Human Resources (rekrutering, selectie en uitzendarbeid).

Jobomschrijving

Word jij onze nieuwe collega bij Unique Pelt? 

Heb je een vlotte babbel en wil je graag handige harry’s of administratieve krachten aan een fijne job in Noord-Limburg helpen? Wil je aan de slag gaan als recruiter in een menselijke bedrijfsomgeving die je alle kansen geeft om professioneel en persoonlijk te groeien? Wij zijn Unique, aangenaam! 

Werken als HR consultant, what’s in a name?

• Jij bent de spilfiguur tussen vacatures en talenten in regio Noord-Limburg.

• Het staat vast dat je snel alle ins and outs van functies in logistiek, productie en adminsitratie etc zult kennen. Dat schrikt je niet af, want jij houdt ervan de touwtjes in handen te nemen.

• Als HR-consultant ga je met een commerciële maar menselijke blik op zoek naar de juiste kandidaat.

• Cv’s bestuderen, kennismakingsgesprekken voeren, contracten laten ondertekenen … Jij houdt je doel voor ogen, ziet geen enkele stap in het proces over het hoofd en staat te trappelen om de volgende vacature in te vullen!

Heb jij het Unique-DNA?

Wij geloven dat talent méér is dan wat er op papier staat. Daarom zoeken we een recruiter die niet alleen matcht met de functie, maar ook met onze spirit. Voel jij ’m al kriebelen?

Welke competenties zoeken we in jou:

• Jij leest mensen, niet alleen cv’s. Met jouw mensenkennis zie je in één oogopslag wat iemand drijft. Je voelt feilloos motivatie, ambitie en potentieel aan.

• Ondernemen zit in je vingers: Prospecten bellen, vacatures spotten, ideeën droppen tijdens de koffiepauze… Jij staat aan, altijd. Je durft, je onderneemt, en je geniet ervan je horizon te verbreden.

• Resultaten? Yes please: je bent een go-getter pur sang. Die “yes, we did it!”-momenten? Daar leef je voor.

• Communicatie is jouw superpower in wording: je groeit snel, je overtuigt spontaan, en die telefoon? Die grijp je vast nog vóór hij rinkelt

• Diploma op zak? Check. Of het nu hoger secundair, graduaat, bachelor of master is: jouw nieuwsgierigheid en leerhonger zijn wat écht tellen. De wereld van techniek, productie, administratie, logistiek enz. leren kennen? Laat maar komen.

• Nieuw terrein schrikt je niet af. Geel is je thuisbasis, maar collega's leren kennis van Pelt, Hasselt, Genk of andere kantoren, je hebt niet liever! Nieuwe gezichten, nieuwe omgevingen, nieuwe energie.  — jij floreert erin.

Word jij onze nieuwe collega bij Unique Pelt? 

Heb je een vlotte babbel en wil je graag handige harry’s of administratieve krachten aan een fijne job in Noord-Limburg helpen? Wil je aan de slag gaan als recruiter in een menselijke bedrijfsomgeving die je alle kansen geeft om professioneel en persoonlijk te groeien? Wij zijn Unique, aangenaam! 

Werken als HR consultant, what’s in a name?

• Jij bent de spilfiguur tussen vacatures en talenten in regio Noord-Limburg.

• Het staat vast dat je snel alle ins and outs van functies in logistiek, productie en adminsitratie etc zult kennen. Dat schrikt je niet af, want jij houdt ervan de touwtjes in handen te nemen.

• Als HR-consultant ga je met een commerciële maar menselijke blik op zoek naar de juiste kandidaat.

• Cv’s bestuderen, kennismakingsgesprekken voeren, contracten laten ondertekenen ... Jij houdt je doel voor ogen, ziet geen enkele stap in het proces over het hoofd en staat te trappelen om de volgende vacature in te vullen!

Heb jij het Unique-DNA?

Wij geloven dat talent méér is dan wat er op papier staat. Daarom zoeken we een recruiter die niet alleen matcht met de functie, maar ook met onze spirit. Voel jij ’m al kriebelen?

Welke competenties zoeken we in jou:

• Jij leest mensen, niet alleen cv’s. Met jouw mensenkennis zie je in één oogopslag wat iemand drijft. Je voelt feilloos motivatie, ambitie en potentieel aan.

• Ondernemen zit in je vingers: Prospecten bellen, vacatures spotten, ideeën droppen tijdens de koffiepauze... Jij staat aan, altijd. Je durft, je onderneemt, en je geniet ervan je horizon te verbreden.

• Resultaten? Yes please: je bent een go-getter pur sang. Die “yes, we did it!”-momenten? Daar leef je voor.

• Communicatie is jouw superpower in wording: je groeit snel, je overtuigt spontaan, en die telefoon? Die grijp je vast nog vóór hij rinkelt

• Diploma op zak? Check. Of het nu hoger secundair, graduaat, bachelor of master is: jouw nieuwsgierigheid en leerhonger zijn wat écht tellen. De wereld van techniek, productie, administratie, logistiek enz. leren kennen? Laat maar komen.

• Nieuw terrein schrikt je niet af. Geel is je thuisbasis, maar collega's leren kennis van Pelt, Hasselt, Genk of andere kantoren, je hebt niet liever! Nieuwe gezichten, nieuwe omgevingen, nieuwe energie.  — jij floreert erin.

Votre passion

Optimiser le portefeuille de clients composé d'entreprises d'installation dans le domaine du sanitaire et du CVC :

• Promouvoir les opportunités, les concepts, les services et les produits afin d'augmenter le chiffre d'affaires et la notoriété de la marque.
• Rechercher et démarcher activement des clients (existants et nouveaux)
• Analyser et recenser les besoins ou les demandes des clients et prospects
• Conseiller les clients et prospects et leur proposer des solutions
• Inciter les clients et prospects à nouer une relation et à conclure une vente
• Négocier avec les clients et prospects qui leur sont attribués au sujet des produits, des services, des prix et des conditions associées, dans le respect des directives établies et des procédures en vigueur. Conclure rapidement des contrats de vente axés sur les résultats.
• Adopter une vision à court et à long terme. Être l'interlocuteur privilégié des différents contacts externes (propriétaires, gérants/directeurs, chefs de chantier, acheteurs chez le client, chefs de projet…) et des collègues.
• Représenter l'organisation lors de réunions, de salons et d'événements/activités spécifiques organisés par certaines relations.
• Assurer le suivi après-vente ; mener à bien les activités d'après-vente.

Le profil idéal

• Vous avez suivi une formation supérieure technique et/ou commerciale, ou disposez d'une expérience équivalente.
• Vous êtes passionné(e) par les évolutions du secteur des sanitaires, du CVC et des nouvelles technologies liées aux systèmes de climatisation.
• Vous avez de solides compétences en communication.
• Vous faites preuve de flexibilité, tant en matière de déplacements que d'horaires de travail.
• Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes orienté(e) vers les solutions et avez une approche pratique.

Nous vous proposons...

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée, du lundi au vendredi
• Une rémunération motivante complétée par des avantages extralégaux (voiture de fonction, chèques-repas, ordinateur portable, smartphone, assurance pension et réduction du personnel sur la gamme de produits Van Marcke).
• Une période d'intégration complète avec un plan de formation interne et le soutien de vos collègues.
• Des collègues super sympas dans une ambiance de travail familiale (barbecues, quiz annuel Van Marcke, participation collective à des événements sportifs…).

-

CVO Cursa legt een wervingsreserve aan voor gemotiveerde lesgevers en werkplekbegeleiders binnen de opleiding Kinderbegeleider.

Door de grote interesse tijdens onze infomomenten verwachten we mogelijk extra opleidingsgroepen vanaf september 2026. Omdat de effectieve opstart van nieuwe klassen afhankelijk is van verschillende factoren, zoals voldoende instroom van cursisten, leggen we alvast een wervingsreserve aan zodat we snel kunnen schakelen wanneer bijkomende lesopdrachten ontstaan.

Waar kan je aan de slag?

Je kan ingezet worden in één of meerdere van onze campussen:

• Genk
• Pelt
• Beringen
• Sint-Truiden

Wat houdt de functie in?

Als lesgever en werkplekbegeleider binnen de opleiding Kinderbegeleider:

• verzorg je praktijkgerichte en beroepsgerichte lessen;
• begeleid je cursisten tijdens hun opleidingstraject;
• volg je stages en werkplekleren op;
• onderhoud je contacten met kinderopvangvoorzieningen en stageplaatsen;
• evalueer je de groei en competentieontwikkeling van cursisten;
• draag je bij aan een kwaliteitsvolle opleiding die aansluit bij de actuele noden van het werkveld.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste professionals die:

• een sterke affiniteit hebben met de kinderopvangsector;
• vertrouwd zijn met het actuele kinderopvanglandschap;
• beschikken over relevante praktijkervaring en/of pedagogische ervaring;
• graag volwassenen begeleiden in hun leerproces;
• communicatief, zelfstandig en flexibel zijn;
• zich willen engageren om toekomstige kinderbegeleiders op te leiden tot competente en professionele medewerkers.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• • Mogelijkheid tot opname in de wervingsreserve van CVO Cursa.
  • Een betekenisvolle opdracht binnen het volwassenenonderwijs.
  • Samenwerking met een geëngageerd team van collega's.
  • De kans om mee te bouwen aan de opleiding van toekomstige kinderbegeleiders.
  • Mogelijke les- en begeleidingsopdrachten vanaf september 2026, afhankelijk van de effectieve organisatie van bijkomende opleidingsgroepen.

Praktische informatie

Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2026.

Kandidaten die worden opgenomen in de wervingsreserve ontvangen hiervan een bevestiging per e-mail.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 3 september 2026.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae naar kinderbegeleider@cursa.be

Samen leiden we de kinderbegeleiders van morgen op tot sterke professionals in de kinderopvangsector.

Een pedagogisch diploma of lerarenopleiding is een meerwaarde, maar kandidaten met sterke relevante werkervaring worden eveneens aangemoedigd om te solliciteren.

Bygningsmalere søges

Vi har stor tilgang i ordrebogen og har brug for flere bygningsmalere.

I Gulv & Malerexpressen vil du opleve at vi har fokus på kvalitet, sans for detaljerne og høj faglig stolthed.

Vi anser os selv som værende de bedste på markedet og vores medarbejdere som de mest kvalificerede. Derfor går vi meget op i at passe på dem.

Vi beskæftiger os mest med istandsættelser af private, erhvervs- samt flytteboliger.

Det betyder, at vi både har gulv-, maler- og rengøring at udføre til dagligt.

Som arbejdsplads tilbyder vi: Løn efter kvalifikationer

Godt sammenhold

Godt, positivt og sundt arbejdsmiljø

Gode og dygtige kollegaer

En udfordrende hverdag

En arbejdsplads i rivende udvikling

Firmabil

Vi forventer at du er: Mødestabil og pligtopfyldende – Du skal sætte en ære i at gøre dit bedste Holdspiller

Hos Gulv & Malerexpressen hjælper vi hinanden, så det forventer vi også at du gør positiv og fleksibel indstilling

Dygtig til at samarbejde med forskellige mennesker

Har kørekort B

Erfaring med istandsættelse af flytteboliger i form af malerarbejde.

Har du nogle spørgsmål kan du kontakte Susanne Nielsen på tlf. 20553269

Ansøgning og CV sendes til info@gulv-express.dk

Samtaler holdes løbende.

_________________________________________________________________________________________We have a large supply in the order book and need more painters and carpenters.

At Gulv & Malerexpressen you will experience that we have a focus on quality, attention to detail and high professional pride.

We consider ourselves to be the best on the market and our employees to be the most qualified. That is why we take great care of them. We mostly deal with renovations of private, commercial and relocation homes. This means that we have both floor, painting and cleaning to do on a daily basis.

As a workplace, we offer:- Salary according to qualifications-

Good team spirit Good, positiveand healthy working environment-

Good and skilled colleagues-

A challenging everyday life

A rapidly developing workplace

Company car

We expect you to be:- Consistent and conscientious- You must take pride in doing your best Team player Positive and flexible attitude

Able to collaborate with different people

Have driving license B

Experience with building painting

If you have any questions, youcan contact Susanne Nielsen on phone +45 20553269

Application and CV should be sent to

info@gulv-express.dk

Conversations are held continuously.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC afin d'assurer la réalisation et le suivi des contrats d'entretien auprès de nos clients. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC Assurer les visites liées aux contrats d'entretien. Contrôler le bon fonctionnement des équipements.

Er du opptatt av kvalitet, sikkerhet og en variert arbeidshverdag ute i felt? Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø i Mesta! Vi søker to fagarbeidere/veimestere til RV 80 i Bodø-området – en rolle der du får bidra direkte til trygg og effektiv fremkommelighet på veinettet.

• Bidrar til sikker og effektiv drift av vegnettet

• Sikrer god fremkommelighet og trafikksikkerhet

• Leverer arbeid i tråd med kontraktens krav til kvalitet og dokumentasjon

• Styrker prosjektets gjennomføringsevne gjennom strukturert oppfølging og samarbeid

• Utføre inspeksjon av veinettet, inkludert bruk av teknologi som droner

• Registrere, rapportere og følge opp avvik og mangler

• Gjennomføre drift- og vedlikeholdsoppgaver på og langs vegnettet

• Delta i arbeidsvarsling, beredskap og håndtering av hendelser

• Samarbeide med underentreprenører, kollegaer og byggherre, samt dokumentere arbeid digitalt

• Førerkort klasse BE

• Evne til å bruke digitale verktøy (nettbrett/mobil)

• Fagbrev innen drift og vedlikehold eller anleggsfag

• Maskinførerbevis

• Erfaring med bruk av digitale systemer i arbeidshverdagen

• Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel

• Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør

• Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

• Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning

• I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

• Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Jeg er 21 år, sitter i rullestol og har Spinal Muskelatrofi. Jeg bor alene i egen leilighet, som jeg kjøpte for 2 år siden. Jeg er veldig glad i dyr, både hunder og katter så det er viktig at du er komfortabel med dyr da jeg har en liten kattunge.

Jeg er ufør og er hjemme mye av tiden, men ønsker mulig på sikt å utdanne meg videre så jeg kanskje kan begynne å jobbe.

På fritiden driver jeg mye med kreative hobbyer som søm, strikking, hekling, tegning o.l. Jeg er også glad i å lage mat og bake, så jeg trenger ofte hjelp til tilrettelegging så jeg får til så mye som mulig av dette selv. Det er derfor viktig at du er løsningsorientert, så hverdagen min går så knirkefritt som mulig.

Jeg tar førerkort nå, så på sikt ønsker jeg å kunne reise litt mer rundt både med bil rundt i Norge men også utenlandsreiser. Uansett hvor jeg drar, har jeg med meg assistenter - du bør derfor være forberedt på at du kan bli spurt om å bli med på tur!

Dagene mine er svært varierte ut ifra dagsformen min. Noen dager er travle og hektiske, mens andre dager er rolige hjemme. Det er derfor utrolig viktig at du er tilpasningsdyktig, og klarer å ta hensyn til dagsformen min. Uansett hvordan den måtte være. Arbeidshverdagen din kan variere alt fra en rolig dag hjemme på sofaen med katt på fanget til en Sverigetur eller montering av ikeamøbler.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

- Hjelp ved toalettbesøk

- Bruk av personløfter

- Bistand ved matlaging

- Alminnelig husarbeid

- Enkelt vedlikehold inne i leilighet

- Bistand ved utflukter

- Hjelp med katt

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er fleksibel, motivert, lærevillig og lett å samarbeide med. Det kan også være en fordel at du er litt praktisk anlagt, så montering av møbler eller å henge opp ett bilde ikke byr på noen problemer. Det tar tid å bli godt kjent med meg og mine behov, så jeg ser etter deg som ønsker en relasjon over tid. Jeg ønsker derfor ikke at du kun er på utkikk etter en jobb for en kort periode.

Det er også et krav at du snakker flytende norsk.

Jeg ser etter assistenter som kan jobbe mye og på kort varsel, både på dag, kveld, natt og helg/helligdager, da jeg ikke har nok tilkallingsvikarer nå til at hverdagen går rundt ved sykdom og ferie. Jeg ønsker derfor oppstart snarest.

Arbeidstider:

• Normale arbeidstider i ukedager er kl. 08-15, 15-20 og 22-08, med noen små justeringer ved behov.

• I helger er de normale arbeidstidene 08-18 og 20-08. Med disse arbeidstidene i helgene gir dette meg friheten til å eksempelvis kunne reise til Sverige på dagtid uten at vaktbyttene blir problematiske.

• Turnusen er basert på 3 uker, og den er gjentagende. Det vil også være mulighet for noe påvirkning for hvordan turnusen ser ut, selv om det aldri er noen garanti for at jeg kan etterkomme eventuelle ønsker.

På grunn av arbeidets art vil kvinner bli prioritert. Men ikke la kjønn sette noen stopper for å sende inn en søknad!

Du vil bli ansatt som personlig assistent i Humana BPA, hvor jeg er arbeidsleder og styrer ordningen i det daglige. All nødvendig opplæring vil bli gitt, og det er derfor ingen krav til tidligere erfaring eller kompetanse.

Jeg ber alle søkere om å ta seg tiden til å skrive en CV og et godt søknadsbrev. Dette er viktig da søkebrevet gir deg en mulighet til å fortelle meg hvem du er som person og hvorfor jeg skal ansette akkurat deg.

Synes du dette hørtes ut som noe for deg?

Da oppfordrer jeg deg til å sende inn en søknad om å bli en av mine nye assistenter.

Som min assistent kan jeg tilby deg en givende, spennende og variert jobb. Du er mine forlengede armer og ben i hverdagen som gjør at jeg kan leve fritt og uavhengig av min nærmeste familie. Du vil være med meg i hverdagen med alt godt og vondt som den har å by på.

Mine assistenter omtaler meg som en arbeidsleder som er lett å forholde seg til, har orden på sakene mine, at de får god opplæring og at variasjonen i arbeidsoppgavene gjør jobben interessant, da ingen dag er lik.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

První kontakt: telefonicky: PO-PÁ 8.00-14.30 na tel. 775859395 osobně: Býchory 152, PO-PÁ 7.00-14.30 e-mailem: personal@domov-bychory.org Požadujeme Odpovídající VŠ vzdělání - magisterský studijní program psychologie Absolvovaný dlouhodobý psychoterapeutický výcvik (případně alespoň zahájený) Schopnost terapeuticky a poradensky pracovat s dětmi (a jejich rodinami), které mají osobnostně sociální, výukové a vztahové problémy, raná traumata atp. Předchozí pracovní zkušenost v oboru a krátkodobé kurzy výhodou Pracovní doba 40 hodin/týden nebo dle úvazku Místo výkonu práce: Kolín, Nymburk Osobnostní zralost a kreativitu při realizaci terapeutických aktivit Nabízíme: 42 000 - 50 000,- Kč/měsíc + pravidelné pololetní odměny Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna Pravidelné supervize Možnost získat zkušenosti v oboru Možnost dalšího vzdělávání se Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů

V případě zájmu si rádi domluvíme nezávaznou osobní schůzku. Pro rozšíření pracovního teamu v oční optice v centru Ostravy hledáme kolegu či kolegyni na pozici oční optik/optička. Požadujeme: -odborné vzdělání v oboru oční optik -praxe výhodou, není podmínkou -výběr brýlových obrub a čoček -běžnou administrativu spojenou se zakázkou -drobné opravy -péči o prodejnu -samostatný a profesionální přístup Nabízíme: -náborový příspěvek 30 000 Kč -mzdu 30 000 až 50 000 Kč dle zkušeností a výkonu -osobní a obratové měsíční bonusy -stravenky plně hrazené firmou -možnost služebního auta -stabilní zázemí rodinné české firmy -přímé a lidské vedení -pohodovou kolegiální atmosféru -pravidelná odborná školení, kurzy a workshopy -zvýhodněný nákup brýlí a optických pomůcek -odměnu za doporučení nového kolegy -pro čerstvé absolventy nabízíme program zácviku a odpovídající ohodnocení