Vill du vara med och utveckla framtidens underhållsarbete på Sveriges största flygplats? Nu söker vi en erfaren Drift- och underhållsplanerare inom VA och mark till ett konsultuppdrag hos Swedavia på Stockholm Arlanda Airport. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera operativt ansvar med utvecklingsarbete och vara med och bygga upp en hållbar och standardiserad underhållsprocess inom en samhällsviktig verksamhet. Om tjänsten Som Drift- och underhållsplanerare inom VA/MARK blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en effektiv och välfungerande underhållsverksamhet på Arlanda. Uppdraget innebär ett delat fokus där du både ansvarar för den dagliga planeringen och beredningen av underhållsinsatser samt driver arbetet med att utveckla och implementera nya arbetssätt inom underhållsplanering. Du kommer att arbeta nära tekniker, driftorganisation och förvaltning för att skapa en långsiktigt hållbar struktur för underhållsarbetet. Målsättningen är att etablera en standardiserad underhållsprocess och säkerställa att nya arbetssätt blir en naturlig del av den dagliga verksamheten. Uppdraget genomförs på uppdrag av Swedavia och är placerat på Stockholm Arlanda Airport. Du blir anställd som konsult via Poolia med planerad uppdragsstart under augusti 2026. Uppdraget pågår initialt till januari 2027. Omfattning: Heltid, cirka 900 timmar under uppdragsperioden. Placering: 100% på plats vid Stockholm Arlanda Airport. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för operativ planering, beredning och samordning av underhållsinsatser inom MARK och VA Prioritera och följa upp arbetsorder samt säkerställa en effektiv resursplanering Utveckla och dokumentera en grundprocess för underhållsplanering och beredning Etablera tydliga arbetssätt för prioritering, planeringshorisonter och samordning mellan planering och utförande Säkerställa att nya arbetssätt implementeras och används i den dagliga verksamheten Etablera struktur i befintligt underhållssystem Följa upp verksamheten genom analys och KPI Samverka med tekniker, förvaltare och driftorganisation för att skapa ett gemensamt och effektivt arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av underhållsplanering eller tekniskt underhåll och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och operativt ansvar. Du är van att planera och bereda underhållsinsatser och har ett stort intresse för att utveckla arbetssätt och skapa ordning och långsiktig hållbarhet i verksamheten. Du arbetar metodiskt och lösningsorienterat, har lätt för att prioritera och skapa struktur samt är trygg i att samordna olika intressenter mot gemensamma mål. Du tar egna initiativ, arbetar självständigt och har samtidigt en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning, exempelvis gymnasieingenjör eller motsvarande Minst 3–5 års erfarenhet av underhållsplanering eller tekniskt underhåll Erfarenhet av planering och beredning av underhållsinsatser Dokumenterad kunskap om underhållsmetodik enligt EN 13306 Erfarenhet av arbete i UH-system, CMMS eller EAM Erfarenhet av uppföljning med KPI och analys Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Mycket god datorvana B-körkort Kompetens inom MARK och/eller VA Erfarenhet från en samordnande eller arbetsledande roll Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta i IFS Säkerhetsprövning Eftersom uppdraget är placerat inom säkerhetsklassad verksamhet på Arlanda krävs godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll samt behörighetsprövning för tillträde till flygplatsens säkerhetsområden. Säkerhetsintervju, drogtest och referenstagning kan komma att ingå som en del av processen. Om Swedavia Hos Swedavia får du vara en del av en organisation som driver och utvecklar tio flygplatser i Sverige, där varje flygplats är en unik och spännande arbetsplats. Fokus ligger på att driva utvecklingen för ett hållbart resande och möjliggöra möten mellan människor från hela världen. Genom nytänkande och innovation skapas framtidens flygplatser, i en arbetsmiljö som präglas av ansvarstagande, tillit och samarbete. Om Poolia Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Men vi föredrar att se oss som experter på att hitta och matcha kompetens. För det är alltid människorna som gör skillnad. Det är individer som skapar resultat. Rätt individer på rätt plats bygger framgångsrika företag. Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Förvaltningen är uppdelad i två verksamheter; Omsorgen om funktionshindrade (Funktionsstöd) och Individ- och familjeomsorgen (IFO). På IFO strävar vi efter ett systemteoretiskt synsätt där arbetssättet synliggör det förvaltningsgemensamma ansvaret att möta individers och familjers komplexa behov med fokus på helhetssyn och samordning. Samverkan internt har en given roll inom IFO då en sådan är en förutsättning för att uppnå resultat utifrån att individer i familjer, ofta parallellt, är aktuella inom olika enheter inom förvaltningen. IFO Vuxen söker nu en socialsekreterare för handläggning av försörjningsstöd i vår insatsgrupp. I och med det kommande lagkravet om aktivitet i försörjningsstöd, kommer arbetsgruppen att förstärkas med 1.0 tjänst för att möta det ökade behovet av myndighetsutövning och samordning med andra aktörer för de personer som uppbär försörjningsstöd. På IFO Vuxen strävar vi efter att erbjuda insatser utifrån ett salutogent synsätt. Insatserna ska stärka den enskildes egen förmåga och initiativ att själv kunna påverka och förändra sin situation, arbetssätt präglas därför av "hjälp till självhjälp". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är förlagd i IFO Vuxens insatsgrupp med inriktning mot området försörjningsstöd. I tjänsten som socialsekreterare i insatsgruppen kommer du arbeta med insatser för att bryta biståndsberoende för att stödja klienten vidare mot självförsörjning och självständighet. Insatserna kan vara riktade mot arbetsmarknad/studier eller mot andra stadigvarande ersättningar. Efter kartläggning av den enskildes livssituation kan det finnas behov av ytterligare insatser för att hjälpa personen vidare mot självständighet, som socialsekreterare har du en viktig roll i att etablera kontakt/sammanlänka sådana insatser för den enskilde. Planeringen sker gemensamt med klienten och vi arbetar aktivt med genomförandeplaner för att stödja den enskilde framåt. I uppdraget ingår myndighetsutövning genom handläggning av ekonomiskt bistånd och upprättande av individuell plan för det kommande aktivitetskravet i försörjningsstöd. En stor del av arbetet utgörs av intern och extern samverkan för att skapa förutsättningar till ett sammanhållet stöd till den enskilde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom försörjningsstöd. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, kan uttrycka dig väl i tal och skrift, är ansvarstagande och kan arbeta självständigt men med stöd av arbetsledning. Du arbetar effektivt och strukturerat under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du gillar att arbeta i en organisation i utveckling och förändring och där samverkan med andra aktörer är en självklarhet för framgång. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är ett krav att ha arbetslivserfarenhet och yrkeserfarenhet, samt körkort B. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Är du operationssjuksköterska med intresse för både robot- och öppen kirurgi och vill ha ett omväxlande arbete där din flexibilitet och problemlösningsförmåga får ta plats? Då ska du läsa vidare! Du erbjuds individuellt anpassat inskolningsprogram för dig som är nyanställd hos oss möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant kontinuerlig kompetensutveckling genom föreläsningar och kursers såväl som genom det dagliga arbetet ett lärorikt och varierande arbete tillsammans med erfarna kollegor som stöttar och samarbetar. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Bukoperation är en operationsavdelning med brett uppdrag. Vi bedriver elektiv verksamhet i samarbete mot flera teman. Majoriteten av kirurgin är malign cancerkirurgi inom gynekologi, urologi, nedre GI och endokrinkirurgi. Vi har också patientgruppen som har tarmsvikt hos oss. Inom vår verksamhet ingår även brachybehandling av gynekologisk och urologisk cancer. Vi har inom vissa patientgrupper ett nationellt upptagningsområde och bedriver i huvudsak högspecialiserad kirurgi. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, dagar och kvällar. Rotation mot annan operationsavdelning är möjlig. Vi erbjuder dig en möjlighet att välja arbetspass som är 6 timmar långa, men som genererar 8 timmar i din schemaplaneringen. Detta med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett hållbart yrkesliv. Vi söker dig som har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser dem planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård Meriterande: Erfarenhet av robotkirurgi Erfarenhet av bukkirurgi Förbättringsarbete inom medicinsk teknik, kommunikation, teamarbete Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Candles Scandinavia är en ledande europeisk aktör inom hållbara doftprodukter för hemmet och verkar inom tre affärsområden: Private Label, D2C och B2B. Inom Private Label utvecklar och tillverkar koncernen miljövänliga doftprodukter för externa varumärken, med tyngdpunkt på doftljus men även rumsdofter och doftspray. Inom D2C säljer koncernen, via det tyska dotterbolaget HashtagYou, produkter direkt till konsument under de egna varumärkena AVA & MAY och Club Noé. Inom B2B säljs särskilt framtagna produktserier under de egna varumärkena till återförsäljare. Koncernens produkter bygger på naturliga och hållbara råvaror. Doftljusen produceras med 100 procent växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax baserat på svenskodlad raps och erbjuder ett miljövänligare alternativ till den paraffindominerade marknaden. Genom storskalig och automatiserad produktion i kombination med egna varumärken och flera försäljningskanaler har Candles Scandinavia byggt en skalbar plattform för fortsatt tillväxt. Koncernen omsätter cirka 500 MSEK och säljer idag produkter i ett 40-tal länder. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Vi söker motiverade och detaljorienterade kvalitetsinspektörer till vårt team. Kvalitet är kärnan i allt vi gör. Från inkommande kontroll av material till slutlig verifiering av produkter före leverans kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje produkt uppfyller våra interna standarder och kundernas förväntningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra inkommande kvalitetskontroll av råmaterial och komponenter (t.ex. vekar, behållare, etiketter och förpackningsmaterial) för att säkerställa jämn och konsekvent kvalitet från leverantörer samt överensstämmelse med kundkrav. Genomföra slutinspektioner av färdiga ljus och säkerställa enhetlighet i utseende, funktion och kvalitetsstandarder för våra kunder. Kontrollera både produkter och förpackningar, inklusive visuell inspektion av skador, missfärgningar, renlighet, vekplacering, etikettkorrekthet, etikettplacering, förpackningskvalitet, tryckdekoration med mera. Identifiera, dokumentera och rapportera avvikelser (NCR:er) samt säkerställa korrekt eskalering och uppföljning. Registrera inspektionsresultat noggrant i företagets system och säkerställa tydlig spårbarhet för batcher. Arbeta nära produktion- och underhållsteam för att identifiera grundorsaker och stödja korrigerande åtgärder. Säkerställa efterlevnad av interna kvalitetsstandarder, säkerhetsrutiner och kundkrav. Dator- och rapporteringskunskaper Använda interna system och digitala verktyg för att registrera inspektionsdata, spåra batcher och rapportera avvikelser. Färdigställa inspektionsrapporter och kvalitetsdokumentation på ett tydligt, korrekt och tidsenligt sätt. Upprätthålla spårbarhet genom korrekt dataregistrering och dokumentation. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office (Excel och Word) eller liknande verktyg för rapportering och datahantering. Kompetens & Kvalifikationer Mycket god känsla för detaljer och ett kvalitetsfokuserat arbetssätt. Förmåga att konsekvent följa rutiner, checklistor och definierade standarder. Pålitlig och konsekvent i det dagliga arbetet. Strukturerad och organiserad med ett effektivt arbetssätt. Flexibel och anpassningsbar, med förmåga att arbeta i en snabbförändrlig miljö där prioriteringar snabbt kan ändras. Trivs i en organisation med korta beslutsvägar och snabba ledtider. Proaktiv, med trygghet i att lyfta och kommunicera kvalitetsrelaterade frågor. Tidigare erfarenhet av kvalitetskontroll eller produktion är meriterande men inget krav. Flytande engelska i tal och skrift. Flytande svenska i tal och skrift. Arbetsförhållanden Heltidstjänst. Skiftarbete (dag/kväll) beroende på produktionsbehov. Arbete i produktionsmiljö med stående och repetitiva arbetsmoment. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta i ett litet och sammansvetsat team där samarbete och kommunikation är centralt. En roll där ditt arbete har direkt påverkan på produktkvalitet och kundnöjdhet. Ett starkt ansvar och ägandeskap i dina dagliga arbetsuppgifter. Möjlighet att bidra till ständiga förbättringar och se resultaten av ditt arbete i realtid. En dynamisk arbetsmiljö där idéer värdesätts och förbättringar kan genomföras snabbt. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila till R&D, Regulatory & Quality Manager Peter Broome mailto:mfr@candles.se alt 0733-20 20 21 Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se Du ansöker senast 2026-06-12 genom att klicka på knappen nedan. Vill du vara en del av vår resa? Skicka in din ansökan redan idag!

AcadeMedia är med sina över 23 000 medarbetare och 200 000 elever Europas största utbildningsföretag med verksamheter i Sverige, Norge, Finland, Tyskland, Nederländerna, Storbritannien och Polen. Vår storlek skapar trygghet och ger oss förutsättningar att vara en långsiktig och stabil utbildningsaktör som bidrar till det gemensamma samhällsbygget. AcadeMedia drivs av människor som arbetar för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle, med utbildning och lärande som grund. Vår vision är att leda utvecklingen av framtidens utbildning och tillsammans rustar vi våra barn, elever och vuxenstuderande med kunskaper och bildning samtidigt som vi ger dem förutsättningar att kunna forma sin egen framtid. Vi är övertygade om att utbildning kan skapa förändring på riktigt, både för enskilda individer och för hela samhällen - vi kallar det ”ChangeThrough Education”. Gillar du struktur, ordning och att ha koll på detaljerna? Vill du ha en viktig administrativ roll i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker. Vi söker nu en administratör med ansvar för myndighetskontakter som vill bidra med sin noggrannhet och organisationsförmåga i vår centrala organisation. Om tjänsten Som ansvarstagande utbildningsaktör är AcadeMedia skyldiga att följa ett flertal lagar och regler som styr verksamheten. En viktig del av detta är den så kallade ägar- och ledningsprövningen, som styr vilka krav som ställs på dem som driver friskolor i Sverige. Nu söker vi en administrativ stjärna som vill ta ett särskilt ansvar för administrationen kring AcadeMedias ägar- och ledningsprövning för den svenska verksamheten, samtidigt som du stöttar organisationen med andra administrativa uppgifter. I rollen blir du en viktig del av vår centrala organisation. Du ansvarar för att samordna information, hålla ordning på dokumentation och fungera som kontaktperson i administrativa frågor gentemot tillsynsmyndigheter. Kort sagt – du ser till att rätt saker finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Tjänsten passar dig som gillar struktur, har ett öga för detaljer och tycker om att skapa ordning i komplexa processer. Du är serviceinriktad, noggrann och känner stolthet i att leverera arbete med hög kvalitet i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Samordning och administration av koncernens arbete med ägar- och ledningsprövning. Insamling, kontroll och sammanställning av information och underlag från styrelseledamöter, ledningspersoner och andra berörda personer. Kontakter med Skolinspektionen, kommuner och andra myndigheter i administrativa frågor. Bevaka tidsfrister, rapporteringskrav och göra ändringsanmälningar. Upprätthålla och utveckla interna register, rutiner och dokumentation. Arkivering och dokumenthantering. Övrigt löpande administrativt stöd till verksamheten såsom tex bokning av resor, möten och konferenser. Vem är du? Vi söker dig som: Har minst tre års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Är mycket noggrann och har god känsla för ordning och struktur. Är van att hantera känslig information med hög grad av integritet. Har god administrativ- och digital kompetens. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Är självgående, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med många olika funktioner. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn, offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet samt erfarenhet av att hantera bolagsadministrativa handlingar. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann utan att det påverkar din effektivitet. Det kan vara en hög inströmning av ärenden, varför det är viktigt med stresstålighet och ett flexibelt förhållningssätt till arbetet. Arbetet innebär en stor mängd kontakter med såväl personer som arbetar inom våra verksamheter. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du blir en viktig del av arbetet med att säkerställa att verksamheten uppfyller de krav som ställs på en ledande utbildningsaktör. Du kommer att arbeta nära både verksamheten och våra specialistfunktioner i en organisation som präglas av professionalism, samarbete och utveckling. Du kommer att tillhöra koncernens juridikstab som leds av chefsjuristen och som består av sju medarbetare. Tjänstens omfattning och placering Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Vi tillämpar provanställning. Kontoret ligger på Adolf Fredriks Kyrkogata i Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Ansökningarna kommer att hanteras i augusti och återkoppling gällande tjänsten sker därmed först i samband med detta. Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, chefsjurist Jonas Nordström, jonas.nordstrom@academedia.se. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår vision är att varje enskilt barn och elev i våra verksamheter ska utveckla sin fulla potential, nå goda studieresultat och utvecklas både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt. RWS har en stark värdegrund inspirerad av Raoul Wallenbergs goda gärning. Ledorden ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft genomsyrar allt som sker i våra förskolor och skolor. Utifrån den värdegrunden arbetar vi varje dag för att hålla en mycket hög kvalitet i våra verksamheter, och bidrar samtidigt till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel.  Nu söker vi en biträdande rektor med fokus på elevhälsoarbete och särskilt stöd. Vem är du?  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och elevhälsoarbete inom grundskolan. Du brinner för att göra positiv skillnad för alla elever och har ett starkt engagemang för att skapa tillgängliga lärmiljöer där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.  Du har erfarenhet av att leda processer kring extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete samt god kunskap om dokumentation, uppföljning och skolans styrdokument. Du arbetar strukturerat och systematiskt och har förmåga att omsätta analys och behov till konkreta förbättringar i verksamheten.  Som ledare är du lyhörd och tydlig samtidigt som du har mod att fatta beslut, hålla riktning och driva utveckling framåt. Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och ser samverkan mellan professioner som en självklar framgångsfaktor. Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor, elevhälsoteam och övriga medarbetare för att utveckla verksamheten och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt.  I rollen ansvarar du för att leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsoteamet. Du leder processer kring extra anpassningar och särskilt stöd samt följer upp utredningar om elevers behov av stödinsatser. Du driver och följer upp det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet och stöttar pedagoger i arbetet med styrdokument, dokumentation och uppföljning. I uppdraget ingår även samverkan med elever, vårdnadshavare och externa aktörer samt att bidra till utveckling av strukturer som stärker trygghet, studiero och måluppfyllelse. Vi ser gärna att du är en synlig och tillgänglig ledare som aktivt deltar i skolans långsiktiga utvecklingsarbete.  Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation samt erfarenhet av arbete inom grundskolan. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller arbetsledande uppdrag och god kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete och processer kring särskilt stöd samt god organisatorisk förmåga och vana att arbeta strukturerat. Vi ser också gärna att du har förståelse för organisatoriska processer såsom tjänstefördelning och schemaläggning. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet som biträdande rektor, genomförd eller pågående rektorsutbildning samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Även kunskap om schemaläggning och resursplanering samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i skolverksamhet ses som meriterande.  Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt och närvarande ledarskap och är trygg i att fatta beslut och driva processer framåt   Har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och god samverkan mellan professioner   Arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med god organisatorisk förmåga   Är lyhörd och relationsskapande samtidigt som du kan hålla riktning och fatta tydliga beslut   Har förmåga att analysera verksamhetens behov och omsätta analys till konkreta förbättringar i vardagen   Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen   Leder genom delaktighet, tillit och engagemang   Ser vikten av att skapa trygghet, studiero och goda lärmiljöer för alla elever   Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Kollegialt lärande och utveckling . Möjlighet att utvecklas inom koncernen . Engagerade kollegor och ett starkt elevfokus. Friskvårdsbidrag. Gratis pedagogisk lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde sker 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 18 juni 2026. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot din ansökan!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du koordinera samverkan mellan flera aktörer och bidra till att fler människor hittar sin väg till arbetsmarknaden? Landskrona Stad har initierat ett projekt med finansiering från FINSAM Landskrona-Svalöv, med målet att skapa verkliga sysselsättningsmöjligheter för personer som står långt från arbetsmarknaden. Nu söker vi en arbetsmarknadskoordinator som vill vara med och göra skillnad, både för individerna i projektet och för kommunens långsiktiga kompetensförsörjning. Ditt uppdrag inkluderar att: • Samordna arbetet mellan Landskrona Stad, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och vårdcentralen • Identifiera och förbereda kommunala verksamheter att ta emot personer för arbetsträning, praktik eller sysselsättningsplatser • Kartlägga och följa upp deltagare genom hela projektet och säkerställa att rätt stöd finns på plats • Upprätta och följa en strukturerad processplan med tidsplan, delmål och uppföljning • Dokumentera och följa upp projektets framsteg genom att använda verktyg som BIP:s progressionsverktyg och samhällsekonomiska beräkningar • Förankra projektet både politiskt och i relevanta ledningsgrupper Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma ett nytt projekt. I arbetet bidrar du varje dag till att fler människor hittar en väg framåt mot sysselsättning och ökad självständighet. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp inom Arbetsmarknadsavdelningen på Stadsledningsförvaltningen. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till och med 2027-09-30. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och lösningsorienterad med ett stort intresse för att skapa långsiktiga och hållbara resultat. Du tar naturligt initiativ i sociala sammanhang, har god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa nya relationer, vilket är avgörande i en roll med många kontaktytor. Du är dessutom strukturerad och trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang med många parallella uppgifter. Du behöver ha förmåga att leda och engagera både operativa och strategiska grupper, samt skapa förtroendefulla relationer med olika aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav: • Erfarenhet av arbete inom projekt, gärna inom arbetsmarknad, näringsliv eller socialt arbete • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt från arbetsmarknaden, exempelvis långtidsarbetslösa eller personer med långtidssjukskrivning • God förståelse för och erfarenhet av samverkan mellan offentliga och privata aktörer, gärna inom arbetsmarknadsintegration • Erfarenhet av att arbeta med systematisk dokumentation och uppföljning Meriterande: • Erfarenhet av att leda och engagera operativa och strategiska grupper I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts enbart under förutsättning att projektet beviljas, upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker nu en speciallärare till åk 4–6 på Enehagens skola som vill vara med och skapa en trygg, lärande och inspirerande skolgång för våra elever. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att möta eleverna där de är, stärka deras motivation och bidra till studiero, delaktighet och där alla kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska känna sig trygga, sedda och rustade att utvecklas vidare, både kunskapsmässigt och socialt. Våra ledord är KUNSKAP-TRYGGHET-TRIVSEL På Enehagens skola har vi cirka 280 elever och bedriver undervisning i årskurs F-6. Vi är en verksamhet som präglas av goda relationer, nära samarbete i arbetslagen, elevnära värdegrundsarbete, vi strävar efter att skapa en trygg och inspirerande vardag där alla elever ges möjlighet att utvecklas och känna framtidstro. Som en del av vårt team kommer du bidra till skolans fortsatta utveckling och till den positiva kultur vi gemensamt bygger varje dag. I skolans EHT-team arbetar ytterligare en erfaren speciallärare samt specialpedagog. EHT träffas varje måndageftermiddag, utöver det träffas "spec-teamet" på måndag morgon. Närheten till varandra gör att samarbete sker varje dag. I denna tjänst kommer du även att ingå i vår flexmiljö där vi tar emot elever under dagen. Arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss arbetar du nära elever, lärare och elevhälsa med fokus på att främja elevers kunskapsutveckling. Du bidrar både med direkt stöd till elever och med handledning till kollegor. I ditt uppdrag ingår att: Planera och genomföra undervisning för elever i behov av särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupper Tillsammans med specialpedagog genomföra pedagogiska kartläggningar och analysera elevers behov Stödja elevernas utveckling inom läsning, skrivning och/eller matematik Handleda och stödja lärare kring särskilt stöd Samarbeta med arbetslag, elevhälsoteam och skolledning Bidra till utvecklingen av tillgängliga och inkluderande lärmiljöer Kvalifikationer Är legitimerad lärare med speciallärarexamen alt vill påbörja en utbildning och få erfarenhet. Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, gärna i åk 4–6 Har god förmåga att analysera elevers lärande och anpassa undervisning utifrån behov Är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och har ett inkluderande förhållningssätt Har god kommunikativ förmåga och trivs med att handleda kollegor Villkor Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande. För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med Referenser efterfrågas efter eventuell intervju. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, i enlighet med gällande regelverk Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Korpen Korpen är ett av Göteborgs större och välrenommerade apotek. Apoteket är lättillgängligt med närhet till kollektivtrafik samt goda parkeringsmöjligheter i området. Det är välbesökt av både kunder som uppskattar snabba besök och av våra stamkunder. Vi har en hög receptvolym kombinerat med en stark egenvårdsförsäljning. Vi är ett team på tio engagerade medarbetare och söker nu en farmaceut med start den 1 september eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vill du ta nästa steg i din karriär? Hos oss finns möjligheten att växa och utvecklas mot en roll som farmaciledare, där du får kombinera din farmaceutiska kompetens med ledarskap. Arbetstiderna ligger inom ramen för apotekets öppettider: vardagar 08.00–19.00 samt lördagar 10.00–15.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Som farmaceut ansvarar du för kundmöten, receptexpedition, rådgivning och pakethantering samt vissa kvalitativa arbetsuppgifter. Du bidrar också till trygghet och god service i varje kundmöte. Som farmaciledare har du, tillsammans med apotekschefen, ansvar för att: Coacha kollegor i arbetet med att upprätthålla en hög standard i kundmötet samt driva utvecklingen av kundmötet och relevanta nyckeltal inom receptförsäljning. Bidra till kompetensutveckling inom farmaci. Ansvara för implementering av tjänster, arbetssätt samt uppföljning. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är nyexaminerad eller har erfarenhet av att arbeta på apotek. Du följer upp och arbetar mot uppsatta mål och nyckeltal inom kundmötet. Du har ett stort engagemang för farmaci, kundsäkerhet och resultat. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du forma framtidens offentliga miljöer och leda en verksamhet som påverkar Norrköpings utveckling? Vi söker en strategisk och handlingskraftig områdeschef som vill göra skillnad genom ledarskap och samverkan. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen drift och underhåll är den del av samhällsbyggnadskontoret som ansvarar för skötsel av gator, trafikmiljöer, torg, parker och naturområden samt spårväg, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen står inför en spännande utveckling där en nyskapad chefsnivå i form av områdeschefer ska tillsättas. Vi söker därför efter en områdeschef för offentlig miljö som vill vara med och forma framtidens arbetssätt och där tillitsbaserat ledarskap, tydlig riktning och starkt samarbete är centrala framgångsfaktorer. Området offentlig miljö ansvarar för förvaltning, drift och utveckling av kommunens mark och offentliga miljöer, såsom parker, naturområden och gator. Området offentlig miljö är organiserad i tre enheter med tillhörande enhetschefer: Markförvaltning, Stadsmiljö och drift samt Reinvestering och strategi. Dina arbetsuppgifter Som områdeschef för offentlig miljö har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och resultat inom ditt område. Du leder genom andra och driver både operativ leverans och långsiktig utveckling. Du ingår i centrala forum inom samhällsbyggnadsprocessen och ansvarar för att omsätta politiska prioriteringar till konkret verksamhet. Rollen innebär ett starkt fokus på strategiskt arbete, samordning och att skapa god samverkan inom organisationen. I ditt uppdrag ingår bland annat att; Leda och utveckla chefer samt leda områdets ledningsgrupp Ha övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal Driva strategiska frågor och utvecklingsarbete inom området Bidra i styrgrupper och forum kopplade till samhällsbyggnad Säkerställa bemanning, långsiktig planering och effektiv koordinering Hantera nämndärenden och omsätta politiska beslut i verksamhet Stärka samverkan inom avdelningen och med övriga delar av organisationen Vem är du? Du har högskoleexamen inom ett för rollen relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor och du har arbetat med förändringsledning och i en beställarroll gällande entreprenad- och konsultverksamhet. Vidare är du van att arbeta proaktivt och med effektiv koordinering i prioriterade frågor och uppdrag, samt har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsfrågor. Du har goda kunskaper inom verksamhetsstyrning och förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskap om entreprenadjuridik och affärsrelationer samt kan tolka avtal och relevanta lagar. För rollen krävs också god kunskap om LOU samt om investeringar inom kommunal verksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att både leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Du har god organisatorisk förståelse och förmåga att driva utveckling med ett tydligt strategiskt perspektiv. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott teamklimat samtidigt som du är pålitlig, har god självkännedom och behåller fokus även i pressade situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Olof Carlsson på olof.carlsson@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.