Skodje barnehage har ledig 100 % vikariat for barnehagelærar i perioden 01.10.26-31.07.27 

Skodje barnehage ligg i Skodje sentrum, med fin natur og gode turmuligheter til skog, sjø og fjell rett utanfor porten.  Skule, idrettshall, kulturhus og bibliotek ligg også like ved. 

Arbeidsoppgåver

• Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
  
• Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i si barnegruppe eller innafor dei områda ein blir sett til

Kvalifikasjonar

• For stilling som barnehagelærar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV
• God IT-kunnskap og forståing.
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju.
  
• På grunn av samansetning i personalgruppa vert menn oppfordra til å søke.
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.

Personlege eigenskapar

Vi søker deg som

• Har solid kunnskap om barns utvikling og behov
  
• Er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
  
• Evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
  
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
  
• Trivest i ein aktiv kvardag med barn.
  
• Er ein lagspelar.
  
• Er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre.
  
• Er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert.
  
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.
  
• Personlige egenskaper vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklingsorientert og fagleg stimulerande miljø
  
• Løn etter gjeldande tariff
  
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Janne Aamelfot, Verksemdsleiar, +47 958 75 569

Arbeidsstad

Stadionvegen 19
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5161298118
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Det er til enhver tid behov for tilkallingsvikarer ved de ulike skolene i Lindesnes kommune. Ved å søke på ledig stilling som tilkallingsvikar i kommunen vil du kunne bli kontaktet for en samtale når den enkelte skole har behov. Har du spesielle ønsker når det gjelder arbeidssted bes dette oppgis i søknaden.

Skolene i Lindesnes kommune:

• Spangereid skole
• Nyplass skole
• Furulunden skole
• Frøysland skole
• Ime skole
• Holum skole
• Vigeland ungdomsskole
• Blomdalen ungdomsskole
• Vassmyra ungdomsskole
• Øyslebø barneskole
• Øyslebø ungdomsskole
• Bjelland og Laudal oppvekstsenter 

Lindesnes læringssenter er et ressurssenter innenfor grunnskolens område og omfatter følgende:

• Norsk- og samfunnskunnskapsundervisning til voksne innvandrere
• Spesialundervisning til voksne over opplæringspliktig alder
• Grunnskole for voksne
• Innføringstilbud til minoritetsspråklige barn

Skolene i Lindesnes leverer gode læringsresultater, og vi har over flere år jobbet godt med lesing og læringsmiljø. Vi er likevel opptatt av å forbedre oss, og har nå særlig fokus på tidlig innsats, språk, lesing og skriving, digitale ferdigheter, inkludering og videreutvikling av gode og trygge læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for forberedelse, gjennomføring og etterarbeid i forbindelse med undervisning
• Delta i elevenes friminutt
• Støtte for elever gjennom omsorg, trygghet og lek
• Samarbeid med kollegaer og foresatte 
• Andre oppgaver må påregnes etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

• Aktuell utdanning kan være lærer, barnevernspedagog og barne- og ungdomsarbeider. Studenter som
  er i gang med annen relevant utdanning kan også vurderes.
•  Ved Lindesnes læringssenter er ønsket kompetanse norsk som andrespråk og i tillegg grunnskolefagene norsk, matematikk, engelsk, samfunnsfag og naturfag.

Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og godkjent politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Trives med arbeid blant barn og ungdom
• Evne til å bygge relasjoner
• God på kommunikasjon og samarbeid 
• Har fokus på læring og utvikling hos elevene
• Utadvendt, har godt humør, er fleksibel og arbeidsom
• Engasjert og ansvarsbevisst
• Tydelig, raus og trygg i voksenrollen

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Lena Skagestad, Enhetsleder Nyplass skole, 45036116
Hanne Elisabeth Norum Burum, Enhetsleder Bjelland og Laudal oppvekstsenter, 92451157
Bjørn Sandvik, Enhetsleder Øyslebø skole, 93213373
Reidun G Noddeland, Enhetsleder Øyslebø ungdomsskole, 97683332
Even Schau, Enhetsleder Spangereid skole, 48867090
Morten Gabrielsen, Enhetsleder Vigeland ungdomsskole, 47615624
Sten Rune Askildsen, Enhetsleder Ime skole, 90986223
Signe Roland, Enhetsleder Furulunden skole, 95026390
Nina Skagestad, Enhetsleder Vassmyra ungdomsskole, 92641465
Inga Øybekk, Enhetsleder Lindesnes læringssenter, 98894351
Anette Stray, Enhetsleder Frøysland skole, 41674287
Anne Kirsten Romsaas, Enhetsleder Blomdalen ungdomsskole, 47336396
Aslaug Reitan, Enhetsleder Holum skole, 91810538

Arbeidssted

Ytre Sandgate 25a
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5159551551
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2027

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

HR- og organisasjonsdivisjonen søker etter en erfaren toller med solid operativ bakgrunn og engasjement for veiledning og opplæring til en heltidsstilling som hovedveileder. Stillingen er knyttet opp mot praksis i bachelorutdanningen Toll, vareførsel og grensekontroll.
 
Som hovedveileder har du ansvar for planlegging, koordinering og faglig kvalitet i praksisperiodene i Grensedivisjonen (GD), i tett samarbeid med Universitetet i Stavanger (UiS). Du vil være et sentralt bindeledd mellom studenter, praksisveiledere, linjeledelse og utdanningsmiljøene, og bidra til at praksisen er relevant, strukturert og tydelig forankret i faktisk tjenesteutøvelse.
 
Det er viktig at du har motivasjon for å vedlikeholde og videreutvikle egen operativ kompetanse, slik at praksisoppfølgingen er relevant, oppdatert og forankret i faktisk tjenesteutøvelse.
 
Som hovedveileder får du en sentral rolle i å utvikle praksis som en relevant, læringsrik og tydelig del av bachelorutdanningen i toll, vareførsel og grensekontroll.
 
Sentrale arbeidsoppgaver:

• planlegge og gjennomføre undervisning i praksisseminarer ved UiS
• ha faglig ansvar for oppfølging, koordinering og støtte til praksisveiledere før, under og etter praksisperioden, herunder gjennomføre oppfølgingssamtaler
• bidra til at praksis gjennomføres i tråd med gjeldende emneplan, faglige føringer og praksis i GD
• bidra til evaluering og videreutvikling av praksis, praksisseminarer og veilederrollen, både internt og i samarbeid med UiS
• andre oppgaver i tilknytning til opplæring og undervisning for studenter og ansatte i Tolletaten. Dette kan for eksempel være å utvikle undervisningsmateriell, caser og e-læring.
• oppgaver og ansvar kan endres over tid ettersom utdanning er i endring
• det må påregnes reiseaktivitet i stillingen

 
Du har:

• tollfaglig utdanning
• bred operativ erfaring fra Tolletatens kontrollvirksomhet. Det er en fordel med erfaring fra ulike varestrømmer.  
• utdanning i veiledningspedagogikk. For kandidater som ikke har veiledningspedagogikk, 10 studiepoeng, er det et krav at dette tas i løpet av første ansettelsesår. Utdanningen dekkes av arbeidsgiver.
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

 
Det er en fordel om du har erfaring fra utvikling og/eller gjennomføring av opplærings- og kompetanseutviklingsaktiviteter innen operative tollfaglige områder.
 
Du er:

• en nettverksbygger, god på samhandling og en god formidler
• god på struktur, ryddig og har høy gjennomføringsevne
• interessert og engasjert i utdanningen, i opplæring og mestring
• løsningsorientert, tar initiativ og har en utviklingsorientert tilnærming

 
Vi tilbyr:

• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig sterkt team
• samarbeid med fagmiljøer over hele landet
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for bevegelse i arbeidstiden i inntil 1 time pr. uke og mulighet for hjemmekontor 1-2 dager i uken
• stillingen har arbeidssted i Oslo
• stillingen lønnes som tolloversinspektør, 640 000 – 690 000

 
Andre vilkår:
Den som ansettes i stillingen må levere tilfredsstillende ordinær politiattest.
 
Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du kontakte seniorrådgiver, Line Michelle Ribas på tlf. 908 83 498, eller avdelingsdirektør, Lise Andersen på tlf. 909 57 188.
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Team Holleby avlastning har ledig 44 % stilling for helsefagarbeider som nattevakt annenhver helg. Stillingen går i turnus og er ledig fra september. I helgene er det for tiden to nattevakter, og behov styres av brukergruppe der endringer kan forekomme. 

Holleby avlastning yter tjenester til barn og unge med bistandsbehov, i form av døgnavlastning og dagavlastning. Det kan forekomme utfordrende adferd. Teamet er en del av Virksomhet Livsmestring barn og unge. Målsettingen for tjenestene våre er å bidra til at den enkelte får mulighet til å leve og bo så selvstendig som mulig ut i fra egne forutsetninger, og at brukere har en aktiv og meningsfull tilværelse. 

Arbeidsoppgaver

• Yte praktisk og personlig bistand
• Møte uro med ro
• Stell og pleie, og nødvendig helsehjelp
• Dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Bidra til at våre brukere opplever trivsel, respekt og trygghet i tjenestetilbudet
• Sikre brukermedvirkning
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider ønskes til stillingen. Det vil kunne åpnes for assistenter som er i utdanningsløp i helsefaglig studieretning. Personer med annen relevant erfaring for stillingene oppfordres til å søke og vil vurderes.

Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autisme og gjerne kjennskap til kap. 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Du må forvente å jobbe med barn og unge med utfordrende atferd og utagering.

Må inneha førerkort klasse B, helst med manuelt gir.

Politiattest innhentes før tiltredelse i stilling.

Personlige egenskaper

Vi søker en dyktig og trygg kollegaer som kan ivareta brukernes behov.

Du må trives med arbeid på natt.

Det er viktig for oss at du har sunne verdier, høy arbeidsmoral, er lærevillig og at du støtter lojalt opp om fattede vedtak. Som nattevakt vil du være en del av et lag som gir barna trygge og faste rammer gjennom sine opphold. Vi ønsker at du er strukturert i arbeidet og opptatt av å fullføre oppgaver. 

Vi søker medarbeidere med gode IT-kunnskaper, som kan benytte fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune.

I arbeidet med brukerne behøver vi at du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende lover og regler
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter

Kontaktinformasjon

Kent André Teigen, Avdelingsleder, 95134231, kent-andre.teigen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5157945470
Stillingsprosent: 44,37%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi søker en trygg og engasjert faglig bevisst helsefagarbeider i 89% stilling med arbeid hver 3. helg til vår bolig for unge voksne. 
Meglergården er en nyere bolig som ligger sentralt på Bekkestua,med nærhet til t-bane og buss og åpnet i 2022.

Meglergården bolig består av 12 beboere. De er i alderen 25-35 år med ulike bistandsbehov.  Vi jobber målrettet med miljøarbeid, relasjonsbygging og helhetlig oppfølgning, med fokus på selvstendighet, mestring og god livskvalitet. Alle våre beboere er forskjellige, og det er viktig å se hvert enkelt menneske og deres behov. 
Vi søker etter deg som er engasjert og som ønsker å bidra til at andre mennesker får et bedre liv. Hos oss får du muligheten til å være med på å utgjøre en forskjell i andre menneskers liv, og til å bli kjent med en fantastisk og inspirerende beboergruppe. Vi er en personalgruppe med ulik fagbakgrunn, et inkluderende og givende arbeidsmiljø, med gode kollegaer. Vi trenger nå en ny dyktig helsefagarbeider som kan jobbe i turnus og hver 3. helg. Vi ønsker en som bidrar til et godt arbeidsmiljø og et god bomiljø for våre beboere. 

Dersom du tenker dette kan være deg, og du er interessert, så ser vi frem til å høre fra deg og se søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølgning og bistand til beboere i tråd med vedtak og individuelle planer
  
• Miljøarbeid i tett samarbeid med beboerne 
• Bidra til relasjonsbygging og trygghet i beboernes hverdag 
• Observasjon, vurdering og dokumentasjon 
• Legge til rette for beboernes mestring og selvstendighet 
• Samarbeid i tverrfaglig team, med pårørende og beboere 
•  Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider. HPR-nr oppgis i CV
• Erfaring fra lignende arbeid er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Kjennskap til brukergruppen

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å skape gode relasjoner til brukere og
  pårørende 
• Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert 
• Du trives i en variert arbeidshverdag og kan jobbe både selvstendig og i team
• Du bidrar positivt til arbeidsmijløet
• Har engasjement for målgruppen og har evne til å se den enkelte beboer og deres behov

Vi tilbyr

• Fast stilling i 89% i tunsurnus med arbied hver 3. helg
  
• Et faglig sterkt og inluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Meningsfull jobb med stor påvirkningskraft
• Sentral beliggenhet på Bekkestua med gode kollektivforbindelser
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Nicolai Hansen, Avdelingsleder , 95455339, nicolai.hansen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 43
1357 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5161934885
Stillingsprosent: 89%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Løsningsarkitekt

Statnett har en sentral rolle i å sikre trygg og stabil strømforsyning i Norge. For å lykkes i en tid med økt kompleksitet og høy endringstakt, satser vi tungt på digitalisering og teknologisk innovasjon. Vi styrker nå vår seksjon Digitale virksomhetstjenester med løsningsarkitekter for å levere flere smarte digitale løsninger til støtteområdene Økonomi & Finans, Mennesker og Bærekraft, Kommunikasjon og Innkjøp & Leverandørstyring. Du vil jobbe tett med produkteiere og ledere for å forstå behov, identifisere muligheter og realisere løsningene. 

Arbeidsoppgaver

• Sikre smarte og brukervennlige løsninger for Statnett-ansatte gjennom hele livssyklusen
• Etablere og fylle rollen som løsningsarkitekt i tverrfaglige produktteam og prosjekter
• Operasjonalisere strategiske føringer og delta aktivt i teknologiske valg og beslutninger
• Sikre riktig IT-kompetanse i produktteam og prosjekter og bidra til kompetanseutvikling.
• Styrke samhandlingen mellom IT og forretning.

Kvalifikasjoner

• Solid arbeidserfaring som IT-arkitekt med god kunnskap om arkitekturrammeverk og modelleringsteknikker
• Kunnskap og erfaring med integrasjon og samhandling mellom systemer
• Teknisk forståelse av IT-teknologier som nettverk, virtualisering, sikkerhet og annen relevant infrastruktur
• Kompetanse innen prosessforbedring, automatisering og ny teknologi
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du evner å se helhet og prioritere i komplekse landskap
• Du har høy gjennomføringsevne og jobber strukturert og analytisk
• Du er tydelig, modig og trygg i din formidling
• Du er relasjonsorientert og god til å engasjere og mobilisere menneskene rundt deg

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft i en virksomhet som forvalter kritisk infrastruktur
• Et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode velferdsordninger: Tilgang til trimrom, bedriftsidrettslag og firmahytter
• Konkurransedyktige betingelser og en fleksibel arbeidshverdag med god balanse mellom jobb og fritid

Kontaktinformasjon

Lisa Pahapill, Senior advisor - Randstad, 41229987, lisa.pahapill@randstad.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5131569430
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du være med og forme fremtidens revisjon?

Revisjonsbransjen er i rask utvikling. Kunstig intelligens, automatisering og digitale løsninger endrer måten revisjon utføres på, samtidig som kundene forventer mer innsikt, rådgivning og verdiskaping enn noen gang tidligere.

 

Hos Revisorkollegiet AS ønsker vi å være en aktiv del av denne utviklingen. Vi kombinerer høy faglig kvalitet med moderne teknologi og en sterk rådgiverrolle, slik at våre medarbeidere kan bruke mer tid på analyser, dialog med kunder og verdiskapende arbeid – og mindre tid på manuelle rutineoppgaver.

 

Vi søker både nyutdannede og erfarne revisorer med engasjement for faget, som ønsker å utvikle seg sammen med oss og bidra til å forme fremtidens revisjons- og rådgivningstjenester.

Vi vokser – bli en del av Revisorkollegiet AS

Vi søker nye kollegaer til flere av våre kontorer:

Kongsberg

• Statsautorisert revisor eller revisor med 2–4 års erfaring

Oslo

• Statsautorisert revisor eller revisor med 2–4 års erfaring

Drammen

• Nyutdannet revisor med fullført revisjonsutdanning
• Revisor med 2–4 års erfaring

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra revisjon, gjerne som statsautorisert revisor, men autorisasjon er ikke et krav. 
• Har 2–4 års erfaring fra revisjon, eller er nyutdannet med revisjonsutdanning (gjelder stillingen i Drammen). 
• Er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å utvikle deg i takt med en revisjonsbransje i rask endring. 
• Har interesse for teknologi, AI og digitale verktøy som effektiviserer revisjonsarbeidet og skaper mer verdi for kundene. 
• Ønsker å kombinere faglig kvalitet med rådgivning og tett kundedialog. 
• Jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du trives med samarbeid og kunnskapsdeling. 
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsevner og motiveres av å skape tillit hos kunder og kollegaer. 
• Ønsker å være en del av et kompetent og fremtidsrettet fagmiljø hvor du får mulighet til å påvirke, utvikle deg og bidra til videre vekst. 

Hos Revisorkollegiet får du ikke bare en jobb – du blir en del av et selskap som ønsker å utvikle både revisjonsfaget og menneskene som jobber her. Vi tror fremtidens revisor kombinerer faglig kvalitet med teknologi, rådgivning og sterke relasjoner til kundene. Ønsker du å være med på den utviklingen, vil vi gjerne høre fra deg

Derfor velger medarbeidere Revisorkollegiet AS

• Et av Norges 10 største revisjons- og rådgivningsfirmaer, med et sterkt fagmiljø og en spennende kundeportefølje.
• Fremtidsrettet arbeidsplass hvor vi investerer i AI, digitale løsninger og moderne arbeidsmetoder som utvikler revisjonsfaget.
• Store muligheter for faglig utvikling gjennom varierte oppdrag, tett samarbeid med erfarne kollegaer og gode muligheter for videreutdanning og autorisasjon.
• Tidlig kundeansvar og stor tillit, slik at du utvikler deg raskt – både faglig og personlig.
• Reell påvirkningskraft, med korte beslutningsveier og muligheten til å påvirke både egen rolle og selskapets videre utvikling.
• Fleksibel arbeidshverdag med fokus på balanse mellom jobb og fritid.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, kunnskapsdeling og høy faglig kvalitet.
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, treningsstøtte og tilgang til ferieleiligheter i Spania og Tyrkia.

Søknadsprosess:

Registrer din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt Executive Search & Senior rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen.

Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.
 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Om arbeidsgiveren:

Revisorkollegiet AS er et av Norges 10 største revisjons- og rådgivningsfirmaer, med statsautoriserte revisorer og solid fagkompetanse innen revisjon, skatt, avgift og økonomisk rådgivning. Med kontorer i Drammen, Oslo og Kongsberg bistår vi små og mellomstore virksomheter med høy faglig kvalitet, personlig oppfølging og verdiskapende rådgivning.

Litt om oss

Vi er foreldre til ei tenåringsjente som trenger litt ekstra støtte i hverdagen. På dagtid er hun aktiv, sosial og full av liv - men på natten er det viktigste at hun og vi får sove trygt og godt. Derfor søker vi etter nattevakter som kan være til stede og skape ro og trygghet.

For oss betyr BPA at hun kan ha et mer selvstendig liv, og at vi som foreldre kan være uthvilte og ha overskudd til å være nettopp det vi ønsker å være - mamma og pappa. Din jobb som nattevakt gir oss alle bedre dager fordi vi vet at natten er ivaretatt.

Som nattevakt hos oss er du våken gjennom natten og følger med dersom hun trenger hjelp. Store deler av natten er rolig, men din rolle er avgjørende - både for hennes trygghet og vår nattesøvn. Du har et selvstendig ansvar, men er samtidig en viktig del av teamet rundt henne.

For oss betyr det alt å vite at hun sover trygt om natten og at vi også kan få hvile. For deg betyr det en jobb med mening - der du gjør en forskjell hver eneste natt.

Vi har nå ledig en liten fast stilling tilsvarende én nattevakt annenhver uke. For den rette kandidaten vil det i tillegg være gode muligheter for å ta ekstravakter, og for den som ønsker å jobbe mer vil det ofte være anledning til å ta ledige nattevakter.

✨ Høres dette ut som en stilling for deg? Da håper vi å høre fra deg snart - vi intervjuer fortløpende.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Formelle krav

• Plettfri vandel (politiattest)
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)
• Du må være fylt 18 år
• På grunn av arbeidets art søker vi kun kvinner

Vi ser etter deg som

• har evne til å bygge gode relasjoner og skape trygghet
• er til stede, rolig og løsningsorientert i arbeidshverdagen
• møter vår datter med respekt, varme og nysgjerrighet
• er personlig egnet – dette vil bli sterkt vektlagt

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er en av Nord-Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi leverer BPA-tjenester i over 30 kommuner i Nordland, Troms og Finnmark, med administrasjon i Tromsø. Gjennom BPA legger vi til rette for at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve selvstendige liv med frihet, valgmuligheter og innflytelse over egen hverdag. Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Accessorize er et internasjonalt motemerke som tilbyr tilbehør som gjør det mulig for alle å uttrykke sin personlighet og føle seg selvsikre i hverdagen. Vår første butikk åpnet i Covent Garden i London på 1980-tallet, og i dag har vi butikker i Storbritannia, Irland og en rekke internasjonale markeder.

Vi er stolte av en arbeidskultur der våre verdier, vårt engasjement og vår måte å samarbeide på står sentralt i alt vi gjør.

Nå har du muligheten til å bli en del av en spennende fase når vi åpner vår nye butikk på Thon Senter Storo i Oslo. Vi søker en erfaren butikkleder som ønsker å bygge et sterkt team og skape en inspirerende butikk hvor både kunder og medarbeidere trives.

Vi ser etter en leder med et sterkt kundefokus, som deler vår lidenskap for produktene våre og motiveres av å skape en enestående kundeopplevelse. Vi verdsetter entusiasme, integritet og et sterkt ønske om å lykkes.

Hvem ser vi etter?

• Har et sterkt kundefokus og skaper førsteklasses kundeopplevelser gjennom både egen innsats og ved å inspirere teamet ditt til å levere det samme. Du forstår verdien av personlig og tilpasset kundeservice, og sørger for at kunden alltid står i sentrum for alt dere gjør.

• Er en trygg og inspirerende leder som går foran med et godt eksempel, utvikler medarbeiderne dine og bidrar til å skape en arbeidsplass hvor både medarbeidere og kunder trives.

• Har solid erfaring med butikkledelse og evner å skape sterke resultater gjennom egen tilstedeværelse på butikkgulvet, samtidig som du utvikler og motiverer teamet ditt.

• Kommuniserer tydelig og åpent, og bygger gode relasjoner med både kunder og medarbeidere.

• Er løsningsorientert, tar eierskap og ansvar, og tar gode beslutninger til det beste for butikken og virksomheten.

• Har energi, engasjement og gjennomføringsevne, og møter utfordringer med en positiv holdning. Du ser muligheter fremfor begrensninger og bidrar til å skape gode resultater sammen med teamet ditt.

Hos oss vil du:

• Ha det overordnede ansvaret for butikkens drift, resultater og personalansvar gjennom å rekruttere, lede, utvikle og motivere teamet ditt, representere Accessorize sine verdier og sikre at butikken leverer en førsteklasses kundeopplevelse.

• Skape lønnsom drift gjennom å levere på butikkens nøkkeltall, ha kontroll på budsjett og kostnader, og aktivt utvikle butikkens lokale salgsmuligheter.

• Sørge for at teamet ditt er motivert, får utvikle seg og har kunnskapen og støtten de trenger for å lykkes i sine roller.

• Bidra til å øke butikkens omsetning gjennom å identifisere muligheter, samtidig som du sikrer høy standard innen Visual Merchandising og varepresentasjon.

• Være fleksibel i rollen og bidra der det er behov, både i egen butikk og ved å støtte andre butikker og kollegaer.

• Skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle i teamet føler seg verdsatt, respektert og får muligheten til å bidra.

Hvorfor velge Accessorize?

• Konkurransedyktige betingelser.

• Uniformsgodtgjørelse, slik at du kan representere Accessorize og bruke våre produkter på jobb.

• Generøs personalrabatt.

• En spennende lederrolle med muligheten til å sette ditt preg på butikkens videre utvikling.

Ønsker du å bli en del av teamet vårt?

Send oss din CV og søknad via lenken. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi vurderer søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp. Du må ha fylt 18 år for å søke på denne stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Hos Monsoon Accessorize handler det ikke bare om hva vi gjør, men også hvordan vi gjør det. Våre verdier og måten vi møter hverandre på er viktig for oss. Vi ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass hvor alle føler seg verdsatt, respektert og får muligheten til å utvikle seg og bidra. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn velkommen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Er du renholderen som liker å være på farten?

Vi ser etter en dyktig renholder som ønsker en variert arbeidshverdag. Som en del av vårt temporære og periodiske team vil du reise til Forsvarsbyggs lokasjoner på regionen og utføre renholdsoppgaver der behovet er størst.

Arbeidstiden er kun på dagtid, mandag til fredag. Du må ha førerkort klasse B, og tjenestebil stilles til bruk i arbeidstiden. 

Din base kan være i Bjerkvik, Bardufoss eller på Setermoen, men arbeidssted kan variere fra dag til dag. Oppdragene er dagsbaserte og kan blant annet bestå av:

• Hovedrengjøring
• Vinduspuss
• Tepperens
• Gulvbehandling av ulike typer harde gulv

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utføre periodisk renhold, ekstraordinært renhold og rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde i regionen.
• Ansvarlig for å utføre periodisk renhold iht. årsplan
• Plikter å gjennomføre pålagte kurs iht. gjeldende kompetanseplan
• Plikter å overholde HMS regler
• Samarbeid med andre renholdsleverandører der dette er nødvendig

Hvem ser vi etter?

Du har en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Vi skal levere gode renholdstjenester, som stiller krav til at du er opptatt av å levere god kvalitet og samarbeider godt med andre. Hvis du også har gode kommunikasjonsegenskaper, fleksibel og er serviceorientert vil dette kunne være riktig stilling for deg. 

Kvalifikasjoner

• Du må ha fagbrev som renholdsoperatør. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Du må ha førerkort klasse B
• Du må ha grunnleggende datakunnskaper
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret.  Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

•  Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse.  I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Stillingen lønnes som renholdsoperatør i stillingskode 1130 fra kr. 504 500 til kr. 549 100.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Janne Pettersen, Renholdsplanlegger, 48013423
Frode Vesterheim, Avdelingsleder renhold, 951 56 274

Arbeidssted

Småbergan 11
8530 Bjerkvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5152080805
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.