Wir suchen für unseren Dienstort Pullach einen/eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin für das Diensthundewesen Bewerbungsschluss: 29.07.2026 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Ihre Aufgaben bei uns werden sein: - Ausbildung der Diensthunde und Diensthundeführer - Erst- und Weiterbildung der Diensthundeführer - Durchführen von Sachkundeprüfungen - Trainieren der Diensthunde - Pflege der Diensthunde Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Ihre Benefits: - Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern - Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9a  - Übernahme von Beamten/Beamtinnen (w/m/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A9m bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich - Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d.h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien - Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD - Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes - jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) - 30 Tage Urlaub  - 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage - betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen - Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit Wir legen Wert auf: - Zwingende Voraussetzungen: - Nachweis über die Eignung und Befähigung zur Ausbildung von Schutzhunden gem. Vorgaben der Internationalen Prüfungsordnung des Verbandes für das deutsche Hundewesen (VDH) - Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere Sachkundenachweis für Ausbildungswarte/Übungsleiter/Trainer eines Mitgliederverbandes im VDH - Führerschein Klasse B - gute physische und psychische Belastbarkeit - Ihre Bereitschaft - zur Teilnahme am Pflichtsport - eine Dienstwaffe zu tragen - das Führen von Diensthunden - Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen - zu Dienstreisen - die deutsche Staatsangehörigkeit - die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen. - Wünschenswerte Voraussetzungen: - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung Was wir von Ihnen benötigen: - Anschreiben mit Darstellung Ihrer Gründe für die Bewerbung - tabellarischer Lebenslauf - Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B - Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss - ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) - aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen - ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte) - sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien) Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wie es weitergeht: - Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einemBewerbungsgesprächinMünchenein. - Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor. - Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann. - Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer  Infoseite zum Bewerbungsprozess (https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html) -  nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an. - Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00). Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2026-108: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AS-2026-108/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AS-2026-108/index.html) Besondere Hinweise: Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen. Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter nachfolgendem Link: https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html (https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html)

Die WEKO Sicherheitsdienste GmbH gehört mit ihren mehr als 800 Beschäftigten zu den größten Wach- und Sicherheitsunternehmen in Hamburg und Umgebung. Wir sorgen seit über 50 Jahren für die Sicherheit unserer Kunden. Wir suchen zu sofort HUNDEFÜHRER (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Streifengänge mit Zustandskontrollen • Verschluss und Aufschluss von Objekten • Kontrolle von Personen und Fahrzeugen • Feststellung sowie Meldung von Störungen und Beschädigungen an den Objekten • Verfassen von Berichten und Meldungen Ihr Profil: • Ein eigener, diensttauglicher Hund ist vorhanden • Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen als Hundeführer sammeln können • keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis • sehr gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zum Nachtdienst • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen eine Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten für die berufliche Zukunft bietet? Oder Haben Sie weitere Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung (040) 870 876 88 oder bewerben Sie sich direkt unter p.holthoefer@weko-sicherheit.de oder über unser Internetportal http://www.weko-sicherheit.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Geben Sie unserer Dienstleistung ein Gesicht! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hundeführen

Wir benötigen zur Erweiterung unseres Teams einen Diensthundeführer (m, w, o.d) mit mindestens Sachkunde nach § 34a GewO. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift sind ebenso Bedingung, wie ein gepflegtes & sicheres Auftreten. Die Weiterbildung zum Diensthundeführer muß ebenso vorhanden sein, wie ein für das Bewachungsgewerbe zugelassener Hund. Bereitschaft zum Schicht- & Wochenenddienst sollten vorhanden sein. Einsatzorte ist Bonn

Description du poste Educateur canin pour l'association Handi'chiens ayant une mission de développement du réseau de familles d'accueil et de délégués, incluant l'encadrement et la formation des groupes afin de les rendre autonome en île de france. 1/Etude : BP éducateur canin obligatoire 2/Expérience : *2 ans minimum d'expérience dans l'éducation canine positive *Être habitué à encadrer des cours en groupe et en individuel *Bonne interprétation du comportement canin Mobile (permis B exigé) Disponible 4/Missions : *Encadrement de plusieurs groupes de famille d'accueil en région parisienne *Présence régulière sur le centre (Val De Loire) pour retour d'expérience variable en fonction de l'autonomie et de l'organisation de l'éducateur ainsi que pour la formation *Assurer les entretiens/suivis éducatifs des chiens en famille d'accueil (cours individuel par EX) *Promouvoir l'association (ponctuellement pour recrutement FA) en accord avec le centre de rattachement. *travail certains weekends chaque mois (rythme en fonction des disponibilités des FA pour les cours) *Déplacement *Repérer des futurs délégués dans les groupes pour développer le réseau IDF *Sera amené à faire d'autres missions au sein de l'association, selon les besoins (EX : Suivi bénéficiaire, ...) *Développement de nouvelles délégations avec encadrement de groupe familles d'accueil en île de france : Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles d'accueil et les futurs bénéficiaires des chiens en lien avec les éducateurs référents des centres. *Formation, accompagnement de futurs délégués (tutorat ou tout mode d'accompagnement compatible avec la mission de délégué) *Formation par les éducateurs référents des centres 5/ Avantages : *Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements pro *Téléphone professionnel *35h semaine (période de 2 mois d'essai) *rattaché à la convention des fleuristes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 905 € BRUT par mois Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : Déplacements fréquents

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling. Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt. Hos Siemens Energy får du möjlighet att: delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer. Vi söker kompetens inom följande områden: Sales Capability Coordinator / Junior Consultant För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: koordinera möten, workshops och projektaktiviteter administrera och strukturera projektdokumentation följa upp aktiviteter, risker och projektplaner stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter hantera SharePoint, Teams och projektverktyg bidra till kommunikation mellan lokala och globala team. SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP. Möjliga specialistområden: Field Service och resursplanering Serviceavtal och underhåll Repair & Refurbishment Service Value Flow och finansiell uppföljning Produkt- och masterdata för service. Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live. SAP Sales Test Lead För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA. Ansvarsområden: leda teststrategi och testplanering designa och koordinera SIT och UAT hantera defekter och testuppföljning stödja verksamheten under tester och sign-off säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav. SAP Sales Data Migration Lead För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD). Du ansvarar för att: planera och driva hela migreringsarbetet koordinera datakartläggning, datarensning och validering säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over samverka med Data Stewards, verksamhet och IT stödja go-live och hypercare. Data Migration Lead – Service Capability För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA. Arbetet omfattar bland annat: ägarskap för hela migreringsflödet planering och koordinering av mock-migreringar datakvalitet, validering och uppföljning riskhantering och rapportering samordning mellan verksamhet, IT och externa parter. Din profil Beroende på roll ser vi gärna att du har: erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller) mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter god analytisk och strukturerad förmåga mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande. För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01. Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

Kontakt: Cvrková Monika, e-mail: monika.cvrkova@gmail.com Požadován certifikát pro masérství na úrovni rekvalifikace v oboru masérských služeb. Poskytujeme ubytování, Výkon práce Karlovarský kraj.

Požadována všeobecná znalost zážehových motorů, schopnost číst technické výkresy. Řidičský průkaz sk. B. Angličtina výhodou. Fond praconvího času, možnost pilotního výcviku, prémie. Kontakt na mail.

Požadována všeobecná znalost zážehových motorů, schopnost číst technické výkresy. ŘP sk. B, angličtina výhodou. Fond pracovního času, možnost pilotního výcviku, prémie. Vhodné i pro OZZ. Kontakt mail.

Har du pedagogisk bakgrunn og er nysgjerrig på arbeids- og inkluderingsfeltet?

Da kan dette være muligheten for deg!

Vi søker kursansvarlige til Jobbklubb for minoritetsspråklige i Sarpsborg.

Dette er en prosjektstilling på 12 uker med mulighet for forlengelse dersom tiltaket videreføres. Vi har også flere tiltak i regionen, som kan gi gode muligheter videre i virksomheten.

Jobbklubben gjennomføres i samarbeid med NAV. Målet er å hjelpe deltakerne ut i jobb gjennom tett samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og ledelse av grupper

• Karriereveiledning og jobbforberedende aktiviteter

• Individuell oppfølging og veiledning

• Skaffe praksisplasser og jobbmuligheter i samarbeid med arbeidsgivere

• Bygge gode relasjoner med næringslivet

• Bidra til at deltakerne kommer ut i jobb og blir værende i jobb

• Skrive rapporter til NAV og andre oppdragsgivere

Ønskede kvalifikasjoner

De tre første punktene er må-krav til stillingen:

• Pedagogisk kompetanse tilsvarende minst 30 studiepoeng på høgskole-/universitetsnivå

• Minimum to års erfaring med undervisning eller gruppeveiledning i løpet av de siste fem årene

• Erfaring med minoritetsspråklige mennesker i alderen 18-60 år

• Erfaring med veiledning, rådgivning eller coaching er en fordel

• Kjennskap til arbeidsrettede tiltak eller NAV-systemet er positivt

Vi ser etter deg som

• Er trygg i møte med mennesker

• Er god til å skape relasjoner og bygge nettverk

• Kommuniserer tydelig og motiverende

• Er strukturert og selvstendig

• Forstår hva arbeidsgivere trenger

• Liker å jobbe målrettet og skape resultater

• Trives med varierte arbeidsdager og høyt tempo

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag

• Dyktige og engasjerte kollegaer

• God opplæring og faglig støtte

• Muligheter for utvikling og videre karriere

• Et selskap i vekst med flere tiltak i regionen

Ønsker du å søke?

Send oss søknad og CV på e-post, eller søk med rask søknad.

Om arbeidsgiveren:

Sirius ACT er et raskt voksende selskap innenfor tiltaksbransjen. Vi jobber innenfor tre forretningsområder; Inkludering , Entreprenørskap og Leder- og talentutvikling . Vi har i dag kontorer både i Akershus, Oslo, Rogaland, Vestfold, Ringerike, Follo, Innlandet og Halden. I Sirius ACT har vi en utpreget kultur for å skape stor verdi for våre kunder og deltakere som kommer til oss i veiledning. I tillegg legger vi stor vekt på å utvikle et godt og utviklende arbeidsmiljø for våre medarbeidere.

Join a long-term ENT position on a beautiful Swedish-speaking island belonging to Finland, located between Sweden and mainland Finland. 

 

The island offers a peaceful, family-friendly environment with about 30,000 inhabitants, clean sea air, and an exceptional work-life balance.

 

Role overview

A clinical, on-site specialist ENT position with broad responsibility for both adult and pediatric patients. The work environment is supportive, well-equipped, and designed for stable professional development.

 

Requirements

• EU-recognized specialist certification in ENT/Otolaryngology
• Minimum 3 years of post-specialization experience
• Broad independent competence, including pediatric ENT
• Experience with routine and complex ENT diagnostics and surgery
• Strong communication and teamwork skills
• Willingness to learn Swedish

Clinical scope and workload

• Approximately 10 outpatient visits per day.
• Most common diagnoses are benign otologic, rhinologic, and throat conditions.
• No thyroid cases. Malignancies are referred to mainland university hospitals.
• Approximately 50% of patients have an audiological diagnosis.
• Typical surgical procedures include tonsillectomy, tympanostomy tube insertion, septoplasty, and FESS.
• Facial surgery for cutaneous malignancies is performed.
• No on-call duties.
• Operating theatre time 1–2 days per week.

Work conditions

• Competitive salary in euros, adjusted individually by experience
• Standard working hours: 38–38.5 hours/week
• Excellent work environment in a calm, scenic location
• Regular professional development opportunities

What the hospital offers

• Stimulating clinical work in a safe, tranquil island setting
• Supportive team and high-quality working conditions
• Strong focus on work-life balance

What Dignus Medical provides

• Dedicated recruiter support before, during, and after relocation
• Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications
• Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor)
• Assistance with documentation and practical matters
• Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation

 

Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!