Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker nu en speciallärare till åk 4–6 på Enehagens skola som vill vara med och skapa en trygg, lärande och inspirerande skolgång för våra elever. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att möta eleverna där de är, stärka deras motivation och bidra till studiero, delaktighet och där alla kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska känna sig trygga, sedda och rustade att utvecklas vidare, både kunskapsmässigt och socialt. Våra ledord är KUNSKAP-TRYGGHET-TRIVSEL På Enehagens skola har vi cirka 280 elever och bedriver undervisning i årskurs F-6. Vi är en verksamhet som präglas av goda relationer, nära samarbete i arbetslagen, elevnära värdegrundsarbete, vi strävar efter att skapa en trygg och inspirerande vardag där alla elever ges möjlighet att utvecklas och känna framtidstro. Som en del av vårt team kommer du bidra till skolans fortsatta utveckling och till den positiva kultur vi gemensamt bygger varje dag. I skolans EHT-team arbetar ytterligare en erfaren speciallärare samt specialpedagog. EHT träffas varje måndageftermiddag, utöver det träffas "spec-teamet" på måndag morgon. Närheten till varandra gör att samarbete sker varje dag. I denna tjänst kommer du även att ingå i vår flexmiljö där vi tar emot elever under dagen. Arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss arbetar du nära elever, lärare och elevhälsa med fokus på att främja elevers kunskapsutveckling. Du bidrar både med direkt stöd till elever och med handledning till kollegor. I ditt uppdrag ingår att: Planera och genomföra undervisning för elever i behov av särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupper Tillsammans med specialpedagog genomföra pedagogiska kartläggningar och analysera elevers behov Stödja elevernas utveckling inom läsning, skrivning och/eller matematik Handleda och stödja lärare kring särskilt stöd Samarbeta med arbetslag, elevhälsoteam och skolledning Bidra till utvecklingen av tillgängliga och inkluderande lärmiljöer Kvalifikationer Är legitimerad lärare med speciallärarexamen alt vill påbörja en utbildning och få erfarenhet. Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, gärna i åk 4–6 Har god förmåga att analysera elevers lärande och anpassa undervisning utifrån behov Är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och har ett inkluderande förhållningssätt Har god kommunikativ förmåga och trivs med att handleda kollegor Villkor Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande. För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med Referenser efterfrågas efter eventuell intervju. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, i enlighet med gällande regelverk Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vill du forma framtidens offentliga miljöer och leda en verksamhet som påverkar Norrköpings utveckling? Vi söker en strategisk och handlingskraftig områdeschef som vill göra skillnad genom ledarskap och samverkan. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen drift och underhåll är den del av samhällsbyggnadskontoret som ansvarar för skötsel av gator, trafikmiljöer, torg, parker och naturområden samt spårväg, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen står inför en spännande utveckling där en nyskapad chefsnivå i form av områdeschefer ska tillsättas. Vi söker därför efter en områdeschef för offentlig miljö som vill vara med och forma framtidens arbetssätt och där tillitsbaserat ledarskap, tydlig riktning och starkt samarbete är centrala framgångsfaktorer. Området offentlig miljö ansvarar för förvaltning, drift och utveckling av kommunens mark och offentliga miljöer, såsom parker, naturområden och gator. Området offentlig miljö är organiserad i tre enheter med tillhörande enhetschefer: Markförvaltning, Stadsmiljö och drift samt Reinvestering och strategi. Dina arbetsuppgifter Som områdeschef för offentlig miljö har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och resultat inom ditt område. Du leder genom andra och driver både operativ leverans och långsiktig utveckling. Du ingår i centrala forum inom samhällsbyggnadsprocessen och ansvarar för att omsätta politiska prioriteringar till konkret verksamhet. Rollen innebär ett starkt fokus på strategiskt arbete, samordning och att skapa god samverkan inom organisationen. I ditt uppdrag ingår bland annat att; Leda och utveckla chefer samt leda områdets ledningsgrupp Ha övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal Driva strategiska frågor och utvecklingsarbete inom området Bidra i styrgrupper och forum kopplade till samhällsbyggnad Säkerställa bemanning, långsiktig planering och effektiv koordinering Hantera nämndärenden och omsätta politiska beslut i verksamhet Stärka samverkan inom avdelningen och med övriga delar av organisationen Vem är du? Du har högskoleexamen inom ett för rollen relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor och du har arbetat med förändringsledning och i en beställarroll gällande entreprenad- och konsultverksamhet. Vidare är du van att arbeta proaktivt och med effektiv koordinering i prioriterade frågor och uppdrag, samt har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsfrågor. Du har goda kunskaper inom verksamhetsstyrning och förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskap om entreprenadjuridik och affärsrelationer samt kan tolka avtal och relevanta lagar. För rollen krävs också god kunskap om LOU samt om investeringar inom kommunal verksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att både leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Du har god organisatorisk förståelse och förmåga att driva utveckling med ett tydligt strategiskt perspektiv. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott teamklimat samtidigt som du är pålitlig, har god självkännedom och behåller fokus även i pressade situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Olof Carlsson på olof.carlsson@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid sektionen Klinisk mikrobiologi på Akademiska sjukhuset söker vi nu en specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare med intresse för diagnostik, forskning och verksamhetsutveckling. För rätt kandidat finns möjlighet att kombinera det medicinska uppdraget med ett ledande ansvar och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Klinisk mikrobiologi är en del av Akademiska laboratoriet och utgör en central resurs för sjukvården i Region Uppsala. Sektionen består av drygt 110 engagerade medarbetare och bedriver en bred och växande verksamhet inom mikrobiologisk diagnostik. Här kombineras högspecialiserad laboratorieverksamhet med undervisning, forskning och utvecklingsarbete i nära samverkan med sjukvården och akademin. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001, vilket speglar vårt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbar utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare (sektionschef) i klinisk mikrobiologi har du en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att leda och utveckla klinikens läkargrupp (13 läkare). Uppdraget omfattar personalansvar, kompetensutveckling, långsiktig kompetensförsörjning och medverkan i verksamhetens strategiska utveckling. Du arbetar också operativt med mikrobiologisk diagnostik och bidrar till att utveckla metoder och arbetssätt. I rollen ingår kliniska ronder, handledning och utbildning av ST-läkare samt undervisning inom universitetssjukhusets utbildningsuppdrag. Helgtjänstgöring ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk mikrobiologi med bred erfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Du har god förståelse för diagnostiska metoder och processer och bidrar till hög kvalitet samt utveckling av diagnostiken i klinisk verksamhet. Forskning är en naturlig del av verksamheten, och vi välkomnar dig som har erfarenhet av eller intresse för kliniknära forskning och kunskapsutveckling. Du ser värdet av att bidra till kunskapsutveckling inom klinisk mikrobiologi och vill vara med och stärka kopplingen mellan forskning, diagnostik och patientvård. Hos oss finns goda möjligheter att initiera, driva och medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med kliniska verksamheter och akademiska partners. Vi värdesätter även ditt engagemang för undervisning och kunskapsdelning. Du bidrar aktivt till kompetensutveckling inom verksamheten och inspireras av att dela med dig av din erfarenhet till kollegor, studenter och samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet där kvalitet, innovation, forskning och samverkan står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga, ett engagerat ledarskap och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Forskning och akademisk miljö Akademiska sjukhuset erbjuder en stimulerande miljö där klinisk verksamhet och forskning samverkar nära. Genom det etablerade samarbetet med Uppsala universitet finns goda möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom klinisk mikrobiologi, från patientnära studier/tillämpad forskning till mer grundvetenskaplig forskning. För dig som vill utveckla en egen forskningsprofil finns även möjligheter att bedriva egen forskning, och på sikt kan en kombinationstjänst mellan regionen och universitetet bli aktuell. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef: Shaman Muradrasoli, Tel: 018-611 31 72 Överläkare: Kenneth Nilsson, 018- 611 9081 Överläkare: Bo Albinsson, 018–6119615 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar fyra verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Verksamheten Särskilt boende behöver en beredskap för arbetstoppar som kan uppstå utifrån frånvaro, vakanser eller utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö i verksamheten samt driva verksamhetsutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Särskilt boende tillsammans med 11 enhetschefer och du rapporterar till verksamhetschef. Som chef i Stenungsund erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resurschef är ditt uppdrag att säkerställa kontinuitet och kvalitet genom att tillfälligt leda och stötta verksamheter som står inför särskilda utmaningar. Under perioder då du inte täcker för frånvaro eller arbetsbelastning kommer du att arbeta mer med verksamhetsutveckling. Rollen omfattar tre huvudsakliga uppdragsspår: • Operativt stöd - Du täcker upp vid frånvaro eller hög arbetsbelastning samt vid utmaningar kopplade till kvalitet och arbetsmiljö. • Kvalitetsstöd - Du stödjer verksamheter vid utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö, med fokus på hållbara lösningar. Du kan även fungera som mentor vid introduktion av nya chefer. • Utvecklingsstöd Du är ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschef med att identifiera och driva förändring gällande förbättringar i processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området samt identifiera behov och förutsättningar för omställningen till nya SoL vilket innebär att samordna och leda insatser för att anpassa särskilt boende till den nya socialtjänstlagen, som fokuserar på att vara mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. När du arbetar som enhetschef har du sedvanligt ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö för det område som du är chef för. Vi har gott stöd av HR- och ekonomienheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom socialt arbete, vård- och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha tidigare erfarenhet som chef och du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal vård, omsorg eller stödverksamhet. Du har goda IT kunskaper och har en förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, kvalitetsarbete eller ledningssystem. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Särskilt Boende. Det är positivt om du är kunnig inom schemaplanering. Som chef är du tydlig och trygg i din roll. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad, har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta med olika och föränderliga uppdrag. Du skall även ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Du ser ett värde i att ingå i en ledningsgrupp för att skapa en gemensam vision och målbild för verksamheten. Du har förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar och är effektiv och drivande i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling. Intervjuer kommer ske på plats fredagen den 14 augusti och måndag den 17 augusti på Strandvägen 15 så avsätt tid i din kalender redan nu. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker officer som chef för genomförandesektiionen vid Logistikenheten. Om enheten Logistikenheten Revingehed leder planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet till krigsförband, skolor, staber och andra organisationsenheter i Försvarsmakten. Vi säkerställer att krigs- och utbildningsorganisationen har tillgång till vatten, mat, drivmedel, ammunition, fordon och materiel för att kunna bedriva sin verksamhet i fred, kris och krig. Logistikenheten innehåller bland annat Stab, Teknikavdelning, Försörjningsavdelning och Mobiliseringsavdelning. Logistikenheten är också ansvarig för det nationella stödet till våra förband i Lettland (NSE). Genomförandesektionen i staben planlägger, leder och följer upp uppgifter och processer som logisitkenheten ska genomföra. Staben leds av stabschefen och är uppdelad i en genomförandesektion och en planeringssektion. Genomförandesektionen arbetar nära planeringssektionen och samverkar i de olika områdena för att enhetens avdelningar ska lösa sina uppgifter på ett effektivt och bra sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som chef för Genomförandesektionen ansvarar och leder du den operativa driften på din sektion. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra medarbetare. Vi söker dig som vill utveckla dig som ledare och chef, du brinner för förbättringsarbete och att utveckla din personal och verksamhet. Oavsett bakgrund är det viktigt att du är noggrann och prestigelös vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad samt inneha en god förmåga att fatta beslut. Du är omsorgsfull utan att vara rädd för att ställa krav, följer upp och vidtar åtgärder när så behövs Du ser till att sektionen fungerar effektivt och levererar med hög kvalitet på efterfrågat arbete. Du ansvarar för planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. Du deltar i stabens ledningsgrupp och samverkar med sektionschefen för planering och samordnar verksamhet med underordnade avdelningar och sidoordnande enheter i garnisonen. Du arbetar med bemanning samt kompetensutveckling av egen sektions personal. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i ett professionellt team med breda och varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är ny och kommer att utvecklas tillsammans med dig och vårt team. Kvalifikationer Officer -Specialistofficer (OR7-8) eller Taktisk officer (OF1-2). Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Körkortsbehörighet B Goda datakunskaper Erfarenhet av arbete från ledningsnivå eller av arbete i ledningslag. Personliga egenskaper Som person söker vi dig som har en drivkraft att utveckla dig själv, organisationen och verksamheten. Du tycker om att arbeta i olika gruppsammansättningar och med medarbetare som har olika styrkor, förmågor och egenskaper. Du arbetar utifrån ett strukturerat arbetssätt och vi ser att du trivs med ordning och reda. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och att du kan bygga relationer och kontaktnät innanför samt utanför din egen enhet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. Meriterande Goda kunskaper i Försvarsmaktens logistiksystem. Kunskaper i Försvarsmaktens redovisningssystem LIFT/PRIO Logistikutbildad inom förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst. Tidigare arbete som stabsofficer inom logistik. Tidigare arbete som stabsofficer i internationell stab. Genomförd militär utlandstjänst. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Revingehed Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tjänsten är en militär befattning Sista ansökningsdag: 2026-08-16. Urval kommer starta efter sista ansökningsdagen. Upplysningar om befattningen Niklas Gustafsson på e-post: mailto:niklas.n.gustafsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen Robin Nordlund på e-post: mailto:robin.nordlund@mil.se Fackliga företrädare: OF: of-p7@mil.se OFR/S: senadin.sela@mil.se SACO: saco-revinge-p7@mil.se SEKO: seko-revinge-p7@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra skånska regementet (P 7) är beläget cirka 20 kilometer öster om Lund. Regementets huvuduppdrag är att producera och vidmakthålla krigsförband för Armén. Därtill har vi som uppdrag att sätta upp och bemanna LNLV (Bataljon till Natos multinationella brigad i Lettland) - ett årligt återkommande uppdrag med cirka 550 yrkesofficerare, soldater och civila. Förbandet grundutbildar varje år mellan 300-500 värnpliktiga inom markstrid och våra huvudsakliga vapensystem och fordon utgörs av Stridsvagn 122, Stridsfordon 90 och Pansarterrängbil 360. På P 7 finns såväl kontinuerligt som tidvis tjänstgörande personal.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att, om det krävs, tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes."

Var med och utveckla framtidens GMP-anpassade underhåll i en högteknologisk produktionsmiljö hos Nobel Biocare i Karlskoga! Nobel Biocare söker en erfaren underhållsingenjör som vill ta en central roll i en avancerad medicinteknisk produktionsmiljö där kvalitet, reglerad verksamhet (GMP) och teknisk utveckling står högt på agendan. Initialt kommer du att vara involverad i verksamhetskritiska projekt med fokus på kvalitet, renlighet och framtida produktionslösningar. Du blir en del av en framåtlutad organisation där anläggningen i Karlskoga utgör en av Nobel Biocares mest avancerade och strategiskt viktiga produktionsenheter. Här utvecklas och testas nya produkter, processer och arbetssätt inför global utrullning. Rollen passar dig som vill mer än att förvalta. Du vill påverka, utveckla och bidra med teknisk kompetens i en miljö där underhållsperspektivet är avgörande för framtidens produktion. Ditt anställningserbjudande Du kliver in i en inspirerande och modern arbetsmiljö i ett internationell bolag med stark tillväxt, där underhåll har en central roll i pågående investeringar med fokus på kvalitet, GMP och framtida produktionsutveckling. Rollen innebär nära samarbete med produktion, kvalitet, processutveckling och internationella kontaktytor. Du blir en del av ett kunnigt team med stark sammanhållning och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och gemenskap. Ditt arbete bidrar dessutom till att förbättra människors livskvalitet, tekniken har hittills hjälpt till att rehabilitera över 20 miljoner leenden globalt! Nobel Biocare erbjuder bland annat privata försäkringar, tjänstepension, föräldralön, hälsoförmåner via Epassi och arbetstidsförkortning (ATK). Här satsar man aktivt på kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar samt goda möjligheter att utvecklas både inom ditt teknikområde och genom internationella kontaktytor. Hos Nobel Biocare trivs du som är nyfiken, flexibel och uppskattar en dynamisk arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Utveckling av underhåll och arbetssätt utveckla förebyggande, datadrivet och GMP-anpassat underhåll ta fram och förbättra rutiner, instruktioner och teknisk dokumentation bidra till utvecklingen av underhållsstrategier, processer och arbetssätt ta en aktiv roll i verksamhetens initiativ för ständiga förbättringar Teknisk analys och förbättringsarbete analysera data och identifiera förbättringsmöjligheter bidra till ökad driftsäkerhet genom teknisk problemlösning och förbättringsåtgärder arbeta med förbättringar inom CNC, ytbehandling, förpackning, renrum och andra produktionsrelaterade processer delta i tekniska utredningar och stötta verksamheten i komplexa kvalitets- och produktionsrelaterade frågeställningar Projekt och tvärfunktionellt samarbete delta i och driva projekt inom NPI, kvalitet, produktionsutveckling och maskininvesteringar vara en viktig representant för underhåll i större förändringsinitiativ säkerställa att underhållsperspektivet beaktas i projekt, förändringar och framtida tekniska lösningar representera underhåll i samarbeten med kvalitet, processutveckling och internationella specialistteam Värt att veta Det pågår flera större initiativ kopplade till produktionsutrustning, processutveckling, GMP-anpassade arbetssätt och framtidens underhåll. Initialt kommer en stor del av ditt fokus ligga på projektarbete kopplat till kvalitetsförbättringar, renlighet och förändringsinitiativ där du representerar underhållsperspektivet i nära samarbete med kvalitet och internationella specialistteam. Du blir en del av ett underhållsteam med 14 kollegor och arbetar nära produktionen. Totalt arbetar ca 400 medarbetare i Karlskoga. Intervjuer för denna tjänst genomförs från mitten av augusti. Våra förväntningar Vi söker dig som har flera års erfarenhet som underhållsingenjör, produktionsteknisk specialist eller motsvarande roll i kvalificerad industriell produktion. Du har en stark teknisk utbildningsbakgrund, exempelvis inom maskinteknik, produktionsteknik, automation, underhållsteknik eller liknande. Har du byggt upp motsvarande teknisk kompetens genom kvalificerad erfarenhet från industriell verksamhet är även det relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för produktionsutrustning, teknisk dokumentation, driftsäkerhet och strukturerat förbättringsarbete. Du är van att arbeta tvärfunktionellt och trivs i gränslandet mellan teknik, produktion, kvalitet och projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av GMP-styrd verksamhet, exempelvis inom medicinteknik, läkemedel, livsmedel, processindustri eller annan reglerad produktion. Erfarenhet av investeringsprojekt, rotorsaksanalys, förebyggande underhåll eller utveckling av underhållsstrategier är också värdefullt. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du är trygg i att driva frågor framåt, skapa ordning i komplexa sammanhang och få med dig andra i förändringsarbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tekniska sammanhang. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Torsås kommun är en unik arbetsplats där samarbete, samverkan och arbetsglädje präglar vår vardag och vårt arbetssätt. För att lyckas i uppdraget att ge bästa möjliga service till våra kommunmedborgare behöver vi samarbeta och samverka både internt och med andra kommuner. För detta finns externa och interna nätverk som ger både in- och utblick i hur vi kan utveckla våra verksamheter tillsammans. Det händer viktiga saker för Torsås kommun inom den närmaste framtiden en kriminalvårdsanstalt med plats för 300 interner kommer att byggas nästgårds och E22:ans nya sträckning planeras att dras närmare Torsås centrum. Detta ger oss nya möjligheter och utmaningar att arbeta med, och vi vet att det inte är en tillfällighet att Torsås kommun lyckas attrahera både kompetenta, erfarna, välutbildade och kunniga medarbetare till det arbetet. Nu söker vi en driven och engagerad nämndsekreterare till vårt team. Tjänsten är placerad på Stabsavdelningens kanslienhet som organisatoriskt är en del av kommunledningsförvaltningen i Torsås Kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med fyra kollegor på kanslienheten har du som nämndsekreterare ett varierande arbete och är en viktig länk mellan politik och tjänsteorganisation. Du medverkar vid nämnds- och arbetsutskotts samtliga sammanträden. Som nämndsekreterare har du en betydelsefull roll som en del av en stödfunktion till politik, medborgare och tjänstepersoner inom en eller flera förvaltningar. Du har en central roll i nämndsarbetet och arbetar nära ansvarig förvaltningschef i frågor som bland annat rör de ärenden nämnden fattar beslut om. Du kommer ansvara för nämndadministration, registrering och hantering av handlingar. Du deltar i beredning av ärenden och för protokoll i nämnd. Diarieföring, samordning av beslutsunderlag, beslutsexpediering, postöppning och arkivering är andra arbetsuppgifter du kommer arbeta med. Ibland kommer du även få vara handläggare i olika typer av ärenden samt ansvara för utlämning av handlingar och sekretessprövningar. Vi befinner oss i en spännande och viktig utvecklingsresa där vi successivt digitaliserar våra operativa processer för att skapa effektivare, mer tillgängliga och rättssäkra arbetssätt. Som nämndsekreterare blir du en nyckelperson i detta arbete och bidrar aktivt till att utveckla framtidens administrativa stöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom stats- eller samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av att arbeta som nämndsekreterare eller liknande. Du har goda kunskaper inom kommunal- och förvaltningslagen, GDPR, offentlighet och sekretess. Du behärskar svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet, lyhördhet och förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Som person är du självgående, ansvarstagande och kvalitetsmedveten med en portion analytisk förmåga. Du är serviceinriktad, har lätt för att organisera och skapa struktur som underlättar både för dig själv och andra. Du tycker om att förbättra, utveckla och samarbeta mot uppsatta mål. Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vänta inte med din ansökan då intervjuer kan komma att ske löpande med ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker Projekteringsledare mark och anläggning till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Skellefteå. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget avser ett konsultuppdrag som Projekteringsledare mark och anläggning inom Trafikverkets projekt Norrbotniabanan. Du blir en del av beställarens projektorganisation och ansvarar för projekteringsledning vid framtagande av förfrågningsunderlag, bygghandlingar och förvaltningsdata för väg- och järnvägsanläggningar samt byggnadsverk. Uppdraget avser främst projektet Skellefteå södra – Projekt Bygghandling, som omfattar detaljprojektering av en cirka 46 km lång järnvägssträcka mellan Ytterbyn och södra Tuvan, inklusive en regionaltågsstation i Bureå. I rollen kommer du att: Slutföra pågående detaljprojektering i nära samarbete med projektledare och övriga projekteringsledare. Hantera projekteringsändringar under entreprenadtiden. Vid behov stödja projekt- och byggledningen i uppföljningen av entreprenader. Leda arbetet med förvaltningsdata efter färdigställd entreprenad. Vid behov medverka i andra projekt inom Norrbotniabanan. Bidra till kunskapsöverföring till Trafikverkets medarbetare inom ditt ansvarsområde. Arbetet med förfrågningsunderlagen har pågått i cirka tre år och färdigställs huvudsakligen under 2026–2027. Den första entreprenaden är upphandlad och produktionsstart är planerad till hösten 2026. Arbetsuppgifter Som projekteringsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekteringsprocessen avseende tid, kostnad, kvalitet och innehåll. Du arbetar självständigt i nära samarbete med projektledaren och ansvarar för projekteringens framdrift. I rollen ingår bland annat att: Leda, styra och följa upp projekteringskontrakt samt hantera förändringar av tid, kostnad och innehåll. Rapportera till projektledaren och ansvara för underrättelsehantering mot leverantörer. Samordna projekteringsarbetet med övriga projekt, specialister och externa intressenter, såsom kommuner och sakägare. Säkerställa att erforderliga tillstånd och godkännanden erhålls. Granska och kvalitetssäkra projekteringshandlingar samt följa upp tekniska krav i kontrakt. Säkerställa att leverantören får nödvändiga besked från projektet och externa samrådspartner. Ta fram kompletta förfrågningsunderlag inför entreprenadupphandling och bistå projektledaren vid upphandling. Ansvara för kontrollattest av fakturor samt riskhantering inom projekteringsuppdraget. Säkerställa att arbetsmiljökrav beaktas under både bygg- och driftskedet i samverkan med BAS-P och arbetsmiljöspecialist. Företräda Trafikverket i möten med leverantörer, externa intressenter och myndigheter, exempelvis i tillståndsärenden och Mark- och miljödomstolen. Bidra till goda relationer med sakägare och allmänhet samt ansvara för PM-hantering och att förvaltningshandlingar upprättas. Övrigt Egen bil i tjänsten. Resor i tjänsten förekommer, främst till Skellefteå. Obligatoriska krav Flytande svenska i tal och skrift. Minst 5 års erfarenhet som uppdragsledare, projekteringsledare eller projektledare inom detaljprojektering av mark- och anläggningsprojekt inom järnväg. Dokumenterad utbildning i entreprenadjuridik (AB och ABK). Dokumenterad utbildning i BAS-P/BAS-U (eller möjlighet att genomföra utbildningen före uppdragsstart). Dokumenterad utbildning i byggherrens arbetsmiljöansvar (eller möjlighet att genomföra utbildningen före uppdragsstart). Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Giltigt B-körkort. Meriterande Mångårig erfarenhet av projekteringsledning i större järnvägsprojekt i rollen som beställare, med samordning mellan flera teknikområden såsom mark, byggnadsverk, BEST och väg. Erfarenhet av att företräda sökande i tillståndsärenden för vattenverksamhet i Mark- och miljödomstolen vid huvudförhandling. God förståelse för rollen och förmåga att effektivt bidra till projektets genomförande. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du en erfaren veterinär som är intresserad av att kombinera din kliniska roll med ett uppdrag som veterinärchef? Välkommen med din ansökan! Om jobbet Du kommer att ha en grundanställning som klinikveterinär vid smådjursavdelningen. Vid sidan av din kliniska roll kommer du att ha personalansvar för veterinärer. Du arbetsleder veterinärer tillsammans med vår veterinärchef Rose Nolting och ansvarar för drift-och verksamhetsfrågor tillsammans med övriga chefer. Du är en del av UDS smådjurs driftgrupp. Avdelningschefen är din närmaste chef. I ditt arbete samverkar du med övriga chefer i avdelningens ledningsgrupp samt med seniora veterinärer och specialister för att säkerställa en kvalitativ och effektiv vård samt en god utbildningsmiljö för våra studenter. Alla medarbetare bidrar till att ge god djursjukvård samt att ge studenter och forskare goda förutsättningar för klinisk utbildning och forskning. Tjänsten innebär schemaläggning både på dagtid och obekväm tid eftersom UDS smådjursavdelning drivs dygnet runt. Vi erbjuder dig ledarutveckling via våra chefs-och ledarskapsutbildningar inom SLU samt utbildning i pedagogik. Din bakgrund Du är legitimerad veterinär. Du har varit kliniskt verksam som veterinär i några år och är trygg med de arbetsuppgifter man ställs inför som veterinär vid ett djursjukhus som drivs dygnet runt. Det är meriterande om du har steg 1-kompetens inom hundens och kattens sjukdomar eller högre utbildning. Det är också meriterande om du har ledarerfarenhet samt erfarenhet från verksamhetsutveckling. Du tycker om att se medarbetare växa i sina roller och att utveckla verksamhet. Du är rättvis, stöttande och positiv i ditt förhållningssätt till dina arbetskamrater. Du uppskattar lagarbete och att involvera andra. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. Du vet att en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider är något du kan hantera. Ditt förhållningssätt är vetenskapligt med intresse för evidensbaserad vård och du uppskattar att UDS bedriver undervisning och forskning. Du är ett positivt föredöme vid kundkontakter och professionell i ditt förhållningssätt. Som person är du strukturerad, kan hantera stundtals pressade situationer, har god självinsikt och en vilja att bidra till verksamheten. Du har förmågan att prioritera när situationen kräver det. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid både din personliga och kliniska kompetens, verksamhetsförståelse samt ditt engagemang för en god arbetsmiljö och högkvalitativ djursjukvård i en universitetsmiljö. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-31. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis/veterinärlegitimation och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. I denna rekryteringsprocess samarbetar SLU med Novare Public. Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult på Novare: Anna Jansson, mailto:anna.jansson@novare.se, eller Madeleine Fahlberg, mailto:madeleine.fahlberg@novare.se. Urval och intervjuer kommer huvudsakligen att ske från mitten av augusti, men du får gärna skicka in din ansökan redan nu. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Gasometer öppnar våren 2027 i Norra Djurgårdsstaden och etableras som en ny destination där kultur, gastronomi och liveupplevelser samverkar. I en ikonisk industribyggnad skapas en arena för produktioner och upplevelser i absolut toppklass. Nu söker vi en project manager som vill ta ett helhetsansvar för leverans av MICE i denna unika miljö. Ditt ansvar Som Project Manager har du det övergripande ansvaret för våra MICE-evenemang i arenan – från kundbrief och planering till genomförande och uppföljning. Du kombinerar ett starkt affärsfokus med ett öga för detaljer och säkerställer att varje evenemang skapar en förstklassig gästupplevelse samtidigt som det uppnår uppsatta affärsmål. Du är kundens kontakt genom hela processen och samarbetar nära vår säljavdelning och arenans operativa funktioner för att säkerställa att varje evenemang genomförs säkert, professionellt och i linje med den upplevelse och kvalitet som Gasometer står för. I rollen som Project Manager kommer du att: Genomföra visningar och kundmöten Ha dialog med kunden genom hela projektet – från första brief och planering till genomförande och utvärdering Vara kundens främsta kontaktperson och omsätta affären och kundens vision till en tydlig operativ plan Arbeta aktivt med merförsäljning och skapa förutsättningar för återkommande affärer Samarbeta nära utesäljarna för att utveckla affären och maximera värdet i varje event Säkerställa tydlig kommunikation och samordning mellan interna funktioner och externa leverantörer Ha det operativa helhetsansvaret på plats under uppbyggnad, genomförande och nedmontering av event Hantera bokningar, fakturering och projektavslut Bidra aktivt till teamets försäljningsmål Vara med och utveckla arbetssätt, processer och samarbeten mellan olika funktioner Vi söker dig som har Relevant utbildning inom området eller motsvarande yrkeserfarenhet Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom MICE Mycket god förståelse för besöksnäringen Vana att arbeta i event- och bokningssystem samt Microsoft 365 Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och tidsplaner God förmåga att samverka med många interna och externa intressenter Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du driven av försäljning och ser möjligheter att skapa upplevelser som överträffar förväntningarna. Du tar stort eget ansvar och driver dina projekt framåt, samtidigt som du involverar rätt personer vid rätt tillfälle för att skapa bästa möjliga resultat. Du är kreativ, lösningsorienterad och kommunikativ, med förmåga att se helheten och förstå vad som krävs för att få en komplex verksamhet med stora volymer att fungera smidigt. Du trivs i en roll med många kontaktytor mellan kund, försäljning och drift och uppskattar att arbeta nära den operativa verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i varje leverans. Vi erbjuder Det här är en roll för dig som vill vara med från början i en verksamhet med höga ambitioner och tydlig riktning. Du blir en del av ett sammanhang där vi bygger långsiktigt, arbetar nära varandra och där varje roll bidrar till helheten. Tjänsten är heltid, tillsvidare, med tillträde den 1 oktober eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Arbete på kvällar och helger förekommer. Du rapporterar till Operations Manager. Kollektivavtal och bra villkor är en självklarhet för oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 15 augusti. Vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vänta inte med din ansökan! I din ansökan vill vi att du inkluderar ett motivationsbrev där du beskriver vad som lockar dig med tjänsten som Project Manager. Motivationsbrevet ersätter det traditionella personliga brevet. Du kan antingen lägga in texten direkt i ditt CV eller bifoga den under “Personligt brev”. Gasometer är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet.