Liker du en aktiv arbeidshverdag, trives med mennesker og motiveres av å finne gode løsninger for kundene? Da kan dette være jobben for deg!

Biltema Follo søker en engasjert, serviceinnstilt og pålitelig butikkmedarbeider i 100 % stilling, med oppstart etter avtale.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like. Du vil møte mange ulike kunder, jobbe med salg og service, sørge for at butikken er ryddig og velfylt, og bidra til at kundene finner produktene og løsningene de trenger.

Vi ser gjerne etter deg som har interesse for bil, verktøy, fritid, bygg eller andre av våre produktområder. Du trenger ikke kunne alt fra før – det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og liker å hjelpe andre.

Som butikkmedarbeider blir du en viktig del av teamet vårt i Follo. Sammen jobber vi for å skape gode kundeopplevelser og sørge for at varehuset fungerer godt – hver eneste dag.

Arbeidsoppgaver

• Skape gode kundeopplevelser gjennom salg og service
• Hjelpe og veilede kunder med å finne riktige produkter og løsninger
• Betjene kasse og håndtere kundehenvendelser
• Sørge for varepåfylling og holde orden i butikk og varehus
• Bidra til at butikken fremstår ryddig, innbydende og salgsklar
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
• Ta del i de daglige oppgavene og bidra der det er behov

Vi ser etter deg som

Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og liker å møte mennesker. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, tar initiativ og liker å få ting gjort. Du trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidshverdag, samtidig som du er strukturert og opptatt av orden. Du har interesse for salg og gjerne kjennskap til noen av våre produktområder, og det er en fordel om du har interesse for bil, verktøy, bygg, fritid eller andre relevante områder. Du er lærevillig, ønsker å utvikle deg og bidrar positivt til arbeidsmiljøet ved å samarbeide godt med kollegene dine.

 

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i disse verdiene og ønsker å bidra til å gjøre hverdagen enklere for både kunder og kolleger.

 

Dette får du hos oss

• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Gode muligheter for utvikling i Biltema
• Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø
• Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Høres dette ut som en jobb for deg? Da håper vi å høre fra deg!

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og tar kontakt med aktuelle kandidater for intervju. Alle søkere får tilbakemelding når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Sørumsand videregående skole har ledig 100 % fast stilling som spesialkonsulent i administrasjon og drift 

Vi ser etter deg som er strukturert og engasjert, og som har god systemforståelse. Du liker å jobbe selvstendig, men også i team med andre. Du vil få en sentral rolle i skolens daglige drift, med varierte og viktige ansvarsområder, som blant annet omhandler HMS – arbeid, innkjøp og anskaffelser, kasse- og betalingssystemer, regnskaps- og økonomirelaterte oppgaver, nettsider og sosiale medier, miljø- og klimarapportering m.m. 

Sørumsand vgs har i underkant av 800 elever. Skolen har både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram, samt tilrettelagt opplæring og opplæring for minoritetsspråklige elever i egne grupper. Skolen har i stab egne avdelinger for administrasjon og drift og for pedagogisk støtte. Du vil tilhøre administrasjon og drift, som blant annet har ansvar for skolens økonomi, HMS, sikkerhet og beredskap, og skolebygg. 

Sørumsand vgs holder til i lyse og åpne lokaler i naturskjønne omgivelser ved Glommas bredd. Skolen ligger 200 meter fra togstasjonen og reisetiden til Oslo er 25 minutter.

Vil du lese mer om skolen vår - se vår hjemmeside afk.no/sorumsand-vgs/

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• HMS-koordinator
• sekretær for arbeidsmiljøutvalget (AMU)
• anskaffelser og innkjøp 
• ansvar for skolens kasse- og betalingssystemer
• noe regnskapsføring og fakturering 
• miljø- og klimarapportering
• eksternt informasjonsarbeid
• generelt merkantilt arbeid
• andre arbeidsoppgaver må påregnes 

Kvalifikasjoner

• høgskoleutdanning på bachelornivå
• relevant erfaring fra videregående skole er en fordel
• gode skriftlige og muntlige norskferdigheter
• god IKT-kompetanse 

Personlige egenskaper

• strukturert, nøyaktig og pålitelig
• selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• serviceinnstilt
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• kan arbeide effektivt og levere god kvalitet i flere saker parallelt
• god systemforståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en skole med høye ambisjoner på elevenes vegne der utvikling og kvalitet vektlegges
• godt arbeidsmiljø
• lønns- og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
• god forsikrings- og pensjonsordning

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

En av våre dyktige medarbeidere skal ut i permisjon og vi søker nå et 100% svangerskapsvikariat som veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Vikariatet starter 5.oktober med gode muligheter for tiltredelse før dette, og utløper 23.august 2027.

Du kan velge å ha arbeidssted på enten Finnsnes eller Sjøvegan, men med et tjenesteområde som strekker seg i hele Midt-Troms så er det ingen ulempe om du selv bor i en av nabokommunene. Spesifiser gjerne dine ønsker rundt kontorsted og mulig oppstartsdato i søknadsteksten. Det samme gjelder hvis du ønsker en lavere stillingsprosent.

Hos oss finner du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på de menneskene som søkes inn til oss av Nav. Hverdagen består av individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

En typisk arbeidsdag er variert og fleksibel. Du vil oppleve stor grad av selvstyring og ganske raskt etter opplæring så legger du opp dine egne uker hvor du sørger for at deltakerne får den oppfølgingen de trenger. Fra møter på kontoret hvor vi gir plass til utfordringene, men fokuserer på ressurser og muligheter, til gode samarbeid med det lokale arbeidsmarkedet og Nav -- målet i alt vi gjør er å skape opplevelser av mestring. Gjennom opplevelser av mestring styrker vi både troa og sjansene for å lykkes. Hvis du synes dette høres spennende ut så anbefaler vi deg sterkt å søke!

Vi søker deg som har:

• Relasjonskompetanse

• Relevant 3-årig høyere utdanning. Gjerne innen helse (fysioterapeut, ergoterapeut eller lignende) eller sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring innen arbeidsinkludering eller karriereveiledning kan også være relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Engasjement for motivasjons- og endringsarbeid med mennesker

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til regionleder Linn Nordal på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 28.08.26 (vi møter og intervjuer kandidater fortløpende så legg gjerne inn søknaden straks du er sikker).

Om arbeidsgiveren:

<<Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø.>>

Vi skal levere et nytt tiltak i regionen og søker nå ansatte som vil være med fra start i Midt-Troms.Fra og med 1.oktober 2026 leverer vi Nav-tiltaket Arbeidsrettet rehabilitering (ARR) på seks lokasjoner i Troms & Finnmark, samt flere andre plasser i landet, noe som samlet (antall avtaler) gjør oss til den største aktøren i landet på ARR.

Fra tidligere leverer vi avklaringstiltaket i Midt-Troms, og vedkommende som får denne jobben vil tilslutte seg vårt eksisterende kontor på Finnsnes. Vi søker deg som kan jobb i inntil 100% fast stilling. Oppstartsdato vil være uken før 1.oktober eller etter avtale. Spesifiser ønsket stillingsprosent eller eventuelle bemerkninger rundt oppstartsdato i søknadstekst.

Som ARR-veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering, rehabilitering, samt arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med NAV, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettede tiltak som tetter gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

Tiltaket inneholder også blant annet fysisk trening, veiledning innenfor en rekke relevante temaer og tilrettelegging på arbeidsplassen.

En typisk arbeidsdag er variert og spennende. Fra individuelle samtaler på kontoret, samarbeid og observasjoner ute på arbeidsplasser, til veiledning på en reke temaer, eksempelvis smertemestring, stressmestring, utmattelse, tankevirus eller kosthold. I dette tiltaket handler det om å styrke arbeidsevnen og øke graden av mestring til de menneskene som søkes inn til oss. Som veileder styrer du mye av arbeidsdagen selv, innenfor tiltakets rammer, og i samarbeid med de andre ARR-veilederne i regionen.

Vi søker deg som:

• Har relevant 3-årig høyere utdanning innen helse- (gjerne innen fysioterapi eller ergoterapi). Andre utdanninger innen folkehelse, ernæring, idrett eller helseveiledning er også relevant. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering kan være relevant

• Har kompetanse innen trening/funksjonsfremmende trening

• Har kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å bidra med innovasjon og fagutvikling for å forme fremtidens tjenester

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til regionleder Linn Nordal på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 28.08.26 (intervjuer og ansettelse skjer fortløpende, anbefaler derfor snarlig søknad).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vil du bli vår nye kollega?

Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer? Da er dette noe for deg!

Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning seksjonen utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. Du vil jobbe i team, ta del i koordinering av operasjonsdriften og gi god pleie og overvåkning til pasienter i en sårbar fase.

Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men det settes av fast tid til faglig utvikling. Det er utarbeidet egne kompetanseutviklingsplaner for ansatte. Vi har fokus på trivsel på jobb, og hver enkelt ansatt er viktig for oss.

Vi overvåker og behandler

• barn og voksne
  
• postoperative pasienter fra alle kirurgiske spesialiteter
  
• pasienter som trenger stabilisering før kirurgi
• traumepasienter

I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• overvåking og behandling av postoperative pasienter i alle aldre
  
• avansert smertebehandling
  
• koordinering av pasientflyt og drift i seksjonen
  
• samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie eller anestesisykepleie.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• Du arbeider godt både selvstendig og i team.
• Du håndterer akuttsituasjoner og bevarer roen i stressende situasjoner.
• Du har positivt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet.
• Du er ansvarsbevisst og har god arbeidskapasitet.
• Du trives med å jobbe i tredelt turnus.
• Du har godt humør og ønsker å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• økt grunnlønn for intensivsykepleiere, kr. 25 000,- pr. år
• avsatt fagtid i turnus/kalenderplan
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• velferdshytter som ansatte kan benytte seg av

Kontaktinformasjon

Stine Eriksen, Seksjonsleder, 776 26249, stine.eriksen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5166981930
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

For en av våre industrikunder søker vi en strukturert og løsningsorientert Transportkoordinator med eksportansvar til et engasjement på ett år, med gode muligheter for forlengelse.

 

Stillingen passer for deg som har erfaring med eksport, fortolling og internasjonal vareflyt, og som trives med å koordinere forsendelser i et profesjonelt miljø med høyt tempo. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å sikre at varer, dokumentasjon og tollbehandling håndteres korrekt og effektivt.

 

Det er ønskelig med tiltredelse i september, og vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og behandle transport-, eksport- og tolldokumentasjon
• Booke og koordinere nasjonale og internasjonale transporter
• Håndtere og følge opp eksportforsendelser og fortolling
• Sikre korrekt tollklarering og dokumentasjon i henhold til gjeldende regelverk
• Ha kontakt med transportører, speditører, tollmyndigheter, lager, kunder og interne avdelinger
• Følge opp forsendelser og håndtere eventuelle avvik
• Fakturere og følge opp logistikkrelaterte transaksjoner
• Arkivere dokumentasjon og bidra med generell administrativ støtte
• Arbeide i relevante systemer for transport, booking, fortolling og vareflyt

Kvalifikasjoner

• Erfaring med eksport og fortolling er et krav
• Gode kunnskaper om tollklarering, eksportdokumentasjon og tilhørende prosesser
• Relevant utdanning innen logistikk, transport, økonomi, administrasjon eller tilsvarende er en fordel
• Erfaring fra transportadministrasjon, spedisjon eller internasjonal logistikk
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med Microsoft Excel
• Erfaring med SAP er en fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Evne til å arbeide strukturert og nøyaktig med flere parallelle oppgaver

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, initiativrik og opptatt av kvalitet i alle ledd. Du arbeider selvstendig, samtidig som du kommuniserer godt og samarbeider effektivt med både interne og eksterne kontaktpersoner. Du trives med koordinering, holder oversikt når tempoet er høyt og håndterer avvik på en rolig og løsningsorientert måte. Nøyaktighet og forståelse for tidsfrister er avgjørende for å lykkes i rollen.

Vi tilbyr

• Ett års vikariat med mulighet for forlengelse eller overgang til direkte fast ansettelse hos kunde
• Ønsket tiltredelse i september
• En variert og ansvarsfull rolle innen eksport og internasjonal logistikk
• Verdifull erfaring fra et profesjonelt og hektisk arbeidsmiljø
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hjelpsomme kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser i henhold til gjeldende avtaler

Vi intervjuer fortløpende og oppfordrer derfor interesserte kandidater til å søke så snart som mulig.

 

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Camilla Aaltvedt for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Vi søker nå en psykologspesialist / psykolog som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med faglig utvikling, samarbeid og mulighet til å påvirke. Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten har ledig 100% fast stilling som psykolog.

Lofoten og Vesterålen DPS er en del av psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset, og yter spesialisthelsetjenester til en befolkning på ca. 54 000 innbyggere. Vårt DPS har poliklinikker og ambulante team/FACT både i Lofoten og i Vesterålen, og allmennpsykiatrisk døgnenhet i Vesterålen. Vårt mål er at LoVe DPS skal være ledende på kvalitet og pasientsikkerhet. Vi legger vekt på å tilby gode og faglige oppdaterte behandlingstilbud til pasienter i tråd med nasjonale faglige retningslinjer. Tverrfaglig arbeid, kollegial støtte og veiledning er satt i system og er en viktig del av arbeidshverdagen.

Voksenpsykiatrisk enhet (VOE) Lofoten har et robust fagmiljø, hvor du vil inngå i et tverrfaglig sammensatt team med kollegaer både på Gravdal og i Svolvær. VOE har i tillegg til poliklinisk individualbehandling, ett TSB-team og  ulike gruppeteam.

Høres dette interessant ut for deg? Ta gjerne en telefon til oss for å høre mer om stillingen, og vårt arbeid i Lofoten! 

Arbeidsoppgaver

• Vurdering, diagnostisering og behandling av pasienter med psykiske lidelser
• Samarbeid i tverrfaglige team
• Veiledning av psykologer i spesialisering
• Veiledning og undervisning internt og eksternt

Hovedarbeidsoppgavene dine vil være utredning og behandling innenfor voksenpsykiatri og evt. TSB (tverrfaglig spesialisert rusbehandling). 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
  
• Spesialisering eller spesialiseringsforløp innen klinisk voksenpsykologi.
• Ønskelig med erfaring fra poliklinisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Faglig interesse og engasjement i forhold til arbeidsoppgaver
• Evne til å organisere eget arbeid, arbeide systematisk og strukturert
• Selvstendig og ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og positiv

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Distriktstillegg
• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, med sosiale og engasjerte kolleger
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år for bosatte i kommuner i distriktet. Les mer om ordningen her.

Her finner du mer informasjon om oss. 

Kontaktinformasjon

Hilde Svartsund, Enhetsleder, +4795943793
Lillian Abrahamsen, Ass. enhetsleder, +4747606057

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5166822042
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Har du lyst til å jobbe innenfor et spennende fagfelt i et tverrfaglig og høyt kompetent arbeidsmiljø? Ved Alderspsykiatrisk døgnenhet har vi ledig et års vikariat som overlege med tiltredelse etter avtale og gjerne så raskt som mulig. 

Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) er den største avdelingen i Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset Bodø. I SPA ligger klinikkens 3.linjetjenester hvor det tilbys spesialisert psykiatrisk døgnbehandling innenfor flere psykiatriske fagfelt, noen med fylkesdekkende funksjon og andre med regional funksjon for hele landsdelen.

Alderspsykiatrisk enhet er en fylkesdekkende sengepost for Nordland fylke, med åtte utrednings- og behandlingsplasser til personer over 65 år med nyoppståtte moderate til alvorlige psykiske lidelser.
Det tas imot henvisninger fra DPS i Nordland fylke når utredning og behandling ikke har vært tilstrekkelig på 2.linjenivå i spesialisthelsetjenesten. Det er to overlegestillinger knyttet til enheten. I tillegg er det i perioder lege i spesialiseringsforløp ved enheten. Det er 14-delt bakvaktsordning.

Arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostisering  og behandling av pasienter henvist til alderspsykiatrisk enhet, herunder også kunne gi ECT-behandling
• Vurdering av henvisninger
• Jobbe målrettet og aktivt for å sikre sømløse pasientforløp med gode overganger og samhandling mellom behandlingsnivåene
• Veiledning av medarbeidere, lis-leger i utdanningsforløp, samarbeidspartnere og pasienter /pårørende
• Deltakelse i klinikkens internundervisning for leger
• Deltakelse i klinikkens bakvaktsordning, pr. i dag har overlegene 14.delt hjemmevakt
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med full rekvisisjonsrett
• Godkjent spesialist i voksenpsykiatri. LIS3 i psykiatri som nærmer seg slutten av spesialisering er også velkommen til å søke
• Må beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og samtidig evnen til å jobbe selvstendig
• God arbeidskapasitet og fleksibilitet
• Ønske og evne til å bidra til en positiv utvikling for senteret og fagfeltet

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et godt og hyggelig arbeidsmiljø med god fagkompetanse
• En jobb der du både får arbeide selvstendig, i team og tverrfaglig
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

I Bodø er det unik natur og utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter, se www.visitbodo.nonstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Janne Synnøve Sund, Avdelingsleder, +4795001644

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152138657
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Adecco Bil og Mekanisk er en av Norges største aktører innen bemanning og rekruttering til bilbransjen. Vi rekrutterer til hele Norge og alle typer stillinger i bransjen. Vi hjelper deg med å finne drømmejobben!

Vi søker en strukturert og faglig engasjert tungbilmekaniker og/eller lakker/karosseri til en heltidsstilling. Stillingen inngår i et profesjonelt arbeidsmiljø med varierte oppgaver innen service, vedlikehold og reparasjon av tunge kjøretøy.

Arbeidsoppgaver (Mekanisk)

• Service, vedlikehold og reparasjon av lastebiler, busser, hengere og annet tungt kjøretøy

• Feilsøking, diagnostisering og reparasjon av mekaniske, hydrauliske og elektriske systemer

• Klargjøring og kontroll av kjøretøy i henhold til gjeldende krav og standarder

• Bidra til effektiv drift av verkstedet

• Dokumentasjon av utført arbeid og registrering av eventuelle avvik

Arbeidsoppgaver Lakk og Karosseri

• Forberedelse av overflater før lakkering, inkludert spakkling og sliping

• Utføre grunning av kjøretøyoverflater

• Maskering av kjøretøy før lakkering

• Lakkering med vannbasert og løsemiddelbasert lakk

• Fargeblanding og tilpasning

• Reparasjon av karosseriskader på person- og varebiler

• Oppretting og utskifting av karosserideler

• Montering og demontering av deler

• Kontroll og kvalitetsikring av utført arbeid

Kvalifikasjoner

• Dokumentert erfaring som tungbilmekaniker og/eller billakker/oppretter (krav)

• Fagbrev som tungbilmekaniker og/eller lakkerer/oppretter er ønskelig, men ikke et krav

• Erfaring med feilsøking og diagnostisering av tunge kjøretøy

• God teknisk forståelse og interesse for mekanisk arbeid og lakkering/karosseri

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre

• Følge etablerte rutiner, arbeidsprosedyrer og sikkerhetskrav på verkstedet

• Erfaring med relevante verkstedsystemer og digitale arbeidsverktøy er en fordel

• Bidra til et ryddig, strukturert og kvalitetsbevisst arbeidsmiljø

Arbeidstid

• Heltid, mandag til fredag kl. 07:00-15:00 / 08:00-16:00

• Mulighet for overtid ved behov

Oppstart

Etter nærmere avtale.

Hva kan vi tilby?

• Gode lønnsbetingelser samt gunstige forsikrings- og pensjonsordninger

• Et inkluderende arbeidsmiljø med erfarne kolleger og moderne verkstedutstyr

• Varierte arbeidsoppgaver og spennende utfordringer

• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

Språkkrav

• Norsk, annet skandinavisk språk eller engelsk

Interessert?

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og ønsker å jobbe som tungbilmekaniker/lakkerer , er neste steg å sende inn en søknad. Du kan søke ved å bruke søknadsknappen der du fant stillingen, eller sende søknad og CV direkte til michaela.bergstrom@adecco.no

Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, kan du ta kontakt på +47 413 52 617 for en uforpliktende prat. Du kan også tipse en venn eller bekjent som kan være aktuell. Alle søknader behandles fortrolig, og aktuelle kandidater kontaktes for videre dialog om oppdrag, lokasjon og oppstartstidspunkt.

Om arbeidsgiveren:

Adecco Norge AS er et av Norges ledende bemanningsselskaper. Vår avdeling Bil og Mekanisk rekrutterer fagarbeidere til både personbil- og tungbilverksteder over hele landet. Vi er et team på fem personer, og når du jobber med oss, tilbyr vi støtte i din arbeidshverdag. Vi har god kunnskap om det lokale markedet, og vårt mål er å finne kandidater med riktig kompetanse til riktige jobber.

Les mer om oss på: https://www.adecco.no/

Vil du bli vår nye lærer i norsk?

Nes videregående skole har ledig en 70 % stilling som vikar i norsk. Stillingen er ledig fra 7. september 2026 og til 31. desember 2026, med en mulighet for forlengelse.

Ved å jobbe hos oss blir du en del av en sterk og utviklingsrettet samarbeidskultur. Tett og systematisk oppfølging av elevene gjennomsyrer skolen i alle ledd, fra elevtjenesten og avdelingsledelsen til kontaktlærere og faglærere. Dette arbeidet bidrar til at en høy andel av elevene våre fullfører og består opplæringen.

Skolen vår kjennetegnes også av et høyt utviklingsdriv, for tiden med tydelig fokus på å realisere fagfornyelsen. Alle lærerne driver strukturert samarbeid i grupper, der de jevnlig diskuterer sin undervisningspraksis med hverandre. I det trivelige og utviklingsorienterte miljøet som Nes tilbyr, uttrykker medarbeiderne stor jobbtilfredshet i medarbeiderundersøkelser.

Nes videregående skole har ca. 500 elever og 90 ansatte. Vi er en kombinert skole, som tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering, idrettsfag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag og elektro og datateknologi. Skolen ligger i gangavstand fra Årnes sentrum med togforbindelse hver time til Lillestrøm og Oslo.

Les mer om skolen på vår hjemmeside: afk.no/nes-vgs/.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Talent Hire. Videre ber vi om at du oppgir referanser. Det er ønskelig at en av referansene er din personalleder ved ev. nåværende arbeidssted. 

Arbeidsoppgaver 

• undervisning i faget norsk
• kontaktlæreransvar må påregnes
• samarbeid med kolleger om faglig og pedagogisk utvikling
• oppfølging av enkeltelever
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse etter læreplanen i de aktuelle fagene
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT, spesielt office 365 og Teams
• god vurderingspraksis
• gode norskferdigheter skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• løsningsorientert, selvstendig og strukturert
• gode samarbeidsevner og interesse for pedagogisk utviklingsarbeid
• faglig engasjement
• god relasjonskompetanse og evne til å tilpasse undervisningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt samarbeidsmiljø hvor det legges til rette for profesjonell utvikling
• en utviklingsorientert og lærende organisasjon
• tett oppfølging
• tid til fysisk aktivitet i arbeidstiden
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
• gode pensjonsordninger

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.