Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor för en tidsbegränsad anställning på två år motsvarande heltid med tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Malaria orsakas av Plasmodium-parasiter som invaderar och replikerar inom röda blodkroppar. Vid infektion innesluter parasiten sig i en skyddande vakuol, och dess replikation är intimt kopplad till membransyntes och remodellering. De lipider som krävs kommer från både värdcellen och de novo-syntes av parasiten, och parasitens replikation är beroende av omfattande lipidmetabolism och transport. Det exakta bidraget från de lipider som parasiten tar upp från värdcellen, och hur de transporteras in i parasiten, är ännu inte helt klarlagt. Även de mekanismer som krävs för att flytta lipider mellan membran och mellan de två lipidbilagerna i membran återstår att utreda. Detta projekt kommer att kombinera metoder för genetiskt manipulering av musmodell malaria parasiten Plasmodium berghei (P. berghei) med etablerade och banbrytande metoder för att studera membrandynamik och lipidtransport i däggdjursceller. Syftet är att upptäcka de molekylära mekanismer som ligger till grund för lipidtransport och membrandynamik hos malariaparasiter. Först kommer du att etablera metoder för att märka, spåra och avbilda lipider i P. berghei med hjälp av super resolution microscopy. Därefter kommer genetisk manipulering att användas för att introducera epitoptaggar för att utvärdera lokaliseringen av lipidtransportproteiner, samt för att generera gen-knockoutmutanter för att studera dess effekt på lipidflöde och metabolism. Slutligen kommer lipidtransportproteiner, tillsammans med membranstrukturer, att visualiseras på ultrastrukturnivå med hjälp av cryo-correlative light electron microscopy (CLEM) i kombination med in situ cryo-electron tomography. Du kommer att utföra experimentellt och bioinformatiskt arbete, designa experiment, presentera dina resultat, skriva manuskript, hjälpa till med handledning av studenter och aktivt bidra till en kollegial labbkultur. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom biologisk vetenskap. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du ska vara mycket motiverad och kunna arbeta produktivt i ett team såväl som självständigt. Utmärkta kommunikationsförmågor för att interagera effektivt med kollegor och andra medarbetare krävs. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska är också ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha erfarenhet av molekylära kloningsmetoder, såsom design och konstruktion av genvektorer, eller gedigen erfarenhet av mikroskopi. Erfarenhet av odling och transfektion av eukaryota parasiter eller däggdjursceller krävs. Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Erfarenhet av avancerade mikroskopitekniker, såsom super resolution microscopy eller elektronmikroskopi, är starkt meriterande. Expertis och erfarenhet inom membran- och lipidbiologi eller lipidomik är mycket önskvärt. Erfarenhet och utbildning inom försöksdjursvetenskap (gnagare) är också meriterande, men inte nödvändigt eftersom utbildning tillhandahålls. Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, och du främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkoret i avtalet om tidsbegränsad anställning som postdoktor. Du kommer att vara baserad i Ellen Bushells laboratorium vid Institutionen för molekylärbiologi, Umeå universitet. Bushell-labbet är en del av The Laboratory of Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS), som utgör den svenska noden inom Nordic European Molecular Biology Laboratory (EMBL) Partnership for Molecular Medicine. Projektet handleds gemensamt med Richard Lundmark vid Institutionen för medicinsk och translationell biologi och är ett samarbete med Simone Mattei vid EMBL i Heidelberg. Projektet finansieras av EMBL-initiativet Amplifying Funds in Infection Biology och erbjuder möjlighet till forskningsbesök på partnerlaboratoriet vid EMBL. Mer information om gruppernas forskning finns att läsa på respektive hemsida: Ellen Bushell och Richard Lundmark. För mer information om Institutionen för molekylärbiologi och MIMS vänligen besök våra hemsidor: www.umu.se/molbiol och https://www.umu.se/mims/. Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 19 maj 2026. En fullständig ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av dina forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen CV Publikationslista Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina Kontaktuppgifter till två vidtalade referenspersoner Välkommen med din ansökan!

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet samt Vrak-Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Vi erbjuder en roll där du får bidra till genomförandet av ett verksamhetsnära och komplext projekt med stor betydelse för arbetssätt, lokaler och organisationskultur. Du blir en viktig del av projektets genomförandekraft och arbetar i nära samarbete med projektledning, delprojekt, lokala funktioner och externa samarbetspartners. Detta är ett uppdrag för dig som vill använda din mångåriga erfarenhet av kvalificerad projektledning i en roll där du skapar överblick och håller samman aktiviteter, tidplaner, leveranser och beroenden – faktorer som är avgörande för ett väl fungerande resultat. Du arbetar nära huvudprojektledare och delprojektledare och bidrar till att projektet drivs framåt på ett strukturerat och systematiskt sätt. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: ta fram, följa upp och uppdatera projektplaner, tidplaner och budget sammanställa status, beslut, leveranser och underlag till projektledningen följa upp milstolpar, aktiviteter och beroenden mellan delprojekt samordna genomförandefrågor kopplade till ombyggnation, flytt, IT, verksamhet och lokala anpassningar ansvara för arbetet med flyttlogistik ta fram upphandlingsunderlag enligt LOU vara en samordnande kontaktpunkt mellan verksamhet, leverantörer och övriga involverade funktioner Din kompetens och erfarenhet Krav: relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad och omfattande erfarenhet av att leda komplexa lokal-, arbetsplats- eller fastighetsrelaterade projekt flerårig erfarenhet och väl utvecklad förmåga att arbeta med projektstyrning, planering, koordinering och uppföljning i projekt med flera beroenden och intressenter gedigen erfarenhet av att arbeta med tidplaner, budgetuppföljning, logistik, leverantörssamordning samt praktiskt genomförande erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LOU erfarenhet som gett dig en god förståelse för vikten av delaktighet, förankring och facklig samverkan i förändrings- och genomförandeprojekt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbetsplatsutveckling och lokalförändringsprocesser i större organisationer erfarenhet av projektledning inom statlig verksamhet eller annan offentlig sektor erfarenhet av att ta fram arbetsplatsstrategier Dina egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och noggrann, med en väl utvecklad förmåga att skapa ordning och överblick i komplexa sammanhang. Du trivs i en roll där du håller samman flera parallella aktiviteter och arbetar systematiskt med att följa upp tidplaner, beroenden och leveranser för att säkerställa framdrift. Du är samarbetsinriktad och har lätt för att etablera fungerande arbetssätt tillsammans med olika funktioner, såväl internt som med externa parter. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer höga krav på tydlig kommunikation, lyhördhet och ett professionellt förhållningssätt. Eftersom uppdraget genomförs i en miljö där förändring påverkar arbetssätt, lokaler och medarbetare, behöver du ha en god förståelse för vikten av delaktighet, förankring och facklig samverkan. Du hanterar såväl praktiska som administrativa frågor med stabilitet och gott omdöme, samtidigt som du bidrar till helhetsperspektiv, framdrift och tillförlitlig uppföljning i projektets olika delar. Mer om oss Tjänsten är placerad på avdelningen verksamhetsstöd, enheten för fastighets- och säkerhetsutveckling men tjänstens huvudsakliga kontakter och arbete sker inom projektet Kulturresan där även lokala kontorsprojekt ingår. Anställning Tillsvidareanställning, 50%. 6 månaders provanställning tillämpas, tillträde i augusti. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Björn Hedin, Enhetschef för fastighets- och säkerhetsutveckling, 08- 519 549 95 Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco: 08 -519 549 62 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 12 maj. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoriaär en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta med Försvarsmaktens operativa logistikutveckling samt bidra till etableringen av det nationellt gemensamma logistiknätverket. Om enheten: Planeringsavdelningen (J5) på FMLOG stab har en central roll att leda verksamhetens planeringsarbete på lång sikt. Avdelningen genomför verksamhetsplanering, operationsplanering, produktionsplanering, övningsplanering, ekonomiarbete samt deltar i högkvarterets verksamhets- och operationsplaneringsprocesser. Planeringsavdelningen består av krigsförbandssektionen, utveckling och inriktningssektionen, ekonomisektionen, och samverkanssektionen. FMLOG stab sitter i lokaler vid Gärdet i Stockholm tillsammans med bland annat FMLOG Transportenhet. På avdelningen arbetar vi nära sinsemellan sektionerna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Handläggare Planering arbetar du främst genom följande generella arbetsuppgifter: Genomför taktisk logistik planering. Stöd Operationsledningen i logistikplaneringen Stödja avdelningen med funktionsvisa uppgifter Behärska aktuella funktionsapplikationer för egen funktion Samordna uppföljning av planeringsläget Stöd arbetet med utarbetande av orienteringar, order, anvisningar, rapporter, sammanställningar och rapporter vid egen funktion Sambands-, expeditions- och arkivtjänst Tjänsten kräver att du tar eget ansvar för att upprätthålla din fysiska förmåga. I samråd med din chef, söker och genomför du utbildningar som passar din personliga utvecklingsplan. Kvalifikationer: Erfarenhet av operativ/taktisk planering Kunskaper inom supply chain management Kompetens inom militär logistik och dess delfunktioner Förnödenhetsförsörjning, Teknisk Tjänst, Transport Tjänst och logistik tjänster Fullgjord militär grundutbildning alternativt värnplikt Gymnasieexamen eller motsvarande Körkort klass B God användarfärdighet i Word, Excel, PowerPoint och Outlook Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Tjänstgöring vid högre staber Natos utbildningar i logistik Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO, VIDAR, SWECCIS, ISUS Tidigare anställd inom Försvarsmakten Personliga egenskaper: Vi söker en person med förmågan att självständigt kunna driva projekt i samverkan med andra. Du kan snabbt tillgodogöra dig ny kunskap, vilket gör att du kan anpassa dig till förändringar och nya utmaningar. Du innehar analytisk förmåga och tillsammans med ditt strukturerade arbetssätt kan du hantera komplexa situationer och leverera resultat av hög kvalitet. Vidare är du kommunikativ och har en utpräglad samarbetsförmåga, vilket bidrar till en positiv och produktiv arbetsmiljö. Arbetet innebär bland annat hantering av sekretessklassificerad information vilket ställer krav på prestigelöshet och hög personlig integritet. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet både vad gäller kompetens och tidigare erfarenheter men också hur vi bedömer att din personlighet kommer att fungera i den tilltänka arbetsgruppen. Övrigt: Anställningsform: Civilanställd (CF4) Sysselsättningsgrad: Heltid Anställningsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor samt kvälls- och helgtjänst vilket då planeras med god framförhållning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Frågor rörande: Rekryteringsprocessen: HR-generalist, Caroline Henriksson, 08-788 75 00. Befattningen: Rekryterande chef, Mattias Elfström, 08-788 75 00. Fackliga företrädare: SACO Anders Thulin OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer Samtliga ovan nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Sista ansökningsdag är 19 maj 2026. Vänligen bifoga ditt CV och besvara de urvalsfrågor som finns i ansökningsformuläret. Personligt brev ska inte bifogas, i rutan för ansökningsbrev skriver du endast "enligt instruktion". Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du specialistsjuksköterska med intresse för barnakutsjukvård? Vill du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där teamarbete, utveckling och patientsäkerhet står i fokus? Nu söker vi tre nya kollegor till barnakutmottagningen i Solna. Du erbjuds att bli en del av arbetsgruppen på Barnakutmottagningen i Solna som är ett härligt gäng med mycket energi som värnar om ett gott samarbetsklimat möjlighet att bidra till den fortsatta utvecklingen av en verksamhet med stort engagemang och driv goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildning, handledning och introduktion anpassad efter din erfarenhet. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Omvårdnadsområde Barnakutsjukvård ansvarar för barnakutsjukvården på Astrid Lindgrens Barnsjukhus vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi har cirka 120 medarbetare som bedriver vård dygnet runt på vår enhet. Barnakutmottagningen tar emot cirka 58 000 barn och ungdomar i åldern 0–18 år varje år inom kirurgi, ortopedi och medicin. Verksamheten är även länets mottagande barnakutmottagning vid barntrauma och större olyckor. Vi har ett stort och viktigt utbildningsuppdrag för både omvårdnadspersonal och läkare och arbetar aktivt med detta uppdrag. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling hos våra medarbetare. Vi bedriver forskning inom såväl akutsjukvård som infektionssjukvård. Arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete. Ett arbetspass på barnakuten innebär många möten med ett stort antal patienter och deras familjer. Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med läkare och undersköterska. Teamarbetet är centralt i vårt arbetssätt och vi justerar ständigt vården för barnens bästa. Arbetet är varierande och som sjuksköterska alternerar du mellan Barnakutmottagningens olika funktioner: triage, modularbete och larmteam. Tjänsten innebär minst två kvällspass i veckan, samt två helger av fem. Vi söker dig som är engagerad i din yrkesprofession som sjuksköterska och tycker om nya utmaningar trivs i en omväxlande arbetsmiljö där arbetsuppgifterna är varierar under dagen har god samarbetsförmåga med fokus på patienten och vill sträva efter att kunna förmedla trygghet till både barnen och föräldrarna. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom eller annan relevant specialistutbildning Meriterande: Erfarenhet av arbete på akutmottagning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Nu söker vi en vikarierande psykolog då en av våra psykologer går på föräldraledighet. Varm välkommen med din ansökan! Om mottagningarna på Globen Affektiv mottagning tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av depressionssjukdomar och bipolär syndrom. Affektiv mottagning – som byter namn till Psykiatrisk specialist mottagning Globen 1 och får ett bredare uppdrag - sitter i gemensamma lokaler med Mottagning för unga vuxna, under gemensam ledning, vid Globen. Mottagning för unga vuxna är en mottagning som arbetar diagnosövergripande med utredning och behandling av unga vuxna mellan 18-23 år. Vi arbetar utifrån regionala vårdprogram med ett brett perspektiv. Samverkan med familj, närstående samt med vårdgrannar, socialtjänst, jobbtorg för unga vuxna och stadsdelarna är av stor vikt. Mottagningen är HBTQI-certifierad. Vi är organiserade i flera multiprofessionella behandlingsteam med läkare, psykologer, sjuksköterskor, administratörer, kuratorer och rehabkoordinator. Våra mottagningar erbjuder ett brett och varierat vårdutbud med olika behandlingsmetoder. Din roll Som psykolog hos oss arbetar du med: Bedömning och psykologisk behandling av patienter med komplex psykiatrisk problematik Gruppbehandling och psykoedukativa insatser Samarbete i team kring patientens vårdplanering och behandling Aktiv medverkan i utvecklingsarbete och implementering av evidensbaserade metoder Utifrån intresse och behov arbeta med neuropsykiatriska utredningar Våra förväntningar på dig Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog Har ett genuint intresse för psykiatrisk vård Erfarenhet av KBT, DBT och/eller neuropsykiatriska utredningar Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor Har god förmåga att möta patienter med varierande behov Är trygg i din yrkesroll, strukturerad och bidrar till ett gott arbetsklimat Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Tjänsten är ett vikariat på ungefär ett år, heltid 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Mer om våra förmåner här: Förmåner (sll.se) Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Bravida är en av Nordens ledande aktörer inom service och installation av tekniska system i fastigheter och anläggningar. De arbetar med allt från el, vs och ventilation till avancerade kyllösningar – och bidrar samtidigt till ett mer resurseffektivt och hållbart samhälle genom smarta, driftsäkra installationer. Genom PNs samarbete med Bravida får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet - allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär inom bygg- och entreprenad. Ta chansen och kickstarta din framtid som ventilationsmontör, sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations ventilationsmontörer och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Umia under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund. Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förintroduktion: 3 – 14 augusti 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Bravida: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg 100% Arbetsort: Örnsköldsvik Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bravidas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se Information om tjänsten Som ventilationsmontör på Bravida i Örnsköldsvik ingår du i ett sammansvetsat team och får chansen att jobba med många olika typer av uppdrag i både stora och små projekt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av installation och montering av anläggningar inom ventilation, ombyggnation samt underhåll av ventilationssystem i olika typer av fastigheter och anläggningar. Du kommer jobba på projekt mot både offentlig och privat sektor, som ny sporthall, polishus och stora industriinvesteringar. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har ett tekniskt intresse Har motivationen och viljan att göra ett karriärbyte Har godkända tester (MAP & Matrigma) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som ventilationsmontör hos Bravida. Vi tror därför att du är driven och utåtriktad, med en stark vilja för att leverera kvalitet och med kunden i fokus. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. I rollen som ventilationsmontör blir du en viktig spelare på arbetsplatsen och har dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som ventilationsmontör. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Örnsköldsvik URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Psykologiska institutionen är en kreativ och internationell arbetsplats för utbildning och forskning med ca 200 anställda. Över 1000 personer studerar på våra olika utbildningar, på allt från grundnivå till forskarnivå, inklusive psykologprogram, psykoterapeutprogram och specialistutbildningar. Vi bedriver också mycket framgångsrik forskning inom flera områden, bland annat inom arbets- och organisationspsykologi, psykofysik och perception, stress, biologisk psykologi, klinisk psykologi, kognition, socialpsykologi och utvecklingspsykologi. Institutionen har en egen psykologisk klinik för forskning och utbildning med ca 4000 besök per år. Mer information om oss finns på: Psykologiska institutionen. Postdoktoranställningen är placerad i en forskargrupp ledd av docent Leonie Balter, som studerar hur sömn och kronobiologiska processer påverkar kognition, motivation och psykisk hälsa. Gruppen integrerar kognitiv neurovetenskap och kronobiologi och använder både teori‑ och datadrivna angreppssätt för att förstå individuella skillnader och temporala processer i hjärnans funktion och beteende. Vår forskning omfattar både experimentella paradigm och data som samlats in i människors vardagsmiljö. Ett långsiktigt mål med vår forskning är att ta fram kunskap inom ”kronomedicin”, där kunskap om tid och biologiska rytmer används för att förbättra behandlingars effekt och minska biverkningar. Vi söker nu en postdoktor som är intresserad och starkt motiverad att aktivt bidra till denna forskning. Projektbeskrivning Postdoktoranställningen innebär arbete med forskning som undersöker hur dygnsrytmer påverkar kognitiv funktion och psykisk hälsa, med relevans för digitala beteenden och neuropsykiatriska tillstånd som ADHD. Det övergripande syftet är att fördjupa förståelsen av sömn‑ och kronobiologiska mekanismer som dynamiska och multidimensionella processer, och hur de samverkar med hjärnans funktion, beteende och behandlingsresponser. En central del av forskningen blir att undersöka hur endogena dygnsrytmer påverkar kognitiv funktion och symtom, samt hur dessa samband varierar över dygnet och hur det skiljer mellan individer. Anställningen är även kopplad till forskning om hur digitala beteenden relaterar till kognition och dopaminrelaterade processer. Den ideala kandidaten trivs med att arbeta med stora och komplexa dataset, bedriva forskning och datainsamling på ett noggrant och ansvarsfullt sätt, samt uppvisar nyfikenhet och innovativt tänkande. Ett starkt intresse för kognitiv neurovetenskap, psykologi, sömn- och dygnsrytmprocesser och/eller temporala processer i beteende och psykisk hälsa förutsätts, såväl som för projektledning. Anställningen ger möjlighet att ta ansvar för forskningsprojekt samt att påverka pågående och framtida projekt inom en tvärvetenskaplig och samarbetsinriktad forskningsmiljö. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar följande arbetsuppgifter: Planera, designa och genomföra datainsamlingar, inklusive samordning av rekrytering av deltagare och datainsamling. Analysera stora och longitudinella dataset med hjälp av avancerade statistiska metoder. Integrera multimodala data (med subjektiva, beteendemässiga, kognitiva, biologiska, neurala och digitala mått). Ansvara för manusförfattande och publicering i internationella peer review‑granskade tidskrifter. Aktivt deltagande i utveckling av forskningsprojekt. Presentera forskningsresultat vid vetenskapliga konferenser och seminarier. Medverka i handledning av studenter. Bidra till en kollegial och stödjande forskningsmiljö. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. BedömningsgrunderDet är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Dessutom har den ideala postdoktorkandidaten: Mycket god förmåga att samordna och leda forskningsprojekt. Erfarenhet av tidsserieanalys, longitudinell dataanalys och/eller maskininlärningsmetoder. Erfarenhet av kronobiologi, inklusive protokoll såsom constant routine eller forced desynchrony. Villighet att arbeta nätter och helger i samband med sömnlaboratoriestudier. Mycket goda kunskaper i talad och skriven engelska. Meriterande är: Erfarenhet av experience sampling-metoder, bärbara sensorer och/eller mobil och digital datainsamling. Erfarenhet av neuroimaging såsom PET, fMRI, EEG eller eye-tracking. Om anställningenAnställningen avser heltid under två år, med möjlighet till förlängning vid särskilda skäl. Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuderHos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Psykologiska institutionen bedriver sin verksamhet på campus Albano. KontaktUpplysningar om anställningen lämnas av docent Leonie Balter, leonie.balter@su.se. AnsökanDu söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Annonsen avser ett föräldravikariat med start augusti/september 2026 och ett år framåt. Kan du börja tidigare som timvikarie är det meriterande. Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd dagar och kvällar veckans alla dagar. Vid behov kan arbete även utföras nattetid och då som vaken natt men det är sällan. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde augusti/september 2026 Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd till veckans alla dagar och timmar. Nattetid utförs vaken natt. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde omgående Möjlighet finns till fortsättning efter sommaren. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

I en alltmer osäker värld präglad av stormaktsrivalitet, konflikter och krig, desinformation, katastrofer, miljöförstöring, pandemier och andra kriser finns ett stort behov av djupgående kunskaper och en mångfald av analytiska perspektiv. Statsvetenskaplig forskning vid Försvarshögskolan analyserar hur säkerhet och osäkerhet skapas, vem säkerhet är till för och hur kriser förebyggs och hanteras i svenska, europeiska och globala sammanhang. Vi forskar kring hot, konflikter, beslutsprocesser, kommunikationsprocesser, identitetskonstruktion och etiska dilemman gällande stat, samhälle och individ, med särskilt fokus på Sverige och Norden, Europeiska unionen, USA, Ryssland och Östasien. Arbetsuppgifter Doktorander ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen utbildning i statsvetenskap på forskarnivå. Forskarstudier består av att arbeta med sitt forskningsprojekt och följa en individuell studieplan under handledning. Att skriva en doktorsavhandling i statsvetenskap är den centrala uppgiften (165 högskolepoäng), men att genomföra forskarutbildningskurser ingår i programmet (75 högskolepoäng). Vanligtvis består 20 % av tjänsten av institutionstjänstgöring i form av undervisning, administration och deltagande i gemensamma aktiviteter. Forskarstudier omfattar 240 högskolepoäng, dvs. fyra år. Den totala tiden för doktorandtjänsten, inklusive 20 % institutionstjänstgöring, är fem år. Kvalifikationer Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet Särskild behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet har den som har: fullgjort kursfordringar om minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå inom huvudområdet statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande, författat ett godkänt självständigt arbete (examensarbete) i statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om ytterligare 90 högskolepoäng i för utbildningen relevanta ämnen, samt Gymnasiebetyg som motsvarar Engelska 6. För sökande som inte har betyg från svenskt gymnasium, eller examen från internationell utbildning, krävs intyg om behörighet motsvarande Engelska 6 från internationellt godkänt språktest (TOEFL, IELTS eller Cambridge ESOL). Bedömningsgrunder och urvalskriterier Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. De bedömningsgrunder som tillämpas är i följande prioritetsordning: vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten och relevanta studier, vetenskaplig kvalitet, inklusive genomförbarhet, på forskningsplan, och övriga meriter som är av betydelse för utbildningen, inklusive visad förmåga att genomföra uppgifter inom givna tidsramar. Ansökan Ansökan måste innehålla: Examensbevis och betyg från tidigare studier på grund- och avancerad nivå som bekräftar att du uppfyller de allmänna och specifika behörighetskraven för tjänsten. CV (max två sidor). Kontaktuppgifter till två referenser. Exempel på examensarbete på avancerad nivå eller annat relevant självständigt arbete av jämförbar svårighetsgrad och omfattning (max tre texter). Utkast till forskningsförslag (högst 1400 ord exklusive referenser). En beskrivning av hur ditt projekt passar in i forskningsmiljön vid statsvetenskapliga institutionen. Denna beskrivning bör tydligt ange i vilket av institutionens breda forskningsområden, det vill säga krishantering eller säkerhet, det föreslagna projektet passar in. Brevet bör också uttryckligen diskutera hur projektet relaterar till institutionens https://www.fhs.se/forskning/var-forskning/statsvetenskap.html. Om sökanden inte är svensk medborgare ska en kopia av passet bifogas. I förekommande fall, bekräftelse på extern finansiering för forskarutbildning från en arbetsgivare som garanterar finansiering av hela programmet och att sökanden kan avsätta nödvändig tid för studierna för att slutföra programmet inom den angivna tiden. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem. Märk din ansökan med diarienummer Ö 241/2026. Det är sökandens ansvar att säkerställa att ansökan är fullständig och uppfyller de krav som anges i annonsen. Delvisa ansökningar kommer inte att beaktas. Ansökan ska vara ifylld på ett skandinaviskt språk eller engelska. Auktoriserade översättningar måste tillhandahållas för dokument på andra språk. Sökande kan komma att kallas till intervju i början av hösten 2026. Målet är att slutföra anställningsbeslut i god tid före utgången av 2026. Anställningen ska börja vårterminen 2027 (januari). Anställningsvillkor En doktorandtjänst är klassificerad som heltidsanställning (100 %). Anställningstiden är tidsbegränsad och regleras av kapitel 5 i högskoleförordningen. Doktoranderna är placerade vid Institutionen för statsvetenskap. Lön utgår enligt Försvarshögskolans doktorandstege, enligt vilken ingångslönen för närvarande är 32 600 kr/månad (från och med den 1 oktober 2025). Anställningen förväntas påbörjas i januari 2027. Doktorander har tillgång till en forskningsbudget på 30 000 per år för att täcka kostnader för resor, litteratur och andra forskningsrelaterade kostnader.