Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
Bråtebakken barnehage er en kommunal barnehage med fire avdelinger, sentralt plassert på Hemnes, med kort vei til skog, idrettshall, skole og bygdetun. Vi er en viktig del av oppvekstmiljøet og lokalsamfunnet, og tilbyr et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barna. Alle kommunale barnehager i Aurskog-Høland har tilknyttet spesialpedagog, og vi følger en lokal bemanningsnorm på 5,5 barn per ansatt. I tillegg har vi tilgang til språkpedagog gjennom Aursmoen barnehage.
Vi har ledig følgende stillinger:
- Barne- og ungdomsarbeider/assistent – 100 % fast stilling, ledig fra 01.12.2026
- Barne- og ungdomsarbeider/assistent – 40 % fast stilling, ledig fra d.d.
Vi søker en trygg, engasjert og omsorgsfull barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra til barns trivsel, utvikling og læring. Du er en positiv og fleksibel medarbeider som møter barn, foresatte og kolleger med varme, respekt og godt humør. Du har gode samarbeidsevner, er en tydelig voksenperson og bidrar til å skape et trygt og inkluderende miljø for alle barn.
Som barne- og ungdomsarbeider hos oss vil du være en aktiv deltaker i barnas hverdag, støtte deres lek, utvikling og læringsprosesser, og bidra til gode opplevelser både inne og ute. Du vil bli en del av et faglig engasjert arbeidsmiljø som vektlegger samarbeid, utvikling og kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Vi forventer at du bidrar aktivt til barnehagens utviklingsarbeid og er med på å gjøre barnehagen til en lærende, inspirerende og trygg arena preget av hverdagsglede, omsorg og humor.
Arbeidsoppgaver:
- Planlegge, gjennomføre og evaluere det daglige arbeidet
- Være en pådriver for lek og opplevelser inne og ute
- Bidra til et inkluderende leke- og læringsmiljø i barnehagen
- Bidra til et godt arbeidsmiljø hvor vi gjør hverandre gode
- Samarbeide med foreldrene om å gi barna det beste barnehagetilbudet
Kvalifikasjoner:
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes
- Gode norskkunnskaper for å kunne kommunisere med barn, foreldre og medarbeidere, i tillegg til å være en god språkmodell for barna
- Grunnleggende digitale ferdigheter
Personlige egenskaper:
- Kunne ta barns perspektiv og ha gode relasjonsevner
- Evne til å benytte sin faglige kompetanse og reflektere over praksis
- Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet
- Trives med å være aktiv sammen med barna, både ute og inne
Vi tilbyr:
- Trygt og godt arbeidsmiljø med allsidige oppgaver og en variert arbeidshverdag
- Oppfølging og veiledning innad i barnehage
- Tilgang til digitale verktøy og plantid
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- IA-avtale
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Hege Kristin Askheimstuen: 472 71 593.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.Er du helsefagarbeider, student, eller har du en sterk interesse for å jobbe med mennesker?
Vi søker engasjerte og fleksible tilkallings-/ekstravakter som kan trå til ved behov.
Avrusning Tromsø leverer tverrfaglig spesialisert behandling av rus- og avhengighetslidelser (TSB), og er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Avrusningsenheten har 8 sengeplasser fordelt på akutte og elektive innleggelser, og tilbyr individuell tilrettelagt avrusning, stabilisering, LAR-oppstart/ konvertering og kortere vurderingsopphold. Vi tar imot pasienter til både frivillige innleggelser og pasienter innlagt etter Helse- og omsorgstjenesteloven (§10-2, 10-3, 10-4) og straffegjennomføringsloven §12.
Hos oss møter du et engasjert og tverrfaglig miljø som brenner for faglig utvikling, medvirkning og god pasientbehandling. Du blir en del av et inkluderende læringsmiljø, på tvers av yrkesgrupper og aldre. Fellesnevneren vår er et sterkt faglig engasjement, mye humor og gjensidig støtte i hverdagen. Vi legger stor vekt på et godt samhold – både på og utenfor jobb!
Som tilkallingsvikar hos oss dekker du opp vakter ved sykdom, ferieavvikling og høytider. Vi har behov for personell som kan jobbe på tvers av alle døgnets tider, og stillingen innebærer turnusarbeid på dagtid, aften, natt og helg. Dette er en perfekt mulighet for deg som ønsker verdifull erfaring fra spesialisthelsetjenesten, eller som vil kombinere jobb med studier.
Aktuelle kandidater vurderes og ansettes fortløpende!
Ta gjerne kontakt for en uformell og hyggelig samtale 😊
Arbeidsoppgaver
- pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter
- klinisk og miljøterapeutisk arbeid, strukturert kartlegging, observasjon og dokumentasjon
- tverrfaglig og eksternt samarbeid med andre enheter, pårørende, kommune og andre eksterne hjelpeinstanser
- pasientsikkerhet og systematisk kvalitets-/forbedringsarbeid
- bidra til et trygt ivaretakende og godt miljø for pasienter og pårørende
- assistere det faste personalet i daglige rutiner på enheten
- holde deg oppdatert når det gjelder krav om læring
Kvalifikasjoner
- Det kreves at du er helsefagarbeider eller er påbegynt relevant helsefaglig utdanning.
- Ufaglærte med relevant erfaring vil også bli vurdert.
- Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig yrkesutøvelse.
- Du må beherske IT-verktøy og medisinsk teknisk utstyr (opplæring vil også bli gitt).
- Kjennskap til samisk språk og kultur er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Du har godt humør -vi er en positiv gjeng, som trives med faglige utfordringer.
- Du er omsorgsfull, ansvarsbevisst og har interesse for å arbeide med mennesker.
- Du evner å arbeide selvstendig og har samtidig gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
- Du bidrar til trygget og trivsel ved å kommunisere godt med pasienter og kolleger.
- Du tar initiativ, er lærevillig og faglig nysgjerrig/engasjert.
- Du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel, samt håndterer ulike vakttyper (dag/kveld/natt).
- Personlig egnethet vil vektlegges høyt.
Vi tilbyr
- opplæring, veiledning og faglig utvikling i et godt læringsmiljø
- en inkluderende og meningsfull arbeidsplass med varierte og spennende arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet fagfelt
- et tverrfaglig, sosialt og humørfylt arbeidsmiljø
- fleksibilitet til selv å styre hvor mye og når du ønsker å jobbe
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Hvorfor velge Tromsø og UNN?
Tromsø, også kjent som "Nordens Paris", er en pulserende by med over 80 000 innbyggere som perfekt kombinerer et urbant kafé-, festival- og kulturliv med vill arktisk natur. Her bor du med skiløyper, sykkelstier og fjellheis rett utenfor døren, under midnattssol om sommeren og nordlys om vinteren. Byen har et sterkt fotfeste innen utdanning og forskning gjennom UiT, og svært gode flyforbindelser til både inn- og utland.
Kontaktinformasjon
Charlotte Tollefsen, Konstituert enhetsleder, +47 77627089, charlotte.tollefsen@unn.noMaria Nergård Larsen, Fagutviklingssykepl-spes spl, +47 77627089, maria.nergard.larsen@unn.no
Nils Harald Vollstad, Konstituert seksjonsleder, +47 77627089
Arbeidssted
Åsgårdvegen 409016 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5173667541
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.