Vill du bidra till en stabil finansmarknad och arbeta med ett av Finansinspektionens (FI:s) strategiska fokusområden? Nu söker vi en finansinspektör med fokus på konsumentskyddsfrågor! Om jobbet Konsumentskyddsarbetet är ett av FI:s strategiska fokusområden och ett prioriterat tillsynsområde. Som finansinspektör på Försäkringstillsyn har du en viktig roll där du arbetar med fokus på konsumentskyddsfrågor för både försäkringsföretag och försäkringsförmedlare. Det omfattar till exempel att försäkringsföretagen utvecklar försäkringar som konsumenter har behov av samt att försäkringsföretag och försäkringsförmedlare ser till konsumentens bästa vid rådgivning om sparförsäkringar. Som finansinspektör deltar du i att identifiera och bedöma konsumentskyddsrisker samt deltar i undersökningar och fördjupade analyser såväl som i den löpande tillsynen. Du deltar också i det internationella tillsynsarbetet inom Eiopa, den europeiska försäkring- och tjänstepensionsmyndigheten. I rollen ingår även att utveckla FI:s konsumentskyddsarbete, att delta i arbetet med att driva regelverks- och policyfrågor samt att kommunicera och påverka aktörer och marknaden i konsumentskyddsfrågor. I arbetet ingår också att stärka FI:s kompetens och kunskap om konsumentskyddsfrågor. Arbetet innebär ett samarbete med enheten värdepapperstillsyn på område Marknader som har ansvar för tillsynen av värdepappersbolagen. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi, juridik eller likvärdigt erfarenhet av arbete med finansiella företag och erfarenhet av företagsstyrning, riskhantering eller regelefterlevnad uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på eller med försäkringsföretag eller försäkringsförmedlare kunskap om produktutveckling och distribution av försäkringsprodukter erfarenhet av sparförsäkringar och om värdepapper och finansiella instrument. Om dig I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter ta egna initiativ. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ I Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning (2026) rankas vi högt bland Sveriges arbetsgivare. Med en andraplats i hälsoindex och starka resultat som attraktiv arbetsgivare erbjuder vi en arbetsmiljö där du mår bra – på riktigt. Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Daniel Lundin, enhetschef, 08-408 984 57 Sista ansökningsdag: 2026-06-15

NP Innovation utvecklar och levererar avancerade vattenreningslösningar för landbaserad fiskodling. Våra system säkerställer god vattenkvalitet – vilket är helt avgörande för fiskhälsa, produktionsstabilitet och ett hållbart livsmedelssystem. Vi verkar i skärningspunkten mellan teknik, biologi och hållbarhet. Genom våra lösningar möjliggör vi storskalig fiskodling med låg miljöpåverkan och bidrar till att lösa ett av vår tids största globala problem: hur vi kan producera protein till en växande befolkning utan att förstöra planeten. Nu söker vi en Konstruktör och produktutvecklare som vill vara med och utveckla nästa generation av våra tekniska lösningar – från idé och koncept till färdig produkt i drift hos kund. I rollen som Konstruktör och produktutvecklare… har du en central och operativ roll i NP Innovations produkt- och teknikutveckling. Du arbetar nära hela utvecklingskedjan – från förstudie och koncept, via konstruktion, prototyp och validering, till färdig produkt. Rollen innebär ett tätt samarbete med produktion, eftermarknad och sälj, där teknik, funktion och kundnytta vävs samman. Du driver och deltar i utvecklingsprojekt med ansvar för konstruktion, tekniska lösningar och validering. Arbetet är varierat och kombinerar teoretisk konstruktion med vissa inslag av praktiska moment såsom prototypbygge, tester och verifiering i verklig miljö. I praktiken innebär rollen att du är med och säkerställer att våra vattenreningssystem fortsätter att vara den kritiska infrastruktur som håller fiskar friska, odlingar lönsamma och akvakultur hållbar i stor skala. För att lyckas i rollen som Konstruktör och produktutvecklare behöver du… ha ett starkt tekniskt intresse och trivas i en roll där du får vara med från idé till färdig produkt ha erfarenhet av konstruktion och produktutveckling, gärna inom mekanik, processteknik eller liknande – meriterande med erfarenhet inom hydraulik, filtrering eller vattenrening. ha arbetat med CAD och konstruktion i material som plåt, och gärna plast och/eller komposit ha erfarenhet av att delta i eller driva utvecklings- och produktutvecklingsprojekt genom hela kedjan kunna vara med och sätta upp testmiljöer för validering samt summera och tolka utfallet ha förmåga att översätta tekniska lösningar till kundnytta och affärsvärde vara samarbetsinriktad, prestigelös och lösningsfokuserad kommunicera obehindrat på svenska och engelska Personen behöver som minst vara högskoleingenjör inom ett tekniskt ämne. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och ser därför särskilt gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi tror på värdet av olika perspektiv och bakgrunder för att skapa bättre produkter och en starkare organisation. Vi erbjuder... en nyckelroll i ett snabbväxande och innovationsdrivet bolag med ett tydligt och meningsfullt syfte. Hos NP Innovation arbetar du i en bransch som bokstavligen bidrar till framtidens globala livsmedelsförsörjning – där rent vatten är den avgörande länken mellan teknik, hållbarhet och hälsosam mat. Du blir en del av ett bolag med platt organisation, stark kultur och korta beslutsvägar. Vår storlek ger dig stor påverkan, bred insyn och möjlighet att verkligen göra skillnad. Varje förbättring du skapar i våra lösningar bidrar direkt till friskare fisk, effektivare odlingar och en mer hållbar planet. Hos oss är innovation inte en stödfunktion – det är produkten. Du ansöker... genom att ladda upp ditt CV. Sista ansökningsdag är den 17 juni 2026, men vänta inte eftersom rekryteringsprocessen pågår. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Vi samarbetar med ROI Rekrytering i denna process och för frågor om rekryteringsprocessen och rollen, kontakta Niclas Wate på mobil 0734-353577 eller epost niclas.wate@roirekrytering.se. Plats: NP Innovation, i våra nya lokaler i Malmö Omfattning: Heltid Start: Under 2026 utifrån tillgänglighet

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! Espedalsskolan är en grundskola åk F-3, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Hos oss möts elever av engagerade pedagoger som arbetar nära varandra i arbetslag och tillsammans skapar en positiv och utvecklande lärmiljö. Vi har ett tydligt elevfokus och arbetar systematiskt för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i sitt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara en av två klasslärare i klass 1. Du ska ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du ska undervisa elever tillsammans med en befintlig klasslärare. Ansvar för ämnen kommer att delas upp tillsammans med lärarkollegan i samma klass. Du kommer att ingå i ett klassteam med parallellklassen. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta kooperativt och språkutvecklande. I uppdraget som lärare ska du arbeta aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1. Du har god kunskap om grundskolans styrdokument och ett professionellt förhållningssätt i ditt pedagogiska uppdrag. Du är en tydlig och trygg ledare i klassrummet, har god samarbetsförmåga och ser värdet av kollegialt lärande. Vi värdesätter att du är engagerad, flexibel och har ett positivt bemötande gentemot elever, kollegor och vårdnadshavare. Erfarenhet av arbete i lågstadiet är meriterande. Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB. Arbetsuppgifter    Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. Behörighet Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5 - 20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst tom 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). Antal platser: 1-4 Anställningsort: Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010 - 142 80 53, johanna.wolf-watz@miun.se eller Mikael Reberg, 010 - 142 84 77, mikael.reberg@miun.se. Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18. Intervjuer kommer att ske löpande. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till samhällsvetarprogrammet för en deltidsanställning vid UB. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom samhällsvetarprogrammet på campus i Sundsvall. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. Behörighet Du studerar på samhällsvetarprogrammet vid Mittuniversitetet och är godkänd på B-kursen i statsvetenskap. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). Anställningsort: Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av Mikael Reberg, 010-142 84 77 mikael.reberg@miun.se eller Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se. Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

ALEF söker kompetent medarbetare för arbete med kommunikation, påverkan, insamling och projekthantering I mer än 16 år har ALEF, Adult Learning and Empowerment Facilitators (ALEF) bidragit till ökad egenmakt, folkbildning och litteracitet på modersmål för tiotusentals unga och vuxna som saknar grundläggande läs-, skriv- och matematikkunskaper i afrikanska länder. Framgången bygger på vår egen unika ALEF-metod, en effektiv organisation och kompetenta lokala samarbetsorganisationer. ALEF är en icke vinstdrivande ideell förening som är religiöst och politiskt obunden. Huvuddelen av finansieringen kommer från Sida och privata stiftelser, men även från privata gåvogivare och företag. Vår målgrupp är världens 739 miljoner unga och vuxna analfabeter som idag saknar grundläggande kunskaper i läsning, skrivning och matematik. När de får utveckla dessa färdigheter kan de själva vara med och driva förändring i sina lokalsamhällen på ett mer aktivt sätt och det är så vi skapar framtidshopp. Som arbetsplats präglas vi av öppenhet, samverkan, engagemang, kreativitet, omsorg och ansvar. Till vår verksamhet söker vi just nu dig som är en mångsidig och engagerad medarbetare som vill driva vår kommunikation, leda vårt påverkansarbete, leda arbetet med vår insamling, säkra finansiering genom välskrivna ansökningar samt vara en del av att hantera projekt och partnersamarbeten. I denna roll kombinerar du strategiskt kommunikations- och påverkansarbete och insamling med projekthantering för att skapa verklig förändring. Om rollen: Som anställd hos oss kommer du att arbeta brett med organisationens utåtriktade verksamhet samtidigt som du aktivt arbetar med ansökningar och uppföljning av projekt. Tjänsten är en tänkt heltidstjänst där dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Kommunikation & påverkansarbete: Utveckla och driva kampanjer, skriva artiklar och pressmeddelanden, uppdatera webb/sociala medier och föra dialog med beslutsfattare och andra aktörer av vikt. Utveckla ALEF som förening genom att skapa delaktighet och engagemang bland ALEF:s medlemmar och gåvogivare. • Insamling & ansökningar: Leda arbetet med insamling från allmänheten samt med att söka finansiering från stiftelser, företag, myndigheter, filantroper, testamenten och fonder. Du ansvarar för att skriva övertygande ansökningar och bygga långsiktiga relationer med finansiärer. • Projekthantering: Hantera beviljade projekt. Det innebär allt från administrativt stöd och budgetuppföljning till att skriva verksamhetsrapporter. Vem är du? Vi söker dig som är kommunikativ, säljande och med ett starkt samhällsengagemang. För att lyckas i rollen tror vi att du har: • Relevant högskoleutbildning eller likvärdig (t.ex. inom kommunikation, journalistik, internationella utvecklingsstudier eller annan samhällsvetenskaplig utbildning). Att ha genomgått insamlingsutbildning genom Giva Sverige ses även det som meriterande. • Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift (flytande på svenska och engelska och gärna även på franska). • God erfarenhet av att bedriva påverkansarbete på policynivå. • God kunskap i marknadsföring och varumärkesarbete. • Förmåga att självständigt driva processer, bygga nätverk och engagera andra. • Dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt arbete med att skriva ansökningar och att arbeta med insamling från allmänheten, företag och stiftelser. • Erfarenhet av projekthandläggning med god förståelse för budget och uppföljning inom ramen för internationellt utvecklingssamarbete. • Erfarenhet från arbete inom ideell organisation. • Förståelse för arbete med folkbildning och stärkande av människors egenmakt. Vad vi erbjuder • Ett meningsfullt och utvecklande arbete med stora möjligheter att påverka. • En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor och en aktiv styrelse. • Konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. • En tjänst på 75% med möjlighet till 100%. • Möjlighet till visst distansarbete. • Inbjudande kontorsmiljö på Bollstanäsvägen 3 i Sollentuna kommun. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du passar för rollen. • Sista ansökningsdag: 14 juni 2026 • Tillträde: Enligt överenskommelse • Skicka ansökan till: markus@alef.org Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ALEF:s generalsekreterare Markus Ask på 070-55 88 088 eller ALEF:s ordförande Stellan Arvidsson Hyving på 076-007 19 50. Vi ser fram emot din ansökan!

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett åttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö. Ämnesområde: Grekiska Institutionen söker en universitetslektor i grekiska, vilket innebär grekiska språket och litteraturen från antiken till slutet av den bysantinska perioden. Forskningen inom grekiska och bysantinologi rör de antika språken, texterna och kulturerna i östra Medelhavsområdet. Aktuell forskning inom kollegiet är främst inriktad på tre områden: jämförande och diakron narratologi och översättningsstudier, historisk forskning om emotioner och filosofisk psykologi samt digitala metoder för studiet av förmoderna kulturer. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och examination samt administration och egen forskning. Undervisningen rör i första hand grundnivåkurser och handledning av kandidatuppsatser. All undervisning ges på svenska. Administrationen rör främst organisation av seminarier och annan verksamhet kopplad till forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även aktivt deltagande i forskningsmiljön samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i grekiska eller annat ämne med relevans för anställningens ämnesinnehåll, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet för anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom den grekiska filologins centrala metoder och frågeställningar. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället är meriterande. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitets anställningsordning Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer Anställningsförfarande Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande: Personligt brev (max 1 sida) CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet) Redovisning av vetenskapliga meriter inklusive en reflekterande redovisning om framtida forskningsplaner (max 3 sidor exkl. referenser) Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av administrativa meriter, ledningsmeriter och samverkansmeriter Redovisning av övriga meriter Publikationsförteckning Högst fem vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad 12 månader. Omfattningen är 25 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Stf prefekt Mats Dahllöf, Mats.Dahllof@lingfil.uu.se, eller lektor David Westberg, david.westberg@lingfil.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 12 juni 2026, UFV-PA 2026/1774. Se annonsen i sin helhet på Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/se/what:job/jobID:939371/

”Matematik är mer än bara modeller, sannolikheter och utfall. Det handlar om att skapa känslan i ett spel, bygga rytm och förstå hur varje siffra påverkar spelarupplevelsen. Som Junior Matematiker på Thunderkick får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och lära dig hur siffror kan förvandlas till underhållning.” Plats: Stockholm, Sverige (hybrid) Anställningsform: Heltid Bransch: iGaming / Slotspelutveckling Välkommen till Thunderkick! Med ambitiösa planer för tillväxt och expansion in i en ny fas för bolaget söker vi nu en junior matematiker. Kliv in i framtiden för utveckling och distribution av slotspel, där nyfikna och ambitiösa människor har de bästa möjligheterna att växa och utvecklas. Om du är en person som gillar problemlösning, kreativitet och att omsätta idéer till verklighet kommer du att känna dig hemma här. Om Rollen Vi söker en junior matematiker som vill vara med och utveckla matematiken bakom våra slotspel — själva grunden i spelupplevelsen. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill kombinera ditt intresse för matematik med kreativitet, spel och innovation. I rollen kommer du att arbeta tillsammans med erfarna matematiker och successivt bygga upp kunskap kring hur spelmodeller designas, balanseras och analyseras. Utöver ditt närmaste team matematiker kommer du att samarbeta nära designers, utvecklare och produktägare för att skapa engagerande och underhållande spelupplevelser. Ansvarsområden Designa, prototypa och balansera matematiska modeller för slotspel Utveckla simuleringar och analyser för att förstå och förbättra spelupplevelsen Samarbeta med speldesigners, utvecklare och andra team för att säkerställa hög kvalitet i spelen Bidra till dokumentation och verifiering av matematiska modeller Lära dig och arbeta med regulatoriska krav och spelrelaterade regelverk Om Dig Du är nyfiken, analytisk och tycker om att lösa problem. Du har ett genuint intresse för matematik och spel och trivs i en kreativ miljö där samarbete och lärande är en naturlig del av vardagen. Du är prestigelös, kommunikativ och vill utvecklas tillsammans med teamet. Vi förväntar oss: Examen inom matematik, statistik eller liknande område Ett stort intresse för sannolikhetslära, statistik och analys God problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande Intresse för programmering och tekniska verktyg för analys och simulering Förmåga att kommunicera och dokumentera på ett tydligt sätt Ett genuint intresse för spel och underhållning Att du redan bor i Stockholmstrakten eller är på väg att etablera dig här Meriterande: Erfarenhet av programmering i objektorienterade språk Erfarenhet av Excel, PowerBI eller andra analysverktyg Intresse för kvantitativ analys och databaser Förståelse för svenska Varför jobba hos oss? Arbeta i ett team av passionerade kreatörer som värdesätter kreativitet, humor och kvalitet Vara en del av en studio som uppmuntrar innovation, experimenterande och personlig utveckling Lära dig av erfarna kollegor i en stöttande och flexibel arbetskultur En kultur byggd på förtroende, samarbete och glädje Rekryteringsprocess En enkel och transparent process: Ansökan – Skicka in ditt CV/portfolio Introduktionssamtal – Ett kort telefonsamtal om dig, oss och rollen Kompetenssteg – Intervju eller tekniskt moment beroende på roll Team Fit – Träffa teamet du kommer att arbeta med Erbjudande – Om vi är överens, välkommen ombord Livet på Thunderkick Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med fantastiska kollegor, kreativ energi och många möjligheter att utforska nya idéer. På vårt centralt belägna kontor i Stockholm, bara några minuter från T-Centralen, erbjuder vi en inspirerande arbetsmiljö för samarbete och skapande. Sociala aktiviteter, hybridarbete, fikastunder och ett balanserat tempo gör Thunderkick till en plats där du kan utvecklas, prestera och samtidigt trivas.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Omsorgsförvaltningen svarar för vård och omsorg i ordinärt, särskilt boende och för personer i behov av kommunal hälso- och sjukvård. Målet är att äldre ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Ledstjärnan i arbetet är ett hälsofrämjande förhållningssätt, där vi värderar teamarbetet högt. Förvaltningen har ca 700 anställda. 250 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som semestervikarierande/ timanställd undersköterska/vårdbiträde/omsorgsbiträde inom Nybro kommun arbetar du med att stödja och utveckla våra kunder i deras vardag så att de kan leva ett så självständigt liv så möjligt. Ingen dag är den andra lik och din arbetsdag varierar beroende på våra kunders behov. Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av stötta kunden i deras vardag med bland annat personlig omsorg, städning, måltider och socialt umgänge. I ditt arbete kommer du även att dokumentera dina olika insatser. Inom Nybro kommun finns det flera olika enheter att arbeta på. Du kan komma att arbeta antingen på ett särskilt boende eller hos kunder som bor kvar hemma men som behöver stöttning i vardagen. Om du har några särskilda önskemål om att jobba på ett visst boende eller en viss ort så ange gärna det i ansökan. Ensamarbete förekommer. KVALIFIKATIONER Det ställs inga krav på tidigare arbetslivserfarenhet, men för vissa tjänster, främst inom hemtjänsten, krävs B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du kommer att ha en betydande roll i våra kunders vardag. Känner du igen dig i något av följande? Du har ett intresse för hälsa och människor. Förmåga att ta egna initiativ och ansvar. Är social och trivs med att arbeta i grupp. Har goda kunskaper i det svenska språket. Lätt för att kommunicera och är lyhörd för utmaningar. Har positiv inställning och attityd i förändringsarbete. Uppvisar mod och vågar tänka nytt. Har vana av att använda dator/telefon som arbetsredskap. Gillar att arbeta i en omväxlande och framtidsorienterad arbetsmiljö. Är serviceinriktad. Vill alltid lära dig mer, till nytta för äldreomsorgens verksamhet och för att utvecklas som person. Då kommer du trivas hos oss! Vi hoppas att just du vill bidra med din vilja och kompetens till äldreomsorgen. Inför anställning efterfrågar vi utdrag ur belastningsregister Arbete på HVB hem. Varmt välkommen in med din ansökan! Rekryteringsarbetet sker fortlöpande. Ingen erfarenhet krävs. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Schema. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vi letar efter en skicklig barnskötare till Kolla Skogsdunges förskola! Värdesätter du en välkomnande och nyfiken kultur samt delar våra värderingar i att vilja samarbeta, våga tänka nytt och kunna inspirera? Då kan det här vara rollen för dig! Rollen som barnskötare hos oss I denna roll bidrar du till en dela-kultur där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. Tillsammans med övriga pedagoger arbetar du för att förskolans verksamhet ska präglas av leken och det lustfyllda lärandet. Ni skapar en motiverande och stimulerande lärmiljö enligt läroplanen, i syfte att väcka nyfikenhet och kreativitetens drivkrafter. Skogsdunge förskola arbetar med sagan som tema – ett arbetssätt som vi är mycket stolta över och som ger både pedagoger och barn stor glädje och kraft att genomföra undervisningen på ett likvärdigt sätt. Som barnskötare hos oss är du med och skapar trygga och tillgängliga lärmiljöer för alla barn. Du använder tecken som stöd och bildstöd för att främja kommunikation och delaktighet i barngruppen. Detta bidrar till att varje barn får möjlighet att uttrycka sig och bli förstådd utifrån sina egna förutsättningar. Du arbetar även utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt för att möta barn med respekt, lugn och förståelse. Din profil Vi strävar efter att hitta en person med rätt kombination av personlighet och kompetens. Som person arbetar du bra tillsammans med andra och är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt mot mål och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och kommer ofta med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är nyfiken på att arbeta med leken och sagan i centrum – ett arbetssätt som genomsyrar vår pedagogiska verksamhet och som bidrar till ett lustfyllt lärande för både barn och pedagoger. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad barnskötare har relevant utbildning/erfarenhet med kompetens i tecken som stöd och bildstöd god kunskap kring lågaffektivt bemötande Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta inom förskola arbetat med saga som tema Läs gärna mer om oss Förskolans verksamhet genomsyras av engagemang, trygghet och värme. Leken och det lustfyllda lärandet ges stort utrymme i vardagen. Hos oss är barnet alltid i centrum och vi strävar efter en trygg, rolig och lärorik förskola – alla dagar. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra pedagogiska miljöer, både inne och ute, för hos oss används kreativitet och fantasin fullt ut, då vi tror att det mesta är möjligt. Vi arbetar enligt Kungsbackas sätt mot minskade barngrupper och har därför organiserat oss att arbeta i duos istället för triader. Kolla Skogsdunge förskola | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 10 juni. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.