Vi söker en verksamhetschef till Hälso- och sjukvårdsorganisationen, där du får en chans att tillsammans med en kollega driva Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation. Vård- och äldreförvaltningen arbetar för att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare. Vi står inför en spännande framtid med omställningen till nära vård och framtidens socialtjänst samtidigt som kompetensförsörjningsutmaningen utmanar oss i att ställa om och tänka nytt. För att möta upp dessa utmaningar genomför vi nu en omorganisation med fokus på bättre förutsättningar för förvaltningens chefer och medarbetare samt ett ökat förebyggande arbete. Vi är en förvaltning som gillar att vara i framkant i det vi gör, nu söker vi dig som vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss! Om verksamheten I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, farmaceuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca. 300 personer som tillsammans utvecklar den kommunala hälso- och sjukvården för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram. Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås, som är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med buss- och tågförbindelser. Här sitter vi i fräscha kontorslokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef ansvarar du tillsammans med en verksamhetschefskollega för att leda, utveckla och samordna förvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation. Du har verksamhets-, ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar för ett antal direkt underställda enhetschefer och leder verksamheten utifrån politiska mål, lagstiftning och förvaltningens strategiska inriktning. I uppdraget ingår att säkerställa en god, säker och personcentrerad vård med hög kvalitet för dem vi är till för. Du är en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det förvaltningsövergripande utvecklingsarbetet med ett tydligt helhetsperspektiv. Uppdraget präglas av omfattande samverkan både intern och externt. Du kommer att arbeta nära verksamhetens chefer och andra nyckelfunktioner samt samverka med andra vårdgivare, inom så väl slutenvård som regional öppenvård, övriga förvaltningar inom Borås stad samt Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet från större komplex organisation, erfarenhet av att leda chefer meriteras. Vidare ser vi att du har flerårig erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet och god förståelse för de utmaningar och möjligheter som kommunal hälso- och sjukvård står inför. Erfarenhet av samverkan inom nära vård och mellan olika vårdgivare är särskilt värdefull. Det är meriterande om du har legitimation som sjuksköterska eller annan erfarenhet från legitimerad hälso- och sjukvårdsprofession. Då vi står inför en utvecklingsresa är det ett krav att du arbetat med förändringsledning och processutveckling i en större organisation. Du är målinriktad och skicklig på att driva förändringsarbete men vet likväl att vägen för att lyckas nå hållbart resultat går genom att skapa delaktighet, följa upp och utvärdera arbetet med involverande parter. Med din analytiska förmåga har du lät för att ta ett övergripande och strategiskt perspektiv på frågor och förstår vikten av att vara strukturerad och planera arbetet långsiktigt. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och mod. Du leder med ett coachande förhållningssätt men står också för en tydlighet i riktning och mål för dina chefer. Relationsbyggande är av stor vikt i kommunal verksamhets, du är medveten om dialogens betydelse för att skapa och bibehålla goda relationer och är en duktig kommunikatör och skicklig på att samverka med olika parter. Ansökan Din ansökan med CV och personligt brev skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Som verksamhetschef blir du en viktig spelare i en förvaltning som vill arbeta i framkant för att göra skillnad för dem vi är till för. Som chef i Borås stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildningar och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och fritidsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida. Intervjuer är planerade att genomföras 31 augusti (eftermiddag) och 3 september.

Öron- , näs- och halskliniken Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta på en klinik med framåtanda i en trivsam arbetsmiljö? På öron-, näs- och halskliniken i Jönköping får du vara en del av ett team som ständigt utvecklas för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som sjuksköterska Med kvalité, omtanke och expertis i varje möte är vårt mål att erbjuda våra invånare en säker, tillgänglig och kvalitativ öron-, näsa- och halssjukvård. Som sjuksköterska på öron-, näs- och halskliniken får du ett omväxlande arbete som exempelvis innebär: • Telefonrådgivning (Teleq) • Assistera på mottagning och vid hudoperationer • Såromläggningar • Arbete främst på dagtid, kvälls- och helgarbete förekommer var 5–6:e vecka samt cirka en kväll i veckan. I framtiden kan det bli aktuellt med rotation till sömnapnémottagningen. Eftersom öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik innebär tjänsten att du vid fåtal tillfällen under året reser mellan mottagningarna i länet, din basplacering kommer vara i Jönköping. Resor görs på arbetstid med klinikbil. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi bedriver verksamhet i Eksjö/Nässjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken består av flera olika enheter, bland annat öron-, näs- och halsmottagningar, sömnapnémottagningar, audionommottagningar och en hörselteknisk avdelning. På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns även vår akuta verksamhet och våra slutenvårdsplatser. Totalt är vi cirka 100 medarbetare. På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ öron-, näs- och halssjukvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län. Läs gärna mer om vår klinik här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du en legitimation som sjuksköterska. Tidigare erfarenhet inom vården är meriterande, liksom erfarenhet av journalsystemet Cosmic och telefonrådgivning. B-körkort är ett krav eftersom resor förekommer i tjänsten. För att trivas i rollen som sjuksköterska hos oss är det viktigt att du är initiativtagande, flexibel och stabil i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Att vara strukturerad och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter är också viktigt i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Öron-, näs- och halskliniken är en verksamhet som ständigt utvecklas och förbättras för att höja kvaliteten på omhändertagandet av våra patienter. Vi vill verka för ett gott arbetsklimat där allas delaktighet är viktig. Du blir en del av en arbetsgrupp med god gemenskap där vi värdesätter varandras kunskaper. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Annie Junesved, annie.junesved@rjl.se, 010 242 17 76. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 23 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

2 plats(er). Är du trygg, lyhörd och kan bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker en stödassistent till Jungfruvägen 127 gruppbostad. Vi söker dig med relevant utbildning, goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter (LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent ger dig möjlighet att göra skillnad i andra människors liv. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i alla vardagliga situationer, både i och utanför hemmet. Det innebär att underlätta i vardagen för den enskildes livssituation och ge stöd i sociala sammanhang. Vi arbetar utifrån en tydliggörande pedagogik genom att upprätthålla struktur utifrån den genomförandeplan som har tagits fram i samverkan med individen. Arbetssättet präglas av LSS:s byggstenar: delaktighet, självbestämmande och självständighet, med rätten att leva ett liv så likt alla andra. Vi arbetar alltid med en strävan mot att våra brukare ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar. I vårt arbete utgår vi alltid från individen själv och vilka önskemål individen har för dagen, för veckan eller generellt i livet, vilket sedan ligger till grund för vårt gemensamma förhållningssätt gentemot den specifika individen. I rollen som stödassistent får du ett varierande arbete som innefattar nära samverkan med den kommunala hälso- och sjukvårdspersonalen, psykiatrin, anhöriga samt företrädare. Du får möjlighet att utveckla vår verksamhet samt våra aktiviteter utifrån att vi aktivt arbetar med genomförandeplaner där våra insatser riktas till individen genom mål som kontinuerligt följs upp i samverkan med andra professioner. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du har gått omvårdnadsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning, behandlingsassistent eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/psykiatri/SoL God förmåga att arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg Kunskap och/eller erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift Vana av att använda olika datasystem Erfarenhet av och utbildning i lågaffektivt bemötande Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du är självständig, tar eget ansvar för ditt arbete och du kan möta individens behov genom en balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen och trivs när det händer många olika saker samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsbenägen samt kreativ i att finna nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser och funktionsnedsättningar inom LSS/SoL och/eller psykiatri Kunskaper kring tydliggörande pedagogik Kunskap om eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) Utbildning och/eller erfarenhet av arbete med självskadebeteende Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dag- och kvällstid, helgtjänstgöring och vaken natt. Grundschema som är uppdelat i sexveckorsperioder, verksamheten tillämpar heltid till alla. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer detta via polisens hemsida, polisen.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Har du passion för teknik, intresse för fastighetsskötsel och har lätt att samarbeta? Vi söker nu drifttekniker till fastighetsteknik på USÖ. Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter, ca 500 000 m2. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter, se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Tillsammans är vi ca 160 medarbetare, i olika åldrar med olika erfarenhet. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och som har en god sammanhållning. Hos oss får du stora möjligheter att utbildas och utvecklas inom det drifttekniska området. Arbetsgruppen på USÖ består just nu av 18 medarbetare och en enhetschef. Arbetsuppgifter Vi har dygnet-runt verksamhet med schemalagd beredskap och jour som kan ingå i denna tjänst. Som drifttekniker hos oss kommer du tillsammans med övriga kollegor att säkerställa drift, utveckling av fastigheterna och god service till våra hyresgäster. Som drifttekniker är du fastighetsägarens ansikte ute på fältet och ansvarar för att hyresgästerna känner sig nöjda och trygga i våra lokaler. Exempel på arbetsuppgifter Utföra inre tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll Hantera arbetsordrar och rapportering via dator eller mobiltelefon Planera och utföra underhåll och reparationsåtgärder inom det egna ansvarsområdet Ha god insikt om anläggningarna och kunna hantera de driftsituationer som uppstår Ha löpande kontakter med fastighetsförvaltare och hyresgäster Bidra med förslag på underhåll till fastighetsförvaltare Ansvara för materialinköp inom det egna ansvarsområdet Kontrollera efterlevnad av lagar och myndighetskrav Delta i projekt, förbättringsarbete och energiåtgärder som berör det egna ansvarsområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har en driftteknisk utbildning eller motsvarande, som vi bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av olika typer av anläggningar och även god systemkunskap inom något av följande områden; el, ventilation, värme, värmepannor, vatten, kyla, styr och övervakning. Tidigare erfarenhet av arbete med fastighetsdrift är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en passion för tekniken, du motiveras av att hitta lösningar och strävar efter att ha kontroll över de tekniska systemen i fastigheten. Vi söker dig som trivs med en varierad vardag och har lätt att samarbeta med andra. Du bör vara en nyfiken och positiv person med initiativförmåga samt vilja att utvecklas och växa i rollen. Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du till stor del planerar din dag själv, vilket ställer krav på förmåga att prioritera och planera. Du hanterar svenska obehindrat, har god datorvana och innehar körkort B. Inom Fastighet arbetar vi för en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltid, lokalvård, vårdnära service transport, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra ca 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Vikariat med möjlighet till förlängningOmfattning: 60%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av oss. Tjänsten kan tillsättas tidigare än ansökningsdatum gått ut På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du vara med och göra skillnad för våra kommuninvånare? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare LSS till vår myndighetsavdelning! Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning består av cirka 35 medarbetare och ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, uppdragstagare, LSS, äldre, socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk – och beroende samt våld i nära relation. Enheten är organiserad i tre grupper; Omsorg/LSS, Vuxen och Barn&Unga/familjehem. Varje grupp har en 1:e socialsekreterare. Vi som jobbar på Individ- och familjeomsorgen är en kompetent och sammansvetsad grupp som arbetar nära varandra och våra samverkanspartners i syfte att skapa goda förutsättningar för våra kommuninvånare. Vi arbetar efter ett tydligt förankrat systemteoretiskt förhållningssätt där relationer får ta en stor plats. Vår ambition är att både vår arbetsplats och vårt arbete ska kännetecknas av TRIVSEL, RESPEKT, PROFESSIONALITET och MÖJLIGGÖRANDE. Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut. Vi finns som ifosvenljunga på både Facebook och Instagram! I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som LSS-handläggare i Svenljunga arbetar du med att utreda, bedöma och följa upp insatser för de kommunmedborgare som har en omfattande och varaktig funktionsnedsättning. Handläggningen sker med stöd av LSS och SoL. Vi har ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt med fokus på nätverket, relationer och helheten för den enskilde. Därför tycker vi att det är viktigt att den enskilde får möta samma LSS-handläggare under såväl utredning som genomförande/uppföljning av insatserna. Hos oss är det en självklarhet att arbeta i nära samverkan med den enskilde, dennes eventuella företrädare och de kollegor som arbetar med att utföra de insatser som vi har beviljat. I ditt arbete kommer du ha gott stöd av din arbetsgrupp och en 1:e socialsekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är önskvärt att du har erfarenhet av socialt arbete sedan tidigare - gärna med erfarenhet av myndighetsutövning och/eller med den aktuella målgruppen. Tidigare erfarenhet av IBIC är meriterande. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande mot kommunmedborgare, kollegor och samarbetspartners. Du är också bra på att kommunicera i tal och skrift, samarbeta och delar naturligtvis också vår systemteoretiska syn på det sociala arbetet! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 snarast, efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren specialist som vill bidra till en säker och stabil it-miljö? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där din tekniska kompetens verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Vi söker dig som vill framtidssäkra vår infrastruktur i takt med ny teknik och skärpta säkerhetskrav. Här får du ett genuint samhällsviktigt uppdrag där din tekniska skicklighet gör skillnad och i en miljö där du ges möjlighet att utvecklas. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu en infrastrukturutvecklare med specialistkompetens inom lagring och backup. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att hålla Bolagsverkets infrastruktur tillgänglig, stabil och säker. Du blir en del av ett sammansvetsat team som tillsammans förvaltar och vidareutvecklar våra server- och lagringslösningar. Vi jobbar tätt tillsammans samt du får ett tydligt eget expertområde och ett stort tekniskt eget ansvar. Med det egna ansvaret följer också stora egna tekniska friheter i att forma framtiden inom området. Ditt uppdrag hos oss • Forma framtiden: Förvalta, vidareutveckla och säkra våra tekniska miljöer för lagring och backup. • Driva förändring: Planera och genomföra uppgraderingar, installationer och konsolideringar. • Optimera vardagen: Lösa incidenter och problem med fokus på proaktivitet. Vad vi erbjuder dig Vi vill att du ska trivas och må bra! Därför erbjuder vi hälsofrämjande aktiviteter och flexibiliteten att till viss del arbeta på distans. Du blir en del av en modern arbetsmiljö i våra ljusa lokaler, centralt belägna vid hamnen i Sundsvall. Antar du utmaningen? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och som kan organisera och planera ditt arbete samtidigt som du är idérik och tycker om att hitta nya förbättrings- och angreppssätt. Du har ett stort intresse av och förmåga till att vilja lära dig nya saker och hålla dig uppdaterad inom ditt område. I din roll är det viktigt att du samarbetar bra med andra där ni tillsammans har fokus på det gemensamma målet. Du kan lyssna in andra och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har en god problemlösningsförmåga, där du hittar lösningar på komplexa problem. Dessutom behöver du ha • eftergymnasial utbildning inom it eller erfarenheter som vi bedömer som likvärdiga. • erfarenhet av plattform för virtualisering (VMware eller motsvarande) • erfarenhet av traditionell blocklagring Du behöver också goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du även har • erfarenhet av SAN (Brocade eller motsvarande switchar) • erfarenhet av lösningar för fillagring (NAS) eller objektlagring (S3) • erfarenhet av lösning för backup (Netbackup eller motsvarande) Stämmer detta in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV i din ansökan. Placeringsort Sundsvall. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler. Läs mer om oss på it-produktion här: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/vadgoreninfrastrukturutvecklareomdagarnajuliaochmarcusberattar.5869.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/paenhetenitproduktionharvikulpajobbetavennardetarmycketattgora.5868.html

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av Arbetsmarknadsenhetens spännande arbete och framtida utveckling? Är du beredd att med öppet sinne möta de stora utmaningar vi står inför inom arbetsmarknadsområdet? Då kan det här vara jobbet för dig! Som handledare ingår du i ett team som arbetar med deltagaren i centrum. I teamet ingår tre arbetsmarknadshandläggare, två handläggare på försörjningsstöd, en samordnare för insatsen RESA, samt två handledarkollegor. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser såsom arbetsprövning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning och olika former av anställningsstöd. Målgruppen är arbetssökande kommuninvånare 1664 år som anvisas från socialtjänst, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och andra samverkansparter. Arbetet präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt där vi utgår från individens förutsättningar. En viktig del av uppdraget är arbetet kopplat till det lagstadgade aktiviteskravet som införs 1 juli 2026. Som handledare har du en central roll i att planera, följa upp och säkerställa att deltagare ges rätt förutsättningar att uppfylla aktiviteskravet. Du arbetar nära både handläggare på Arbetslivscentrum och handläggare inom ekonomiskt bistånd, där ni tillsammans utgör ett team kring individen. Samverkan, struktur och tydlig uppföljning är avgörande delar i uppdraget. Vågen är en arbetsplats där deltagare kan växa genom arbetsprövning inom olika områden. Som handledare organiserar du verksamheten, planerar arbetsuppgifter och stöttar deltagare i deras utveckling. Arbetet är både praktiskt och pedagogiskt, och du behöver kunna handleda samt delta i verksamheten där det behövs. Du kommer att ha ett nära samarbete med handläggarna inom Arbetslivscentrum. Tjänsten är en projektanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2028-12-31. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill göra skillnad, är handlingskraftig och har personlig mognad. Du är öppen, kreativ, flexibel och prestigelös, med ett respektfullt bemötande och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har: • En pedagogisk utbildning eller relevant utbildning för uppdraget • Dokumenterad erfarenhet av att handleda och arbeta med personer i behov av stöd • Goda kunskaper i svenska språket • Utbildning inom MI (motiverande samtal), lösningsfokuserat arbetssätt, empowerment eller IPS/SE • Dokumentationsvana • B-körkort är ett krav. Önskvärda kompetenser: • Socionomutbildning • God kunskap om Arbetsförmedlingens anställningsstöd • Kunskap om den nya det lagstadgade aktiviteskravet • Erfarenhet av att handleda individer i förändringsprocesser • God kännedom om den lokala arbetsmarknaden Meriterande: • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2028-12-31 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Är du socionom med ett positivt bemötande och har lätt för att skapa relationer? Vill du ha ett förebyggande och hälsofrämjande arbete? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Familjecentralen är en mötesplats där olika yrkeskategorier arbetar tillsammans och möter blivande föräldrar och barnfamiljer. Familjecentralen arbetar förebyggande och hälsofrämjande, och fokuserar på aktiviteter och tidiga stödinsatser riktat mot barn och föräldrars hälsa och välbefinnande. Familjecentralsarbetet bedrivs i samverkan med barnhälsovården, öppen förskola och i förekommande fall barnmorskemottagning. I Helsingborgs stad finns sex familjecentraler och nu går en av medarbetarna vidare och blir teamledare för familjecentralerna och det mobila familjestödet därför söker vi nu hennes efterträdare till familjecentralen Oliven. Välkommen till ett team med trevliga och kompetenta kollegor som har viljan att dela med sig av sin kompetens! Vad är en familjecentral https://youtu.be/5hYtpquIJbc Arbetsuppgifter Tillsammans med övriga professioner på familjecentralen hjälps vi åt att tidigt identifiera behov och risker hos barn och familjer samt erbjuder hjälp och stöd, t ex. genom samtal. I arbetet bidrar du till att driva och utveckla familjecentralens verksamheter. I uppdraget ingår även att genomföra föräldrakurser, hålla i tematräffar på öppna förskolan, vägleda familjer till rätt stöd, områdesbevaka i staden samt erbjuda samhällsinformation. Vi samverkar med andra förvaltningar och instanser inom staden. Förvaltningen genomgår en övergripande implementering av Signs of Safety som kommer prägla alla verksamheter. Vi tror på att hitta lösningar inom det egna nätverket och att bygga vidare på det som fungerar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer För uppdraget vill vi att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi ser det som meriterande att du har: Erfarenhet av förändringsarbete med barnfamiljer Erfarenhet av familjecentralsarbete Erfarenhet av samverkan mellan, samt kunskap om, de olika huvudmän som barnfamiljer kan ha kontakt med Utbildning i trygghetscirkeln, ABC, Föräldraskap i Sverige eller andra evidensbaserade och kunskapsbeprövade föräldrastödsprogram Kunskap om Växa tryggt och Barnsäkert Erfarenhet av att arbeta med familjer från olika kulturer Förståelse för anknytningens och samspelets betydelse för barns utveckling Personliga kvalifikationer: Du har en välkomnande attityd och är trygg i dig själv. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer och kan "mingla med kvalitet." Du behöver kunna arbeta både självständigt samt vara en kugge i all samverkan. Tydlighet, struktur och flexibilitet är viktiga förmågor i arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Rebecka Heijel, föräldraskapsstödjare, 0706-677929. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Ref: 20261110 Arbetsuppgifter Vi söker nu en stödpedagog till enhet 3 LSS-bostäder. Stödpedagogens arbetsuppgifter är förutom att ge stöd och hjälp till brukaren i dagliga aktiviteter även att implementera arbetssätt och metoder i verksamheten i nära samarbete med övriga som arbetar kring brukaren. Genom att skapa goda relationer till brukarna ger du stöd i olika vardagssituationer och i att upprätthålla sociala kontakter och relationer. Alla stödinsatser, till exempel aktiviteter, städ, tvätt, mat, personligt stöd och fysisk omvårdnad, utgår ifrån brukarens individuella behov och önskemål i enlighet med LSS-lagstiftningen samt Malmö stads LSS-plan och värdegrund. Arbetet ska främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Utgångspunkten i insatserna är brukarnas genomförandeplaner och handlingsplaner, som utformas tillsammans med brukarna. Du arbetar systematiskt med social dokumentation. Du samarbetar med dina kollegor och andra aktörer för brukarens bästa, och deltar i att hitta lösningar och metoder som utvecklar arbetet. Utgångspunkten är det pedagogiska förhållningssättet som stödjer varje enskild individs delaktighet och självbestämmande. Som stödpedagog arbetar du aktivt för att öka det pedagogiska förhållningssättet i verksamheten. I stödpedagogens uppdrag ingår att vara teamledare för ett av teamen på arbetsplatsen. I uppdraget kan hantering av medicin förekomma på delegering från sjuksköterska. I tjänsten ingår dag- och kvälls- samt helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH- poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet och/eller det beteendevetenskapliga området. Har du ytterligare eftergymnasial utbildning inom funktionshindersområdet är detta meriterande. Du har minst ett års erfarenhet av att arbeta inom LSS. Meriterande är om du har arbetat med brukare inom personkrets 1 inom LSS-lagstiftningen. Har du tidigare erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, TAKK, AKK och MI ser vi även detta som meriterande. Självklart har du datorvana, och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad, och ha lätt för att hitta nya lösningar i svåra situationer. Arbetet ställer krav på att du kan ställa om när förändringar sker, men även att kunna stå ut med perioder då det inte händer så mycket i verksamheten. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både med medarbetare, brukare och andra. Då du kommer vara teamledare för ett av teamen på arbetsplatsen är det meriterande om du har erfarenhet av att leda andra i någon form. B-körkort för manuell växellåda är meriterande men inget krav. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Om arbetsplatsen Vi söker en stödpedagog till en verksamhet som riktar sig mot personkrets 1. Verksamheten ligger centralt belägen i Oxie. Brukarna har omfattande stödbehov i samtliga livsområden i sitt vardagliga liv. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.