Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 4 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Kungsfiskareskolan är en F–6-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för alla elever. Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med cirka 420 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och kreativ lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidshemsverksamhet i enlighet med Lgr22. Som lärare i fritidshem hos oss: - planerar, genomför och utvärderar du undervisning i fritidshemmet. - skapar du stimulerande lärmiljöer som främjar elevernas lust att leka, utforska och lära. - arbetar du aktivt med elevernas sociala utveckling och trygghet genom att vägleda och skapa strukturer som eleverna har behov av och genom att vara en närvarande vuxen. - samarbetar du med andra professioner med elevernas bästa i fokus - arbetar du under delar av skoldagen som klassresurs där du aktivt bidrar till elevernas lärande och trygghet i klassrummet. Personlig lämplighet med utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig är avgörande för tjänsten. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation som grundlärare i fritidshemmet Lärarlegitimation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Som yrkeslärare inom Movant är du med och förverkligar vår vision ”Från jobbdröm till drömjobb”. Vill du använda din yrkeserfarenhet till att utbilda nästa generation inom elteknik? Hos Movants Digitala skola får du en varierad roll där du kombinerar praktisk branschkunskap med pedagogik, digital undervisning och möjligheten att göra verklig skillnad för både deltagare och bransch. Om rollen Movants Digitala skola är en nationell enhet som stöttar våra skolor runt om i Sverige. Vi hjälper till vid nyanställningar, tillfälliga behov och långsiktiga uppdrag, samtidigt som vi utvecklar nya arbetssätt för framtidens yrkesutbildning. Nu söker vi yrkeslärare med kompetens inom installationsel, industriel, distributionsel eller andra eltekniska områden. Rollen kan innebära både fjärrundervisning och praktiska inslag på någon av våra skolor eller hos företag. Placering sker enligt överenskommelse och det finns möjlighet att arbeta från en Movantskola, hemifrån eller från ett kontor inom AcadeMedia. Som yrkeslärare hos oss får du dela med dig av din kunskap, handleda deltagare och bidra till att de utvecklar både praktiska färdigheter och teoretisk förståelse. Du blir en del av ett engagerat team med kollegor runt om i landet, där flexibilitet, lösningsfokus och yrkesstolthet är viktiga delar av vardagen. Vi söker dig som Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från elbranschen och vill ta nästa steg in i en utbildande roll. Du har ett genuint intresse för människor, lärande och yrkesutveckling. Vi ser gärna att du har: • Yrkesbevis inom installationsel, industriel, distributionsel eller annat eltekniskt yrke • Minst fem års yrkeserfarenhet från elbranschen under de senaste tio åren • Erfarenhet av att undervisa eller handleda vuxna • Förmåga att anpassa undervisningen efter deltagarnas olika behov • God pedagogisk förmåga och vana att förklara teori och praktiska moment • God digital vana • Möjlighet att resa i tjänsten vid behov Det är meriterande om du har lärarlegitimation, annan pedagogisk erfarenhet eller kompetens inom högvolt och/eller signalsystem inom järnväg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är trygg i din yrkeskunskap, flexibel, engagerad och tycker om att skapa struktur även när uppdragen varierar. Movant erbjuderVia Digitala skolan får du chansen att arbeta i en varierande lärarroll. Vi arbetar med såväl med mer akuta lösningar som med långsiktiga uppdrag. Har du förmågan, och tycker att det är roligt, att arbeta med högt tempo, olika arbetssätt, med hög ansvarskänsla och stort engagemang. En viktig och varierad roll där du gör skillnad varje dag, med stark gemenskap, bra villkor och goda förmåner. Läs mer om vad Movant erbjuder här AnställningsformTillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställningOmfattning: 100%Tillträde: enligt överenskommelseTjänstens placering är flexibel, du kan vara stationerad på någon av de orter där vi bedriver verksamhet. Ansökan Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb? Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. KontaktOm du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Aldén på telefon 072-819 82 72 eller via e-post thomas.alden@movant.se Välkommen med din ansökan! Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av Academedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation. Läs mer på www.movant.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Har du minst tre års erfarenhet av arbete inom HR och tidigare arbetat med rekrytering? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en HR-specialist för ett konsultuppdrag till vår kund i Göteborg. Uppdraget är tänkt att starta 24e augusti 2026 och pågå till och med 20e december 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Omfattning är 100% av en heltid. Arbetet utförs huvudsakligen i kundens lokaler i Göteborg, distansarbete kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist blir du en viktig del av ett engagerat HR-team där du arbetar nära verksamhetens chefer och stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen. Rollen har ett tydligt fokus på rekrytering, men ger även möjlighet att bidra inom andra HR-relaterade områden utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. För att lyckas i rollen ser vi att du är driven, kommunikativ och flexibel. Du kommer bland annat att arbeta med att: Driva och stötta rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Arbeta nära chefer och ge stöd genom hela rekryteringsarbetet. Upprätta kravprofiler och annonser. Genomföra intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Hantera rekryteringsadministration enligt gällande processer och riktlinjer. Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser och arbetssätt. Stödja chefer i olika HR-relaterade frågor. Uppdatera samt utveckla mallar och rutiner inom arbetsmiljöområdet. Dina kvalifikationer Högskoleexamen med inriktning mot HR-frågor eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering. Kunskaper om HR-system. God kännedom om lagar, förordningar och avtal på området. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 20e juli 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Amanda Holmberg, amanda.holmberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 181 16 01. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Bli en del av Nordens ledande B2B-mediehus Vill du sälja marknadsföring som faktiskt når beslutsfattarna? Nordiske Medier är ett av Nordens ledande B2B-mediehus med starka branschmedier inom industri, teknik, logistik, förpackning, energi, bygg och produktion. Nu söker vi en Account Manager som vill hjälpa några av Sveriges mest intressanta industriföretag att nå sina kunder genom marknadens mest träffsäkra branschmedier. Det här är en roll för dig som gillar att skapa affärer, bygga relationer och arbeta nära kunder där varje dialog har ett tydligt affärsvärde. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för att utveckla och sälja marknadsföringslösningar till företag inom förpackningsindustrin och närliggande branscher. Du arbetar med både befintliga kunder och nykundsbearbetning och hjälper företag att nå beslutsfattare inom hela förpackningens värdekedja genom digital annonsering, nyhetsbrev, print, innehållssamarbeten och event. Kunderna består av allt från globala industrikoncerner till snabbväxande teknik- och automationsföretag. Du kommer bland annat att: Ansvara för egen kundportfölj och budget. Bearbeta nya kunder och skapa nya affärsmöjligheter. Utveckla långsiktiga samarbeten med annonsörer och partners. Sälja digital annonsering, nyhetsbrev, printannonsering och speciallösningar. Identifiera kundernas marknadsföringsbehov och skapa skräddarsydda kampanjer. Samarbeta med redaktion, marknad och produktion för att säkerställa hög kvalitet i leveransen. Delta vid mässor, branschevent och kundaktiviteter. Våra kunder Genom våra medier når vi beslutsfattare inom förpackningsindustri, livsmedelsindustri, läkemedel, logistik, tillverkningsindustri, automation och e-handel. Bland annonsörer och aktörer i målgruppen finns företag såsom Arla, Coca-Cola, Nestlé, Orkla, Tetra Pak, DS Smith, Mondi, Krones och många andra ledande industriföretag. Målgruppen består bland annat av VD, produktionschefer, fabrikschefer, inköpschefer, Packaging Managers, Supply Chain Managers, logistikchefer och andra beslutsfattare med ansvar för investeringar, produktion och affärsutveckling. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av försäljning och drivs av att skapa affärer. Du behöver inte komma från mediebranschen – det viktigaste är att du är nyfiken, affärsdriven och tycker om att bygga långsiktiga relationer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning. Dokumenterad förmåga att skapa nya affärer. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Vana att arbeta mot budget och tydliga mål. Ett strukturerat och självgående arbetssätt. Vad vi erbjuder En etablerad produktportfölj med starka varumärken. Möjlighet att arbeta mot välkända företag och beslutsfattare. Stor frihet under ansvar. Fast lön kombinerat med attraktiv provisionsmodell. En entreprenöriell kultur med korta beslutsvägar. Möjlighet att utvecklas inom ett av Nordens ledande B2B-mediehus. Om Nordiske Medier Nordiske Medier är ett ledande nordiskt mediehus med fokus på professionella målgrupper inom industri, teknik, energi, logistik, produktion och affärsliv. Genom våra branschmedier hjälper vi företag att skapa affärer, bygga varumärken och nå rätt beslutsfattare i Norden.AnsökanI denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.seAnsökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Dialysmottagning Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Om oss Vi som arbetar på dialysmottagningen är en arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och läkare. Vi har nära samarbete med dietist, sjukgymnast, kurator och regionens övriga dialysmottagningar som finns på Mälarsjukhuset i Eskilstuna och Nyköpings lasarett. Dialysmottagningen har nio fysiska dialysplatser. Verksamheten är öppen måndag till lördag dagtid. Dina arbetsuppgifter Det finns ett utarbetat introduktionsprogram för ny personal. Introduktionen tar sex veckor. Kompetensutveckling inom området både praktiskt och teoretiskt sker därefter fortlöpande. Du kommer att tilldelas en handledare och ges stöd i din utveckling av sjuksköterskor, framför allt under det första året. Du får möjligheten att arbeta med en blandning av omvårdnad och medicinsk teknik och utveckla njursjukvården på Kullbergska sjukhuset. Som dialyssjuksköterska ansvarar du för ett antal dialysbehandlingar per arbetspass. Du är en del av ett team tillsammans med fler sjuksköterskor. Du kommer även att vara omvårdnadsansvarig för ett antal patienter där du har möjlighet att tillsammans med patient och ansvarig läkare följa och planera dina patienters vård över tid utifrån behandlingsmål. En uppgift blir också att arbeta aktivt med patientutbildning för att patienterna ska känna sig delaktiga och ta eget ansvar för sin behandling. Ständig utveckling ser vi som en självklarhet. Vi hoppas du vill bidra med dina idéer, kompetens och engagemang. Vi har individuellt schema planering. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska med intresse att lära och utvecklas inom området njurmedicin. Erfarenhet inom dialysvård är meriterande men inget krav. Vi söker dig som är noggrann, tycker om att arbeta i team och har ett positivt sätt att möta varje patient och kollega. Ansvarstagande, empatisk förmåga, samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet är viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Gillar du utmaningar, mänskliga relationer, har intresse för teknik och söker nya utmaningar så är det här något för dig! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad 100%. Lördagstjänstgöring ingår. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Nevenka Narancic, 079-066 26 33 Facklig företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dialysmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-12 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Sales Manager Vill du arbeta i framkant av digital annonsering och vara en del av ett entreprenöriellt bolag i stark tillväxt? ConceptX söker nu en affärsdriven Sales Manager som vill ta en nyckelroll i att utveckla affärer och kundrelationer i en av Nordens mest dynamiska mediemiljöer. Om ConceptXConceptX är en ledande nordisk aktör inom digital annonsering som kopplar samman annonsörer, mediebyråer och publicister genom ett av regionens största nätverk av premiumwebbplatser. Med omkring 1 000 brand safe sajter i Sverige, Danmark, Norge och Finland erbjuder bolaget innovativa lösningar inom display, high-impact-format, online video, native och programmatiska köp. Bolaget har sitt ursprung i Danmark och har under de senaste åren etablerat en stark position i Norden. I Sverige befinner sig verksamheten i en expansiv fas med ett entreprenöriellt team och tydligt fokus på fortsatt tillväxt. Om rollenSom Sales Manager inom Media Sales får du en central roll där du ansvarar för att driva och utveckla affärer inom digital annonsering. Du arbetar i nära dialog med mediebyråer och annonsörer och ansvarar för hela affären – från brief och strategi till genomförande och uppföljning. Du tar över en befintlig kundportfölj med goda möjligheter att vidareutveckla affären, samtidigt som du aktivt driver nykundsbearbetning. Rollen innebär att du arbetar konsultativt med kunderna för att skapa relevanta, kreativa och affärsdrivande lösningar. Dina ansvarsområdenDu bygger och utvecklar långsiktiga relationer med kunder och mediebyråer och fungerar som en strategisk partner i deras digitala affär. Du ansvarar för att identifiera affärsmöjligheter, utveckla kampanjförslag och driva affärer från första kontakt till avslut. Vidare arbetar du med att tolka briefs, ta fram lösningar inom exempelvis display, native och high-impact-format samt säkerställa hög kvalitet i leverans tillsammans med interna team inom produktion och teknik. Rollen innebär också att du hanterar flera parallella kampanjer och affärer i ett högt tempo. Din profilVi söker dig som har erfarenhet av digital försäljning eller arbete på mediebyrå och som har en god förståelse för den digitala affären. Du har ett etablerat nätverk inom mediebyråvärlden och är van att arbeta relationsbaserat i en affärsdriven miljö. Du är en stark kommunikatör med förmåga att bygga förtroende och driva affärer framåt. Du trivs i ett högt tempo, är strukturerad och har förmågan att hantera flera parallella processer samtidigt. Du har även en god förståelse för digitala marknadsföringsmetoder, KPI:er och affärsmodeller, vilket gör att du kan omsätta kundens behov till konkreta och lönsamma lösningar. Vad ConceptX erbjuderConceptX erbjuder en dynamisk och entreprenöriell miljö med stora möjligheter att påverka både din egen och bolagets utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter, exempelvis att på sikt ta ett större ansvar inom team, marknad eller nya geografier. Bolaget är känt för en stark företagskultur, låg personalomsättning och ett ledarskap som värdesätter både prestation och välmående. Du erbjuds marknadsmässig lön med både fast och rörlig del, samt förmåner såsom friskvård, flexibel arbetsmiljö och moderna kontorslokaler på Regeringsgatan i Stockholm. AnsökanSkicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer pågår. Denna rekryteringsprocess sker i samarbete med Talent&Partner.Vänligen skicka din ansökan via länk eller direkt till work@talentpartner.se. Genom att skicka in din ansökan/CV kommer all personlig information du tillhandahåller att omfattas av Talent&Partners policy för anställdas data GDPR. Vänligen granska vår policy noggrant online innan du skickar in någon av dina personliga uppgifter. Du kan kontakta oss på info@talentpartner.com om du har några frågor om hur vi samlar in eller använder din personliga information, eller om dina tillämpliga rättigheter.

Bravida är en ledande leverantör av tekniska helhetslösningar för fastigheter. Inom säkerhet hjälper vi våra kunder att skapa trygga miljöer genom smarta och framtidssäkra lösningar inom inbrottslarm, passersystem, kameraövervakning och integrerade säkerhetssystem. Här får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. Har du erfarenhet av säkerhetssystem och vill arbeta med teknik som gör verklig skillnad? Hos Bravida Säkerhet får du möjligheten att arbeta med moderna lösningar inom passage, inbrottslarm och CCTV hos några av Sveriges mest välkända verksamheter. Här erbjuds du en fri och varierad vardag där du får kombinera teknik, kundkontakt och problemlösning tillsammans med ett engagerat team. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Bravida Säkerhets räkning en Säkerhetstekniker. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bravida. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bravidas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se (mailto:info@pn.se). Du erbjuds Möjligheten att arbeta med marknadsledande säkerhetslösningar hos stora kunder och samhällsviktiga verksamheter Stor frihet att planera och driva ditt arbete självständigt Goda utvecklingsmöjligheter inom teknik och specialistområden Ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och trivsel står i fokus Arbetsuppgifter Som Säkerhetstekniker hos Bravida blir du en del av serviceorganisationen i Mölndal. Du arbetar med installation, service och felsökning av säkerhetssystem hos kunder inom både privat och offentlig sektor. Kunderna återfinns bland annat inom industri, hotell, fastigheter och samhällskritiska verksamheter. Rollen är bred och passar dig som uppskattar variation samt vill fortsätta utveckla din tekniska kompetens inom säkerhetsområdet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Service, underhåll och felsökning av säkerhetssystem Arbete med passagesystem, inbrottslarm och CCTV Systemanpassningar och driftsättning Kundkontakt och teknisk rådgivning Dokumentation och uppföljning av utförda arbeten Vi söker dig som: Har några års erfarenhet som säkerhetstekniker eller motsvarande Har erfarenhet av passage, inbrottslarm och/eller CCTV Innehar B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Är svensk medborgare och kan genomgå säkerhetsprövning, bakgrundskontroll och kreditupplysning Meriterande Erfarenhet av nätverk, servermiljöer eller Linux Erfarenhet av flera olika fabrikat och säkerhetssystem Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Bravida. Du är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt samtidigt som du uppskattar friheten att själv planera din arbetsdag. Du är serviceorienterad och ser värdet i att bygga goda relationer med kunder. Vidare trivs du med att samarbeta med andra och bidrar till en positiv laganda där kunskap och erfarenheter delas mellan kollegor. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid, tillsvidare STAD: Mölndal/Göteborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: info@pn.se (mailto:info@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se (mailto:info@pn.se).

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa på Fordons- och transportprogrammet. Du vill handleda och stötta elever i deras utbildning gällande B, C, CE-körkort, truck, hjullastare och YKB. Du planerar din undervisning i enlighet med skolans gällande styrdokument. I uppdraget ingår även kontakt och utbildning av handledare och uppföljning av eleverna på deras APL. Som lärare på VBU står du för ett ledarskap som är tryggt och utmanande och du skapar förtroendefulla relationer med hög delaktighet. Vidare kommunicerar och formulerar du mål och utvärderar arbetssätt, metoder och måluppfyllelse tillsammans med elever och kollegor i det dagliga arbetet. Du har god förståelse för hur elever tillgodogör sig kunskaper och tar hänsyn till deras olika förutsättningar. Kvalifikationer/ Meriter Du har yrkeserfarenhet från fordons- och transportbranschen och innehar körkort B, C, CE och YKB. Meriterande är lärarlegitimation som yrkeslärare på Fordon- och transportprogrammet, erfarenhet av undervisning, yrkesbevis för hjullastare samt truckkort B1 och/eller kunskaper inom anläggningssidan. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Personliga egenskaper Som person vill vi att du har goda ledaregenskaper du tycker om och ser vinster i att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra, du möter alla elever utifrån deras individuella förutsättningar och arbetar för att de ska nå sin fulla potential, du är pedagogisk och har stort tålamod, du är medveten om att vi är varandras arbetsmiljö, har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare, du är en nyfiken person som söker utmaningar, är lugn, positiv, stresstålig och ansvarstagande, du är lösningsfokuserad och har förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevers och kollegors behov, du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, dokumentera och använda digitala verktyg. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en ferietjänst och tillsvidareanställning med start 2026-08-10. Tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis och/eller tjänstgöringsintyg. Sista ansökningsdag är den 2026-08-01. Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan är allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner Susann Sjökvist Biträdande rektor Malmenskolan Tel 070- 378 22 19 Epost susann.sjokvist@vbu.ludvika.se Anja Eriksson Rektor Malmenskolan Tel: 0240-865 85 Epost: anja.eriksson@vbu.ludvika.se Maria Berg Sveriges Lärare Tel: 0240-66 77 03 Epost: maria.berg@vbu.ludvika.se

Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och få ett helhetsansvar i en bred roll? Hos vår kund får du chansen att arbeta nära verksamheten, ge support och samtidigt vara med och bygga upp strukturer för framtidens IT-miljö. Här passar du som trivs i en serviceinriktad roll och vill göra verklig skillnad i vardagen! Om tjänsten Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer att anställas direkt hos kundföretaget. Vår kund är ett växande bolag med cirka 50 anställda. Även om bolaget inte har någon formell IT-avdelning idag, blir du en del av ett bredare och sammansvetsat Operations-team som består av sju medarbetare. I denna roll blir du bolagets första dedikerade IT-resurs och får ett brett ansvar för att säkerställa en stabil och välfungerande IT-miljö. Du kommer arbeta nära verksamheten och vara en nyckelperson i att strukturera IT-arbetet framåt. Rollen är operativ och varierande där du kombinerar daglig support med mer långsiktigt förbättringsarbete. Du erbjuds En bred och utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att bygga upp och påverka IT-strukturen från grunden En familjär och entreprenöriell arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler centralt på Östermalm Ett bolag i stark tillväxt där du får vara nära verksamheten Förmåner såsom frukost på kontoret, sociala aktiviteter och årlig bonus Arbetsuppgifter I rollen som IT-tekniker kommer du att arbeta brett inom IT-support och administration. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ge first line-support till kollegor avseende datorer (PC/Mac), telefoner och kringutrustning Hantera inköp, installation och livscykel av hårdvara såsom datorer och mobiler Säkerställa att nyanställda har rätt utrustning och behörigheter från första dagen Administrera abonnemang och inventera IT-utrustning Dokumentera och utveckla IT-rutiner samt enklare policys Arbeta med grundläggande IT-säkerhet Stötta i praktiska kontorsrelaterade uppgifter, exempelvis installation av arbetsplatser och mötesrumsteknik Du kommer även samarbeta med en extern IT-partner för mer komplexa ärenden. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis nätverk eller support Har cirka 1–3 års erfarenhet av arbete inom IT-support Har god vana av att arbeta med både hårdvara och mjukvara Talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har Varit med och tagit fram enklare IT-rutiner eller arbetat i en bred roll i en mindre organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad och trivs med att hjälpa andra Pedagogisk och kan förklara teknik på ett enkelt sätt Självgående och initiativtagande Strukturerad med god förmåga att skapa ordning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Motivera väl i din ansökan varför du är intresserad.