Vi söker dig erfarna systemspecialist som vill vara med och utveckla vår nya övervakningsplattform i Zabbix. Hos oss får du arbeta i en komplex IT-miljö där din tekniska kompetens gör skillnad - samtidigt som du får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Arbetsuppgifter Som systemspecialist på Övervakning IT ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för övervakning av IT för Sveriges transportinfrastruktur. Hos oss får du jobba i en spännande och komplex IT-miljö, till exempel systemen för våra vägar, järnvägar och färjetrafik. Vi är inne i en spännande fas och bygger nu upp nästa generation övervakning. Vi söker dig som vill vara tekniskt drivande i att designa, bygga, automatisera och vidareutveckla denna. I rollen kommer du att: designa, planera, leda och genomföra implementeringen av övervakningslösningar analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till långsiktigt hållbara tekniska lösningar driva tekniska initiativ och förbättringsarbeten Du kommer ingå i ett team där utbildningar och certifiering inom området kommer genomföras löpande, parallellt med att vi bygger upp den nya plattformen. Vi är i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och bra på att samarbeta och drivs av att utvecklas och nå framgång tillsammans med andra. Du tar initiativ i arbetet och tar ansvar för dina uppgifter och bygger med din goda problemlösningsförmåga säkra och kvalitativa lösningar. Med ditt breda intresse och engagemang för teknik och IT vill du hålla dig uppdaterad inom området. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som systemspecialist, eller av oss bedömd liknande roll, inom såväl drift, utveckling som förvaltning i komplexa IT-miljöer har grundläggande kompetens inom Linux- och/eller Windows Server-administration har grundläggande erfarenhet av scriptutveckling har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva storskaliga tekniska projekt där du har rollen som specialist/tekniker (ej som administrativ projektledare/koordinator) har erfarenhet av övervakning har erfarenhet av Zabbix har erfarenhet av arbete i större organisation Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar och en stab som leds av stadsdelsdirektören. Till hösten ska en ny stabsenhet inrättas där det kommer ingå funktioner från nuvarande stab samt förvaltningens olika avdelningar. Enheten ska fungera som stadsdelsdirektörens stödfunktion men också som stöd och bollplank åt förvaltningsledningen, övriga chefer och medarbetare i förvaltningsövergripande frågor. Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla den nya stabsenheten framåt. Vi erbjuder dig Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till samhällsnytta och delaktighet med Brommaborna i fokus. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, hr och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här Läs mer om våra förmåner: här Din roll Uppdraget som stabschef innebär bland annat att stödja, samordna, effektivisera och utveckla förvaltningens administration och samordna förvaltningsgemensamma uppdrag. Stabsenheten arbetar för stadsdelsdirektör, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Som stabschef leder du arbetet inom enheten som kommer bestå av tio medarbetare inom olika professioner. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet. Stort fokus är att stötta stadsdelsdirektör inom enhetens områden samt samordna, driva och utveckla enheten. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektör. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: för uppdraget relevant akademisk högskoleexamen, god förmåga och erfarenhet av att leda/facilitera grupper, god kunskap om kommunal förvaltning och nämndprocesser, erfarenhet av att skriva remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden, kunskap och erfarenhet av integrerat ledningssystem (ILS) som är stadens system för ledning och styrning av verksamhet och ekonomi, god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: deltagit i förvaltningsövergripande ledningsgrupp, relevant erfarenhet av arbetsledning, erfarenhet på stadsövergripande nivå med god kunskap om politisk styrning samt Stockholms stads budgetprocess, arbetat med innovation, erfarenhet av att visualisera verksamhet, dess processer och struktur i modelleringsverktyget 2C8. Dina personliga färdigheter och förmågor Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som agerar professionellt utifrån uppdrag och situation. Du vågar driva beslut och utveckling framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strategiskt och målmedvetet med helhetsperspektiv, prioritering och uppföljning. Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du driver förändrings- och förbättringsarbete samt främjar nytänkande, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga god samverkan och förena olika funktioner och kompetenser mot gemensamma mål och en tydlig riktning framåt. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Låter det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Neglinge skolas vision är att skapa en trygg, utmanande och rolig mötesplats med sikte på framtiden för alla barn och vuxna varje dag. På Neglinge skola finns årskurserna F-5. Vår pedagogiska plattform bygger på Maximal utveckling, Reellt inflytande, Trygghet, Ordning och arbetsro samt Individuell utvecklingsplan och Skriftlig information. Vi arbetar dagligen med att stimulera till ett livslångt lärande med framtiden i fokus. Alla barn och elever ska få en hållbar grund av kunskaper, kompetenser, förmågor och värderingar inför framtiden. Skolan erbjuder en god studiemiljö som ger lust och inspiration att lära och som utvecklar elevernas självförtroende, inflytande och förmåga att ta ansvar. Kultur, tradition och framtid präglar vårt arbete. Hjärnan vill ha roligt, så det ska vara roligt att lära! Unik möjlighet för lågstadielärare! Vill du göra verklig skillnad för elevers lärande och utveckling i en skola där gemenskap, engagemang och kvalitet står i centrum? Då kan Neglinge skola vara din nästa arbetsplats. Hos oss blir du en del av en varm och kompetent kollegial gemenskap där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Som lärare på Neglinge skola får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag, bidra med dina idéer och vara med och forma framtidens skola tillsammans med kollegor inom hela Saltsjöbadens rektorsområde. Ditt uppdrag I uppdraget ingår undervisning, mentorskap och kollegialt samarbete i både ämnes- och arbetslag, samt möjlighet att delta i olika utvecklingsuppdrag i samverkan med lärare inom Saltsjöbadens rektorsområde. På Neglinge skola ska varje elev få möjlighet att utveckla sin fulla potential. Det finns goda möjligheter att skapa inspirerande undervisning där naturen blir en naturlig del av lärandet och fungerar som vårt andra klassrum. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Din erfarenhet Vi söker en lärare med ämnesbehörighet att undervisa i förskoleklass till och med årskurs 3. Det är värdefullt om du har erfarenhet av kooperativa och interaktiva arbetssätt i undervisningen. Är det här du? Du är bra på att arbeta mål- och resultatinriktat och har en god struktur i ditt arbete. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och kan leda och motivera eleverna med ett stort och varmt engagemang. Du är positiv, kreativ och initiativrik och vill utveckla undervisningen genom att pröva nya arbetssätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor i skola och fritidshem. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av kollegiet på Neglinge skola i Saltsjöbadens rektorsområde och Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Liselott Kettu på liselott.kettu@nacka.se eller +46 70 431 76 01. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot att få din ansökan! I rekryteringen har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi endast från ditt CV och ett antal frågor som du får besvara i samband med din ansökan. Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Information om arbetsplatsen Bollnäs Hälsocentral är den största hälsocentralen i Region Gävleborg. Den är belägen på Bollnäs sjukhus. Där har vi samlat all vår kunskap under samma tak, vilket gör att vi skapar en stark och kompetent personalgrupp med många års erfarenhet av primärvård och där vi tillsammans gör skillnad för våra ca 18 000 listade patienter. Vi har ett brett vårdutbud och arbetar med kontinuitet, kvalitet och arbetsglädje. Här har du närhet till ett välfungerade sjukhus och personlig kontakt med slutenvårdskollegor. Vi kan garantera ett välfungerade samarbete med kompententa arbetskamrater inom de övriga professionerna på hälsocentralen. Hos oss är teamsamverkan god och vi sätter alltid patienten i fokus. En av våra styrkor är att vi har ett flertal fastanställda allmänspecialister. Vi är måna om din arbetsmiljö och ser vikten av att du som läkare har ett avgränsat uppdrag med möjlighet till bra arbetstider, fortbildning och samverkan. Vi erbjuder dig: En trygg anställning i en väletablerad verksamhet och i ett härligt team med fin sammanhållning. Du har dina egna patienter och på så vis kan vi uppnå kontinuitet och trygghet för alla som är listade hos oss. Utöver detta erbjuder vi fina förmåner och möjlighet till ett flexibelt upplägg av arbetstiden. Möjlighet finns att kombinera så att du även jobbar på vår hälsocentral i Voxnadalen, som ligger ca 20 minuter från Bollnäs. Antingen del av tid eller på heltid. Hälsocentralen i Voxnadalen är en mindre verksamhet med ca 2 000 listade patienter. Där finns goda möjligheter att utveckla sina kunskaper inom glesbygdsmedicin. För att passa för tjänsten: Du är specialist inom allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du drivs av kvalité i ditt arbete och är en god samarbetspartner bland kollegerna. Du trivs i en miljö där det är högt i tak och där arbetet är patientfokuserat. Du har god förmåga att lyssna in och du är noggrann, kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att ha ett nära samarbete med alla i teamet för att ge patienterna bästa vård. Vi lägger en stor vikt på teamarbete eftersom vi vet att kvaliteten i vården ökar genom ett teambaserat omhändertagande där olika yrkeskategorier samarbetar. Flytande kunskaper i svenska språket, tal och skrift, är ett krav. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som distriktsläkare på hälsocentral. Du kommer att ha planerad mottagning med bokade patienter men också akutpatienter samt chatt och digitala besök. För dig som stimuleras av att handleda ST-läkare så finns goda möjligheter till det. Som distriktsläkare på hälsocentralen kommer arbetet att utformas i möjligaste mån efter ditt intresse och erfarenheter. Hos oss har vi stort samarbete mellan yrkesgrupper vilket vi värdesätter och förväntar oss att du blir en del av det arbetet. Övrig information Bollnäs kommun är beläget i hjärtat av Hälsingland med närmare 27 000 invånare. Bo och upplev härliga naturupplevelser på nära håll, såväl sommar som vinter. Här har du alltid nära till sjöar, skog och de vackra bergen runtomkring. Ca 20 mil norr om Bollnäs ligger Sundsvall och 10 mil söderut hittar du Gävle. Urvalsprocessen sker löpande och därför ser vi gärna att du tar en första konfidentiell kontakt med vår rekryterare Cecilia Källebo på telefon 010-128 39 68 alt mejl cecilia.kallebo@ptj.se Vi vill att din ansökan består av ett CV samt gärna ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer de kandidater vi väljer att gå vidare med att genomgå en personlig intervju inför en eventuell rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Hej, Letar Du efter ett givande, roligt och varierande arbete som personlig assistent? Ett arbete där Du får vara med och göra skillnad för en annan person? Då har vi kanske uppdraget för Dig. Vi söker efter en personlig assistent som vill arbeta med vår kund i Söderköping. Du ska hjälpa till med allt i vår kunds vardag, måltider, personlig hygien, fritidsintressen. Du kommer att vara vår kunds förlängda arm och tar vid och hjälper till där funktionsnedsättningen sätter gränser. I din roll så ingår även att planera och strukturera upp vår kunds vardag tillsammans med kunden allt för att kunden ska bli så självständig som möjligt. Vår kund är en 23 årig tjej som har Downs syndrom, autism och utvecklingsförsening. Vår kunds intressen är TicTok, musik, sjunga, hålla på med min mobil, mysa i soffan. Hon gillar även att åka iväg och träna. Kunden bor i centrala Söderköping i en egen lägenhet. Du och vår kund kommer att hänga ihop i vått och torrt, på semestern, till fest och till vardags. Ni kommer att utveckla en nära relation till varandra. Därför är det viktigt att personkemin stämmer och att man trivs ihop. Teamet runt kunden Du får ett härligt gäng av kollegor som är en sammansvetsad grupp. I vårt team så sätter vi lojalitet, engagemang, ansvar, delaktighet och glädje som viktiga egenskaper för att passa in i vårt team. För denna tjänst krävs det att Du: Du ser detta uppdrag som långsiktigt Du ska vara lugn, trygg, tålmodig och inkännande Du ska ha hög ansvarskänsla, vara flexibel Vi värdesätter högt om du är arbetsvillig och lojal Tycker om att blogga, sjunga och utveckla nya intressen Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift. Erfarenhet av autism och utvecklingsförsening är meriterande Önskvärt att Du har körkort Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Arbetstid / Varaktighet: Tjänsten är som vikarie när någon ordinarie inte är på plats. Arbetet är förlagt på varierande tid dag, kväll, natt samt helg. Du jobbar mellan ca 09:00 till 09:00 dagen efter med väntetid på natten. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående för introduktion. Ansök genom att skicka cv och personligt brev. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Välkommen med din ansökan!

Trivs du i en roll där struktur, system och effektiva flöden är i centrum? Vill du kombinera operativt arbete inom e‑handel och kundsupport med ansvar för att leda och utveckla team, processer och arbetssätt? Då kan detta vara rollen för dig. Hos SOVA – Sveriges största detaljhandelskedja inom sängar och en del av Tempur Sealy, världens största tillverkare av madrasser – blir du en del av ett värderingsdrivet företag där omtanke, kvalitet och kundfokus går hand i hand. Vi brukar säga att hos oss finns bara två typer av roller: antingen tar du hand om kunden eller så stöttar du den som gör det. I denna roll gör du båda. Om rollen Som Customer Support Manager – E-commerce har du en central roll i vår digitala kundresa och ansvarar för att säkerställa en kundupplevelse i toppklass genom hela köpresan. Det här är en operativ ledarroll där du själv arbetar nära verksamheten och är en viktig del av det dagliga arbetet. Du hanterar kundärenden, orderflöden och leveransfrågor samtidigt som du leder, coachar och utvecklar teamet. Du arbetar i skärningspunkten mellan e‑handel, orderhantering, logistik och kundsupport och har daglig kontakt med kunder, lager, butiker och leverantörer. Parallellt med det operativa arbetet ansvarar du för att utveckla kundsupportfunktionen. Du identifierar förbättringsområden, driver utvecklingsinitiativ och arbetar aktivt med att effektivisera processer, arbetssätt och kundflöden. Rollen ställer höga krav på struktur, systemförståelse och förmågan att se helheten i verksamheten. Vi söker dig som redan har erfarenhet av att leda människor, utveckla verksamheter och driva förändring. Du är trygg i ledarrollen och motiveras av att kombinera operativt arbete med ett övergripande ansvar för teamets leverans, kvalitet och utveckling. Om dig Dina styrkor för att lyckas hos oss Du är en trygg och erfaren ledare som motiveras av att utveckla människor, arbetssätt och verksamhet. Du är serviceinriktad och möter kunder med värme, tydlighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning i komplexa flöden samtidigt som du ser helheten från kundfråga till leverans. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar nära olika delar av verksamheten och får saker att hända. Du drivs av att utveckla verksamheter, effektivisera arbetssätt och leda förändringsarbete som skapar värde för både kunder och organisation. Du är självgående, ansvarstagande och behåller lugnet även när tempot är högt. Kvalifikationer Några års erfarenhet av arbete inom e‑handel, kundservice, orderadministration eller logistik. Erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla team och medarbetare. Erfarenhet av processutveckling, förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system, gärna kopplat till order- och kundflöden. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel. Förståelse för kundresan och förmåga att lösa problem i flera led. Meriterande Erfarenhet av system som Pyramid, Servit, Unifaun eller liknande. Kunskap om lagar, regler och rättigheter som styr kundköp, reklamationer och prissättning, exempelvis konsumentköplagen, distansavtalslagen och marknadsföringsrätt. Erfarenhet från transport- eller logistikflöden. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett värderingsstyrt företag med stark sammanhållning och en kultur där vi verkligen stöttar varandra. Du får en bred och utvecklande roll med stor variation i arbetsuppgifterna och en trygg onboarding tillsammans med engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Här finns goda möjligheter att växa, ta mer ansvar och utvecklas i takt med företaget. Framför allt blir du en del av ett team som bryr sig om varandra och om våra kunder. Ansökan Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt söka med din LinkedIn URL (ej personligt brev). Urval sker löpande, men sista ansökningsdagen är 16/8 2026. I den här rekryteringen samarbetar SOVA med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich, lukas.drelich@roirekrytering.se.

Hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset Katrineholm Om oss Vi är Hjärt- och medicinavdelningen på Kullbergska sjukhuset - en liten avdelning på ett mindre sjukhus där familjär stämning råder. Omväxlande är ett ord som beskriver arbetet på vår avdelning! Inget arbetspass är det andra likt. Vill du arbeta i en engagerad arbetsgrupp där samarbete, utveckling och patienternas bästa står i fokus? Nu söker vi en undersköterska till Hjärt- och medicinavdelningen för en tillsvidareanställning. Som kollega till oss får du vara med om mycket, utmaningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor. Dina arbetsuppgifter Vi bedriver vård dygnet runt och vi vårdar patienter med hjärtsjukdomar men även patienter med andra medicinska diagnoser. Vi har möjlighet till telemetriövervakning. Vår verksamhet präglas av ett nära samarbete mellan olika professioner för att ge patienterna en trygg och säker vård. Hos oss får du en bred grund att stå på i yrkesutövandet som undersköterska. Vi tar emot våra patienter från akutmottagningen och från andra sjukhus, både inom regionen men även från andra regioner. Som undersköterska har du en viktig roll i omvårdnaden och du som söker behöver ha ett tydligt omvårdnadsfokus då många av våra patienter har ett stort omvårdnadsbehov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat basal och avancerad omvårdnad, observationer, provtagning, EKG-tagning samt att stödja patienterna under vårdtiden. Du bidrar aktivt till planering och genomförande av den dagliga vården tillsammans med övriga i teamet. Arbetet är varierande och arbetstempot kan växla snabbt under arbetspassets gång. Att du bemöter kollegor, patienter och anhöriga med omtanke och respekt ser vi som en självklarhet. Som ny undersköterska hos oss erbjuds du en individuell inskolning på minst fyra veckor med regelbundna avstämningar samt utbildningar. Utöver detta har vi kompetensutvecklingstid varannan vecka med föreläsningar och utbildningar. Din kompetens Du är utbildad undersköterska och innehar intyg för skyddad yrkestitel. För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta i team och i ett omväxlande tempo. Du är trygg, stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och har en god samarbetsförmåga. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetsdagen för patienternas bästa. Du har en god empatisk förmåga, är noggrann och mån om att arbeta med kvalité på ett målinriktat sätt. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team med patienterna i fokus, där alla yrkesgrupper lär av varandra. Du är nyfiken, tar egna initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten. Du kan prioritera och arbeta strukturerat även när tempot är högt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom slutenvården sedan tidigare. Du har goda språkkunskaper i svenska, i så väl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i urvalsprocessen.. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Lundell, 070-2289262. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hjärt- och medicinavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Utveckla e-handel för flera av Sveriges största matkedjor med serverless och moderna backendlösningar på Axfood IT i Stockholm Som backendutvecklare hos Axfood IT blir du en del av teamet som utvecklar och vidareutvecklar lösningar inom e-handel och digitala kundupplevelser för bland annat Willys, Hemköp och Snabbgross. Här arbetar du med AWS, serverless och moderna integrationslösningar i en miljö där ny funktionalitet byggs parallellt med att delar av vårt befintliga landskap moderniseras för framtiden.Det gör att rollen passar dig som både uppskattar nyutveckling och tycker att det finns något tillfredsställande i att förstå hur befintliga lösningar fungerar, varför de ser ut som de gör och hur de kan utvecklas vidare på ett hållbart sätt. Vi erbjuder dig Vi befinner oss i en fas där ny funktionalitet byggs i AWS samtidigt som delar av vårt befintliga landskap utvecklas vidare, vilket innebär att du får vara med och påverka både teknikval och riktning över tid. Samtidigt blir du en del av en organisation som kombinerar stora digitala plattformar och miljontals kundmöten med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan teamen. Hos oss får du bland annat: Vara med och forma framtidens digitala plattformar för Willys, Hemköp, Snabbgross och andra delar av Axfood Arbeta nära verksamheten och få förståelse för hur lösningarna används i praktiken Det här gör du hos oss Teamet ansvarar för backendutveckling inom Axfoods e-handel och digitala kundupplevelser, och bygger och vidareutvecklar tjänster som används av flera av Axfoods bolag. Vi definierar vår infrastruktur i AWS som kod med hjälp av i huvudsak AWS CDK, som versionshanteras i git och driftsätts via gemensamma pipelines. Vi arbetar nära verksamheten, vilket innebär att du inte bara kommer möta tekniska frågeställningar utan också behöver förstå sammanhanget bakom dem. Du kommer bland annat att: Utveckla och vidareutveckla backendlösningar i AWS Arbeta med serverless-arkitektur och asynkrona flöden Bygga API:er och integrationer mellan olika system och tjänster Delta i tekniska diskussioner kring arkitektur, design och utvecklingsmönster Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett mindre AWS-team som arbetar mot e-handeln och Axfoods digitala kundupplevelser. Teamet består idag av både seniora och mer juniora utvecklare. Vi arbetar enligt en hybrid-policy, med distansarbete när det passar uppgifterna och teamets leveranser, och träffas merparten av veckan på plats på kontoret vid Torsplan. Mer om dig Vi tror att du har arbetat några år som utvecklare och hunnit samla på dig erfarenheter som gjort dig trygg i både ditt hantverk och dina tekniska vägval. Du trivs i miljöer där allt inte är färdigdefinierat från början och där lösningen inte alltid är given på förhand. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av backendutveckling i AWS Erfarenhet av serverless-arkitektur och asynkrona flöden God förståelse för API:er, integrationer och distribuerade system Förmåga att ta ansvar för både lösning och genomförande God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Som person och kollega är du nyfiken, ansvarstagande och prestigelös. Du tycker om att förstå sammanhang, delar gärna med dig av dina kunskaper och uppskattar miljöer där människor hjälps åt för att hitta bra lösningar. Axfood IT AB gör bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer på Axfoods hemsida här: https://www.axfood.se/karriar/din-karriarvag/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. C++, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan it och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att möta de behov som finns behöver vi bli fler på vår utvecklingsresa. Vi söker nu drivna systemutvecklare inom C++. Som systemutvecklare hos oss kommer du arbeta i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i C++ agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys har erfarenhet av Linux, GCC, Git, Google-Test har erfarenhet av Java, Maven, Gradle är bekväm med att jobba i kommandoprompt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123. Jan Wallin, 010-1134117. Stefan Bergsten 010-1187196. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se 010-113 10 46; Beatrice Sporre, beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Distriktssköterska/Sjuksköterska till Östhammars vårdcentral! Vi välkomnar nu en ny distriktssköterska/sjuksköterska till vårt team på Östhammars vårdcentral! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Du som distriktssköterska/sjuksköterska kommer att arbeta med arbetsuppgifter kopplat till vårdcentralens arbete. Du har en central roll i att möta patienternas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande. Detta innebär ett brett och varierat arbete för dig som trivs i det kliniska arbetet. Hos oss kommer du att arbeta med alla professioner på vårdcentralen. Vi sätter patienten i fokus och vi ser gärna att du är intresserad av hälsopreventivt arbete. För oss är fortbildning viktigt och vi satsar på god handledning för våra framtida kollegor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från primärvård. Du som söker trivs med kliniskt arbete, har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar, där det är viktigt att du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och förmåga att se utvecklingsmöjligheter. Din samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 30 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta gruppchef Maria Hasselgren på telefon: 072-204 54 19 eller verksamhetschef Taina Polmé, 0173-88030. Din fackliga representant når du via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, eventuell specialistkompetens, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.