Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys. Tillsammans med institutionen för Fysiologisk botanik söker vi nu dig som vill arbeta som Studieadministratör för att stötta våra institutioner i vårt arbete med grund- och forskarutbildningen. Du kommer att sitta i lokaler vid Fysiks institution men arbeta 25% för institutionen för Fysiologisk botanik. Anställningen är tidsbegränsad mellan 2026-08-01 till 2027-01-15 och omfattar 50%. Huvudsakliga arbetsuppgifter För båda institutioner innebär arbetet att hålla vägledande/studievägledande och stödjande samtal till studenter inom grundutbildningen. Detta inkluderar att hjälpa studenter med att förstå sina akademiska mål, ge råd om kursval och karriärmöjligheter, samt att erbjuda stöd vid eventuella utmaningar de kan möta under sin utbildning. Det innebär också att delta i processer såsom tillgodoräknanden, granskning av förkunskapskrav, tröskelprövningar, och deltagande i mässor. Som studieadministratör 25 % på Institutionen för fysiologisk botanik kommer du att handha löpande studieadministrativa uppgifter genom hela processen, det vill säga från det att kurserna skapas tills studenterna avslutar sina studier. Du kommer bland annat att administrera kursplaner och kursutbud, hantera registrering och reservantagning av studenter samt rapportera resultat och tillgodoräknanden. Utöver detta kommer du också att hantera administration kring skriftlig- och digital tentamen samt utföra andra förekommande administrativa uppgifter. Utöver det innehåller arbetet administrationsuppgifter för forskarutbildningen vid båda institutioner i Ladok. Kompetenskrav Vi söker dig som har gymnasieexamen och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du ska ha god servicekänsla, kontakt- och samarbetsförmåga. Du är en utåtriktad och noggrann person som kan arbeta självständigt, ta eget ansvar och egna initiativ, har god planeringsförmåga samt är positiv till nya och varierande arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Goda kunskaper i svenska och engelska är viktigt eftersom vi har många utländska studenter och även engelsktalande lärare och forskare. Övriga önskvärda kvalifikationer Det är meriterande om du har studievägledarexamen. Det är också meriterande om du har en magister eller masterexamen inom ett område inom pedagogik/pedagogisk verksamhet eller studievägledning. God kännedom om universitetets administrativa system, framför allt Ladok är meriterande. Ansökan Ansökan ska innehålla: 1) Ett följebrev med kort beskrivning av dina kvalifikationer och varför du söker 2) En meritförteckning/CV 3) Betygsutdrag 4) Kopior av examensbevis eller motsvarande Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Magnus Andersson, tel. 090-786 63 36, e-post: magnus.andersson@umu.se. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi en Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.Se Gällivare Hälsocentral - en uppskattad verksamhet med hög patientnöjdhet, stark teamkänsla och ett attraktivt läge intill Gällivare sjukhus. Hos oss får du möjlighet att leda och vidareutveckla en modern digifysisk vårdverksamhet där digital innovation möter trygg och tillgänglig vård på plats. Om oss Gällivare Hälsocentral är en del av Doktor.Se-koncernen, och vi har en tydlig vision: att vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vi är idag en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och fortsätter växa med målet att alltid erbjuda rätt vård, på rätt plats, i rätt tid. Hälsocentralen ligger centralt, endast ett stenkast från sjukhuset, med god tillgänglighet via både bil och kollektivtrafik. Här arbetar cirka 27 engagerade medarbetare tillsammans för våra omkring 8 500 listade patienter. Vi är stolta över vår höga patientnöjdhet och den starka gemenskap som präglar verksamheten. Om rollen Som verksamhetschef får du en central roll i att leda, utveckla och forma verksamheten framåt och du är en viktig ambassadör för Doktor.se, vilket innebär att du bygger och vårdar relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en Hälsocentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och fördela arbetet genom dina medarbetare – och säkerställa en positiv och hållbar medarbetarresa. Driva igenom Doktor.Se:s årliga medarbetaraktiviteter samt hantera förändringsarbete. Ansvara för budget och resultat, med uppföljning och rapportering både internt och till regionen. Säkerställa att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs. Implementera och efterleva Doktor.Se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett inkluderande och transparent förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet i din grupp och har förmåga att leda verksamheten framåt även i förändring. Du arbetar målinriktat och strukturerat, med god förståelse för de krav som ställs inom primärvården. Samtidigt har du ett entreprenöriellt förhållningssätt och drivs av att utveckla, förbättra och långsiktigt stärka verksamheten. Du ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer i konkreta resultat. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Legitimation inom hälso- och sjukvård Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom primärvård, alternativt motsvarande erfarenhet från annan verksamhet inom hälso- och sjukvården Mycket god kommunikativ förmåga, med förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska, samt grundläggande kunskaper i engelska Därför ska du välja oss Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Möjlighet till distansarbete Praktisk information Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Gällivare Hälsocentral, Källgatan 14 Ansökan Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Är du en rekryterare som trivs med variation och som snabbt kan komma in och göra skillnad? Vi söker en rekryterare för visstidsanställning för att förstärka gruppen under hösten 2026. Välkommen till oss Vi har en organisationskultur där kvalitet, samarbete och lärande står i fokus. Vårt rekryteringsteam, bestående av 24 engagerade rekryteringskonsulter, stöttar stadens chefer med att kvalitetssäkra rekryteringar och bidra till en enhetlig och attraktiv bild av Stockholm stad som arbetsgivare. Utöver rekryteringskonsulterna finns det också en avdelningschef, två enhetschefer, en samordnare och en koordinator på avdelningen. Tillsammans erbjuder vi ett professionellt och uppskattat rekryteringsstöd till våra kunder, Stockholm stads chefer. Vi sitter i ljusa och trivsamma lokaler vid Globen. Vi erbjuder dig Hos oss möts du av en välkomnande, öppen och tillåtande kultur där vi gärna delar med oss av vår kunskap och stöttar varandra. Vi tror på samarbete, nyfikenhet och på att ha roligt tillsammans, samtidigt som vi levererar professionellt rekryteringsstöd till stadens chefer. Hos oss får du också flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet att delvis arbeta från annan plats än vårt kontor när arbetet så tillåter. Din roll Som rekryteringskonsult har du en viktig roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning i nära samarbete med stadens chefer. Du agerar både som rådgivare och projektledare och säkerställer att rekryteringarna håller hög kvalitet. Rollen är varierad och du kommer att rekrytera till många av Stockholm stads verksamheter från vård och omsorg till samhällsbyggnad och administration. Vi arbetar kompetensbaserat med fokus på objektivitet och medvetenhet om fördomar. Våra processer är främst digitala, vilket ger effektiva och flexibla lösningar för både chefer och kandidater. För oss är kvalitet och utveckling viktigt, och vi arbetar ständigt med att förbättra våra metoder genom att mäta nöjdhet hos både chefer och kandidater. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning har aktuell och några års arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult, där du självständigt driver hela rekryteringsprocesser från kravprofil till slutbedömning är van vid att snabbt komma in i nya verksamheter och arbetssätt, till exempel genom arbete som konsult hos olika kunder har erfarenhet av att rekrytera till olika typer av roller har vana att jobba med olika verksamheter och kunder är van vid att arbeta enligt kompetensbaserad metodik god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du är certifierad i och har aktuell erfarenhet av att arbeta med Assessios verktyg i rekryteringsprocessen. Vi söker dig som är trygg med att arbeta självständigt och strukturerat, med hög förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och roller. Du är flexibel och har en stark serviceinställning. Du har lätt att anpassa ditt bemötande, skapa förtroende och bygga goda relationer med både chefer och kandidater. Du trivs i ett högt arbetstempo, prioriterar effektivt och driver dina rekryteringsuppdrag framgångsrikt. För att lyckas i rollen är du dessutom resultatinriktad, analytisk och lösningsorienterad. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester på slutkandidat. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av forskargruppen Forskargruppen Clinical Memory Research vid Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö bedriver ledande forskning om biomarkörer för Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar, såsom Lewykroppsdemens och Parkinsons sjukdom. Forskningen, som har fått internationellt erkännande genom BioFINDER‑projekten, har under flera år legat i framkant inom området vätskebaserade biomarkörer och hjärnavbildning, vilket möjliggör tidig och korrekt upptäckt, diagnostik och prognostik av sjukdom. Gruppen leds av biträdande universitetslektor Sebastian Palmqvist och biträdande universitetslektor Niklas Mattsson‑Carlgren och består av forsknings‑ samt teknisk/administrativ personal. Arbetsplatsen är belägen vid Biomedicinskt centrum (BMC) i Lund. Vi samarbetar nära med Minnesmottagningen vid Skånes universitetssjukhus i Malmö, där flera av våra forskare även arbetar kliniskt. Du kan läsa mer om vår spännande forskning här Vi är en internationell forskargrupp som värdesätter en god arbetsmiljö präglad av respekt och omtanke i våra möten. Vi eftersträvar en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa förutsättningar som främjar trivsel, utveckling och delaktighet. Vi värnar om både den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som projektassistent kan arbetsuppgifterna omfatta statistisk databearbetning och analys samt stöd i arbetet med att ta fram vetenskapliga publikationer. Även andra arbetsuppgifter inom forskargruppen kan förekomma. Kvalifikationer För anställningen krävs: examen på avancerad nivå (master eller motsvarande) eller motsvarande 240 hp inom teknik, molekylärbiologi, neurovetenskap, matematik, biologi, medicin, biomedicin, psykologi eller annat liknande område. grundläggande kunskaper i statistisk programmering med Python, R, MATLAB eller annat programmeringsspråk. goda kunskaper i muntlig och skriftlig kommunikation på engelska. stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Den vi söker har goda kommunikations-, presentations- och skrivfärdigheter, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständig samt god analys- och initiativförmåga. Meriterande för anställningen är: specifikt intresse för Alzheimer och andra neurodegenerativa sjukdomar eller åldrande. erfarenhet inom dataanalys och matematisk modellering tillämpad på medicinska data. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning (SÄVA) under 12 månader med preliminärt tillträdesdatum 24 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! I Härryda kommun finns det familjedaghem i Mölnlycke, Landvetter, Hindås och Rävlanda. I ett familjedaghem blir barn del av en mindre grupp med varierande åldrar från 1 till 6 år. Dagbarnvårdaren, som leder verksamheten, anpassar den dagliga verksamheten efter barngruppens behov och intressen. Dagbarnvårdarna arbetar i sitt eget hem och har även tillgång till en grupplokal på varje ort för att erbjuda barnen pedagogisk inomhusverksamhet. 1 plats(er). Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och ansvarsfull dagbarnvårdare till hösten som vill ta emot och arbeta med barn i sitt eget hem i Hindås. Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg, utvecklande och stimulerande miljö för barnens vardag. I uppdraget ingår att: Ta hand om och ansvara för barn i hemmiljö Planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som främjar barnens utveckling och lärande Laga näringsrik och varierad mat Skapa ett hem som fungerar som en inspirerande lärmiljö Ha daglig kontakt och samarbeta med vårdnadshavare Samverka med kollegor och delta i gemensamma aktiviteter och möten Har ett rökfritt hem med ett tydligt utrymme för barngruppens verksamhet. En dag i veckan bedrivs verksamheten i en gemensam lokal som är belägen i Hindås centrum. Kvalifikationer Krav Bor i Hindås och vill öppna ditt hem för att erbjuda pedagogisk omsorg för kommunens barn Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt Har intresse och erfarenhet av att arbeta med barn Meriterande Har en pedagogisk utbildning t.ex. barnskötare, förskollärare eller motsvarande kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper Du är trygg i vuxenrollen och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, engagerad och relationsskapande och har förmåga att skapa struktur, trygghet och glädje i vardagen. Till denna ansökan behöver du svara på ett antal urvalsfrågor i samband när du ansöker. Svar på frågorna används som en del i urvalsprocessen. Vi erbjuder Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000:- per år Läs mer på vår hemsida harryda.se Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Du behöver beställa två belastningsregister. Kontroll av egna uppgifter och utdrag för arbete inom skola eller förskola. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom lärande. När AI och ny teknik omformar arbetslivet söker vi en Business Manager som vill kombinera strategisk försäljning, rådgivning och affärsutveckling i en roll med stor påverkan. Om tjänsten Som Business Manager hos Brights ansvarar du för din egen försäljning på den svenska marknaden – från att identifiera nya möjligheter till att bygga långsiktiga partnerskap med några av Sveriges största organisationer. Du arbetar nära beslutsfattare inom HR, Learning & Development, tech och transformation för att förstå komplexa utmaningar och designa lösningar som hjälper organisationer att framtidssäkra sin kompetens. Arbetet sker i nära samarbete med erfarna kollegor som är vana projektledare inom lärande. I denna tjänst driver du hela affären – från att öppna nya dörrar och skapa relationer till att utveckla befintliga partnerskap och omsätta komplexa behov till långsiktiga affärer. Rollen kombinerar enterprise sales, konsultativ rådgivning, tankeledarskap och konceptutveckling. Du rapporterar till säljchef och arbetar nära både VD och leveransteamet – vilket ger dig korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka både affär och erbjudande. Du blir en del av kontoret i Stockholm. Du erbjuds Hos Brights får du möjlighet att arbeta med några av Nordens största organisationer i strategiskt viktiga transformationsprojekt. Brights erbjuder en entreprenöriell miljö med hög autonomi, konkurrenskraftig fast lön med prestationsmodell utan tak, flexibelt hybridarbete, extra semestervecka samt teknikpaket och förmåner som stöttar ditt välmående. Ett internationellt team och nära samarbete med kollegor i flera europeiska marknader, Arbetsuppgifter Som Business Manager kommer du skapa och utveckla relationer med seniora beslutsfattare inom HR, affär, tech och ledning i större svenska och internationella organisationer. Du kommer säkerställa att du förstår kunders kompetens- och transformationsutmaningar och omsätta dem till skräddarsydda lösningar inom lärande och kompetensutveckling I rollen kommer du arbeta aktivt med nykundsbearbetning, outreach, inkommande leads och utveckling av befintliga kundrelationer. Målet är att utveckla kundrelationer över tid och bidra till att Brights blir en strategisk partner i kundens kompetens- och förändringsresa. Du kommer att bidra till tankeledarskap inom lärande, AI och kompetensomställning genom exempelvis LinkedIn, events och kunddialoger. Därtill arbetar du nära kollegor och ledning för att utveckla Brights erbjudande utifrån kundbehov och marknadsinsikter. Bygga strategiska kundrelationer och långsiktiga partnerskap i stora svenska och internationella organisationer. Driva försäljning av skräddarsydda lärandelösningar samt bidra till utvecklingen av erbjudandet utifrån kundbehov och marknadsinsikter. Prospektera och utveckla affärer genom nykundsbearbetning och leads. Positionera Brights på marknaden genom thought leadership och kunddialoger samt arbeta aktivt med LinkedIn och events. Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning, gärna inom konsultverksamhet, SaaS, HR-tech, EdTech eller kompetensutveckling Erfarenhet av att sälja till större organisationer och navigera längre beslutsprocesser Erfarenhet av konsultativ och värdebaserad försäljning Starkt intresse för AI, digitalisering och framtidens arbetsliv Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av förändringsledning och transformation Erfarenhet av HR-, lärande- eller kompetensrelaterade frågor Erfarenhet av social selling och tankeledarskap För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Sommarjobba på Sportshopen i Norby Nu söker vi dig som vill sommarjobba i en av våra två butiker i Nordby shoppingcenter! Sommaren på Sportshopen innebär roliga arbetsuppgifter, högt tempo, nya utmaningar, gemenskap och möjlighet att utvecklas. Vi är ett expansivt sportföretag som ger dig värdefull erfarenhet oavsett vad du vill göra i framtiden. Sommarjobba med oss💙 Sommaren är till för att vi alla ska ha roligt och chansen att hänga med vänner! Tänk om du kan hitta detta i ett sommarjobb? På Sportshopen så kommer du att få arbeta med bland annat kundservice, kassaarbete och utplacering av varor samtidigt som du kommer att skapa en härlig gemenskap med dina kollegor som troligtvis kan bli dina vänner för livet! Vem vet, du och dina kollegor kanske hittar på lite roliga aktiviteter under och efter jobbet? 🌞 Om detta låter som något för dig, ta då chansen och bli en del av vårt härliga gäng och få möjligheten att växa i en spännande roll (och inom bolaget!).🙌🏼 Arbetsuppgifter🤸🏼‍♀️ I våra butiker jobbar vi tillsammans för att ge våra kunder service utöver det vanliga, och vi har roligt tillsammans medan vi gör det! Vi vägleder våra kunder och delar gärna med oss av produktkunskap samtidigt som vi ser till att butiken är påfylld och i ordning. Försäljning är ett naturligt inslag i rollen och vi älskar känslan av att göra en kund riktigt nöjd. Rollen passar dig som är flexibel, tycker om att möta människor och gillar att ge service. Vi ser gärna att du har intresse för sport och fritid och har du erfarenhet av att jobba i butik är det meriterande. Exempel på arbetsuppgifter: Kassaarbete Placering av varor Kundservice och försäljning Vårt erbjudande Anställningsperiod: juni-augusti Anställningens omfattning: 60-80% Arbetstid: varierande tider på vardagar och helger Lön: enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund Ansök snabbt och enkelt, utan CV och personligt brev! 📧 Vi tycker det är viktigare med rätt person än erfarenhet och utbildning. Därför har vi istället urvalsfrågor som utgör underlag för vår bedömning. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta butikschefen. Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mejl. I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com.

Kastalskolan Kastalskolan är en skola med årskurserna 4-9 med cirka 400 elever. Skolan ligger i Brunflo med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "vi fokuserar på att erbjuda en bra utbildning som stimulerar elevernas nyfikenhet och lust att lära". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. Kastalskolan är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för våra elever. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Ditt nya jobb Du kommer att undervisa i bild och form, och ha en viktig roll i att stimulera elevernas konstnärliga utveckling och kreativa tänkande. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument och med hänsyn till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du förväntas bidra till en positiv och kreativ arbetsmiljö där lärande och kollegialt stöd står i fokus. Ditt arbete kommer att präglas av samarbete med kollegor, där ni tillsammans arbetar för kontinuerlig pedagogisk utveckling och för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. Tjänsten är på 80% men kan kombineras med annat ämne för en heltidstjänst. Din kompetens Krav Legitimerad lärare i ämnet bild Förmåga att anpassa undervisningen för att möta elevers individuella behov och förutsättningar Förmåga att bedöma elevers kunskaper och färdigheter i enlighet med läroplanen Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet av arbete inom skolan och kunskap om skolans styrdokument Erfarenhet av skolans systematiska utvecklingsarbete genom att bidra i kollegialt lärande och pedagogiska diskussioner Vi söker dig Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i bild för elever i årskurs 4–9. Du har en god förmåga att skapa en lärmiljö där varje elev blir sedd, och du har ett engagemang för att få alla elever att förstå och utvecklas så långt som möjligt. Du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i undervisningen, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är initiativtagande, tar ansvar för att driva arbetet framåt och har en positiv inställning till skolutveckling och kollegialt lärande. Ansök nu Intresserade kandidater är välkomna att skicka in sin ansökan och bifoga meritförteckning och referenser genom vår rekryteringsplattform. Urval och intervjuer görs löpande under ansökningstiden. Tillträde av tjänsten höstterminen 2026. Vi ser fram emot din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss gör din kompetens och ditt engagemang skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som it-säkerhetsspecialist med fokus på teknisk styrning får du en central roll med mandat att utveckla och påverka Utbetalningsmyndighetens arbete med informations- och it-säkerhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och it, där ditt uppdrag är att omsätta tekniska säkerhetsbehov till tydliga krav och aktivt styra hur de tillämpas. I rollen arbetar du med att utveckla och förvalta styrning inom it-säkerhetsområdet, med särskilt fokus på att omsätta tekniska säkerhetsbehov till tydliga krav, riktlinjer och arbetssätt. Du bidrar till att säkerhetsperspektivet integreras i myndighetens utveckling av system, tjänster och nya initiativ. Du arbetar nära verksamhet, it och arkitektur för att: ta fram och vidareutveckla styrning inom tekniska säkerhetsområden, exempelvis kryptering, identitet och åtkomst, loggning, integrationer och användning av ny teknik, omsätta risker, hot och regelverk till praktiskt tillämpbara krav och riktlinjer, stödja verksamheten i hur styrningen ska tolkas och användas i olika sammanhang, bidra vid säkerhetsbedömningar av nya initiativ och förändringar, följa upp att säkerhetskrav är ändamålsenliga och efterlevs. Rollen är placerad på Utbetalningsmyndighetens säkerhetsenhet. Vi söker dig som har akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom it-säkerhet, cybersäkerhet eller informationssäkerhet, erfarenhet av att ta fram, implementera och följa upp styrande dokument, riktlinjer eller arbetssätt avseende it-säkerhet, erfarenhet av att omsätta risker och regelverk till praktiskt tillämpbar styrning, god teknisk förståelse för moderna it-miljöer och digitala tjänster, erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan säkerhet, it och verksamhet, mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har erfarenhet av att ta fram styrning inom specifika tekniska områden, exempelvis kryptering, identitet och åtkomst, loggning eller molntjänster, erfarenhet av att stödja verksamheter avseende tolkning och tillämpning av säkerhetskrav, erfarenhet av säkerhetsbedömningar eller riskanalyser kopplat till systemutveckling eller nya digitala initiativ, erfarenhet av frågor kopplade till AI eller andra framväxande teknologier ur ett säkerhetsperspektiv, erfarenhet av kravställning och uppföljning av säkerhet gentemot leverantörer, certifiering inom it-säkerhet (t.ex. CISSP, CISM eller motsvarande). Förmågor och färdigheter För att lyckas i rollen som it-säkerhetsspecialist med fokus på teknisk styrning på Utbetalningsmyndigheten är du självgående, har god analytisk förmåga och är tydlig. Du är även strukturerad, har god samarbetsförmåga och en god helhetssyn. Övrigt Tjänstgöringsorten är Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta enhetschef Ola Sten på telefon, 010-572 75 14. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) telefon 010-572 75 78, och Michael Ohlsson (ST) 010-572 75 12.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Fritid Helsingborg arbetar för att skapa ett rikt och varaktigt fritidsutbud för alla i Helsingborg. Det gör vi genom att erbjuda attraktiva fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser, öppna och tillgängliga idrottsanläggningar, spännande evenemang och upplevelser och stöd till föreningslivet i staden. Om arbetsplatsen FUZED Helsingborg är en mötesplats för unga där vi kombinerar gaming med fysisk aktivitet på ett sätt som stärker barns och ungas hälsa. Vill du veta mer om konceptet kan du läsa här https://www.fuzed.com/ På våra fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser arbetar vi mot mål i linje med vad nämnden beslutat och verksamhetens utveckling. Vår fokus är ungdomsinflytande, hälsa, upplevelser och intressen som berikar ungdomens fria tid. Vi samarbetar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra förvaltningar inom staden. Följ oss gärna på Instagram Joinaoss för att få veta mer om våra verksamheter! https://helsingborg.se/uppleva-och-gora/fritidsgardar-och-motesplatser/ Vi är medlemmar i KEKS nätverk. Vad detta innebär kan du läsa mer om här: #h12sl1q9972crsimuv1q4swy1dhos2f Arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, kreativ och stimulerande miljö tilsammans med Helsingborgs ungdomar. Med ungdomsperspektivet som utgångspunkt är du med och utvecklar framtidens fritidsverksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Coacha och stötta unga i att planera och genomföra egna idéer, aktiviteter och evenemang. Utveckla verksamheten med fokus på ungdomars delaktighet, där gaming och fysisk aktivitet möts. Leda, planera och utvärdera ditt eget arbete, både självständigt och i samverkan med andra. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och nytänkande! Du är en initiativrik och drivande lagspelare som har lätt för att samverka och skapa engagemang tillsammans med ungdomar. Eftersom rollen kräver eget ansvar är du också självständig, serviceinriktad och bra på att arbeta systematiskt och kommunicera i tal och skrift. Krav: Eftergymnasial utbildning som fritidsledare, hälsopedagog, socionom på minst 2 år eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för yrket. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 12–19 år. God IT-vana (Officepaketet) och B-körkort krävs också. Plus i kanten: Det är ett stort plus om du har kunskap inom teknik och gaming/e-sport, erfarenhet av föreningsliv/fysisk aktivitet, projektledning eller dokumenterad kunskap om normkritik och jämställdhet. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande. Övrig information Sista ansökningsdag: 260607 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning ett år. Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgtjänstgöring samt lägerverksamhet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.