Är du en ledare med ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som enhetschef för vårt särskilda boende, Skogsbruksvägen 133, i Torvalla. Skogsbruksvägen 133 är ett av kommunens modernaste boenden i ett plan med stora och praktiska lägenheter. Boendet har rymliga allmänna utrymmen och fina innergårdar som möjliggör sociala aktiviteter och utevistelse. Det har 32 platser fördelat på 4 avdelningar. Personalgruppen består av undersköterskor, vårdbiträden, samordnare och enhetschef. Vi har ett nära samarbete både inom och mellan våra olika avdelningar. Sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut ingår även i teamet på enheten, men de har andra chefer. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med väldigt bra stödfunktioner från verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga, ekonomer, HR-konsulter, rekryterare, bemanningsfunktioner, aktivitetssamordnare, språkutvecklingsstrateg och sektoradministratörer. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. Ditt nya jobb I din roll som enhetschef har du personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för baspersonal och samordnare på vårt särskilda boende, Skogsbruksvägen 133. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du leder, planerar och organiserar verksamheten utifrån uppsatta mål och driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade. Du kommer ingå i verksamhetsledningen för säbo/hemtjänst tillsammans med cirka 20 andra enhetschefer och verksamhetschefer. Goda möjligheter till kollegialt stöd finns då vår ledningsgrupp har möte varannan vecka och vi träffas även under chefsdagar och HR-frukostar. Vi arbetar tillsammans för verksamhetens helhetsperspektiv, att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar och få en god vård och omsorg av hög kvalitet. Vanliga arbetsuppgifter Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners Din kompetens Krav Universitetsexamen av relevans för tjänsten Meriterande Erfarenhet av arbete som chef med ansvar för ekonomi, verksamhet och personal Erfarenhet av arbete som chef för personal som arbetar dygnets alla timmar Erfarenhet från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet från arbete i tvärprofessionella team God datorvana och erfarenhet av arbete i olika verksamhetssystem (exempelvis Heroma, Stratsys, DF Respons, Adato, Viva) Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och professionell. Du uttrycker en positiv bild av verksamheten och organisationen samt följer policys, riktlinjer och fattade beslut. Det är viktigt att du strävar efter de uppsatta målen och arbetar aktivt för att leva upp till en hög kvalitetsstandard. Du är bra på att ta hänsyn till de större perspektiven i ditt arbete och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi ser att du är en person som gillar att komma med nya idéer och angreppssätt, där du driver på för att omsätta det i praktiken. I arbetet planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Rollen kräver en utmärkt samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett konstruktivt sätt. Vid behov påminner du och följer upp. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Introduktion Välkommen till en spännande möjlighet hos AssistansExperten! Vi söker en engagerad och omtänksam assistent som vill arbeta med en 30-årig tjej i Örebro. Som personlig assistent kommer du att spela en avgörande roll i hennes vardag och bidra till att skapa en trygg och meningsfull tillvaro. Hos oss värdesätter vi både våra kunder och medarbetare, och vi strävar efter att bygga långvariga relationer präglade av respekt och värme. Om du är en person som brinner för att hjälpa andra och vill vara en del av ett stöttande team, då är detta rätt plats för dig! Om rollen I rollen som personlig assistent kommer du att arbeta 50% för att stödja en ung kvinna i hennes dagliga liv. Det innebär att du kommer att vara en viktig del av hennes rutiner och aktiviteter, och hjälpa till med både praktiska och sociala uppgifter. Du kommer att få möjlighet att lära känna henne och anpassa ditt stöd efter hennes unika behov och önskemål. Vi söker någon som är flexibel och beredd att arbeta varierande scheman, inklusive förmiddagar, eftermiddagar och eventuellt helger. Tillsammans med oss på AssistansExperten kommer du att få chansen att utvecklas och växa i din roll som personlig assistent. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och anpassade efter kundens behov. Du kommer att: Stötta kunden i dagliga aktiviteter som personlig hygien, påklädning och måltidsförberedelser. Hjälpa till med transport och följa med på aktiviteter utanför hemmet, som att träffa vänner och delta i fritidsaktiviteter. Ge medicinsk hjälp vid behov, inklusive att hantera kundens epilepsi med kunskap och omsorg. Skapa en trygg och positiv miljö som uppmuntrar till delaktighet och självständighet. Vi tror att ett nära samarbete med kunden är avgörande för att leverera högkvalitativ assistans och för att skapa en meningsfull relation. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i denna roll krävs följande kvalifikationer: Du måste vara hästvan, då kunden har ett stort intresse för hästar och aktiviteter relaterade till detta. Erfarenhet av att arbeta med personer med epilepsi är ett krav, för att säkerställa att rätt stöd kan ges vid behov. Du bör inte vara pälsdjursallergiker Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller liknande vårdroller, men det är inte ett krav. Personliga egenskaper Vi söker dig som är empatisk, tålmodig och har en positiv attityd. Du bör vara en person som trivs med att arbeta nära andra och har en genuin vilja att göra skillnad i någons liv. Det är viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig efter kundens behov och önskemål. En god kommunikationsförmåga och förmågan att samarbeta med både kunden och andra medarbetare är avgörande för att skapa en bra arbetsmiljö. Om du är kreativ och kan hitta på roliga aktiviteter som engagerar kunden, kommer du att passa perfekt i vårt team. Ansökningsprocess Är du intresserad av att bli en del av vårt team och göra skillnad i en ung kvinnas liv? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du berättar om dig själv och varför du är rätt person för denna roll. Vi kommer att intervjua kandidater löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor kring tjänsten eller ansökningsprocessen. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Kontaktinformation För mer information om tjänsten, vänligen kontakta oss på AssistansExperten. Du kan nå oss via e-post på linda@assistansexperten.se. Vi ser fram emot att höra från dig och att tillsammans skapa en trygg och meningsfull assistans!

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Avesta Varaktighet: Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-10-01. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5865– ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Ludvika Varaktighet: Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-10-01. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5864 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Borlänge Varaktighet: Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-10-01. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5862 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Gillar du att arbeta i en roll med stor bredd och variation? Då kan detta vara något för dig. Som Projektingenjör Norrbotniabanan får du en nyckelroll och är med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Jag som blir din chef heter Marie Eriksson. I mitt ledarskap är jag mån om att skapa en trygg miljö där allas bidrag är viktigt. Det är viktigt för mig att vara tillgänglig för att kunna hjälpa dig i vardagen, för att ge dig rätt förutsättningar och peka ut vägen så att du kan leverera resultat. Men även för att kunna hjälpa dig att växa och utvecklas på sikt. Arbetsuppgifter I rollen är du en del av projektledningen och din huvudsakliga uppgift blir att stötta projektledarna och projekteringsledarna i våra järnvägsprojekt. Från tidig planering och projektering till byggnation. Den här tjänsten är tänkt för järnvägsplaner i Piteå kommun, men din placering är i Luleå. I projekten bidrar du med struktur, samordning och uppföljning. Det innebär att du får utrymme att själv ansvara för och utveckla gemensamma arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter: följa upp projektens ekonomi och hantera fakturor stämma av och uppdatera tidplaner och projektplaner arbeta med riskhantering hantering av projektets digitala struktur och dokumentationsmiljö protokollföring projektrapportering planera samrådsmöten och öppet hus Om du gillar att ha koll på helheten, skapa struktur och göra skillnad i projekt utöver det vanliga - då kommer du att trivas här. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i denna roll har du en god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta då du har många kontaktytor och samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och trivs med att arbeta enligt tydliga processer, samtidigt som du har förmåga att prioritera i stora flöden och kan snabbt analysera vad som krävs för att komma framåt i projektet. Du tar ansvar för ditt arbete och planerar och organiserar på ett effektivt sätt för att kunna hålla uppsatta deadlines. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till de gemensamma målen. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom bygg och anläggning, samhällsbyggnad eller samhällsplanering. Alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig minst ett års aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom projektledning, projektplanering eller projektadministration inom väg och/eller järnväg eller samhällsbyggnadsprojekt. goda kunskaper i svenska i tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har: erfarenhet från väg- eller järnvägsprojekt relevant erfarenhet av arbete som inneburit hantering av stora informationsmängder och höga dokumentationskrav erfarenhet av projekt med många aktörer och mycket samordning som Trafikverket bedömer relevant för tjänsten aktuell erfarenhet av projekt- och informationshanteringssystem till exempel Project Wise, Projektportalen, Lime Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas ut den 23 september Intervjuer genomförs den 6 oktober Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till vår rikstäckande grundläggningsverksamhet med projekt över hela Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som Arbetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på säkerhet, lönsamhet och medarbetare. Om Grundläggning Svevia Grundläggning är en specialiserad verksamhet som utför projekt inom alla typer av konventionell grundläggning. Med egna maskinresurser inom pålning, borrning och spont utför vi grundläggningsentreprenader i hela Sverige. Projekten inom grundläggning utgörs av en mix av både stora och mindre projekt och med varierande komplexitet. Med kontor i Sundbyberg, Göteborg, Norrköping och Luleå har vi närhet till den lokala marknaden och förmågan att genomföra projekt där våra kunder finns. Svevia Grundläggning består av ca 45 medarbetare och är en del av Region Special i Division Anläggning inom Svevia. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Grundläggning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för resultat, medarbetare och affär. Fokus ligger på säkerhet, kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. I rollen arbetar du med att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och väl fungerande verksamhet. Du leder genom andra och har en viktig uppgift i att utveckla både organisationen och människorna i den. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och god samverkan. Du driver utveckling och förändring för att stärka verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Rollen omfattar ett specialistområde där kunskap om grundläggningsarbeten, geoteknik och entreprenadaffären är viktig. Det innebär därför att du behöver kunna kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för verksamhetens tekniska förutsättningar och de krav som ställs i både kunduppdrag och projektgenomförande. Som medlem i Region Specials ledningsgrupp bidrar du även till regionens fortsatta utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att stärka Svevias affär, kultur och långsiktiga konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom anläggnings-, entreprenad- eller infrastruktursektorn. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ett tydligt helhetsansvar för affär, ekonomi, resultat och medarbetare. Du har en god förståelse för entreprenadaffären, erfarenhet av affärsutveckling och en förmåga att skapa resultat genom andra. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse för verksamhetens kärna. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från grundläggningsverksamhet och god kunskap om de tekniska och affärsmässiga förutsättningarna inom området. Erfarenhet av geoteknisk projektering, infrastrukturprojekt eller annan specialiserad entreprenadverksamhet är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att arbeta som underentreprenör, där förståelse för samverkan, kundkrav och projektgenomförande är en viktig framgångsfaktor. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att leda genom andra och skapa förutsättningar för människor att utvecklas och prestera. Du ser individers potential och arbetar aktivt för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt är du affärsmässig, relationsskapande och har förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Placeringen är flexibel och kan anpassas efter rätt kandidat. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med möjlighet att utgå från något av Svevias kontor och samtidigt arbeta med projekt och kunder över hela Sverige. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Planerat sista ansökning Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Olsson, mats.olsson@svevia.se Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Nu söker vi på Vardaga Hemtjänst Södermalm ett flertal personal som kan arbeta vid behov men även rullande på helgerna. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Södermalm, Team Maria-Gamla stan Vi har två stycken kontor. Ett kontor är beläget på Mariatorget, nära tunnelbanans röda linje och vårt andra kontor är beläget i Gamla stan. Vi tror på att finnas nära våra kunder och jobbar med geografiska scheman. När du arbetar hos oss så förflyttar du dig mellan kunderna genom att promenera eller cykla. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund. Vi har närvarande chefer – så att våra medarbetare får den stöttning de behöver. Vi har en unik arbetstidsmodell där våra medarbetare i stor utsträckning kan erbjudas att jobba heltid, måndag till fredag, vilket är ovanligt inom vård och omsorg. Vi har ett demensteam med fördjupad kunskap inom området demens och som coachar sina kollegor i arbetet med våra kunder som har en demenssjukdom. Kanske vill du bli en del av teamet? Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Fanny Freiendahl (fanny.freiendahl@vardaga.se). Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Beskrivning Vi söker dig som är passionerad för verksamhetsnära arbete och forskning samt är redo att ta steget mot licentiatexamen. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av verksamheten och förbättrar livet för invånarna i den vackra kommunen Essunga. Du kommer vara en del i omställningen till ett Akademiskt Säbo. Denna unika möjlighet riktar sig till dig som är intresserad av att kombinera klinisk kunskap och erfarenhet med akademisk forskning, i detta fall aktionsforskning. Som sjuksköterska hos oss kommer du att: Utveckla och implementera forskningsprojekt inom område äldre Arbeta nära kollegor, Regionen och akademin för att främja kunskapsutbyte och innovation Bygga långsiktiga relationer med medarbetare och ledning Tillsammans strävar vi efter att skapa en bättre vård och mer meningsfulla liv för invånarna. Din kunskap som specialistsjuksköterska kommer att vara central i din roll. Du får chansen att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta och där du har ett reellt inflytande över det vetenskapliga projektet som ska genomföras på en nyöppnad demensavdelning. För att vara aktuell för tjänsten krävs av att du uppfyller kraven för att kunna bli antagen till forskarutbildningen i arbetsintegrerat lärande på Högskolan Väst. Tjänsten ingår i forskningsprojektet Essunga Akademiska och är ett samarbetsprojekt mellan Essunga kommun och Högskolan Väst. Essunga kommun ger stöd i ansökningsprocessen till forskarutbildningen för dig som är rätt kandidat. Arbetsuppgifter Som specialistsjuksköterska med forskaruppdrag i Essunga kommun får du en unik möjlighet att tillsammans med personal och chefer utveckla verksamheten utifrån en aktionsforskningsprofil vilket leder fram till en licentiatexamen. Dina arbetsuppgifter kommer att vara både mångsidiga och stimulerande: Bidra aktivt i forskningsprojektet med din kliniska expertis för att nå kravet med personcentrerad och kunskapsbaserad vård och omsorg Bedriva utbildning i vetenskapligt förhållningssätt för personalen mm Samla in, analysera och samordna data relevant för forskningen, vilket stödjer både vetenskaplig och praktisk utveckling Arbeta självständigt och sätta mål i för både din egen och verksamhetens utveckling i samverkan med ledningen Genom att vara en del av vår organisation kommer du inte bara att ha möjlighet att påverka vård och omsorg, utan även bidra till viktig forskning som gör skillnad för invånarna. Välkommen till en roll där din passion för vård och omsorg och forskning kan förenas för att skapa verklig förändring! Kvalifikationer Du som söker har relevant specialistutbildning exempelvis inom demens, distrikt, vård av äldre eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Forskarutbildning till licentiatexamen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete som genomförs inom ramen för projektet Essunga Akademiska. Behörighetskrav För att kvalificera sig till forskarutbildning krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: 1) grundläggande behörighet och 2) särskild behörighet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: har avlagt examen på grund- och avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i arbetsintegrerat lärande har den som har: Examen på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningsämnet arbetsintegrerat lärande. Examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång. Behörighetskraven kan uppfyllas av studier i Sverige eller utomlands. För denna anställning krävs dessutom Förmåga att kommunicera mycket väl muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Meriterande för anställningen är följande kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete och vetenskapligt skrivande (tidigare publiceringar ses som meriterande) Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, vilket avser vetenskaplig kvalitet på tidigare arbeten samt personlig lämplighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Är du en erfaren och engagerad ledare med ett driv för att skapa utveckling och resultat? Vi söker just nu en produktionsledare som vill vara med och stärka vårt team och utvecklas med Kiwa! Om rollen: I den här rollen kommer du att tillhöra det affärsområde på Kiwa som arbetar med certifieringar inom livsmedel nationella tjänster. Dina medarbetare arbetar som livsmedelsrevisorer och som produktionsledare kommer du att ha en central roll i att leda och organisera det dagliga arbetet inom ditt område. Du säkerställer att arbetet genomförs på ett effektivt, säkert och kvalitetsmässigt sätt, i enlighet med våra krav och riktlinjer. Du stöttar produktionschef och medarbetarna att nå uppsatta mål och att leverera toppresultat. Genom tydlig och effektiv kommunikation blir du en viktig länk i vårt team mellan medarbetare och ledning. Du har en nära dialog med produktionschefen där ni regelbundet lyfter teamets framsteg och utmaningar. Du är en förebild som agerar utefter Kiwas värderingar och vision. Dina arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetet inom ditt team för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet. Utveckla och stötta medarbetare samt se till att teamet har rätt kompetens och verktyg för att möta framtidens utmaningar. Medverka till att Kiwas tjänster utvecklas och håller en hög kvalitet tillsammans med Kiwas säljavdelning Löpande förbättra och följa upp certifieringsprocessen Arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor för att säkerställa att lagar, regler och policyers efterföljs för att uppfylla en säker arbetsmiljö. Revisionsarbete förekommer Har du vad som krävs? Som person tror vi att du är flexibel och anpassningsbar med en förmåga att arbeta strukturerat i ett föränderligt arbetsklimat. Du arbetar effektivt och är trygg i att fatta beslut utan att det påverkar kvaliteten i arbetet. Utöver det tror vi att du har en naturlig fallenhet för att leda andra. Kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Lösningsorienterad och initiativtagande med en ambition att uppnå en god kundupplevelse. Erfarenhet av att leda team och att driva förbättringsarbete. Krav: Relevant högskoleutbildning Minst 5 års erfarenhet inom livsmedelsbranschen Intresse och driv för ledarskap Flytande svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Hos oss erbjuder vi en arbetsmiljö där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt med stöd av kompetenta kollegor och ett starkt fokus på utveckling och välmående. Hos oss blir du en del av Kiwa-gemenskapen som värdesätter kvalitet, säkerhet och samarbete. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Maria Ottosson på tfn 0104793758 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.