Kiinnostaako työhön osallistuvan kuskin hommat? Meillä on ongelmaan ratkaisu! Etsimme asiakkaallemme HIAB-auton puikkoihin reippaalla asenteeella varustettua kuskia kesän puunkaatoprojekteihin. Haussa on henkilö, joka ei juurru penkkiin kiinni vaan osallistuu kohteesta riippuen puiden/risujen ym. kasailuun ja paketin ollessa kasassa siirtyy auton rattiin. Myös erilaisten moottori/raivaussahojen aiempi käyttökokemus on hakijalla iso plussa, sillä työ pitää sisällään paljon tavaroiden pilkkomista logistisesti järkevään muotoon. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niiden on määrä jatkua läpi kesän aina syksylle saakka. Hyvällä hakijalla on myös mahdollisuus lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta HIAB-autolla operoinnista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat kuljettajan ammattipätevyydet- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme elementtiasentajaa Riihimäelle! Haemme asiakkaallemme barokkielementtien asentajia Riihimäelle. Haussa on ensisijassa henkilöitä, joille elementtiasennukset on entuudestaan tuttua huttua ja työt sujuvat itsenäisesti. Eli haussa on henkilö, joille elementtiasennuksien nostot, tuenta, rihtaus ja kiinnitys on tuttua. Työt alkavat kesäkuun puolvälissä ja niitä on luvassa alustavasti pariksi kuukaudeksi. Asiakasyrityksellämme on käynnissä myös muita työmaita Kanta-Hämeen ja Uudenmaan alueella ja vastaavanlaiselle osaamiselle on käyttöä myös myöhemmin kesällä/syksyllä, joten tässä on oiva paikka lyödä oma osaamisen jalka oven väliin ja työllistyä pidemmäksikin aikaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus rakennusalalta ja eritoten elementtiasennuksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Avoin työpaikka: Yleislääkäri - Osastotyö Satakunnassa Etsimme lääkäriä osastotöihin Satakuntaan ajalle 3.8.-30.10.2026. Työmäärä on kokoaikainen. Työskely tapahtuu Porissa, Raumalla, Kankaanpäässä, Eurassa ja Huittisissa. Työ tapahtuu yleislääketieteen osastoilla. Paikkakunta saattaa vaihtua sopimuksen aikana, mutta tavoite on, että lääkäri on useamman viikon samalla paikkakunnalla pois lukien mahdollisten sairastumisten aiheuttamat erityistilanteet. Lääkäriltä vaaditaan valmistumisen jälkeen vähintään kahden vuoden kokemus lääkärin työstä, johon tulee sisältyä vähintään yhden vuoden kokemus osastonlääkärin työstä (hyväksytään yleislääketiede, geriatria, sisätaudit tai muu soveltuva erikoisala) Suomessa. Lääkärin tulee kyetä itsenäiseen työhön ja tarvittaessa toimia nuorempien lääkäreiden ohjaajana. Tiivistetysti työmahdollisuudesta: Yleislääkäri - Osastotyö Satakunnassa Työnkuva: Lääkärin työt yleislääketieteen osastoilla. Työmäärä: Kokoaikainen. Työaika: Päivätyö arkisin klo 8-16 välillä, ei päivystysvelvollisuutta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Haun deadline: 30.6. klo 14. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - suomalaisen terveydenhuoltojärjestelmän tuntemus - Kyky itsenäiseen työskentelyyn - Kyky ohjata nuorempia kollegoita - suomen kielen taito Lisäksi eduksesi on: - Kahden vuoden työkokemus lääkärin työstä MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Haemme HAUSille kokenutta ja kehittämishaluista ryhmäpäällikköä (Head of Unit) johtamaan kansainvälisestä hanketoiminnasta vastaavaa osaamiskeskusta. Roolissa vastaat yksikkösi tuloksellisuudesta, asiakkuuksista sekä asiantuntijatiimin johtamisesta. Tehtävä on keskeinen HAUSin strategian toteutuksessa ja kansainvälisen toiminnan kasvussa. Vuonna 2025 kansainvälisiä hankkeita toteutettiin yli 20 maassa ja hankkeiden vuosittainen kokonaislaajuus oli noin 6-7 miljoonaa euroa. Tietoa HAUSista HAUS Kehittämiskeskus Oy on valtion omistama yhtiö, joka tukee julkisen sektorin uudistumista koulutuksen, kehittämisen ja kansainvälisten hankkeiden kautta. HAUSilla on yli 20 vuoden kokemus globaalien julkishallinnon kehityshankkeiden toteuttamisesta. Tehtävän sisältö Tehtävässä pääset johtamaan HAUSin Global Impact osaamiskeskusta, jossa työskentelee noin 20 kansainvälisen hanketoiminnan ja hallinnon kehittämisen osaajaa. Saat tueksesi osaavan asiantuntijatiimin sekä HAUSin yhteisen myynnin, asiakkuuksien ja liiketoiminnan tuen. Varmistat, että yksikön toiminta etenee sujuvasti, tavoitteellisesti ja laadukkaasti sekä HAUSin strategian, rahoittajavaatimusten ja toimintaperiaatteiden mukaisesti. Vastaat yksikön toiminnan johtamisesta, hankekokonaisuuksien sekä tuet myyntiä ja asiakkuuksia. Tehtävääsi kuuluu sidosryhmätyö ja yhteistyön rakentaminen kotimaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa. Roolissa yhdistyvät henkilöstöjohtaminen, liiketoiminta ja käytännönläheinen kehittämistyö. Tehtävänkuva vastaat osaamiskeskuksen operatiivisesta johtamisesta sekä toimit (osaamiskeskushenkilöstön) esihenkilönä, raportoit liiketoimintajohtajalle vastaat yksikön toiminnan suunnittelusta, tavoitteiden valmistelusta ja seurannasta sekä luot edellytykset tuloksekkaalle toiminnalle. vastaat, että osaamiskeskuksen osaaminen vastaa asiakkaiden tarpeisiin sekä johdat tavoitteellista, valmentavaa ja tuloksellista toimintakulttuuria. vastaat hankkeiden toimintaedellytyksistä sekä varmistat yhdessä ohjelma- ja projektipäällikköjen kanssa hankkeiden laadukkaan toteutuksen ja rahoittajavaatimusten täyttymisen osallistut myyntiin, tarjouksiin ja uusien hankkeiden valmisteluun sekä edustat HAUSia verkostoissa ja sidosryhmissä. toimit tiiviissä yhteistyössä ohjelmapäälliköiden kanssa, jotka vastaavat omien ohjelmiensa tuloksesta. Odotamme sinulta Kokemusta esihenkilötehtävistä (tiimi, yksikkö tai liiketoiminta) Kokemusta kansainvälisistä ja/tai ulkoisesti rahoitettujen hankkeiden johtamisesta Näyttöjä rekrytoinnista, liiketoiminnan johtamisesta ja/tai portfolioiden johtamisesta Ymmärrystä rahoittajavaatimuksista, hankehallinnosta ja dokumentaatiosta Kykyä yhdistää strateginen ajattelu ja käytännön tekeminen Vahvoja vuorovaikutus- ja sidosryhmätaitoja Kykyä johtaa useita rinnakkaisia kokonaisuuksia Oma-aloitteista ja kehittävää työotetta Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Matkustusvalmiutta Toivomme, sinulla olevan kehittämisotetta. Kehitämme aktiivisesti toimintamalleja ja prosesseja yhdessä tiimin kanssa sekä rakennat vahvaa organisaatiokulttuuria ja työhyvinvointia. Tarjoamme sinulle Näköalapaikan julkisen sektorin kehittämiseen ja kansainvälisiin hankkeisiin Mahdollisuuden johtaa vaikuttavaa ja kasvavaa osaamisyksikköä Roolin, jossa yhdistyvät johtaminen, asiantuntijuus ja liiketoiminnan kehittäminen Osaavan organisaation tuki ja valmentava työyhteisö Hybridityömallin ja joustavan työskentelyn Hakuohjeet Jätä hakemuksesi ja CV palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Kirsi Aaltola johtaja, palvelut kirsi.aaltola@haus.fi +358 40 565 5351 Tehtävä sijoittuu HAUSin vaativuusluokittelussa tehtäväluokkaan 17. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja HAUSin kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat työhyvinvointia, joustavuutta ja ammatillista kehittymistä. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä valittavan henkilön koulutuksen, työkokemuksen ja muun tehtävässä relevantin osaamisen perusteella palkkahaitarin ollessa 5400–6300 euroa/kk.

Ammattitaitoinen ajoneuvoverhoilija hox! Asiakkaamme tiloihin on ihan näillä näppäimillä saapumassa iso satsi retkeilyajoneuvoja verhoiltavaksi ja töitä on enemmän kun tekijöitä. Mikäli sinulla on kokemusta erilaisten ajoneuvojen verhoilusta ja työnhaku päällä niin nyt ei kannata aikailla, hommat alkaa sopivan henkilön löytyessä ja hyvälle tekijälle on luvassa pitkä pesti vakavaraisessa yrityksessä! Haemme nimittäin Vantaalle ajoneuvoverhoilijaa, jossa pääset sekä uusimaan ja entisöimään ajoneuvon sisustusta lattiasta kattoon. Alkuun työnkuvassa tulee olemaan paljon retkeilyautoja, jossa verhoiltavaa riittää, joten mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisesta verhoilusta, sen suuremmalla todennäköisyydellä olet juuri etsimämme henkilö. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta ajoneuvoverhoilusta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme rakennuspeltiseppiä Uudenmaan alueen kattoremppakohteisiin! Korkeat paikat, uhka vai mahdollisuus? Mikäli polvet ei tutise pelkästä ajatuksesta ja näet asian mahdollisuutena, meillä saattaisi hyvinkin olla pitkäaikainen pesti Uudenmaan alueen katoilla. Asiakkaamme työnkuvaan kuuluu kattoremontit laidasta laitaan ammattitaitoisesti toteutettuna. Haussa on kokeneita rakennuspeltiseppiä, joille räystäiden ja piippujen peltihommat on entuudestaan tuttuja. Mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisista työmaista, sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö. Työhönottopiste on Nurmijärvellä ja täältä kuljetaan kohteisiin asiakkaan autolla. Sijainnin puolesta oman auton käyttömahdollisuus on iso plussa ja B-ajokortti hommassa välttämätön. Tarjolla on kokoaikainen kokopäivätyö ja myös ylitöitä on luvassa säännöllisen epäsäännöllisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennuspeltisepän töistä, kokemus katoilla työskentelystä iso plussa - etsimme tuumasta toimeen tarttuvia ammattilaisia * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme ammattitaitoista peltikattoasentajaa Ouluun. Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset hyödyntämään erityisosaamistasi ja työskentelemään monipuolisilla työmailla ympäri Suomen? Asiakkasyrityksemme etsii itsenäiseen työhön pystyvää peltikattoasentajaa. Työsuhde solmitaan Visio Yritys Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme työmailla. Tehtävän kuvaus Työssäsi tulet valmistamaan ja asentamaan korkealaatuisia vesikattoja uudis- ja saneerauskohteissa. Tehtävä painottuu vaativien konesaumakattojen asennukseen, minkä lisäksi työhön kuuluu muiden kattopeltien, listoitusten ja sadevesijärjestelmien asennuksia. Työmaat voivat sijaita eri puolella Suomea, joten työ edellyttää matkustusvalmiutta. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Osaamista konesaumakatoista – konesaumakattojen teko täytyy onnistua itsenäisesti ja laadukkaasti. * Kokemus kattotöistä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat itsenäisesti. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) – jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohto- ja tiimikieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse oman työn laadusta. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Pelti- ja teollisuuseristysalan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme sähköasentajaa Haminaan. Haemme sähköasentajia Datakeskustyömaalle Haminaan. Työn kesto arviolta 1-3 kk. Työnkuvaasti kuuluvat kaapelointi ja kytkentätyöt. Voit olla kokenut konkari tai nuorempi aloitteleva sähköasentaja jos työkalut pysyvät käsissä ja osaat lukea sähkökuvia. Työt alkaa heti kun sopivat ehdokkaat löytyvät. * Sähköalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Sähköasentaja Hamina" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Juuso Erkkilä / juuso.erkkila(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakasyrityksellemme IV-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen (40 h/viikko). Työsuhteessa noudatetaan Talotekniikka LVI TES:iä. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävän kuvaus Työtehtäviisi kuuluvat ilmanvaihtoasennukset sekä ilmanvaihtojärjestelmien puhdistustyöt erilaisissa kohteissa. Työkohteita ovat muun muassa hoivakiinteistöt, kerrostalot, toimitilat, liiketilat sekä teollisuuskiinteistöt. Työ edellyttää valmiutta reissutöihin, sillä kohteita sijaitsee ympäri Suomen. Osa työmaista voi sijoittua myös Turun alueelle. Reissutöistä maksetaan asianmukaiset päivärahat. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta IV-asennus- ja puhdistustöistä. Sinun ei tarvitse välttämättä olla alan konkari – tärkeintä on, että sinulla on jo käytännön kokemusta tehtävistä ja halu tehdä työsi huolellisesti. Tarjoamme sinulle vakituisen työn, monipuoliset työkohteet sekä mahdollisuuden aloittaa työt nopeasti osana ammattitaitoista työyhteisöä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta IV-asennuksista - etsimme tekijää, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, TES. * Vakituisen työn. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Asiakasyrityksemme toimii rakennusalan suunnittelu- ja toteutustehtävissä ja on tunnettu laadukkaasta ja yksilöllisestä tekemisestä. Yritys toteuttaa monipuolisesti erilaisia rakennushankkeita, kuten mittatilaustyönä tehtyjä omakotitaloja, vapaa-ajan asuntoja sekä erikokoisia teollisuusrakennuksia. Tehtävän kuvaus Etsimme nyt oma-aloitteista ja työhön tarttuvaa rakennustyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen. Oikealla asenteella ja tekemisen meiningillä varustetulle tekijälle on mahdollisuus jatkaa yrityksen palveluksessa myös pidempään. Työtehtävät ovat monipuolisia, sillä kohteet toteutetaan kokonaisvaltaisesti aina perustuksista viimeistelyyn saakka. Työntekijänä pääset mukaan rakennusprojektien eri vaiheisiin ja saat laaja-alaista käytännön kokemusta sekä runko- että sisävalmistusvaiheista. Työmaat sijaitsevat pääosin Turun seudulla. Tehtävä sopii hyvin myös rakennusalan opiskelijalle, joka on opintojensa loppupuolella ja haluaa kartuttaa arvokasta käytännön osaamista työmaalta. Hakijalta toivotaan aiempaa kokemusta rakennustyömailta, mutta kaikkein tärkeintä on reipas työote, vastuullinen suhtautuminen työntekoon sekä halu oppia ja kehittyä rakennusalan osaajaksi. Työtehtävien luonteen vuoksi oman auton käyttömahdollisuus on tarpeen työmaille liikkumista varten. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään vuoden kokemus rakennusalalta. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.