Servis hos O’Learys Borlänge Om tjänsten: Din yttersta roll som servis på O’Learys Borlänge är att se till att våra gäster får en fantastisk upplevelse när de besöker oss. Detta innebär att ständigt ha full fokus på gästerna, välkomna och uppmärksamma varje gäst, vara lyhörd och hjälpsam samt på ett professionellt sätt bemöta gästens önskemål! Du hjälper gästerna till bords, presenterar menyn och tar beställningar, serverar mat och dryck samt ger gästerna bra service under hela sitt besök hos oss. Om dig: Vi letar efter dig som värderar likabehandling och respekt gentemot både kollegor och gäster. Din passion för mat, service och att skapa minnesvärda gästupplevelser kommer att vara avgörande för din roll hos oss. Vi söker dig som kommer vara stolt medlem i O’Learys-familjen och som strävar efter att upprätthålla en hög standard och kvalitet i allt du gör, både individuellt och som en del av vårt team. I arbetsuppgifterna ingår att: Servera mat och dryck enligt service sequence  Välkomna och bemöta gäster med ett leende, visa de till bord eller aktiviteter i frånvaro av hovmästare   Ansvara för presentation av meny och erbjudanden till gästerna  Ansvara för att ge gästerna den bästa möjliga service och helhetsupplevelsen   Ansvara för att ta beställning via Ipad och leverera korrekta bongar till köket  Ansvara för att följa alkohollagen och kontrollera legitimation för personer under 25 år   Ta betalt av gästerna och levererar kvitto vid avslutad försäljning   Uppmärksamma ansvarig eller säkerhetspersonal om en gäst har intagit för mycket alkohol eller skapar olämplig stämning  Aktivt driva försäljning av add-ons och merförsäljning såsom dippsåser, förrätter, drycker och efterrätter  Informera våra gäster om våra aktiviteter och andra erbjudanden på ett vänligt och välkomnande sätt  Ansvara för att ställa i ordning och förbereda lokalen innan öppning/stängning samt följer rutinlistor och manualer för servis noggrant   Servera bord, tömmer, städar och samlar in disk och sopor och placerar det i avsedda områden  Se till att servicestationer är välorganiserade och påfyllda   Stötta inom alla delar av restaurangen såsom disk, greeter, aktivitet, kök, bar och nattklubb  Lämna Ipads, kassor och kortterminaler i gott skick samt säkerställa att kassor stämmer  Önskad erfarenhet och egenskaper: Minst 20 år gammal Minst ett års arbetslivserfarenhet som servispersonal i restaurang/bar samt har god kassavana  Flytande tal och skrift i svenska samt har goda kunskaper i engelska   Minst gymnasieutbildning   Relationsskapande, stresstålig och gillar att arbeta som en del av ett team  Förmåga att kunna hantera många arbetsuppgifter samtidigt   Problemlösare med fokus att skapa en bra upplevelse för gästen  Ha en passion för mat, dryck, sport och människor   Låter det här som något för dig? Tveka inte att söka tjänsten redan idag, intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta Jacob Aurell-Dahlberg (borlange.vm@olearys.se). Vänligen skicka ej CV till denna mail, utan ni ansöker genom länken nedan. Vi ser fram emot att höra från dig! Vad erbjuder vi dig? Personlig utveckling Möjlig karriärstege Kollektivavtal Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 25-75% Arbetstider: Kväll & helg Plats: Borlänge Om O’Learys O’Learys är mer än bara en restaurang. Det är ett nöjescentrum som utöver kärleken till sport, mat, dryck och god stämning är en mötesplats fylld av aktiviteter och nöjen alla dagar i veckan. Utöver vårt stora aktivitetsutbud med allt för både stora och små, erbjuder vi även live evenemang och konserter med några av Sveriges största DJ’s, band och artister. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Alarp Gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på ca 70 procent Alarp gruppbostad ligger i närheten av Rosenkällasjön. Det är naturnära område, det går inga bussförbindelser hit. Enheten har en verksamhetsbil Hos oss bor det 6 personer med olika funktionsvariationer. Boendet har vaken natt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, och varannan helg. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera boendestödjare till vårt team på Dramatörvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en behovsanställning under sommaren men också behovsanställning innan och efter sommaren. Om Dramatörvägen Gruppbostaden Dramatörvägen är en modern gruppbostad för vuxna personer med förvärvad hjärnskada. Verksamheten arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik med fokus på lågaffektivt bemötande, tydlig struktur och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi skapar trygghet, delaktighet och meningsfullhet i vardagen genom ett lugnt och respektfullt förhållningssätt. Boendet består av sex egna lägenheter i en hemlik och tydligt anpassad miljö i Tystberga, med närhet till natur och service. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt vaken natt. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 20260331 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du vara en del av ett modigt och transparent bolag som levererar innovativa lösningar till våra kunder? Knowit Core i Malmö växlar nu upp och behöver utöka teamet med fler testutvecklare, gärna med erfarenheter inom AI-stödd utveckling - välkommen till en naturlig miljö att ständigt utvecklas och växa inom! Vad kommer du att göra? Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i utvecklingen av våra kunders projekt och digitala produkter. I rollen som testutvecklare kommer du att vara länken mellan slutanvändare och utvecklingsteam där ditt fokus ligger på att effektivt kvalitetssäkra leveranser. Du kommer att samarbeta nära både interna och externa intressenter för att förstå kundens behov och driva projektet/uppdraget framåt. Med din förmåga att identifiera problem i ett tidigt skede och återkoppla dessa i utvecklingscykeln bidrar du med en hög kvalitet och verifierar att leveransen blir optimal. Du kommer att arbeta i varierande projekt och uppdrag för våra kunder – både inhouse och on-site i kundens miljö. På Knowit Core kommer du att ha stöd av fantastiska kollegor och deras kunskap inom hela kedjan från kravhantering, automationsutveckling och test, inte minst i AI-drivna miljöer. Hos oss får du växa och utvecklas i en flexibel organisation som värderar gemenskap, kick-offs och kompetensutveckling högt. Vår vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation. Vi erbjuder en mängd olika typer av projekt och ett brett spektrum av kunder och branscher inom Norden. Vem är du? Vi tror att du antingen redan har din bakgrund inom testautomation eller att du idag jobbar som utvecklare men naturligt dras till de kvalitetssäkrande momenten i utvecklingscykeln. Du fascineras ständigt över effektivisering genom testautomation och AI-stödd utveckling, samt inte minst ramverken för detta. Du har flera års erfarenhet av IT-branschen och har därmed skapat dig en stor förståelse kring digitala utvecklingsprocesser och produktutveckling som helhet. Som den kommunikativa problemlösare du är har du en förmåga att både se helheten, ha kvalitetsfokus och arbeta med de små detaljerna. För att trivas i rollen tror vi att du är en målfokuserad person som drivs av att ta dig an problem - både tekniska och relationella - på ett både strukturerat och opretentiöst sätt. Du är bra på att fånga upp behov och lyssna aktivt samt att fatta komplexa beslut som driver på framåt. AI är en naturlig del av våra arbetssätt – från interna verktyg till lösningar vi skapar för kund. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med AI, maskininlärning eller beslutsstöd. Men det viktigaste är kanske ändå att du är nyfiken på hur tekniken kan användas på riktigt – i vardagen, i teamet och i leveranserna. Exempel på kunskaper och erfarenheter som vi tror är nyttiga för rollen: kunna koda i något av de vanligaste språken Python, Java, C#, JavaScript ha erfarenhet av automationsramverk som Playwright, Selenium, Robot Framework, Appium, Cypress van att arbeta i GitHub, Bitbucket, TFS/Azure DevOps erfarenhet av prompt-driven utveckling, t ex GitHub CoPilot insikter från cloud-miljöer (Azure, AWS, GCP Hos våra framtida medarbetare letar vi efter engagemang och stor nyfikenhet för digital utveckling på bredden i vår ständigt växlande samtid och framtid. Du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt tillsammans på jobbet, samtidigt som vi har ett gemensamt fokus på att leverera bästa möjliga resultat till våra kunder i Öresundsregionen. Då våra kunder pratar både engelska och svenska behöver du behärska båda språken i tal och skrift. Om oss Med start i vår vision att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle har vi på Knowit under många år tillsammans med våra kunder skapat framtidens lösningar utifrån våra strategiska och kreativa teknikkunskaper. Helt enkelt lösningar som underlättar vardagen för både verksamheter och individer. Choose courage: Vi tror på att modiga beslut och handlingar är grundläggande för att skapa framtidens digitala lösningar och driva positiv förändring. Trust in transparency: Vi värdesätter ärlighet och öppenhet som nyckelkomponenter för framgångsrika samarbeten och långsiktiga relationer. What’s in it for we? Vi reflekterar kontinuerligt över hur våra insatser gynnar inte bara oss själva, utan även våra kunder, våra team och samhället som helhet, för att skapa meningsfulla resultat. Ansökan Känner du igen dig? Skicka då in CV samt gärna en kort beskrivning av dig själv (båda på svenska) direkt i vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte hanterar någon ansökan som inkommer via direktmail. Vi använder analyser i rekryteringsprocessen och har en kompetensbaserad urvalsprocess för att säkerställa en rättvis bedömning av dig som kandidat. Kontaktpersoner För allmänna frågor om Knowit och tjänsten kontakta Carolina Jonsson, People & Culture Knowit Syd på carolina.m.jonsson@knowit.se

Vi ser etter dyktige barnehageassistenter til våre kunder i Oslo.

Pedagogisk VikarSentral jobber blant annet med å leie ut vikarer til barnehager i de aller største byene i Norge. Nå trenger vi enda flere hverdagshelter til våre kunder i Oslo. 


Litt om arbeidshverdagen i barnehage: 
Arbeidsoppgavene er varierte og allsidige. Du jobber tett med barn (0–6 år) og vil oppleve mye glede, samtidig som du håndterer ulike utfordringer. Du gir omsorg, engasjement og stell, samt tilrettelegger for lek og læring både inne og ute. Vi ser etter en tydelig og trygg voksen som veileder barna og bidrar i praktiske oppgaver som måltider, påkledning og orden i barnehagen.


Arbeidsoppgaver og personlige egenskaper:
Ansatte i Pedagogisk VikarSentral er med på å slukke branner for både store og små. Det er stort behov for tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel i både korte og lengre oppdragsperioder. Stillingen krever stor grad av fleksibilitet og engasjement. Som PVS-vikar har du et medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet, i samarbeid med øvrige ansatte.

Vi kan tilby:

Ønskede kvalifikasjoner: 

Betingelser:

Våre visjoner og verdier: 

Om arbeidsgiveren:

null

Det er behov for 2 midlertidige stillingar som barnehagelærar ved Rabbevågen barnehage.

• 1 vikariat i perioden 1.oktober - 31.juli
• 1 vikariat i perioden 1.august - 31. juli

Arbeidsoppgåver

Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og leie det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa, og innanfor dei områda ein blir satt til.

Kvalifikasjonar

• For stilling som barnehagelærar og pedagogisk leiar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
• God IT-kunnskap og forståing.
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju.
  
• På grunn av personalgruppas samansetning oppfordrast menn til å søke .
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV.

Personlege eigenskapar

Vi søker etter ein open, engasjert og modig pedagog som kan vere med å vidareutvikle Rabbevågen barnehage som ein lærande organisasjon.

• har solid kunnskap om barns utvikling og behov
  
• er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
  
• evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
  
• har gode samarbeidsevne og kommunikasjonsferdigheter og er ein lagspelar
  
• trivast i ein aktiv kvardag med barn, og takle stress og høgt arbeidspress i periodar
  
• er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre 
  
• er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert
  
• vere open for å jobbe både på småbarn og storbarnsavdeling
  
• kan arbeide sjølvstendig med  pedagogisk arbeid og planverk i tråd med Lov om barnehager
  
• evner å bidra til eit godt foreldresamarbeid
  
• personlege egenskapar vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklande, allsidig  og lærande miljø i ein barnehage nært naturen.
  
• Barnehagen deltek i eit pedagogisk utviklingsarbeid ilag med andre kommunale og private barnehagar i Ålesund kommune.
  
• God pensjonsordning og løn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Marthe Lundemo, Verksemdsleiar, 415 18 135, marthe.lundemo@alesund.kommune.no

Arbeidssted

Vegsundvegen 62
6020 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kommune

Referansenr.: 5136317299
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Tjeldsund kommune har ledig 100 % stilling som rådgiver helse og omsorg. 

Ønsker du å bidra til utviklingen av helse- og omsorgstjenestene i vår kommune? Vi søker en engasjert og faglig sterk rådgiver til kommunedirektørens stab. Stillingen har kontorsted på Tjeldsund rådhus og rapporterer til stabsleder. 

Rådgiverstillingen skal være en sentral faglig og strategisk ressurs for sektoren, med ansvar for å bidra til helhetlig systemarbeid, utvikling, kvalitet og etterlevelse av lov- og forskriftskrav. Stillingen vil ha en viktig rolle i å initiere, koordinere og følge opp utviklingsprosesser, og være en tydelig pådriver i endringsarbeid på tvers av tjenesteområdene.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, evaluere og forbedre helsepolitiske strategier og tiltak
• Gi råd og faglig veiledning til beslutningstakere, helsepersonell og andre relevante aktører
• Analysere og utrede problemstillinger innen helseforvaltning og helsetjenester
• Sikre at lover, forskrifter og retningslinjer overholdes innen helsesektoren
• Bidra til kvalitetsforbedring og effektivisering av helsetjenester
• Internkontrollarbeid
• Utarbeide rapporter, presentasjoner og beslutningsgrunnlag
• Samarbeide med interne og eksterne aktører for å fremme helse og velferd
• Delta i prosjekter, utviklingsarbeid og tverrfaglige arbeidsgrupper
• Saksbehandling og oppfølging av saker til politiske organer
• Utredningsarbeid på oppdrag fra kommunens ledelse
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under enhetens arbeidsområde må påregnes

Det er viktig for oss at du er en allsidig person som ikke er redd for å ta i et tak der det trengs. Du verdsetter oppgaver som gir deg opplevelsen av variasjon og læring.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant utdanning innen helse
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren, gjerne innen offentlig forvaltning
• Kjennskap til TØRN vil være en fordel
• God kjennskap til helse- og omsorgslovgivningen og relevante nasjonale føringer
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med saksbehandling, utredning og prosjektarbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• God kjennskap til helselovgivningen
• Fleksibel og trives med å jobbe parallelt med mange ulike oppgaver
• Kunne jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• Høy arbeidskapasitet og evne til å ta ansvar
• Tåler høyt arbeidspress i perioder og kan samtidig saksbehandle raskt og nøyaktig
• God veiledningsevne
• Kjennskap til samisk kultur er en fordel
• Bidra med godt humør og til et godt miljø på arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Allsidige arbeidsoppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Et godt faglig miljø
• Fleksible arbeidstidsordninger

 

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Bente Solvang, Stabsleder, +47 913 84 292, bente.solvang@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skånlandsveien 72
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5133117795
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Vil du jobbe med vedlikeholdsarbeid i et av Europas mest moderne ostepakkerier? 
TINE Sentrallager Klepp søker nå en industrimekaniker til vår vedlikeholdsavdeling. Hos oss får du jobbe tett på høyteknologiske produksjonslinjer, roboter og mekanisk utstyr i et anlegg som håndterer store volum og stiller høye krav til driftssikkerhet. 
 
TINE Klepp ligger på Klepp stasjon i Rogaland og er et automatisert anlegg for pakking av ost. Her produseres blant annet Norvegia, Jarlsberg, Brunost, Ridderost, Nøkkelost og Mozzarella. 
Anlegget består av 7 høyt automatiserte produksjonslinjer, der roboter håndterer inn og utlasting av ost til produksjonslinjene. Maskinparken inneholder mange bevegelige deler og komplekse maskiner som krever tett oppfølging og vedlikehold. 
Årlig pakkes ca. 21 000 tonn, og det distribueres ca. 40 000 tonn til dagligvare og storhusholdning. 
 

Arbeidsoppgaver

• Sikre at HMS og kvalitet alltid er i fokus 
• Forebyggende vedlikehold og feilretting for å sikre stabil drift 
• Identifisere driftsforstyrrelser og bidra til forbedringer 
• Delta aktivt i forbedrings- og optimaliseringsarbeid 
• Samarbeide tett med produksjon og bidra til kompetanseheving 
• Bruke vedlikeholdssystemet ApiPro aktivt 
• Stillingen inngår i skiftordning

 
 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som industrimekaniker eller tilsvarende. 
• Erfaring med mekanisk arbeid (sveising, dreiing, fresing) 
• God forståelse for mekaniske systemer og vedlikeholdsarbeid 
• Fordel med grunnleggende kunnskap innen elektro/automasjon/PLS 
• Interesse for praktisk problemløsning og forbedringsarbeid 
• Gode norsk- og engelskkunnskaper 

 

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert 
• Praktisk anlagt og trives med operativt arbeid 
• Initiativrik og engasjert 
• Liker å jobbe både selvstendig og i team 
• Nysgjerrig og lærevillig 

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos TINE Klepp får du jobbe i et sterkt fagmiljø med moderne teknologi og gode utviklingsmuligheter. 
 
Vi tilbyr: 

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Mulighet til å jobbe med avanserte og automatiserte produksjonslinjer 
• Varierte arbeidsdager med både mekaniske og tekniske utfordringer 
• Gode lønns- og arbeidsvilkår etter tariff 
• Forsikringsordninger 
• Kantineordning 
• Treningsrom 
• Bedriftshelsetjeneste 
• Bedriftshytte 

Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontaktperson med en av kontaktpersonene i annonsen. 
 

Bakgrunnssjekk og risikovurdering

TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 
For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.

 

 
 Kontaktperson: 
Leder 
Einar Lønne
einar.lonne@tine.no
(0047) 97872610
 
Kontaktperson:
HR 
Katrine Skåre
Katrine.Skare@tine.no
.contact-container { display: flex; justify-content: flex-start; align-items: flex-start; text-align: center; }.contact-hiring-manager, .contact-recruiter{ flex-grow: 1;}.contact-recruiter { margin-right: 100px;}

Om arbeidsgiveren:

null

Compliance Verification Engineer (CVE) – Avionics \& Electrical Systems / Deputy \& potential Successor COoA Every day, around 3,000 employees of RUAG and RUAG Real Estate make as significant contribution to the security of Switzerland. They ensure that the Swiss Armed Forces and other emergency and security organizations can comprehensibly carry out their tasks at all times. Compliance Verification Engineer (CVE) – Avionics \& Electrical Systems / Deputy \& potential Successor COoA 100 % Emmen You can move it Develop and review project certification documents (Certification Plan, Compliance Matrix, and Certification Reports) in collaboration with the COoA and other project CVEs Verify and approve compliance demonstration documentation within his/her area of expertise Coordinate project\-related certification matters on assigned projects with certification authorities, engineering, and Technical Project Leaders, acting as the OoA point of contact Maintain expertise in avionics, electrical systems, and applicable airworthiness regulations Mentor junior CVEs and design engineers, and witness testing within his/her field of expertise Support design and new project activities as required Act as liaison between the Design Organisation and Competent Airworthiness Authorities, including coordination of certification matters, leading failure evaluations, and coordinating airworthiness directives Monitor regulatory changes and ensure their implementation in Design Organisation Expositions, procedures, and forms, while supporting design assurance, staff guidance, and training What you should bring with you Education: BSc, MSc, or equivalent in Electrical, Avionics, or Aerospace Engineering Experience: 10\+ years of professional experience in the certification of designs and design changes for electrical and avionics systems, including recognition as an EASA\-approved CVE within a Part 21J DOA organisation Knowledge: Strong knowledge of ARP, AC 25\.1309, FHA/SSA, DO\-, EWIS, and Human Factors, as well as a thorough understanding of EASA and/or EMAR Part 21 Subpart J (DOA) requirements Skills: Strong analytical and assessment skills, high reliability with excellent attention to detail and accuracy, strong capability in negotiating and executing certification paths, and excellent communication and teamwork skills Languages: Excellent command of English, German is an advantage Career Perspective: Ability to develop into the role of COoA as successor to the current COoA (retirement) Do you not fully meet all the requirements? Apply anyway. We are always looking for talented and motivated people to join our team. We place great emphasis on diversity and equal opportunities and aim to build a versatile team where everyone can fully utilize their personal strengths. In particular, we encourage all people, regardless of gender, who may have concerns about accepting a position in a military\-related environment to apply. About the field of activity Your expertise brings aircraft safety from concept to certified reality. At RUAG, you are at the forefront of airworthiness, ensuring that complex engineering solutions comply with the highest international standards in both military and civil aviation. As a Compliance Verification Engineer, you play a key role in the certification process by verifying and validating modifications and repairs that are critical to safety and performance. Your advantages Salary and fringe benefits It is very important to us that our employees find a healthy balance between their professional and private lives. This is why, among other things, we offer flexible working hours and options for working from home. We offer you a performance\-oriented salary in line with the market, 13 months' wages as well as generous premiums and bonuses. Together with additional fringe benefits this makes for an attractive overall package. Flexible work Benefits At RUAG, you benefit from discounts on transportation and meals. You can also take advantage of attractive offers on our benefits portal and receive fleet discounts from a number of well\-known car brands. Career and development opportunities We are committed to developing and realizing the potential of our employees. For this reason, we support them in continuously expanding their skills through training, courses and further education so they can achieve their professional goals. Leisure activities We care about our employees. That is why we give them a day off for their birthday, offer a wide range of sports activities and the opportunity to take additional days off with a pay deduction in addition to their annual vacation entitlement. Your point of contact Talent Acquisition Specialist jidacf4fa2jm jit0522jm jiy26jm

Vi søker en strukturert, serviceinnstilt og løsningsorientert medarbeider til administrasjonen av vårt hentelager på Alnabru. Hentelageret er en viktig del av vår virksomhet som stykkgodsleverandør, hvor kunder henter sendinger direkte hos oss. Dette er en 100 % administrativ kontorstilling, med tett kontakt mot kunder, lager og interne avdelinger. Stillingen passer godt for deg som trives med kundekontakt, liker å jobbe i IT-systemer og har lyst til å lære mer om logistikk og transport. Vi ser etter deg som har pågangsmot, er nysgjerrig og ønsker å bidra til gode løsninger i en hektisk arbeidshverdag. Det viktigste er ikke at du kan alt fra før, men at du har vilje til å lære, tar ansvar og møter utfordringer med en positiv og løsningsorientert innstilling. Nyutdannede oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Administrere sendinger som skal inn til og ut fra hentelageret

• Følge opp kunder på telefon og e-post

• Sikre god forventningshåndtering overfor kunder

• Bidra til effektiv drift og god vareflyt

• Jobbe strukturert i våre IT-systemer

• Sikre at rutiner og systemer følges

• Bidra til orden, oversikt og struktur i prosessene rundt hentelageret

• Samarbeide tett med lager, kundeservice, transportører og øvrige interne avdelinger

Kvalifikasjoner.

Vi ser gjerne at du har:

• Erfaring fra administrasjon, kundeservice, lager, terminaldrift eller logistikk -- men dette er ikke et krav

• Gode IT-kunnskaper og evne til å sette deg inn i nye systemer

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Interesse for logistikk, transport og kundebehandling

Personlige egenskaper
For å lykkes i stillingen tror vi at du er:

• Strukturert og nøyaktig

• Serviceinnstilt og imøtekommende

• Svært løsningsorientert

• God på forventningshåndtering overfor kunder

• Effektiv og trygg i en hektisk hverdag

• Pålitelig og ansvarsbevisst

• Lærevillig, positiv og med godt pågangsmot

• En god lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi kan tilby

• En spennende administrativ rolle i et av verdens ledende logistikk- og transportselskaper

• En sosial og variert arbeidshverdag

• God opplæring og mulighet til å lære logistikk fra innsiden

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknad:

Dette er en søknadsfri utlysning -- det holder at du sender oss en oppdatert CV. CVer behandles fortløpende, så send din så snart som mulig og senest innen 17.06 .
Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte Martin Hagen på 465 08 981.

Som en del av rekrutteringsprosessen vil vi gjennomføre Semac bakgrunnssjekk av finalekandidater.

DSV -- Global transport and logistics

Working at DSV means playing in a different league.

Som en global markedsleder innen transport og logistikk har vi hatt en imponerende vekstreise -- og vi er langt fra ferdige. Nå inviterer vi deg til å vokse sammen med oss mens vi fortsetter å innovere, digitalisere og bygge videre på våre suksesser. Med nesten 160 000 kolleger i over 90 land jobber vi hver dag for å levere solide tjenester, møte kundenes behov og hjelpe dem med å nå sine mål. Vi vet at nøkkelen til suksess ligger i nye talenter, friske perspektiver og ambisiøse mennesker -- akkurat som deg.

Hos DSV er prestasjon en del av vårt DNA. Vi gjør mer enn å løse dagens oppgaver -- vi former fremtidens logistikk. Denne ambisjonen skaper et dynamisk miljø preget av samarbeid, ansvar og handling. Vi verdsetter mangfold, respekterer alle kulturer og setter menneskers verdighet og rettigheter høyt. Vil du gjøre en forskjell, bygge tillit hos kunder og utvikle karrieren din i et fremtidsrettet selskap? Da er DSV stedet for deg.

Start here. Go anywhere

​​​​​​​Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook.

Om arbeidsgiveren:

Vi i DSV setter ambisiøse mål og bygger et miljø preget av samarbeid, ansvarlighet og handling. Med over 160 000 kollegaer i mer enn 90 land jobber vi hver dag for å forme fremtidens logistikk. I Norge er vi nå en samlet organisasjon med over 1000 kolleger fordelt på tre divisjoner: Air & Sea, Road og Solutions. Vi legger til rette for en sunn arbeidsplass der du har utviklingsmuligheter, motiveres av gode ledere og gode kollegaer, og bevarer balansen mellom jobb og privatliv. Vi ser positivt på mangfold og har en sterk lagånd og fellesskap. Ønsker du å være med på vårt videre arbeid - er du hjertelig velkommen til å sende inn din søknad!