• Vaktordning etter avtale
• Avløsningssted: Reine

• Vikariat med mulighet for fast ansettelse
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsvilkår
• Tiltredelse etter avtale
• Søknadsfrist snarest

Om arbeidsgiveren:

null

Kotoutumiskouluttaja Uudellemaalle Etsimme tarvittaessa töihin kutsuttavaa sijaista. Tehtävässä tutustutat kotoutumisryhmäläisiä suomalaiseen työelämään ja yhteiskuntaan sekä opetat suomen kieltä eritasoisille ryhmille. Työsi on monipuolista ja käytännönläheistä. Pääset viemään ryhmiä tutustumaan työelämään ja järjestämään esimerkiksi teatteriretkiä tai muita kulttuurielämyksiä. Pedagoginen vapaus on tässä tehtävässä suuri. Koulutuspaikat sijaitsevat Espoossa, Helsingissä ja Vantaalla. Et ole yksin – tukenasi toimii osaava tiimi, johon kuuluu muun muassa työelämän asiantuntijoita, erityisopettaja ja kuraattori. Yhdessä varmistamme, että opiskelijat saavat parhaan mahdollisen tuen matkallaan kohti kotoutumista ja työelämää. Kyseessä on tuntiperusteinen tehtävä, josta sovitaan vuodeksi kerrallaan. Edellytykset tehtävään - Soveltuva korkeakoulututkinto - Suomen kielen perus- ja aineopinnot (60 op) tai suomi toisena kielenä perus- ja aineopinnot (60op) - Pedagoginen pätevyys Arvostamme aiempaa kokemusta opetus- ja ohjaustyöstä, erityisesti monikulttuurisissa ympäristöissä, sekä alueellista työmarkkinatuntemusta. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Kotoutumiskouluttajana kohtaat eri taustoista tulevia aikuisopiskelijoita, joten ohjauksellinen työote, kulttuurisensitiivisyys ja myönteinen asenne ovat keskeisiä vahvuuksiasi. Lisäksi vakuuttava esiintymis- ja läsnäolotaito auttavat sinua luomaan turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön, jossa jokainen opiskelija voi edetä omalla polullaan kohti osallisuutta ja työelämää Suomessa. Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös työterveyshuolto, Epassin edut sekä monia muita etuja! Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 2.8.2026. Laita meille hakemuksesi ja CV pdf-muodossa mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme mahdolliset valinnat jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Anssi Gröhn, 0505762871, anssi.grohn@eezy.fi. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Eezy Työllisyyspalvelut Sinä valitset tulevaisuutesi - yhdessä onnistumme! Tällä periaatteella Eezy Työllisyyspalvelut tuottaa valmennus-, ohjaus- kuntoutus- ja kotoutumispalveluita. Moniammatillisen osaamisen kautta kohtaamme yksilöllisesti työnhakija -asiakkaitamme ja teemme vaikuttavaa kotoutumiskoulutusta. Eezy Työllisyyspalveluiden tausta ulottuu vuoteen 1975, jolloin Valmennuskeskus ja myöhemmin Valmennuskeskus Public perustettiin. Vuodesta 2021 olemme osa Eezy konsernia ja toimimme valtakunnallisesti koko Suomen alueella. Etsimme jatkuvasti uusia kouluttajia, valmentajia ja kuntoutusohjaajia osaksi joukkoamme. Olemme ylpeitä maineestamme luotettavana, oikeudenmukaisena ja henkilöstöön panostavana työnantajana. Puhelin: 0505762871 Sähköposti: anssi.grohn@eezy.fi

Kotoutumiskouluttaja Uudellemaalle Tehtävässä tutustutat kotoutumisryhmäläisiä suomalaiseen työelämään ja yhteiskuntaan sekä opetat suomen kieltä eritasoisille ryhmille. Työsi on monipuolista ja käytännönläheistä – pääset viemään ryhmiä työpaikkavierailuille ja järjestät esimerkiksi teatteriretkiä tai muita kulttuurielämyksiä. Sinulla on laaja pedagoginen vapaus: saat itse valita oppimateriaalit ja kirjallisuuden. Koulutuspaikat sijaitsevat Espoossa, Helsingissä ja Vantaalla. Et ole yksin – tukenasi toimii osaava tiimi, johon kuuluu muun muassa työelämän asiantuntijoita, erityisopettaja ja kuraattori. Yhdessä varmistamme, että opiskelijat saavat parhaan mahdollisen tuen matkallaan kohti kotoutumista ja työelämää. Tehtävä on kokoaikatyötä, joka sovitaan vuodeksi kerrallaan. Mahdollisuus uusintasopimukseen määräytyy pk-seudun myöhempien hankintatilausten mukaan. Edellytykset tehtävään - Soveltuva korkeakoulututkinto - Suomen kielen perus- ja aineopinnot (60 op) tai suomi toisena kielenä perus- ja aineopinnot (60op) - Pedagoginen pätevyys Arvostamme aiempaa kokemusta opetus- ja ohjaustyöstä, erityisesti monikulttuurisissa ympäristöissä, sekä alueellista työmarkkinatuntemusta. Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Kotoutumiskouluttajana kohtaat eri taustoista tulevia aikuisopiskelijoita, joten ohjauksellinen työote, kulttuurisensitiivisyys ja myönteinen asenne ovat keskeisiä vahvuuksiasi. Lisäksi vakuuttava esiintymis- ja läsnäolotaito auttavat sinua luomaan turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön, jossa jokainen opiskelija voi edetä omalla polullaan kohti osallisuutta ja työelämää Suomessa. Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä, eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös työterveyshuolto, Epassin edut sekä monia muita etuja! Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 2.8.2026. Laita meille hakemuksesi ja CV pdf-muodossa mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja teemme mahdolliset valinnat jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan Anssi Gröhn, 0505762871, anssi.grohn@eezy.fi Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Eezy Työllisyyspalvelut Sinä valitset tulevaisuutesi - yhdessä onnistumme! Tällä periaatteella Eezy Työllisyyspalvelut tuottaa valmennus-, ohjaus- kuntoutus- ja kotoutumispalveluita. Moniammatillisen osaamisen kautta kohtaamme yksilöllisesti työnhakija -asiakkaitamme ja teemme vaikuttavaa kotoutumiskoulutusta. Eezy Työllisyyspalveluiden tausta ulottuu vuoteen 1975, jolloin Valmennuskeskus ja myöhemmin Valmennuskeskus Public perustettiin. Vuodesta 2021 olemme osa Eezy konsernia ja toimimme valtakunnallisesti koko Suomen alueella. Etsimme jatkuvasti uusia kouluttajia, valmentajia ja kuntoutusohjaajia osaksi joukkoamme. Olemme ylpeitä maineestamme luotettavana, oikeudenmukaisena ja henkilöstöön panostavana työnantajana. Puhelin: 0505762871 Sähköposti: anssi.grohn@eezy.fi

Haemme rakennusalan monitoimimiestä Oulun alueelle. Etsitkö työtä jossa pääset hyödyntämään monipuolista osaamistasi ja tekemään vaihtelevia rakennustöitä? Asiakasyrityksemme etsii hyvän asenteen omaavaa rakennusalan monitaituria. Tehtävän kuvaus Työssä tulet tekemään monipuolisia ja vaihtelevia rakennustyöntekijän tehtäviä aina pienemmistä itsenäisistä korjaustöistä avustaviin rakennusalan tehtäviin. Työnkuvasi on moninainen, joten päiväsi voivat sisältää kaikkea mahdollista materiaalien käsittelystä ja asennuksista aina viimeistely- ja kunnostustöihin saakka. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Oikea asenne – tämä on meille tärkeintä; olet oma-aloitteinen, joustava ja tartut reippaasti kaikkiin työtehtäviin. * Kokemusta rakennusalalta – sinulla on riittävästi kokemusta, jotta kykenet suoriutumaan pienemmistä rakennus- ja korjaushommiin liittyvistä tehtävistä myös itsenäisesti. * Voimassa olevat ammattikortit – työturvallisuuskortti vaaditaan. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohto- ja kommunikaatiokieli kohteissa on suomi. * Korkea työmoraali – teet työsi huolellisesti ja kannat vastuun omasta työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot – tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja toimit sujuvasti osana muuttuvia työympäristöjä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Rakennusalan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä! Työt käynnistyvät heinäkuun aikana ja haastattelut ovat jo käynnissä. Jos tämä on sinun paikkasi, klikkaa linkkiä ja jätä hakemuksesi saman tien! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaavalle henkilöille: Maija 050 552 1686 Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme suorarekrytointina monipuolisen osaamisen omaavaa maalaria pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Haemme asiakkaallemme itseohjautuvaa maalaria pääkaupunkiseudun saneerauskohteisiin. Työt ovat perinteisiä maalarin töitä pohjatöineen päivineen. Pääasiassa etsimme maalaria, mutta mitä monipuolisemman kokemuksen omaat maalaustöiden rinnalle, sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Asiakasyrityksemme käyttää meitä rekrytointikanavana ja tehtävään valittu henkilö tulee työllistymään suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus maalaustöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen suoraan asiakasyrityksemme kirjoilla * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa * Perehdytyksen työhön * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet * Paivittaisen tuen tyoasioissa * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakkaallemme putkiasennustaitoista tekijää datakeskustyömaiden putkihommiin! Haussa on kokenut ja itsenäiseen työhön kykenevä putkiasentaja Uudenmaan alueen datakeskustyömaille rakentamaan putkitusratkaisuja niin vedelle kuin myös kaapeleille. Työnkuva pitää sisällään putkiratkaisujen rakentamista erinäisissä ympäristöissä ja työ pitää sisällään paljon kannakointia ja myös nostimilla työskentelyä. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja alustava tarve on Vihdin datakeskustyömaalla, mutta asiakasyrityksemme toimii myös muilla Uudenmaan alueen datakeskuksilla, joten oman auton käyttömahdollisuus helpottaa töiden jatkuvuutta huomattavasti. Hyvällä tekijällä tulee olemaan töitä pitkäksi aikaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta putkiasennushommista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme putkiasentajaa lämmitys- ja jäähdytysratkaisujen rakentamiseen pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueelle! Haemme lämpöremontteja tekevälle asiakasyrityksellemme reipasta asentajaa pääkaupunkiseudun alueelle. Mikäli omaat kokemusta lattialämmitysten ja/tai lämpöpumppujen asentamisesta olet askeleen lähempänä paikkaa. Myös kokemus kylmälaiteasennuksista katsotaan eduksi. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Ensimmäiset kohteet sijaitsevat Länsi-Vantaalla Myyrmäen alueella. Tulevaisuutta ajatellen ajokortin omistaminen ja oman auton käyttömahdollisuus tulee helpottamaan työmaille pääsyä rutkasti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI- / kylmälaiteasentajan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta lämmitys- ja/tai jäähdytysratkaisujen rakentamisesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

StaffPoint etsii rinneravintola Alpenjägeriin KAHVILAN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ talvikaudelle 2026–2027! Rakastatko kiireistä kahvilatunnelmaa, hyvää tiimihenkeä ja sitä fiilistä, kun asiakkaat lähtevät hymyillen takaisin rinteeseen? Haluatko ottaa vastuuta päivittäisestä toiminnasta ja johtaa tiimiä esimerkilläsi? Tule mukaan Alpenjägerin talvikauteen! Kahvilan vuoropäällikkönä vastaat kahvilan sujuvasta arjesta yhdessä muun tiimin kanssa. Työhösi kuuluu asiakaspalvelun lisäksi vuoron organisointia, tiimin tukemista sekä työskentelyä tarvittaessa myös keittiön puolella ja kassalla. Sinut perehdytetään hyvin Alpenjägerin toimintatapoihin, tuotteisiin ja käytännön työtehtäviin. Tarjoamme kokoaikaisen työn täydellä työajalla 112,5 h / 3 viikkoa. Työt alkavat marraskuun alussa ja kestävät huhtikuun 2027 alkuun saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Ounasvaaran hiihtokeskus sijaitsee lähes Rovaniemen keskustassa. Viihtyisässä ja nykyaikaisessa hiihtokeskuksessa voi lasketella, lautailla ja hiihtää upeissa maisemissa. Taukoa rinnepäivään tarjoaa uudistettu Alpenjäger-ravintola, jonka menu sisältää herkullisia hampurilaisia, pizzoja ja salaatteja sekä kaikkien rakastamaa Tazza-kaakaota ja uunituoreita leivonnaisia unohtamatta! Alpenjäger-ravintolassa on A-oikeudet. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan rinteiden juuressa - Mukavat työkaverit ja savuttoman työpaikan - Lapland Hotelsin, Lapland Safariksen ja Lapland Ski Resortsin kattavat henkilöstöedut - Mahdollisuuden jatkaa kauttamme myös tulevilla kausilla - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta Rovaniemellä - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Työkokemusta kahvila- tai asiakaspalvelutehtävistä - Esihenkilökokemus katsotaan vahvaksi eduksi - Hygienia- ja anniskelupassia - Oma-aloitteisuutta sekä positiivista asennetta - Kykyä johtaa vuoroa ja toimia esimerkkinä tiimille - Valmiutta työskennellä sekä keittiössä että kahvilan/kassan puolella - Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Täytä hakulomakkeemme ja liitä CV hakemukseesi. Haluamme kuulla, mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja millaisista työtehtävistä innostut. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten varmista paikkasi tulevalle talvikaudelle lähettämällä hakemuksesi mahdollisimman pian! Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö #laplandtarjoilija Rinneravintola Alpenjäger Ounasvaaran Hiihtokeskus sijaitsee lähes kivenheiton päässä Rovaniemen kaupungin keskustassa. Pientä tunturia vastaavan Ounasvaaran pohjoisrinteeltä löytyy viihtyisä ja nykyaikainen hiihtokeskus, jossa voi lasketella, lautailla, hiihtää tai vain nauttia rennosta ja kansainvälisestä talvikeskusmeiningistä. Ounasvaaran hiihtokeskuksen rinteet sopivat niin aloittelijalle kuin vaativammallekin laskijalle. Lisäksi keskuksesta löytyy erityisesti aloittelijoille ja turisteille sopiva Rendin Lumimaa. Ounasvaaran Hiihtokeskuksessa on kaikki mitä lasketteluun tarvitaan, sillä välinevuokraamon lisäksi keskuksessa toimii myös oma hiihtokoulu ja rinneravintola. Ounasvaaran n. 100 km:n maastohiihtoladut ovat osa kaupungin yli 200 km:n latuverkostoa. Ounasvaara tarjoaa lokakuun lopulla avattavan Ensilumenladun ja muiden latujen lisäksi varreltaan mahtavia maisemapaikkoja. Ounasvaaran Hiihtokeskus pyörittää Tottorakan ala-aseman yhteydessä olevaa Cafe-Tottorakkaa. Ounasvaara kohoaa yli 200 metrin korkeuteen merenpinnasta. Korkeusero (HD) on 140 m. ja pisin hoidetuista rinteistä on 600 metriä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Taunontie 14, 96600 Rovaniemi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Etsimme palokatkoasentajia Uudenmaan alueella tapahtuviin paloturvallisuustöihin! Haemme asiakkaallemme tuumasta toimeen tarttuvia rakennustyöntekijöitä työmaiden paloturvallisuuden rakentamiseen. Asiakasyrityksemme kohteet vaihtelevat asuinrakentamisesta teollisuuden rakentamiseen ja joukkoon mahtuu niin uudis- kuin myös saneerauspuolen kohteita. Työnkuvaan kuuluu palokatkojen ja saumauksien rakentamista sisä- ja ulkotiloissa. Mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisista paloturvallisuuden rakentamisen kohteista, sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on luvassa pitkäksi aikaa. Työmaat sijaitsevat Uudenmaan alueella, joten B-ajokortti on työssä välttämätön ja oman auton käyttömahdollisuus suureksi eduksi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta odotetaan ja kokemus paloturvallisuusratkaisujen rakentamisesta on suureksi eduksi - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kirvesmiehiä tehdasrakentamiseen Kymenlaakson alueelle Etsimme useampaa rakennustyöntekijää pitkäkestoisiin tehdasprojekteihin Kotkan ja Kymenlaakson alueelle. Työnkuva pitää sisällään vaihtelevia ja monipuolisia avustavia rakennustöitä tehdasalueella ja työnsarkaan kuuluu mm. eristeiden/telineiden/suojauksien asentamista, läpivientien tekoa, oviasennuksia ja pinnoitustöitä. Tehtävään etsitään henkilöitä, joilla olisi jonkun verran kokemusta rakennusalan työtehtävistä ja työkalut pysyvät kädessä. Mitä monipuolisemman kokemuksen omaat eri työtehtävistä, sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö. Työt alkavat sopimuksen mukaan porrastetusti heinä–elokuun aikana ja niitä on tarjolla yli vuodeksi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta - etsimme aloittelevaa ammattilaista, jolla löytyy kokemusta eri työvaiheista ja työkalut pysyvät kädessä. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.