Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Uppsala City. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra. En dag som Store Manager Jag heter Alexander och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut. Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse. Mer om rollen Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation. Vi erbjuder dig Att vara en delav en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakttill hela vår säljorganisation. Tre är enarbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett avvåra stora fokusområden. Med hjälp av drivnamedarbetare, engagerade ledare och våra internautbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre. En möjlighet attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan. Att vara en delav en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare ifokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och TjejerKodar. Mer om dig Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team. Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans. Välkommen med din ansökan Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Psykiatrisjuksköterska till PAM-enheten Är du psykiatrisjuksköterska med minst tre års klinisk erfarenhet och nyfiken på prehospital vård? Då har vi jobbet för dig! Vi söker förstärkning till våra psykiatriska ambulanser (PAM) och till teamet på Citys ambulansstation. Ambulanssjukvårdförvaltningen driver psykiatriska ambulanser (PAM-enheten), en PAM-enhet går dygnet om och den andra kvällstid. PAM-enheten utför avgörande insatser och erbjuder personer med akut psykisk ohälsa ett högkvalitativt prehospitalt omhändertagande. Uppdraget innebär bland annat att utföra bedömning och insats vid misstänkt eller hög risk för självmord, så kallade SPIS larm och att utföra akuta psykiatriska bedömningar som kräver omedelbar åtgärd i hemmet eller ute på fält i hela Region Stockholm. I PAM-ambulansen arbetar du i team, med två psykiatrisjuksköterskor och en erfaren ambulanssjukvårdare, för att skapa trygghet både för patienten och närstående. Tillsammans ger ni bästa möjliga vård och omvårdnad i patientens hem, på en olycksplats och under transport. På en olycksplats samverkar ni ofta med polis, räddningstjänst, akutambulans och akutläkare. Som psykiatrisjuksköterska är du medicinskt ansvarig i PAM-ambulansen. Du gör medicinska prioriteringar, beslutar om omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån vårdbehov och hänvisar till rätt vårdnivå. Kvalifikationer: Specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri. 3 års yrkeserfarenhet av psykiatrisk vård. Innehar B-körkort. God lokalkännedom inom Region Stockholm. Behärskar svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av Psykiatrisk ambulans (PAM) Har utbildning i PS (prehospital särskild sjukvårdsledning), suicidriskbedömning, bergen utbildning eller S-HLR. Har erfarenhet av akut psykiatri. Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil och trygg att arbeta med patienter i utsatta situationer. Du har förmåga att sätta dig in i någon annan perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du skapar förtroendefulla relationer, har en hög personlig mognad och gör korrekta avvägningar och prioriteringar även i mer utmanande situationer. I ditt arbete är du självständig och tydlig i din kommunikation. Du är en bra samarbetspartner mot kollegor och med andra yrkesutövare och externa vårdkontakter och kan relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid, treskift. Tillträde enligt överenskommelse. Vårt anställningserbjudande Ett spännande och livsviktigt arbete Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. 5,000 kr i friskvårdsbidrag per år. Gym på arbetsplatsen. Individuell schemaläggning. Ansökningsprocess och information Urval görs löpande under rekryteringen. Bifoga ditt CV i ansökan, specialistsjuksköterskeexamen och legitimation från Socialstyrelsen, samt annan dokumentation som kan styrka din kompetens och erfarenhet. I rekryteringen ingår kontroll hos IVO och Socialstyrelsen. Vi begär även in utdrag ur polisens belastningsregister samt gör hälsokontroll. Vill du veta mer om jobbet? Tveka inte att kontakta oss på City ambulansstation: Camilla Florin, stationschef, camilla.florin@regionstockholm.se, 08-123 120 41 Daniel Urlander, PAM samordnare daniel.urlander@regionstockholm.se, Rebecca Almerén, Vårdförbundet, rebecca.almeren@regionstockholm.se Varmt välkommen med din ansökan! Om ambulanssjukvårdsförvaltningen Ambulanssjukvårdsförvaltningen ansvarar för ambulanssjukvård i Region Stockholm och utför både akuta uppdrag via 112 och specialiserade vårduppdrag som intensivvårdsambulans, och psykiatriska ambulanser. Vi ger vård där människor befinner sig och under transport, i nära samarbete med vårdens övriga aktörer. Genom utbildning, forskning och kontinuerlig utveckling bidrar vi till en trygg och modern ambulanssjukvård i hela länet. Läs mer på vår webbplats ambulanssjukvard.regionstockholm.se Följ oss gärna i sociala medier! Facebook Instagram LinkedIn Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteken Som rörlig farmaceut inom region Stockholm Nord och med bastillhörighet på valfritt apotek inom områdena Solna, Sundbyberg, Täby, Järfälla eller Upplands-Väsby kommer du att arbeta brett över regionens 25 apotek i regionen. Apoteken du kommer arbeta på har en variation av både storlek och läge. Detta skapar en variation i hur arbetsdagen ser ut. Här får du en vardag med nära samarbete kollegor emellan, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att bidra med värde där det behövs. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för de lokala apotekens öppettider. Anställning för antingen heltid eller deltid är aktuellt. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Som rörlig farmaceut förväntas du snabbt kunna sätta dig in i rutiner och arbetssätt för de apotek du rör dig inom. Vad du kommer att göra hos oss: Oavsett apotek du arbetar på, ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning. Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår. Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team. Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor. Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Som projektledare inom vägbelysning får du en central roll i att leda och utveckla underhållsverksamheten inom vägbelysning i Stockholmsområdet och på Gotland. Du ansvarar för att planera, styra och följa upp underhålls- och reinvesteringsåtgärder samt entreprenörernas leveranser. Genom ditt arbete bidrar du till trafiksäkra, tillgängliga och långsiktigt hållbara väganläggningar. Arbetsuppgifter Underhållsprojekten inom vägbelysning tillhör sektionen Installation, som är en utav tre sektioner inom enheten Infrasystem. Infrasystem arbetar med projekt som sköter underhåll av tekniska installationer i väganläggningen och system som övervakar och styr de tekniska installationerna. Som projektledare inom vägbelysning ansvarar du för att leda flera underhållsentreprenader i Stockholmsområdet och på Gotland. Du planerar, beställer och följer upp förebyggande och avhjälpande underhåll samt reinvesteringsåtgärder. En central del av rollen är att styra och följa upp entreprenörernas leveranser avseende kvalitet, tid och ekonomi samt att hantera risker, avvikelser och behov av åtgärder. Du ansvarar också för projektens planering, ekonomi och framdrift samt för att rapportera status, risker, avvikelser och behov av beslut till projektets sponsor. Till din hjälp har du byggledare och specialister som bidrar med uppföljning av utförda arbeten, anläggningskännedom och teknisk expertis. En typisk arbetsvecka kan innehålla att leda byggmöten och andra möten med kontrakterade entreprenörer planera, prioritera och koordinera underhålls- och reinvesteringsåtgärder styra och följa upp entreprenörernas leveranser avseende kvalitet, tid och ekonomi följa upp och rapportera projektens ekonomi, tidplan, framdrift, risker, avvikelser och förändringar planera och genomföra upphandlingar gentemot projektens behov samverka och samordna med interna och externa intressenter och resurser Kvalifikationer Ditt ledarskap präglas av att du bygger förtroende, klargör riktning och levererar resultat. Genom en tydlig kommunikation om förväntningar och mål delegerar du och följer upp. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utvecklingen tillsammans med ditt team och i samverkan med andra. Du är proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp med teknisk inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att projektleda underhållsprojekt eller tekniska anläggningsprojekt flerårig aktuell och relevant yrkesbakgrund inom elkraft och/eller belysning god kunskap om ellagstiftning, elsäkerhet och relevanta branschregler erfarenhet av konsult- och entreprenadupphandling goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av entreprenadupphandling enligt LOU erfarenhet av att leda vägbelysningsprojekt Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala förstaintervjuer 1/10 samt 5/10. Tjänstens placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Chef anläggningsägare Regionnät Elkraftsbranschen genomgår nu en spännande utveckling där kunderna får en mer aktiv roll. Detta tillsammans med elektrifiering av transportsektorn och industrin är viktiga delar i energiomställningen för att klara våra klimatmål framåt. Utveckling av elnäten och kapaciteten är helt avgörande för att klara denna omställning och framåt ser vi ett stort behov av förnyelse och förstärkning av våra regionnät – såväl ledningar som stationer. Ellevio söker nu en engagerad ledare som vill vara med på resan. Som Chef för våra Asset Managers inom regionnät kommer du ha en central roll i hur vi bygger vårt framtida regionnät. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och maximera värdet av våra anläggningstillgångar ur ett långsiktigt, hållbart och affärsmässigt perspektiv. Du leder ett team på sex engagerade och kunniga medarbetare som har ett strategiskt ansvar och stort inflytande över prioriteringen av åtgärder i vårt regionnät. Du ansvarar för frågor som berör investeringar och utveckling av regionnätet. Teamet präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och en stark vilja att samarbeta och stötta varandra. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära både interna verksamheter såsom nätplanering, driften, stora kundanslutningar och projektledare samt externa intressenter. För att du ska passa och trivas i rollen För oss är det viktigt att hitta rätt person för den här rollen. För att lyckas ser vi att du är strategisk och affärsmässig, med förmåga att se helheten och fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens mål. Du är van att ta ansvar för större budgetar och arbetar strukturerat och planerat för att säkerställa god framdrift och kvalitet. Du är lösningsorienterad och tar dig an utmaningar på ett konstruktivt och handlingskraftigt sätt. Som person är du initiativtagande och driver arbetet framåt, samtidigt som du värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete med andra. Vi söker dig som har: Civil- eller högskoleingenjör med en bakgrund inom elkraftsteknik, alternativt införskaffat motsvarande kompetens via arbetslivserfarenhet. Arbetat inom eldistributionsområdet. Har goda kunskaper inom företagsekonomi, investeringskalkylering och anläggningsvärdering. Har förståelse för nätaffären och regleringsmodellen samt erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. Är en ledare som engagerar medarbetarna. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Om du tidigare har erfarenhet av nätplanering eller kraftsystemanalys. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 20 september. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Thomas Brunzell på Tomas.Brunzell@ellevio.se eller på tel. +46732026761 eller vår rekryterare Alva Ejdsell på alva.ejdsell@ellevio.se. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Vill du vara med och utveckla framtidens flygplatser och leda ett kompetent team av förvaltare? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur får du en central roll i förvaltningen och den långsiktiga utvecklingen av några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastrukturanläggningar. Vi söker en engagerad ledare som vill driva utveckling, skapa struktur och utveckla medarbetare i arbetet med att säkerställa en långsiktig, hållbar och affärsmässig förvaltning. Tillsammans skapar ni förutsättningar för säkra, tillgängliga och effektiva flygplatser som möter behoven hos resenärer, verksamheter och samhället, idag och i framtiden. Vad innebär rollen? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur blir du en nyckelperson i att leda och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Tillsammans ansvarar ni för att flygplatsens infrastrukturanläggningar utvecklas, förvaltas och optimeras för att möta verksamhetens behov, både idag och i framtiden. Du skapar förutsättningar för att förvaltningsarbetet bedrivs med helhetsperspektiv och i nära samverkan med våra förvaltningsledare och övriga delar av verksamheten – från operativ till strategisk nivå. Genom ditt ledarskap bidrar du till att våra tillgångar används och utvecklas på ett sätt som stärker Swedavias mål om säkerhet, tillgänglighet, hållbarhet och effektivitet. Du har en central roll i att vidareutveckla våra arbetssätt inom strategisk tillgångsförvaltning och infrastrukturförvaltning, i linje med ISO 55000 och Swedavias långsiktiga strategi. Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur kommer du att: Leda, coacha och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Säkerställa att förvaltningen bedrivs enligt fastställda mål, rutiner och kvalitetskrav. Driva och stödja utvecklingen av processer, arbetssätt och digitala verktyg inom förvaltningsområdet. Bidra till att skapa balans mellan underhåll, investeringar och livscykelkostnader. Säkerställa att våra tillgångar uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och driftsäkerhet. Ansvara för budget, uppföljning och rapportering inom gruppens ansvarsområde. Aktivt bidra till förändringsarbetet mot ett mer integrerat och datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till Chef för Strategisk Förvaltning och ingår i enhetens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att skapa struktur, delaktighet och resultat. Du trivs i en miljö där teknik, ekonomi och verksamhet möts – och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Som person är du strategisk och analytisk men också handlingskraftig och närvarande i vardagen. Du ser helheten och har förmågan att omsätta strategier i konkret nytta. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, samarbete och utveckling i ditt team. Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Gedigen erfarenhet av teknisk och ekonomisk förvaltning inom infrastruktur, anläggningar, fastigheter eller annan närliggande teknisk verksamhet, samt god förståelse för hur tekniska, ekonomiska och verksamhetsmässiga krav samverkar i en långsiktig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av att leda team inom förvaltnings-, anläggnings-, infrastruktur- eller fastighetsverksamhet. En utåtriktad och social personlighet med mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Erfarenhet från både offentlig och privat sektor är meriterande. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt är meriterande. Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, innovation och säkerhet går hand i hand. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av några av Sveriges mest komplexa och verksamhetskritiska infrastrukturanläggningar, samtidigt som du leder engagerade medarbetare och bidrar till framtidens hållbara flygplatser. Här erbjuds du en roll med stort ansvar, stor påverkan och goda möjligheter att utvecklas som ledare. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Darabi på moa.darabi@swedavia.se eller 010-109 66 35. Sista ansökningsdag är den 22 september. I samband med din ansökan ber vi dig svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Utredningar, analyser och teamarbete I din roll som försäkringsutredare ansvarar du för att handlägga ansökningar och självständigt fatta rättssäkra beslut. Du utreder om en person har en sjukpenninggrundande inkomst och rätt till ersättning. Mer specifikt innebär jobbet att du samlar in, utreder och analyserar olika underlag, till exempel läkarintyg. Du arbetar utifrån en given process och med stöd av vägledande dokument. Arbetet är till stor del administrativt, vilket bland annat innebär löpande dokumentation samt beräkningar och utbetalningar av ersättning. När det behövs tar du kontakt med den enskilde, arbetsgivare och sjukvården, vilket sker skriftligen eller via telefon. I det här jobbet arbetar du med ersättningen/ersättningarna närståendepenning och smittbärarersättning. När du arbetar med närståendepenning har du kontakt med personer som har en nära anhörig som är svårt sjuk och är i livets slutskede och som därför behöver avstå från arbete eller annan sysselsättning. När du arbetar med smittbärarersättning har du kontakt med personer som inte kan utföra arbete på grund av att de har drabbats av smitta. Du identifierar behov, ger information om ersättningen, svarar på frågor och vägleder i våra e-tjänster. I dina arbetsuppgifter ingår även att fatta beslut om sjukpenninggrundande inkomst, SGI, samt att förklara beslut för de personer som inte får den ersättning som de har ansökt om. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för planering och fördelning av arbetet. Som nyanställd får du en introduktionsutbildning och stöd av såväl chefer och utsedda handledare som olika stödfunktioner med bland annat specialister och försäkringsmedicinsk rådgivare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete och beslutsfattande som påverkat individer, gärna på en myndighet har erfarenhet av arbete inom socialförsäkringen har vana av arbete med beräkningar och utbetalningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Telefonplan, Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cecilia Sandberg, 010-11 647 40, (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Isabella Alemam, 010-113 10 56, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, Helena Henningsson-Viberg, 010- 111 21 91, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du driven, händig, kunnig inom kyla & värme och är serviceminded? Vill du ha en varierande roll där du både är ute som fälttekniker men också jobbar inne på kontoret med att ge installatörer teknisk support? Då kanske du är den superstjärna vi nu söker som förstärkning till vårt team. Arbetsbeskrivning: Vi söker dig som vill både jobba som fälttekniker med värmepumpar samt vara inne på kontoret och hjälpa våra kunder, dvs installatörer av kyla och värme, med teknisk support och kompetens. Du har ett driv att hjälpa andra och dela med dig av din kompetens, är serviceminded och kan hålla många bollar i luften samtidigt. Ett av Kinnans viktigaste kännetecken på marknaden är kompetens och du är en viktig del i det, vi är kända för att ha marknadens bästa support och du ska hjälpa oss att leverera det. Vårt supportteam hjälper till med allt från beräkningar, felsökning, igångkörning och orderläggning till andra typer av frågor som våra kunder behöver hjälp med oavsett om det handlar om luft/luft-, luft/vatten-värmepumpar, större kommersiella system eller aerotempers mm. Majoriteten av arbetet sker via telefon/dator men vi hjälper även till på plats hos kund eller kundens kund om det behövs. Förutom att arbeta med teknisk support och innesälj/ordermottagning ingår det också att vara ute på fält viss del av tiden som fälttekniker och installatör. Du kommer att ha mycket kontakt med våra kunder, dvs installatörer och även slutkunder. Du kommer även att ha viss kontakt med våra leverantörer och deras tekniska specialister. Du är en viktig del av företaget och kommer att ha många kontaktytor internt såväl som externt. Vem tror vi att du är? Vi tror att du har en stark servicekänsla och tycker om att prata med människor och hjälpa dem lösa problem. Du har en god teknisk kompetens och förmåga att dela med dig av den på ett pedagogiskt sätt. Vi tror att du är en händig person som idag kanske är kyltekniker med erfarenhet som installatör/tekniker inom området, eller kanske är du elektriker, vvsare eller snickare och känner du att du är redo för nästa steg i karriären genom att dela med dig av din kompetens till andra. Har du arbetat inom kyla/värme och/eller styr och reglerteknik inom området är det starkt meriterande. Har du dessutom kompetens/erfarenhet om el och/eller vvs är det också meriterande. Du är strukturerad, driven och framåt, van vid att ta initiativ och driva saker i mål själv. Du kommer såklart att ha kollegor du kan bolla med men du har också förmågan att ta egna beslut och stå för dem. Vi tror att du är social, framåt och har en inställning som smittar av sig på kollegor och kunder. Du kan hantera många bollar samtidigt och kan prioritera utan att tappa någon boll. Du behöver kunna skriva/tala svenska obehindrat och ha minst b-körkort. I din roll kan det ingå hålla utbildningar för kunder om du så önskar. Vi lägger stor vikt vid att hålla hög kompetens såväl internt som hjälpa våra återförsäljare med vidareutbildning. I vårt kundcenter håller vi löpande utbildningar inom alla våra verksamhetsområden. Det ingår ibland också att delta i sociala tillställningar med våra kunder, leverantörer etc. Det kan innebära resor inom Sverige och utomlands. Trots att vi har många önskemål om dina erfarenheter är det viktigaste för oss är inte vad du har gjort utan vem du är och vad du vill göra framåt. Vi erbjuder: Ett utmanande och roligt arbete där du kan växa i din roll och kompetensutvecklas. Vi erbjuder härliga kollegor med hög kompetens och marknadsmässiga ersättningar, friskvårdsbidrag, tjänstepension och arbetsutrustning. Vi erbjuder en familjär arbetsplats där vi har roligt tillsammans. Vi tycker att det bästa med jobbet är att ha kontakt alla våra underbara kunder runt om i landet. Vi utmanar marknaden och erbjuder något som andra inte erbjuder. Våra varumärken Sverigepumpen och Sverigepumpsexperterna är stora tillgångar och med de värden som ligger i dessa varumärken utmanar vi branschen. Start, omfattning och placeringsort: Start på tjänsten efter överenskommelse, tjänsten är 100% och en tillsvidareanställning. Vi har vårt kontor i ljusa, fräscha lokaler på Traktorgatan 2 i Enköping. Kontakt: Har du några frågor om tjänsten? Kontakta PO Södergran, Teknisk chef Kinnan AB på telefon 070-2708040 eller rekrytering@kinnan.se Känns rollen rätt för dig? Ansök redan idag genom att skicka en kort beskrivning av dig själv (personligt brev) och dina erfarenheter (ditt CV) rekrytering@kinnan.se. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt. Om Kinnan Kinnan är ett familjeägt företag grundat 1989 verksamt inom kyla, värme och inomhusmiljö. Bolaget och dess systerbolag är verksamt i Norden och är en av de mest framgångsrika aktörerna i branschen.

Vill du ha ett tekniskt och omväxlande arbete där du gör verklig skillnad? Som drifttekniker hos Fortifikationsverket får du en viktig roll i att säkerställa drift och underhåll av våra fastigheter och anläggningar. Här väntar en varierad vardag med allt från felsökning och tekniska installationer till förebyggande underhåll – i en verksamhet där säkerhet, ansvar och samhällsnytta står i fokus. Fortifikationsverkets uppdrag är att äga och förvalta försvarsfastigheter - främst för Försvarsmakten. Vår verksamhet växer och våra Drifttekniker arbetar med allt från helt nybyggda, moderna och högteknologiska anläggningar till väldigt gamla eller kulturella byggnader. Eksjö driftdistrikts arbetsområde omfattar garnisonen i Eksjö, skjutfältet i Skillingaryd och Ränneslätt och vi ansvarar för drift och underhåll av Fortifikationsverkets fastighetsbestånd, infrastruktur och utemiljöer. Din vardag som Drifttekniker Du tillhör Eksjö driftdistrikt och levererar tjänster mot Skillingaryds skjut- och övningsfält, din placering är också på Skillingaryds Läger. Du kommer att självständigt arbeta med drift, systematisk felsökning och underhåll av vårt fastighetsbestånd. Det innebär att utföra tillsyn och skötsel samt underhållsåtgärder på byggnader, inklusive installationer och tillhörande infrastruktur. Rollen är mycket bred och omfattar arbete med värme-, VA- och luftbehandlingssystem, ventilations-, styr-, regler- och övervakningssystem samt skyddskomponenter. I rollen ingår även kund- och leverantörskontakter samt att vid behov medverka i olika underhållsprojekt. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning inom drift och underhåll, fastighet eller motsvarande, eller relevant arbetslivserfarenhet som har gett dig kunskaper inom området. Du har erfarenhet av drift- och underhållsarbete inom fastighet, inklusive tillsyn, skötsel, felsökning och avhjälpande underhåll. Du har god administrativ förmåga samt god datavana och erfarenhet av att använda stödsystem. Körkort, klass B, är ett krav, liksom mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Då beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten ställs krav på inställelsetid vid larm. Det är meriterande med erfarenhet av fastighetsskötsel, el-utbildning samt erfarenhet av eller kunskaper inom styr- och reglerteknik. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett sätt som skapar ordning och säkerställer att uppgifter följs upp och slutförs. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan självständigt prioritera mellan planerade och mer akuta behov. I arbetet behöver du kunna hantera tekniska frågeställningar genom att samla in information, identifiera orsaker till fel och bedöma lämpliga åtgärder. Du har förmåga att behålla lugnet och göra väl avvägda bedömningar även när situationen kräver snabba insatser. Rollen innebär många kontaktytor, och du bidrar till ett gott samarbete genom att vara lyhörd, tydlig och hjälpsam i kontakten med kollegor, kunder och leverantörer. Du delar med dig av information och erfarenheter och ser till helheten i det dagliga arbetet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1 400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skillingaryd. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan på svenska med CV senast den 14 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Lukas Larsson, 010-44 45 158 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Nuklearmedicin Mälarsjukhuset Eskilstuna Just nu söker vi Biomedicinsk analytiker eller röntgensjuksköterska till våran verksamhet nuklearmedicin i Eskilstuna. Är du erfaren? Utmärkt! Din kunskap och kompetens vill vi ta vara på. Vi söker dig, med goda kunskaper och erfarenhet och som vill nå ett steg längre i din yrkesutveckling. Är du ny i yrket? Toppen! Din nyfikenhet på det nya arbetet vill vi ta vara på. Detta är en utmärkt möjlighet för dig att komma in i vårat gäng och få en bred kompetens och goda utvecklingsmöjligheter inom yrket. Om oss Klinisk fysiologi och nuklearmedicin är en länsklinik med verksamhet på länets tre somatiska sjukhus, belägna i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. Inom länet har vi en bred klinisk fysiologisk verksamhet, med bland annat diagnostik inom hjärta, kärl, lungor och nuklearmedicin. Vi bedriver även diagnostik inom neurofysiologi i samarbete med Akademiska sjukhuset i Uppsala. Kliniken bygger på en god samverkan mellan våra enheter. Kvalitets- och metodutveckling är ett ständigt pågående arbete där alla medarbetare deltar för att förbättra och utveckla. Alla har möjlighet och uppmuntras att vara med i det arbetet, vilket vi ser som en framgångsfaktor. Det finns möjlighet att specialisera och utveckla sig inom specifika metoder. Vi är en arbetsgrupp med positiv anda som gärna delar med oss av vår kunskap. Vi söker dig som har teamkänsla och vill ha ett omväxlande arbete på en klinik som har det mellanstora sjukhusets alla fördelar av både bredd och spets. Inom Nuklearmedicin finns ett tätt samarbete med flera andra yrkesgrupper bland annat sjukhusfysiker, radiofysikingenjör och övriga specialistläkare. Om du vill arbeta på en spännande arbetsplats med ett varierande arbete då ska du söka dig till oss. Dina arbetsuppgifter Som Biomedicinsk analytiker eller röntgensjuksköterska på Nuklearmedicin utför du nuklearmedicinsk diagnostik. Det innebär att du bland annat bereder läkemedel i renrum, injicerar radiofarmaca och utföra bildtagning och bearbetning med hjälp av SPECT-CT. Några undersökningar som vi bland annat utför är myocardscintigrafi, skelettscintigrafi, statiska och dynamiska njurar. Vi arbetar med såväl akut som planerad verksamhet på både barn och vuxna. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker (BMA) eller legitimerad röntgensjuksköterska och som vill vara med att forma verksamheten och arbetsgruppen. Vi letar efter dig som önskar ta ansvar för utveckling och skapa engagemang och delaktighet. Vi ser att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett professionellt förhållningssätt. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad, noggrann och trivs med teamarbete samtidigt som du har god förmåga att arbeta självständigt med dina arbetsuppgifter. Är du Biomedicinsk analytiker med inriktning Klinisk fysiologi finns möjlighet att utvecklas och arbeta både på nuklearmedicin och klinisk fysiologi. Är du biomedicinsk analytiker och är generalist är det meriterande med kunskap inom renrumsarbete/GMP. Är du röntgensjuksköterska är det meriterande med CT vana. Du har goda kunskaper i svenska, vilket motsvarar svenska C. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Helena Rikardsen, 070-573 93 60, helena.rikardsen@regionsormland.se Facklig företrädare Vårdförbundet, Tamarah Al-Sabbagh och övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på klinisk fysiologi och nuklearmedicin! Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-09-24. Intervjuer kan komma ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.