La Vénerie recherche son·sa chargé·e des dynamiques citoyennes (h/f/x)
Contrat à durée indéterminé à temps partiel 3/5ème ETP à partir d'octobre 2026
BUT DE LA FONCTION
Définir, représenter et coordonner les dynamiques citoyennes en lien avec les missions de La Vénerie et ses enjeux : impliquer les jeunes, questionner les rapports de domination, occuper les espaces et les lieux non-investis tout en prêtant attention au vivant.
Soutenir les dynamiques citoyennes et impulser des actions de médiation avec les partenaires locaux, le tissu associatif et les habitant·es de Watermael-Boitsfort.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Être en charge, en concertation avec la direction, de projets culturels qui soutiennent les dynamiques citoyennes, les partenaires locaux, le réseau associatif et solidaire, de Watermael-Boitsfort en particulier
- Rechercher et coordonner des partenaires
- Impulser, organiser et animer des actions de médiation et des projets participatifs
- S'assurer d'une programmation (type conférences, ateliers) concertée avec les autres programmateurices et les secteurs de la régie, de l'accueil et de la communication
- Établir et suivre le budget annuel, en étroite collaboration avec la direction
- Assurer le suivi des tâches administratives : rédaction et justification de demandes de subsides, négociation et rédaction des conventions, droits d'auteurices, subventions d'aide à la diffusion, etc.
- Représenter La Vénerie dans les réseaux professionnels et locaux en lien avec sa fonction et participer à leur dynamique
- Soutenir la promotion de la programmation en réunissant les informations qui lui sont nécessaires, en rédigeant les supports de communication et en intervenant dans les médias
- En collaboration avec la direction, participer aux réflexions stratégiques et contribuer à l'élaboration du Contrat-programme ainsi qu'au Rapport d'activités
NIVEAU REQUIS
Niveau bachelier minimum ou expérience équivalente de 3 ans minimum
CONNAISSANCE/EXPÉRIENCES
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à organiser des événements
- Capacité à développer des projets en lien avec les missions des Centres culturels
- Connaissance du secteur socio-culturel bruxellois - la connaissance du réseau associatif boitsfortois est un atout
- Très bonnes compétences en animation et connaissances en médiation culturelle
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Bonnes connaissances bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office)
- Excellente maîtrise du français - la compréhension du néerlandais et de l'anglais est un atout
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à développer un réseau de partenaires et à créer des liens
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration et tempérament fédérateur
- Capacité d'adaptation à des situations variées et à différents publics
- Autonomie
- Proactivité
- Bonne organisation et gestion rigoureuse
Nous vous offrons :
- L'opportunité de travailler pour une institution historique dans le paysage culturel bruxellois
- Un cadre de travail dynamique, plein de défis
- Un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 3/5ème ETP (mardi, mercredi, jeudi) avec horaires variables (soirée, week-end)
- Un salaire basé sur les barèmes de la CP 329.02, ancienneté valorisable, et une prime de fin d'année
- Date d'engagement souhaitée : octobre 2026