Zakres obowiązków: 1) dokładna znajomość i bezwzględne stosowanie w praktyce przepisów, rozkazów, zarządzeń, wytycznych oraz instrukcji branżowych dotyczących gospodarki w służbie żywnościowej; 2) kierowanie i organizowanie pracy personelu kuchni i stołówki; 3) zapewnienie osobom zaprowiantowanym terminowego i pełnowartościowego wyżywienia; 4) kontrola prac personelu w czasie przygotowywania posiłków oraz jakości przygotowanych posiłków; 5) sprawdzanie, jakości produktów dostarczonych na kuchnię; 6) kierowanie przygotowaniem i wydawaniem posiłków; 7) współpraca z Szefem Służby Żywnościowej przy opracowaniu jadłospisu; 8) prowadzenie szkoleń personelu kuchennego w zakresie: a. obsługi sprzętu, b. przepisów bhp i ppoż. w miejscu pracy, c. przestrzegania warunków sanitarno-higienicznych na kuchni żołnierskiej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera (pakiet Office) - konieczne; KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ZNAJOMOŚĆ SYSTEMU ZWSI RON [Umiejętność 1] : znajomość przepisów HACCP, POSIADANIE WIEDZY DOTYCZĄCEJ CZASU PRACY PODLEGŁYCH KUCHARZY [Inne] : MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wsparcie zespołu w analizie bieżących spraw oraz danych eksploatacyjnych, -udział w monitoringu pracy sieci i obiektów oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości, -zbieranie danych i informacji potrzebnych do raportów, analiz technicznych oraz dokumentacji eksploatacyjnej, -pomoc w przygotowywaniu prostych zestawień, raportów i dokumentów, -wsparcie przy opracowywaniu planów remontowych, zakupowych i zamówień, -udział w wizjach lokalnych oraz ocenie stanu technicznego elementów sieci i urządzeń, -pomoc w prowadzeniu ewidencji środków trwałych, dokumentacji oraz monitoringu stanu urządzeń, -wsparcie zespołu w bieżących działaniach operacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (absolwent / student zaocznych kierunków: inżynieria środowiska lub pokrewne), mile widziane: uprawnienia budowlane, Umiejętności: -znajomość branży wod kan, -znajomość eksploatacji sieci i obiektów kanalizacyjnych oraz podstaw przepisów (PZP, Prawo wodne, ochrona środowiska), -podstawowa znajomość technologii remontowych ibezwykopowych. -znajomość dokumentacji technicznej (rysunki, mapy, profile) oraz pism, umów i specyfikacji, -umiejętność prowadzenia analiz technicznych i eksploatacyjnych, -zdolności analityczne i samodzielne rozwiązywanie problemów, -znajomość MS 365, GIS, mile widziany SAP, -prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Oczekiwania mile widziane. -mile widziana znajomość systemu SAP -mile widziane uprawnienia budowlane (sanitarne). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i serwis baterii, montaż oraz demontaż podzespołów, wykonywanie testów sprawności i jakości baterii, dbanie o prawidłowy przebieg procesu serwisowego, współpraca z pozostałymi działami, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie procedur bezpieczeństwa. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, jednozmianowa, w godzinach: 08:00-16:00, na pełny etat. Pełne szkolenie wdrożeniowe, możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego. Kontakt osobisty: iFonki - Galeria York, 34-130 Barwałd Górny 310a poprzedzony telefonem 666499959, e-mailowy: media@ifonki.pl . Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; zdolności manualne - konieczne; postawowe umiejętności w zakresie elektroniki - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych - pożądane - pozostałe: Wykształcenie nie jest istotne, zdolności manualne i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, zainteresowanie nowymi technologiami, cierpliwość i sumienność, umiejętność pracy w zespole, chęć nauki i rozwijania umiejętności technicznych, dobra organizacja pracy. Mile widziane: doświadczenie na stanowisku serwisowym lub technicznym, podstawowa znajomość elektroniki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez iFonki Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby do świadczenia usług w ramach Programu opieki wytchnieniowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Opieka wytchnieniowa dla JST edycja 2026. Zadaniem Opiekuna będzie czasowe zastępowanie członka rodziny/opiekuna osoby z niepełnosprawnością, w bieżących czynnościach życia codziennego dotyczących zabezpieczenia potrzeb osoby z niepełnosprawnością, takich jak: w czynnościach samoobsługowych (np. utrzymanie higieny osobistej), w przemieszczaniu się poza miejsce zamieszkania (np. spacer, udanie się do placówki zdrowia, sklepu, itp.), w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem. Zakres obowiązków: - pomoc w wykonywaniu codziennych czynności, - wsparcie w przemieszczaniu się, - wsparcie w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie mile widziane - konieczne; komunikatywność, empatia, obowiązkowość, zaangażowanie, sumienność, umiejętność współpracy z innymi, cierpliwość, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, punktualność, samodzielność - konieczne - pozostałe: - Kwalifikacje w odpowiedniej specjlaności (np. asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarka, siostra PCK, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta) lub - udokumentowane doświadczenie minimum 6 miesięczne w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnością (zawodowo lub w ramach wolontariatu) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv, - aktualne oświadczenie o niekaralności, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe lub dokument potwierdzający co najmniej 6- miesięczne doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z reintegracji zawodowej; - stała opieka i nadzór nad uczestnikami warsztatu; - terminowe i profesjonalne wykonanie zleceń; - składanie zamówień na niezbędne materiały; - prowadzenie dziennika zajęć z uczestnikami; - ocena umiejętności nabytych przez uczestników zajęć CIS; - stała współpraca z pracownikiem socjalnym, specjalistą resocjalizacji oraz doradcą zawodowym Centrum; - przygotowywanie diagnozy i ocen uczestników; - opracowywanie planów pracy; - dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie co najmniej średnie lub średnie zawodowe kierunkowe, - wiedza i doświadczenie zawodowe 1 rok w branży związanej z kierunkiem warsztatu gastronomicznego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, Dodatkowo: - kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (lub zaświadczenie o rozpoczęciu kursu); - doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; - doświadczenie w kierowaniu pracą osób dorosłych; - umiejętność współpracy; - samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa; - znajomość podstaw pedagogiki, psychologii i socjologii; - wysoka kultura osobista; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - umiejętność organizacji pracy sobie i innym; - znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z j. hiszpańskiego, ze szczególnym uwzględnieniem rozwijania kompetencji komunikacyjnych i konwersacyjnych uczniów; doskonalenie umiejętności swobodnego posługiwania się j. hiszpańskim w sytuacjach życia codziennego; rozwijanie poprawności językowej, wymowy i płynności wypowiedzi; przybliżanie uczniom kultury i realiów krajów hiszpańskojęzycznych; współpraca z nauczycielami języka hiszpańskiego oraz udzieł w realizacji szkolnych projektów i inicjatyw językowych. wymiar etatu 18/18, praca wgodz. pomiędzy 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: hiszpański - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie wyższe magisterskie filologia hiszpańska lub kierunek pokrewny związany z językiem hiszpańskim -Mile widziane doświadczenie w nauczaniu języka hiszpańskiego lub prowadzenia zajęć językowych i konwersacyjnych, w szczególności z młodzieżą. -Umiejętność prowadzenia zajęć konwersacyjnych i rozwijania kompetencji komunikacyjnych uczniów, umiejętność pracy z młodzieżą, komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność dostosowania metod pracy do poziomu zaawansowania uczniów. -Kwalifikacje do nauczania języka hiszpańskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego. -Mile widziane: Native speaker języka hiszpańskiego, doświadczenie w prowadzeniu zajęć konwersacyjnych z młodzieżą, znajomość kultury krajów hiszpańskojęzycznych, otwartość, kreatywność i zaangażowanie w pracę z uczniami. Inne: gotowość do współpracy z zespołem nauczycieli języków obcych oraz udziału w działaniach i projektach językowych realizowanych przez szkołę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzanie diagnozy psychologicznej dzieci/młodzieży, - prowadzenie terapii psychologicznej, - udzielanie porad i konsultacji psychologicznych, - udział w posiedzeniach zespołów orzekających, - sporządzanie opinii i orzeczeń - postępowanie zgodnie z przyjętymi standardami pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wyższe studia magisterskie na kierunku psychologia oraz przygotowanie pedagogiczne. Mile widziane uprawnienia do posługiwania się testami psychologicznymi (np. WISC-V, Stanford-Binet V, ADOS-2). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV (życiorys) oraz list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przygotowanie pedagogiczne; - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych; - oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa popełnione umyślnie; - klauzula informacyjna: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000). Oferty należy składać listownie lub osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Rozwoju Edukacji w Nowym Mieście Lubawskim, ul. 3 Maja 25, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy osoba na stanowisko nauczyciela-psychologa. Dyrektor zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie indywidualnej terapii dzieci. - Diagnostyka funkcjonalna i planowanie procesu terapeutycznego. - Rehabilitacja dzieci z wadami postawy oraz z zaburzeniami neurologicznymi. - Praca z dziećmi z wadami genetycznymi oraz zaburzeniami integracji sensorycznej. - Edukacja rodziców i opiekunów oraz przekazywanie zaleceń do pracy w domu. - Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami. - Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki. - Monitorowanie efektów terapii i odpowiednie modyfikowanie procesu leczenia. * umowa o pracę lub umowa zlecenie (do uzgodnienia) od września 2026 r. * dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek) bez pracy w godzinach nocnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Fizjoterapeuta - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie fizjoterapii. - Aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZFz). - Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. - Zaświadczenie o niekaralności. - Umiejętność samodzielnej pracy z pacjentem, w tym przeprowadzenia badania funkcjonalnego. - Doświadczenie w pracy z dziećmi z zaburzeniami wieku rozwojowego. - Wysoka kultura osobista oraz empatyczne podejście do pacjenta. - Umiejętność efektywnej pracy w zespole multidyscyplinarnym. - Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy. - Mile widziane dodatkowe kwalifikacje potwierdzone certyfikatami (np. metody neurorozwojowe, terapia manualna, NDT Bobath). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: dyrektor@port-pszczyna.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace ogólnobudowlane: murarskie, tynkarskie, betoniarsko-zbrojarskie (szalunki, zbrojenie, betonowanie żelbetów). Montaż płyt warstwowych (ściany i dach). Wykonywanie dachów płaskich i pokryć. Ocieplenia i elewacje budynków. Prace na wysokości. Praca w brygadzie. Stanowisko brygadzisty ma charakter PRACUJĄCY - kierowanie zespołem przy jednoczesnym wykonywaniu prac budowlanych na budowie (nie sam nadzór). Prace budowlane wykonywane są na terenie budów prowadzonych przez pracodawcę na obszarze woj. lubuskiego. Praca na I zmianę 7.00-15.00, możliwe nadgodziny. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: wykonywanie elewacji zewnętrznej, ocieplenia. - konieczne; murowanie samodzielne, umiejętność wiązania zbrojeń. - konieczne; murowanie,tynkowanie, szpachlowanie, płytki-samodzielność w wykonywaniu robót budowlanych. - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Robotnik budowlany, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Inne: Umiejętność naprawy konstrukcji żelbetowych, masy PCC, montaż płyt warstwowych, blach trapezowych, obróbki blacharskie. Mile widziane: prawo jazdy kat. B, doświadczenie w roli brygadzisty pracującego (kierowanie zespołem + praca fizyczna na budowie). Mile widziane uprawnienia na zwyżkę (podesty ruchome przejezdne / podnośnik koszowy – UDT); brak uprawnień nie wyklucza – zapewniona możliwość szkolenia. Mobilność (budowy na terenie woj. lubuskiego). Sumienność, samodzielność, zaangażowanie. Wymagana sprawność fizyczna i bezwzględne przestrzeganie przepisów BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - sprawowanie bieżącej opieki nad uczniami z niepełnosprawnościami podczas zajęć dydaktycznych, terapeutycznych oraz opiekuńczo-wychowawczych, - wspieranie uczniów w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w tym czynności higienicznych, pielęgnacyjnych i samoobsługowych, z poszanowaniem ich godności i potrzeb, - zapewnianie bezpieczeństwa uczniom podczas zajęć, spacerów, wyjść oraz innych aktywności organizowanych przez szkołę, - obserwacja stanu zdrowia i samopoczucia uczniów oraz niezwłoczne informowanie nauczyciela, pielęgniarki lub dyrektora o niepokojących objawach, w tym mogących świadczyć o napadzie padaczkowym lub pogorszeniu stanu zdrowia, - udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej zgodnie z posiadanymi uprawnieniami oraz obowiązującymi procedurami, - współpraca z nauczycielami OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 1 rok MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Mikołowska 128, 43-180 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wykształcenie policealne 2. Kwalifikacje: dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny 3. Doświadczenie: - doświadczenie w pracy w zespole, - konieczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub osobami z niepełnosprawnościami, - mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z padaczką oraz ze spektrum autyzmu 4. Inne: - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE