Du har bred kunskap inom IT-området samt flerårig erfarenhet av att leda större IT-utvecklingsprojekt genom alla projektfaser: planering, analys, design, utveckling, driftsättning och uppföljning. Du har också kunskap om eller erfarenhet av drift av IT-system och online-tjänster. Du är van vid agila arbetssätt och olika modeller för projektstyrning, liksom vid arbete med öppen källkod. Du kan skapa affärskalkyler och följa upp projekt ekonomiskt. Du är duktig på att leda och utveckla grupper. Du är van att driva förankrings- och beslutsprocesser på ledningsnivå såväl som på operativ nivå. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta med samlingspersonal, forskare och utvecklare. Erfarenhet av att leda eller arbeta inom ett uppstartsbolag inom IT-sektorn kan vara en lämplig bakgrund. Kunskaper om affärsutveckling och marknadsföring skulle vara en tillgång, liksom erfarenhet av internationell utveckling av öppen källkod och av web-baserade system. Kunskaper inom biologi, geologi eller om museer är meriterande. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att söka medel och leda externfinansierade projekt. Det är också en fördel om du behärskar svenska i tal och skrift. Du kommer att leda arbetet med att utveckla ett samlingshanteringssystem – DINA-Web – för Naturhistoriska riksmuseet och liknande institutioner i Sverige och utomlands. Bland annat erbjuder systemet, eller kommer att erbjuda, funktioner för att registrera nya samlingsföremål (däggdjur, fåglar, insekter, växter, mineral, DNA-prover mm) och analysresultat, digitalisera samlingar, migrera data från äldre system, samt söka och dela data nationellt och internationellt. Utvecklingsarbetet, som drivs agilt, bygger på öppen källkod och sker i ett internationellt samarbete som leds av gruppen på enheten. Förutom projektledaren arbetar för närvarande sju personer inom gruppen, både utvecklare och domänexperter. Läs mer om projektet på https://github.com/DINA-Web/ och http://bit.ly/dina-project. Som projektledare har du stor frihet att utforma hur vi arbetar mot målen. Du står för den dagliga arbetsledningen och ser till att gruppen får rätt återkoppling från användare och beställare. Du ansvarar för tidsplaner, resultat och leverabler inför projektets styrgrupp. Du utformar affärskalkyler och ansvarar för att uppsatta mål nås inom ramen för avsatta resurser. Du informerar om och marknadsför projektet i olika kanaler nationellt och internationellt. Du har också ett övergripande ansvar för driften och underhållet av enhetens IT-system för forskning och samlingsarbete. Flertalet av dessa system kommer på längre sikt att ingå i eller ersättas av DINA-Web. Arbetet innebär många kontakter med samlingspersonal, forskare och utvecklare vid Naturhistoriska riksmuseet och liknande institutioner i Sverige och utlandet, liksom regelbundna resor, såväl inom landet som utomlands. Museet erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom tjänsten. Naturhistoriska riksmuseet är en av de största institutionerna i sitt slag i Europa. Museet kombinerar en anrik tradition och unika samlingar med världsledande forskning inom geologi, paleontologi, botanik och zoologi. Museet har också omfattande verksamhet inom miljöövervakning. Enheten för bioinformatik och genetik bedriver forskning och utvecklingsarbete inom populationsgenomik, fylogenetik och biodiversitetsinformatik. Enheten hyser också ett modernt DNA-laboratorium och vi är värd för Svensk biodiversitetsatlas (https://bioatlas.se), en nationell forskningsinfrastruktur som stöds av Vetenskapsrådet. Detta är en unik möjlighet att bli nyckelpersonen i utvecklingen av ett system av central betydelse för naturhistorisk forskning och informationshantering. Uppbackat av ett internationellt konsortium och inriktat mot öppen källkod har systemet potential att få stort genomslag både nationellt och internationellt.

Brinner du för att hjälpa barn och unga med psykisk ohälsa? Då kan du vara den behandlare vi söker. Vi söker dig som vill uppnå bästa behandlingsresultat och bidrar med trovärdighet, kreativitet och engagemang i vår gemensamma strävan dit. För att passa och trivas hos oss har du ett genuint intresse av behandling. I botten har du utbildning eller är under utbildning till socionom, behandlingspedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Positivt om du har erfarenhet av vår målgrupp och socialt arbete. Du är kreativ, flexibel och gör alltid ditt bästa för att hitta lösningar. Du är inte rädd för att ”kavla upp ärmarna” och ta tag i saker som behöver göras. Du innehar lugn och mod och vågar stå kvar i det som är svårt och tufft. Du förstår vikten av struktur och strävar alltid efter kvalité och resultat. Utdrag ur polisens register för arbete vid HVB-hem kommer att inhämtas innan anställning. Vi arbetar i team och varje enhet ansvarar gemensamt för enhetens utveckling såväl resultatmässigt som arbetsmiljömässigt. Vi arbetar miljöterapeutiskt med våra ungdomar för att skapa en trivsam miljö och förbereda dem inför ett självständigt liv med allt från matlagning till att söka egen sysselsättning. Vi följer upp enskilda ungdomars behandling, utvärderar och planerar i nära relation med ungdom och uppdragsgivare. Vi levererar behandlingsrelaterade administrativa arbetsuppgifter med kvalité och service. Vi arbetar under dag, kväll och helg. Vi söker behandlare för behovsanställning såväl dagtid som natt. Tillsättning enligt överenskommelse Krica behandling och utbildning har funnits sedan 80-talet och har lång erfarenhet som företag inom behandlingsarbete. Verksamheten är HBTQ-certifierad och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001. Hos Krica arbetar du med barn och unga i åldersspannet 14-21 år med psykisk ohälsa, såsom relationssvårigheter, depressioner, självdestruktivt beteende och liknande. Vår målsättning är att ungdomarna ska utveckla en trygghet i sig själva och finna vägen till ett meningsfullt och tillfredsställande liv. Vi har fyra HVB-hem belägna i Hägersten och Vårberg samt ett stöd-och behandlingsteam i centrala Stockholm. Vi kan behandling och tillsammans med oss kommer du att få möjlighet att utveckla din kompetens, oavsett om du är ny eller har erfarenhet sedan tidigare.

För att trivas i en roll som utvecklare på Knowit är det viktigt att du känner ett engagemang för det du gör. Du trivs i en dynamisk atmosfär och har en vilja att arbeta tillsammans med andra människor för att nå ett gemensamt mål. Dina kollegor på Knowit är ett socialt gäng som gillar att åka på likväl konferensresor som kompetensutveckling och de tar alla tillfällen i akt för att bidra till en härlig stämning på jobbet. Troligtvis har du en högskoleutbildning inom det datatekniska området. Ditt intresse för IT är både genuint och stort och driver dig till en arbetsplats där du får fortsätta att utvecklas i en stimulerande miljö. Webbutveckling generellt och front end-utveckling i synnerhet ligger dig lite extra varmt om hjärtat. Du känner dig bekväm att arbeta i JavaScript, Python, HTML och CSS och har troligtvis erfarenhet av dessa från studier eller arbetsliv. Går du igång på webutveckling, front end och touch av UX. Vill du jobba med moderna tekniska lösningar i en företagskultur som är något ut över det vanliga? Då låter det som att du kan vara Knowits nästa stjärnskott inom webbutveckling när de söker nya medarbetare. Som junior utvecklare arbetar du i team tillsammans med dina Knowit-kollegor på uppdrag ute hos kund. När man är ny i arbetslivet kan det vara svårt att veta vad man vill jobba med, vart man vill jobba och inom vilken bransch. Men med varierande kunder, uppdrag och teknik känner de flesta sig hemma någon stans i webbutvecklar-djungeln när de upptäcker den som Knowit-konsult. Knowit hjälper dig dessutom med din karriärplanering så att du hamnar på just det uppdrag som är bäst för dig. Som nyanställd får du även en mentor som guidar dig genom din första tid som konsult. Utöver det? Vad sägs om paddeltennis, afterwork, konferensresor, seminarium och utbildningar. Knowit ordnar föreläsningar med både interna och externa talare, och kodkvällar där du har möjlighet att göra något av dina idéer tillsammans med kompetenta kollegor. Knowits främsta prioritet är att du ska känna dig hemma både i tekniken och kulturen. På Knowit får du med andra ord den där perfekta kombinationen av tryggheten i en stor stabil organisation tillsammans med drivet, entreprenörsandan och det familjära hos ett småbolag. Knowit består av cirka 2 000 medarbetare representerade på 14 orter i Sverige och på fem i Norge samt en vardera i Danmark, Finland, och Tyskland. Knowit AB är noterat på den Nordiska Börsen i Stockholm. Knowit består av tre affärsområden, Experience, Insight och Solutions. Knowit Solutions hjälper företag och organisationer att utveckla sina verksamheter genom olika it-lösningar. De erbjuder spetskompetens i alla delar av systemutvecklingsprocessen – från idé, arkitektur och projektstyrning till systemutveckling, implementering, test och säkerhet. Göteborgskontoret som idag består av 50 kollegor växer och därför söker juniora utvecklare.

Som person drivs du framåt och jobbar aktivt med målsättningar, både som ställs av din säljchef, teamet och individuellt. Du ska vara självmotiverad och tycka om att jobba hårt. Vidare trivs med ett strukturerat arbetssätt och gillar ordning och reda. Vi ser även att du är social och en lagspelare, även om rollen är individuell så har du ett team runt om dig och ni alla strävar tillsammans mot olika mål. Erfarenhet • Erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande • Erfarenhet av uppsökande försäljning via telefon är meriterande • Serviceerfarenhet För kunds räkning söker vi nu en fartfylld innesäljare som vill jobba med B2B. Rollen innebär uppsökande försäljning via telefon mot företag. Du kommer att fånga kundens intresse och då presentera produktportföljen. Produkten är attraktiv, det vill säga att den hjälper ökar kundernas synlighet och då även försäljning. Vidare jobbar du aktivt med prospektering, arbetar för företaget med nya kunder och för en prognos över dag/vecka/månad. Du skriver även offerter/avtal och du rapporterar till din säljchef. Det innebär att det är en roll där det förväntas mycket av dig och du ska matcha det med din egna målsättning. VAD VI GÖR & VARFÖR VI ÄR BRA PÅ DET Vi är speciellt omtalade för vårt nätverk av branschens bästa kandidater & för att rekrytera den hetaste digitala kompetensen till Stockholms främsta mediebolag. Det vill säga alla typer av nyckelroller inom medielandskapet.   VI REKRYTERAR DEN HETASTE DIGITALA KOMPETENSEN Vi är uppmärksammade för vårt annorlunda sätt att använda digitalmedia i vår marknadsföringsstrategi. Vi ser till att vara lika uppdaterade som branschen själv! Det gör att vi har nätverket som krävs för att rekrytera krävande digitala specialistroller.

Du som person ska vara strukturerad i ditt arbetssätt och vara kapabel till att ha mycket på gång samtidigt, utan att tappa fokus. I och med detta är du positivt lagt till ett arbete som innebär ett högt tempo och mycket eget ansvar, så vi ser gärna att du både trivs och drivs av det. Vidare är du självmotiverad, tänker analytiskt och kan ta emot samt ge feedback på ett bra sätt. Kompetens krav • Google-certifierad  • Erfarenhet inom något budgivningssystem som Doubleclick, Kenshoo eller Marin är en tillgång men inte en nödvändighet • Kunskap inom Microsoft Office, Excel i synnerhet • Bra muntlig- och skriftlig kommunikationsförmåga (både svenska och engelska) • God kunskap och erfarenhet från SEM positioner För kunds räkning söker vi nu dig som vill ta dig an att bli deras nya kollega. I rollen som SEM-Specialist har du ansvar för att leverera PPC-kampanjer och samtidigt ha hand om underhåll av tilldelade kundkonton och deras kampanjer. Du är även en stödfunktion för att kvalitetssäkra projektleveranser. Vidare så agerar du försäljnings stöd. Du kommer att konfigurera mätningsmodeller, ha ett nytänk och komma med förslag för att identifiera möjligheter- allt för att överträffa kundens förväntningar. Vidare har du hand om klientkontakt via telefon, e-post och i möten. VAD VI GÖR & VARFÖR VI ÄR BRA PÅ DET Vi är speciellt omtalade för vårt nätverk av branschens bästa kandidater & för att rekrytera den hetaste digitala kompetensen till Stockholms främsta mediebolag. Det vill säga alla typer av nyckelroller inom medielandskapet.   VI REKRYTERAR DEN HETASTE DIGITALA KOMPETENSEN Vi är uppmärksammade för vårt annorlunda sätt att använda digitalmedia i vår marknadsföringsstrategi. Vi ser till att vara lika uppdaterade som branschen själv! Det gör att vi har nätverket som krävs för att rekrytera krävande digitala specialistroller.

För kunds räkning söker vi nu dig som är en mogen person som har båda fötterna på jorden och vill jobba med att förenkla vardagen för privatpersoner. Du trivs med att arbeta på egenhand men självklart med härliga kollegor och bra coachning i ryggen. Med en positiv attityd, mycket go och ett stort driv arbetar du effektivt och organiserat. Tidigare erfarenheter väger inte tyngst utan det gör din personlighet och vilja. Framförallt ska du vara en person som ständigt vill framåt, du tycker om att arbeta efter mål och har resultat fokus. Erfarenhet • Erfarenhet av serviceyrken • Vana av telefon och dator som arbetsverktyg Som telefonrådgivare arbetar du med att kontakta privatpersoner på en daglig basis och hjälper dem via rådgivning. De du kontaktar är varma, det vill säga att de har anmält att de vill ha rådgivning. Du hjälper de att välja mellan olika avtal och säljer då in en lösning som passar just den aktuella kunden, så det gäller att vara lyhörd och kreativ i ditt tänkande. Företaget är i framkant och det finns goda utvecklingsmöjligheter. För att kunna prestera på topp mot kunder kommer du få en meriterande utbildning inom både försäljning och produkterna. Det vill säga, du får alla verktyg som behövs för att lyckas. VAD VI GÖR & VARFÖR VI ÄR BRA PÅ DET Vi är speciellt omtalade för vårt nätverk av branschens bästa kandidater & för att rekrytera den hetaste digitala kompetensen till Stockholms främsta mediebolag. Det vill säga alla typer av nyckelroller inom medielandskapet.   VI REKRYTERAR DEN HETASTE DIGITALA KOMPETENSEN Vi är uppmärksammade för vårt annorlunda sätt att använda digitalmedia i vår marknadsföringsstrategi. Vi ser till att vara lika uppdaterade som branschen själv! Det gör att vi har nätverket som krävs för att rekrytera krävande digitala specialistroller.

Som person drivs du av utmaningar, tycker om att vara en hjälpande hand och gillar ett eget ansvar. Du ser saker från den positiva sidan och delar med dig av den energin. Det är av vikt att du är en lagspelare och har god samarbetsförmåga, då du är spindeln i nätet. Vidare tänker du analytiskt och räds inte för att ta initiativ, du får gärna vara en idéspruta! Kunskaper • Excel/Numbers • Powerpoint/Keynote • Word/Pages • Photoshop För kunds räkning söker vi nu dig som vill arbeta som säljkoordinator åt ett bolag som växer så det knakar. Du kommer att arbeta inom medielandskapet och ha kontakt med mediebyråer runt om. Din roll innebär att vara en stöttning till försäljningschefen och säljarna. Det är av vikt att du är kreativ då arbetet även innebär att sätta ihop presentationer, göra bildmontage och även mock-ups som alla är till kund. I arbetet innebär det även att ha and om administrativa uppgifter, så som att hantera bokningsverktyg, lägga in kontakter i CRM system och att uppdatera distributionslistor. Vidare kontaktar du diverse ansvariga, uppdaterar kampanjbilder och sätter ihop kampanjrapporter. VAD VI GÖR & VARFÖR VI ÄR BRA PÅ DET Vi är speciellt omtalade för vårt nätverk av branschens bästa kandidater & för att rekrytera den hetaste digitala kompetensen till Stockholms främsta mediebolag. Det vill säga alla typer av nyckelroller inom medielandskapet.   VI REKRYTERAR DEN HETASTE DIGITALA KOMPETENSEN Vi är uppmärksammade för vårt annorlunda sätt att använda digitalmedia i vår marknadsföringsstrategi. Vi ser till att vara lika uppdaterade som branschen själv! Det gör att vi har nätverket som krävs för att rekrytera krävande digitala specialistroller.

Just like everyone at H&M, we believe that you are a social, open-minded, communicative sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. Your skills and knowledge includes: • Experience in Windows Server, SQL server platform and powershell scripting • Experience of Integration architecture (preferebly Biztalk), C#, Javascript • Knowledge of build scripts used for release management across all environments • Knowledge of SQL statements • Version controlling and continuous integration • Good ability in communicating problems and solutions • Fluently in English language and preferably also in Swedish • Have the ability to work with external application teams and cross functional teams. It's a merit if you have knowledge of the topics below: • Biztalk development • Websphere MQ • .Net c# We are looking for a technician/developer to our Integration Competence Center (ICC) who is passionate about the automation and different ways of making configuration more efficient. The integration competence center is a key part of H&M's IT environment and maintaining and developing systems integrations. We serve all IT-divisions, as well as a few external partners with our integration platforms. For H&M´s business processes to work, it is important that the integrations and deliveries from our integration competence center are of high quality. In this role you will very much contribute to this quest. You will become a part of a great agile team with competent colleagues who are passionate working together to deliver smart solutions. The team is responsible for setting up, configuring and tuning of our different platforms supporting our integrations. The team also manages and creates new .net applications both on premise and in Azure. Deliverables will be linked to any of our integration platforms Azure Logical Apps, Azure API Management, BizTalk, WMQ. The team contributes to other teams with custom built applications, components, services and senior development skills. The development process and continuous delivery process are also maintained by the team. We believe in people and we think that you are a person who will come up with creative ideas and solutions. You are a self-going person that enjoy working in a fast-paced environment, and like different kind of technologies. We also believe that you are an analytic person with strong communication skills, and ability to build good relations. Furthermore, you are straightforward and open minded for changes and you enjoy working in teams as well as working on your own. With this said we think you like the automation processes and are dynamic and open-minded with a passion for continuous improvements. Your responsibilities The job of an H&M DevOps technician comes with lots of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: • Maintain, develop and tune our integration platforms. • Maintain and develop custom powershell scripts in our long-term plan to automate as much as possible regarding setting up and configuration of our platforms • Coach, inspire and guide other team members within these tasks • Troubleshoot, debug and solve different kinds of issues coming up in the platforms Who are we at the IT department? We are the sum of the abilities and personalities we have. Our warm, value-driven culture brings us together. We like working at a fast pace and making decisions on the go. Our creativity helps us solve complex challenges. We have the opportunity to advance the business of H&M group, work with the latest IT technology in exciting global projects and change the entire fashion and design industry for the better. If you have the drive, joy of discovery and willingness to assume responsibility, there is no limit to what we can achieve together.

Vi söker dig som är omvårdande, lugn, trygg, tydlig och stabil samt kan arbeta självständigt. Du ska också ha en stor portion tålamod. Du ser möjligheter och är inte rädd för nya utmaningar. Det är viktigt att du är initiativrik och gillar att göra saker som utflykter och promenader. Du ska självständigt kunna leta upp och föreslå dagliga aktiviteter anpassade efter väder och säsong. Det är alltså en förutsättning att du är rörlig och har fysisk möjlighet att genomföra olika aktiviteter. Krav - Minst 20 år - Rökfri - Behärska svenska i tal och skrift Har du utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom vård eller assistentjobb är det en fördel. Det är viktigt att kunna samarbeta med andra människor då arbetet innebär nära kontakt med kollegor och familj. Då hjälp behövs dygnet uppskattas flexibilitet för att kunna täcka upp för arbetspass som uppstår vid någon annan assistents frånvaro. Vi letar efter dig som vill jobba lite extra då och då som Personlig assistent till en kvinna i 30-års åldern i Malmö. Vi behöver komplettera vår grupp med en extra resurs som kan arbeta timmar vid behov. I genomsnitt handlar det om ca 10% - 20% men det kan bli aktuellt med mer framöver. Albeda Personlig Assistans är ett assistansbolag som ger Mer Assistans för Pengarna. Vi är personliga och flexibla vilket innebär att alla kunder har helt individuella upplägg. Albeda vänder sig till kunder i hela Sverige. Vi är en uppskattad och seriös arbetsgivare som erbjuder bra lön och villkor.

Just like everyone at H&M, we believe you are a social, open, communicative, sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. And your skills include: • Experience of managing vendors from a buyer perspective or customers from a supplier perspective • Experience from negotiations with suppliers or corresponding work with customers • Experience from IT contract management • Experience from working with Service providers • Ability to lead leaders and drive goals forward independently • Ability to work both strategically and operationally • Ability to identify and focus on the most important areas and tasks • Knowledge of and interest in doing international deals and complex commercial setups • Genuine interest in people and in building positive relationships • Entrepreneurship, a desire to build for the future • Have a strong interest in IT – you are a business smart IT person • Fluent in English, both written and spoken. Good communication skills in Swedish is a merit A bachelor degree or higher within business law, economics or IT is a merit. Do you want to join H&M’s IT Department and work with Vendor Management, driving our vendor relationships and enabling increased value throughout the vendor life cycle? Find your place in a fast-moving environment where you as Vendor Manager have a key role within our IT organisation, building H&M’s relationship with external vendors, enabling culture fit, maximising vendor performance and creating an optimal way of working. As Vendor Manager you will align vendor relationships across the IT-department on a strategic and tactical level. This is a challenging role within a great team in a dynamic and global organization where you will have significant opportunities to influence and make a difference. You will be a part of the Vendor Management unit, which is a part of the central IT Sourcing function. Your key focus is to build and lead long term relationships with appointed vendors, stakeholders and colleagues. To develop vendor relationships in the right direction you will also communicate with and coordinate our internal stakeholders. To be successful in this role we believe you are a business smart IT person with a strategic mindset. You are a team player, entrepreneurial and with a solution oriented “everything is possible” approach. You have strong communication skills and you are a people person. You will advise and support stakeholders in different sourcing related matters, this means that your communication skills are excellent since. Your responsibilities The job of a Vendor Manager comes with lots of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: • Coordinate activities and develop commercial set up with vendors together with H&M Vendor Management team consisting of IT-management, Delivery responsible, Division Sourcing, amongst others • Evaluate and develop the vendor portfolio in line with the sourcing strategy • Assess vendors - their overall performance and compliance with H&M needs and roadmap • Develop, implement and manage our vendor governance models and strategic vendor development plans • Be responsible for developing, maintaining and reporting on KPI targets for all vendors under Vendor Management control. Support the work to compile and aggregate the IT departments total vendor performance view • Act as Contract Manager for the general terms in the Master Agreements • Scout the market and initiate contact with potential new vendors in cooperation with stakeholders in the organisation • Participate in the development of Vendor Management tools, processes and way of working with vendor relationship management • Provide support to H&M IT through our service offerings; Vendor Identification, New Vendor Evaluation and Vendor Onboarding • Further develop Vendor Management in a continuously changing environment • The role will require travelling a few times per year Who are we at the IT department? We are the sum of the abilities and personalities we have. Our warm, value-driven culture brings us together. We like working at a fast pace and making decisions on the go. Our creativity helps us solve complex challenges. We have the opportunity to advance the business of H&M group, work with the latest IT technology in exciting global projects and change the entire fashion and design industry for the better. If you have the drive, joy of discovery and willingness to assume responsibility, there is no limit to what we can achieve together.