europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 234050 Rezultāti

Sort by
Ergotherapeute - niv. B - RECRUT 508 H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

  • Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
  • Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
  • Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
  • Evaluer le suivi de la prise en charge
  • Assurer le suivi du dossier individuel de soin
  • Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
  • Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
  • Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
  • Participer activement aux réunions 
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
  • Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

  • Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

  • S'autodévelopper
  • Être orienté résultats
  • Coopérer
  • Travailler avec professionnalisme et intégrité
  • Analyser
  • Proposer des solutions
  • Gérer ses émotions
  • Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Réglementations : - Législation des droits du patient
                                    - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                    - Arrêté royal 6/7/1996
  • Ergonomie/Ergothérapie
  • Pathologies
  • Psychogériatrie
  • Pédagogique
  • Tests (p.ex. MMS,...)
  • Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)
  • Horaire flexible
  • Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
  • Chèques repas de 8 euros
  • Augmentation barémique automatique
  • Assurance hospitalisation
  • Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
  • Deuxième pilier pension
  • Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
  • Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
  • Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
  • Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
  • Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
  • Accessibilité aisée en transports en commun
Opérateur - service Informatique H/F/X
CPAS D'UCCLE
Belgium, Uccle

Mission :

Assurer l'aide aux utilisateurs et à la bonne gestion quotidienne de l'infrastructure informatique.

Tâches principales

  Mission 1 :      Helpdesk

  • Dépannage informatique en tout genre aux utilisateurs finaux (hardware et software).

Mission 2 :         Administrateur réseau informatique

  • Création de profils utilisateurs,
  • Installation et configuration du matériel hardware/software (pcs, imprimantes, logiciels),
  • Gestion d'accès,
  • Gestion des backups (vérification et suivi de l'amélioration de la gestion des backups),
  • Gestion et maintenance des serveurs physiques et virtuels du CPAS,
  • Gestion de la sécurité du réseau (anti-virus, firewall...),
     

Mission 3 :         Gestion des applications

  • Suivi et support des applications diverses du CPAS,
  • Support des logiciels de bureautique.
  • Formation de la solution de télétravail au personnel du CPAS
     

Mission 4 :         Téléphonie

  • Gestion de la téléphonie fixe et mobile.
     

Mission 5 :         Support administratif

  • Encodage des bons de commandes et factures,
  • Suivi du budget informatique,
  • Suivi des marchés publics du service informatique,
  • Gestion du parc informatique, stocks et matériels divers,
  • Rédaction de rapport et procès-verbaux, note de service,
  • Recherche de prix pour les petits matériels,...
     

Profil d'entrée :

Diplôme requis :

Niv C : Certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) dans le domaine de l'informatique ou équivalent

Compétences requises :

  • Etre à l'écoute des demandes des utilisateurs (savoir-être)
  • Savoir monter/démonter un pc (savoir, savoir-faire)
  • Savoir configurer des ordinateurs, des comptes utilisateurs (savoir, savoir-faire)
  • Savoir travailler en équipe (savoir-être)
  • Etre consciencieux quant à la gestion de stock (pcs, imprimantes, cartouches d'encre,...)
  • Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).
     

Nous proposons :

  • Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
  • Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
    • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
    • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ; 
    • Télétravail structurel - 1 jour/semaine + possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
  • Des avantages financiers :
    • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté.
    • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
    • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
    • Allocation de fin d'année ;
    • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
    • Indemnités vélo ou piéton
    • Prime de bilinguisme (Min 215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
  • Autres avantages :
    • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
    • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
    • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
    • Intervention dans les voyages scolaires
    • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
    • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
    • Possibilités d'évolutions de carrière 
    • Une grande facilité d'accès : 
      • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
      • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98
Referent (K/M) w Wydziale Współpracy Międzynarodowej /Sekcja Obsługi Dokumentów Unijnych /Łódzki Oddział Wojewódzki NFZ
ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA
Poland
Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze : https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2621,2798.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2621,2798.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2621,2798.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-41-83.Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 02.06.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/21 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Młodszy Specjalista w Dziale Systemów Jakości [K/M]
KPS FOOD SP. Z O. O.
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki: -współudział w tworzeniu, aktualizacji i nadzorze nad dokumentacją systemową obowiązującą w zakładzie -przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji niezbędnej do uzyskiwania oraz -utrzymania uprawnień eksportowych -nadzór nad wysyłkami do krajów trzecich w zakresie wymagań jakościowych i dokumentacyjnych -prowadzenie szkoleń z zakresu jakości i obowiązujących standardów, -udział w audytach oraz współpraca z odbiorcami produktów w zakresie zagadnień jakościowych współudział w projektach R&D bieżąca współpraca z innymi działami firmy zgodnie z obowiązującymi standardami -wspieranie działań związanych z utrzymaniem i rozwojem systemów jakości w zakładzie drobiarskim Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie w pracy w dziale systemów jakości w zakładzie drobiarskim lub ubojni drobiu znajomość norm oraz systemów zarządzania jakością [Umiejętność 1] : wykształcenie kierunkowe związane z technologią żywności lub pokrewne minimum rok, doświadczenia na podobnym stanowisku w branży spożywczej [Inne] : oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w rozwijającej się firmie z branży spożywczej możliwość zdobywania doświadczenia w nowoczesnym zakładzie drobiarskim wyposażonym w nowoczesne maszyny, urządzenia i system informatyczny klasy ERP realny wpływ na utrzymanie i rozwój standardów jakościowych oraz eksportowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Delprojektledare inom ILS
Bae Systems Hägglunds AB
Sweden, Örnsköldsvik
Är du redo för en ny utmaning? BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas och ökar ledningsförmågan inom ILS sektionen genom att tillföra en Delprojektledare ILS för stora och komplexa projekt. Ta chansen att bli en del av Hägglunds spännande resa! Din framtida utmaning Integrated logistic system (ILS) sektionen organiseras under ingenjörsavsnittet inom Hägglunds och huvudansvaret för ILS är att säkerställa tillhandahållandet av allt som krävs för långsiktig användning av fordonsystemet som sålts till kund. Det innebär att utveckla underhållskoncept, tillhandahålla reservdelar, skapa instruktionsböcker, manualer, genomföra utbildningar och tillhandahålla träningsutrustning till kunderna för att möjliggöra både reparationer och användning av fordonet. Detta arbete pågår i projektform före, under och efter leveransen av fordonet. Enheten för ILS Sub Systems Management (PIM) har idag sex medarbetare, vi har behov av att växa ytterligare för att klara av kommande projektåtaganden för våra kunder. Inom enheten finns DPL ILS, Leverantörssamordnare och Reservdelssamordnare. Exempel på förekommande arbetsuppgifter som delprojektledare ILS: att stödja Integrated Logistics Support Manager (ILSM) både internt och externt. att stödja ILSM med offertunderlag genom att leda offertarbetet för delsystemet att i enlighet med kontraktet följa upp, koordinera och kvalitetssäkra aktiviteter och leveranser inom ILS att planera och följa upp delsystemet i ekonomiuppföljningssystem, i DevOps samt på visuell planering följa upp och bevaka att utvecklingen sker inom budget och efter plan mot tidigare upprättade internkontrakt att samverka med andra delprojektledare inom organisationen för att beakta beroenden mellan supportsystemets och fordonssystemets utveckling. att samverka med övriga delprojektledare och Systems Engineering Manager ILS (SEM ILS) för att uppfylla sitt systemintegrationsansvar. Rapportering sker i linjen direkt till enhetschef ILS Subsystems Management (PIM) och i projekten till ILS Manager Den du är Dina ledaregenskaper är viktiga för oss. Du har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i gruppen, du har en god samarbetsförmåga och du kan kommunicera både med medarbetare och våra kunder på ett sätt som är klart, tydligt och strukturerat. Vi söker dig som är ledare idag och som har en vilja att fortsätta utvecklas. Du har en akademisk utbildning i grunden eller motsvarande praktisk erfarenhet. Militär bakgrund eller erfarenhet av våra produkter, såsom arbete inom tekniska publikationer och utbildning är meriterande. Grundläggande IT-kunskaper i Officepaketet är ett krav och har du erfarenhet av arbete i affärssystem är det positivt. Vi är en del av en global koncern med många utländska kunder och du behöver därför ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Magnus Linder, enhetschef ILS Subsystems Management, 0660-80859, eller ansvarig rekryterare Mathilda, 0660-216031, mathilda.nedelius@baesystems.se Sista ansökningsdag är 8/6 men då vi tillämpar löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas tidigare. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Varmt välkommen med din ansökan!
Strategisk inköpare indirekt inköp inriktning Fastighet och Anläggning
Bae Systems Hägglunds AB
Sweden, Örnsköldsvik
Är du en driven och kommunikativ person med erfarenhet av Bygg och fastighetsbranschen? Ta chansen att bli en del av BAE System Hägglunds spännande resa. BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas. För att möta den stora efterfrågan så rekryterar BAE Systems Hägglunds Strategiska inköpare inom Indirekt inköp. Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Vi är idag 24 drivna och engagerade medarbetare som arbetar inom indirekt inköp. Vi har en mycket ljus framtid framför oss och behöver förstärka gruppen med ytterligare medarbetare och söker dig som vill arbeta som strategisk inköpare. Indirekt inköp gör inköp bland annat inom kategorierna; Fastighet, Transporter, Resor, Patent, Maskininvesteringar, Kemikalier, Förnödenheter, Säkerhet, Konsulter och IT. Tjänsten som nu ska tillsättas är med inriktning mot Fastighet och Anläggning. Du kommer att stärka upp teamet som idag är två personer. Som Inköpare kommer du att få arbeta i en varierande och stimulerande miljö där du har kontaktytor internt mot flera avdelningar och funktioner, men framför allt mot våra leverantörer. Arbetsuppgifter i rollen som inom denna kategori består bland annat av: Leverantör- och kontraktansvar Leverantörsutveckling (relationer, KPI:er och innovationer) Upphandling Förfrågningar/Offertutvärderingar Leverantörsutvärderingar Kontrakt (skriva och projektleda) Riskbedömningar Skapa upphandlingsstrategier och genomföra dessa Leda tvärfunktionella team i projekt/kontrakt Målkostnadsstyrning Vi arbetar i kategoriteam som är sammansatta av olika roller och specialister. Den du är Vi tror att du har högskoleutbildning eller annan relevant utbildning inom t ex inköp, juridik eller ekonomi. Du har erfarenhet från en kvalificerad roll med kommersiell inriktning från Bygg- och Fastighetsbranschen. Meriterande är yrkeserfarenheter inom inköp, kontrakt, förhandling och projektledning samt kunskap inom Entreprenadjuridik med villkor såsom AB04, ABT06, ABFF15,NU15, ABK09 samt NLM19. Erfarenhet av SAP samt Officepaketet samt erfarenhet av våra produkter eller branscherfarenhet inom våra kategorier på Indirekt inköp ser vi som mycket positivt. Som person är du bra på att skapa relationer och bygga nätverk. Du har ett starkt eget driv, är målinriktad med förmåga att leda, planera och följa upp både ditt eget och andras arbete på ett strukturerat och noggrant sätt. Du har ett långsiktigt strategiskt förhållningssätt och ett starkt kommersiellt intresse. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken:https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på: www.jobbaochlev.se/ www.inspiration.ornskoldsvik.se www.hogakusten.com/sv Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Sista ansökningsdag är 2025-05-20 men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Åsa Pettersson, rekryterande chef, 0660 225565, Lisa Fagerström, rekryteringskonsult, 076-8241789.
Senior Konsultchef till Bemannias huvudkontor i Stockholm
Bemannia AB (Publ.)
Sweden, Stockholm
Senior Konsultchef till Bemannia – en roll för dig som vill bygga relationer och göra skillnad varje dag Är du den som trivs i ett högt tempo, älskar möten med människor och vill ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Känner du dig hemma i rekryteringens värld? Då kan det här vara rollen för dig! Bemannia är ett av Sveriges mest välrenommerade bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor, en stabil bransch där vi fortsätter ta marknadsandelar och växa. Nu söker vi en konsultchef som vill vara en del av den resan. Vad du får hos oss 😎 Ett jobb där du snabbt får bredd i din kompetens – rekrytering, arbetsrätt, ledarskap, kundkontakt och affärsutveckling Ett nära samarbete med kunder runt om i hela Sverige Möjligheten att utvecklas i ett bolag som går starkt och befinner sig i ett spännande skede Att få jobba nära en engagerad chef (mig!) och ett team som stöttar varandra Stora möjligheter att påverka, både din vardag och Bemannias fortsatta utveckling Om rollen – det här blir dina nya arbetsuppgifter 💫 I rollen ansvarar du för att rekrytera och matcha seniora kandidater till våra uppdrag samt har personalansvar för konsulter som är ute på uppdrag hos våra kunder. Du bygger och vårdar långsiktiga relationer med både konsulter och kunder, och är regelbundet ute hos kund för att förstå deras verksamheter och vidareutveckla samarbetet. Rollen är central för att skapa en positiv och professionell upplevelse för alla våra intressenter. Du arbetar affärsmässigt med fokus på att identifiera nya möjligheter hos befintliga kunder och Är det här du – dina kvalifikationer? 🔎 Vi tror att du som söker: Har minst ett par års erfarenhet som konsultchef, kundansvarig eller annan ledande roll, gärna inom bemanningsbranschen. Har du dessutom arbetat mot offentlig sektor är det ett stort plus. Trivs i en självständig roll där du driver på, hittar lösningar och agerar proaktivt. Har god kommunikationsförmåga och en naturlig fallenhet för att skapa goda affärsrelationer, gärna med kunder på en hög nivå. Passar in i Bemannias kultur - varm, driven, hjälpsam och professionell. För att trivas i rollen behöver du som person gilla nya utmaningar, vara orädd inför svåra situationer och bekväm i att hantera tuffa samtal när det behövs. Du behöver kunna hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta strukturerat även när det är mycket att göra. För oss är rätt person viktigare än rätt rad på CV:t. "Hur är det att jobba här?" – Ett ord från din framtida chef "Det som gör mig mest stolt över Bemannia är människorna som jobbar här. Vi hjälper varandra, vi utvecklas tillsammans och vi har roligt längs vägen. Som chef är jag nära, stöttande och tydlig. Jag vill ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas och växa, både i rollen och i din karriär. Om du gillar ansvar, högt tempo och mycket kontakt med människor kommer du att trivas här." – Liza, COO Bemannia Praktisk info Start: Omgående Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 Plats: Stockholm Anställning: Tillsvidare med inledande provanställning Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, ---- Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Liza Råstedt, liza.rastedt@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Processledare inom inköp
Bae Systems Hägglunds AB
Sweden, Örnsköldsvik
Är du intresserad av en roll där du är med och leder processarbete för hur vi arbetar med inköp på BAE Systems Hägglunds? Sektionen Inköp söker nu fler Processledare som kommer att vara viktiga för att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade inköpsprocesser. Din framtida utmaning BAE Systems Hägglunds är i en stark expansiv fas, drivet av flera miljardaffärer och en fortsatt stark efterfrågan. För att möta efterfrågan och fortsätta leverera på toppnivå söker vi nu Processledare till sektionen Inköp som kan spela en nyckelroll i att förbättra våra processer, driva verksamhetsutveckling och att nå uppsatta mål. Du ingår i avdelningen OIA- Procurement Excellence där kollegorna jobbar med compliance, verksamhetsutveckling, analys och processutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och analys Kartlägga och analysera arbetsprocesser och identifiera förbättringsområden tillsammans med verksamheten samt skapa handlingsplaner för att driva förbättringar framåt. Ledning och samordning Verka som förändringsledare, med ett coachande och stöttande förhållningssätt som främjar kontinuerlig förbättring, lärande och en positiv kultur inom organisationen. Leda arbetsgrupper, medverka i workshops, och samordna processer mellan enheter. Processledare finns över hela företaget och dessa andra processledare blir en viktig gränsyta att samarbeta med. Uppföljning och rapportering Mäta och rapportera processernas resultat. Följa upp beslutade initiativ och förbättringsprojekt för att säkerställa att förbättringsåtgärder genomförs effektivt och ger önskat resultat. Utbildning och stöd Utbilda och stötta medarbetare och processägare i nya arbetssätt och metodik. Den du är För denna roll är det centralt med förmåga att tänka strategiskt och operativt med fokus på resultat. Som person är du kommunikativ och har en coachande ledarstil, som inspirerar andra att engagera sig i förbättringsarbete och processutveckling. Som Processledare är det viktigt att du också är analytisk och har förmågan att prioritera och värdera initiativ utifrån affärsmässiga mål och resurser. Du har gedigen erfarenhet av processledning, verksamhetsutveckling eller motsvarande, gärna från en komplex och dynamisk verksamhet inom tillverkande industri. Du har en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot industriell ekonomi, logistik eller produktion, alternativt annan utbildning i kombination med motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare har du god vana av att arbeta i affärssystem (ERP) samt mycket goda kunskaper i Excel, vilket gör att du kan analysera data och följa upp resultat på ett strukturerat sätt. Du behärskar både svenska och engelska mycket väl, i såväl tal som skrift, då rollen kräver effektiv kommunikation, dokumentation och samverkan i en internationell miljö. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken:https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på: www.jobbaochlev.se/ www.inspiration.ornskoldsvik.se www.hogakusten.com/sv Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Sista ansökningsdag är 2025-05-17 men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Stina Widmark, chef Procurement Excellence 070-2119957 Lisa Fagerström, rekryteringskonsult, 076-8241789.
Sommarvikariat hel/deltid. Hemtjänst med demensinriktning
AB Stockholms Demens och Specialteam
Sweden, Stockholm
HEMTJÄNST Vi söker dig som har intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten (kunderna är inte utåtagerande eller farliga). Verksamheten erbjuder tre olika upplägg av tjänster i sommar. Var god skriv i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av samt hur och hur mycket du kan arbeta, vilka veckor Tjänst för fast schema: Dagtid: Rullande fyraveckorsschema på 100% (varav varannan vecka är helgarbete 37/37). Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetstid: 07.30-16.30 Kvällstid: Rullande fyraveckorsschema på 84,12%. Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetspass är ca 19 stycken per månad. Arbetstid: 15.00-22.00 Boka dig på enstaka pass: Är du inte tillgänglig för arbete hela sommaren kan du boka dig på enstaka pass. Ett krav är att du är tillgänglig minst 3 pass per vecka då våra kunder behöver kontinuitet. Du kan beroende på tillgängliga pass arbeta både dag, kväll, vardagar och helger utifrån vad som fungerar för dig. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega Vårdföretagarna) Introduktion och handledning Du får introduktion innan du börjar arbeta självständigt och det finns alltid gruppledare dagtid på verksamhetens lokal som kan ge dig handledning och stöd när du arbetar. Du rapporterar även kontinuerligt under ditt arbetspass till gruppledarna om något avviker hos kund eller i schema. För att arbeta i verksamheten ska du: -ha intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -kunna mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -vara självgående, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du är mycket social och har lätt för att träffa och kommunicera med människor du inte känner -hantera stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -ha bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går. Är du inte van vid Stockholm behöver du känna en trygghet i att röra dig runt i nya områden. Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i ditt dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav att inneha för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via mail. Intervjuer kan göras via internet om du befinner dig på annan ort än Stockholm. Vänligen skriv i din ansökan om du inte kan närvara fysiskt på grund av att du befinner dig på en annan ort.
Lead Test Manager at the heart of the Nordic Green Transition
Nordic RCC A/S
Denmark, København S

Are you eager to make a difference in the Green Transition in the Nordics and in Europe, working towards a fully carbon neutral, sustainable energy system? Do you enjoy working in a diverse and international team balancing many stakeholders? Are you structured and organized? Then you may be just the person we are looking for. 

We are looking for a Lead Test Manager for our Quality Management team who likes to make a difference. 

The energy sector in Europe is undergoing a dramatic transition towards a fully carbon neutral, sustainable energy system. The Nordic countries have set particularly stretched targets for the transition during this decade. 

Nordic RCC A/S is the Nordic Regional Coordination Center and a significant contributor to the green transition. As the provider of regional power system capacity planning and security, Nordic RCC supports the national Transmission System Operators (TSOs) of Finland, Norway, Sweden and Denmark. This is to ensure the efficient operation of the Nordic Power System with a high security of power supply at any time. As such, Nordic RCC plays a vital part of the green transition in the Nordics. 

Nordic RCC – supporting security of supply and the Green Transition 

Based in Copenhagen, Nordic RCC embodies a strong Nordic collaboration across the Nordics TSOs (Energinet, Statnett, Fingrid and Svenska Kraftnät) and other European Regional Coordination Centers. In this collaboration, we empower the energy market in the Nordics and in Europe, as well as assist the TSOs in maintaining a reliable power supply now and in the future. 

Nordic RCC contributes to safe operation of the Nordic power system and to optimize the power market. A key aim of the services provided by Nordic RCC is to ensure transparency and to help the TSOs with operational planning. In doing so, we ensure continued security of supply with an increase of renewables in the energy system and become an essential driver of the Nordic Green Transition and electrification in close collaboration with the Nordic TSOs. 

Join Nordic RCC, a company determined to make a significant impact in the energy sector to provide for a secure and efficient transition to the green, sustainable energy system. 

You will be part of a critical and exciting time, building the future of the company.  

Key responsibilities:  

Reporting to the Manager of Quality Management, and in close collaboration with your business and IT colleagues, your responsibilities are:  

A. Strategy & Governance 

As Lead Test Manager, you will be part of defining and driving Nordic RCC’s overall test strategy, ensuring consistent, high-quality testing across complex business-critical systems. You adhere to clear principles for test management, risk-based testing, and test automation, embedding them across programmes and product teams. You provide technical knowledge and guidance on how quality and testing enable reliable releases and operational stability, and you act as a trusted advisor to the Manager of Quality Management, as well as stakeholders, on test coverage, quality risks, and release readiness. Through clear direction and collaboration, you promote a strong test and quality culture aligned with regulatory, security, and operational requirements. 

B. Planning & Execution 

You execute on the strategy and governance, and translate the this into practical and actionable test plans, ensuring effective execution of testing activities throughout the delivery lifecycle. Working closely with development, infrastructure, and operations teams, you ensure consistent use of test processes, tools, and standards. You lead and support teams in test planning, risk-based test prioritisation, test automation, defect management, and go-live readiness. A strong focus on building and maturing automated test solutions enables efficient regression testing and predictable deliveries. Through clear coordination and transparent communication, you ensure that testing actively contributes to stable, secure, and high-quality releases. 

C. Measurement & Improvement 

You define and track meaningful metrics for test effectiveness, automation coverage, and application quality, enabling informed and timely decision-making. By analysing trends and test results, you proactively address quality risks and drive continuous improvement of test approaches, tools, and ways of working. You facilitate lessons learned and improvements across teams and deliveries, ensuring that insights are turned into concrete actions. You work closely with management, providing advise on how to adapt and change the ways of working to increase value creation. By continuously evolving risk-based testing and automation practices, you ensure testing remains efficient, scalable, and aligned with industry best practice. 

D. Key Deliveries 

You coordinate and drive the test activities, through the ways of working, framework and team structure developed in collaboration with management. You ensure clear prioritisation and actionable path of delivery, foster good and efficient collaboration across the team with a strong focus on quality and accountability, supported by management.  You also ensure that testing related risks are identified and managed proactively, inform and coordinate with management on relevant risks, contributing to a reliable and well governed foundation for Nordic RCC’s deliveries. 

Your work responsibilities and scope of work will develop over time as Nordic RCC develops and as you make your influence count. You will work together with the Manager of Quality management to structure the role, so it fits your profile and career development.  

Structured, open minded and team oriented  

On a personal level, you are open-minded, team oriented, take responsibility, and aim to build trust. You are structured and appreciate a fast-paced environment from time to time. You have a curious and open-minded approach to challenges with good human understanding, and you are able to navigate across different layers of abstraction, combining strategic thinking with low-level technical insights. You are proactive, analytic, positive and result oriented with a structured approach to your work and familiar with working in diverse cultures. 

Ideally, you have 5 years or more of relevant work experience, with previous experience as a Test or Quality manager is considered a strong advantage. Master’s degree with a focus on software and quality assurance is preferred.  

Nordic RCC is an international office, so fluency in spoken and written English is required as well as a motivation for working in an international environment.  

Other key skills are: 

  • Thorough understanding of different quality roles and how their responsibilities intersect 

  • Knowledge of the energy sector is an advantage but not a prerequisite 

  • Broad conceptual knowledge and understanding of technologies across the entire stack, from infrastructure to the application layer 

  • Understanding of quality assurance best practices and design principles 

  • Ability to recognize challenges early and proactively seek solutions 

  • Communicating effectively with technical and non-technical stakeholders 

At Nordic RCC, we live by the values of fellowship, curiosity, respect, and transparency - values defined by our employees that shape how we collaborate and innovate. If you see yourself thriving in such an environment, we’d love to hear from you. 

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note that the process includes any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to provide information to the same extent as the candidate for security clearance. 

Nordic RCC context 

Nordic RCC is established by EU regulation. Our main task is not to identify new profit optimizing services, but to continuously develop services according to legal requirements in a way which adds value to our service recipients (TSOs) and, in the end, to Nordic societies.   

This makes the stakeholder environment that Nordic RCC works in complex and sometime political, but also highly motivating and engaging, as we are all generally focused on value creation for society in a time where electricity is in focus (security of supply, prices, and energy transition).  

We are looking for a candidate who is motivated by this. The candidate is not expected to grasp the complexity and the content of the core business in advance. This understanding will develop over time, and depending on the wishes of the candidate, there will be opportunities for training in the energy systems, markets, etc. 

You can read more about Nordic RCC and the services we deliver on our website https://nordic-rcc.net/ or in our report for 2025

An international and flexible working environment  

You will join an organization of competent, diverse, and enthusiastic colleagues of 25 nationalities. You will also be working in virtual teams with expert colleagues from the Nordic TSOs, and potentially from all of Europe. 

Your daily workplace will be in our newly furnished office premises in Copenhagen Towers, Ørestad. We are offering workplace flexibility to ensure a healthy work-life balance including the possibility of working from home some of your worktime. 

Application deadline and contact information 

Please submit your application as soon as possible (in English) - deadline is no later than 22 May 2026. We will conduct interviews on a continuous basis. If you have any questions, please contact Manager Quality Management Håkon Håkon Rosenaa Nystad, M: +45 6124 4430. 

A cover letter is not required, but we kindly ask you to include a few sentences in your CV explaining why you are interested in the position. Applications are only accepted through our online recruitment system.  

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials. 

Go to top