Zakres obowiązków: Przygotowywanie projektów planów i harmonogramów inwentaryzacji. znajomość aktualnie obowiązujących przepisów, rozkazów i wytycznych. Czynny udział w procesie inwentaryzacji podczas spisów z natury. Sporządzanie zestawień różnic inwentaryzacyjnych i ich weryfikacja. Wprowadzanie wyników inwentaryzacji do systemu ZWSI RON. Przygotowanie sprawozdań oraz protokołów weryfikacji i rozliczania różnic inwentaryzacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Umiejętności: mile widziana znajomość systemu ZWSI RON. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MS Office. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny; Oświadczenie o obywatelstwie polskim Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Starszy referent, Starsza Referentka, Sekcja Inwentaryzacji, 4 Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 30 czerwca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw

Zakres obowiązków: Nadzór nad utrzymywaniem budynków i urządzeń osiedla, tj. budynków, dróg, chodników, oświetlenia, itd., w należytym stanie technicznym, organizowanie i nadzorowanie pracy konserwatorów, organizowanie przeglądów i uczestniczenie w okresowych kontrolach stanu technicznego budynków i budowli oraz przeglądach gwarancyjnych, weryfikowanie kosztorysów na roboty remontowo-budowlane, prowadzenie rejestru usterek oraz awarii i organizowanie ich usuwania, nadzór techniczny nad zleconymi robotami remontowymi i budowlanymi, sporządzanie sprawozdań z wykonywanych prac, dokonywanie odbiorów częściowych i końcowych robót budowlano-remontowych obiektów i robót niekubaturowych, organizowanie i uczestniczenie w przetargach, przygotowywanie zleceń i umów na roboty budowlano-remontowe, sporządzanie rocznych i wieloletnich planów remontów zasobów osiedla oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji tych planów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku budowlanym. Doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, a w szczególności: spraw technicznych wymaganych Prawem Budowlanym, w tym przeglądów technicznych budynków i budowli, nadzoru na robotami remontowymi obiektów i budowli. Znajomość przepisów Prawa Budowlanego. Znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych. Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office). Komunikatywność, odpowiedzialność, operatywność. Mile widziane uprawnienia budowlane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty wraz z CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@sm-orunia.pl z dopiskiem Rekrutacja. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego SM ORUNIA z siedzibą w Gdańsku, ul.Krzemowa 2 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w spra

Zakres obowiązków: Prowadzenie pracy socjalnej zmierzającej do poprawy sytuacji osób bezdomnych oraz uzyskania przez nie samodzielności życiowej, prowadzenie zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami spraw osób bezdomnych od momentu przyjęcia do placówek do momentu ich opuszczenia, współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej, urzędami i instytucjami w zakresie ustalonym przepisami, prowadzenie Indywidualnych Programów Wychodzenia z Bezdomności, pomoc osobom bezdomnym w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu tej pomocy. Jedna zmiana 07:00-15:00 od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie 5800 zł brutto+dodatek motywacyjny z programu rządowego 1000,00 zł Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagane wykształcenie i kwalifikacje zgodne z art. 116 ust.1 oraz z art. 156 ust. 1, 1a, 3, 3a, 4 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej lub art.5 ust 1, 2 i 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej. Dobra znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów z zakresu pomocy społecznej, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, odporność na sytuacje trudne i stres, odpowiedzialność, gotowość do niesienia pomocy innym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty: pn-pt godz. 08.00-14.00 lub mailowy, CV należy wysłać na adres: stowarzyszenie@odnowaelblag.pl w temacie wiadomości należy wpisać: "Pracownik socjalny - rekrutacja - 1 etat" CV powinno zawierać klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zw

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności higieniczno pielęgnacyjnych. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielenie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Pomoc Mieszkańcowi w przyjmowaniu leków. 5. Pobieranie krwi żylnej do badań laboratoryjnych. 6. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 7. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 8. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w soboty, niedziele oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie minimum średnie. Wykształcenie w zawodzie opiekun medyczny. Dyplom zawodowy i kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny. - WYMAGANIA MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunka / opiekun, opiekun medyczny. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice) lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl Dokumenty (CV) należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl lub osobiście w siedzibie. Uwaga! Wraz z ofertą należy złożyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg. wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Dom Pomocy Społecznej "Zacisze" z siedzibą w Katowicach ul. Traktorzystów 42, dla potrzeb nie

Zakres obowiązków: Zapewnienie terminowej realizacji zadań i przedsięwzięć wynikających z rozkazów; Znajomość instrukcji, rozkazów, zarządzeń i wytycznych dotyczących problematyki gotowości mobilizacyjnej i bojowej; Udział w organizowaniu szkoleń zespołów i osób funkcyjnych; Opracowywanie tygodniowych/miesięcznych/kwartalnych/rocznych notatek z odpraw rozliczeniowo-zadaniowych; Opracowywanie projektów punktów do rozkazu; Udział w planowaniu i koordynacja przedsięwzięć związanych z utrzymaniem gotowości bojowej; Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Umiejętność wytwarzania dokumentów i pism; Umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych; Umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, samodzielność; Znajomość programów komputerów Microsoft Office, Word, Excel, PowePoint. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny; Oświadczenie o obywatelstwie polskim Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Referent/Referentka, Sekcja Operacyjna (S-3), 4 Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 30 czerwca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679

Zakres obowiązków: - przygotowywanie towaru do wysyłek, - utrzymywanie porządku na magazynie, - przestrzeganie wewnętrznych procedur i instrukcji, - dostarczanie towaru do klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykszt. min. średnie, doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV ze zdjęciem i list motywacyjny, prosimy przesłać na adres e-mailowy: rekrutacja@elroy.pl Proszę załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez firmę Elroy Spółka Jawna na potrzeby aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (w tym również na inne stanowiska) Zostałem/am poinformowany/a przez Administratora Danych Osobowych tj. ELroy Spółka Jawna ul. Wojska Polskiego 18A, 87-800 Włocławek o tym, że: 1) Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 a i c RODO 2) Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji wymienionych praw należy przesłać e-mail z wybranym żądaniem na adres; g.stasiecki@elroy.pl 3) Mam prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uznam, iż przetwarzanie danych osobowych mnie dotyczących narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych

Zakres obowiązków: wykonywanie prac remontowo-inwestycyjnych, wykonywanie prac związanych z utrzymaniem w pełnej sprawności pod względem mechanicznym instalacji produkcyjnych na terenie firmy, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: SPAWANIE TIG - konieczne; SPAWANIE MIG-MAG - konieczne; umiejętność posługiwania się palnikiem acetylenowo/tlenowym - konieczne - pozostałe: obsługa narzędzi spawalniczych, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków, mile widziany staż pracy, Praca pon.-pt. 7-15, Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne szkolenia Zatrudnienie długofalowe, w oparciu o umowę o pracę Pakiet socjalny dla każdego pracownika: dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dopłaty do wydatków o charakterze kulturalno-sportowym (bilety do kin, teatrów, na koncerty, wstęp na basen, zajęcia fitness itp.), paczki świąteczne dla dzieci Nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalną wyższą niż przewidziana w Kodeksie pracy Dodatkową premię roczna tzw. trzynastkę uzależnioną od rocznego wyniku finansowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane powyższą ofertą pracy, prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego drogą elektroniczną na adres apabiasz@icsochp.com.pl wraz z zaznaczeniem w tytule maila Praca Dział Techniczny Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ICSO Chemical Production Sp.zo.o. moich danych osobowych zawartych w CV w celu rekrutacji na stanowisko Ślusarz Mechanik .w Dziale Technicznym zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski

About Stock Group

Stock Group is a Danish FMCG company. We build, own, and distribute celebrity chef brands across Northern Europe. Everything is developed in-house: product design, logistics, content production, and direct-to-consumer ecommerce.

Good business acumen characterizes everything we do. We believe innovation, responsibility and execution are the keys to success. This has made us one of the fastest growing wholesale companies in Northern Europe.

We are currently active across Kingdom of Denmark, Iceland, Norway, and the Netherlands. Germany and Finland are about to be launched as well with more to come.

About this role

We are looking for a Market Manager to lead our Finnish market entry and own our commercial presence in Finland from day one.

Our flagship brand in Finland is Tomi Björck. He is Finland's most celebrated chef and restaurateur. MasterChef Finland head judge. Owner of 11 restaurants across Finland, Sweden, and Australia. A household name with 17 television series and five cookbooks. The Tomi Björck product line covers hybrid cookware, knives, air fryers, kitchen appliances, and accessories. It is developed, owned, and distributed by us, with Tomi as the face of the brand.

You will report directly to the Head of Business Development. You will work closely with our KAM team in Vejle, who have built this market model from the ground up across multiple countries.

What you will be doing

• Building and managing key account relationships with retail chains, grocery buyers, and trade partners in Finland

• Driving sell-in of our brand portfolio by presenting ranges, negotiating listings, and following up on performance

• Planning and executing in-store activations, promotions, and trade marketing initiatives

• Tracking market dynamics, competitor activity, and customer needs and feeding insights back to the team in DK

• Working closely with colleagues across sales, procurement, and supply chain in DK

You will not be starting from zero

Stock Group arrives in Finland fully equipped. We bring a complete product range and ready-to-use content and marketing assets. We also bring consumer and sales data from our established markets. That data tells us what works and what sells. The Tomi Björck ecommerce shop for Finland is in final preparation.

Your job is to bring a proven commercial model into a new market. The full weight of Stock Group's infrastructure is behind you.

Who we are looking for

We are looking for a commercially driven profile with genuine FMCG experience. You know how to open doors, build relationships with buyers, and drive sell-through on the shelf.

• FMCG/retail experience. You have worked in sales, KAM, or trade marketing. Exposure to grocery, electronics retail, or housewares is an advantage. Experience selling into major Finnish retail chains is a significant advantage.

• Strong communicator. You are confident presenting to buyers, negotiating terms, and building rapport at all levels of a retail organisation.

• Self-starter. You take ownership of your market without needing daily supervision. You also know when to bring the team in.

• Language skills. Fluent Finnish or Swedish is a requirement. Fluent English is required for day-to-day collaboration with the team in Denmark.

• Comfortable with travel. The role involves regular traveling between the HQ in DK and customers in Finland.

Location

Our preference is for candidates based in or near Vejle, Denmark. You will work from our headquarters alongside the wider commercial team. Candidates based in Finland are also considered. If so, you should expect approximately 40 to 50 travel days to Denmark per year for team collaboration, planning, and market reviews.

What we offer

• A strong and growing portfolio of celebrity chef brands with genuine consumer pull

• Real ownership of your market from day one, with direct access to decision-makers

• Full support from procurement, marketing, supply chain, and finance

• A tight-knit team with three years of cross-market experience to draw on

• Competitive salary, travel budget, and benefits package

How to apply

Send your CV and a brief cover note. Tell us why you are the right person to build our presence in Finland. For questions, contact Head of Business Development, René, at: rene@stockgroup.dk

We review applications on a rolling basis. Our goal is to have the right person in place by 1 August.

Zakres obowiązków: - kontrola formalno-rachunkowa oraz księgowanie dowodów księgowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie co najmniej średnie; - biegła znajomość języka polskiego; - ogólna wiedza z zakresu księgowości. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia szkoły średniej). Wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Dokumenty do pobrania dostępne na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem: e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 3.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/43 Formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/6b0dece7717e49688507eea35bc448ea Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwie

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w obiektach: odkurzanie, mycie podłóg, mycie przeszkleń, serwis toalet i zaplecza socjalnego, - inne prace porządkowe. Godziny pracy: Sklep odzieżowy, ul. Krzywoustego - 2 godziny dziennie, od 6.00 do 8.00, pon./wt./czw./pt. (około 34 godziny pracy miesięcznie) lub Sklep odzieżowy (od 6.30 do 8.00, pon., wt., czw., pt.) oraz placówka bankowa (od 8.00 do 9.00, od pon. do pt.), ul. Krzywoustego (około 25,5 godziny + około 21 godzin miesięcznie) lub Praca w 2 placówkach bankowych, ul. Oławska, łącznie 4 godziny, od pon. do pt., od 15.30 do 19.30 (około 84 godziny pracy miesięcznie). Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, - stawka godzinowa: 31,40 zł brutto, - wsparcie Koordynatora Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4867313&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1780999937871&ejoId=323373&ejorId=173263&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, prosimy o kontakt w godz.: 9:00-15:00 od pon. do pt., adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, minimum rok doświadczenia w branży porządkowej, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista, sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków, gotowość podjęcia pracy od zaraz, zatrudnimy pełnoletnie osoby, niekaralność, Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE