Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §173 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny w zakresie danej dyscypliny naukowej; wykazują przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): ukończone studia wyższe w zakresie filologii hiszpańskiej; doświadczenie w pracy dydaktycznej, w tym doświadczenie w nauczaniu praktycznej nauki języka hiszpańskiego jako obcego; osiągnięcia organizacyjne: oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do obecności na miejscu oraz współtworzenia życiaakademickiego jednostki; praca naukowa w dziedzinie dydaktyki nauczania języka obcego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. co najmniej jeden list polecający, 9. lista dodatkowych kursów z zakresu dydaktyki języka. Druki oświadczeń (nr 57) oraz wz

Zakres obowiązków: Praca w zespole operatorów GSE na płycie lotniska to odpowiedzialne i wymagające zadanie, które odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania operacji lotniczych. Wymaga to zarówno umiejętności technicznych, jak i zdolności do pracy w zespole oraz przestrzegania procedur bezpieczeństwa. Obsługujemy sprzęty takie jak: holowniki, dyszle, ciągniki, ambulifty, wodniarki, agregaty prądotwórcze, systemy obsługi bagażu, schody, rękawy pasażerskie, pojazdy do odladzania. Obsługa specjalistycznego sprzętu handlingowego biorącego udział w obsłudze samolotu. -Czynności polegające na odladzaniu samolotów, obsłudze busów lotniczych, czy przewożenie pasażerów z/do samolotu (zgodnie z posiadanymi uprawnieniami). -Dbanie o czystość mikrobiologiczną cystern wodnych oraz opróżnianie i uzupełnianie instalacji asenizacyjnej statków powietrznych. Elastyczność i gotowość do pracy w systemie zmianowym, (wysoka dyspozycyjność - praca w nocy, w weekendy i w święta). Praca w systemie po 12 godzin Miejsce pracy: Graniczna 190, 54-530 Wrocław Pracodawca oferuje : Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (lub umowę zlecenie). Możliwość zdobycia doświadczenia w branży lotniczej. System szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. Opieka medyczna w LUX MED bezpłatny pakiet podstawowy. Pakiet Multisport w połowie dofinansowany przez pracodawcę. Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę. Dodatkowe świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie urlopu, niskooprocentowane pożyczki, zapomogi. Zniżki na bilety linii lotniczej LOT. Zniżki na wakacje w biurze podróży ITAKA do 10%. Zniżki w sklepach w strefie bezcłowej do 30%. Zniżki na posiłki serwowane w lotniskowej restauracji. Kontakt z pracodawcą poprzez formularz rekrutacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/2ab734adabce4daca4bec3e68555d9cf?skkcfg=dd001007a9494d9d904567b40b282715&skklocationId=9089&skkExternalOfferId=209801&skkCountryId=1&skkRegionId=1 Rekruter skontaktuje się z wybranymi kandydatami po otrzymaniu CV.

Zakres obowiązków: - sporządzanie list wypłat; - naliczanie składek ZUS; - pobór zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych; - księgowanie wszystkich sporządzonych list, potrąceń, zobowiązań do ZUS, US; - kompletowanie i weryfikowanie dokumentów stanowiących podstawę do sporządzenia list wypłat dla żołnierzy; - archiwizowanie dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie staż pracy 3-letni, wyższe - staż pracy 1 rok; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word); - samodzielność; - dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie); - znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów ZUS, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, znajomość ustawy o rachunkowości oraz o finansach publicznych; - umiejętność pracy w zespole; - zaangażowanie, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 30.04.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę KSIĘGOWY/KSIĘGOWA SEKCJA RACHUBY I PŁAC PION GŁOWNEGO KSIĘGOWEGO na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę KSIĘGOWY/KSIĘGOWA SEKCJA RACHUBY I PŁAC PION GŁOWNEGO KSIĘGOWEGO 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór na budowie w tym ekipami podwykonawców i brygad pracowników fizycznych, - przygotowanie obmiarów i przedmiarów robót, - kontrola procesu budowy w zakresie jakości, terminowości i przestrzegania przepisów BHP, - rozliczanie robót i uczestnictwo w odbiorach robót, - współpraca z biurami projektowymi i firmami wykonawczymi, - przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i dystrybucja dokumentacji technicznej, - koordynowanie procesu budowy współpraca z kierownikiem budowy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: budownictwo), - umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej - bardzo dobra organizacja pracy własnej - umiejętność pracy w zespole - biegła obsługa komputera (MS Office, narzędzi NORMA, AutoCAD) - prawo jazdy kat. B Miejsce pracy 1 w Ostródzie , 1 w Moragu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego. EKOBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Ostródzie (14-100), ul. Przemysłowa 8. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie do wycofania

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/160504610/1227.1101.40.2026_adiunkt_gr.+badawczo-dydaktyczna_WFil.pdf/8368d6fd-641d-427a-8611-840567c567f8 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 173 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub - równorzędny w zakresie danej dyscypliny naukowej; - wykazują przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - ukończone studia wyższe w zakresie filologii włoskiej (lub znajomość języka włoskiego jako ojczystego i ukończone studia w zakresie nauczania języka włoskiego jako obcego, ewentualnie Certificazione di Competenza in Didattica dell'Italiano a Stranieri lub dyplom równoważny); - doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim: w tym doświadczenie w nauczaniu praktycznej nauki języka włoskiego jako obcego; - osiągnięcia organizacyjne: oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do obecności na miejscu oraz współtworzenia życia akademickiego jednostki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6.

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/160504610/1227.1101.40.2026_adiunkt_gr.+badawczo-dydaktyczna_WFil.pdf/8368d6fd-641d-427a-8611-840567c567f8 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają co najmniej stopień doktora; - posiadają odpowiedni dorobek naukowy; - biorą czynny udział w życiu naukowym; - posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - ukończone studia wyższe w zakresie filologii włoskiej (lub znajomość języka włoskiego jako ojczystego i ukończone studia filologiczne); - stopień doktora nauk humanistycznych w zakresie literaturoznawstwa włoskiego; - dorobek naukowy w zakresie literaturoznawstwa włoskiego; - czynny udział w życiu naukowym: konferencje, wykłady gościnne; - doświadczenie w pracy dydaktycznej: w tym doświadczenie w nauczaniu historii literatury włoskiej i praktycznej nauki języka włoskiego jako obcego (osoba zatrudniona ma prowadzić zajęcia z literatury włoskiej oraz z języka włoskiego jako obcego); - osiągnięcia organizacyjne: oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do - obecności na miejscu oraz współtworzenia życia akademickiego jednostki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; - wykazują predyspozycje do pracy badawczej; - posiadają przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. plan badawczy, 9. wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron), 10. opinia samodzielnego pracownika naukowego dotycząca kariery naukowej Kandydata (K/M), 11. informacja o ewentualnie realizowanych zajęciach dydaktycznych, 12. recenzja pracy doktorskiej, jeżeli Kandydat (K/M) posiada. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: wmii-konkursy@uj.edu.pl tytuł: Asystent IIA - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: -naprawa i konserwacja urządzeń i instalacji elektrycznych, -montaż i uruchamianie instalacji elektrycznych, -montaż kabli, podpinanie skrzynek rozdzielczych, gniazdek i systemów oświetleniowych, -regularne przeglądy techniczne instalacji elektrycznych, usuwanie awarii i -diagnozowanie usterek, -wykonywanie drobnych prac budowlanych, -wykonywanie prac polegających na przenoszeniu mebli, sprzętu i materiałów biurowych Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 NABÓR CIĄGŁY Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 Wymagane dokumenty Obligatoryjne CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i uprawnień (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Benefity stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek, dofinansowanie do zakupu okularów, siedziba Urzędu znajduje się w