Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie szkoleń wstępnych i instruktaży w zakresie BHP, 2. Monitorowanie terminów oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń okresowych BHP; 3. Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; 4. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; 5. Przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy i uprawnień pracowników w zakresie obsługi urządzeń technicznych oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości; 6. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy; 7. Wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; 8. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji BHP wymaganej przepisami prawa; 9. Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy; 10. Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 11. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą wynagrodzenie podstawa + staż pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: 1. wykształcenie: wyższe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 2. co najmniej rok stażu pracy w służbie BHP (mile widziane w obiektach o dużej liczbie pracowników lub w środowisku technicznym); 3. znajomość przepisów BHP; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: doraźna pomoc szefowi kuchni i pozostałym kucharzom; obróbka produktów niezbędnych do przygotowywania dań i posiłków oraz deserów; zmywanie i sprzątanie kuchni; przygotowywanie posiłków dla wychowanków mieszkających w internacie, zgodnie z obowiązującymi standardami; dbanie o odpowiednią estetykę potraw; utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy; kulturalne i taktowne traktowanie wszystkich pracowników, uczniów i rodziców; wykonywanie innych czynności wg bieżących potrzeb placówki, określonych przez Pracodawcę; znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym z realizowania obowiązków służbowych, m.in. REGULAMINU PRACY, BHP, P-POŻ., itp.; przestrzeganie procedur, zasad oraz standardów sanitarnych; mile widziana praca w ośrodk. opiek.-wych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: odporność na stresujące sytuacje - konieczne; badania sanitarno - epidemiologiczne - konieczne; Samoorganizacja pracy i przejawianie inicjatyw - konieczne - pozostałe: wykształcenie gastronomiczne (zasadnicze zawodowe, techniczne, policealne); doświadczenie zawodowe: 5 lat stażu pracy, w tym 3 lata na podobnym stanow kobieta/mężczyzna;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; dobry kontakt z młodzieżą kobieta/mężczyzna; wdrażanie nowych przepisów z myślą o urozmaiceniu dotychczasowego menu; prowadzenie i dbałość o stany magazynowe przy współpracy ze specjalistą do spraw zaopatrzenia; sporządzanie, we współpracy z pracownikami kuchni, jadłospisów żywienia zbiorowego; współodpowiedzialność za bezpieczeństwo i organizowanie pracy młodocianych pracowników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wietrzenie pomieszczeń, zamiatanie podłóg i wykładzin, czyszczenie na mokro podłóg i kaloryferów (wg potrzeby), pastowanie podłóg (wg potrzeby), ścieranie kurzu z parapetów, półek, szafek, mebli, wyposażenia, mycie ławek i stolików uczniowskich oraz tablic, opróżnianie koszy na śmieci, usuwanie pajęczyn z sufitów, ścian i sprzętu znajdującego się w pomieszczeniach. Sprzątanie codzienne ciągów komunikacyjnych obejmuje: zamiatanie i zmywanie schodów, ścieranie na mokro poręczy schodów, ścieranie plam i napisów z lamperii i drzwi na korytarzach, zamiatanie i zmywanie podłóg, wyrzucanie śmieci z koszy, szczególne dbanie opomieszczenia sanitame; mycie i dezynfekcja sedesów, mycie i dezynfekcja umywalek, mycie podłóg i ścian, zapewnienie odpowiedniej ilości mydła w dozownikach przy umywalkach, ręczników papierowych i papieru toaletowego w sanitariatach, podlewanie kwiatów doniczkowych, dbanie o zabezpieczenie sprzątanych pomieszczeń i całej placówki po zakończeniu pracy, sprawdzanie kurków wodociągowych, wygaszenie świateł w pomieszczeniach szkoły, zamknięcie okien i drzwi w pomieszczeniach szkoły oraz budynku po zakończeniu pracy, mycie okien (zimą tylko od strony wewnętrznej), mycie osłon punktów świetlnych, w przypadku przeprowadzania prac remontowych, doprowadzenie pomieszczeń do właściwego stanu użytkowania i pomoc w pakowaniu i opróżnianiu pomieszczeń, porządkowanie pomieszczeń gospodarczych i strychowych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: kadry@1lo.walbrzych.pl lub kontakt osobisty, telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie analiz oraz opracowywanie danych z obszaru BHP, w tym sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, - aktualizacja procedur, instrukcji oraz ocen ryzyka zawodowego, - opracowywanie dokumentacji wewnętrznej oraz przygotowanie organizacji do audytów ISO, - wsparcie w prowadzeniu dokumentacji BHP oraz w bieżących działaniach działu, - udział w badaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej, - udział w szkoleniach wstępnych dla nowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji związanej z higieną przemysłową, - wsparcie zespołu w realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka studiów w obszarze BHP, - Dobra znajomość przepisów oraz zasad BHP, wraz z umiejętnością ich praktycznego stosowania, - Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - B1, - Umiejętność samodzielnej analizy oraz rozwiązywania problemów, - Wielozadaniowość, terminowość oraz odpowiedzialność, inicjatywa i proaktywne podejście do poszukiwania rozwiązań w obszarze BHP, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. - Dostępność: minimum 35 godzin tygodniowo (staż w trybie hybrydowym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Doświadczenie zawodowe w zakresie obowiązków zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP, - Doświadczenie prowadzenia projektów, - Znajomość metodologii WCM oraz zintegrowanych norm ISO 14001, ISO 45001, - Dostęp do wewnętrzengo rynku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, min 2 letni staż pracy. Dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali. Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do

Zakres obowiązków: Zakres odpowiedzialności: - określanie warunków do projektowania i budowy infrastruktury wodnej i kanalizacyjnej, - uzgadnianie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej obiektów gospodarki wodno-ściekowej, - kontrolowanie przebiegu i terminów realizacji robót budowlanych i remontowych, - dokonywanie odbiorów technicznych robót, - analiza danych eksploatacyjnych oraz udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju systemu wodociągowego i kanalizacyjnego, - obsługa interesantów chcących uzyskać informacje na temat warunków przyłączenia, projektowania, zasad przyłączania nieruchomości do sieci wodno-kanalizacyjnej, - współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Inne wymagania: - umiejętność czytania map i orientacji w dokumentacji geodezyjnej, - znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (umiejętność pracy w edytorze tekstu Word oraz w arkuszu kalkulacyjnym Excel), - zdolność analitycznego i logicznego myślenia oraz wysoka samodzielność w działaniu, - otwartość na wiedzę szukamy osoby, która chce się uczyć, - rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - prawo jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo lub pokrewne), - znajomość zagadnień procesu projektowania obiektów liniowych gospodarki wodno-ściekowej, - doświadczenie w zakresie wykonawstwa sieci wodno-kanalizacyjnej, - podstawowa znajomość oprogramowania typu CAD (np. AutoCAD, GstarCAD), - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca fizyczna, prace porządkowe na cmentarzach w Gminie Świebodzin. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; gimnazjalne - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy w zespole, sumienność, obowiązkowość. Wymagane dokumenty: 1. Podanie o pracę, CV 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacji oraz doświadczenie zawodowe. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 6. Oświadczenie o niekaralności. Warunki zatrudnienia na stanowisku: Miejsce zatrudnienia : Urząd Miejski w Świebodzinie, ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin Forma zatrudnienia : * umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu zawarta na czas określony na 6 miesięcy, po tym terminie istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony, W ramach umowy o pracę pracodawca oferuje: * wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.200,00 - 5.800,00 złotych brutto, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, *wynagrodzenie wypłacane 20-go każdego miesiąca, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Świebodzinie, *dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, *zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, *oferta świadczeń socjalnych (ZFSŚ). Warunki pracy na stanowisku : stanowisko robotnicze, praca w godz. poniedziałki od 8.00 do 16.00, od wtorku do piątku 7.20 do 15.20, praca w ruchu, dyspozycyjność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaź

Zakres obowiązków: praca zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02, wykonywanie badań laboratoryjnych w obszarze analiz fizykochemicznych i/lub mikrobiologicznych, przygotowanie próbek do badań, w tym wykonywanie czynności wstępnych np. (homogenizacja, rozcieńczenia, posiewy) adekwatnych do rodzaju badań, przeprowadzenie analiz w różnych matrycach ( 3.in. środowiskowych, przemysłowych lub innych zgodnie z profilem działalności laboratorium), obsługa, nadzór oraz podstawowa konserwacja aparatury i wyposażenia laboratoryjnego, udział w zapewnieniu jakości wyników badań (kontrole wewnętrzne, badania biegłości, walidacje/weryfikacje metod), interpretacja wyników badań w zakresie kompetencji stanowiska, współpraca z zespołem w zakresie realizacji zleceń laboratoryjnych. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel) - konieczne; doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, analityka, biotechnologia, mikrobiologia); mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium; obsługa pakietu MS Office: Excel, Word; umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0672 | wykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, analityka, biotechnologia, mikrobiologia); mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium; obsługa pakietu MS Office: Excel, Word; umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, s

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) Niezbędne - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku 2) Preferowane - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. WYMAGANA DOKUMENTACJA 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie. 2. CV- podpisane własnoręcznie. 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA WYMAGANEJ DOKUMENTACJI Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć w Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwe

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) Niezbędne - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku 2) Preferowane - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. WYMAGANA DOKUMENTACJA 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie. 2. CV- podpisane własnoręcznie. 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA WYMAGANEJ DOKUMENTACJI Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć w Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwe