Zakres obowiązków: Przygotowywanie kalkulacji kosztowych i kosztorysów dla projektów inwestycyjnych oraz remontowych realizowanych dla przemysłu, Analiza dokumentacji technicznej oraz zapytań ofertowych, Udział w wizjach lokalnych u klientów na potrzeby przygotowywanych ofert i wycen, Przygotowywanie przedmiarów robót i zestawień materiałowych, Pozyskiwanie oraz analiza ofert od dostawców i podwykonawców, Współpraca z działami: inżynieryjnym, technologiczno-konstrukcyjnym, zakupów oraz realizacji projektów przy przygotowywaniu kalkulacji i ofert, Udział w przygotowywaniu ofert handlowych i dokumentacji przetargowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o. specjalizuje się w realizacji projektów inwestycyjnych i remontowych dla przemysłu, obejmujących modernizacje kotłów, budowę zbiorników, rurociągów oraz linii technologicznych. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko: Kosztorysant / Inżynier ds. kosztorysowania (m/k) Miejsce pracy: Dębska Wola k/Morawicy (20 minut od Kielc) Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne lub inżynieryjne (preferowane kierunki: mechanika, budownictwo, energetyka lub pokrewne), Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kosztorysanta w firmie realizującej projekty dla przemysłu w obszarze instalacji technologicznych, konstrukcji stalowych, rurociągów lub zbiorników. Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, Dokładność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie przekąsek serowych, zawijanie sera w plasterki wędlin, nadziewanie daktyli, wykonywanie prac przy linii produkcyjnej, pakowanie przekąsek do pudełek, dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, przestrzeganie procedur BHP i higieny pracy (w związku z wysokimi standardami firmy w zakresie BHP i higieny pracy należy przestrzegać zasad odnośnie odpowiedniego ubioru tj. piercing, sztuczne paznokcie, biżuteria itp). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na hali produkcyjnej w temperaturze 712C (temperatura niezbędna do zachowania świeżości produktów), - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00 oraz 16:00 24:00, - atmosfera pracy jest wymagająca, ale sprzyja rozwojowi i zdobywaniu doświadczenia w branży spożywczej, - praca odbywa się w dynamicznym środowisku produkcyjnym, w którym tempo jest stosunkowo szybkie, a dokładność i zaangażowanie mają duże znaczenie. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - doświadczenie produkcyjne (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki związane z kierowaniem i transportem - Prowadzenie pojazdu służbowego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. - Realizacja dostaw towarów do klientów według harmonogramu / zleceń. - Załadunek i rozładunek przewożonego towaru (ręcznie lub z użyciem wózka widłowego / innego sprzętu). - Zabezpieczenie ładunku na czas transportu. - Codzienna obsługa techniczna pojazdu (kontrola stanu technicznego, tankowanie, dbanie o czystość i sprawność auta). - Raportowanie usterek i dbanie o pojazdu Obowiązki magazynowe - Przyjmowanie towarów sprawdzanie zgodności ilości, rodzaju i jakości z dokumentami dostawy - Wydawanie towarów z magazynu zgodnie z dokumentacją (WZ, zamówienia). - Kompletacja i przygotowywanie towarów do wysyłki / dostawy. - Rozmieszczanie i składowanie towarów w magazynie zgodnie z zasadami - Kontrola stanów magazynowych, identyfikowanie niedoborów / nadwyżek. - Prowadzenie podstawowej dokumentacji magazynowej (przyjęcia, wydania, inwentaryzacje). - Obsługa sprzętu magazynowego (wózki widłowe, ręczne, skanery jeśli posiada uprawnienia). - Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie oraz na terenie załadunku/rozładunku. Obowiązki dodatkowe / ogólne - Współpraca z działem sprzedaży, logistyki lub innymi pracownikami. - Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i zasad bezpieczeństwa pracy. - Dbanie o powierzony majątek firmy (towar, pojazd, sprzęt). - Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych ze stanowiskiem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Kierowca samochodu dostawczego - pożądane; Magazynier - dodatkowe - pozostałe: minimum 5 lat stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -terminowe usuwanie zgłoszonych usterek i uszkodzeń w obiektach budowlanych, urządzeniach i instalacjach podległych infrastrukturze 18WOG; - terminowe rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu materiałów, z pobranych narzędzi, sprzętu oraz prowadzenia na bieżąco książki pracy elektromontera; - wykonywanie konserwacji sposobem gospodarczym, w tym uzupełnienie, wymiana i naprawa instalacji, oświetlenia, osprzętu elektrycznego, tablic rozdzielczych, konserwacja instalacji elektrycznej i odgromowej; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimalne zasadnicza szkoła zawodowa; - wymagany staż pracy 1 rok na stanowisku elektromonter; - uprawnienia do eksploatacji urządzeń i instalacji elektrycznych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, - kserokopie świadectw/dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie zaświadczeń/certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach umiejętnościach, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - wypełniona zgoda na przetwarzanie danych osobowych, - podpisana klauzula o przetwarzaniu danych osobowych. Wymagane dokumenty należy składać: - osobiście w 18. WOJSKOWYM ODDZIALE GOSPODARCZYM ul. Sobieskiego 277, 84-200 Wejherowo Sekcja Personalna ds. pracowników lub wysłać pocztą w teczce lub kopercie zaopatrzoną dopiskiem: Dotyczy naboru na ELEKTROMONTER SOI GZ GDYNIA GRABÓWEK KADRY PRON, - w terminie do zakończenia procesu rekrutacji, - aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierownik kuchni odpowiada za zarządzanie pracą w kuchni szkolnej: - Planowanie i tworzenie menu (w tym diet), - Nadzorowanie zespołu kuchennego, delegowanie obowiązków i motywowanie pracowników, - Kontrolę jakości przygotowywanych potraw oraz estetyki serwowanych dań, - Monitorowanie i kontrolowanie kosztów kuchni, zamawianie produktów i współpracę z dostawcami, - Dbanie o przestrzeganie standardów higieny i bezpieczeństwa żywności, w tym aktualnych szkoleń HACCP, - Nadzór nad stanem technicznym kuchni, zgłaszanie awarii sprzętu i koordynacja pracy, - Dbanie o porządek w kuchni, magazynów, stołówki, - Prace zlecone przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Szef kuchni (kuchmistrz) - konieczne - pozostałe: Idealny kandydat na stanowisko kierownika kuchni powinien posiadać: - Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe; - Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w kuchni lub podobnej roli, - Znajomość kuchni polskiej i międzynarodowej oraz umiejętność komponowania dań i tworzenia menu, - Doskonałe umiejętności kulinarne, kreatywność i zdolność eksperymentowania z nowymi smakami, - Umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka jakość pracy i dbałość o szczegóły, - Zdolności organizacyjne, przywódcze i umiejętność budowania pozytywnych relacji z zespołem, - Otwartość na wyzwania pracodawcy. Kontakt: osobisty, e-mail: smfilipa@wp.pl, tel.: 510 456 368. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych i na podstawie wewnętrznych regulacji spółki. Przygotowanie i publikacja ogłoszeń. Komunikacja i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi. Przygotowywanie pism związanych z postępowaniami o udzielenie zamówienia. Opracowywanie projektów umów. Przystosowywanie umów w zakresie danych pochodzących z postępowania o udzielenie zamówienia umożliwiające ich zawarcie. Prowadzenie korespondencji z wykonawcami. Analiza dokumentacji przetargowej i innych dokumentów przetargowych. Udział w pracach komisji przetargowych. Prowadzenie dokumentacji postępowań oraz archiwizacja. Przygotowywanie harmonogramu procesu przetargowego i wyznaczanie terminów kluczowych etapów. Przygotowywanie zestawień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Minimum roczne doświadczenie w obszarze zamówień publicznych po stronie zamawiającego. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Dobra organizacja pracy własnej i terminowość. Umiejętność współpracy w zespole, przekazywania informacji, komunikacji pisemnej. Umiejętność analizy dokumentów i pracy z dużą ilością danych. Samodzielność w działaniu i analityczne myślenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Specjalistka/-ka będzie odpowiedzialny/-a za zapewnienie spójności pomiarowej w laboratorium badawczym, według standardów normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 w tym za: - Planowanie i koordynowanie wzorcowań wyposażenia pomiarowego (ustalenie zakresu, częstotliwości na etapie zakupu nowego sprzętu oraz weryfikowanie obecnego) - Planowanie i koordynowanie procesu walidacji/weryfikacji metod badawczych (fizykochemiczne oraz mikrobiologiczne badania wody) stosowanych w laboratorium (w tym szacowanie i ocena niepewności pomiaru, dobór wzorców i certyfikowanych materiałów odniesienia) - Wdrożenie, prowadzenie i ocena statystyczna kart kontrolnych w laboratorium - Opracowanie dokumentacji, w tym procedur, instrukcji i niezbędnych formularzy - Specjalista/-ka będzie brał/-a udział w opracowaniu i wdrażaniu dokumentacji dla oczyszczalni ścieków oraz sporadycznie zastępował personel laboratoryjny w czasie absencji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: MINIMUM 2 LATA NA TOŻSAMYM ZAKRESOWO STANOWISKU W LABORATORIUM BADAWCZYM AKREDYTOWANYM, W TYM DOŚWIADCZENIE W ZAKRESIE WALIDACJI / WERYFIKACJI METOD BADAWCZYCH WARUNEK KONIECZNY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv- składamy na adres e-mail : : kadry@wpwik.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie biblioteki szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Udostępnianie uczniom i nauczycielom księgozbioru oraz materiałów bibliotecznych. Prowadzenie dokumentacji biblioteki, dbanie o księgozbiór i jego systematyczne uzupełnianie. Wspieranie uczniów w rozwijaniu zainteresowań czytelniczych i informacyjnych. Organizowanie działań promujących czytelnictwo oraz wydarzeń bibliotecznych. Współpraca z nauczycielami, wychowawcami i rodzicami. Realizowanie zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z pracy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela bibliotekarza zgodnie z obowiązującymi przepisami; bardzo dobra znajomość zasad organizacji i funkcjonowania biblioteki szkolnej; bardzo dobra znajomość przepisów prawa oświatowego dotyczących pracy nauczyciela i biblioteki szkolnej; umiejętność samodzielnego planowania, organizowania i dokumentowania pracy biblioteki; bardzo dobra znajomość technologii informacyjno-komunikacyjnych i umiejętność wykorzystywania ich w pracy z uczniami; umiejętność sprawnego posługiwania się pakietem Microsoft Office lub równoważnymi narzędziami; wysokie kompetencje organizacyjne i komunikacyjne; umiejętność pracy z uczniami w różnym wieku i o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych; samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność i inicjatywa; umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z nauczycielami i rodzicami; wysoka kultura osobista oraz dbałość o jakość i estetykę wykonywanej pracy. Mile widziane: doświadczenie w pracy w bibliotece szkolnej; znajomość programów do obsługi biblioteki szkolnej; kreatywność i gotowość do podejmowania inicjatyw promujących czytelnictwo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań ustalany jest każdorazowo indywidualnie na podstawie autodiagnozy potrzeb osoby z niepełnosprawnością oraz katalogu ról społecznych, które osoba z niepełnosprawnością pełni lub chciałaby pełnić, w szczególności, m.in.: - wsparcia w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej, - wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie, - wsparcia w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania, - wsparcia w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem, - i inne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Osoby zainteresowane, winny spełnić następujące wymagania: 1.posiadać dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: - asystent osoby niepełnosprawnej, - opiekun osoby starszej, - opiekun medyczny, - pedagog, - psycholog, - terapeuta zajęciowy, - pielęgniarka, - siostra PCK, - fizjoterapeuta - lub, za zgodą realizatora Programu, w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym lub 2.posiadać co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Posiadanie doświadczenia może zostać udokumentowane pisemnym oświadczeniem podmiotu, który zlecał udzielanie bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami. Podmiotem tym może być również osoba fizyczna. 3.Usługi asystencji osobistej mogą być świadczone przez osoby pełnoletnie, nie będące członkami rodziny uczestnika, opiekuna prawnego uczestnika lub osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE