Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme virkistyskäytön asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Luontopalvelujen Luontoon yksikön Lapin toteutustiimin Inarin toimipisteeseen 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkistyskäytön asiantuntijana vastaat Inarin ja Utsjoen kuntien alueella virkistyskäyttöasioiden kokonaisuuden koordinoinnista. Työskentelyalue rajautuu tarkemmin valittavan henkilön aluetuntemuksen perusteella, ja työtehtäviisi kuuluvat: - Huoltoyrittäjien työn ohjaus ja valvonta - retkeilypalveluvarustuksen ylläpidon suunnittelu - paikkatietoaineistojen (PAVE) ajantasaisena ylläpito, toimenpide-ehdotusten ja toimenpidesuunnitelmien teko. - kunnossapitotoimenpiteiden toteutus/toteutuksen valvonta - kävijälaskureiden ylläpito ja kävijälaskentatiedon hallinta - retkeilypalvelurakenteiden ja reittien asiakasturvallisuuden seuranta - sidosryhmäyhteistyö ja tiivis yhteistyö toiminta-alueen yhteistyöyrittäjien kanssa - erillisrahoitettujen projektien läpivienti; kilpailutus, töiden valvonta ja vastaanotto - hankintojen valmistelu ja sopimusten valvonta Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Soveltuvaa koulutusta ja/tai työkokemusta tehtävään liittyvistä kokonaisuuksista - Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, päätöksentekoon ja ongelmanratkaisuun - Hyviä maastotyö- ja liikkumistaitoja vaihtelevissa olosuhteissa - Riskienarviointi- ja turvallisuusosaamista - Hyvää tietoteknistä osaamista, erityisesti paikkatietojärjestelmien hallintaa - Rakentamisosaamista (erityisesti maastorakenteet) - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen osaamista - Valmiutta matkustaa työtehtävien mukaan - Moottorikelkan käyttökokemusta - B-ajokorttia Eduksi katsomme: - Paikallistuntemuksen - Be-ajo-oikeus ja kokemusta vastaavien yhdistelmien kuljettamisesta - Mönkijän käyttökokemuksen - Veneilykokemusta ja –osaamista Tarjoamme sinulle monipuolisen ja aktiivisen tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Saat työskennellä Suomen arvokkaimpien luonto- ja kulttuurikohteiden parissa. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.7.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Lisätietoja antaa tiimivastaava Jarmo Rinkinen (puh. 040 485 3856) 10. - 19.6.26 arkisin klo 14-16 tai Toteutusvastaava Jarmo Asell (puh. 040 359 3376) 12.6 - 3.7. arkisin klo 14-16.

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Finavia on asiakaskokemuksen ja palvelukehittämisen johtava eurooppalainen lentoasemayhtiö. Lentokenttämme ovat olleet kansainvälisesti palkittuja jo usean vuosikymmenen ajan. Osaamme hallita suuria kokonaisuuksia, monipuolisia rakennuskohteita, ihmisvirtoja, monimutkaista logistiikkaa ja dataa. Teemme hyvää yhteistyötä asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa. Airport Operations Centre (APOC) johtaa Finavian laajuisen operatiivisen kokonaistilannekuvan muodostamista sekä HelsinkiVantaan lentoaseman toiminnan yhteensovittamista ja koordinointia. APOC varmistaa terminaalin sujuvan toiminnan ja toimii lentoaseman johtokeskuksena häiriö- ja poikkeustilanteissa. Haemme HelsinkiVantaan lentoasemalle vakituista työntekijää Head of APOC -rooliin osaksi Airport Operations Control & Insight -kokonaisuutta Työhösi kuuluu lentoaseman operatiivisen johtamisen kannalta kriittisen APOCkokonaisuuden johtaminen ja kehittäminen. Vastaat lentoaseman operaatio- ja tilannekeskustoiminnan kokonaisuudesta sekä varmistat, että päivittäinen toiminta on sujuvaa, ennakoitavaa ja hallittua kaikissa tilanteissa. Tehtävässä johdat operatiivisen tilannekuvan muodostamista ja sen hyödyntämistä päätöksenteossa sekä varmistat yhteisen operatiivisen suunnitelman (Airport Operations Plan) toimivuuden lentoaseman johtamisen perustana. Edellytämme vahvaa kokemusta vaativista operatiivisista johtamistehtävistä, kykyä johtaa ja kehittää laajoja kokonaisuuksia sekä soveltuvaa vähintään AMK-tasoista korkeakoulututkintoa. Sinulla on hyvä ymmärrys lentoaseman tai vastaavan kriittisen toimintaympäristön operaatioista sekä kyky hyödyntää dataa ja tilannekuvaa päätöksenteossa. Toivomme sinulta erinomaisia yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja, valmiuksia tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista. Johdat tiimiäsi selkeällä suunnalla kohti yhteisiä tavoitteita. Viestit avoimesti, rakennat yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja luot luottamusta jakamalla vastuuta. Arvostat monimuotoisuutta, kuuntelet aidosti ja johdat esimerkilläsi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Finavian palkkausjärjestelmän mukaan työntekijän kuukausipalkka muodostuu tehtävän vaativuudenmukaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta, mikä voi olla enimmillään 50 %. Kuukausipalkka tässä tehtävässä on tyypillisesti alussa 5000-5500 e, riippuen hakijan työkokemuksesta ja osaamisesta. Mitä muuta tarjoamme? Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme [Finavian urasivuilla](https://www.finavia.fi/fi/ura-finaviassa). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Jani Ceder (Vice President, Airport Operations Control & Insight, p. 040 6685 770) 8.6.–12.6. klo 11:00-11:30 ja 15.–18.6. klo 11:00-11:30 aikana. Täytä hakemuksesi tehtävään 24.06.2026 mennessä hakulomakkeen kautta ja lisää mukaan cv:si. Töitä, joita vain lentoasema voi tarjota. Aloita tarinasi Finaviassa.

Hei projektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen!Etsimme nyt projektipäällikköä vahvistamaan Sprinkler-urakointiyksikköä.Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Ratkaisuhenkisenä tyyppinä haluat kehittää toimintamme ja löydät asiakkaidemme tarpeisiin parhaat ratkaisut. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos: Olet yrittäjähenkinen Sinulla on hyvä tekninen osaaminen ja englannin kielen taito AMK-tutkinto tai vastaava koulutus Vähintään kolmenvuoden kokemus sammutuslaitteistojen projektien vetämisestä Sinulla on matkustushalukkuutta ja ajokortti Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Kiinnostaisiko työt Oulussa nuorekkaassa ravintolassa? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt kokkia huippu tiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään ravintola Tubassa Oulussa! Mahdollisuus tehdä vuoroja myös Rauhalassa. Työnkuvaan kuuluu rapeiden hapanjuureen leivottujen pizzojen valmistus. Sekä tietysti kuuluisat burgerit. Tarjolla myös lounasta ja brunsseja. Lähes kaikki valmistetaan ravintolassa itse alusta alkaen. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 2 vuoden kokemus keittiössä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Aloitus kesäkuussa ja työt kestävät elokuun loppuun. Mahdollisuus jatkaa syksyllä. Palkkaus Tes/sopimuksen mukaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 2 vuotta työkokemusta ravintolan keittiöstä. * Hallitset pizzan leivonnan käsityönä. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimiaan keittiössä myös itsenäisesti. * Suomenkielen taito välttämätön. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Nuorekkaan työpaikan jossa pääset valmistamaan laadukkaita tuotteita alusta alkaen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu. * Työterveyspalvelut. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Haluatko tehdä työtä, jonka ansiosta maailma näkee revontulet? Näkisitkö itsesi tyyppinä, joka sulavasti vaihtaa roolia aina harja-auton ratista pelastajan saappaisiin tilanteen vaatimalla tavalla? Haemme Kittilän lentoasemalle kunnossapidon moniosaajia määräaikaiseen työsuhteeseen talvikaudelle 2026-2027. Tehtäviisi kuuluu maa- ja lentoliikennealueiden sekä muiden lentoasema-alueiden kunnossapitoa. Osallistut lentoaseman palo- ja pelastustoimeen sekä lentokoneiden tankkaukseen. Toivomme sinun omaavan kokemusta huollon ja kunnossapidon tehtävistä, konekaluston tuntemusta sekä kiinnostusta tekniikkaan. Tehtävässä tarvitset C1-luokan ajokorttia ja riittäviä it-taitoja. Palo- ja pelastustoimen tehtävät edellyttävät sinulta hyvää terveyttä sekä fyysistä kuntoa. Sinulla on soveltuva koulutus ja hyvät vuorovaikutustaidot. Toivomme hyvää suomen ja kohtalaista englannin kielen taitoa, jotta pystyt toimimaan lentoasematyön vaatimusten mukaisesti. Kokemus raskaankaluston tehtävistä tai pelastuspalvelutoiminnasta katsotaan hakiessa eduksi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Työ on vuorotyötä. Hakemamme työntekijä on positiivisella asenteella varustettu ja joustava tiimipelaaja. Tässä työssä saat käyttää rajattomasti omaa osaamistasi ja vahvuuksiasi. Vaihtelevat työtehtävät ja työajat varmistavat, että jokainen työpäiväsi on erilainen ja tarjoaa takuuvarmasti onnistumisen elämyksiä. Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa finavia.fi/urafinaviassa Työ alkaa loka-/marraskuussa 2026 ja kestää aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, n. 30.3.2027 asti. Työ on kokoaikainen vuorotyö. Mikäli löydät yllä olevasta kuvauksesta itsesi ja kiinnostuit, niin lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille nyt. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä Nordic Careerin kanssa. Tehtävään valittu henkilö solmii työsuhteen suoraan Finavian kanssa. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antaa Minna Mantovaara, +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi ja Hannu Romppanen, +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levintie 259, 99100 Kittilä

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytKalliorakennesuunnittelijaa Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan kallioteknisiä haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Lisätietoja meistä löydät täältä. Kalliorakennesuunnittelijana työskentelet monipuolisissa infra- ja rakennushankkeissa, joissa vastaat kallioperään ja maanalaisiin rakenteisiin liittyvästä suunnittelusta. Tehtäviisi kuuluu mm.: kalliorakenteiden ja louhintaratkaisujen suunnittelu (esim. tunnelit, kalliotilat, kallioleikkaukset) lujitus- ja tuentaratkaisujen mitoitus (pultitukset, ruiskubetonointi) suunnitelmien yhteensovitus muiden suunnittelualojen kanssa osallistuminen hankkeiden eri vaiheisiin esiselvityksistä toteutussuunnitteluun osallistuminen kalliotilojen kuntotarkastuksiin ja korjaussuunnitteluun osallistuminen työmaavaiheeseen ja asiantuntijatukena toimiminen Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, roolin painotus voi vaihdella kokemuksesi mukaan joko itsenäiseen suunnitteluun tai kokonaisuuksien vetämiseen projektipäällikkönä ja asiantuntijana toimimiseen, lopullinen tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on joustavin hybridityömahdollisuuksin ensisijaisesti Espoo tai Tampere, työskentely myös muilta A-Insinöörien paikkakunnilta käsin on mahdollista. Osa tehtävistä vaatii työmaakäyntejä ja tehtävät edellyttävät ajokorttia. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset: soveltuva korkeakoulututkinto kokemusta kalliorakentamisesta ja/tai kalliorakennesuunnittelusta tiimityöskentelytaitoja ja valmiutta toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, englanti katsotaan eduksi Lisäksi arvostamme: ohjelmisto-osaamista (esim. 3D-mallinnus- tai suunnitteluohjelmistot) projektityöskentelytaitoja ja halua kehittää omaa osaamista Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 31.7.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Kalliotekniikan ryhmäpäällikkö Vesa-Matti Matikainen, Vesa-Matti.Matikainen@ains.fi tai 040 1959 995. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteeseemme MUSTASAAREEN! Tässä tehtävässä vastaat seurakunnan leirikeskuksen yleisten tilojen sekä majoitustilojen puhtaanapidosta. Työvuorosi sijoittuvat kaikille viikonpäiville ja työtä tehdään 5-6 päivänä viikossa. Työskentelet pääsääntöisesti kello 13.00 alkaen 3h/pv, mutta aina rippileiriryhmän vaihtuessa noin yhdeksänä päivänä kesässä 6-8h/pv, sillä tällöin suoritat perusteellisemman siivouksen. Liikut asiakaskohteeseen omalla autollasi ja siirtymä Vaasasta kohteeseen on sisällytetty päivittäiseen työaikaan. Työtä on tarjolla kiintein työtunnein 7.8. asti, minkä jälkeen sinun on mahdollista työskennellä tarvittaessa töihin kutsuttavana, jolloin työskentelet tarpeen mukaan monipuolisissa asiakaskohteissamme 0-37,5h/vk. Tehtävä soveltuu erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle! Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa perehdytyksellä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. oman auton käyttömahdollisuutta siirtymiin. Maksamme sinulle kilometrikorvaukset Vaasasta Mustasaareen. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 16.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa määräaikaiseen projektiin Helsingin alueelle. Työssä käytössäsi on 17-tonninen pyöräalustainen kaivinkone. Työtehtävät koostuvat erilaisista maanrakennus- ja kaivuutöistä työmaalla. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aiempaa kokemusta kaivinkoneella työskentelystä Kuvien lukutaito Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Auto käytettävissä Tieturva 1 ja 2-koulutus Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Lisätietoja saat soittamalla Aleksandralle arkisin klo 10:00-14:00 välisenä aikana, puh nro: 044 962 5420. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme ICT-asiantuntijaa ICT-infrapalveluiden konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimiin. Konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimi vastaa DigiHelsinki Oy:n tuottamista konesalikapasiteettipalveluista, pilvipalveluista sekä käyttäjä- ja käyttöoikeuspalveluista. ICT-asiantuntijan tehtävä sijoittuu konesalikapasiteettipalveluihin ja pääasialliset tehtäväkokonaisuudet koostuvat palveluiden ylläpidosta ja hallinnasta. Tiimin vastuut huomioiden mahdollisia tehtäväalueita löytyy valitulle myös muun muassa pilvikapasiteetin hallinnan puolelta. Keskeinen osa työnkuvaa on ulkopuolisten palveluntuottajien toiminnan ohjaaminen. Tässä tehtävässä on tällä hetkellä mahdollisuus oman konesalin ylläpidon ja hallinnan osalta myös varallaoloon tietyllä syklillä tehtävään valitun suostumuksella. Tehtävässäsi vastaat muun muassa - asiantuntijaroolissa toimimisesta palveluntuottajien ja sisäisten sidosryhmien suuntaan - palvelinympäristöjen ylläpidosta ja kehittämisestä tietoturvallisuus huomioiden - häiriötilanteiden ja vikatilanteiden selvittämisestä - ympäristöjen, ratkaisujen ja muutosten dokumentoinnista - tehtävässä osallistut myös käyttöönotto- ja muutosprojekteihin Tehtävässäsi menestyt, jos sinulla on - vankkaa kokemusta ja osaamista palvelinten ylläpidosta, hallinnasta ja valvonnasta - kokemusta palveluntuottajien ohjaamisesta - vankka kyky itsenäiseen ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon myös paineen alla Lisäksi eduksesi katsotaan osaaminen Linux-palvelinten ylläpidosta sekä osaaminen pilvikapasiteetin ylläpidosta ja hallinnasta. Mitä tarjoamme sinulle? DigiHelsingissä pääset rakentamaan uudenlaista digitaalista kaupunkia yhdessä asiantuntevien kollegoiden kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa, kehittää toimintaa ja kasvattaa omaa osaamistasi jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Arvostamme uteliasta ja kehitysmyönteistä asennetta, ja kannustamme aktiivisesti oppimiseen, uudistumiseen ja oman osaamisen ylläpitämiseen. Meillä pääset viemään asioita käytännöiksi asti ja kehittämään toimintaa aidosti eteenpäin. Asiantuntijatyömme mahdollistaa joustavan hybridityömallin, jossa yhdistyvät yhteistyö toimistolla ja tehokas monipaikkainen työ. Toimipisteemme sijaitsee urbaanilla Konepajan alueella Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, viihtymiseen ja yhteisöllisyyteen. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut sekä työmatka- ja lounasedun. Rakennamme yhteisöllistä kulttuuria myös yhteisten tapahtumien ja virkistyshetkien kautta. Palkitsemme henkilöstöämme kulloinkin voimassa olevan palkitsemismallin mukaisesti. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus Arvostamme työyhteisössämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Uskomme, että erilaiset kokemukset ja näkökulmat tukevat innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Kannustamme henkilöitä erilaisista taustoista hakemaan meille töihin. Kiinnostuitko? Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi - odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja tehtävästä antaa MPS-konsultti Jenni Vähä-Heikkilä maanantaina 15.6. klo 9-10, puh. 041 468 7535. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 21.6.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Ensimmäiset haastattelut järjestetään 22.6. alkavalla viikolla Teamsin välityksellä. Toinen haastattelukierros pidetään DigiHelsingin tiloissa 15. ja 16.7. Ota yhteyttä: Sijainti: Konepajankuja 5 C, 00510 Helsinki DigiHelsinki Oy DigiHelsinki Oy on vuonna 2023 perustettu Helsingin kaupungin strateginen kumppani, joka myy, tuottaa ja kehittää digitaalisia peruspalveluja keskitetysti. Yhtiössä työskentelee noin 180 henkilöä, ja liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa. Palveluihimme kuuluvat muun muassa tukipalvelut, tietoliikenne- ja kyberturvapalvelut, pilvipalvelut, konesali- ja kapasiteettipalvelut, elinkaaripalvelut ja asiakastarpeiden hallinta.

Haemme ICT-asiantuntijaa konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimiin osaksi yrityksemme ICT-infrapalveluita. Konesali- ja kapasiteettipalvelut -tiimi vastaa DigiHelsinki Oy:n tuottamista konesalikapasiteettipalveluista, pilvipalveluista sekä käyttäjä- ja käyttöoikeuspalveluista. ICT-asiantuntijan tehtävä sijoittuu pilvipalveluihin, ja pääasialliset tehtäväkokonaisuudet koostuvat M365-ympäristöjen ylläpidosta ja hallinnasta sekä M365-asiantuntijatuesta asiakkaiden suuntaan. Tiimin vastuut huomioiden mahdollisia tehtäväalueita löytyy valitulle myös muun muassa pilvikapasiteetin hallinnan puolelta. Keskeinen osa työnkuvaa on ulkopuolisten palveluntuottajien toiminnan ohjaaminen. Tehtävässäsi vastaat muun muassa - asiantuntijaroolissa toimimisesta palveluntuottajien ja sisäisten sidosryhmien suuntaan - M365 -ympäristöjen ylläpidosta ja kehittämisestä tietoturvallisuus huomioiden - häiriötilanteiden ja vikatilanteiden selvittämisestä - ympäristöjen, ratkaisujen ja muutosten dokumentoinnista - palveluun liittyvistä käyttöönotto- ja muutosprojekteista Tehtävässäsi menestyt, jos sinulla on - kokemusta ja osaamista M365-ympäristön ylläpidosta, hallinnasta ja valvonnasta - aiempaa kokemusta palveluntuottajien ohjaamisesta - kyky itsenäiseen ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon myös paineen alla on edellytys roolissa menestymiselle. Lisäksi eduksesi katsotaan osaaminen pilvikapasiteetin ylläpidosta ja hallinnasta sekä käyttäjä- ja käyttöoikeushallinnasta. Mitä tarjoamme sinulle? DigiHelsingissä pääset rakentamaan uudenlaista digitaalista kaupunkia yhdessä asiantuntevien kollegoiden kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa, kehittää toimintaa ja kasvattaa omaa osaamistasi jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Arvostamme uteliasta ja kehitysmyönteistä asennetta, ja kannustamme aktiivisesti oppimiseen, uudistumiseen ja oman osaamisen ylläpitämiseen. Meillä pääset viemään asioita käytännöiksi asti ja kehittämään toimintaa aidosti eteenpäin. Asiantuntijatyömme mahdollistaa joustavan hybridityömallin, jossa yhdistyvät yhteistyö toimistolla ja tehokas monipaikkainen työ. Toimipisteemme sijaitsee urbaanilla Konepajan alueella Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, viihtymiseen ja yhteisöllisyyteen. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut sekä työmatka- ja lounasedun. Rakennamme yhteisöllistä kulttuuria myös yhteisten tapahtumien ja virkistyshetkien kautta. Palkitsemme henkilöstöämme kulloinkin voimassa olevan palkitsemismallin mukaisesti. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus Arvostamme työyhteisössämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Uskomme, että erilaiset kokemukset ja näkökulmat tukevat innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Kannustamme henkilöitä erilaisista taustoista hakemaan meille töihin. Kiinnostuitko? Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi - odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja tehtävästä antaa MPS-konsultti Jenni Vähä-Heikkilä maanantaina 15.6. klo 9-10, puh. 041 468 7535. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 21.6.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Ensimmäiset haastattelut järjestetään 22.6. alkavalla viikolla Teamsin välityksellä. Toinen haastattelukierros pidetään DigiHelsingin tiloissa 15. ja 16.7. Ota yhteyttä: Sijainti: Konepajankuja 5 C, 00510 Helsinki DigiHelsinki Oy DigiHelsinki Oy on vuonna 2023 perustettu Helsingin kaupungin strateginen kumppani, joka myy, tuottaa ja kehittää digitaalisia peruspalveluja keskitetysti. Yhtiössä työskentelee noin 180 henkilöä, ja liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa. Palveluihimme kuuluvat muun muassa tukipalvelut, tietoliikenne- ja kyberturvapalvelut, pilvipalvelut, konesali- ja kapasiteettipalvelut, elinkaaripalvelut ja asiakastarpeiden hallinta.