Zakres obowiązków: Komisjonowanie towarów zgodnie z zapotrzebowaniem klienta (artykuły basenowe i ogrodowe) za pomocą wózków ręcznych (tzw. paleciaków) lub wózków elektrycznych niskiego składu.Zbieranie zamówień przy pomocy skanera.Rozładunek, załadunek i przygotowanie palet do wysyłki.Obsługa i wprowadzanie danych do systemu systemu magazynowego. Praca od poniedziałku do piątku- możliwe soboty wg zapotrzebowania, system 1 zmianowy (7-15). Możliwość nadgodzin wg zapotrzebowania ( Nadgodziny płatne +25%, praca w godzinach nocnych po godz.22:00 +25% praca w niedzielę +50%,praca w dniu świątecznym +100% stawki godzinowej) Umowa o pracę polska Pierwsza umowa na okres próbny, a następnie przedłużenia wg zapotrzebowania Klienta. Składki ZUS odprowadzane w Polsce (A1) od średniej krajowej. Podatek dochodowy odprowadzany w Niemczech od pierwszego dnia zatrudnienia. Opłata za kameralne mieszkanie/ apartament tylko 80 za miesiąc, resztę dopłaca pracodawca. Opieka polskojęzycznego koordynatora projektu w Niemczech. Dedykowani specjaliści do kontaktu w Polsce. Najlepiej pary lub osoby które się znają. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, gotowość do pracy od zaraz, doświadczenie w prowadzeniu wózka elektrycznego niskiego składowania typu piesek, sprawność fizyczna, umiejętność pracy w zespole, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, doświadczenie w pracy na magazynie jako komisjoner/ order picker lub w pracach magazynowych, samochód - warunek konieczny ( lub 1 na dwie osoby ), bez znajomości języka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie obiektu w czystości, poprzez codzienne prace porządkowe w pomieszczeniach biurowych, technicznych, ciągach komunikacyjnych, pomieszczeniach socjalnych (wraz ze sprzętem AGD) oraz sanitarnych - opróżnianie pojemników na śmieci - uzupełnianie sanitariatów oraz pomieszczeń socjalnych w artykuły higieniczne i chemiaczne - okresowe mycie okien Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. podstawowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać niżej wymienione dokumenty: - list motywacyjny, adresowany do Komendanta Miejskiego Policji w Łodzi - CV - kopię dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie kandydatki/kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, w formie papierowej, zamkniętej kopercie, z nazwą stanowiska i numerem oferty pracy (osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego) Oferta ważna do dnia 22.05.2026 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli. 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta. - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; kreatywność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Samodzielność, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli, 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta, - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność - konieczne; wysoka kultura osobista, kreatywność - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Samodzielność, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca polega na czasowym zastąpieniu opiekuna faktycznego w opiece nad osobą niepełnosprawną. Obowiązki opiekuna: - odciążenie od codziennych obowiązków łączących się ze sprawowaniem opieki nad osobą z niepełnosprawnością przez zapewnienie czasowego zastępstwa w tym zakresie. Wykonywanie obowiązków związanych z opieką niesamodzielną na czas nieobeności opiekuna faktycznego w tym: 1. udzielanie pomocy w podstawowych czynnościach życiowych tj. min.: - Pomoc w spożywaniu posiłków lub karmienie, o ile wymaga tego stan zdrowia - Pomoc w ubieraniu - zmiana odzieży, bielizny osobistej - umożliwienie spędzania wolnego czasu na świeżym powietrzu 2. Wykonywanie podstawowych niezbędnych czynności pielęgnacyjnych i higienicznych tj. m.in.: - zmiana pielucho-majtek, podkładów, o ile wymaga tego stan zdrowia, - pomoc w dotarciu do toalety, - higiena po załatwieniu potrzeb fizjologicznych. 3. Organizowanie czasu wolnego tj. m.in.: - spacery, - wspólne zabawy, - czytanie książek, - gry planszowe, - zajęcia edukacyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Dyplom potwierdzający kwalifikacje: asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarka, opiekun medyczny, terapeuta zajęciowy, pedagog, psycholog lub udokumentowane minimum 6 - miesięczne doświadczenie w bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami. Umiejętności: - umiejętność skutecznego komunikowania się z osobą niepełnosprawną; - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej iicjatywy; - empatia; - umiejętność organizacji pracy z osobą niepełnosprawną; - odporność na sytuacje stresowe; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uczestniczenie w przekazywaniu i odbiorach nieruchomości (zamieszkałych oraz pustostanach), - przeprowadzanie doraźnych przeglądów instalacji elektrycznej, - przygotowywanie do realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych dotyczących instalacji - i urządzeń elektrycznych, - zapewnienie realizacji, odbioru i rozliczenia wykonanych prac remontowych oraz inwestycji - w zakresie instalacji elektrycznych, - prowadzenie korespondencji z mieszkańcami. UMowa o pracę na czas okreśłony - 6 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie co najmniej średnie techniczne (branżowe), - co najmniej pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia wyższego, - posiada uprawnienia SEP do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji i dozoru, Dodatkowe wymagania: - znajomość pakietu Ms Office, - prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie: https://www.zgm.eu/bip-2/nabor-pracownikow/ Wymagane dokumenty: - podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia o z

Zakres obowiązków: Strzyżenie trawników i plewienie (usuwanie chwastów). Podstawowa pielęgnacja roślin hodowanych poza pomieszczeniami zamkniętymi (nawadnianie, nawożenie i tym podobne). Pielęgnacja żywopłotów (przycinanie). Sprzątanie terenów zielonych. Doradztwo w zakresie bieżącej pielęgnacji szeroko pojętych terenów zielonych. Zabezpieczanie roślin przed działalnością insektów i szkodników oraz naprawianie skutków takich działalności. Sadzenie oraz usuwanie roślin. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (ogrodnik) mile widziane. Umiejętność obsługi urządzeń ogrodniczych. Dobra organizacja pracy. Zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność i proaktywne podejście. Naszym pracownikom oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności zawodowych. Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji. Pracę w przyjaznym zespole. Benefity i premie finansowe oraz szerokie zaplecze socjalne. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym - wg grafika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informujemy, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zarządzanie cenami: zakładanie i bieżąca aktualizacja cenników w systemie. - Negocjacje: ustalanie korzystnych warunków handlowych i rabatów z dostawcami. - Promocje: planowanie i wprowadzanie akcji promocyjnych w sieci sklepów. - Dokumentacja: wystawianie faktur VAT oraz nadzór nad poprawnością dokumentów handlowych. - Analiza danych: praca w programie handlowym oraz tworzenie zestawień w programie Excel. - Zakładanie kartotek towarowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy; - Doświadczenie w pracy w sklepie lub biurze handlowym konieczna znajomość procesów handlu detalicznego. - Bardzo dobra obsługa komputera i programu Excel (praca na danych, wyliczanie marż i narzutów). - Doświadczenie w obsłudze dowolnego programu handlowo-magazynowego (np. Subiekt, Optima, PC-Market, Comarch itp.). - Mile widziana znajomość systemów KC-Firma / KC-Menadżer (jeśli ich nie znasz, a sprawnie obsługujesz inne programy wszystkiego Cię nauczymy!). - Samodzielność, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia. Praca dla osoby z handlowym zacięciem, która potrafi negocjować, sprawnie liczyć marże i czuje się swobodnie w pracy z systemami sprzedażowymi .. Pracdawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w biurze przy ul. Leszczyńskiej w Kielcach z wynagrodzeniem ok 5000,00 netto - Pełne wdrożenie i szkolenie z obsługi systemów KC-Firma oraz KC-Menadżer. - Realny wpływ na politykę cenową i rozwój sieci sklepów. - Pracę w zespole o ugruntowanej pozycji na rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie przyczyn i zakresu awarii i maszyn i urządzeń przemysłowych Demontaż uszkodzonych zespołów i podzespołów , ich naprawa i ponowny montaż Ocena stanu technicznego części , selekcja uszkodzonych elementów i określenie metody naprawy Wykonywanie napraw poprzez wymianę , regulacje zespołów i mechanizmów Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych przeglądów technicznych zgodnie z dokumentacją Współpraca z innymi działami w zakresie usuwania awarii i optymalizacji pracy maszyn Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie mechanik monter maszyn i urządzeń ( świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski), średnie techniczne lub wyższe związane z mechaniką Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE. Znajomość podstaw mechaniki , hydrauliki siłowej i pneumatyki Umiejętność czytania rysunków technicznych Brak przeciwskazań do pracy na wysokości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Współpraca z zarządcą infrastruktury PKP PLK w zakresie zamawiania rozkładów jazdy w systemie SKRJ, planowania pociągów w systemie SEPE2 oraz bieżącej pracy eksploatacyjnej. Współpraca z innymi podmiotami zaangażowanymi w sprawną realizację procesu przewozowego (inni przewoźnicy, utrzymanie taboru, taxi, hotele, terminale itp.). Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE