Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - prowadzenie diagnozy psychologicznej oraz konsultacji z Mieszkańcami, - prowadzenie zajęć grupowych o charakterze terapeutycznym, edukacyjnym, kompensacyjnym, w tym w zakresie treningów umiejętności społecznych, interpersonalnych, psychoedukacji, grup wparcia, - współpraca z personelem DPS w zakresie opracowywania i realizacji indywidualnych planów wsparcia Mieszkańców, - prowadzenie poradnictwa, indywidualnej terapii psychologicznej dla Mieszkańców DPS, - udzielanie wsparcia psychologicznego i prowadzenie interwencji kryzysowych, - prowadzenie dokumentacji psychologicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo, - wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.410,00 zł - 8.060,00 zł, - dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), - dodatek motywacyjny 1.000,00 zł brutto miesięcznie (w ramach rządowego Programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027", wypłacany za okres faktycznie wykonywanej pracy). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - ukończone jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia na kierunku psychologia, - prawo wykonywania zawodu psychologa, - pełna zdolność do czynności prawnych, - wysoka kultura etyczna i przestrzeganie tajemnicy zawodowej. Wymagania dodatkowe/mile widziane: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - dokumenty potwierdzające kwalifikacje (dyplom) - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (RODO). Dokumenty prosimy przesyłać pocztą do dnia 15 maja 2026 r. na adres: Dom Pomocy

Zakres obowiązków: - utrzymanie infrastruktury technicznej obiektów zgodnie z wymogami technicznymi oraz prawa budowlanego zapewniając jej niezawodność i ciągłość pracy, - kompleksowa obsługa techniczna obiektów, nadzór nad eksploatacją, serwisami, przeglądami i konserwacjami instalacji elektrycznych, trafostacji, agregatów, rozdzielnic, wind na obiektach Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, - nadzór i koordynowanie realizacji prac w branży elektrycznej w zakresie usług serwisowych świadczonych przez firmy zewnętrzne, - koordynowanie oraz egzekwowanie obowiązków wynikających z zawartych umów z firmami zewnętrznymi, - prowadzenie postępowań ofertowych oraz przygotowywanie i obsługa zamówień na roboty w branży elektrycznej związane z opieką techniczną obiektów, - raportowanie z wykonanych działań, - udział w tworzeniu rocznych i wieloletnich planów remontów oraz konserwacji obiektów. Godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: elektrotechnika, - doświadczenie zawodowe: min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, Umiejętności: - pracy w zespole, otwartej komunikacji oraz zarządzania informacjami, - reagowania w sytuacjach awaryjnych - sporządzania przedmiarów oraz kosztorysów w programie NORMA PRO, NORMA EXPERT lub pokrewnych, - znajomości obsługi programu AutoCad, ZWCAD lub pokrewnych, - znajomości ustawy Prawo Budowlane, warunków technicznych oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych, wysokiego poziomu kompetencji komunikacyjnych, - dobra znajomość obsługi komputera: Windows, MS Office, - dyspozycyjność, - mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy aby kandydaci przesyłali swoje CV poprze

Zakres obowiązków: Praca w Dziale Zatrudnienia i Płac Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu w godz. 7.30-15.05. Umowa na czas zastępstwa. Staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku (preferowany w służbie zdrowia). Wymagana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i płac, komunikatywność skrupulatność i dyskrecja, obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Simple, itp.) Prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w służbie zdrowia; Właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu; Przygotowanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala; Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych; Opracowanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych; Współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży; Opracowanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym; Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu; Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Pracownik kadrowo - płacowy - dodatkowe - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne; Pozostali pracownicy działów kadr, staż: 3 lat - dodatkowe - pozostałe: Staż pracy minimum 3 lata na podobnym stanowisku (preferowany w służbie zdrowia). Wymagana wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i płac, komunikatywność skrupulatność i dyskrecja, obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Simple, itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; -udział w analizach danych dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej; -udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do przeprowadzenia kontroli; -udział w opracowywaniu wystąpień pokontrolnych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe medyczne lekarz z minimum 5-letnim doświadczeniem w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej; -minimum 5 lat pracy zawodowej; -posiadanie obywatelstwa polskiego; -posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz.1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy dokumentów; -wiedza i umiejętności specjalistyczne; -umiejętność wyszukiwania i interpretacji przepisów prawa; -umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel); -umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; -kierowanie się etyką zawodową; -umiejętność podejmowania decyzji; -orientacja na jakość wykonywanych zadań; -komunikatywność, terminowość; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z C

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie porządku i czystości urządzeń i terenów komunalnych: sprzątanie terenów przy obiektach komunalnych na terenie gminy, utrzymanie porządku wokół budynku Urzędu Gminy, utrzymanie porządku na bazie brygady komunalnej. 2. Obsługa ciągnika rolniczego wraz z osprzętem (np. kosiarka, przyczepa, pług śnieżny) w celu utrzymania terenów gminnych w okresie letnim i zimowym. 3. Wykonywanie drobnych remontów i napraw na terenie obiektów komunalnych i budynku Urzędu Gminy. 4. Wykonywanie innych prac gospodarczych. Szcegółowe informacje na stronie internetowej: https://bip.kaliska.pl/dokumenty,5_19 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny (opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierającym dane do kontaktu: nr telefonu kontaktowego / adres poczty elektronicznej), 2. CV, 3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (świadectwo ukończenia szkoły, kursy, itp.), 5. Kserokopie świadectw pracy, 6. Kserokopia prawa jazdy, 7. Oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko Robotnik należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Kaliska lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Kaliska ul. Nowowiejska 2 83-260 Kaliska w terminie do dnia 29 maja 2026 r. do godziny 14:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie zadań kierownika laboratorium, w tym zadań wynikających z art. 21. Ustawy o medycynie laboratoryjnej Dz.U. 2022 poz. 2280 - Wykonywanie badań z zakresu diagnostyki mikrobiologicznej. - Prowadzenie dokumentacji związanej z badaniami, oraz dokumentacji wynikającej z wymagań systemu zarządzania. - Nadzór nad wyposażeniem pomiarowym. - Uczestnictwo w badaniach biegłości i innych związanych z potwierdzaniem ważności wyników. - Obsługa klienta przyjmowanie próbek do badań, informowanie klientów o wyniku badania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: - wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna lub medycyna laboratoryjna, lub studia podyplomowe z analityki medycznej, - tytuł i aktualne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, - specjalizacja w dziedzinie mikrobiologii lub zdrowia publicznego. 2. Staż pracy: minimum 5 letni staż pracy w laboratorium. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, - znajomość przepisów prawnych z zakresu medycyny laboratoryjnej, - znajomość przepisów o ochronie danych osobowych i tajemnicy prawnie chronionej, - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja pracy własnej, - odpowiedzialność, skrupulatność, umiejętność ustalania priorytetów, - umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, dokładność, - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne. Warunki pracy: - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. - Wynagrodzenie: 13 800 zł - 18 000 zł w tym dodatek za wieloletnią pracę stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, premia regulaminowa, dodatek specjalny za wykonywanie czynności kontrolnych, - Praca w siedzibie Powiatowej Stacji

Zakres obowiązków: kierowanie i organizacja prac remontowych podległych pracowników; kompletowanie dokumentacji technicznej niezbędnej do dokonania odbioru robót; kontrola prawidłowości i terminowości pomiarów ochronnych; nadzór nad pracami instalacyjno-montażowymi urządzeń elektrycznych, siłowych, odgromowych, oświetleniowych, wyrównawczych, sterowania i sygnalizacji; zamawianie materiałów remontowych; prowadzanie szkoleń pracowników. *praca w systemie 1-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, pierwsza umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie, preferowane wyższe; uprawnienia: do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych grupy G1-E, G1-D o napięciu do 20 KV, uprawnienia do obsługi transportu bliskiego, podestów ruchomych, prawo jazdy kat.B; wymagane doświadczenie i praca w służbach utrzymania ruchu; umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych, umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym, znajomość zagadnień dotyczących automatyki przemysłowej, znajomość zagadnień budowy i remontów maszyn i urządzeń (w zakresie zasilania i sterowania). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0542 | wykształcenie średnie, preferowane wyższe; uprawnienia: do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych grupy G1-E, G1-D o napięciu do 20 KV, uprawnienia do obsługi transportu bliskiego, podestów ruchomych, prawo jazdy kat.B; wymagane doświadczenie i praca w służbach utrzymania ruchu; umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych, umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym, znajomość zagadnień dotyczących automatyki przemysłowej, znajomość zagadnień budowy i remontów maszyn i urządzeń (w zakresi

Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0539 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku samodzielny referent: 1. Umiejętność opracowywania faktur pod względem merytorycznymi finansowym; 2. Tworzenie analiz i zestawień na potrzeby sprawozdawczości budżetowej; 3. Prowadzenie dokumentacji rzeczowo-finansowej w systemach informatycznych resortu obrony narodowej (SAP-ZWSI RON)oraz ich ewidencji; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie średnie (w zakresie ekonomii, zamówień publicznych); - ogólny staż pracy - 4 lata; - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office; - zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów; - umiejętność planowania i organizacji pracy; - odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych; - umiejętność stosowania przepisów w praktyce; - efektywna komunikacja. Wymagania preferowane: - wykształcenie wyższe (w zakresie ekonomicznym, zamówień publicznych); - doświadczenie zawodowe 2 lata w obszarze SAP. - znajomość przepisów z zakresu gospodarki sprzętem kwaterunkowym; - umiejętność sporządzania analiz i zestawień potrzeb sprzętu kwaterunkowego; - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność sporządzania analiz i zestawień; - dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi programu (SAP-ZWSI RON) oraz doświadczenie w pracy w instytucjach wojskowych na podobnym stanowisku z tożsamymi nw. obowiązkami; - duża samodyscyplina i operatywność. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz CV, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej /oraz przyszłych* rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowyc

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): ukończone studia wyższe w zakresie filologii włoskiej (lub znajomość języka włoskiego jako ojczystego i ukończone studia filologiczne); stopień doktora nauk humanistycznych w zakresie językoznawstwa włoskiego; dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa włoskiego; czynny udział w życiu naukowym: konferencje, wykłady gościnne; doświadczenie w pracy dydaktycznej: w tym doświadczenie w nauczaniu językoznawstwa włoskiego i praktycznej nauki języka włoskiego jako obcego (osoba zatrudniona ma prowadzić zajęcia z językoznawstwa włoskiego oraz z języka włoskiego jako obcego); oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości do obecności na miejscu oraz współtworzenia życia akademickiego jednostki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o sz