Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
voltijdse functie ¿ contractueel dienstverband ¿ arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur ¿ bruto maandsalaris: min € 3.121 - max € 5.258 bruto ¿ wervingsreserve 1 jaar
Sommige vragen vragen meer dan alleen een snel antwoord.
Voor het Sociaal Huis in Strombeek-Bever zoeken we een maatschappelijk werker die inwoners begeleiden met aandacht, deskundigheid en een brede blik op hun situatie.
Samen met 17 andere maatschappelijk werkers / sociaal deskundigen, ondersteund door administratieve experten en 3 hoofdmaatschappelijk werkers, zet je elke dag sterk sociaal werk neer.
Zo kan je een klein of groot verschil maken in het leven van veel mensen.
Jouw rol
Als maatschappelijk werker bied je ondersteuning aan mensen die moeite hebben met verschillende problemen in hun dagelijks leven. Jij helpt hen de juiste stappen te zetten om hun situatie te verbeteren.
De functie
De doelgroep die je zal ondersteunen is zeer divers: van mensen in activeringstrajecten, jonge gezinnen, ouderen, mensen met schulden tot diegenen met een onzekere woonsituatie. Je komt in contact met verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en behoeften.
- Je gaat met oprechte interesse in gesprek met cliënten en onderzoekt samen de situatie.
- Je stelt vragen en luistert actief naar de gevoelens en ervaringen van de cliënt en zijn gezin.
- Je werkt samen met de cliënt om de meest urgente behoeften te bepalen en komt tot concrete acties voor zowel de korte als lange termijn.
- Je biedt hulpbronnen aan en leert nieuwe vaardigheden aan om hen verder te ondersteunen.
De collega die we zoeken
- heeft goesting in deze functie en wil een steentje bijdragen aan het welzijn van onze inwoners.
- is empathisch ingesteld en heeft een authentieke, onbevooroordeelde houding.
- is communicatief sterk en kan netwerken uitbouwen.
- steekt graag tijd in administratie en doet dat nauwkeurig.
- staat open voor digitalisering en helpt graag mee om onze digitale werking verder te versterken.
- voelt zich goed in een team waar je op elkaar kan rekenen en draagt actief bij aan een open, ondersteunende samenwerking.
- zoekt graag mee naar oplossingen, ook wanneer situaties complex of kwetsbaar zijn.
- is bereid zich in te werken in de regelgeving en zich bij te scholen waar nodig.
- is in het bezit van een rijbewijs B (je moet je vlot kunnen verplaatsen voor huisbezoeken, zorgoverleg, vergaderingen ...).
- heeft een goede kennis van het Nederlands (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).
- heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
- is in het bezit van één van de volgende diploma's (minimaal bachelorniveau):
- bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma, orthopedagogie , sociale re-adaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde of een daarmee gelijkgesteld diploma, sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma of een ...
- master in het sociaal werk, sociaal werk en sociaal beleid, pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, agogische wetenschappen of het ...
- diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent ...
- diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid; het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.
- Laatstejaarsstudenten komen ook in aanmerking, op voorwaarde dat zij een studiebewijs kunnen voorleggen én een verklaring dat zij binnen maximaal zes maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.
- Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau (min € 3.121 - max € 5.258 bruto) - relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
- Ecocheques van € 200 per jaar.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 35 betaalde verlofdagen.
- 14 betaalde feestdagen.
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuilding ...
- Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen.
Functieomschrijving
Carwash Stroet zoekt een betrouwbare en gemotiveerde meewerkend vestigingsverantwoordelijke voor onze vestiging in Oudenaarde.
Je werkt actief mee op de werkvloer en zorgt samen met het team voor een vlotte dagelijkse werking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en klanten en rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders.
Jouw verantwoordelijkheden
- De vestiging tijdig en correct openen en afsluiten.
- Meewerken in de voorwas en voertuigen begeleiden op de kettingbaan.
- Klanten ontvangen, informeren en betalingen correct verwerken.
- Klachten en incidenten rustig en professioneel behandelen.
- Medewerkers en studenten aansturen en de dagelijkse taken verdelen.
- Nieuwe collega’s opleiden en begeleiden.
- Toezien op stiptheid, werktempo, werkkleding, veiligheid en klantvriendelijkheid.
- De waskwaliteit en goede werking van de installaties controleren.
- Kleine storingen herkennen en technische problemen correct rapporteren.
- Dagelijks en preventief onderhoud mee uitvoeren.
- Dag-, week- en maandtaken opvolgen.
- Voorraden controleren en leveringen ontvangen.
- Zorgen dat de vestiging, parking en personeelsruimtes proper en verzorgd zijn.
- Personeelsproblemen, technische defecten en bijzonderheden tijdig melden aan de zaakvoerders.
- Meedenken over verbeteringen in kwaliteit, klantbeleving en efficiëntie.
We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig kan werken en ook onder druk rustig en klantgericht blijft. Je geeft zelf het goede voorbeeld en durft collega’s op een correcte manier aan te spreken wanneer afspraken niet worden nageleefd.
Ervaring als verantwoordelijke, teamleider of in een klantgerichte of technische omgeving is een pluspunt. Ervaring in een carwash is niet noodzakelijk: wij voorzien een grondige interne opleiding.
Wij zoeken iemand die:
- betrouwbaar, stipt en verantwoordelijk is;
- graag zelf meewerkt op de werkvloer;
- leiding kan geven zonder het contact met het team te verliezen;
- zelfstandig beslissingen kan nemen binnen duidelijke afspraken;
- werk ziet en niet voortdurend moet worden aangestuurd;
- medewerkers op een correcte maar duidelijke manier kan aanspreken;
- klantgericht en communicatief sterk is;
- rustig blijft onder druk en bij klachten;
- technisch inzicht of interesse heeft;
- ordelijk en nauwkeurig werkt;
- flexibel is naar uurrooster en weekendwerk;
- zeer goed Nederlands spreekt en begrijpt;
- over een geldig rijbewijs B beschikt.
Ervaring als teamleider, verantwoordelijke, filiaalmedewerker of in retail, horeca, automotive, productie of een technische omgeving is een pluspunt. Ervaring in een carwash is niet noodzakelijk: wij voorzien een grondige interne opleiding.
Fysieke vereisten
De functie is actief en fysiek. Je moet in staat zijn om:
- gedurende een volledige shift rechtstaand en bewegend te werken;
- voertuigen manueel voor te wassen;
- regelmatig te bukken, reiken en draaien;
- producten en materialen tot ongeveer 15 kilogram te verplaatsen;
- veilig een ladder te gebruiken;
- zowel binnen als buiten te werken;
- te werken in wisselende weersomstandigheden.
We zoeken nieuwe kandidaten die willen lesgeven overdag / ’s avonds / op zaterdag. Opdrachten binnen De havenschool zijn tijdens de week overdag, maar er is ook bereidheid tot het geven van les op zaterdag (meestal 1 week op 2).
Je geeft les aan een groep van max. 4 à 5 leerlingen/cursisten in de vrachtwagen.
Je leert de leerlingen alle vaardigheden en competenties die hen voorbereid op het praktische examen. Dit omvat de onderdelen van de praktische proef, de manoeuvres en de openbare weg.
De opleiding gaat door in VTI Zeebrugge met voertuigen van het Sociaal Fonds voor Transport en Logistiek (SFTL).
Opdrachtinfo:
- Startdatum: nog niet bepaald
- Tijdsregeling: nog niet bepaald
- Type contract: eerst wervingsreserve, maar als startend leerkracht ben je steeds als tijdelijke aangesteld. Na positieve evaluatie is er mogelijkheid tot langdurige samenwerking.
- Omdat wij voertuigen gebruiken van het SFTL, stelt het SFTL ook een aantal voorwaarden:
- basistechniek van de motor, versnellingsbak en reminstallaties;
- diagnose stellen ingeval van pannes, elementaire kennis van motoronderhoud en onderhoud van het voertuig;
- boorddocumenten voor het nationaal en internationaal vervoer;
- gebruik van de tachograaf;
- basiskennis van laad- en lostechnieken
- Beroepservaring van minstens 5 jaar kunnen bewijzen als vrachtwagenchauffeur in het (inter-)nationaal vervoer voor rekening van derden gedurende de laatste 7 jaar;
- In het bezit zijn van een geldig rijbewijs C + E met vermelding van code 95 en tijdens de laatste 5 jaar niet vervallen verklaard zijn geweest van het recht op sturen;
- over de volgende theoretische kennis beschikken:
Bovenstaande elementen worden getoetst bij wijze van een proef georganiseerd door SFTL. Je bent bereid deel te nemen aan deze proef. Slagen is essentieel om in de wervingsreserve opgenomen te worden.
- Je bent bereid om in opdracht van cvo MIRAS / De havenschool een periodieke gezondheidsbeoordeling te ondergaan.
Paindliku graafikuga töökoht Lõuna-Eestis rehabilitatsiooniasutuses
Tööülesanded: * Füsioteraapia teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni raames.
* Tehtud töö dokumenteerimine.
* Kliendi võrgustiku nõustamine.
* Koostöös teiste spetsialistidega kliendi tegevuskava või rehabilitatsiooniplaani koostamine.
Omalt poolt pakume: * Paindlikku osalise koormusega töögraafikut - spetsialist saab ise reguleerida oma graafikut vastavalt talle sobivatele aegadele.
* Meeldivat ja nooruslikku töökeskkonda.
* Vaheldusrikast tööd.
* Tehtud tööle väärilist palka (lepitakse kokku töövestlusel).
* Väljastpoolt Valgat tulijale on kompenseeritud sõidukulud (täpsem info töövestlusel).
Muud nõuded: Sobiv spetsialist on koostöövalmis, peab kinni elementaarsetest viisakusreeglitest. Spetsialist on empaatiavõimeline ja suhtlemisaldis.
Kandidaadilt ootame erialast kõrgharidust või kutsekvalifikatsiooni olemasolu; head suhtlemisoskust; oskust ja tahet töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: ligikaudne töömaht kuus on 50 tundi, kuid kui spetsialistile sobib väiksem koormus, siis on ka see meie poolt aktsepteeritav
Tööülesanded: Ootame kandideerima õpetajat, kes väärtustab iga lapse individuaalsust, loob turvalise ja innustava õpikeskkonna ning soovib panustada lasteaia igapäevaellu ja arengusse.
Muud nõuded: Olulised on hea koostööoskus, vastutustundlikkus, loovus ja hooliv suhtumine lastesse.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026006080 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Enviando curriculum al CORREO ELECTRÓNICO cvcomcaspe.inaem@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofert.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí