At Native Nanny, we specialize in international childcare placements across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Stuttgart and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!

At Native Nanny, we specialize in international childcare placements across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Dusseldorf and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!

At Native Nanny, we specialize in international childcare placements across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Duisburg and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!

At Native Nanny, we specialize in international childcare across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Berlin and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!

About the job **Job responsibilities:**  - To register and process samples, conduct experiments, and upload results data accurately within defined time frames. - To perform various testing procedures by strictly following specific standard operation procedures. - Adhering to documented procedures for all aspects of laboratory work, ensuring that all relevant information concerning samples is recorded, that samples are handled correctly, and that all necessary records and quality data are maintained. - To conduct inventory, accessioning and tracking of sample into the lab via LIMS system - To perform routine laboratory maintenance activities, including ordering & receiving supplies, maintaining consumable inventories and updating instrument usage logbooks. - To work on automated high-throughput liquid handling machine, looking after one production line, troubleshooting and fixing problems when occurred. - To conform with all site quality management systems and health and safety procedures (ISO 17025:2017, ISO 15189:2023, ISO14001, GCLP, Human Tissue Act (2004)). - Other tasks assigned by the line manager. Requirements: - Background in Molecular Biology, Biochemistry, Genetics, Biotechnology, or a related field. - Strong teamwork ethic and the commitment to successfully deliver to tight deadlines are essential. - High accuracy and attention to detail are a must for both laboratory and office-based work. - A strong and open communication skills is essential. - Fluent operating Microsoft Office software including Word, Excel and PowerPoints is essential. - Experience of using Laboratory information management systems (LIMS) is advantageous. - Experience in PCR, qPCR and Next-Generation Sequencing (NGS)-based analysis is advantageous. This is a 1-year fixed-term role from 1 September 2026 to 31 August 2027. Applications are welcome now, and CV reviews will commence from 1 July 2026.

Zumtobel + Kronberger + Rechtsanwälte OG

Wir sind eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Salzburg und München. Seit Jahren werden wir vom JUVE-Verlag als eine der TOP 3 Kanzleien in Salzburg gerankt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine_n teamfähige_n 1 Rechtsanwaltsanwärter_in (w/m/d) mit kleiner oder großer LU in Vollzeit zum sofortigen Eintritt.

Ihre Aufgaben

* Selbstständige Bearbeitung von Akten

* Betreuung nationaler und internationaler Mandant_innen

* Vertretung vor Gerichten und Behörden

* Juristische Beratung in verschiedenen Rechtsgebieten

* Ausarbeitung und Überprüfung von Verträgen

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie absolvierte Gerichtspraxis

* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Teamfähigkeit, starkes Engagement und eine praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kanzleizeiten bzw. Arbeitszeit bei Vollzeit: Montag bis Freitag 8.00-17.00 Uhr

Wir bieten

* ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team

* vielschichtige und spannende Aufgaben

* sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* moderne und bestens ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Lage

* ein attraktives Gesamtpaket (Tiefgaragenabstellplatz fußläufig zur Altstadt (Wochenendnutzung möglich)

Ansprechpartner für Sie ist Rechtsanwalt Mag. Johannes Paul. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an paul@eulaw.at (Motivationsschreiben, Zeugnisse samt CV) zu.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab EUR 3.200,00 bei 40h/Woche vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer Überzahlung.

Zumtobel Kronberger Rechtsanwälte OG

Rainbergstraße 3c, 5020 Salzburg

Telefon: 0662 624500 - 0

E-Mail: office@eulaw.at

Homepage: http://www.eulaw.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Rechtsanwaltsanwärter_in (w/m/d) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

QS-Spezialist Wareneingang & Lieferantenqualität (m/w/d) Operativ prüfen, Strukturen mitaufbauen, Qualität messbar machen. Unser Mandant... Ist ein noch kleines, aber hochinnovatives und technisch anspruchsvolles Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und ca. 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem spezialisierten Marktumfeld sehr gut positioniert. Mit steigendem Serienvolumen und einer wachsenden Lieferantenbasis wird die Qualitätssicherung erstmals als eigenständige Rolle im Unternehmen etabliert. Gesucht wird eine erfahrene, praxisorientierte Persönlichkeit, die im Tagesgeschäft prüft und parallel Schritt für Schritt Prüfprozesse und eine belastbare Lieferantenqualität mit aufbaut. Aufgaben: - Sie führen die Wareneingangsprüfung mechanischer Bauteile und Baugruppen durch (Dreh- und Frästeile, Biegeteile, Schweißbaugruppen, vormontierte Anbaugeräte) – inkl. Maß-, Sicht- und einfacher Funktionsprüfungen anhand vorhandener Prüfmaße/ Prüfvorgaben aus Konstruktion und Einkauf. - Sie bewerten Abweichungen (Soll-/Ist-Vergleich, OK/NOK), dokumentieren Prüfergebnisse und stimmen Reklamationen mit Lieferanten und internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Produktion/Montage) ab. - Parallel bauen Sie das Messmittelmanagement weiter auf: Zusammenführung bestehender Messmittel, Bedarfsermittlung, sowie Auswahl und Beschaffung notwendiger Messmittel. - Sie etablieren eine systematische Prüfmittelüberwachung und Kalibrierung – entsprechende Prozesse bestehen derzeit noch nicht. - Sie führen die Qualitätsübersicht eigenverantwortlich weiter (derzeit im Einkauf angesiedelt) und etablieren ein regelmäßiges QS-/KVP-Meeting – Ziel: Häufungen erkennen, Maßnahmen einsteuern, Umsetzung nachhalten. - Sie bauen eine praxisnahe Auswertung von Prüf- und Reklamationsdaten in Excel auf und entwickeln diese gemeinsam mit der IT weiter. - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfdokumenten und Freigabeprozessen – Sie liefern den QS-Blick in Diskussionen mit Konstruktion, Einkauf und Fertigung. Ihr Profil Fachlich: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker, QS-Fachkraft) oder vergleichbare Qualifikation. - Rund 3–5 Jahre Erfahrung in der fertigungsnahen Qualitätssicherung, idealerweise im Maschinenbau oder in der mechanischen Fertigung. - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen (Form- und Lagetoleranzen, Oberflächen, Werkstoffe). - Erfahrung mit Messmitteln und Prüfmethoden (Messschieber, Mikrometer, Lehren, Oberflächenmessung; idealerweise 3D-Messtechnik). - Grundverständnis gängiger Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, Schweißen, Biegen, Guss). - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf B2-Niveau wünschenswert. Persönlich: - Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Prüfarbeit direkt an den Teilen. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – Themen auch aktiv anstoßen und sauber zu Ende führen. - Selbstorganisation in einem unfertigem Umfeld: nicht alles ist definiert, das darf Sie nicht blockieren – Sie tragen sich Informationen aus verschiedenen Bereichen zusammen und gestalten, statt zu warten. - Freude daran, Prozesse, Standards und Dokumentationen strukturiert mit aufzubauen. - Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Entwicklung, Einkauf und Produktion. Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Wareneingang, Entwicklung, Einkauf und Produktion – mit sichtbarem Einfluss auf Produktqualität und Lieferantenperformance. - Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen die Qualitätssicherung erstmals als eigene Funktion mit aufzubauen und Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen. - Ein Umfeld, in dem ehrliche, direkte Kommunikation, Verbindlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt, Fertigung und Geschäftsleitung sowie ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung ausdrücklich will. - Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 40 Stunden/Woche, Arbeitsort Fürth im Odenwald (Tätigkeit vor Ort). - Gehaltsband: 55.000 – 65.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE174 - CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater - Telefon: 069 9999 806 20 (https://tel:+4969999980620) - E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de)

Rohstoffeinkauf | Lieferantenmanagement im Mittelstand | Salzgitter Wir suchen für einen etablierten Hersteller von Kunststoff-Rohrsystemen im Raum Salzgitter. Das Familienunternehmen in dritter Generation beschäftigt über 150 Mitarbeitende und produziert Kabelschutzrohre, Vortriebsrohre sowie Abwasser- und Drainagesysteme. Kunden finden sich vor allem in den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Wasserwirtschaft und Tiefbau. Für die weitere Entwicklung des Einkaufs, mit einem jährlichen Budget von 15 – 20 Mio. €, suchen wir eine anpackende, fachlich versierte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung. Sie denken strategisch – und packen im Tagesgeschäft mit an. Aufgaben und Verantwortungen: - Rohstoffstrategie & Versorgungssicherheit: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Beschaffung von Polymeren, Zusatzstoffen und ergänzenden Komponenten in einem Markt mit wenigen Anbietern und schwankenden Preisen. Sie beobachten Rohstoffmärkte systematisch und sichern die Versorgung der Produktion – auch in angespannten Marktphasen. Der Aufbau von Dual-Sourcing-Strukturen und die Verbreiterung der Lieferantenbasis in kritischen Warengruppen sind dabei zentrale Ziele. - Verhandlung & Vertragsmanagement: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen Lieferanten eigenverantwortlich durch und bauen das Management von Rahmenverträgen und Jahresvereinbarungen – inklusive Preisgleitklauseln – weiter aus. Dabei haben Sie stets die Gesamtkostenbetrachtung im Blick. - Lieferantenmanagement & Professionalisierung: Sie entwickeln ein modernes Lieferantenmanagement: Bewertung, Entwicklung, Risikominimierung. Sie bringen Struktur in Prozesse und Kennzahlen und heben Einsparpotenziale. - Schnittstellen: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle Themen im Einkauf – im engen Austausch mit Produktion, Technik, Instandhaltung, Verkauf und Qualitätssicherung. Kurze Wege, direkte Kommunikation. - Führung & operative Mitarbeit: Sie führen ein kleines Einkaufsteam, aktuell 2 Mitarbeitende plus Auszubildende, fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsführung. Die Rolle verbindet strategische Verantwortung mit operativer Mitarbeit – Sie sind Führungskraft und Macher zugleich. Ihr Profil - das bringen Sie mit: - Einkaufserfahrung: Sie beherrschen das Tagesgeschäft und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise 5–7 Jahre, ideal mit erster Führungsverantwortung. Sie verstehen Ihr Handwerk: Warengruppenmanagement, Lieferantenentwicklung, Vertragsverhandlungen. Erfahrung im Rohstoff- oder Polymermarkt ist ein klares Plus, aber nicht zwingend. - Führungserfahrung: Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie mitgestalten können – und sind erfahren in der (fachlichen) Führung eines Teams in einem Unternehmen mit kurzen Wegen. Sie sind präsent, direkt und pragmatisch. - Kommunikation und Verhandlungsstärke: Sie sind verhandlungsstark, strukturiert und kommunikativ. Sie verbinden strategischen Weitblick mit einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise und fühlen sich im mittelständischen Umfeld wohl. Im Vertragsrecht kennen Sie sich aus und können Liefer- und Rahmenverträge sicher gestalten und bewerten. - Branchenhintergrund: Ein Hintergrund in der Kunststoffverarbeitung, Extrusion, im Spritzguss oder in vergleichbarem Produktumfeld mit ähnlicher Beschaffungsstruktur ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung. - IT & Prozesse: Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Excel und bringen die Bereitschaft mit, Prozesse zu strukturieren und schrittweise zu digitalisieren. Wann diese Position zu Ihnen passt:  - Kurze Wege, direkte Wirkung: Sie suchen eine Rolle, in der Ihre Entscheidungen direkt wirken – mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und als Impulsgeber für die Strategie im Einkauf. - Stabilität und Perspektive: Unbefristete Stelle in einem wirtschaftlich soliden Familienunternehmen mit Zukunft. - Präsenz & Nähe: Entscheidungen werden pragmatisch und vor Ort getroffen. Die enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik lebt von Präsenz am Standort Salzgitter. Ein Tag Homeoffice pro Woche ist nach der Einarbeitung vorstellbar. - Attraktives Gesamtpaket: Mein Kunde bietet ein attraktives Vergütungspaket mit 13,2 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.  Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne unser Online-Portal. Auf capera.de (https://capera.starhunter.software/job-portal/overview)  finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen.  - Kennziffer: AF173 - Capera Bielefeld: Personalberatung, Andrea Förster, Executive Consultant | Capera Partnerin - Tel.: 0521 430 601 91 (https://tel:+4952143060191)  oder 0151 46448384 (tel:+4915146448384) , auch abends oder am Wochenende - Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de)

Du kümmerst dich zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Sanitär- und Heizungsanlagen für mehr als eine halbe Million Wohnungen. Das ist eine besonders wichtige Aufgabe, weil sich unsere über eine Million Mieter:innen Tag für Tag auf fließendes Wasser und warme Räume verlassen. Du arbeitest wohnortnah in einem Team, in dem Respekt und Zusammenhalt wirklich zählen. Du lernst jeden Tag dazu und entwickelst dich fachlich weiter. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Der Einsatzort befindet sich in einem nahegelegenen Bezirk in Berlin Nord. Maler und Lackierer Oranienburg/Hennigsdorf/Velten/Bernau (m/w/d) Deine Vorteile im Vonovia Konzern - Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge - Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld - Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt - Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei - Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto - jede Überstunde zählt - Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren - Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug - Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle - Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten - Wohnungssuche Unterstützung - Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte - Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern) Deine Aufgaben - Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand - Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten - Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten - Lackieren von Türen und Heizkörper - Begutachtung und Beseitigung von Schimmel - Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder in einem vergleichbaren Gewerk - Kenntnisse im Trockenbau wünschenswert - Erfahrung im CV-Belag verlegen wünschenswert - Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Arbeit - Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert - Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten - Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten - Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Elzbieta Kowalczyk 0162 / 105 77 78 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Deine Aufgaben - Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand - Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten - Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten - Lackieren von Türen und Heizkörper - Begutachtung und Beseitigung von Schimmel - Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder in einem vergleichbaren Gewerk - Kenntnisse im Trockenbau wünschenswert - Erfahrung im CV-Belag verlegen wünschenswert - Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Arbeit - Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert - Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten - Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten - Führerschein Klasse B Deine Vorteile im Vonovia Konzern - Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge - Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld - Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt - Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei - Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto - jede Überstunde zählt - Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren - Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug - Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle - Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten - Wohnungssuche Unterstützung - Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte - Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Dla naszego klienta z siedzib? w 01665 Klipphausen - producenta i serwisanta wózków wid?owych, poszukujemy do?wiadczonych mechaników oraz mechatroników w dwuzmianowym systemie pracy. Obowi?zki: - Wykonywanie prac monta?owych i demonta?owych wózków wid?owych - Wykonywanie prac na podstawie instrukcji i rysunków technicznych - Kontrola i ocena cz??ci pod k?tem wad jako?ciowych, kompletno?ci i analiza wymaganego zapotrzebowania materia?owego - Prace regulacyjne i próby funkcjonalne wózków wid?owych - Dokumentacja wyników pracy oraz rejestracja danych operacyjnych i jako?ciowych w celu wyeliminowania zak?óce? lub odchyle? od stanu docelowego Wymagania: - Komunikatywna znajomo?? j?zyka niemieckiego, konieczno?? prowadzenia dokumentacji wykonanych prac i testów - Wykszta?cenie zawodowe (preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, blacharstwo samochodowe) - Do?wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane do?wiadczenie w warsztacie samochodowym) - Znajomo?? rysunku technicznego i schematów - Gotowo?? do pracy w systemie dwuzmianowym Oferujemy: - Niemieck? umow? o prac? na czas nieokre?lony - Atrakcyjne wynagrodzenie w zale?no?ci od kwalifikacji i do?wiadczenia zawodowego - Mo?liwo?? przej?cia pracownika przez naszego klienta - Gratyfikacj? urlopow? i ?wi?teczn? - Wyposa?enie w ?rodki ochrony osobistej wymagane w miejscu pracy Kontakt z nami: Nie zwlekaj, aplikuj ju? teraz. CV w j?zyku niemieckim prosz? przesy?a? na adtres:jobs-goerlitz@hofmann.info W razie pyta? jeste?my do Pa?stwa dyspozycji pod numerem telefonu:03581-8739720