europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 193661 Rezultāti

Sort by
Osoba do prac serwisowych/informatycznych
INFOBIT S.C. GRZEGORZ PORĘBA, MAREK DOBROWOLSKI
Poland
Zakres obowiązków: Naprawa i serwisowanie sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 8.00-16.00 od pon. do pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe - kierunek Informatyka, komunikatywność, wymagana biegła znajomość obsługi komputera, wymagane prawo jazdy kat. B. Znajomość programu PC-Market będzie dodatkowym atutem. Mile widziane doświadczenie. Możliwość przyuczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail, kontakt tel - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektryk/Automatyk (K/M/X)
SCORPION s. c.
Poland
Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie zawodowe, dokładność i zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Zakres obowiązków: wykonywanie szaf sterowniczych, uruchamianie linii produkcyjnych, wykonywanie instalacji elektrycznej do maszyny. godziny pracy 6-14 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie zawodowe, dokładność i zaangażowanie, komunikatywność, umiejetność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie złożyć w siedzibie firmy lub wysłać e-mailem - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Serwisant(ka) narzędzi spalinowych
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE BROMET PIOTR BRODECKI
Poland
Zakres obowiązków: serwis narzędzi spalinowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy - pożądane - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Serwisant(ka) elektronarzędzi
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE BROMET PIOTR BRODECKI
Poland
Zakres obowiązków: serwis elektronarzędzi Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy - pożądane - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektromonter (K/M)
PROTOR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - wykonywanie przeglądów i napraw maszyn i instalacji elektrycznych; - przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu produkcji, - diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznej oraz zapobieganie ich występowaniu, - współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności produkcji, - wszelkie prace związane z utrzymaniem ruchu w zakładzie, umowa na okres próbny: 3 miesiące, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony; Dodatkowe świadczenia: Fundusz socjalny, program MultiSport i MultiLife, ubezpieczenie grupowe, kursy i szkolenia. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania schematów elektrycznych - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną - konieczne; sumienność - konieczne; samodzielność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: wymagane: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku mile widziane: uprawnienia do obsługi, względnie konserwatora urządzeń transportu bliskiego lub urządzeń dźwigowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monteur 3-ploegen
Netherlands, EINDHOVEN
- 36 tot 40 uren per week - tussen €3600 en €4800 per maand Geef jouw carrière een boost als Monteur bij een prachtig bedrijf met moderne installaties! Werk in een team dat techniek hoog in het vaandel heeft staan en geniet van een aantrekkelijk salaris en uitstekende voordelen. 1 Dit ga je doen Als Monteur in ons 3-ploegen systeem ben jij de spil in het draaiende houden van onze productieprocessen. - Lokaliseren en oplossen van technische storingen - Uitvoeren van preventief onderhoud Een gemiddelde werkdag ziet er als volgt uit: - Deelname aan het dagelijkse teamoverleg - Samenwerken met andere afdelingen - Rapporteren van bevindingen aan het einde van de dienst Ben jij klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een gepassioneerd team dat streeft naar technische perfectie! - Aantrekkelijk salaris tussen €3600 en €4800 per maand - Fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week - Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling - Werken in een innovatief en gemotiveerd team - Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie - VCA certificaat of bereid deze te behalen (via WerkTalent) - Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken - Sterk probleemoplossend vermogen - Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden Je komt te werken bij een internationale speler in de zoetwarenindustrie, waar dagelijks producten van de band rollen die je overal tegenkomt. Ondanks de wereldwijde omvang voelt de werksfeer verrassend persoonlijk. De lijnen zijn kort, collega's helpen elkaar en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Hier ben je geen nummer, maar een belangrijk onderdeel van het geheel. Perry Hendriks 0613636082 perryhendriks@werktalent.com - Stuur ons een email Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten. We nemen snel contact met je op Kennismaking op onze vestiging of digitaal Voorstel...
Sociální pracovník / pracovník v sociálních službách (m/ž), Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)
Portimo, o.p.s.
Czechia
STAŇTE SE ČLENEM NAŠEHO TÝMU Do týmu nízkoprahového zařízení pro děti a mládež hledáme SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA/PRACOVNICI nebo PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH " Jste ochotní pracovat v týmu a věnovat svůj čas a energii podpoře mladých lidí? " Rádi tvoříte, sportujete a chcete uplatnit svoje nápady a koníčky i ve své práci? " Neobáváte se komunikovat s mladými lidmi v klubu ani v ulicích? " Nevadí vám pracovat v odpoledních hodinách? JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS? Základem práce je podpora a rozvoj dětí a mládeže pomocí rozhovorů a aktivit nejenom v klubu, ale i v terénu v ulicích Nového Města na Moravě. Dále administrativa spojená s danou sociální službou, tvorba individuálních plánů, organizace a realizace vzdělávacích a volnočasových programů. CO OČEKÁVÁME? " Pro pozici pracovník v sociálních službách: vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (tzn. střední či střední odborné vzdělání sociálního či zdravotního zaměření, případně absolvovaný kurz Pracovník v sociálních službách). " Pro pozici sociální pracovník: vyšší odborné vzdělání v oblasti sociální práce nebo vysokoškolské vzdělání sociálního, pedagogického nebo humanitního směru. " Výpis z rejstříku trestů. " Ochotu učit se a dál vzdělávat. " Spolupráci v týmu. " Důležitá je pro nás silná motivace. CO NABÍZÍME? " Zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s možným nástupem dle dohody. " Přívětivou pracovní atmosféru. " Smysluplnou práci na plný úvazek 1,0, popřípadě zkrácený úvazek 0,5. " Odpovídající mzdové ohodnocení (27 400 - 40 200 Kč/měsíc). " Prostor pro kreativitu a seberealizaci. " Možnost dalšího odborného růstu. " 5 týdnů dovolené, sick days. " V případě potřeby i odreagování u boxovacího pytle, ping pongu nebo fotbálku. Motivační dopis a životopis je možné zaslat elektronicky na adresu zamestnani@portimo.cz (do předmětu napište VŘ - EZOP), osobně nebo poštou na adresu: Portimo, o.p.s. - k rukám Ing. Tomáše Pospíšila, Drobného 301, 592 31 Nové Město na Moravě. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k osobnímu setkání (přepokládaný termín pro ústní pohovory bude upřesněn, o konkrétním čase budeme vybrané uchazeče informovat). Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta. Kontaktní osoba pro více informací: Monika Šauerová, DiS., monika.sauerova@portimo.cz, tel.: 603 486 722, v době 8:30 - 15:00. Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu Portimo, o.p.s. dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.). Zároveň tím dává uchazeč souhlas s tím, že Portimo o.p.s. může kontaktovat předcházející či současné zaměstnavatele uchazeče za účelem získání referencí. Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.
Servicearbeider 70% fast stilling
OVERHALLA SYKEHEIM
Norway, OVERHALLA

Om stillingen

Denne stillingen er perfekt for deg som kjenner at du vil bidra i helse, men som ikke er utdannet innen helse. På sykeheimen er det mange oppgaver i løpet av en dag, og som servicearbeider har du ansvar for de oppgavene som ikke er pasientnære. Selv om oppgavene ikke er pasientnære så er dette viktige oppgaver som må utføres for å sikre effektiv arbeidsflyt i hverdagen til alle. 

Som servicearbeider ved Overhalla sykeheim blir du en del av vårt team med veldig godt arbeidsmiljø, dyktige kolleger og godt samarbeid. Hos oss er det rom for å være seg selv, og vi står sammen uansett.

Ved sykeheimen er det tre servicearbeidere, alle i 70 % stilling hver. Arbeidstid er turnus med dag, kveld og 17 arbeidshelger i året. Vi opptatt av at du får en turnus som passer for deg og av å skape en balanse mellom jobb og fritid. 


Arbeidsoppgaver

Som servicearbeider er det mange oppgaver å holde seg opptatt med i løpet av en dag. Matservering og kjøkkenarbeid før og etter måltid er en viktig del av oppgavene. Ordne klart rom når det kommer inn nye pasienter og rydding av rom når pasienter reiser ut.

Ajourhold av lager, logistikk til og fra lager og fylle opp med medisinske forbruksvarer på pasientrom. 

Flere ganger i uken får vi levert tøy fra vaskeri som skal legges på plass, samt håndtering av urent tøy og avfall. 

Det er utarbeidet egne dag- og ukeplaner som servicearbeiderne arbeider ut fra. Disse er stadig i endring, som gjør at oppgaver også endres.

Det er også rom for å være sosial med pasienter i løpet av en dag. 

Servicearbeideren har tett dialog med kolleger i avdelingene om oppgaver som også kan oppstå i løpet av en dag.  

En viktig oppgave er å bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø, samt å gi opplæring og veiledning til elever og nye ansatte. 

Å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid i samarbeid med kolleger for å utvikle våre tjenester.


Kvalifikasjonskrav og egenskaper

  • Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Du må trives i team og bidra positivt i arbeidsmiljøet
  • Å være servicearbeider passer for deg som er ryddig, selvstendig og trives med mange ulike oppgaver i et aktivt miljø
  • Du sørger for orden, flyt og struktur i en hektisk hverdag
  • Det vil legges stor vekt på personlig egnethet, og at du er fleksibel og har evne til å tilpasse deg ulike arbeidsoppgaver

Hos oss kan du se fram til mye bra!

  • En meningsfylt jobb hvor DU kan gjøre en forskjell.
  • Som nyansatt vil du få den egen mentor som følger deg opp i et år.
  • Du vil få engasjerte kolleger i alle aldre
  • Du blir en del at et fellesskap med veldig godt arbeidsmiljø og høy faglig kompetanse
  • Årsturnus, men muligheter for å påvirke egen turnus. 
  • Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte innbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
  • Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
  • Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Informasjon om søknadsprosessen og rekruttering hos oss?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser.

Attester og vitnemål må medbringes på intervju. 

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.


Se mer om enheten her

Helse- og mestring

Video: https://www.youtube.com/watch?v=COzQys0nJZU

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. 

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

 Visste du at:

  • I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
  • Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Overhalla sykeheim har totalt 35 plasser fordelt på ulike avdelinger; demensavdeling, somatisk langtidsavdeling og korttidsavdeling. Sykeheimen har gjennom flere år hatt ulike prosjekter. Noe som har ført til at vi har blitt god på blant annet velferdsteknologi, dokumentasjon og forflytning. Vi bruker også VR teknologi i forbindelse med opplæring og kurs. Vi tilbyr mentorordning for alle våre nyansatte.

Sykeheimen er lokalisert sammen med kommunens øvrige helsetjenester ved Overhalla helsesenter. 

Fagarbeider/ assistent
SON SFO
Norway, SON

SFO og Helhetlig tjeneste ved Son skole har behov for flere voksne som kan være med å bidra til gode dager for elevene våre i SFO- tid. Dette vil innebære arbeidstid mellom skoleslutt og kl. 17.00, og i skolens ferier. 

Vi søker nå etter flere fagarbeidere/assistenter, og ønsker deg som er positiv, kreativ, leken, løsningsorientert og trygg voksen.

Du bør være en som holder hodet kaldt i situasjoner som kan oppleves stressende og utfordrende, og kunne takle endringer på kort varsel. 

Helhetlig tjeneste er en tjeneste for elever fra 1-7.trinn som har behov for varig og særskilt oppfølging og tilrettelegging i skole og SFO-tid. Målet vårt er at elevene skal oppleve mestring, utvikling og tilhørighet. Opplæring skjer ut ifra elevenes forutsetninger, og kan gjennomføres individuelt, i mindre gruppe eller i klasserom. Tjeneste i SFO-tid gis i mindre gruppe.


Arbeidsoppgaver

SFO er en viktig del av barnas fritid, og vårt hovedfokus er den frie leken, hvor barna selv bestemmer hva og hvem de vil leke med. Barnas medvirkning står sterkt hos oss; vi skal være lyttende, aktive og tilstedeværende voksne som tar barnas ønsker og behov på alvor. SFO er organisert med fire baser/trinn, hvor hvert trinn har en baseleder. Baseleder samarbeider tett med SFO leder, og er ansvarlig for å holde seg oppdatert, og for daglig drift på sin base. 

Hos oss trives både voksne og barn, og du vil bli en del av en personalgruppe bestående av fagarbeidere og assistenter av begge kjønn og i ulike aldre. 

Vi har følgende fire ledige stillinger hos oss:

  • 50% fast på SFO, med funksjon som baseleder
  • 50% fast ved Helhetlig tjeneste
  • 40% på SFO, hvorav 30% er fast og 10% vikariat med varighet til 31.07.2027
  • 50% midlertidig ved Helhetlig tjeneste, vikariat med varighet til 31.07.2027

Vi ser frem til å få nye kollegaer som bidrar til at vi ivaretar Son Skoles verdier;
Omsorg, Respekt, Læring og Inkludering. 

Gleder oss til å høre fra deg!

 

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter ihht rammeplan for SFO, i samarbeid med det øvrige personalet
  • Bidra til at daglige gjøremål som for eksempel forberedelse av mat, opprydding, inn- og ut-registrering av barn mm. blir ivaretatt
  • Støtte, veilede og ivareta elever ved helhetlig tjeneste
  • Bidra til å skape en trygg arena hvor elevene opplever mestring, tilhørighet, vennskap og utvikler sosiale ferdigheter
  • Delta i utviklingsarbeidet i skolen og SFO, gjennom SFO- møter og plandager
  • Bidra til et godt samarbeide med foresatte og kolleger

Kvalifikasjoner

  • Ønskelig med fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for kompetansekravet.
  • Erfaring med utfordrende atferd og ulike atferds uttrykk
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper
  • Kunne benytte digitale verktøy
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og/eller autismespekterforstyrrelser
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn

Personlige egenskaper

  • Trygg og tydelig voksen
  • God på å bygge relasjoner både med barn og voksne
  • Aktiv og leken
  • Ansvarsbevisst, selvstendig og besitter gode samarbeidsevner
  • Positiv, fleksibel og løsningsorientert
  • Håndterer stressende og uforutsigbare situasjoner på en god måte

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager
  • Muligheten til å bruke egen kompetanse i selvstendig arbeid, og i samarbeid med kollegaer
  • Lønn etter tariff
  • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
  • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
  • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
  • Aktivt bedriftsidrettslag
  • SFO holder stengt i romjulen, samt 3 uker i fellesferien

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11. 

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

 

Om Son skole
Son skole ligger sør i Vestby kommune og er en 1-7 skole med 325 elever og ca 60 ansatte. SFO har ca 170 barn fordelt på fire baser. Skolen og SFO har sambruk, slik at barna er på samme sted både på skole og SFO. Son skole ligger i et område der det er mange muligheter for aktiviteter. Det er en stor skolegård, og i umiddelbar nærhet er det idrettshall, svømmehall, kunstgressbane, lysløype, sykkelløype med pumptrack og slalombakke. Det er kort avstand til sjø, strender, skog og tjern. Det er alle muligheter for å være aktiv både ute og inne. Skolen har god plass da vi er bygd for over 550 barn, men vi har 325.

Kontaktinformasjon

Monica Iversen Tagarira, Fagleder SFO, monica.iversen.tagarira@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Sonsveien 33
1553 Son

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5122119154
Stillingsprosent: 50, 40%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Go to top