Etsitkö monipuolista taloushallinnon roolia tunturimaisemissa? Haemme nyt taloushallinnon asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Ylläkselle! Tässä roolissa tylsiä päiviä ei tule, sillä työsi jakautuu emoyhtiön sekä kahden tytäryhtiön kesken. Mitä pääset tekemään, muun muassa? - Vastaat reskontran hoidosta ja laskutuksen sujuvuudesta - Huolehdit arjen HR-asioista ja palkkahallinnon rutiineista - Teet tiivistä ja sujuvaa yhteistyötä ulkoisen tilitoimistomme kanssa - Koostat ja raportoit talouden tunnuslukuja suoraan yrityksen johdolle päätöksenteon tueksi Mitä odotamme sinulta? - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. taloushallinnon tradenomi) - Kokemusta ja ymmärrystä eri järjestelmistä – opit nopeasti uutta ja otat ripeästi haltuun digitaaliset työkalut - Vankkaa osaamista reskontrasta ja palkoista – numerot pysyvät hallussasi ja langat käsissäsi - Arvonlisäveron hyvää tuntemusta – hoidat arjen verotukselliset asiat varmalla otteella - Aloitteellisuutta ja joustavuutta – energinen ja kehittyvä työyhteisömme puhaltaa yhteen hiileen Mitä tarjoamme sinulle? - Vastuullisen ja itsenäisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan - Vaihtelevan, mielenkiintoisen työn ja loistavan näköalapaikan koko konsernimme toimintaan - Työpisteen Suomen upeimmissa tunturimaisemissa Ylläksellä

Medicinsk Vårdenhet C, Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Varje steg räknas. Som fotvårdsterapeut får du möjlighet att hjälpa människor att må bättre genom professionell vård, rådgivning och omtanke. Rollen som medicinsk fotvårdsterapeut Du arbetar med förebyggande och behandlande fotvård för diabetespatienter samt att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. I rollen kommer du delta i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående, ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Din blivande arbetsplats På medicinsk vårdenhet C på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns endokrin- och diabetessektionen samt lung-och allergisektionen. På enheten finns bland annat en endokrin-och diabetesmottagning samt fotvård. Läs mer om medicinkliniken här: Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad fotvårdsterapeut och gärna med tidigare erfarenhet av diabetesfotvård och/eller sårvård. Du behöver kunna driva ditt arbete självständigt och ha ett gott bemötande både till patienter som till personal. Det är av vikt att kunna förmedla din kunskap gällande egenvård till patienten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens där du arbetar nära diabetessjuksköterskor, läkare och andra professioner. Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet att arbeta 75-100%, vi är öppna för diskussion kring anställningsgrad. Tillträdesdag är den 1 september. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Sarah Lord, 010-242 20 98, sarah.lord@rjl.se (tillgänglig t.o.m v. 28) Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88, camilla.rydh.skogsberg@rjl.se (tillgänglig från v. 29) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Under semesterperioden kan det ta längre tid. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Lahden keskustassa, parturi-kampaamon yhteydessä, on vuokrattavana huone. Tila soveltuu erinomaisesti esimerkiksi jalkahoitajalle, energiahoitajalle tai hierojille sekä muille hyvinvointialan yrittäjille koko- tai osa-aikaiseen työskentelyyn. Tule katsomaan ja tutustumaan, että sopisiko tila juuri sinun palvelullesi. Yhteydenotot 044-5474015/Merja, tai merja-uotila@live.fi.

Mission: 

La gestion du quotidien est une des tâches immuables de l'éducateur. Son rôle dépasse largement cet aspect matériel puisqu'il met tout en œuvre pour aider le jeune à se reconstruire, à restaurer sa confiance en lui afin de tendre vers un maximum d'épanouissement et d'autonomie. 

Chaque éducateur intervient tant au niveau du groupe qu'au niveau de chaque jeune tout en faisant partie d'une équipe. 

Il est soumis au code de déontologie.

Tâches principales: 

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)

Avec le groupe de jeunes : 

Il gère le groupe au quotidien en apportant au jeune un cadre sécurisant, apaisant et réparateur, en collaboration avec le reste de l'équipe et la famille. 

L'éducateur prend des initiatives et des responsabilités dans la gestion du quotidien. Pour toute situation inhabituelle, il fera appel, suivant le cas, à ses collègues, à l'assistant social, au psychologue, au chef éducateur et/ou à la direction. 

Avec le jeune - l'éducateur référent : 

Tous les éducateurs assument la référence des jeunes selon une répartition équitable. 

L'éducateur référent est, avec l'aide de l'équipe, porteur du projet du jeune ; il est garant auprès de ce jeune de l'application et du suivi du projet ainsi que de son évaluation régulière. 

Il a un rôle de moteur au sein de l'équipe. 

Il participe aux réunions d'admission et aux réunions de synthèse. 

Il privilégie des moments réguliers de rencontre avec le jeune. 

Avec les familles et familiers :

Les éducateurs ont de nombreux contacts avec les parents et familiers, notamment lors des départs et retours de week-ends. 

Ils leur transmettent les informations importantes concernant le jeune pendant la semaine et reçoivent, bien souvent de leur part, des informations qu'ils transmettent à l'équipe par le biais du carnet de communication et qui seront discutées lors de la réunion d'équipe. 

Ils les rencontrent, en outre, lors des entretiens familiaux et rendez-vous extérieurs en leur présence (écoles, rendez-vous médicaux, thérapeutes,...). 

Avec l'équipe :

Il collabore avec ses collègues par de nombreux échanges formels :

• Le logiciel Pep's, le carnet médical, ... 
• Les différentes réunions, les supervisions et formations.

Profil d'entrée : 

Diplôme requis : 

• Niveau CH : Diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) : formation éducateur niveau A2 ou équivalence belge. 
• Niveau BH : Diplôme de l'enseignement supérieur de type court : Bachelier Educateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif ou équivalence belge.

Un extrait de casier judiciaire- modèle 2 doit être fourni avant engagement- celui-ci doit être récent (moins de 3 mois)

Compétences requises :

• Aimer travailler en équipe; 
• Avoir le sens de l'organisation; 
• Être dynamique; 
• Être pro-actif ; 
• Soutenir le projet de l'Institution; 
• Être en possession du permis de conduire B . 
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10 ou assimilé). 

Constitue un plus:  Expérience en rapport avec la fonction

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/semaine) ;
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau CH1 ou BH1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute à temps plein:
    • Niveau CH de : 2.747,76€ sans ancienneté et €2.992,75€ pour 5 ans d'ancienneté.
    • Niveau BH de : 3.094,34€ sans ancienneté et 3.442,45€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (Min 186,57€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Vollzeit **Standort: Raum Dortmund (zwei Standorte) | Unternehmen:** Media in Vita Über uns Media in Vita wächst weiter! Wir haben den Zuschlag für die logopädische Betreuung einer Pflegeeinrichtung mit zwei Standorten in Dortmund erhalten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie als engagierten Experten in Vollzeit. Ihre Rolle: Experte für Kommunikation & Sicherheit In unserer spezialisierten Nische sind Sie weit mehr als ein klassischer Therapeut. Sie sind der Garant für die Lebensqualität und die Sicherheit der Bewohner. Als „Erstkontakt“ vor Ort identifizieren Sie die Bedarfe der Menschen frühzeitig. Unser langfristiges Ziel: Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in Zukunft ein systemisches Case Management aufbauen, um erkannte Bedarfe perfekt und nachhaltig zu lösen. Sie gestalten diese Vision von Anfang an aktiv mit. Ihre Kernaufgaben - **Schluckschutz garantieren:** Diagnostik und Therapie von Dysphagien zur Vermeidung von Aspirationen. - **Lebensqualität erhalten:** Förderung und Erhalt der Kommunikationsfähigkeit bei Demenz und geriatrischen Krankheitsbildern. - **Zukunft gestalten:** Aktive Mitgestaltung beim Aufbau unseres zukünftigen Case Managements. - **Angehörigen- & Pflegeschulung:** Beratung des Pflegepersonals bezüglich Kostformen und Essensbegleitung. Das bringen Sie mit - **Qualifikation:** Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Logopädie / Sprachtherapie. - **Fachkompetenz:** Erfahrung oder starkes Interesse an den Bereichen Geriatrie, Demenz und Dysphagie. - **Pioniergeist:** Lust darauf, Strukturen und ein zukünftiges Case Management aktiv mitzugestalten. - **Mobilität:** Flexibilität für die Betreuung der zwei Standorte im Raum Dortmund. Das bieten wir Ihnen - **Fachlicher Austausch:** Eine Inhaberin vom Fach, die Ihre Sprache spricht. - **Interdisziplinarität:** Direkter Austausch mit Ergotherapie und Sozialpädagogik unter einem Dach. - **Echte Spezialisierung:** Fokus auf Ihre persönlichen Stärken. - **Sicherheit:** Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. - **Mitgestaltung:** Die Chance, Prozesse und Zukunftsprojekte von Beginn an zu prägen. Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom/Urkunde, Zeugnisse) inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt inkl. Boni) an: Media in Vita z. Hd. Herrn Sander Metz (Corporate Recruiter) 📧 **E-Mail:** karriere@media-in-vita.de 📝 **Betreff:** Bewerbung Logopäde(in) 📱 **Handy:** +49 1520 3303393 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Logopädie, Sprachtherapie

**Standort:** Mönchengladbach (Fliethstraße) | **Fokus:** Onkologie & Neurologie Unsere Vision: Gemeinsam wachsen Die bewährte logopädische Fachpraxis media in vita erfindet sich neu. Wir wandeln uns zu einem ganzheitlichen, medizinisch-therapeutischen Zentrum für neurologische und psychiatrische Krankheitsbilder im Raum Mönchengladbach, Kaarst/Neuss und Dormagen. Durch die enge Verzahnung von Logopädie, Ergotherapie, einer festen Kooperation mit der Physiotherapie und Sozialpädagogik (Case Management) schaffen wir eine Versorgungsqualität, die weit über die Standardtherapie hinausgeht. Therapie und Begleitung bedeuten für uns Partnerschaft auf Augenhöhe – ob vor Ort, im Heim oder als Hausbesuch. Unser Ziel ist maximale Autonomie und Lebensqualität für unsere Klienten. Ihre Rolle: Experte für Kommunikation & Sicherheit In unserer spezialisierten Nische sind Sie weit mehr als ein Therapeut. Sie sind der Garant für Lebensqualität (Kommunikation) und Sicherheit (Schluckschutz). Sie identifizieren als „Erstkontakt“ oft die Bedarfe, die unser Case Management dann systemisch löst. Ihr Fokus: Spezialisierte Therapie in der Nische In der Onkologie (z. B. Kopf-Hals-Tumore) und Neurologie (z. B. ALS, Parkinson, Schlaganfall) sind Sie die Schlüsselfigur: - **Dysphagie-Experte:** Sie sichern durch gezieltes Schlucktraining den Aspirationsschutz und beraten zur Nahrungskonsistenz. - **Interdisziplinäre Schnittstelle:** Sie arbeiten Hand in Hand mit der Ergotherapie, um die Autonomie beim Essen und Trinken zu garantieren. - **Detektor für Case Management:** Sie erkennen frühzeitig Überlastungen im Pflegesystem und leiten diese an unsere zertifizierte Pflegeberatung weiter. Hauptaufgaben: - **Therapie:** Durchführung spezialisierter logopädischer Behandlungen (Heilmittelverordnung) bei komplexen neurologischen und onkologischen Krankheitsbildern. - **Hilfsmittelberatung:** Unterstützung bei der Auswahl und Erprobung von Kommunikationshilfen oder therapeutischen Ess-/Trinkhilfen. - **Beratungsbesuche & Screening:** Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse im Rahmen des Case Managements (§ 7a SGB XI). - **Fachlicher Austausch:** Aktive Zusammenarbeit mit der Inhaberin (ebenfalls Logopädin) zur stetigen Qualitätsentwicklung unserer Therapiestandards. Ihr Profil: - **Qualifikation:** Staatlich anerkannte/r Logopäde/in oder akademischer Sprachtherapeut/in. - **Fachwissen:** Sicherheit in der klinischen Befunderhebung (insb. Dysphagie) und Interesse an onkologischen Verläufen. - **Mindset:** Sie verstehen Therapie als Teil eines großen Ganzen und blicken gerne über den Tellerrand der Logopädie hinaus. - **Persönlichkeit:** Hohe Empathie und Professionalität im Umgang mit schwerstkranken Patienten. Was wir bieten: - **Fachlicher Austausch:** Eine Inhaberin vom Fach, die Ihre Sprache spricht. - **Interdisziplinarität:** Direkter Austausch mit Ergotherapie und Sozialpädagogik unter einem Dach. - **Echte Spezialisierung:** Fokus auf Onkologie & Neurologie statt „Alltags-Logopädie“. Kontakt & Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom/Urkunde, Zeugnisse) inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt inkl. Boni) an: Media in Vita z. Hd. Herrn Sander Metz (Corporate Recruiter) 📧 **E-Mail:** karriere@media-in-vita.de **Betreff:** Bewerbung Logopäde(in) **Handy:** +49 1520 3303393 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Logopädie, Sprachtherapie

Utbildning och yrkeserfarenhet • Gymnasieskolans restaurang och livsmedelsprogram eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vuxenpedagogisk utbildning är meriterande. • Dokumenterade, breda och aktuella, kunskaper inom kockyrket • Yrkeserfarenhet från branschen. Erfarenhet av utbildning är meriterande. Språk Du behöver behärska antingen finska/norska eller svenska/finska. Kunskaper i engelska är meriterande. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och arbetar obehindrat med vanligt förekommande kontorsstödsprogram och administrativa system. Personliga egenskaper • Förmåga att förmedla engagemang och intresse för området. • Initiativrik, självständig och med en vilja till förnyelse och utveckling. • God kommunikations- och samarbetsförmåga. • Social kompetens (ha en förmåga att samspela med andra människor). • Förmåga att omsätta nya kunskaper och erfarenheter i praktiken. • Vara en representativ företrädare för Utbildning Nord. Planera, utveckla, strukturera, organisera, genomföra och följa upp utbildning inom restaurangutbildningen. Utbildning Nord bedriver yrkesutbildning inom restaurang i Övertorneå och Hedenäset. Vi har vuxenstuderande från Finland, Norge och Sverige samt svenska gymnasieelever. På restaurangutbildningen utbildas kockar och servitörer. Studerande antas kontinuerligt under året. Cirka 100-150 matgäster äter i våra lunchrestauranger i Övertorneå och Hedenäset varje dag. Ibland har vi olika temaveckor, speciella á la carte dagar och vi medverkar ibland i specialbeställningar. Vi inleder nu även en utvecklingsresa för att profilera vår restaurangutbildning tydligare mot Nordkalotten. Stiftelsen Utbildning Nordkalotten, Utbildning Nord anordnar yrkesinriktad vuxenutbildning för arbetsmarknaderna i Finland, Norge och Sverige. Utbildning Nords uppdrag är att göra våra ca 300 studerande anställningsbara och attraktiva på den nordiska men även på den internationella arbetsmarknaden. Vi är ca 70 anställda. Besök gärna vår hemsida www.utbnord.se för mer information om oss. I Övertorneå finns vacker natur, fantastiska fritidsmöjligheter och bland Sveriges bästa förskolor och skolor. Här är billigt att bo och leva, Övertorneå har Norra Norrlands lägsta kommunalskatt. Mer info om Övertorneå hittar du på www.overtornea.se.

Om stillingen

Ved NMBU Veterinærhøgskolen, Seksjon for hestesjukdommer er det ledig et «hospital internship» innen hestesjukdommer. Stillingen er ledig fra 20 november 2026. Dette er en midlertidig opplæringsstilling av 24 måneders varighet.
Stillingen har et roterende opplæringsprogram med kliniske rotasjoner innen fagfeltene indremedisin, kirurgi, anestesi, radiologi og ortopedi de første 6 månedene av stillingen. 

Akuttmedisin vil prioriteres innen og på tvers av rotasjonene. De siste 18 månedene vil stillingen inngå i en tredelt turnus der hver tredje uke består av hvilende vakt etter arbeidstid og i helgene (i stedet for arbeid på dagtid). Bakvakt vil være tilgjengelig. Arbeid hver tredje helg må dermed påberegnes i denne perioden. I klinikken vil intern arbeide under veiledning i faggrupper. Intern vil være medansvarlig ved diagnostikk og behandling av pasienter, kommunikasjon med eiere samt klinisk undervisning av studenter.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk og teoretisk veiledning og undervisning av studenter i hestesjukdommer
• Diagnostikk, behandling og oppfølging av pasienter
• Veiledning, oppfølging og service til dyreeiere
• Deltagelse i hospitalets vaktordning, med en bakvaktsordning (siste 18 måneder)
• Mulighet for deltakelse i ambulatorisk vaktordning for hest

Kompetanse

Det kreves

• Veterinærmedisinsk utdanning med norsk autorisasjon
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk
• Førerkort klasse B
   

Ønskede kvalifikasjoner

• Klinisk arbeidserfaring fra hestepraksis inkludert ambulant praksis. Erfaring over 4 år vil ikke bli tillagt vekt
• Sterk faglig bakgrunn
• Faglig nysgjerrighet og en sterk motivasjon for å utvikle veterinære ferdigheter, erfaring og kunnskap
• Motivasjon for klinisk arbeid med høy intensitet
• Interesse for vitenskapelig arbeid og kvalite
• Pedagogisk erfaring eller formell kompetanse
• Positiv og løsningsorientert innstilling

Personlige egenskaper

• Gode evner til kommunikasjon, organisering og samarbeid
• Gode evner til å arbeide selvstendig og i team
• Evne til å takle uforutsigbare arbeidsdager
• Motivasjon for undervisning

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Stillingen innplasseres i stillingskode 1020 Vitenskapelig assistent (NOK 540.000 – 600.000) avhengig av kvalifikasjoner.

Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag. Ta kontakt med seksjonsleder Bjørn Wormstrand, tlf: +47 67232424, (e-post: bjorn.wormstrand@nmbu.no).

Informasjon til søkere

Slik søker du:

Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden.

Din CV må legges inn i Jobbnorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.

Dette skal med i søknaden:
- Søknadsbrev
- CV
- Relevante vitnemål og attester

Søknadsfrist: 26.07.26

Dokumenter som ikke kan sendes elektronisk sendes i tre eksemplarer med ordinær post merket 26/06752-1 til NMBU, Veterinærhøgskolen, postboks 5003, NO-1432 Ås, innen søknadsfristen.

Om Veterinærhøgskolen

NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon. Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorgradskandidater i veterinærvitenskap. Vi driver forskning innen veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagfelt. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.

Fakultetet består av instituttene: Institutt for prekliniske fag og patologi, Institutt for parakliniske fag, Institutt for produksjonsdyrmedisin og Institutt for Sports- og familiedyrmedisin. Vi driver Dyresykehuset som er nært knyttet til vår utdannings og forskningsaktivitet. Dyresykehuset tar imot pasienter fra hele landet.

Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

Om jobbet Vi söker en erfaren ekonomiassistent som kan arbeta självständigt med ekonomiadministration för en enskild firma. Arbetsuppgifter ● Löpande bokföring ● Kontoavstämningar ● Leverantörs- och kundreskontra ● Förberedelse och upprättande av bokslut ● Upprättande av NE-bilaga inför deklaration ● Kontakt med myndigheter vid behov ● Övriga administrativa ekonomiuppgifter Kvalifikationer Krav: ● Erfarenhet av bokföring i enskild firma. ● Dokumenterad erfarenhet av att upprätta bokslut och NE-bilaga. ● Goda kunskaper i svensk redovisning och skatteregler för enskilda näringsidkare. ● God datorvana och erfarenhet av ekonomisystem. ● Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: ● Erfarenhet av speedledger bokföringsprogram. Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad, ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Du har ett analytiskt arbetssätt och trivs med att ta eget ansvar. Viktig information Denna tjänst är inte avsedd för praktik eller introduktion i yrket. Vi söker en person med praktisk erfarenhet som omgående kan arbeta självständigt med bokslut och NE-bilagor. Erfarenhet är därför ett obligatoriskt krav. Om anställningen ● Anställningsform: Enligt överenskommelse ● Omfattning: deltid ● Tillträde: Enligt överenskommelse Vi ser fram emot din ansökan.

Les chiffres sont votre domaine de prédilection et la satisfaction client est au cœur de vos priorités ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre rigueur fera la différence !
Pour l'un de nos clients actif dans les secteurs de la construction et de la transition énergétique, Actief Construct recherche un(e) Comptable Clients. Vous rejoignez une équipe dynamique où vous assurez un suivi rigoureux de la facturation et contribuez à offrir un service de qualité aux clients.

Au quotidien, vous assurez notamment :

• La gestion et le suivi de la facturation clients.
• Le traitement des demandes, contestations et notes de crédit.
• Le suivi des créances et des dossiers contentieux.
• La collaboration avec les équipes internes afin de garantir une facturation conforme.
• L'amélioration continue des processus de facturation.

• Diplôme en comptabilité.
• Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité.
• Rigueur, organisation et sens de l'analyse.
• Excellent relationnel et orientation client.
• Une expérience dans le secteur de la construction constitue un atout

• Un salaire attractif selon votre expérience.
• Des formations et des possibilités d'évolution.
• Une fonction variée au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Un accompagnement personnalisé par Actief Construct.

 

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Chez Actief Construct, nous mettons notre expertise au service de votre parcours professionnel. Nous vous accompagnons afin de trouver une opportunité en adéquation avec vos compétences et vos ambitions.

Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !