Medical Strategy wurde 1992 gegründet und zählt zu den führenden Healthcare-Investmentmanagern in Europa. Das Unternehmen berät und managt fünf weltweit investierende Fonds im Healthcare-Sektor, die mehrfach ausgezeichnet wurden (u. a. Euro, Börse Online, Funds Europe). Der Investmentansatz von Medical Strategy basiert auf der Überzeugung, dass fundierte Anlageentscheidungen in Biotechnologie und Pharma nur auf Basis belastbarer medizinischer und klinischer Evidenz möglich sind. Das Healthcare-Team analysiert börsennotierte Unternehmen aus Biotechnologie, Pharma und Medizintechnologie, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Small- und Mid-Cap-Biotech-Unternehmen. Der Fokus liegt auf der systematischen Bewertung medizinischer Innovationen, klinischer Entwicklungsprogramme und wissenschaftlicher Plattformen in der BioPharma-Industrie. Im Mittelpunkt stehen klinische Studien, Wirkmechanismen und regulatorische Entwicklungswege an der Schnittstelle von Kapitalmarkt, Forschung und Medizin. Fundamentale Aktienanalyse von börsennotierten Healthcare-Unternehmen mit Schwerpunkt Biopharma (ggf. ergänzend MedTech) Eigenständige Bewertung von Geschäftsmodellen, klinischen Programmen, Studiendaten und regulatorischen Risiken Unterstützung des Portfoliomanagements bei Investmententscheidungen (Ideengenerierung, Deep Dives, Updates, Monitoring) Aufbereitung von Research-Ergebnissen für interne Diskussionen und Investment-Committees Zwingend erforderlich ist ein medizinischer Hintergrund (z. B. Humanmedizin); idealerweise mit klinischer Erfahrung als Arzt sowie zusätzlicher Forschungs-/Studienerfahrung Sehr ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Aktieninvestments Hohe Motivation für eine Buy-Side-Karriere im Asset Management Analytisch stark; strukturiert; in der Lage, komplexe medizinisch-wissenschaftliche Sachverhalte präzise in Investment-Thesen zu übersetzen Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Erste Berührungspunkte mit Equity Research, Asset Management oder angrenzenden Kapitalmarktrollen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Aktiv gemanagte Healthcare- und Biotechfonds mit einer hohen Zahl von Auszeichnungen und langem Track Record Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in Analyse und Fondsmanagement mit viel Gestaltungsspielraum Eine flache Organisation ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse Attraktive Vergütung bestehend aus Fixgehalt und Provision Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Modernste Technologie - sowohl für den lokalen als auch für den mobilen Einsatz Dienstsitz ist unsere Niederlassung in Gräfelfing bei München, 2 Tage pro Woche HomeOffice Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen? Für unseren Verbund suchen wir Sie als Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim. In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland - von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen. Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Krisen , Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO 22301) ist wünschenswert Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Keine Nacht- und keine Wochenenddienste Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits ...

An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich) als Ärztlich-Wissenschaftlicher Mitarbeiterin als Lehrkoordinator*in (m/w/d) am Institut für Allgemeinmedizin am Standort Brandenburg an der Havel zu besetzen. Die Stelle umfasst die (Weiter-)Entwicklung, Koordination, Durchführung und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Lehrveranstaltungen in der Allgemeinmedizin. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet, mit der Option zur Verlängerung. Das Institut für Allgemeinmedizin der MHB setzt sich für die hausärztliche Ausbildung und Forschung in Brandenburg ein. In enger Zusammenarbeit mit den Lehrpraxen vor Ort werden den Studierenden der MHB praxisnahe Fertigkeiten, ein fundiertes Verständnis und vor allem Begeisterung für die hausärztliche Tätigkeit vermittelt - bereits ab dem ersten Studienabschnitt. In Kooperation mit dem Forschungspraxen-Netzwerk der MHB lassen sich praxisrelevante Fragestellungen wissenschaftlich untersuchen und neue Erkenntnisse direkt in der klinischen Versorgung erproben. Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung der Lehraktivitäten des Instituts, gern auch in Verbindung mit einer parallelen klinischen Tätigkeit: Entwicklung, Planung und Durchführung hochqualitativer Lehrveranstaltungen und Prüfungen in der Allgemeinmedizin Fachlich fundierte Betreuung und Qualifizierung von Lehrpraxen mit regelmäßigen Vor-Ort-Besuchen zur Sicherstellung hoher Ausbildungsstandards Akquise, Auswahl und Koordination externer Lehrender zur nachhaltigen Sicherung eines exzellenten Lehrangebots Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums sowie Planung und Umsetzung innovativer Lehrprojekte bei Bedarf Konzeption, Durchführung und fundierte Auswertung von Lehr- und Kursevaluationen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung Unterstützung bei wissenschaftlichen Forschungsvorhaben und Publikationen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Medizinstudium Fachärzt*in für Allgemeinmedizin oder fortgeschrittene Weiterbildung in der Allgemeinmedizin Fundiertes Wissen in Primärversorgung, Praxisorganisation und Patientenmanagement Erfahrung in Forschung und wissenschaftlicher Publikation von Vorteil Lehre & Didaktik: Nachweisbare Lehrerfahrung und idealerweise medizin-didaktische Qualifikation Freude an der Vermittlung von Wissen und der Arbeit mit Studierenden Erfahrung in der Entwicklung von Lehrformaten und Curricula von Vorteil Fähigkeit, praxisnahe Inhalte anschaulich und motivierend zu vermitteln Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und organisationsstark Freundliches, souveränes Auftreten Hohe Motivation, die Primärversorgung im Land Brandenburg aktiv zu stärken Interesse an einer akademischen Karriere neben bzw. zusätzlich zur Praxistätigkeit Integrität, Verlässlichkeit und Diskretion in allen Aufgabenbereichen IT-Kompetenzen: Erfahrung mit digitalen Lehrformaten und eLearning-Tools von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe für neue Anwendungen Sicherer Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln Sprachkenntnisse: Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) Gezielte Förderung Ihrer akademischen Entwicklung durch Unterstützung bei Promotion, Habilitation und fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen Anrechnung von bis zu 6 Monaten auf Ihre Weiterbildung in der Allgemeinmedizin (in Beantragung) Für nachhaltige Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike (bei Festanstellung) Attraktive Vergütung gemäß den Richtlinien für wissenschaftliche Mitarbeitende Option auf mobiles Arbeiten Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betrieb... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Wir suchen für unsere Klinik für Frauenheilkunde, Fachbereich Onkologische Versorgungsforschung (Leitung: Jun.-Prof. Dr. Nora Tabea Sibert) ab dem 01.07.2026 eine/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) 50% Wochenarbeitsstunden Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) im Rahmen der MOTIVATE Studie zunächst befristet bis zum Projektende am 31.01.2029. Der Fachbereich Onkologische Versorgungsforschung mit Schwerpunkt digitale Medizin ist ein seit Anfang 2025 von Jun.-Prof. Dr. Nora Tabea Sibert neu aufgebauter Forschungsbereich der Klinik für Frauenheilkunde (Leitung: Prof. Dr. Tanja Fehm) mit einem Schwerpunkt auf patientinnen-zentrierter Forschung mit versorgungsnahen Daten. Betreuung der BMFTR-finanzierten Studie MOTIVATE vonseiten der Onkologischen Versorgungsforschung Erstellung eines Evaluationskonzeptes für eine komplexe digitale Intervention Eigenständige Analyse von quantitativen und qualitativen Daten basierend auf der Evaluation der digitalen Nachsorge kardloonkologischer Patientinnen im Rahmen von MOTIVATE Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten sowie Präsentation von Forschungsergebnissen u.a. auf nationalen sowie internationalen Konferenzen Pflege und Intensivierung von Kooperationen mit wissenschaftlichen Kooperationspartnerinnen und Patientinnenorganisationen inkl. Betreuung des Patient*innenbeirats Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Staatsexamen) in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z.B. Medizin, Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemieologie, Biostatistik, Gesundheits-/Lebenswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen in der quantitativen Datenauswertung inkl. z.B. R Erfahrung in der qualititativen Datenauswertung Interesse an der quantitativen und qualitativen Beforschung von onkologischen Versorgungszusammenhängen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und methodologisches Interesse sind notwendig Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil Starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift 19,25 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte

An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg suchen wir am Lehrstuhl für die Erforschung umweltbezogener Wirkmechanismen auf die Gesundheit zur Verstärkung unseres interdisziplinären Forschungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Postdoktorandin / Postdoktoranden (m/w/d) Schwerpunkt Ernährung, Mikrobiom und Darm-Immun-Gehirn-Achse im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (100 %, 40h/Woche) in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Unser Lehrstuhl ist Teil des interdisziplinären Forschungsschwerpunkts Environmental Health Sciences (EHS), der sich mit den gesundheitlichen Auswirkungen von Umwelt- und Ernährungsfaktoren befasst. Unser Forschungsfokus liegt auf der mechanistischen Untersuchung umweltbedingter Krankheitsrisiken und der Entwicklung präventiver Ansätze. Im Zentrum stehen dabei die Darmbarriere und das Darmmikrobiom sowie ihre Bedeutung für Erkrankungen entlang der Darm-Immun-Gehirn-Achse, insbesondere neurodegenerativer und neuropsychiatrischer Krankheitsbilder. Ziel unserer Forschung ist es, Mechanismen zu identifizieren, die präventive und therapeutische Interventionen durch Ernährung ermöglichen. Die Stelle umfasst die Bearbeitung und Betreuung laufender Forschungsprojekte des Lehrstuhls sowie die Entwicklung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen an der Schnittstelle von Ernährung, Darmbarriere, Mikrobiom und gesundem Altern. Planung, Durchführung und Koordination klinischer Forschungsprojekte zur Darm-Immun-Gehirn-Achse Nutzung und Weiterentwicklung experimenteller Modelle zur Untersuchung der Darmbarriere (z. B. intestinale Zell- und Organoidmodelle) Analyse immunologischer Mechanismen, u. a. mittels Immunphänotypisierung und Analyse zellulärer Entzündungsmarker Integration von multiomics Daten aus Humanstudien mit molekularen und klinischen Parametern sowie Entwicklung und Evaluation ernährungsbasierter Interventionsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Lehrstuhls Mitverantwortung für Organisation, Betrieb und Qualitätssicherung des S2-Labors und der Biobank des Lehrstuhls sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung methodischer Plattformen Betreuung von Doktorandinnen / Doktoranden sowie Master- und Bachelorstudierenden Mitwirkung und Mitgestaltung in der studentischen Lehre Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln und bei Forschungsanträgen Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern aus Medizin und Grundlagenforschung Abgeschlossenes Studium und Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Molekulare Medizin, Biomedizin, Immunologie, Neurowissenschaften, Ernährungswissenschaften, oder verwandte Disziplinen) Erfahrung in experimenteller oder translationaler biomedizinischer Forschung Fundierte Erfahrung im Bereich der Mikrobiomforschung Idealerweise Erfahrung mit Humanstudien, Biomarkeranalysen oder weiteren Omics-Daten (z. B. Metabolomics) Großes Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Ernährung, Darmbarriere, Mikrobiom und Immunologie Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und große wissenschaftliche Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit und Mitgestaltung in innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ein engagiertes, kollegiales und international vernetztes wissenschaftliches Umfeld Möglichkeit zur Habilitation Zugang zu hochmoderner Labor- und Forschungsinfrastruktur Attraktive Arbeitsbedingungen an einem dynamisch wachsenden Forschungsstandort

Für die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane wird zum 1. Januar 2027 eine/ein Präsidentin/Wissenschaftliche Geschäftsführerin bzw. Präsident/Wissenschaftlicher Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist eine staatlich anerkannte Hochschule in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Sie steht für innovative Lehr- und Forschungskonzepte sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Mit den MHB Hochschulstandorten und Universitätskliniken Bernau, Rüdersdorf, Neuruppin und Brandenburg an der Havel sowie aktuell landesweit mehr als 31 kooperierenden Kliniken und rund 350 Lehrpraxen sieht sie ihren Gründungsauftrag in einer Antwort auf geänderte Anforderungen an das Gesundheitswesen im Land Brandenburg und in vergleichbaren Regionen. Dementsprechend widmet sich die MHB schwerpunktmäßig dem Thema Gesundheit und Krankheit des Alterns. Die/Der Präsidentin ist gleichzeitig Wissenschaftlicher Geschäftsführer*in der MHB. Für die verantwortungsvolle Aufgabe als Präsidentin/Präsident und Wissenschaftliche Geschäftsführerin/Wissenschaftlicher Geschäftsführer suchen wir eine gestalterische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Motivationsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie/Er soll die innovativen Ansätze der Universität weiterentwickeln und die Vernetzung der Universität mit der Region, den universitären und nicht-universitären Forschungseinrichtungen des Landes und der Politik weiter erfolgreich vorantreiben. Sie sind eine herausragende und engagierte Führungspersönlichkeit, die über folgendes Profil verfügt: ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz im Management und in der Strategieentwicklung langjährige Leitungserfahrung in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft und/oder Wirtschaft nachgewiesene Kompetenzen in der Forschung und Lehre, in einer aufstrebenden wissenschaftsbasierten Einrichtung profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft Erfahrungen im Umgang und in Kooperationen mit Akteuren in herausgehobener Verantwortung aus Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft ein Interesse und Erfahrung in der digitalen Medizin und medizinnahen Tätigkeit eine Habilitation oder Professur Die Berufung/Wahl erfolgt für 5 Jahre, Wiederwahlen sind möglich. Die Präsidentin/Der Präsident wird entsprechend §13 (3) Grundordnung der MHB aufgrund des Wahlvorschlags einer gemeinsamen Findungskommission von Senat und Gesellschaftern vom Senat gewählt und von der Gesellschafterversammlung der Trägerin nach Maßgabe des Gesellschaftsvertrages zur Geschäftsführerin/zum Geschäftsführer der Trägerin bestellt. Die Medizinische Hochschule Brandenburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und lädt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

En tant que secrétaire médical.e en clinique, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les familles des patients et les soignants,Gérer l’ensemble des planning des hospitalisations et des interventions, prendre les rendez-vous des consultations/examens,Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si besoin,Gérer le dossier médical et enregistrer les données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail),Saisir les courriers et comptes-rendusSaisir les actes et encaissements des consultationsProcéder à des missions d’archivage (traçabilité des dossiers papiers, scannage des documents dans le DPI).Alors, prêt.e ?

En tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d’attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un Secrétaire médical H/F pour le site de Boulogne. Vos missions seront les suivantes : Lors des consultations médicales, le(la) secrétaire accueille les consultants et les inscrit. 1.Ouverture du dossier médical informatisé : - Saisie et vérification du motif de visite et du poste déclaré par l'employeur, - Mise à jour des données administratives personnelles du salarié avec pièce d'identité, 2. Accueil téléphonique - Prise et transmission des messages, 3. Autres activités - Participation aux réunions de l'Équipe Pluridisciplinaire de Santé au Travail au sein du secteur de rattachement. - Archivage, - Travail administratif. Profil recherché : - Connaissance de la Réglementation en santé travail ; - Rédaction des courriers ; Exigences de la fonction: - Travailler en équipe, - Être attentif au suivi des entreprises et des consultants, - Sens du secret professionnel, -Aisance rédactionnelle (style et orthographe), - bon sens relationnel, - Sens de l'organisation, - Respect des horaires, - Faire preuve de discrétion.

En tant que secrétaire médico-social, vous partagez votre temps entre l'accueil, la salle d'attente et les différents bureaux des médecins ou professionnels du secteur social. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accueillir les patients, les informer et les orienter si besoin, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Analyser les demandes et évaluer les degrés d'urgence, Prendre les rendez-vous et gérer les plannings, organiser les réunions, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Gérer le courrier, effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt(e) pour ce nouveau challenge ?