Notre entreprise, spécialisée dans les transports sanitaires, recherche un ambulancier diplômé d'État pour renforcer son équipe dans le département du Cantal. -Missions : Assurer le transport des patients vers les structures de soins adaptées à leur état de santé, en respectant les consignes médicales et les règles de sécurité. Pratiquer les soins d'urgence et les premiers secours lors de transport de patients. Assurer la gestion et la maintenance du matériel médical embarqué. Travailler en équipe avec les autres professionnels de santé pour assurer la qualité des soins prodigués. -Profil : Diplôme d'ambulancier diplômé d'État Expérience professionnelle dans le domaine de la conduite d'ambulance et des soins d'urgence Connaissance des protocoles médicaux et des règles de sécurité en vigueur Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence Permis de conduire catégorie B obligatoire Sens de l'éthique et du respect des règles de confidentialité -Qualité souhaité : Il y a plusieurs qualités importantes qu'un ambulancier devrait posséder pour exercer efficacement cette profession : - Les ambulanciers doivent être capables de gérer les situations d'urgence et de pression, en restant calme et professionnel. - Les ambulanciers doivent être en mesure de pouvoir soulever et déplacer des patients, et pour pouvoir travailler dans des conditions souvent difficiles. - Les ambulanciers doivent être capables de communiquer efficacement avec les patients, leur famille, et les autres professionnels de santé. - Les ambulanciers doivent posséder une bonne connaissance des soins d'urgence et de la réanimation, pour pouvoir réagir rapidement et efficacement en cas de besoin. - Les ambulanciers doivent être capables d'observer les patients pour évaluer leur état de santé, et d'analyser les situations pour prendre les décisions appropriées. Sens de l'écoute et de l'empathie : Les ambulanciers doivent être capables d'écouter les patients et leur famille, de comprendre leurs besoins et de les rassurer pour leur offrir un accompagnement adapté et personnalisé. -Conditions de travail : Temps plein ou temps partiel Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés Possibilité de déplacements fréquents Salaire selon la convention collective de la branche. Nous vous remercions d'avance pour votre intérêt à notre entreprise et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nombre d'heures effectifs hebdomadaire moyen : 42h Taux horaire conventionnel 100% de l'amplitude rémunérée. Vous disposerez donc de 2 weekend sur 4 dont un si vous le souhaitez de 4 jours de repos (Vendredi samedi dimanche lundi).

Pour son pôle Hébergement, l'APFA recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDI à temps plein pour intervenir au sein de son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement, dans le respect de leurs choix, de leurs droits et de leur projet de vie. Vos principales missions : o L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. o Mise en œuvre des suivis individuels (entretien du logement, hygiène, cuisine ; gestion du budget, médical.) par le biais de visites à domicile, d'accompagnements extérieurs ou au sein des locaux du SAVS o La mise en place d'actions éducatives favorisant l'autonomie, la socialisation, le développement des compétences et l'inclusion. o L'animation et l'encadrement d'activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptés. o Le maintien d'un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des droits des personnes accueillies. o Le développement et le maintien des liens avec les familles, représentants légaux et partenaires médico-sociaux. o La participation aux réunions d'équipe, aux réflexions institutionnelles ainsi qu'à la mise en œuvre du projet d'établissement et du CPOM. o La rédaction des écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, bilans, comptes rendus, rapports socio-éducatifs...). o La participation à une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement. o Veiller à toutes forme de maltraitance / Maintenir un cadre bienveillant en accord avec le règlement de fonctionnement. Rémunération et conditions de travail : Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66). Prime Laforcade. Poste en CDI à temps plein. Horaires d'internat (matin, soir, week-ends et jours fériés selon planning). Un week-end travaillé sur deux. Mutuelle d'entreprise. Intégration et accompagnement à la prise de poste. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). - Excellent sens de l'écoute et qualités relationnelles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Capacité à construire un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie et l'inclusion. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.. - Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre l'APFA ? Rejoindre l'APFA, c'est intégrer une association engagée qui place la personne accompagnée au cœur de son action. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, dans un environnement favorisant la coopération, le développement des compétences et la qualité de l'accompagnement.

Acteur reconnu du BTP et des matériaux de construction à La Réunion. Dans le cadre du développement de sa fonction RH, le Groupe recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion administrative du personnel et la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH. Finalités du poste - Accompagner dans la gestion administrative et RH. - Appliquer la stratégie RH en collaboration avec le chargé de gestion RH. Missions principales 1. Administratif RH et paie - Traiter les éléments liés à l'établissement de la paie (récolte des variables et pointages selon la procédure définie, saisie ou import sur SILAE sous le contrôle du manager). - Récupérer tous les justificatifs nécessaires au traitement de la paie (notes de frais, justificatifs d'absence, formulaires d'heures supplémentaires, demandes de congés, etc.). - Être l'interlocuteur en interne des différents services sur les sujets relatifs aux questions RH. - Suivre la maladie (remboursements IJSS, attestations de salaire, dossiers de prévoyance, etc.). - Participer à la réalisation des embauches, aux documents liés à la sortie des collaborateurs et aux soldes de tout compte. - Faire les demandes d'accueil sécurité à l'arrivée d'un nouveau collaborateur. - Créer et mettre à jour les dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur. - Suivre les demandes de congés et mettre à jour les soldes dans l'outil SIRH (alerter les managers si nécessaire). - Participer à la remise de documentation liée aux salariés (bulletins, tickets restaurant, convocations, etc.). - Participer au suivi médical des salariés avec la SISTBI. - Tenir à jour les indicateurs (KPI) du service RH. 2. Développement de projets RH - Onboarding : - Établir les documents nécessaires à l'intégration. - Planifier et participer à l'intégration du collaborateur. - Formations : - Collaborer à la mise en place du plan de formation. - S'assurer du respect du planning de formation. - Assurer et suivre les demandes de subvention avec les organismes dédiés, déployer et suivre la bonne gestion du processus de formation (convocation, évaluation, etc.). - Accompagner sur site sur divers sujets RH (formation SIRH, notes de service, procédure intérim, etc.). 3. Événementiel et communication - Participer au déploiement des événements internes. - Participer à l'élaboration et à la diffusion des communications internes relatives aux RH et à l'entreprise en général. Profil recherché - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent. - Une première expérience en gestion administrative RH et/ou paie est appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) ; la connaissance de SILAE et d'un SIRH est un plus. - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. - Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en transversal avec les différents services. - Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Vous êtes autonome sur vos dossiers et souhaitez évoluer vers davantage de conseil et de relation client ? OKIDOKI recrute, pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu situé dans la métropole de Lille, un Collaborateur Comptable Expérimenté H/F. Vous rejoignez une organisation importante, mais structurée en équipes à taille humaine, avec un management de proximité et de réelles possibilités d'évolution. Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable : - tenue et révision des dossiers ; - établissement des comptes annuels ; - préparation des liasses fiscales ; - déclarations de TVA, CVAE, IS, TVS et IRPP ; - suivi régulier de votre portefeuille ; - échanges avec les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales. Selon l'équipe intégrée, vous pourrez accompagner des TPE, PME et professions libérales, avec notamment une présence importante de clients issus du secteur médical. Le cabinet anticipe l'évolution du métier : la saisie occupe progressivement moins de place au profit de missions à plus forte valeur ajoutée. L'objectif est donc de vous permettre de développer votre rôle auprès des dirigeants : analyse, fiscalité, accompagnement et conseil. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes aujourd'hui autonome sur une grande partie des missions suivantes : - révision comptable ; - déclarations fiscales ; - bilans ; - liasses fiscales ; - gestion d'un portefeuille clients. Vous disposez de solides connaissances comptables et fiscales et appréciez le contact client, le travail en équipe et le partage de connaissances. Vous n'avez pas besoin d'être déjà expert(e) en conseil, mais vous devez avoir envie de faire évoluer votre métier dans cette direction. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez un environnement structuré, organisé en petites équipes, qui combine autonomie, accompagnement et progression professionnelle. Le cabinet souhaite faire évoluer ses collaborateurs vers davantage de conseil, notamment sur les problématiques fiscales, patrimoniales et de gestion rencontrées par les dirigeants. L'entraide et le partage des connaissances tiennent une place importante dans le fonctionnement des équipes. Les avantages : - Prime de participation - RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle prise en charge à 70 % - 50 % de l'abonnement de transports en commun - CSE actif et afterworks - Locaux facilement accessibles en transports en commun et parking gratuit Vous maîtrisez aujourd'hui suffisamment la production comptable pour avoir envie d'aller plus loin dans votre métier ? Candidatez auprès d'OKIDOKI. Nous échangerons d'abord sur votre parcours, votre niveau d'autonomie et vos attentes avant toute présentation de votre candidature à notre client. Votre démarche restera naturellement confidentielle

Le centre hospitalier de Jeumont recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisé un/e ergothérapeute. L'ergothérapeute accompagne des personnes qui présentent un dysfonctionnement physique, psychique, cognitif, et/ou social. Il contribue au maintien ou au développement de l'indépendance et de l'autonomie afin d'acquérir un fonctionnement optimal dans les activités humaines en tenant compte des potentialités de chacun et des facteurs environnementaux. Vos activités sont, Votre profil et vos capacités - Evaluation du résidant - Recueillir les souhaits, habitudes de vie, loisirs. - Analyser les capacités sensorielles, psycho intellectuelles, relationnelles, motrices, des risques/troubles cutanés, trophiques, orthopédiques par observation directe ou indirecte en lien avec les professionnels concernés, - Evaluer l'indépendance et l'autonomie dans les activités humaines par observation directe ou indirecte, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (soins personnels, alimentation, déplacements, loisirs, tâches domestiques, achats.). - Elaboration et suivi du plan d'intervention - Définir les objectifs appropriés à chaque résidant et les intégrer dans le PAI, - Orienter sur les activités les plus adaptées en fonction des objectifs, - Donner des indications sur la façon de procéder afin d'harmoniser les pratiques (réalisation des soins d'hygiène, prise du repas.), - Evaluer et redéfinir les objectifs annuellement ou plus régulièrement si nécessaire (modification de l'état de santé, du projet de vie.). - Proposition et/ou animation d'activités en lien avec les objectifs définis (individuelles ou de groupe) : activités manuelles, cognitives, sportives ou motrices, sorties. - Elaboration, achat, suivi des aides techniques, appareillages, dispositifs de positionnement en relation avec les médecins, le résidant, son responsable légal, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les prestataires extérieurs (appareilleurs, revendeurs de matériel médical.). Analyse de l'environnement au sein de la structure et/ou au domicile familial et proposition d'aménagements si nécessaires : modifications architecturales, domotique, dispositifs de sécurité, orientation spatiale. - Conseil, formation, information du résidant, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire sur les troubles liés au handicap, les stratégies de compensation. - Rédaction de comptes-rendus. - Participation aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et à la démarche qualité. - Veille professionnelle, documentation et recherches. Votre profil et vos capacités - Etre titulaire du DE d'ergothérapeute, - Etre en accord avec les valeurs institutionnelles, - Faire preuve de dynamisme et de créativité, - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition, - Faire preuve d'une bonne organisation, d'esprit de synthèse et d'analyse, - Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir se positionner au sein d'une équipe, - Avoir des connaissances sur les pathologies (essentiellement en neurologie) ainsi que des notions en psychologie du handicap.

Notre client est leader mondial dans la conception, la production et la distribution de solution innovantes de détection de métaux et de systèmes de contrôle. Les équipements sont utilisés dans le secteurs de la sécurité, l'agroalimentaire et le médical. Son usine se trouve en Italie, ou l'intégralité des équipements y sont fabriqués. Suite à une croissance, la société cherche un Technicien de Maintenance Agro-Pharma H/F pour renforcer son équipe. Et si c'était vous ? Le poste : Missions principales: Maintenance préventive et curative : Inspecter régulièrement les équipements de sécurité (extincteurs, alarmes incendie, portes coupe-feu, etc.). Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. Planifier des actions pour anticiper les pannes ou anomalies. Mise en conformité et contrôles réglementaires : Vérifier que les systèmes de sécurité respectent les normes légales et réglementaires (ex. normes NF, APSAD). Réaliser des audits pour s'assurer de la conformité des installations. Installation et paramétrage d'équipements : Mettre en place de nouveaux dispositifs de sécurité (systèmes d'alarme, caméras de vidéosurveillance, détecteurs de fumée). Configurer et tester les systèmes électroniques et logiciels associés. Intervention sur les systèmes complexes : Gérer les installations de contrôle d'accès (badges, biométrie). Entretenir les systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et de télésurveillance. Veiller au bon fonctionnement des systèmes anti-intrusion. Formation et sensibilisation : Former le personnel à l'utilisation des équipements de sécurité. Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de sécurité. Documentation et reporting : Tenir à jour les registres de maintenance et les rapports d'intervention. Communiquer avec les équipes de gestion des risques ou les autorités compétentes Profil recherché : Formations et qualifications Diplômes recherchés : Diplôme d'Ingénieur Génie Industriel BTS Électrotechnique, BTS Systèmes Numériques, ou BTS Maintenance Industrielle. Certifications en sécurité incendie ou vidéosurveillance (SSIAP, APSAD R82, R81). Certifications spécifiques : Habilitation électrique (B0, BR). Certification pour la maintenance des systèmes d'alarme ou vidéosurveillance Compétences techniques requises Électronique et électricité : Bonne maîtrise des systèmes électroniques (circuits, alarmes, câblages). Systèmes informatiques : Connaissance des logiciels de gestion de sécurité et réseaux IP pour les caméras ou les contrôles d'accès. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes en vigueur (APSAD, EN54, réglementation incendie). Mécanique : Entretien de dispositifs mécaniques (portes coupe-feu, serrures sécurisées). Anglais Courant voir Bilingue

Description du poste : Le groupe MLab créé en 1995, a évolué avec la volonté constante de modernisation, d'investissement et d'amélioration gages d'une qualité toujours accrue des examens médicaux. MLab est un des grands acteurs de la biologie médicale française totalement indépendant. Grace à un maillage structuré, MLab répond aux besoins en analyses médicales de proximité pour les patients de ville. MLab est également l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé : hôpitaux, cliniques, établissements de soins. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, faire partie d'une équipe à dimension humaine, qui a le souci de sa patientèle. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un infirmier ou une infirmière impliqué(e) professionnel(le) pour rejoindre nos laboratoires. En tant qu'infirmier(mière), vous serez en première ligne pour assurer la prise en charge des patients, leur confort et leur sécurité. Vous intégrerez des équipes dynamiques et engagées, soucieuses d'offrir une prise en charge de qualité aux patients. Si vous êtes passionné(e) par le domaine médical et souhaitez contribuer au bien-être des patients, cette opportunité est faite pour vous. Pour nos laboratoires d'Orléans, nous recherchons: Un(e) Infirmier(e) Préleveur(se), en CDI temps complet. Missions et activités - Réaliser les prélèvements sanguins au Laboratoire et/ou en extérieur - Réaliser les prélèvements bactériologiques - Trier et préparer les échantillons avant envoi aux plateaux techniques - Gérer les stocks - Appliquer et respecter les procédures qualité Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier(mière). Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. La maîtrise des normes professionnelles et une attitude proactive seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre sens de la confidentialité est une nécessité pour ce poste. Vous possédez une expérience en laboratoire d'analyses médicales et êtes à l'aise avec les prélèvements sanguins. Vous possédez le permis B. Responsabilités - Accompagner les patient(e)s - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé des laboratoires et des établissements au sein desquels vous interviendrez pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles par votre expertise et votre engagement *Poste "handi-bienveillant" **Vous serez formé(e) à nos pratiques. Avantages : - Aide au logement - Comité d'entreprise (CE) - Titre restaurant - Transports en commun à proximité Nous proposons le temps de travail plein ou partiel

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER, société de transport ambulance et taxis recrute un Chauffeur Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein. Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu'à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, l'auxiliaire ambulancier (ère) sera en présence d'un(e) ambulancier(ère). Poste comportant des temps d'astreintes. Garde préfectorale jour / nuit Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique - Conduite d'un VSL - Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d'enfants en situation d'handicap) - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Ramassage scolaire pouvant être une mission supplémentaire attribuée. - Entretien et nettoyage du véhicule - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle) et des annexes de transport. - Transmission des constantes au médecin régulateur - Signaler toute défaillance du véhicule Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Savoir-être - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience Diplômes et autres : - Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier de manière obligatoire - AFGSU2 obligatoire et en cours de validité - Avoir un permis B en cours de validité Autre : - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER, société de transport en ambulances, taxis recrute un Ambulancier (h/f) pour son agence située à LANGOGNE. Vous assurez seul, sur prescription médicale ou non, le transport et la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement vous serez en présence d'un auxiliaire ambulancier (h/f). Vos missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul en VSL - Transport de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation de handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais (médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier) - Recueil puis transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Ramassage scolaire étant une mission supplémentaire pouvant être attribuée - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vitale, mutuelle) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur - Garde préfectorale jour et nuit Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité, de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualités d'écoute et de patience Diplômes : - Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire - AFGSU2 obligatoire et en cours de validité - Permis B en cours de validité Autre : - Garde préfectorale jour / nuit - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail

Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Filiale du Groupe Gonzales (effectif 470), Gonzales CMA (45 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs suivants: Nucléaire, Défense, aérospatiale, médical, Hydroélectrique, Oil and Gas, ferroviaire,... Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Missions Travailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité. Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAIN Réalisation et suivi de fabrication Contrôle métrologie dimensionnelle Horaires 39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées) Poste en équipe 2x8 Rémunération et avantages : 32000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) 1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Participation - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Un plus si vous savez travailler sur HEIDENHAIN Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.