Für eine besondere Wohnform in Duisburg suchen wir ab sofort Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit 80-100 Std. im Monat. Wir bieten - Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - eine langfristige Einsatzmöglichkeit - Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-Plattformen - Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung Ihre Aufgaben - Unterstützung sozialer Teilhabe beeinträchtigter Menschen am Leben in der Gesellschaft - Unterstützung bei der Hilfeplanung und deren Umsetzung in den Lebensbereichen Wohnen, soziale Beziehungen, Gesundheit und Freizeit - Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen, Behörden, Ärztinnen und Dienstleistenden - Sicherstellung der Betreuungsstandards und entsprechender Dokumentation - Organisation und Durchführung von Freizeitaktivität Was Sie mitbringen - Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in - Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) sowie Wochenendarbeit - Teamfähigkeit Über uns Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unserem Sitz in Essen und unserer Niederlassung in Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“. Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft. Wir für Sie! – Gemeinsam zum Erfolg! Passt dieser Job zu Dir? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werde Teil des Cavio Teams. Wir weisen darauf hin, dass wir für das Vorstellungsgespräch keine Kosten, wie zum Beispiel Anreise, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten übernehmen.

Käru Südamekodu

Tööülesanded: Õe tööülesanneteks on kliendi tervisliku seisundi jälgimine ja muutuste märkamine.
Ravimite õigeaegne tagamine ja manustamise jälgimine. Õendusdokumentatsiooni järjepidev ja täpne täitmine. Vajadusel suhtlemine kliendi lähedaste ja raviarstidega.

Omalt poolt pakume: Paindlik tööaeg
Professionaalne ja toetav meeskond Võimalused täiendkoolitusteks Pikaajaline ja stabiilne töö Head töötingimused Meeleolukad ühisüritused

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
Õe diplomi olemasolu; valmisolekut töötada kuni 0,4 osakoormusega; valmisolekut meeskonnatööks; täpsust, ausust ja head pingetaluvust; head suhtlemisoskust; positiivset ellusuhtumist ja empaatiavõimet. Kasuks tuleb magistriõppe läbimine vaimse tervise õe erialal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,4 ametikohta

In der Stadt Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der https://rentabel-personal.com/ aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der https://rentabel-personal.com/unternehmen/. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen und Kommunen vor Ort. Profitiere auch Du, von unseren Verbindungen. https://www.persy.jobs/persy/sl/M1BqlHSf               Wir suchen eine engagierte und motivierte Fachkraft als Erzieher (m/w/d) für unsere Einrichtung mit drei Gruppen in Telgte, NRW. Sie unterstützen und fördern die Entwicklung unserer Kinder sowie die Gestaltung eines positiven Lernumfeldes. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und gerne im Team arbeiten, und über eine abgeschlossene Ausbildung als   - Erzieher (m/w/d) - Heilerziehungspfleger (m/w/d)   verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Aufgaben: - Planung und Durchführung von Bildungsangeboten - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder - Elternarbeit und Kommunikation mit den Familien - Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder - Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der pädagogischen Arbeit »»» Bewerben kann so einfach sein. Bewerben in einer Minute. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Oder  Sie melde sich unter der Nummer : 02581 - 45 99 626.     Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Engagement für die individuelle Förderung von Kindern - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: - Verschiedenen Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit) - Gehalt nach TVöD - Tarifbindung - Weiterbildungsmaßnahmen - Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Über alles andere können wir sprechen     Das ist nicht https://rentabel-personal.com/stellenangebote/ für Sie? Wir rekrutieren für zahlreichen Betriebe im Kreis Warendorf und im Münsterland, auch zur direkten Anstellung. Zusammen werden wir die passende Stelle nach Ihren Wünschen finden. https://www.persy.jobs/persy/sl/M1BqlHSf oder einfach anrufen: 02581  45 99 626.         Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Berichtswesen, Information, Kinder (Betreuung etc.)

Stelleneinleitung „Pflege, Medizin und Sozialwesen – wir suchen Sie!“ Sie möchten mit Ihrer fachlichen Kompetenz Menschen unterstützen und dabei in einem wertschätzenden Team arbeiten? Bei Care Angels Personal bringen wir Sie schnell und passgenau in Einrichtungen, die Ihre Fähigkeiten schätzen und fördern. Starten Sie jetzt durch – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz vor Ort. Ihre Vorteile: - Sicheres Einkommen: Zulagen/Branchenzuschläge/Spesen - Bezahlung nach GVP Tarifvertrag - Planbare Arbeitszeiten: Schichtmodell/ Teilzeitmodell/ Gleitzeit - Vorteile: Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld (gem. Regelung GVP Tarifvertrag), - Übernahmechance beim Kunden - Onboarding & Betreuung: Fester Ansprechpartner, schnelle Rückmeldung, - Mobilität: Fahrtkostenzuschuss/ Jobticket/ Firmenwagen nach Einsatz Ihre Aufgaben: - Pädagogische und pflegerische Betreuung von Menschen mit geistiger, körperlicher oder mehrfacher Beeinträchtigung - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Pflege und Förderung der Selbstständigkeit - Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen - Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen und Ausflügen - Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und interdisziplinären Teams - Mitwirkung an Entwicklungs- und Förderplänen - Unterstützung in Krisensituationen mit Ruhe, Empathie und Fachwissen - Sicherstellung eines wertschätzenden, respektvollen Miteinanders Ihre Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit und kommunikative Stärke - Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (je nach Einrichtung) - Kenntnisse in Pflegedokumentation und Grundpflege von Vorteil - Wünschenswert: Erste Hilfe Kenntnisse und ggf. Führerschein Klasse B Wer wir sind: Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Care Angels Personal GmbH qualifizierte Fachkräfte aus Medizin, Pflege und Sozialwesen mit passenden Einrichtungen und Unternehmen zusammen – schnell, zuverlässig und auf Augenhöhe. Unser Recruiting ist pragmatisch, unser Onboarding persönlich: von der unkomplizierten Bewerbung über das Gespräch bis zum Einsatzstart. Bewerber:innen profitieren von verlässlichen Konditionen, planbaren Arbeitszeiten und echten Entwicklungsmöglichkeiten; unsere Kunden von kompetenten Fachkräften, passgenauer Besetzung und flexibler Unterstützung. Ob Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder soziale Einrichtung – wir finden die Lösung, die zu Ihnen passt. Abschluss Per WhatsApp unter 091127488880 oder via Bewerbungsbutton.Hast du noch Fragen? Selma Kiremisti hilft Dir gern: 091127488888

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Heilerziehungpfleger (m/w/d) Meine Benefits: Vergütung nach Tarif 31 Tage Urlaub Jahressonderzuwendungen Hochwertige zusätzliche Altersvorsorge Beihilfen für z.B. Zahnersatz und Geburten Vermögenswirksame Leistungen Anrechnung der Berufserfahrung in der Vergütung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Engagiertes und qualifiziertes Team Zuschläge für Kindergeldberechtigte Zielgerichtete Schulungsangebote Dienstradleasing mit Zuschuss Meine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen EDV-gestützte Pflegedokumentation Aktive Mitgestaltung bei Dienstbesprechungen Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Bewohner Arbeit im Bezugsbetreuungssystem und Schichtsystem Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen! Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Heilerziehungpfleger. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen. Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Heilerziehungpfleger ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

A la recherche d’un job ? cette opportunité est peut-être la votre Pour nous satisfaire il faut être polyvalent à savoir ; comptable de métier pour participer aux travaux courants de la structure en support à la RAF et gestionnaire du sociétariat de nos adhérents car nous sommes une cave coopérative et une grosse ! Que trouver chez nous ? une équipe sympathique, des projets structurants et un plan de carrière Si cette petite description vous parle prenez connaissance de la fiche du poste et envoyiez nous votre CV on vous répondra dans tous les cas Vos Missions Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le RAF et la Direction Technique, vous assurez la gestion rigoureuse du sociétariat, la conformité juridique de la structure et la comptabilité générale des sociétés. 1. Pilotage Financier et Conformité Comptabilité : Saisir et superviser la comptabilité générale, assurer les clôtures annuelles en lien avec l’expert-comptable et garantir la fiabilité du bilan. Fiscalité Spécifique : Gérer les déclarations courantes (TVA, DEB, taxes sur l'alcool) et veiller à la conformité réglementaire. Analyse de Gestion : Suivre les balances, justifier les écarts, notamment sur les comptes de tiers, et optimiser les flux de trésorerie. 2. Gestion Administrative du Sociétariat Suivi des parts sociales : Tenue du registre des coopérateurs, gestion des mouvements de capital social et des apports. Mise en application des décisions du CA : appliquer de façon rigoureuse les décisions prises par le CA (RI) comme le déclenchement des diverses primes, les paiements différenciés à la qualité etc… Suivi de récolte : Suivre les CVI (entrées/sorties parcelles), l Etablir des potentiels de production, la collecte des cahiers de cultures avant récolte, le suivi des certifications BIO et HVE Droits et obligations :  Contrôler le respect des engagements des adhérents et assurer le suivi de leurs droits. Outils métiers : Être le garant du logiciel Vinistoria (alimentation, mise à jour et partage des données entre les services). 3. Gouvernance et Vie Sociale Organisation des instances : Préparer et organiser les Conseils d’Administration et les Assemblées Générales, Secrétariat juridique : Rédiger les procès-verbaux (PV), les comptes rendus et veiller à l'application des décisions prises par la gouvernance. Conformité : Suivre les obligations réglementaires et statutaires de la coopérative en lien avec les commissaires aux comptes. 4. Conseil et Animation du Lien Coopératif Accueil et intégration : Accompagner les nouveaux adhérents dans leur parcours d'installation et d'intégration. Information réglementaire : Informer les coopérateurs sur la réglementation du vignoble en collaboration avec le Directeur Technique. Interface de proximité : Animer le lien coopératif (bulletins, réunions), remonter les informations au Président et gérer les éventuels litiges avec diplomatie. 5. Relations Externes et Administration Générale Représentation : Participer aux réunions avec les organismes partenaires (Douanes, Fédérations, DDT, etc.). Transversalité : Prendre en charge les tâches administratives générales et le suivi des services télécommunications de la cave.  Formation : Bac+2/3 en Comptabilité,  Expérience : Une expérience de 5 ans en entreprise (gestion de dossiers agricoles) ou au sein d'une coopérative serait un véritable atout majeur. Compétences : Rigueur comptable, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer des mécanismes comptables ou juridiques aux adhérents. 

Finalités majeures : L’assistant dentaire aura pour mission d’accompagner les soins au fauteuil, d’assurer la préparation du matériel, d’assurer la stérilisation des instruments et d’assurer le lien avec les patients de la prise de rendez-vous à la facturation des soins. Missions : Accueillir le public et gérer l’agenda de rendez-vous Prendre en charge les différents contacts (téléphoniques ou physiques) dans le cadre de la gestion de rendez-vous Réaliser le suivi des travaux prothétiques en lien avec les prothésistes dentaires Enregistrer les dossiers dans un applicatif informatique, préparer les devis, réaliser la facturation et les encaissements Réaliser la stérilisation des instruments Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel et mobilier du cabinet Préparer le matériel nécessaire aux soins Veiller à la mise en œuvre des procédures d’hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des stocks et l’entretien du matériel Assister le praticien au fauteuil en tant que de besoin Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : Entretenir ou améliorer l’image de marque de l’établissement et de l’organisme Faire preuve de disponibilité, de réactivité et rendre compte à sa hiérarchie Faire preuve d’aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Faire preuve d’autonomie et rigueur Respecter les règles déontologiques et le secret professionnel et médical S’impliquer dans une relation de service auprès des patients et des prestataires de services (laboratoires de prothèses, sociétés de maintenance, etc.) Savoir rassurer les patients Avoir conscience d’accueillir une patientèle diversifiée Gérer les conflits et s’adapter à des situations imprévues Exigences du poste : Etre impérativement titulaire du titre d’assistant dentaire Lieu d’activité : Centre de Santé Dentaire 51, rue de Wendel 57700 HAYANGE Organigramme : Niveau : 4E Coefficient : 264 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements relevant de la CCN des Organismes de Sécurité Sociale. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Vitalis Médical Reims, expert en recrutement spécialisé dans les métiers de la santé et du médico-social, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Vous aurez la chance de travailler au plus près des patients, directement à leur domicile, pour leur apporter des soins personnalisés et contribuer à leur bien-être dans un environnement familier. Ce poste vous offre une autonomie enrichissante, une grande variété d’interventions, et une opportunité unique de tisser des relations humaines fortes avec les patients et leurs familles. Vos missionsOffrir des soins individualisés : Réaliser des soins d’hygiène et de confort adaptés à chaque patient : aide à la toilette, habillage, alimentationApporter des soins de prévention pour éviter les complications liées à la perte d’autonomie (escarres, déshydratation).Veiller à ce que les patients se sentent à l’aise et en sécurité dans leur quotidien. Surveiller et accompagner : Être attentif(ve) aux changements dans l’état de santé des patients et transmettre ces observations aux infirmiers ou aux médecins.Participer activement à l’amélioration de leur qualité de vie en favorisant leur autonomie et leur confort. Collaborer avec une équipe dédiée : Travailler en coordination avec les professionnels du SSIAD pour offrir des soins complets et cohérents.Participer aux réunions de suivi et rédiger des transmissions précises pour garantir une continuité optimale des soins. Pré-requisDiplôme obligatoire : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS).Permis de conduire valide : Déplacements à domicile nécessaires.Une première expérience dans les soins à domicile ou les services similaires est un plus. Pourquoi travailler avec Vitalis Médical Reims ? Valorisation de vos compétences : Nous vous proposons des missions qui mettent en lumière votre savoir-faire.Accompagnement personnalisé : Vous bénéficiez d’un suivi attentif pour construire une carrière qui vous ressemble.Flexibilité des missions : Un planning adapté à vos disponibilités et à vos objectifs professionnels. Postulez Maintenant ! Vous souhaitez rejoindre un environnement humain et contribuer à améliorer la vie quotidienne des patients à domicile ? 📧 Envoyez nous votre candidature ! Faites de chaque intervention un moment de soin et de réconfort. Profil recherchéCe que nous recherchons : Qualités humaines : Vous êtes patient(e), attentionné(e), et savez créer un lien de confiance avec vos patients.Sens de l’organisation : Vous gérez vos interventions avec rigueur tout en respectant les besoins spécifiques de chaque patient.Flexibilité et réactivité : Vous savez vous adapter aux imprévus et rester professionnel(le) en toutes circonstances. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure