Vous rejoindrez un établissement privé à but lucratif, à taille humaine (114 lits). et au sein d'une maternité de niveau 1, accueillant 1000 accouchements par an environ. Vous serez en charge : - Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes ; - Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance ;e - Surveiller le travail de la patiente ; - Réaliser l'accouchement avec l'obstétricien ; - Gérer le dossier de soins informatisé ; - Superviser le travail des auxiliaires de puériculture. Logiciels utilisés : Expert Santé CONTRAT et HORAIRES : - CDI ou CDD à temps plein. - Roulement en 12h de nuit, avec deux week-ends travaillés dans le mois. - Roulement toutes les 6 semaines salle de naissance / suites de couche. REMUNERATION : Salaire convention FHP + ancienneté + ségur 1 et 2 + prime assiduité + primes dimanches et nuits. AVANTAGES : - Participation aux transports. - Prise en charge de la mutuelle à 60%. - Parking privé et sécurisé. - Restauration d'entreprise. - CSE Vous possédez le diplôme d'état de sage-femme ou son équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes obligatoirement inscrit(e) au conseil de l'ordre des sages-femmes. Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute/disponible, ponctuel(le), pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de santé du service.

RESPONSABILITÉS : Actuellement en pleine croissance, notre client souhaite accélérer son développement tout en préservant ses exigences de qualité. Pour y parvenir, il renforce son équipe en ingénierie. Ainsi, directement rattaché(e) à l'équipe du bureau d'études, vous intervenez sur des projets très variés. Les réalisations de notre client touchent de nombreux domaines : Habitation collective en neuf et en réhabilitation, maison individuelle, logement social, secteur tertiaire (scolaire, centre sportifs, culturels, médical...). A ce titre vos missions sont les suivantes : itre vos missions sont les suivantes : Suivi complet de projets Réaliser les calculs de structure en phase conception et exécution Proposer des solutions techniques adaptées et innovante Participer aux réunions de conception et assurer le lien avec les différents intervenants Encadrer et organiser à terme le travail d'un dessinateur Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences techniques Réaliser les diagnostics structurels PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur type INSA, ESTP, CHEC, ENI, dans le domaine des structures béton armé, vous justifiez d'une expérience significative dans ce secteur d'activité. Vous êtes idéalement doté(e) de connaissances en structure mixte (acier-béton). Votre personnalité et votre talent seront les ingrédients de votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre autonomie, et votre volonté d'évoluer dans une structure à taille humaine.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' assistant(e) administratif(ve) du personnel & paie, vous assurez la gestion quotidienne des dossiers salariés et contribuez à la fiabilité de la paie au sein de l'agence. Vos missions principales : • Saisie des variables de paie : congés, absences, maladie, transport, acomptes... • Gestion contractuelle : préparation et rédaction des contrats (CDD, CDI), avenants, soldes de tout compte • Obligations légales : réalisation des déclarations obligatoires (DUE) • Administration du personnel : gestion des dossiers, courriers, convocations, notes de frais • Suivi du personnel étranger : vérification et conformité des documents • Suivi médical : organisation des visites médicales d'embauche et de suivi • Gestion des absences spécifiques : saisie et traitement des arrêts maladie, AT, congés maternité • Facturation : suivi de la facturation des prestations PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) RH rigoureux(se) et organisé(e), disposant d'une solide expérience en administration du personnel et en paie. • Expérience : au moins 2 ans sur un poste d'assistant(e) RH / paie • Connaissance paie & RH : bonne maîtrise des processus administratifs RH et de paie • Outils : maîtrise du logiciel SAP et aisance avec les outils bureautiques • Rigueur & fiabilité : sens du détail, respect des procédures et des délais • Relationnel : bon sens du service, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés • Esprit d'équipe : volonté de collaborer dans un environnement dynamique et évolutif

L'agence Partnaire de Tours recherche pour son client un Mécanicien en Confection H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Filiale française d'un groupe américain, leader mondial sur le marché du matériel médical. Rejoignez une entreprise de pointe où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Votre mission : Au coeur de notre atelier, vous assurez l'assemblage complet d'éléments textiles en respectant scrupuleusement les gammes de fabrication et les fiches d'instructions. Responsable de votre poste, vous veillez à la préparation de votre travail en vérifiant la disponibilité des matières et de l'outillage, tout en garantissant un comptage précis des composants. Vous intervenez également sur les opérations de coupe et assurez la traçabilités. Votre profil : Issu d'une formation en industrie textile ou fort d'une première expérience réussie en atelier, vous maîtrisez les techniques d'assemblage et la lecture de plans techniques. Précis et minutieux, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein d'une micro crèche vos missions principales seront: - Manager une équipe de 4 professionnelles - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux - Assurer les protocoles de mise en chauffe des repas

MISSIONS Réaliser le contrôle final des dispositifs médicaux et autres produits selon les plans, spécifications et documents qualité, dans le respect des cadences prévues (planning). - Garantir la conformité des produits avant libération. - Assurer la traçabilité complète des contrôles réalisés. - Lire et interpréter les plans et spécifications. - Alerter le service Méthodes en cas d'écart constaté entre les temps réels de contrôle et les temps prévus dans la gamme opératoire. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels. - Enregistrer les résultats de contrôle dans les formulaires de contrôle qualité. - Identifier et isoler les produits non conformes. - Ouvrir les fiches de non-conformité (traçabilité des reprises en interne via RPC/OF) et participer aux analyses. - Mettre à jour la défauthèque / nouveaux défauts rencontrés. - Vérifier l'état des moyens de mesure et demander leur étalonnage si nécessaire. - Appliquer les règles de rangement et de propreté au poste de travail. - Signaler tout dysfonctionnement et participer à l'amélioration continue. COMPETENCES & HABILITATIONS - Connaissance des dispositifs médicaux contrôlés. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle. - Lecture de plans techniques et tolérances. - Formation aux procédures qualité en vigueur. - Conscience des enjeux liés à la traçabilité et au produit médical.

Poste disponible pour un préparateur en pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à temps plein (35h/semaines) Qualifications requises : Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie en savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Avoir fait la formation MAD ( Maintien a Domicile) Les missions principales seront : - Commander les produits - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer les tiers payant ( télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseils des produits en aromathérapie - Conseils des produits en homéopathie - Conseil des produits en phytothérapie - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer les entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Nettoyage et désinfection du matériel médical - Prélèvement test antigénique COVID

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de la pouponnière, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la pouponnière ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Développer et favoriser le travail en équipe ; - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée.

En tant que Chargé(e) de Communication et Marketing 360 en alternance, vous rejoindrez l'équipe Marketing et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et Communication afin de participer au déploiement de nos stratégies et de contribuer au rayonnement de nos marques. Création de supports - Créer l'ensemble des supports print et digitaux (visuels salon, catalogues, flyers, insertions presse, bannières...) - Rédaction et mise à jour des contenus concernant nos deux marques Marketing digital - Administrer et améliorer les contenus WEB sur les sites internet - Créer Newsletter et campagnes emailing - Contribuer à la création, la mise en place et l'optimisation de workflows marketing sur HubSpot - Participer à l'optimisation du référencement SEO, SEA - Veille concurrentielle et sectorielle - Établir et analyser les indicateurs de performance Évènementiel - Participer à l'organisation et à la coordination d'événements promotionnels et de relations publiques Community Management - Participer à l'élaboration du plan de communication Social Media - Créer les contenus et suivre les publications Profil recherché: vous préparez une 3ème année de Bachelor ou un Master 1 en communication / graphisme . Vous justifiez d'une première expérience en communication : acquise lors d'un stage ou d'une alternance. Conditions : contrat d'apprentissage d'un an (éventuellement deux ans selon niveau de diplôme préparé). Salaire selon grille d'apprentissage (fonction du niveau de diplôme et de l'âge)

Poste à pourvoir à mi temps / Lundi & Mercredi Vous menez votre mission à travers les activités principales suivantes : Assurer la relation client (BtoB & BtoC) - comprendre les enjeux d'une relation client de qualité - identifier les attentes des clients - réaliser des appels sortants pour évaluer le niveau de maitrise de nos outils, de nos utilisateurs et obtenir un premier niveau de satisfaction, à l'aide de modes opératoires - assurer l'interface entre les services internes (agences , équipes de vente, équipes projet, ... ) et le l'utilisateur externe final - gérer les réclamations - suivi administratif et formalisation des contacts utilisateurs Assurer l'assistance technique et fonctionnel de nos utilisateurs internes et externes - prise en compte des demandes des utilisateurs (téléphone, email, Tchat...) - saisie des incidents, demandes d'assistance, conseils et des évolutions de service signalés - pré diagnostic, qualification et traitement en premier niveau - escalade, si nécessaire, des incidents aux services compétents Assurer le suivi des demandes de support - suivi du traitement des contacts des utilisateurs - exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance - proposition de demandes d'actions préventives Réaliser une à deux permanences par semaine de 17h30 à 20h afin d'assurer le support client et talents des applications digitales de l'appel-médical. De façon ponctuelle, vous serez amené(e) à : _ Réaliser de la recette applicative _ Être positionné(e) en tant que renfort de la cellule « Assistance Outils Métiers » du service Assistance Utilisateurs.