Leita að starfi
Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar.
Vi søger en ingeniør til optomekanisk og finmekanisk design til afdelingen for Måling og Instrumentering.
Du vil indgå i vores team af forskere, ingeniører og teknikere, der samarbejder på tværs af faggrupper.
Afdelingen Måling og Instrumentering udvikler stjernekameraer og magnetometre, som bruges på mange internationale missioner. Afdelingens forskning fokuserer primært på udvikling af højpræcisionsinstrumenter til rummissioner. Derudover arbejder afdelingen på at optimere kvaliteten og pålideligheden af rumfartssystemers målinger ved at udvikle metoder til at kalibrere og interkalibrere systemerne.
Forskningen inkluderer hele processen fra design, udvikling og test til implementering af instrumenter til rumfartøjer og satellitter.
Jobbet
Dine primære arbejdsopgaver vil være udvikling af optomekaniske systemer og støttestrukturer til rumapplikationer.
Du kommer til at designe og udvikle nye systemer samt videreudvikle eksisterende enheder. Herunder design og detaljering af systemerne og delementerne i CAD, udfærdigelse af de nødvendige produktionstegninger og dokumentere designet på engelsk.
En stor del af arbejdet vil være at analysere og teste på løsningerne i forhold til mekaniske belastninger og termiske miljøer samt supporte vores produktion. De avancerede materialer skal fungere i hårdt belastede systemer og ekstreme miljøer med tilhørende meget fine tolerancer.
Du vil skulle varetage kontakten med leverandør og deltage i møder med vores udenlandske kunder.
Vores forventninger til dig
Du er uddannet maskiningeniør, design-/mekanisk ingeniør eller tilsvarende uddannelsesmæssig relevant baggrund – gerne på civilingeniør eller Ph.d.-niveau. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra brancher med fine tolerancer fx space, aviation, medico, medicinsk udstyr, høreapparater eller lign. Vi kan både forestille sig en erfaren, alternativt en nyuddannet profil – med mulighed for at tilpasse opgaverne og ansvarsområdet. Uanset hvad efterspørges et drive for at udvikle, en forskningsmæssig nysgerrig på nye metoder, kreative evner samt ikke mindst en stor interesse for nye teknologier. Så ved dine kommende kolleger i DTU Space om nogen, at du – ligesom dem – kommer til at brænde for området.
Dine kompetencer indebærer at;
- Du er som person løsningsorienteret, selvstændig og kan tænke ud af boksen.
- Du er god til at kommunikere og samarbejde med mange forskellige typer af mennesker.
- Du skriver og taler godt engelsk, da vores kunder og kollegaer er internationale.
- Du tør ytre dig, men samtidig være lyttende.
- Du kan drive et projekt fra start og følge det til dørs.
- Du skal kunne følge givne standarder og sætte dig ind i disse.
- Du kunne navigere i mange arbejdsopgaver.
Du kan med fordel have erfaring i en række af nedenstående punkter;
- CAD og CAE samt god forståelse for produktion af emnerne
- Optomekanisk eller finmekanisk design
- Mikrostrukturen af metaller og kompositter
- Finite Element Analyser
- Vibrations- og shock-test
Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og Instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten
eller anden relevant overenskomst.
Ansættelsen er på fuld tid og tiltrædes 1. september eller snarest derefter.
Arbejdssted er DTU Campus i Lyngby.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 2. august 2026
. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Kandidater vil blive kaldt til samtale løbende.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende kollega, civilingeniør Christian Bang Stoltze, på +45 45 25 36 08 / chsto@space.dtu.dk .
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
DTU Space er Danmarks nationale ruminstitut, og vi har ca. 230 medarbejdere. Det er vores mål at være en internationalt foretrukken partner i rumprojekter. Instituttet er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på https://www.space.dtu.dk/
Afdelingen Måling og Instrumentering , Institut for Rumforskning og rumteknologi, DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 60 rumfartsmissioner. Læs mere om afdelingen på: https://www.space.dtu.dk/english/research-divisions/measurement-and-instrumentation-systems
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
Word jij onze volgende IT-Recruiter bij IT-Planet?
“When you shoot for the moon, you land among the stars.” – Sam Baro
Bij IT-Planet mikken we hoog. Niet alleen in de profielen die we aantrekken, maar ook in de kansen die we bieden aan onze mensen. Daarom bouwen we elke dag aan sterke teams binnen ICT, HR, engineering, zorg en interim, waarbij we talent verbinden met de juiste opportuniteiten.
Wie zijn wij?
Planet Group is dé HR specialist in flexible & temporary staffing en actief in onder meer ICT, HR, engineering, zorg en interim. Met vestigingen verspreid over heel België en ons hoofdkantoor in de iconische Blue Tower naast de Planet Group Arena in Gent, blijven we groeien.
IT-Planet (onderdeel van de Planet Group) is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. IT-Planet werd reeds 8 keer genomineerd voor Trends Gazelle en is 7 keer uitgeroepen door Great Place To Work. Voor de verdere uitbreiding van IT-Planet zoeken we een gedreven recruiter die klaar is om mee te bouwen aan ons verhaal.
Wat houdt de rol van recruiter bij IT-Planet in?
Als recruiter bij IT-Planet ben jij de sleutelfiguur die IT-talent en bedrijven samenbrengt. Jij zorgt voor dé perfecte match. Wat mag je zoal verwachten?
- Talent spotten: Je gaat actief op zoek naar sterke IT-profielen via onze databank, LinkedIn Recruiter, ICT Jobs en andere kanalen. Je gaat aan de slag met profielen zoals Softwareontwikkelaars, Project Managers, Business/Functionele Analisten, System & Support Engineers.
- Matchmaker pur sang: Je verdiept je in vacatures én in de bedrijfscultuur van onze klanten, zodat je weet wie waar het beste tot zijn recht komt.
- Creatieve pen in de aanslag: Je schrijft aantrekkelijke, duidelijke vacatureteksten die meteen de juiste mensen aanspreken.
- Interviewtechnieken: Je leert kandidaten écht kennen via persoonlijke of digitale interviews. Je peilt naar hun competenties, ervaring en motivatie.
- Slim onderhandelen: Je bespreekt dagtarieven met freelancers en speelt in op de noden van de markt.
- Heldere dossiers: Je stelt overzichtelijke voorstellingen op met testresultaten, referenties en een sterk profieloverzicht voor onze klanten.
- Online ambassadeur: Je deelt vacatures, verhalen van succesvolle plaatsingen en employer branding content op social media.
Kortom: een afwisselende job vol menselijk contact, uitdaging en ruimte voor initiatief.
Wat kenmerkt jou?
- Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Net afgestudeerd? Geen probleem, wij begeleiden je stap voor stap.
- Je enthousiasme werkt aanstekelijk en motiveert anderen.
- Je luistert actief en onderhoudt graag telefonisch contact met kandidaten.
- Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
- Je combineert communicatieve flair met een professionele uitstraling.
- Je hebt een nuchtere, no-nonsense mentaliteit en gaat er elke dag voor – "doeners zonder gedoe".
- Je communiceert vlot en foutloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
We zoeken bij voorkeur iemand die voltijds werkzaam is vanuit ons hoofdkantoor in Gent, met de mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit ons regiokantoor in Antwerpen te werken.
Bij De Mobiliteitsmakelaar werk je samen met iconische merken zoals Audi, Volkswagen, Skoda, Seat en Cupra, plus het innovatieve Aziatische merk Kia. Wij beperken ons niet tot de klassieke dealership-grenzen: we ondersteunen D’Ieteren met campagne-executie, maar dragen ook actief bij met strategische en creatieve ideeën op alle vlakken.
Ons team leeft in een bruisende wereld, gedreven door design, innovatie en creativiteit. We organiseren regelmatig onze eigen events: van nieuwe model-lanceringen tot community-building ervaringen, en we belonen graag onze trouwe klanten.
Wij zijn op zoek naar een ervaren Marketing Manager die onze huidige dynamische marketingafdeling strategisch richting kan geven. Je promoot met je team op een innovatieve manier onze verkoop, werkt campagneplannen uit én implementeert deze ook. Je coacht en werkt samen met twee marketeers en steekt zelf nog graag de handen uit de mouwen. Jouw vaste uitvalsbasis is Turnhout, maar je vindt het leuk om je, indien nodig binnen de Kempen naar onze andere concessies te verplaatsen.
Jouw takenpakket:
- Je maakt met jouw team jaarlijks een budgettering en strategisch plan op voor de marketing afdeling in lijn met de strategie van De Mobiliteitsmakelaar.
- Je bent Data-driven en beheert de werking van ons Customer Data Platform en integreert deze in uw marketing strategie. Je meet en evalueert het succes van deze strategie om bij te sturen.
- Je maakt een strategisch plan op rond het beheer van onze communicatiekanalen (denk aan: print, radio, digitaal, social media,…). Samen met je team onderzoek je welke bijkomende communicatiekanalen aangeboord kunnen worden.
- Je coördineert actieplannen voor de campagnes en acties van onze merken die op regelmatige basis gelanceerd worden. In overleg met de brandmanager en/of de sitemanagers van onze concessies vertaal je deze naar concrete acties.
- Je bent het aanspreekpunt voor Marketing naar onze invoerders toe.
- Je zet de krijtlijnen uit voor evenementen (vb. Lancering van nieuwe modellen) en activiteiten die gerelateerd zijn aan de verkooppromotie met respect voor onze bestaande huisstijl. Je werkt dit samen met je team marketeers uit.
- Je organiseert in overleg met het managementteam de vertegenwoordiging van onze bedrijven op evenementen en beurzen die als doel hebben onze verkoop te ondersteunen.
- Je rapporteert periodiek binnen het managementteam over de vordering van het actieplan van de marketing afdeling.
- Je coacht en werkt samen met een team van twee jonge en dynamische marketeers. Je betrekt hen in het werk dat je doet en maakt samen met hen wekelijks een actieplan. Groei van deze medewerkers is één van je basistaken.
Wie zijn wij?
De Mobiliteitsmakelaar zoekt naar en investeert permanent in nieuwe vormen van mobiliteit.
Op die manier kan ze beantwoorden aan de veranderingen en uitdagingen in de sector.
SAMEN STERKER
De Mobiliteitsmakelaar groepeert zeven Kempense concessies die Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra en KIA verdelen en baat twee e-bike stores uit: Autobedrijf Deckx-Team (Turnhout), KIA Turnhout, Garage Verellen (Geel), Garage Hermans (Herentals), Liers Autocenter (Lier), Garage Verschaeren (Heist-op-den-Berg), KIA Kempen Zuid (Geel) en Hello Vélo (Lier en Turnhout). Door deze groepering kan elke individuele concessie topservice bieden aan betaalbare prijzen.
In totaal werken we met meer dan 230 collega's verspreid over de zeven concessies.
We kiezen voor een gedecentraliseerde werking die ervoor zorgt dat de eigenheid van de zeven vestigingen behouden wordt.
- Je hebt minimum een bachelor diploma behaald binnen een relevante opleiding (marketing / communicatiewetenschappen / bedrijfscommunicatie / sales/…).
- Je hebt min. 6 jaar relevante ervaring binnen de wereld van verkooppromotie/ marketing/… .
- Je hebt affiniteit met onze producten.
- Je bent commercieel ingesteld, kan een marketing strategie uitwerken én opvolgen.
- Je bent organisatorisch sterk en kan binnen de gestelde budgetten aan verschillende projecten tegelijk werken.
- Je bent gedreven en hands-on. Je deinst er niet voor terug om zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je neemt graag initiatief en je houdt van een flinke portie verantwoordelijkheid.
- Ervaring in de begeleiding en coaching van een team is wenselijk .