LES MISSIONS : Sur le terrain, vous bâtirez et développerez votre propre portefeuille et votre réseau sur le secteur. Auprès des majors du BTP, des PME et TPE de travaux publics, vous devrez présenter et promouvoir nos solutions. * Récupération et développement d'un portefeuille client, * Prospection auprès de cibles identifiées et ségmentées, * Préparation et négociation des devis, des contrats et des factures. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez main dans la main avec vos collaborateurs, avec le SAV notamment. LE PROFIL RECHERCHÉ : Notre priorité : un(e) commercial(e) qui a le goût du terrain et de la relation client. * Déterminé(e), volontaire et dynamique, vous naurez pas peur de pousser des portes pour prendre des parts de marché. * Vous saurez faire la différence grâce à votre excellent relationnel, votre ouverture desprit, votre humilité et vos capacités dadaptation et d'organisation.  * Nous attendons également un solide socle de compétences techniques liées au domaine du TP et une expérience dans la location d'équipements . * Alors, si vous avez (à minima) 3 ans dexpérience commerciale et une connaissance du monde du TP, écrivons cette nouvelle histoire ensemble ! LES AVANTAGES : Cest un vrai challenge commercial que nous vous confions aujourdhui. Ce sera à vous de continuer de développer, avec une grande liberté pour prendre des initiatives et pour construire votre poste. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et épanouissant : * Une entreprise comptant une trentaine de collaborateurs et bénéficiant d'une très belle image * Une forte présence terrain et un vrai côté humain * Un parcours d'intégration structuré et bien construit * Une rémunération généreuse : fixe + variable + véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients PME, en combinant élevage et chasse active. Vos missions clés : * Prospection ciblée : Conversion de leads entrants (marketing, éditeurs partenaires) et identification de nouveaux prospects. * Vente consultative : Analyse des besoins métiers (flux IT, comptables, RH) et montage doffres sur-mesure. * Fidélisation : Suivi régulier des clients, upsell/cross-sell, et réponse aux appels doffres. * Négociation et closing : Rédaction de propositions commerciales et conclusion de contrats. Pourquoi ce poste est stimulant ? * Diversité des solutions : Pas de monotonie, avec des produits variés de logiciels de gestion. * Portefeuille existant à reprendre * Impact direct : Cycles de vente courts/moyens (1 à 6 mois), avec des résultats visibles rapidement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : * Expérience de 5 ans minimum en vente B2B dans les logiciels de gestion (ERP/CRM/SIRH) ou linfogérance/IT. * Maîtrise des techniques de vente (chasse, closing, négociation). * Capacité à adresser des interlocuteurs dirigeants, DAF, ou responsables IT/RH. * Résilience et orientation résultats. Savoir-être : * Écoute active et curiosité pour comprendre les enjeux clients. * Pugnacité : Exemples concrets de rebond après un échec. * Résilience et persévérance face aux objections. * Curiosité : Veille active sur les évolutions du marché. LES AVANTAGES : * Stabilité et croissance : Entreprise établie depuis 30 ans, avec une croissance solide. * Diversité : Portefeuille varié, leads qualifiés, et équipe en expansion. * Équilibre : Rythme terrain maîtrisé, sans découchés. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive fixe + Variable non plafonné. * 10 RTT, participation, titres-restaurant, CSE. * Télétravail possible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de développer votre secteur : Nord Est (02 / 08 / 51 / 10 / 52 / 89 / 21) Vos missions : * Prospecter de nouveaux clients dans le retail, la grande distribution alimentaire, les chaînes de restauration, et les commerces spécialisés. * Gérer l'intégralité du cycle de vente : de la prospection à la signature et de l'accompagnement à la mise en place * Créer et renforcer des partenariats avec le réseau bancaire local * Fidéliser et développer votre portefeuille clients pour maximiser leur potentiel * Proposer des solutions à forte valeur ajoutée à des interlocuteurs de haut niveau LE PROFIL RECHERCHÉ : La vente est votre passion et vous aimez dépasser les objectifs ! Vous êtes adaptable, ouvert(e) d'esprit et à l'aise dans divers environnements. Vous avez une forte appétence pour la prospection et un esprit de chasseur, toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Votre expérience solide sur le terrain témoigne de vos compétences d'organisation et d'autonomie. Autonomie, dynamisme, proactivité et curiosité sont vos moteurs quotidiens. Vous avez un fort potentiel évolutif et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons un environnement bienveillant et dynamique dans un groupe leader dans son secteur.  Vos avantages : * Variable déplafonné et package attractif * Autonomie et confiance * Plan de carrière et évolution * Tickets restaurants et RTT Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous piloterez la stratégie commerciale tout en restant proche du terrain et de léquipe. Vous serez responsable dune partie du portefeuille grands comptes et dun secteur géographique (72, 49, 37, 36, 41, 28, 45, 91), tout en accompagnant une équipe de 14 collaborateurs dans leur développement. Vous serez le leader capable de fédérer, motiver et développer vos collaborateurs, tout en prenant de la hauteur sur les enjeux commerciaux et opérationnels. Lobjectif : assurer une croissance et consolider notre position sur le marché. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel pragmatique, résilient et orienté résultats, capable de gérer les aléas techniques, de négocier avec les clients et daccompagner une équipe mixte (itinérante et sédentaire). Une résidence proche du secteur 72 (Sarthe) est nécessaire pour assurer une présence régulière sur site. Votre parcours * Formation supérieure idéalement issue dune école dingénieur * Expérience confirmée en management déquipe commerciale BtoB * Expérience indispensable dans un secteur industriel technique * Solides compétences commerciales * Maîtrise des outils informatiques * Bon niveau danglais indispensable LES AVANTAGES : * Rémunération attractive : fixe confortable (7075 K) + variable (~6 K) * Poste avec un fort lien terrain et technique, valorisant pour un profil ingénieur * Gestion de projets innovants et prototypes * Responsabilités managériales et stratégiques dans un environnement dynamique Si vous cherchez un poste concret, impactant et stimulant, où votre expertise technique et votre leadership font la différence, ce défi est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vous suivrez la stratégie commerciale de lentreprise afin de vendre nos solutions en veillant à ce que les clients trouvent pleine satisfaction. * À lécoute des besoins des entreprises qui nous sollicitent (leads entrants / salons) ou que vous aurez prospectées, vous leur proposez des produits en adéquation avec leurs problématiques * Vous transmettez les dossiers au pôle production et assurez le suivi commercial (prise de cote) * En véritable expert, vous faites des démonstrations produits directement chez les clients pour les convaincre * Vous contribuez à la démarche de qualité de lentreprise Pour vous aider à œuvrer de façon sereine et efficace, comptez sur un parcours de formation de plusieurs semaines et sur un accompagnement terrain. LE PROFIL RECHERCHÉ : Adepte du terrain, vous aimez arpenter votre secteur à la rencontre de vos clients pour évaluer et analyser leurs enjeux et ainsi apporter des solutions concrètes en toute autonomie. La curiosité est une de vos grandes qualités ; toujours en quête dapprentissage, vous prendre plaisir à nos côtés : nous vous encouragerons dans votre carrière ! Patience, persévérance, pugnacité vous caractérisent. Vos méthodes de vente sont rodées et vous adaptez aisément votre discours aux interlocuteurs pour être compris et déjouer les objections. LES AVANTAGES : Vous œuvrerez au sein dune entreprise internationale leader et en croissance qui conçoit et fabrique des équipements de qualité supérieure, fiables et performants. Vous trouverez une équipe et une ambiance de travail positives ! Comptez sur notre accompagnement avec notamment une formation initiale de 2 à 3 semaines à Montbrison, axée sur les bases techniques, l'utilisation du CRM, et la création doffres. Vous prendrez ainsi votre poste en confiance ! Vous trouverez dans notre entreprise ce quil faut de conseil et dentraide pour vous épanouir en autonomie. Et en pratique ? Package (fixe + variable) : 45K (variable déplafonné) Véhicule utilitaire 5 places Agent de maîtrise au forfait avec RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous partez à la conquête de votre secteur exclusivement sur la partie négoce auprès de nos clients avec une forte dimension terrain. Votre secteur : 77, 91, 93 et 94. Présence une fois par semaine au siège à Roissy. Votre feuille de route :  * Promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels du BTP * Être présent·e sur le terrain pour développer et entretenir le portefeuille de clients professionnels qui vous sera confié à votre arrivée. Vous savez identifier vos prospects et trouver l'accroche qui fera mouche * Concrétiser les ventes : décrocher des rendez-vous, négocier, signer est un triple-objectif qui vous motive sans oublier les termes qualitatifs et quantitatifs qui vous seront fixés * Assurer une veille concurrentielle en vue d'améliorer nos produits et services : nous nous adaptons à nos clients, visant un haut niveau de satisfaction * Planifier et optimiser vos tournées grâce à un sens de l'organisation millimétré Une fois par semaine, vous serez au bureau pour participer aux réunions commerciales et tisser un lien avec l'équipe commerciale. Vous serez sur le terrain ou en télétravail le reste du temps. LE PROFIL RECHERCHÉ : Apportez votre personnalité engagée, positive, rigoureuse ! Habile lorsqu'il s'agit de rencontrer et d'attirer l'attention de vos interlocuteurs, vous êtes  à l'aise dans l'art de négocier et convaincre, capitalisant sur vos techniques de vente et votre ouverture aux conseils pour progresser. Votre nature enthousiaste et authentique vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et d'augmenter la satisfaction client. Doté.e d'un tempérament de chasseur, vous aimez le challenge et faire exploser les scores ! Vous témoignez d'au moins un an d'expérience dans la vente BtoB (alternance incluse).  Si vous avez une belle sensibilité pour lunivers du bâtiment et une vraie fibre commerciale : bienvenue chez nous ! LES AVANTAGES : Pour vous donner envie de vous investir, comptez sur :  * Un variable déplafonné dès le premier euro débloqué ! * Une voiture de fonction * Une formation initiale sur les produits * Un vrai soutien en interne pour vous épauler dans vos missions * Tickets restaurants et remboursements des frais POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sur le terrain, vous bâtirez et développerez votre propre portefeuille et votre réseau sur le secteur. Auprès des majors du BTP, des PME et TPE de travaux publics, vous devrez présenter et promouvoir nos solutions. * Récupération et développement d'un portefeuille client, * Prospection auprès de cibles identifiées et ségmentées, * Préparation et négociation des devis, des contrats et des factures. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez main dans la main avec vos collaborateurs, avec le SAV notamment. LE PROFIL RECHERCHÉ : Notre priorité : un(e) commercial(e) qui a le goût du terrain et de la relation client. * Déterminé(e), volontaire et dynamique, vous naurez pas peur de pousser des portes pour prendre des parts de marché. * Vous saurez faire la différence grâce à votre excellent relationnel, votre ouverture desprit, votre humilité et vos capacités dadaptation et d'organisation.  * Nous attendons également un solide socle de compétences techniques liées au domaine du TP et une expérience dans la location d'équipements . * Alors, si vous avez (à minima) 3 ans dexpérience commerciale et une connaissance du monde du TP, écrivons cette nouvelle histoire ensemble ! LES AVANTAGES : Cest un vrai challenge commercial que nous vous confions aujourdhui. Ce sera à vous de continuer de développer, avec une grande liberté pour prendre des initiatives et pour construire votre poste. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et épanouissant : * Une entreprise comptant une trentaine de collaborateurs et bénéficiant d'une très belle image * Une forte présence terrain et un vrai côté humain * Un parcours d'intégration structuré et bien construit * Une rémunération généreuse : fixe + variable + véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé, situé dans le département des Ardennes en région Grand Est, un Enseignant en activité physique adaptée- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation prestigieux, accueillant environ 120 lits et places. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Vos missions principales sont : *Proposer des activités :De renforcement musculaire, d'équilibre, de souplesse, d'endurance. *Réaliser les évaluations initiales et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients. *Animer des séances collectives et individuelles de gymnastique douce, de relaxation, de renforcement musculaire dans un but de réadaptation à l'effort, de gains d'autonomie et de qualité de vie. *Animer des ateliers en éducation thérapeutique du patient dans les unités de soins et en collaboration avec l'équipe. *Participer à l'élaboration du projet de soins et de vie du patient en vue de sa sortie, et du projet d'accompagnement. *Participer aux temps de transmissions, aux réunions et synthèses professionnelles. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon profil et expérience La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives activité physique adaptée et santé (BAC +3) , Master mention STAPS : activité physique adaptée et santé (BAC +5); *Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est demandée). Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière, sur l'adresse mail : , contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDI à mi-temps (0,5 ETP) pour intervenir au sein d'un SESSAD situé à Reims (Marne - 51), accompagnant des enfants et adolescents présentant des lésions cérébrales et troubles moteurs associés. Présentation du service : Le SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) accompagne des enfants en situation de handicap dans leur environnement de vie quotidien (domicile, école, structures de loisirs) afin de favoriser leur autonomie, leur développement moteur et leur inclusion scolaire et sociale. Les enfants sont suivis par une équipe pluridisciplinaire spécialisée composée notamment de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, psychologues et éducateurs spécialisés. Vos missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des bilans kinésithérapiques et participer à l'évaluation globale des enfants accompagnés - Mettre en place des séances de rééducation motrice adaptées aux pathologies neurologiques pédiatriques - Favoriser le développement des capacités motrices, posturales et fonctionnelles des enfants - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Intervenir en lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires extérieurs - Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail institutionnel - Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge Conditions : Poste : CDI - 0,5 ETP (mi-temps) Localisation : Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé Une expérience ou un intérêt pour la neuropédiatrie et la rééducation des troubles moteurs d'origine neurologique serait apprécié Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Bon relationnel avec les enfants et leurs familles Capacité d'adaptation et autonomie dans l'organisation des interventions

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement dynamique : La crèche est située en centre-ville, dans un quartier dynamique au pied de la Défense, avec de nombreuses animations proposées par la ville. Elle est trés facilement accessible avec à proximité le RER A, le métro ligne 1, le Tram 2, les lignes de train U et L et de nombreuses lignes de bus. Une crèche accueillante : Offrant de beaux et nombreux espaces, la crèche a été particuliérement bien pensée pour permettre la répartition des enfants par petits groupes. C'est un vrai plaisir au quotidien pour l'équipe. Lumineuse et joliment décorée, cette crèche a de nombreux atouts appréciés des 72 enfants qu'elle accueille en 5 sections : l'espace extérieur et son potager, les espaces motricité extérieur et intérieur, la salle de jeux d'eau. Une équipe en or : L'équipe bienveillante est trés soucieuse du bien-être des enfants. Elle fait preuve d'une grande créativité et d'un fort enthousiasme pour proposer et déployer de nouveaux projets pensés tous ensemble. Nos Chaperons sont à l'écoute les uns des autres et solidaires. Pour soutenir l'esprit d'équipe, la directrice organise des jeux de cohésion trés appréciés par cette équipe de grands joueurs. Des projets inspirants : L'équipe met en place des initiatives autour de 3 projets thématiques portant sur l'éveil musical, les ateliers en anglais et les ateliers motricité. Une crèche ouverte aux parents : Au sein de la crèche, l'équipe porte une attention toute particuliére à l'accompagnement des parents et organise des réunions parents à visée pédagogique, des cafés des parents, des journées portes ouvertes. Le mot de la directrice : Je porte une grande attention au bien-être de chacun au sein de l'équipe. Je souhaite que tout le monde se sente bien entouré et accompagné, au quotidien comme dans son parcours professionnel. C'est un plaisir de travailler au sein de cette belle équipe !