Unsere IoT-Plattform ist das technische Rückgrat innovativer Produkte ¿ und du kannst sie mitgestalten. Als Teil eines engagierten Teams entwickelst du Plattform und Applikationen weiter, bringst dich in Architektur und Entscheidungsprozesse ein und sorgst von Anfang an für Qualität. Du willst nicht nur umsetzen, sondern verstehen, hinterfragen, verbessern? Dann bist du bei uns richtig.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams ab sofort 1 VertriebsmitarbeiterIn Außendienst (m/w/d) Deine Aufgabe

* Einarbeitung in den Lead: Kontaktaufnahme, Verstehen der Anforderungen

* Prüfung: Analyse der Kundeninformationen im CRM, um ein ganzheitliches Verständnis für den Kunden zu entwickeln

* Kontaktaufbau und Beziehungspflege: Überprüfung und Ergänzung der von den SDRs erstellten Bedarfsanalysen und Aufbau einer Beziehung zu potenziellen Kunden

* Präsentation und Demonstration: von Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind, Umgang mit Einwänden und Durchführung von Live-Demonstrationen

* Angebotserstellung / Verhandlungsführung

* Vertragsabschluss und Nachbetreuung sowie Bereitstellung von Kundensupport nach dem Verkauf, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Was du mitbringst

* Erfahrung: 2-3 Jahre als VertriebsmitarbeiterIn Außendienst oder im direkten Vertrieb, idealerweise im Bereich Umwelt- oder Energietechnik

* Kommunikationsstärke: ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

* Proaktivität: Fähigkeit, selbstständig neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen

* Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen

* Lernbereitschaft: Interesse an den neuesten Trends im Bereich Umwelt- und Energietechnik und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

* CRM-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot) von Vorteil

Wir bieten

* Vollzeitbeschäftigung von 38,50 Wochenstunden

* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice Option)

* Langfristige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Zuschuss zum Klimaticket

* Unternehmensgestützte Fitness

* Mitarbeiterevents

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Metall Gewerbe) beträgt EUR 3.415,01 brutto monatlich bei 38,5 Wochenstunden. Basierend auf deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Bewirb dich unter: https://hiremeta.jeannie.services/public/bewerbung/7dc3ffd81cff4ee48fd2c689972f4988?key=MT

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Microtronics Engineering GmbH

Hauptstraße 7

3244 Ruprechtshofen Das Mindestentgelt für die Stelle als VertriebsmitarbeiterIn Außendienst (m/w/d) beträgt 3.415,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

LOXONE Sie suchen eine neue herausfordernde Umgebung, in der Ihre Fähigkeiten gebraucht, geschätzt und weiterentwickelt werden? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, das für Qualität, Effizienz und herausragende Produkte bekannt ist? Dann sind Sie bei Loxone genau richtig! Tauchen Sie ein in eine Atmosphäre, in der Sie Ihr Potenzial entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team an innovativen, effizienten und energieei... 1 Head of Embedded Software Development (m/w/d) AT - 4211 Alberndorf Product & Technology Full time Im Rahmen Ihres Onboardings machen wir Sie fit und unterstützen Sie auf dem Weg zum Loxone Experten. Neben eLearning Kursen erhalten Sie in unserem dreiwöchigen Boot Camphttps://www.youtube.com/watch?v=HBikkK3-AQc eine praxisnahe Ausbildung und das Wissen über das gesamte Loxone System. Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung unserer Embedded Entwickler * Weiterentwicklung des Teams * Auswahl geeigneter Kandidaten für den weiteren Ausbaus des Teams gemeinsam mit unserer People Operations Abteilung * Verantwortung für die effiziente und qualitativ hochstehende Firmwareentwicklung unserer Microcontroller-basierten Produkte * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Hardware-Entwicklung, Produktmanagement und Qualitätssicherung, um die reibungslose Integration der Software in das Gesamtsystem sicherzustellen * Projektübergreifende Ressourcenplanung und Priorisierung der Aufgaben im Team gemeinsam mit den Projektleitern * Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards, Best Practices und Qualitätssicherungsprozessen an allen Standorten * Ansprechpartner für neue Firmware Projekte und Anfragen betreffend Firmwarethemen in der Produktentwicklung * Aktive Teilnahme an technischen Diskussionen, Entscheidungsprozessen und kontinuierlicher Optimierung der Entwicklungsprozesse Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, oder einer ähnlichen Fachrichtung * Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software Entwicklung, idealerweise in der Leitung von Entwicklerteams * Fundierte Kenntnisse in Embedded C/C++, Echtzeit-Betriebssystemen und Embedded-Hardware * Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und Tools wie GitLab, Jira oder Confluence * Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung * Profunde Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bietenWir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Loxone am (inter)nationalen Markt beizutragen. Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger. Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus vielen Top-Performern. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work-Life-Balance. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 70.000,- bis € 95.000,- Brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns, Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich unter: https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/7166000021413043/ Ihr Ansprechpartner: Julia Ender bewerbung@loxone.com +43 7287 7070-786 +49 7172 9334-486 Loxone Smart Engineering GmbH Almesberger Straße 3 4211 Alberndorf https://www.lox-engineering.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Embedded Software Development (m/w/d) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Production de baies électriques de qualité, et conformes (sertissages, connexions, cheminement de câbles, tests). Assemblage de sous-ensembles mécaniques (antennes, boites de jonctions) avec des critères d'étanchéité et de résistance mécanique à garantir. Réalisation des tests électriques sur des sous-ensembles de production. xpérience avec le câblage souhaitée : traditionnel, réseau (RJ45), coaxial. Savoir-faire mécanique, lecture de plans, montage et ajustement, assemblage, étanchéité, serrage au couple. Proactif, volontaire, flexible, vous acceptez les aléas d'un atelier en cours de transformation, où tout n'est pas prédit, sans routine. Parcours de tutorat formation en interne

Tack vare en hög efterfrågan ser vi behov av att bli fler elektriker/montörer till vår produktion. Företaget: Centralbyggarna grundades 2003 och är idag ett företag med ca 20 anställda i Åkersberga. Vi levererar ställverk, fördelningar, centraler m.m. till både industri-och entreprenadkunder. Arbetsuppgifter: Byggnation av ställverk och centraler på vår verkstad i Åkersberga. Jobbet innebär mekanisk montering samt koppling av kraft och automatikkretsar. Service- och platsarbete hos kund kan förekomma. Vi söker dig som: - Har flera års erfarenhet av elinstallation/service - Alternativt arbetat som montör av ställverk/centraler - Är händig, praktiskt- och tekniskt lagd. - Helst innehar B-körkort Du är en positiv lagspelare som arbetar på ett noggrant, effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Är du dessutom flexibel, punktlig och social kommer du att passa alldeles utmärkt här.

THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, équipementier automobile de rang 1 et 2, appartient au groupe industriel international Thermal Management Solutions, spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les principaux constructeurs automobiles européens tels que BMW, Daimler, JLR, Renault et des équipementiers tels que Hutchinson et ITW. Implantée sur son site grenoblois et forte d'une centaine de collaborateurs, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire technique, la performance de ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001. Pour accompagner notre croissance, nous investissons dans de nouveaux moyens industriels et renforçons nos équipes et nos expertises. Notre ambition ? - Intégrer de nouvelles technologies afin de répondre aux marchés de demain. - Renforcer la satisfaction de nos clients. - Améliorer durablement notre rentabilité et nos performances industrielles. Chez THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, nous valorisons la technicité, la polyvalence ainsi que la force de proposition. À propos du poste : Rattaché(e) au Key Account Manager, vous intervenez en tant qu'Assistant(e) Commercial et contribuez activement au bon fonctionnement et au développement de l'activité de l'entreprise. À ce titre, vous soutenez et optimisez l'activité commerciale, dans une logique de performance et de qualité de service. Vous participez au développement du chiffre d'affaires tout en veillant à la satisfaction des clients. Vous contribuez également à entretenir une relation de qualité et à promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions : 1/ Gestion des demandes clients : - Assurer les demandes entrantes des clients et prospects, - Connaître et utiliser le portail web de chaque client (suivi des indicateurs, gestion des alertes/réclamations clients.), - Traiter les réclamations de premier niveau, - Gérer les demandes spécifiques (échantillons, documentation technique, attestations.). 2/ Gestion de la satisfaction client : - Garantir le suivi de la relation client, - Suivre et analyser les indicateurs de performance client, - Participer à l'élaboration et à la définition de la stratégie client. 3/ Recouvrement client : - Suivre les factures impayées et assurer les relances avant transmission au service financier, - Veiller à la bonne santé financière du portefeuille clients avec le soutien du Key Account Manager. 4/ Suivi clients au quotidien : - Assurer le suivi et la mise à jour de la base de données interne (ERP), - Informer les clients des nouveautés, des changements tarifaires ou des conditions commerciales, - Rédiger et mettre à jour les revues de contrat, en synthétisant et digitalisant les contrats existants afin d'en assurer le suivi et l'accessibilité, - Cartographier les contacts et comprendre l'organisation interne de chaque client afin d'optimiser la communication et le traitement des demandes. 5/ Promouvoir l'entreprise : - Prendre en charge et animer les réseaux sociaux professionnels de l'entreprise, - Définir, avec le Key Account Manager et la Direction, une stratégie de communication, - Mettre à jour les supports commerciaux (brochures, fiches produits, présentations), - Participer à la préparation de salons ou d'événements. Profil recherché : Qualifications : - Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine du Commerce. - Expérience commerciale ou d'assistanat commercial d'au moins 5 ans. - Anglais courant (écrit et oral). Savoirs être/faire : - Capacité d'analyse, - Capacité à convaincre et négocier, - Sens des priorités, - Organisé(e), autonome, rigoureux(se), - Flexibilité et capacité d'adaptation. Lieu du poste : 115 rue Hilaire de Chardonnet, 38035 GRENOBLE. Type de poste : CDI Rémunération : Entre 35K et 38K annuel en fonction des compétences et de l'expérience. Candidatures : rh-grenoble@thermansol.com

À propos de l'entreprise : THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, équipementier automobile de rang 1 et 2, appartient au groupe industriel international Thermal Management Solutions, spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les principaux constructeurs automobiles européens tels que BMW, Daimler, JLR, Renault et des équipementiers tels que Hutchinson et ITW. Implantée sur son site grenoblois et forte d'une centaine de collaborateurs, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire technique, la performance de ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001. Pour accompagner notre croissance, nous investissons dans de nouveaux moyens industriels et renforçons nos équipes et nos expertises. Notre ambition ? - Intégrer de nouvelles technologies afin de répondre aux marchés de demain, - Renforcer la satisfaction de nos clients, - Améliorer durablement notre rentabilité et nos performances industrielles. Chez THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, nous valorisons la technicité, la polyvalence ainsi que la force de proposition ! À propos du poste : Rattaché(e) à la Direction QHSE, vous intervenez en tant que Technicien(ne) HSE pour prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité des collaborateurs, et veiller au respect des exigences environnementales sur le site industriel. Vous contribuez à la conformité réglementaire et normative dans un environnement de production exigeant. Votre rôle est orienté prévention, terrain, sécurité et environnement, tout en soutenant les démarches qualité déjà en place. Vos missions : 1/ Santé et Sécurité : - Mettre à jour l'évaluation des risques (DUERP) et suivre les actions associées, - Identifier et prévenir les risques liés aux activités du site, - Réaliser des audits et observations terrain, - Analyser les accidents/incidents et proposer des actions d'amélioration, - Assurer le suivi et la distribution des EPI. 2/ Environnement et respect des normes : - Participer au respect des exigences environnementales du site, - Contribuer aux actions d'amélioration environnementale, - Veiller au respect des obligations réglementaires. 3/ Formation et sensibilisation : - Animer des actions de sensibilisation à la sécurité, - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants, - Former les équipes aux bonnes pratiques et consignes de sécurité, - Participer au développement de la culture sécurité. 4/ Instances et communication - Suivre et analyser les indicateurs HSE, - Contribuer aux échanges avec le CSE. Profil recherché : - Bac +2 à Bac+3 HSE, Qualité, Gestion des risques industriels, - Expérience d'environ 5 ans en environnement industriel souhaité (une expérience en industrie automobile serait un plus), - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, - Bon relationnel, - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 souhaité). Lieu du poste : 115 rue Hilaire de Chardonnet, 38035 GRENOBLE. Type de poste : CDI Rémunération : Entre 37K et 39K annuel en fonction des compétences et de l'expérience. Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Prime d'assiduité - Prime transport - Prime mobilité douce - Horaires flexibles Candidatures : rh-grenoble@thermansol.com

THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS FRANCE, équipementier automobile de rang 1 et 2, appartient au groupe industriel international Thermal Management Solutions, spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les principaux constructeurs automobiles européens tels que BMW, Daimler, JLR, Renault et des équipementiers tels que Hutchinson et ITW. Implantée sur son site grenoblois et forte d'une centaine de collaborateurs, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire technique, la performance de ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001. Pour accompagner notre croissance, nous investissons dans de nouveaux moyens industriels et renforçons nos équipes et nos expertises. Notre ambition ? - Intégrer de nouvelles technologies afin de répondre aux marchés de demain. - Renforcer la satisfaction de nos clients. - Améliorer durablement notre rentabilité et nos performances industrielles. À propos du poste : Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous intervenez en tant que Gestionnaire ADV en jouant un rôle clé dans la sécurisation et la fluidification des flux de commandes. Vous contribuez à garantir la fiabilité des données, la faisabilité des engagements pris auprès des clients et l'optimisation des opérations logistiques, dans un objectif constant de satisfaction client et de performance globale. Vos missions : 1/ Gestion des flux et organisation logistique : - Superviser la logistique interne, les expéditions et le transport, - Gérer les plannings d'expédition et suivre les besoins en pièces, - Piloter les portails clients (livraisons, retards, délais), - Contrôler le traitement des commandes et la disponibilité des produits, - Gérer les demandes de transport et les anomalies EDI, - Suivre les seuils d'alerte et les dossiers de fin de vie, - Analyser les prévisions de vente et alerter en cas d'écarts. 2/ Relation client : - Assurer le suivi et la satisfaction client, - Informer les clients en cas de difficultés et proposer des solutions, - Utiliser les portails clients (commandes, indicateurs, réclamations), - Gérer les litiges (livraison, garantie, règlement), - Anticiper et négocier les éventuels retards de livraison. 3/ Gestion des données et communication interne : - Mettre à jour les informations clients dans l'ERP (prix, délais, conditions.), - Assurer la bonne circulation des informations auprès des équipes internes. 4/ Interface partenaires internes et externes : - Mettre en place des actions correctives et préventives, - Assurer le suivi et la résolution des litiges. 5/ Amélioration continue : - Proposer des axes d'amélioration des processus logistiques, - Participer à l'optimisation des indicateurs de performance, - Apporter un support ponctuel aux équipes approvisionnement et magasin. Profil recherché : Qualifications : - Bac+2 dans le secteur logistique. - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des règlementations douanières, politiques tarifaires et outils logistiques. - Maîtrise d'un ERP et du pack office (notamment Excel). - Anglais courant obligatoire (écrit et oral). - La maîtrise de l'allemand serait un plus. Savoirs être/faire : - Capacité d'analyse, - Capacité à négocier, - Sens des priorités, - Organisé(e), autonome, rigoureux(se), - Flexibilité et capacité d'adaptation. Lieu du poste : 115 rue Hilaire de Chardonnet, 38035 GRENOBLE. Type de poste : CDI Rémunération : Entre 39k et 42K annuel en fonction des compétences et de l'expérience. Avantages : - 13ème mois (inclus dans la rémunération annuelle) - Tickets restaurant - Prime d'assiduité - Prime transport - Prime mobilité douce - Horaires flexibles Candidatures : rh-grenoble@thermansol.com

Nous vous proposons un emploi qui vous permettrait de vous épanouir dans un domaine méconnu pourtant incontournable et dans une société énergique et à taille humaine. Missions principales : - Préparation/assemblage d'appareils/matériels des commandes clients - Intervention d'installation/maintenance/dépannage d'appareils - Traitement et suivi de SAV - Saisie informatique o Saisie dans logiciel de gestion commerciale o Rédaction de rapports d'interventions/SAV Compétences requises : - Compétences générales en électricité industrielle - Saisie dans les logiciels bureautiques - Polyvalence aux taches manuelles - Rigueur, sérieux, esprit d'équipe, autonomie, organisation et capacité d'adaptation Compétences supplémentaires appréciées : - Connaissance et savoir-faire en électronique - Savoir-faire dans un ou plusieurs domaines manuels - Une première expérience dans notre domaine est un plus 36h hebdomadaires du lundi au jeudi (8h-12h, 13h-17h / vendredi 8H12h)

Weitere Berufsbezeichnung: Servicetechniker Stellenbeschreibung: Sie sind gerne unterwegs und lieben technische Herausforderungen? Dann kommen Sie zu uns! Für unseren Bereich Sondermaschinen suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der unsere Kunden vor Ort betreut - überwiegend in Deutschland, aber auch in spannenden Projekten in Europa. Servicetechniker*in (m/w/d) für Sondermaschinen Unser Unternehmen wurde in den 60er Jahren gegründet und hat sich seither zu einem international führenden Anbieter für Sondermaschinen zur Optimierung metallischer Oberflächen entwickelt. Mit weltweit über 320 Mitarbeiter/innen sind wir für unsere Kunden überwiegend in den Bereichen Luftfahrt, Medizintechnik und Automotive tätig. In unserem Service-Team erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung. Als neuer Kollege (m/w/d) im Service sind Sie einer der wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen vor Ort für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb unserer Maschinen. Rund 90 % Ihrer Einsätze erfolgen extern, etwa 10 % an unserem Standort in Holzgünz bei Memmingen (beispielsweise für interne Schulungen, Meetings oder die Vorbereitung von Projekten). Ihre Tätigkeit ist mit regelmäßiger Reisetätigkeit unter der Woche inklusive Übernachtungen verbunden. Etwa 70 % der Einsätze finden bundesweit, rund 30 % in europäischen Nachbarländern statt. Ihre Aufgaben - Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur/Umbau von Sondermaschinen vor Ort bei unseren Kunden - Durchführung von Schulungen - Kundenbetreuung bei Störungsfällen per Telefon und E-Mail - Mehrtätige Reisetätigkeit inklusive Übernachtungen ca. 90 % (70 % bundesweit und 30 % europäische Länder) Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene technische Ausbildung - Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten:  Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Kundenprojekten und viel Eigenverantwortung. Als Heimstarter profitieren Sie von einer modernen Arbeitsorganisation mit weitgehend flexiblen Einsatzzeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Jahresbonus. Unsere Sozialleistungen umfassen u. a. überdurchschnittliche Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, ein JobRad-Angebot sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Onlineshops. Für Ihre Einsätze stellen wir Ihnen ein neutrales Firmenfahrzeug zur Verfügung – ausgestattet für den Serviceeinsatz, mit Möglichkeit zur privaten Nutzung im Rahmen der steuerlichen Vorgaben. Unser Standort in Holzgünz liegt direkt an der A96 hinter Memmingen in Richtung München und ist gut erreichbar. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Arbeitswelt – auch im Video – unter: https://de.extrudehone.com/career/ (https://de.extrudehone.com/career/) Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Denisa Zenuni gern zur Verfügung. Extrude Hone GmbH | Bürgermeister-Merk-Str. 1 | 87752 Holzgünz | +49 8393 94 34 0 | careers@extrudehone.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Inbetriebnahme Zwingend erforderlich: Hydraulik, Pneumatik

Am Standort Meißen ist demnächst folgender Arbeitsplatz  **"Mitarbeiter Lagerlogistik m/w/d" **unbefristet zu besetzen: Arbeitsbeschreibung - Richtigkeit und Vollständigkeit eingehender Materialien anhand der Begleitpapiere prüfen, Abweichungen erfassen und weitermelden - Sichtprüfungen durchführen, beschädigte Teile aussortieren, Beschädigungen weitermelden - Materialien oder Fertigerzeugnisse zusammenstellen bzw. kommissionieren, an vorgegebenen Plätzen mittels Transportgeräten bereitstellen bzw. einlagern, - Zusammenstellen von Lieferungen, Überprüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit - Verpackungsmaterial bereitstellen, Verpacken von Lieferungen unter Berücksichtigung von Versandvorschriften, üblichen Versand- und Verpackungsarten sowie Auslieferungsterminen im vorgegeben Rahmen, Verladen mittels Transportgeräten, Zusammenstellen/Erstellen aller Versandunterlagen - Versandvorgänge dokumentieren, Daten für statistische Zwecke aufbereiten - Bestandskontrollen durchführen, Abweichungen melden, Anfragen zu Beständen und Bewegungen beantworten, Inventurarbeiten - Kommissionieren am Shuttle - Zusätzliche Tätigkeiten nach Anweisung auf Niveau der Stelle Anforderungen - Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerwirtschaft) - Gültige Fahrerlaubnis und Erfahrung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Front-, Schubmast- und Hochregalstaplern) - Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen - Teamfähigkeit 38 Std/Wo, Normalschicht, Vergütung Haustarifvertrag E4 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber m/w/d werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung oder fachlicher Leistung bevorzugt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per Mail an Frau Hamann (h.hamann@PhotonAG.com). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Kommissionieren, Versand, Lagerwirtschaft, Inventur, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Verpacken