Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir in Vollzeit eine/n IT Systemadministrator (m/w/d) unbefristet Ihre Aufgaben: - Sie betreuen und unterstützten unsere Anwender/innen bei technischen Störungen, Konfigurationsproblemen und Funktionseinschränkungen. - Ihr Aufgabenbereich umfasst Konfigurationsanpassungen wie Änderungen an Endgeräten und Benutzerrechten sowie die Durchführung von Funktionstests und das Einspielen von Updates zur Sicherstellung des laufenden Betriebes. - Parallel dazu unterstützen Sie unsere IT-Leitung im Hinblick auf Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Benutzeranleitungen. - Sie übernehmen die Verwaltung und Parametrierung des Krankenhaus-Informationssystems (KIS) „medico“ von der Firma Cerner. - Sie verantworten die Überwachung, Anbindung und Instandhaltung von medizinischen und nicht-medizinischen Geräten in der IT-Landschaft. - Sie betreuen die Schnittstellen zu den Subsystemen (z.B.: Labor, Radiologie und Funktionsdiagnostik). - Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des KIS und unterstützen die Anwender in Bezug auf sämtliche Fragestellungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung IT-Umfeld. - Sie besitzen erste praktische Berufserfahrung - idealerweise im Krankenhausbereich sowie im Bereich Datenschutz und dem Microsoft Software-Asset-Management (SAM). - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im VB/JS sowie Oracle und MSSQL und einen sichereren Umgang mit Server- und Clientbetriebssystemen, Office-Anwendungen, SQL-Datenbanken, IT-Netzwerkkomponenten und Multifunktionsgeräten. - Kenntnisse im First-, Second- und Third-Level-Support sowie in der Scriptprogrammierung (Power Shell, VBA) sind von Vorteil. - Sie zeichnen sich durch eine wirtschaftliche Denkweise und hohe Leistungsbereitschaft aus. - Sie sind ein Teamplayer und können auch komplizierte Sachverhalte transparent darstellen. - Belastbarkeit sowie teamorientiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt zählen zu Ihren Charaktereigenschaften und Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: - Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben. - Ein menschliches und wertschätzendes Führungsteam. - Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. - Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse. - Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.  - Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. - 30 Tage Urlaub im Jahr - Vergütung in Anlehnung an den Haustarif LUP und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt?: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter bewerbung@lup-kliniken.de oder gerne auch direkt über unser Bewerbungsformular. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer Stellennummer: Helene 079. Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Dann richten Sie diese an Ihren Ansprechpartner:  Roman Hogh (IT-Leiter) Telefon: 03874 / 433 408 LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH Frau Angie Fehlandt Parkstr. 12 19230 Hagenow bewerbung@lup-kliniken.de 03874 / 433 306 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

https://www.uk-essen.de Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 02 - Finanzen und Controlling - Ambulantes Patientenmanagement Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13471 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 6 TV-L Ihre Aufgaben - Abrechnung ambulanter Leistungen nach den Abrechnungstarifen Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM), Tarif der deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG-NT), Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), Verträgen und Vereinbarungen mit Kostenträgern (z. B. Hochschulambulanz, Heil- und Hilfsmittel, Besondere Versorgung nach §140a SGB V) - Bearbeitung und Übermittlung der Abrechnungsdaten nach § 301 SGB V - Bearbeitung und Übermittlung der Abrechnungsdateien an die Kassenärztliche Vereinigung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation - Fachkenntnisse und Erfahrung in den entsprechenden Abrechnungstarifen bzw. –arten und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Erfahrung in ambulanten Krankenhausabrechnungsprozessen - Erfahrungen mit KIS Medico und SAP sind wünschenswert - Sichere und umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) - Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Flexibilität - Selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, Strukturiertheit, Zielstrebigkeit und freundliches Auftreten Freuen Sie sich auf - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW - Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards - Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen - Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. - Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. - Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. - Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram Jetzt bewerben (https://bewerbung-karriere.ume.de/Vacancies/13471/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

SAP Application Manager Manufacturing (m/w/i) Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Iserlohn und remote Bereich: IT/Digitalisierung, Verwaltung & Finanzen Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben Zur Digitalisierung und Standardisierung unserer Produktionsprozesse setzen wir auf SAP S/4HANA Private Cloud, sowie auf zukunftsweisende Lösungen, wie SAP Digital Manufacturing (DM) und Production Planning & Governance (PPG). Die Unterstützung unseres Teams im Bereich Fertigung umfasst unter anderem folgende Aufgaben: - Konzeption, Umsetzung und Optimierung von SAP-basierten Fertigungsprozessen in einem regulierten Umfeld (GMP) - Verantwortung für die folgenden SAP-Module: PP/PI (Produktionsplanung für die Prozessindustrie), PP/DS (Production Planning/Detailed Scheduling), SAP Digital Manufacturing (DM), SAP PPG (Production Planning & Governance) - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Qualitätssicherung und IT - Integration von Produktionsplanung mit angrenzenden Prozessen wie SCM, QS, MES - Mitarbeit an SAP-Rollouts und Projekten im Bereich Manufacturing Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder einen alternativen Ausbildungshintergrund - Mehrjährige Erfahrung mit SAP PP/DS und PP/PI, idealerweise auch mit SAP DM und SAP PPG - Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Produktionsprozesse sowie der regulatorischen Anforderungen (GMP) - Erfahrung in der SAP S/4HANA-Umgebung, idealerweise mit Private-Cloud-Projekten - Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse - Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starker Prozess- und Systemdenke Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenbanktechnologie SAP HANA, Management, Qualitätsmanagement, GMP (Good Manufacturing Practice), Internationale pharmazeutische Standards (z.B. GLP, GMP), Wirtschaftsinformatik, Controlling, Logistik, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Monitoring

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Für unser modernes OP-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- und auch in Teilzeit. Ihre Aufgaben: •Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen •Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen •Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren OP-Sälen •Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und ihren Teammitgliedern Ihr Profil: •Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst •Sie verfügen bestenfalls über einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich •Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet •Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein •Wir brauchen keinen EDV-Profi aber erste Kenntnisse mit MS-Office und Medico, helfen Ihnen und uns •Sie sind in der Lage über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches •Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: •Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung. •Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen(z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung •Eine strukturierte Einarbeitung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. •Eine EDV-gestützte OP-Dokumentation. •Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention. •Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes). •Kostenfreie Mitarbeiterplätze. •Die Möglichkeit kostengünstige Massagen und Sportangebote zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere pflegerische Standortleitung Frau Sonya Ouerhani unter 05242 591 73010 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! ´ Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über unser Karriereportal ein. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld meinekarriere@kho.de

Zakres obowiązków: - Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu; - Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu; - Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu; - Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy; - Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania, ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników; - Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; - Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania; - Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych; - Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników, nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń, ustalanie ich stanu technicznego ,planowanie napraw; - Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE - co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać i przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach, lub ukończony kurs pedagogiczny, uprawniający do pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu. - instruktorzy praktycznej nauki zawodu, nie posiadający tytułu mistrza w zawodzie, powinni posiadać przygotowanie pedagogiczne lub ukończony kurs pedagogiczny, o których mowa wyżej oraz: - świadectwo dojrzałości technikum lub szkoły równorzędnej albo świadectwo ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły pomaturalnej lub policealnej i tytuł zawodowy w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać oraz co najmnie

DESCRIPTION DU POSTE Au sein du groupe SNCF, le département ADN de marque met en oeuvre les campagnes publicitaires corporate aussi bien auprès des leaders d'opinion du groupe SNCF que de l'opinion publique, et ce sur l'ensemble du territoire français. Ces campagnes s'inscrivent dans la stratégie de communication du groupe SNCF, notamment la valorisation des enjeux sociétaux auxquels le groupe répond. MISSIONS STRATÉGIQUES ·       Contribuer au nouveau positionnement et territoire d'expression du Groupe SNCF ·       Analyser les tendances medias, notamment sur la cible leader d'opinion et sur les nouveaux usages numériques MISSIONS OPÉRATIONNELLES ·       Accompagner la conception, la production et le déploiement des campagnes de publicité ·       Animer l'Espace Marques du groupe SNCF : gestion d'assets, indexation... ·       Témoigner de la démarche de responsabilisation de la publicité (RSE, Contrat Climat, éco- socioproduction) pour le Groupe SNCF ·       Animer les agences de communication référencées PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ·       Curiosité professionnelle pour le milieu de la publicité et des medias ·       Appétence pour la production audio-visuelle ·       Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. ·       Sens du relationnel ·       Autonomie et esprit d'initiative : savoir anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées ·       Rigueur ·       Discrétion et sens de la confidentialité : capacité à traiter des informations sensibles avec rigueur et professionnalisme   DIPLÔME PRÉPARÉ  Master universitaire (M1 ou M2) : parcours Information-Communication, stratégie des marques, identité, publicité ou planning stratégique MBA (4e ou 5e année) : parcours planning stratégique, marques et publicité Titre reconnu au RNCP uniquement Conditions : ·       Durée : 12 à 24 mois ·       Rythme : 3 à 4 jours entreprise / 1 à 2 jours école ·       Localisation : siège SNCF à La Plaine Saint-Denis. Télétravail possible

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de MONTIGNY LE BRETONNEUX (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionscommuniquer avec des jeunes enfantsrépondre aux besoins physiques de base des enfantsjouer avec euxaider au développement des compétences personnellesgérer les problèmes des enfantscontribuer au bien-être des enfantsassurer la relation avec les parents des enfantsréagir avec empathie Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience significative de minimum 2 ans en crèche. QUALITES Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 12.31 € par heure

Organisez vos semaines en toute liberté avec Vitalis MédicalVitalis Médical Le Mans, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, accompagne les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social sur la Sarthe et l’Orne.Vous souhaitez diversifier vos expériences tout en développant vos compétences ? Notre équipe vous aide à identifier la mission la mieux adaptée à votre profil et à vos attentes.Les avantages de rejoindre Vitalis MédicalAccès immédiat aux avantages du Comité d’EntrepriseServices FASTT : logement, prêts, garde d’enfants, mutuelle d’entreprise incluseSuivi personnalisé pour vos projets de formation continueCouverture complète : Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle santéOpportunités de mobilité professionnelle sur l’ensemble du territoireUne équipe bienveillante, disponible et dynamique pour vous accompagnerAvec Vitalis Médical, développez votre carrière avec flexibilité, sécurité et accompagnement. Vos missionsAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation,Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination,Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne,Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, Accompagner les résidents à l’extérieur pour maintenir une vie sociale (course, promenade, etc…),Coanimer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales. Pré-requisDiplôme d'Etat A.E.S. Profil recherchéVous êtes rigoureux, réactif, vous savez faire preuve de patience et vous savez vous adapter au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 19 € par heure

Organisez vos semaines en toute liberté avec Vitalis MédicalVitalis Médical Le Mans, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, accompagne les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social sur la Sarthe et l’Orne.Vous souhaitez diversifier vos expériences tout en développant vos compétences ? Notre équipe vous aide à identifier la mission la mieux adaptée à votre profil et à vos attentes.Les avantages de rejoindre Vitalis MédicalAccès immédiat aux avantages du Comité d’EntrepriseServices FASTT : logement, prêts, garde d’enfants, mutuelle d’entreprise incluseSuivi personnalisé pour vos projets de formation continueCouverture complète : Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle santéOpportunités de mobilité professionnelle sur l’ensemble du territoireUne équipe bienveillante, disponible et dynamique pour vous accompagnerAvec Vitalis Médical, développez votre carrière avec flexibilité, sécurité et accompagnement. Vos missionsAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation,Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination,Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne,Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, Accompagner les résidents à l’extérieur pour maintenir une vie sociale (course, promenade, etc…),Coanimer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales. Pré-requisDiplôme d'Etat A.E.S. Profil recherchéVous êtes rigoureux, réactif, vous savez faire preuve de patience et vous savez vous adapter au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 19 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s du CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de CHAMBOURCY (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience de deux ans minimum en crèche. QUALITES Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible AVANTAGES 10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16 € par heure