A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de soins à domiciles (SSIAD), un service de livraison de repas, et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI),une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recrute un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) dans le cadre d'un CDD pour intervenir au sein de son service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) et de son Centre de Ressources Territorial (CRT). Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez les patients, bénéficiaires et leurs proches dans leurs démarches sociales et contribuez à la coordination des parcours à domicile. Vos missions principales seront les suivantes: - Évaluer les besoins sociaux des patients et bénéficiaires ; - Informer et accompagner dans l'accès aux droits et dispositifs d'aide ; - Participer à la coordination avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; - Soutenir les aidants et contribuer au maintien à domicile ; - Participer aux réunions de coordination et au travail d'équipe. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de CESF exigé ; - Expérience en sanitaire, médico-social ou gérontologie appréciée ; - Sens de l'écoute, autonomie et capacité de travail en équipe ; - Permis B indispensable. À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Dans le cadre de son développement, Domino CARE recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement motivé(e) et dynamique pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Montpellier et plus précisément sur les secteurs du social et médico-social Vos missions Véritable intermédiaire entre nos clients et nos candidats, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients du secteur médico-social, social et sanitaire. - Recueillir les besoins en recrutement et conseiller les clients sur leurs problématiques RH. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. - Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats. - Réaliser les entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures. - Présenter les profils aux clients et accompagner les recrutements jusqu'à leur intégration. - Assurer le suivi administratif des dossiers et le reporting de votre activité. - Participer activement au développement commercial de l'agence. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous ! De formation supérieure minimum Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, ou Commerce. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Vos capacités d'analyse et de synthèse font de vous un véritable professionnel du recrutement. Vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace, enthousiaste, dynamique et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. La connaissance du secteur social/medico social/paramedical sera un réel atout

Safarimarket on Scandinavian Travel Groupin (STG) paikallinen matkailumyymälä, joka on erikoistunut Lapin aktiviteettien ja elämysten myyntiin Levillä vieraileville matkailijoille.Yli 20 vuoden kokemuksella tarjoamme asiantuntevaa ja asiakaslähtöistä palvelua monikulttuurisessa ympäristössä. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levi, Lappi (Safarimarket / STG:n toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Erinomainen suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito. Suomen ja muiden kielten osaaminen on suuri etu. - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - **Päivittäinen aikataulutus ja aktiviteettien suunnittelu:** Päivittäisten aktiviteettien päivittäminen ja organisointi varausjärjestelmässä, saatavuuden varmistaminen. - **Asiakaspalvelu ja myynti:** Paikan päällä asioivien asiakkaiden palvelu, verkkomyynti, sosiaalisen median tiedustelut, matkatoimistomyynti ja ryhmämyynti. - **Viestintä paikallisten kumppaneiden kanssa:** Yhteydenpito aktiviteettien tuottajien ja palvelukumppaneiden kanssa koskien päivittäisiä myyntiraportteja, viime hetken pyyntöjä ja operatiivisia päivityksiä. - **Vastaanoton tiimityöskentely:** Päivittäinen tiimityö ja operatiivinen toiminta muiden vastaanoton työntekijöiden kanssa. Delegointi, motivointi ja tiimihengen ylläpitäminen sesongin kiireiden keskellä. - **Asiakasmateriaalit:** Asiakasmateriaalien valmistelu ja tulostaminen, vastaanoton esillepanojen, digitaalisten näyttöjen ja muun asiakkaille suunnatun sisällön päivittäminen. - **Ennakoiva suunnittelu:** Operatiivisen toiminnan edellä pysyminen seuraamalla ja valmistautumalla tulevien viikkojen tarpeisiin. **Vaatimukset ja ihanne-ehdokas** - Vähintään 1 vuoden kokemus vastaavasta tehtävästä matkailualan yrityksessä Suomessa/Skandinaviassa, TAI vähintään 1 vuoden kokemus asiakaspalvelusta ja myynnistä vähittäiskaupassa. - IT- ja varausjärjestelmäosaaminen: Bokun- (tai vastaavan), Travius-, Outlook-sähköpostin, Microsoft Office -sovellusten ja päivittäisten raportointialustojen varma käyttö (kaikkiin järjestelmiin tarjotaan täysi koulutus). - Myyntihenkinen ajattelutapa, proaktiivinen ote aktiviteettien tarjoamiseen ja lisämyyntiin (upselling), sekä kapasiteettirajojen ymmärtäminen ylivarausten välttämiseksi. - Täsmällinen, luotettava ja erittäin itsekurinalainen, jolla on tarkka huomiokyky yksityiskohtiin. - Ystävällinen, rauhallinen ja ratkaisukeskeinen lähestymistapa asiakkaita ja kumppaneita kohtaan. - Paikallistuntemus ja Lapin tietämys: Lapin kulttuurin, luonnon ja matkailutuotteiden tuntemus aitojen suositusten antamiseksi. - Kyky priorisoida, tehdä useita asioita samanaikaisesti ja pysyä organisoituna aikakriittisissä ja kiireisissä tilanteissa. - Kokemus pienten tiimien esihenkilötyöstä on suuri etu. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:**keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio**Talvisesongin päätyttyä on mahdollista saada sesonkikohtainen tulospalkkio (tarkemmat tiedot ja suoritusmittarit käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna. - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan (enintään 8 viikkoa) aikana kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti.

Safarimarket on Scandinavian Travel Groupin (STG) paikallinen matkailumyymälä, joka on erikoistunut Lapin aktiviteettien ja elämysten myyntiin Levillä vieraileville matkailijoille.Yli 20 vuoden kokemuksella tarjoamme asiantuntevaa ja asiakaslähtöistä palvelua monikulttuurisessa ympäristössä. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levi, Lappi (Safarimarket / STG:n toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Erinomainen suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito. Suomen ja muiden kielten osaaminen on suuri etu. - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - **Päivittäinen aikataulutus ja aktiviteettien suunnittelu:** Päivittäisten aktiviteettien päivittäminen ja organisointi varausjärjestelmässä, saatavuuden varmistaminen. - **Asiakaspalvelu ja myynti:** Paikan päällä asioivien asiakkaiden palvelu, verkkomyynti, sosiaalisen median tiedustelut, matkatoimistomyynti ja ryhmämyynti. - **Viestintä paikallisten kumppaneiden kanssa:** Yhteydenpito aktiviteettien tuottajien ja palvelukumppaneiden kanssa koskien päivittäisiä myyntiraportteja, viime hetken pyyntöjä ja operatiivisia päivityksiä. - **Vastaanoton tiimityöskentely:** Päivittäinen tiimityö ja operatiivinen toiminta muiden vastaanoton työntekijöiden kanssa. Delegointi, motivointi ja tiimihengen ylläpitäminen sesongin kiireiden keskellä. - **Asiakasmateriaalit:** Asiakasmateriaalien valmistelu ja tulostaminen, vastaanoton esillepanojen, digitaalisten näyttöjen ja muun asiakkaille suunnatun sisällön päivittäminen. - **Ennakoiva suunnittelu:** Operatiivisen toiminnan edellä pysyminen seuraamalla ja valmistautumalla tulevien viikkojen tarpeisiin. **Vaatimukset ja ihanne-ehdokas** - Vähintään 1 vuoden kokemus vastaavasta tehtävästä matkailualan yrityksessä Suomessa/Skandinaviassa, TAI vähintään 1 vuoden kokemus asiakaspalvelusta ja myynnistä vähittäiskaupassa. - IT- ja varausjärjestelmäosaaminen: Bokun- (tai vastaavan), Travius-, Outlook-sähköpostin, Microsoft Office -sovellusten ja päivittäisten raportointialustojen varma käyttö (kaikkiin järjestelmiin tarjotaan täysi koulutus). - Myyntihenkinen ajattelutapa, proaktiivinen ote aktiviteettien tarjoamiseen ja lisämyyntiin (upselling), sekä kapasiteettirajojen ymmärtäminen ylivarausten välttämiseksi. - Täsmällinen, luotettava ja erittäin itsekurinalainen, jolla on tarkka huomiokyky yksityiskohtiin. - Ystävällinen, rauhallinen ja ratkaisukeskeinen lähestymistapa asiakkaita ja kumppaneita kohtaan. - Paikallistuntemus ja Lapin tietämys: Lapin kulttuurin, luonnon ja matkailutuotteiden tuntemus aitojen suositusten antamiseksi. - Kyky priorisoida, tehdä useita asioita samanaikaisesti ja pysyä organisoituna aikakriittisissä ja kiireisissä tilanteissa. - Kokemus pienten tiimien esihenkilötyöstä on suuri etu. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:**keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio**Talvisesongin päätyttyä on mahdollista saada sesonkikohtainen tulospalkkio (tarkemmat tiedot ja suoritusmittarit käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna. - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan (enintään 8 viikkoa) aikana kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti.

Modern, vernetzt, traditionsbewusst: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) ist die größte Hochschule des Landes Sachsen-Anhalt. Sie kann auf eine Geschichte von über 500 Jahren zurückblicken und hat heute rund 20.000 Studierende. Die Forschungsschwerpunkte der MLU liegen in den Material- und Biowissenschaften, der Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und Kulturforschung. Darüber hinaus beherbergt die Universität eine Vielzahl Kleiner Fächer unter ihrem Dach, die zum Teil einzigartig sind. National wie international ist die MLU hervorragend vernetzt und kooperiert mit zahlreichen außeruniversitären Forschungseinrichtungen, über 250 Hochschulen und der Wirtschaft. An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Prorektorat für Studium und Lehre, nächstmöglichen Zeitpunkt die auf 2 Jahre befristete Stelle einer ist zum Online-Redaktion Relaunch Internetauftritt (m-w-d) / Projektassistenz in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Arbeitsaufgaben: - redaktionelle Betreuung der Internetpräsenz der MLU innerhalb der redaktionellen Umsetzung des Relaunch-Projekts der Website der MLU - Beratung von internen Redakteuren zu allen Fragen der Online-Redaktion - Weiterbildung von internen Redakteuren und Erstellen von Schulungsmaterialien und Tutorials - Verantwortung für Umsetzung, konzeptionelle Fortschreibung bzw. laufende Anpassung des agil aufgesetzten Projektplans hinsichtlich der Inhalte, Termine, Zeit, Kosten und Qualität; Abnahme von Leistungen, Reklamationsmanagement; selbstständige Veranstaltungsorganisation und Dokumentation - Einarbeitung in die Zielstellungen, extern beauftragten Leistungen und aktuellen Arbeitsstände des wiederaufgenommenen Relaunch-Projektes für den Internetauftritt der Universität - Berichtswesen gegenüber Projektleitung und Projektkommunikation mit Bereichen/Organisationseinheiten der Universität - Mittelbewirtschaftung (Budgetüberwachung, Rechnungsfreigabe); detaillierte analoge und digitale Projektdokumentation Voraussetzungen: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor HAW/Universität) im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Technische Redaktion, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung - nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Redaktion/Online-Redaktion - stilsichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ausgezeichnetes Ausdrucks- und Präsentationsvermögen - sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) - die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedenen Zielgruppen verständlich und interessant aufzubereiten - Erfahrung im Bereich der Informationsarchitektur von ganzen Websites und dem strukturierten Aufbau von Webseiten - eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie Moderations- und Kommunikationsstärke veröffentlicht am 03.06.2026 - sicherer Umgang mit gängigen Text- und Bildbearbeitungsprogrammen (insbes. InDesign) sowie ContentManagement-Systemen (insbes. TYPO3) - Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und dem Erstellen von dazugehörigen Materialien und Tutorials - sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen, insbesondere für Textverarbeitung, Präsentation und Kalkulation - wünschenswert: gute Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise einer Universität Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region, - die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können, - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge, - attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle), - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, - eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung), - umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub, - Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport, - die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (u. a. Universitätssportteams, Universitätschor oder Universitätsorchester) und der Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, z. B. Lange Nacht der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität, - vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. Bei Rückfragen wenden Sie E-Mail: Beate.Markatsch@rektorat.uni-halle.de. sich bitte an Frau Beate Markatsch, Tel.: 0345 55-5521492; Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-5510/26-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.06.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Prorektorat für Studium und Lehre, Frau Beate Markatsch, 06099 Halle (Saale). Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht, diese richten Sie bitte an: Beate.Markatsch@rektorat.uni-halle.de.

Aufgaben Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Weiterentwicklung des Projektes in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand - Kontaktpflege zu Schulen und Kitas in Stadt und Landkreis Bayreuth - Regelmäßige Durchführung von präventiven Schulungen und Workshops an Grund- und Mittelschulen - Durchführung von Elternabenden in Verbindung mit den Schüler-Workshops (in Präsenz und online in Video-Telco) - Einzelberatungen für unsere Klienten (telefonisch, per Video und in der Geschäftsstelle), Zusammenstellung von Informationsmaterial aus vorhandenen Quellen - Ausbau und Leitung einer Gruppe von Ehrenamtlichen und von Honorarkräften, die Workshops begleiten und IT-Unterstützung leisten - Aufbau eines regionalen kooperativen Netzwerkes mit anderen Institutionen und Einrichtungen, die sich mit der Thematik ebenfalls beschäftigen - Organisation von Informationsveranstaltungen gemeinsam mit Netzwerkpartnern und Bildungseinrichtungen - Öffentlichkeitsarbeit (Zusammenarbeit mit der Presse, Kommunikation unserer Themen über soziale Medien wie facebook, Instagram, TikTok) - Administrative Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation aller Aktivitäten Profil Diese Anforderungen möchten wir an Sie richten: - Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozial- oder Medienpädagogik - Motivation und Kreativität, um das Projekt selbstständig und eigenverantwortlich mit eigener Handschrift weiter zu entwickeln - Empathie und möglichst Erfahrung in der Erziehungsberatung - Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Präsentation des Kinderschutzbundes Bayreuth und Themen der Medienpädagogik im Rahmen von Elternabenden - Interesse an Weiterbildung in den Bereichen Jugendschutz, Medienkompetenz, Mediensucht, Cybermobbing, Cybergrooming, sexualisierte Inhalte etc. - Durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit beim Aufbau unseres regionalen Netzwerkes - Freude an der Arbeit im Team aus Fachkollegen und engagierten Freiwilligen - Affinität und Erfahrung im Umgang mit „neuen Medien“, digitaler Kommunikationsformen, internetfähigen Geräten, Software und Apps - Sicherer Umgang mit MS Office - Eigenes Fahrzeug bei Bedarf Wir bieten - Arbeitszeit - 3 bis 4 Tage-Woche (Mo bis Do), je nach Wochenarbeitszeit von 20-38 Stunden - Homeoffice nach Absprache teilweise möglich - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (20-38 Stunden/Woche) - Unterstützung durch das Team (drei Dipl. Sozialpädagoginnen, eine Bürokraft und der ehrenamtliche Vorstand) - Flexible Arbeitszeiten (bedarfsgerecht) - Homeoffice nach Abstimmung (nach der Probezeit) - Fort- und Weiterbildung - Bereitstellung von Laptop - Tablet und Smartphone - Faire Bezahlung im Rahmen unserer Möglichkeiten Bewerbungsinformationen Der Deutsche Kinderschutzbund Kreisverband Bayreuth e. V. setzt sich aktiv für die Rechte und den Schutz von Kindern ein. Der Verein bietet Beratungs- und Unterstützungsangebote für Familien in schwierigen Lebenssituationen. Durch vielfältige Projekte und Programme fördert der Kreisverband die Chancengleichheit und das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen. Informieren Sie sich auf unserer Website. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Medienberatung, Kindheitspädagogik Expertenkenntnisse: Medienpädagogik

Einsatzort: Dresden alternativ Chemnitz oder Leipzig Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bezahlung: E 13 TV-L Bewerbungsfrist: 24. Juni 2026 Kennziffer: 1721 Bei der Landesdirektion Sachsen (LDS) ist an der Dienststelle Dresden die Stelle einer Referentin oder eines Referenten im Referat „Kommunikation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das SMI ist für die ausgeschriebene Tätigkeit bei der LDS personalverwaltende Stelle und verantwortet das Stellenbesetzungsverfahren. Sie wollen Verantwortung für das Gemeinwohl tragen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet an einem krisensicheren Arbeitsplatz wahrnehmen und die Zukunft unseres Landes mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die regelmäßige Aufgabenwahrnehmung ist am Dienstort Dresden vorgesehen. Bei Vorliegen familiärer oder sozialer Gründe kommen als Dienstorte auch Chemnitz oder Leipzig in Betracht. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten Dienstort an. Was Sie bei uns machen: Als Referent (m/w/d) organisieren Sie die tägliche Pressearbeit der LDS und die systematische Medienbeobachtung. Sie erstellen und veröffentlichen Pressemitteilungen, beantworten Presseanfragen und bereiten Interviews vor. Dafür recherchieren Sie, bereiten fachliche Inhalte in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der LDS sowie anderen Behörden auf und stellen dabei eine adressatengerechte und konsistente Außendarstellung in den Medien sicher. Darüber hinaus konzipieren Sie Pressekonferenzen sowie weitere Formate der Öffentlichkeitsarbeit und leiten diese in Eigenverantwortung. Des Weiteren entwickeln Sie zielgruppenorientierte Kommunikationsstrategien und beraten die Fachabteilungen bei öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen. Neben der Erstellung und Gestaltung von Kommunikations- und PR-Materialien arbeiten Sie mit an der Weiterentwicklung des Intranets sowie möglicher Social-Media-Aktivitäten der LDS. Auch die Erstellung und Redaktion von Intranetbeiträgen, z. B. Grußbotschaften der Behördenleitung, sowie die Bearbeitung und Produktion von Bild- und Videomaterial zählt zu Ihren Aufgaben. Bei Abwesenheit der Referatsleitung nehmen Sie in deren Vertretung die Funktion des Pressesprechers und des Beauftragten für Bürgeranliegen wahr. Die Aufgabenerfüllung erfordert eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere eine eindeutige, verständliche und adressatengerechte Kommunikation und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Darüber hinaus werden analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, ein verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern der LDS vorausgesetzt. Für eine moderate Teilzeitbeschäftigung ist die Stelle geeignet. Über uns: Das direkt dem Präsidenten der LDS zugeordnete Referat Kommunikation umfasst die Aufgabenbereiche Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Publikationen. Es versteht sich als Dienstleister gegenüber den Medien und macht mit den Mitteln der Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben und Leistungen der Behörde der Allgemeinheit gegenüber weiter bekannt. Mit ca. 1.600 Bediensteten an den drei Standorten in Chemnitz, Dresden und Leipzig ist die LDS wichtiger Teil der Staatsverwaltung und eine der größten Behörden des Freistaates Sachsen. Als Mittelbehörde ist sie zwischen der Staatsregierung und den Kommunen im Freistaat Sachsen eingeordnet und hat die Aufgabe, die politischen Entscheidungen der Staatsregierung im Verwaltungsalltag fachlich, räumlich und in Übereinstimmung mit geltendem Recht umzusetzen. Die LDS ist nachgeordnete Behörde des Staatsministeriums des Innern (SMI). Was Sie mitbringen müssen: − ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar - als Fachhochschulabschluss, ist ein Master erforderlich - die Kombination aus Bachelor- und Masterabschluss muss mindestens 300 ECTS umfassen) ▪ in der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Mediengestaltung, Medienwissenschaft, Germanistik, Linguistik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; − zwingend erforderlich sind zudem gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C 2. Besonders geeignet sind Sie bei: − Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, − Erfahrungen im behördlichen Handeln durch berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, − Erfahrungen im Umgang mit Grafik- und Bildbearbeitungssoftware. Was wir Ihnen bieten: − flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Freizeitausgleich und zum mobilen Arbeiten, − ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen, − bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmaßnahmen sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen, − alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, − einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember sowie − eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 (Link Entgelttabelle). Der Dienstposten ist für Beamte der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet und nach Besoldungsgruppe A 13 und A 14 bündelbewertet. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnach-weisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 24. Juni 2026 unter der Kennziffer 1721 an das: SÄCHSISCHE STAATSMINISTERIUM DES INNERN Personalreferat Wilhelm-Buck-Str. 2 01097 Dresden bzw. per E-Mail als PDF-Datei an bewerbungen@smi.sachsen.de. (Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.) Ansprechpartner: Frau Glathe Tel.: 0351/564-312 36 Das SMI ist für die ausgeschriebene Tätigkeit bei der LDS personalverwaltende Stelle und verantwortet das Stellenbesetzungsverfahren. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsihre verfahren bei gleicher Eignung auf bevorzugte Berücksichtigung und fordern Sie daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir bitten, der Bewerbung einen entsprechenden oder Nachweis Gleichstellung beizufügen. der Schwerbehinderung Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum für verschlüsselte/signierte Zugang E-Mails/elektronische Dokumente finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation. „ Die Arbeit bei der Landesdirektion Sachsen endet nicht an den Schreibtischen der Verwaltung – sie entfaltet Wirkung für die Menschen im gesamten Freistaat. Von Arbeits- und Umweltschutz über öffentliche Sicherheit und Ordnung bis hin zu Infrastruktur und Migration: Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Gesellschaft selbst. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es zählt. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Redaktion, Grafik-Design (Gebrauchsgrafik), Bildbearbeitung, digital, Social-Media-Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Pressemitteilungen erstellen

Über uns: Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:  Senior Manager Kommunikation & Marketing (m/w/d) Deine Aufgaben: Du verantwortest unsere interne und externe Kommunikation, setzt sie wirksam um und entwickelst sie strategisch weiter Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in Fragen der internen und externen Kommunikation Du übersetzt komplexe Inhalte in klare, prägnante und wirkungsstarke Geschichten, entwickelst konsistente Narrative und bereitest Botschaften zielgruppengerecht und emotional auf Du gestaltest einen konsistenten Markenauftritt und treibst Maßnahmen zur Positionierung unserer Arbeitgebermarke sowie unseres Produktmarketings aktiv voran Du beobachtest Kommunikations-, Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus neue Impulse ab Du besitzt ein sicheres Händchen für Pressearbeit, baust Kontakte auf, begleitest Interviews und koordinierst Medienanfragen Du organisierst Veranstaltungen, Messeauftritte und Kommunikationsprojekte und stellst eine professionelle Außenwirkung sicher  Dein Profil: Du verfügst über ein Studium Marketing oder Kommunikation (oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung  Du hast umfassende Erfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kommunikationsmaßnahmen, idealerweise im industriellen Umfeld Du bringst idealerweise Erfahrung in Veränderungsprojekten mit und verstehst, wie Kommunikation Lean-Management-Initiativen wirksam unterstützt Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und überzeugst mit stilsicheren, zielgruppengerechten Texten Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z.B.: LLMs), Social Media, Agenturen und relevanten Dienstleistern Du bist strukturiert, proaktiv, qualitätsorientiert und bringst ein feines Gespür für Menschen und organisationale Dynamiken mit Deine Vorteile: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und gestaltest Kommunikation, Marke und Arbeitgeberauftritt aktiv Du arbeitest in einem stabilen, innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, DUZ-Kultur und langfristiger Perspektive Du erhältst echten Gestaltungsspielraum und bringst deine Expertise in ein vielfältiges Marketing- und Kommunikationsumfeld ein Du profitierst von attraktiven Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfitness, 30 Tagen Urlaub, Firmenfahrrad-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents... und natürlich leckeren Kaffee Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal zu.   Deine Ansprechpartnerin:  Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management

Für den Bereich Corporate Communications am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Specialist External Corporate Communications (m/w/d) Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial. Ihre Rolle • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie entlang der Unternehmensziele – kanalübergreifend, zielgruppengerecht und aufmerksamkeitsstark • Konzeption, Redaktion und Qualitätssicherung externer Kommunikationsinhalte, inklusive Presseinformationen, Reden, Storylines und Medientexte • Planung, Koordination und Steuerung der gesamten Unternehmenskommunikation, inklusive klassischer, digitaler und internationaler Kanäle • Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie aktive Medienarbeit (z. B. Pressekonferenzen, Redaktionsbesuche, Anfragenhandling) zur Stärkung von Marke und Image • Monitoring, Analyse und Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle sowie Erstellung KPI-basierter Medienanalysen und -berichte • Beratung von internen Stakeholdern (Fachbereiche, Tochtergesellschaften, Führungskräfte) zu standortübergreifenden Kommunikationsmaßnahmen • Beobachtung kommunikationsrelevanter Trends und Themen sowie Übernahme von Sprecherfunktionen und Moderationen im Rahmen der externen Kommunikation Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus, Medien oder vergleichbar • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich externe Kommunikation, internationale Berufserfahrung von Vorteil • Gut ausgebautes Netzwerk zur Presse in Deutschland • Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten und konzeptionelles Denken • Sicheres Auftreten gegenüber Journalisten, Führungskräften und Stakeholdern • Sehr gute Kenntnisse in Medienanalyse, KPI-basierter Erfolgsmessung und Kommunikationscontrolling • Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten, herausragende Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise • Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit, eloquentes Auftreten • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in unserem Büro in Winterbach (mindestens drei Tage pro Woche) • Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil Unsere Benefits Attraktive Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklung Wachstumsbranche Interessiert? Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button zur Onlinebewerbung . zur Onlinebewerbung Kontakt PFISTERER Holding SE Celine Eble Rosenstraße 44, 73650 Winterbach

Weitere Berufsbezeichnung: Sprachwissenschaftler/in; Medienmanger/in Stellenbeschreibung: eine Referentin / ein Referent (w/m/d) **im Referat L 5 „Internet, Soziale Medien“**für eine befristete Einstellung in der 21. Legislaturperiode **Ort:**Berlin Bewerbungsfrist: 21. Februar 2026 Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit **Eintrittsdatum:**zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgelt: EG 13 oder EG 14 TV EntgO Bund (Abhängig vom Ergebnis einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung. Die Eingruppierung richtet sich nach der übertragenen Tätigkeit und den persönlichen Voraussetzungen.) **Besoldung: **bewerbungsberechtigt bis Besoldungsgruppe A 14 Laufbahn: höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst, höherer sprach- und kulturwissenschaftlicher Dienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte Beschäftigungsverhältnis: befristete Einstellung (ggf. Teilnahme am Übernahmeverfahren) **Aktenzeichen:**BMI-2026-004 Aufgaben des Arbeitsplatzes: - Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten des BMI und Entwicklung und Umsetzung von Formaten für die Social-Media-Kanäle des BMI - Administrative und konzeptionelle Betreuung der Social-Media-Auftritte des BMI - Begleitung der Hausleitung für die Social-Media-Kommunikation - Beratung / Unterstützung der Fachreferate bei der Social-Media-Kommunikation - Community-Management im Rahmen der Social-Media-Auftritte des BMI Anforderungsprofil: - Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums (Universität) der Fachrichtungen  Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaften/Medienwirtschaft/Medienmanagement oder Sprachwissenschaften/Linguistik 1. oder - abgeschlossenes Aufstiegsverfahren , dass zu der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienst geführt hat 1. und - mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Referentin/eines Referenten - nachgewiesene Erfahrungen mit den Programmen Adobe Photoshop (alternativ Canva) und Adobe Premiere - sehr gute Kenntnisse zu den zentralen Themenbereichen des BMI und des politischen Systems der Bundesrepublik Deutschland - hohes Interesse an politischer Kommunikation - insbesondere im Bereich Social Media - ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen und selbstsicheres Auftreten - Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zum Reisen (planbar) - sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) - gute Englischkenntnisse (mind. Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) - Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Wünschenswert sind: - tiefes Verständnis der Social-Media-Plattformen Instagram, X und TikTok - besondere Kenntnisse und Erfahrungen bei der Erstellung von Infografiken Wir bieten: - eine Zukunft im öffentlichen Dienst – wo Sicherheit auf Sinnhaftigkeit trifft - vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes (Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot) - Möglichkeit des ortsunabhängigen und zeitflexiblen Arbeitens gemäß geltender Dienstvereinbarung (bis zu 60 % der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten) inkl. vollumfänglicher technischer Ausstattung - flexible Arbeitszeitmodelle - Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von mindestens 275 Euro monatlich - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, inkl. Leistungen des Familienservice - professionelles Onboarding - Gesundheitsförderung (wie z. B. interne Sportangebote), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - modernes Dienstgebäude mit ergonomischer Büroausstattung - Jobticket, zentrale Lage und günstige ÖPNV-Anbindung Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung im BMI tätig werden. Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMI-2026-004/index.html Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen **als PDF-Datei (max. 20 MB) **hoch: - Motivationsschreiben - Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen - Nachweis aller Ihrer bisherigen Studienabschlüsse mit Notenübersicht - Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen - ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. In der von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bereitgestellten Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ) können Sie die Vergleichbarkeit Ihres Bildungsabschlusses überprüfen. Sofern Ihr Bildungsabschluss dort nicht aufgeführt ist, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung): www.KMK.org/ZAB (http://www.KMK.org/ZAB) . Datenschutzhinweis: https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=3 (https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/ministerium/datenschutzhinweis-personalgewinnung.pdf?__blob=publicationFile&v=3) Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung