GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalen Fokus und über 500 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt, Istanbul und Shanghai gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) mit Springerfunktion. Was Sie erwartet: Sie erhalten Einblick in diverse Dezernate und Rechtsgebiete von GvW Frankfurt Sie unterstützen die Dezernate im allgemeinen und administrativen Tagesgeschäft. Sie verantworten die klassischen Sekretariats- und Organisationsaufgaben, wie die Terminkoordination, Fristenüberwachung, beA sowie das Geschäftsreisemanagement. Sie fertigen Korrespondenzen, Gutachten und Präsentationen an. Sie stehen in engem Kontakt mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Sie erstellen Honorarrechnungen und Rechnungen nach RVG. Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich. Sie arbeiten gerne agil und haben Spaß daran, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und mit neuen Herausforderungen umzugehen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich. Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie überzeugen persönlich durch Organisationsgeschick sowie durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Was uns auszeichnet: Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem tollen Team erhalten Sie eine Reihe attraktiver Benefits: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Ein modernes Büro im Zentrum von GvW Frankfurt. Bezuschusstes Mittagessen und kostenlose Getränke. Regelmäßige Kanzleievents, Erstattung des Deutschlandtickets, JobRad, Kitazuschuss, VWL sowie Sprach- und Sportangebote. 28 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei am Geburtstag, an Heiligabend und Silvester. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular (unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung). Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Mitarbeiterin / einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter im Bereich Steuerwesen und Kanzleiorganisation. Wir sind eine international tätige Kanzlei mit Schwerpunkt auf grenzüberschreitenden Sachverhalten zwischen Deutschland und der Türkei. Zur weiteren Verstärkung unseres Standortes in Nürnberg suchen wir Unterstützung mit steuerlichem Fokus. Ihre Aufgaben Schwerpunktmäßig im steuerlichen Bereich: - Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen - Sichtung, Anforderung und Aufbereitung steuerlich relevanter Unterlagen - Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und externen Stellen - Unterstützung bei steuerlichen Sachverhalten mit Auslandsbezug, insbesondere Deutschland / Türkei - Fristenüberwachung und Aktenorganisation - Allgemeine Büro-, Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten - Perspektivisch Übernahme zusätzlicher Aufgaben im organisatorischen oder sprachlichen Bereich Ihr Profil - Idealerweise Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ einschlägige Berufserfahrung im Steuer-, Büro- oder Kanzleibereich - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware Wir bieten - Teilzeit oder Vollzeit möglich - Langfristige berufliche Perspektive - Verantwortungsvolle Tätigkeit mit internationalem Bezug - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung - Moderner Arbeitsplatz in Nürnberg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin sowie Angaben zu Ihrer gewünschten Arbeitszeit. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne postalisch an gençer & coll., Parsifalstr. 8, D-90461 Nürnberg oder in elektronischer Form direkt an info@gencer-coll.de (https://mailto:info@gencer-coll.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausländische Steuern Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Steuererklärungen anfertigen, Fristenüberwachung

Das sind wir Als mittelständisches Unternehmen in Baden-Württemberg – mit 30 Jahren Erfahrung und Know-How – sind wir im Bereich Gebäudetechnik mit den Geschäftsfeldern Gebäudeautomation, MSR-Schaltanlagen/Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Energieoptimierung, Technisches Facility Management und Wartungen/Service tätig. Seit nahezu 10 Jahren sind wir außerdem anerkannter Ausbildungsbetrieb für das Berufsbild Elektroniker/in für Automatisierungs- und Systemtechnik. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Qualität, Innovation, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Werterhalt nicht nur Schlagwörter sein zu lassen, sondern diese Werte in unsere Unternehmensphilosophie fest zu verankern und somit an unserer gemeinsamen Zukunft positiv mitzugestalten. Über all diese Bereiche hinweg bieten wir in sämtlichen Leistungsbereichen intelligente, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen die dem aktuellen Stand der Technik entsprechen. Kompetentes Projektmanagement und individuellen Service – vom Projektieren und Planen, über die Ausführung bis zum Betreiben und Optimieren – alles aus einer Hand. Dein Aufgabenbereich: - Ausführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Klima- und Lüftungsanlagen - Service und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen aller Art - Mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Fehlerbehebung - Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Stördienst Dein Profil: - Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektriker vorweisen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Service von Klima- und Lüftungsanlagen - Du bist ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus - Grundwissen im Bereich gebäudetechnische Anlagen  - Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. C1 Was wir dir bieten: - Faire Vergütung - 30 Tage Urlaub - Familiäres Betriebsklima - Fortbildungen/Lehrgänge - Firmen-/Teamevents - unbefristete Stelle - u.v.m. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann komm in unser junges Team! Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an sektretariat@tgsgmbh.de Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Kältetechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Nous recherchons un(e) Assistant(e) communication & marketing en alternance H/F afin de valider un BTS Communication . Vous aurez pour missions : - Prise en charge de la demande de l'annonceur - Elaboration et pilotage du plan de communication dans un environnement digitalisé - Veille créative et technologique au service de la de- mande - Création de contenus et de solutions de communication - Achats et relations avec des prestataires - Contrôle et évaluation des solutions de communication - Collecte, analyse et diffusion d'informations sur l'éco- système media et digital - Construction et positionnement d'une offre média et digitale innovante - Accompagnement des équipes commerciales dans la valorisation de solutions media et digitales innovantes - Conseil aux annonceurs dans la mise en œuvre de solutions media et digitales innovantes

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Digital Marketing Executive CJL Chen Limited €36,605 p.a. Horan’s, Commercial House, Main Street, Baltinglass, Co. Wicklow 39 hours per week Manage social media accounts and create engaging content. Plan and optimize paid advertising campaigns (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.). Conduct competitor analysis. Manage reputation and customer engagement

Om stillinga

Avdeling for forvaltningsutvikling har ei ledig stilling som rådgjevar i Seksjon for statsforvaltarar og berekraft. Vi søkjer ein rådgjevar som vil vere med å vidareutvikle styringa av statsforvaltarane og Statsforvalteren sine fellestenester. 

Statsforvaltaren er staten sin represent i fylka, med 10 verksemder over heile landet. Dei utfører forvaltningsoppgåver for departementa, kontrollerer kommunane si verksemd og er klageinstans for kommunale vedtak. Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

(DFD) har det administrative ansvaret for statsforvaltarane. I tillegg samordnar DFD departementa og direktorata som gir oppgåver til statsforvaltaren. DFD etatsstyrer også Statsforvaltarens fellestenester (STAF), som leverer tenester til statsforvaltarane.

I denne stillinga vil du få delta i etatsstyringa av statsforvaltarane og STAF. Du vil samarbeide tett med kollegaer i seksjonen og samstundes ha ein brei kontaktflate internt i DFD, mot andre departement og direktorat/tilsyn i styringa. Samordningsrolla vår er i utvikling, og vi tek ei breiare og meir aktiv rolle i styringa av sektoren. Vi er òg i gang med eit større utviklingsarbeid for å skape betre balanse mellom statsforvaltarane sine oppgåver og ressursar, samt å leggje til rette for meir heilskapleg styring. Dette gir spennande utviklingsoppgåver i seksjonen og gode moglegheiter til å påverke retning, men inneber òg periodar med høgt tempo.

Arbeidsoppgåver

Stillinga vil i hovudsak innebere

• å delta i etatsstyring av statsforvaltarane og STAF
• saksbehandling av budsjett- og økonomisaker for statsforvaltarane og STAF
• å følgje opp Riksrevisjonssaker
• å delta i utviklingsprosjekt som ein del av etatsstyringa
• å delta i seksjonen sine andre styringsoppgåver

Kvalifikasjonar

Du må ha:

• fullført mastergrad innan fortrinnsvis økonomi. Andre relevante samfunnsvitskaplege fagretningar kan òg vere aktuelle
• minst tre års relevant erfaring 
• god økonomiforståing og evne til å trivast med å jobbe med tal
• interesse for offentleg sektor og statleg styring
• svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne

Det er ønskjeleg at du har:

• relevant erfaring frå offentleg sektor
• kompetanse og erfaring med samordning

Personlege eigenskapar
Arbeidskvardagen er variert, og du må evne å arbeide sjølvstendig, strukturert og langsiktig, samstundes som du handterer periodar med høgt tempo og mange oppgåver samtidig. Vi ser etter deg som kommuniserer godt og likar å samarbeide. 

I tillegg ser vi etter deg som

• har god rolleforståing
• evnar å skape oversikt og kan sørgje for framdrift i eigne saker
• er fleksibel, hjelper til der det trengst og bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Vi vil leggje stor vekt på om du er personleg eigna for stillinga. 
Utdanning og erfaring må dokumenterast med CV, vitnemål og attestar.

Vi tilbyr 

Vi ønskjer deg velkomen inn i eit arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin.

Vi tilbyr: 

• kompetanseutvikling i eit sterkt fagmiljø 
• fleksibel arbeidstid, betalt overtid og sommar-/vintertid 
• moglegheit for trening i arbeidstida
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordningar
• eit aktivt sosialt miljø med mange tilbod til dei tilsette og eige bedriftsidrettslag

Løn: Stillinga blir lønt som rådgjevar i lønnsspennet 680 000-800 000 kroner per år. Lønsplasseringa er avhengig av erfaring og kvalifikasjonar. Det blir trekt 2 prosent frå løna til innskot til Statens pensjonskasse.

Autorisasjon: Tilsette i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunna autoriserast for tilgang til informasjon BEGRENSET etter tryggingslova. Les meir om autorisasjon her.

Vi er opptekne av

Mangfold er ein styrke og gjer at vi kan løysa oppgåvene våre endå betre. Derfor ønskjer vi oss medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv. Har du funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg som søkjar til å kryssa av i jobbsøkjarportalen. Er det kvalifiserte søkjarar, kallar vi inn minst éin i kvar gruppe til intervju, og får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det. Avkryssingane i jobbsøkjarportalen blir ikkje brukt til noko anna enn anonymisert statistikk som statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine.

Informasjon til deg som søkjer 

• Søknad med CV skal sendast elektronisk via lenkje på denne sida. Fyll ut CV-felta i portalen (sjølv om du legg ved ein ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for mellom anna å oppfylle kravet om fullstendige søkarlister. Vi ber også om at du lastar opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringar og arbeidsattestar). Utdanning frå utlandet må dokumenterast med godkjenning frå NOKUT eller HK-dir.
• DFD samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir gjennomført etter samtykke frå deg som søkjar og inneber at vi verifiserer CV og annan søknadsdokumentasjon i samband med tilsetjinga.
• Vi gjer merksam på at opplysninga om at du er søkjar, kan bli gjort offentleg sjølv om du har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista, jf. offentleglova § 25. Du vil bli informert før offentleggjeringa og få høve til å trekkje søknaden.

Kontaktperson: For nærmare opplysningar om stillinga kan du ta kontakt med avdelingsdirektør, Arnfrid Arthur på tlf 93217407 eller e-post Arnfrid.Arthur@dfd.dep.no. 

For nærmare opplysningar om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgivar Annabel Tveit på tlf 97959303 eller annabel.tveit@dss.dep.no. 

Om arbeidsgiveren:

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) har om lag 170 tilsette og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren. Departementet har ansvar for IT- og forvaltningspolitikk, elektronisk kommunikasjon, statleg arbeidsgivarpolitikk, statleg bygg- og eigedomsforvaltning, det administrative ansvaret for statsforvaltarane og arbeid med berekraftsmål.

Avdeling for forvaltningsutvikling (AFU) har koordineringsansvaret for forvaltningspolitikken, samordning av det nasjonale arbeidet med FNs berekraftsmål og følgjer opp departements ansvar for byggje- og eigedomspolitikken i statleg sivil sektor. 

Vidare har avdelinga det administrative ansvaret for statsforvaltarane, og samordnar styringa frå dei departementa og direktorata som gir dei oppgåver. Etatsstyring av Statsbygg og Statsforvaltarens fellestenester inngår i porteføljen. I tillegg har avdelinga budsjettansvaret for apanasjen og er kontaktpunkt for kongehuset.

Om stillingen

Totalforsvaret er en sentral del av det norske forsvarskonseptet, og det militære forsvaret av Norge er helt avhengig av et velfungerende totalforsvar. I Seksjon for totalforsvarssamarbeid er det ledig en nyopprettet fast stilling som førstekonsulent. Vi ser etter deg som er nysgjerrig på samspillet mellom den militære virksomheten og sivile sektorer. Du er strukturert og har en analytisk tilnærming til problemløsning. Videre liker du å løse mer operative oppgaver, samtidig som du evner å jobbe strategisk og langsiktig.

Seksjon for totalforsvarssamarbeid inngår i Avdeling for sikkerhet og sivilt-militært samarbeid. Her vil du inngå i et tverrfaglig team med militære og sivile medarbeidere som har ansvaret for å utvikle og gjennomføre politikk. Seksjonen samarbeider tett med andre fagmiljøer både internt i egen sektor og eksternt. Seksjonen bistår i dag av 7 personer og er i vekst.

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren. 

Arbeidsoppgaver omfatter bl.a. å: 

• utarbeide kvantitative og kvalitative beslutningsgrunnlag innenfor seksjonens ansvarsområder
• forvalte tilskuddsordningen for frivillige organisasjoner
• utvikle interne prosesser, herunder informasjonshåndtering
• bistå i større eller mindre utrednings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner 

Det er krav om:

• relevant mastergrad innenfor økonomiske og administrative fag eller tilsvarende 
• bachelorgrad innenfor økonomiske og administrative fag, med to års relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad
• meget god kunnskap og erfaring med bruk av arbeidsverktøy som Excel, PowerPoint og SharePoint eller tilsvarende. 
• meget god kunnskap og erfaring med utarbeidelse av kvantitativ og kvalitativ beslutningstøtte
• gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Det er en fordel med:

• god kjennskap til forsvarssektoren 
• erfaring med sivil-militært samarbeid
• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser

Personlig egenskaper 

For å trives og lykkes i stillingen forutsettes at du:

• har grundighet og gode analytiske evner 
• har gode samhandlingsevner og helhetsforståelse 
• har evne til å ta initiativ og drive prosesser fremover for å skape resultater, individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse
• har høy arbeidskapasitet, er fleksibel og løsningsorientert
• har gode pedagogiske evner
• har god rolleforståelse, høy integritet og etisk bevissthet

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• fast stilling som førstekonsulent med lønn innenfor spennet 550 000 – 660 000 kroner (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 
• lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Om Avdeling for sikkerhet og sivilt-militært samarbeid 

Avdelingen har ansvar for å styrke nasjonal robusthet og motstandskraft, samt redusere sikkerhetspolitisk risiko forbundet med sammensatte trusler og anvendelse av strategiske teknologier, gjennom utvikling og gjennomføring av politikk knyttet til sikkerhetsstyring, sikkerhetstjeneste og forebyggende sikkerhetsarbeid i sektoren. Avdelingens ansvarsområde inkluderer også totalforsvaret og sivilt-militært samarbeid. Det sivile samfunnet har viktige oppgaver i hele krisespennet (fred, krise og krig), og et velfungerende samarbeid er en forutsetning for effektiv og målrettet gjensidig støtte i krise og krig. Dette samarbeidet skal videreutvikles sammen med aktørene for å møte konsekvenser av fremmede staters sammensatte virkemiddelbruk. 

Avdelingen består av fire seksjoner: Seksjon for sikkerhet og motstand mot sammensatte trusler, Seksjon for totalforsvarssamarbeid, Seksjon for IKT-utvikling og Seksjon for strategiske teknologier, og har om lag 28 medarbeidere

Betingelser 

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). Du må ha norsk statsborgerskap. 

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på  Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale med Stefan Johannessen på telefon 909 56 254.

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 420 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her.

 

Er du interessert i internasjonalt samarbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap? Samarbeidet med de nordiske og Østersjølandene blir stadig viktigere for å ivareta og styrke norsk sikkerhet, motstandskraft og beredskap. Vi søker en strukturert og aktiv koordinator som vil følge opp det nordiske Hagasamarbeidet og Østersjøsamarbeidet.
 
 
Du skal: 
 

• delta i Nordisk sekretariat og understøtte formannskapslandet i planlegging av de nordiske generaldirektørenes aktiviteter
• planlegge og arrangere nordisk generaldirektørmøte og Nordisk sjefskurs (2-3 dager) det året Norge har formannskapet, og forberede Norges deltakelse øvrige år
• understøtte direktøren i forberedelse av generaldirektørmøter under Hagasamarbeidet og Østersjøsamarbeidet
• delta i det nasjonale arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap og arbeide for at erfaringer og kunnskap deles i internasjonale fora
• understøtte Justis- og beredskapsdepartementet i oppfølgingen av Hagasamarbeidet
• representere DSB i relevante nasjonale og internasjonale fora

 
 
Kvalifikasjoner
 
Du må ha:
 

• relevant mastergrad. Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• relevant erfaring
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Må kunne bruke engelsk som arbeidsspråk
• følgende personlige egenskaper:
  • tillitsskapende - framstår troverdig og er tilpasningsdyktig i møte med andre
  • lagspiller - deler kunnskap, erfaring og informasjon og spiller andre gode
  • gjennomføringsevne - utfører oppgaver som gir kvalitetsmessig gode resultater og utnytter tiden effektivt
  • selvstendig - tar egne beslutninger
  • ansvarsbevisst - tar ansvar for egne resultater og er lojal

 
 
Vi ønsker at du har:
 

• høyere utdanning innen samfunnsfag eller internasjonale studier
• erfaring fra koordinerende oppgaver og nettverksbasert arbeid
• kjennskap til samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid
• erfaring fra nordisk- og Østersjøsamarbeid, eller annet internasjonalt samarbeid

 
 
Betingelser 
 
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 600.000-720.000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 680.000-800.000
 
Sikkerhetsklarering
 
Den som ansettes må være sikkerhetsklarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse.
 
 
Om avdelingen, seksjonen og stillingen
 
Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer.  
 
Internasjonal seksjon har ansvar for koordinering, programforvaltning og oppfølgning av internasjonalt arbeid innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette gjelder spesielt samarbeid i EU, NATO, Norden og Østersjøsamarbeidet, samt DSBs oppfølging av EØS-midlene. Seksjonen forbereder deltakelse på høyt nivå og representerer DSB i internasjonale fora, og fremmer norske posisjoner i disse.
Seksjonen ivaretar også koordineringsansvar for forsyningssikkerhet, på oppdrag fra Nærings- og fiskeridepartementet.
 
 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er:
Dag Olav Høgvold, seksjonssjef:
E-post: dag.hogvold@dsb.no
Telefon: 33 41 27 33  
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
 
Velkommen som søker hos oss!
​

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen/arbeidsoppgaver

Vi søker en internasjonalt interessert medarbeider til vikariat i internasjonal faggruppe  i Seksjon for styring, budsjett og internasjonalt arbeid. Seksjonen har ansvar for arbeidet med statsbudsjettet for sektoren, departementets system for etatsstyring og koordinering av arbeidet med digitalisering i sektor. Seksjonen koordinerer også arbeidet med departementets internasjonale arbeid og har en bred og variert portefølje. Dette gjelder saker knyttet til internasjonale organer som FN, EU, Europarådet og Nordisk ministerråd mv. Vi bistår politisk og administrativ ledelse, og andre avdelinger i deres internasjonale arbeid, i tillegg til å følge opp seksjonens egne saker og prosesser. 

Seksjonen er en del av Styrings- og organisasjonsavdelingen. Avdelingen har nylig vært omorganisert, og vi er inn i en spennende periode der de ulike fagområdene skal utvikles i mer strategisk retning. 

Arbeidsoppgavene vil kreve utstrakt kontakt med andre avdelinger, og den som tilsettes vil få innsikt i hele departementets internasjonale arbeidsområde. 

Det kan også være aktuelt med arbeidsoppgaver innen andre ansvarsområder i seksjonen. 

Vikariatet har en varighet på 2 år.

Du kan bl.a. få jobbe med:

• planlegging av ledelsens reiser, møter og besøk av internasjonal karakter
• koordinering av instrukser og innspill mv. til norske utenriksstasjoner og ulike internasjonale organisasjoner
• bistå i utarbeidelse av Norges statsrapporter og andre former for rapportering vedrørende menneskerettigheter innenfor departementets ansvarsområder, inkludert forberede gjennomføring av eventuelle interaktive dialoger
• koordinering av departementets innspill og bidrag til f.eks. stortingsmeldinger, internasjonale strategier, virksomhetsplanlegging og andre internasjonale saker på tvers av eller opp mot andre departementer
• å være kontaktpunkt for andre lands ambassader, internasjonale organisasjoner og andre aktører

Noen administrative oppgaver må påregnes. Endelig portefølje vil avhenge av din kompetanse og erfaring. Noe reisevirksomhet vil kunne forekomme.

 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• høyere utdanning på masternivå innen samfunnsvitenskapelige, juridiske eller humanistiske fagområder
• kunnskap om sentrale internasjonale organisasjoner som EU, Europarådet, FN og Nordisk Ministerråd
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• meget god gjennomføringsevne, fleksibilitet og praktisk sans

Det vil bli vektlagt at du har:

• erfaring fra departement eller underliggende virksomhet i justissektoren
• erfaring fra internasjonalt arbeid
• erfaring fra koordinerings- og samordningsprosesser
• erfaring fra arbeid med internasjonale organisasjoner vi samarbeider med
• erfaring med protokoll og andre diplomatiske spørsmål
• grunnleggende kunnskap om menneskerettigheter

Vi søker deg som tar initiativ og ansvar, som liker å koordinere og kan sikre fremdrift i ulike prosesser. Som person er du strukturert, har meget god gjennomføringsevne, og er samtidig fleksibel og løsningsorientert. Som person er du også positiv og en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som kan arbeide selvstendig men også samarbeider godt med andre. Du er nøyaktig og kan levere selv under tidspress og korte frister. Behovet for og nytten av samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, også med andre departementer, er noe du er opptatt av. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Personellsikkerhet

 

• Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet

 

Hva får du hos oss?

• spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
• et unikt innblikk i politiske prosesser
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
• fleksibel arbeidstidsordning
• hyggelig kantine

Vi flyttet i 2026 inn i moderne lokaler i Regjeringskvartalet.

Les mer om å jobbe i JD her.

Lønn:  630.000-750.000

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

 

Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.

Om arbeidsgiveren:

Justis- og beredskapsdepartementet jobber for rettssikkerhet og trygghet. Våre verdier er åpenhet, integritet, arbeidsglede og gjennomføringsevne. 
Oppgavene vi skal løse, er viktige for mange menneskers hverdag og for Norge som rettsstat. Som ansatt i Justis- og beredskapsdepartementet er du med på å løse et spennende samfunnsoppdrag. Vi ivaretar rollene som faglig sekretariat for den politiske ledelsen, som etatsstyrer og som forvaltningsorgan. For mer informasjon om departementet, se regjeringen.no.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil legge til rette for ansatte som har behov for det.

Styrings- og organisasjonsavdelingen skal tilrettelegge og bidra til strategisk og helhetlig styring og kontroll av departementet og sektoren

Avdelingen koordinerer arbeidet med statsbudsjettet, høringssaker, r-notater, statsbudsjettet og internasjonale saker. Vi har ansvar for god samordning, kvalitetssikring og utvikling av styringen av JDs underliggende og tilknyttede virksomheter. Avdelingen ivaretar støttefunksjoner for politisk ledelse og departementsråd, HR- og arbeidsgiverspørsmål, dokumentforvaltning, økonomistyring,  intern sikkerhet, digitalisering og IKT-utvikling i departementet og tilrettelegging for hensiktsmessige arbeidsprosesser. Vi har også ansvaret for oppfølgingen av store investeringsprosjekter.

Om stillingen 

Ved Seksjon for vakttjenester er det ledig inntil seks midlertidige stillinger. Engasjementet har en varighet på ett år med mulighet til forlengelse.

Seksjon for vakttjenester har ansvaret for operativt sikkerhetsarbeid samt intern krisehåndtering og beredskap i Forsvarsdepartementet (FD) og Forsvarets ledelsesbygg (FLB). Seksjonen leverer vakt- og sikkerhetstjenester til FD og Forsvarsstaben.

Som sikkerhetsvakt skal du bl.a. ved hjelp av etablert grunnsikring avdekke og forhindre sikkerhetstruende virksomhet mot FLB samt avdekke og motvirke aktivitet/hendelser som kan medføre fare for liv og helse samt fare for forringelse av FLBs funksjonalitet. Du vil bemanne ulike vaktposisjoner, og oppgavene vil variere noe avhengig av vaktposisjon. I tillegg er det en fordel om du er samfunnsinteressert og følger med på forhold som kan påvirke sikkerhetssituasjonen/trusselbildet.

I stillingen som sikkerhetsvakt vil man bli innplassert etter behov i dag/kveld- eller helkontinuerlig turnus. Det er uniformsplikt i tjenesten. 

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil du

• Regulere adgang til definerte bygg og områder samt detektere og verifisere sikkerhetstruende virksomhet bl.a. understøttet av tekniske sikringssystem i henhold til gjeldende instruksverk, bestemmelser og pålegg 
• Kontrollrunder, herunder observasjon med driftstekniske installasjoner og annen infrastruktur. Identifisere og rapportere brudd på god sikkerhetskultur 
• Respons ved alarmer, brann, teknisk, innbrudd og annet
• Resepsjonstjenester 
• Samvirke med nødetater og andre under normalsituasjon, øvelser og beredskapssituasjoner 
• Det er forventet at den som tilsettes skal kunne utøve funksjon som operatør på vaktsentral etter å ha gjennomført tilpasset opplæring 
• Øvrige oppgaver pålagt seksjonen 
   

Kvalifikasjoner 

Du må 

• ha bestått minimum treårig utdanning utover grunnskole. Dokumentert realkompetanse som kan veie opp for at du ikke fyller de vanlige opptakskravene til relevant videreutdanning, kan kompensere for at krav til utdanning ikke er oppfylt 
• ha minimum ett års relevant erfaring innenfor vakt- og sikkerhetstjeneste 
• ha meget god forståelse for utøvelse av vakthold
• ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• ha grunnleggende IT-kunnskaper/ferdigheter
• ha normalt fargesyn, og dokumentasjon fra optiker skal fremlegges ved intervju 

Det er ønskelig om du også har

• fullført førstegangstjeneste 
• grunnleggende interesse for samfunnskunnskap, og er oppdatert på forhold som kan påvirke sikkerhetssituasjonen/trusselbildet
• bestått vekterkurs, fagbrev i sikkerhetsfaget og/eller kurs innen vakt og sikring fra Forsvaret
• erfaring med bruk av gjennomlysningsmaskiner og samband 
• erfaring med betjening av digitale styrings-/kommunikasjonssystemer: Alarmanlegg (brannvern, teknisk, innbrudd o.a.), ITV (kameraovervåking), SMS-varslingssystem 
• gjennomført kurs i bruk av hjertestarter, førstehjelp, konflikthåndtering og brannvern 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• er ansvarsfull, strukturert og pliktoppfyllende
• er målrettet, selvstendig og kvalitetsbevisst
• har god arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress i en spennende og utfordrende arbeidshverdag
• har fysisk og psykisk skikkethet: Evne til rask fysisk forflytting (alarmer/hendelser) og lange kontrollrunder over mange plan samt evne til relativt tunge løft (varemottak)
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne, samt evne til å opptre diskré og profesjonelt i et arbeidsmiljø tett på politisk og militær ledelse 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• tilsetting som sikkerhetsvakt (SKO 1336) som tilsvarer et lønnsnivå på kr 490 000. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. I tillegg utbetales variable tillegg knyttet til skiftarbeid.
• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en spennende sektor med stor samfunnsmessig betydning 
• arbeidssted sentralt på Akershus festning 
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

 Annen informasjon

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. 

Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med rådgiver Frank Myhre, tlf. 922 02 352. Alle søknader vil bli behandlet etter søknadsfrist. 

Oppdatert CV med relevante attester, kursbevis og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden. Søkere som ikke registrerer vitnemål, kursbevis eller attester vil ikke bli vurdert. 

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Vi oppfordrer særlig kvinner til å søke. 

 

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet - For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 420 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

 

Departementet består fra av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 420 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.