KADROVSKI REFERENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, - PRIPRAVA IN VODENJE KADROVSKIH EVIDENC, - SPREMLJANJE IZVAJANJA OBVEZNOSTI V OSEBNIH MAPAH ZAPOSLENIH , - VODENJE EVIDENCE O IZRABI LETNEGA IN ŠTUDIJSKEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE TER PRIPRAVA OBVESTIL O DOLŽINI LETNEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB ZAPOSLITVI NOVIH KADROV, PRI KANDIDIRANJU ČLANOV ORGANIZACIJE V RAZLIČNE VLADNE IN NEVLADNE ORGANE, VKLJUČEVANJU OSEB V PROGRAM DELA V SPLOŠNO KORIST - PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI, PRIPRAVA POSEBNIH POGODB, - PRIPRAVA RAZLIČNIH POTRDIL ZA ZAPOSLENE, INFORMIRANJE ZAPOSLENIH O VELJAVNIH IN SPREJETIH PRAVILNIKIH IN DRUGIH AKTIH ORGANIZACIJE, - PRIDOBIVANJE RELEVANTNIH INFORMACIJ GLEDE KADROVSKIH UKREPOV IN ZAKONODAJE TER PRIPRAVA INFORMACIJ GLEDE PRAVIC DELAVCEV ZA IZVRŠNEGA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB PRENEHANJU DELOVNIH RAZMERIJ IN UPOKOJITVI ZAPOSLENEGA, - INFORMIRANJE IN SVETOVANJE O RAZPISIH, NAMENJENIH SUBVENCIONIRANJU ZAPOSLOVANJA IN DRUGIH RAZPISIH – POMOČ STROKOVNI SLUŽBI PRI PRIPRAVI PRIJAVE, IZVAJANJU IN POROČANJU, - SODELOVANJE Z UPRAVO IN PROGRAMSKIMI DIREKTORJI, ZUNANJO PRAVNO SLUŽBO, Z IZVAJALCEM VARSTVA PRI DELU IN RAČUNOVODSTVOM , - SODELOVANJE S PRISTOJNIMI REPUBLIŠKIMI IN LOKALNIMI INSTITUCIJAMI V OKVIRU KADROVSKEGA DELA, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN RAZVOJA NA PODROČJU TRGA DELA IN DELOVNIH RAZMERIJ, KADROVSKE DEJAVNOSTI IN RAVNANJA S ČLOVEŠKIMI VIRI, - SPREMLJANJE IZPOLNJEVANJA KVOTNEGA SISTEMA., - vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, - komunikacijske sposobnosti, - fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, - razvojna usmerjenost, - sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, - sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, - pozitiven odnos do sprememb. ,

VISOKOŠOLSKI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, MLADI RAZISKOVALEC SE BO POD MENTORSTVOM DOC. DR. SLOBODANA FILIPOVSKEGA PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0285 ALGEBRA, DISKRETNA MATEMATIKA, VERJETNOSTNI RAČUN IN TEORIJA IGER. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU TEORIJE GRAFOV, S POSEBNIM POUDARKOM NA ALGEBRAIČNI, STRUKTURNI IN KEMIJSKI TEORIJI GRAFOV. PREDLAGANO RAZISKOVALNO DELO LAHKO OBRAVNAVA TEME, KOT SO EKSTREMALNI PROBLEMI V TEORIJI GRAFOV, LASTNOSTI GRAFOV S PREDPISANO SIMETRIJO ALI REGULARNOSTJO, INVARIANTI GRAFOV, SPEKTRALNI PARAMETRI, KEMIJSKI GRAFOVSKI INVARIANTI IN DESKRIPTORJI TER IZBRANA VPRAŠANJA, POVEZANA S POSEBNIMI RAZREDI GRAFOV IN NJIHOVO KOMBINATORNO STRUKTURO. PROJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OMOGOČA POGLOBLJENO USPOSABLJANJE NA PODROČJU SODOBNE DISKRETNE MATEMATIKE Z RIGOROZNIM TEORETIČNIM DELOM, RAZVOJEM IZVIRNIH METOD IN, KJER JE TO SMISELNO, UPORABO RAČUNALNIŠKIH PRISTOPOV V PODPORO MATEMATIČNEMU RAZISKOVANJU., Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-. Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: razpis.mr@upr.si do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem., dopoldan

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovne škole „Rikard Katalinić Jeretov“ Opatija (u daljnjem tekstu: Pravilnik) Osnovna škola „Rikard Katalinić Jeretov“ Opatija, dana 8.5.2026. godine raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

na radnom mjestu spremača/ice (m/ž) -1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do povratka radnice s bolovanja

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

UVJETI: Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa moraju ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10ispr, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20, 151/22, 156/23)

sukladno članku 10. stavku 6. Pravilnika o radu Osnovne škole „Rikard Katalinić Jeretov“

- završena osnovna škola

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

1. životopis
2. diplomu ili svjedodžbu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3. dokaz o državljanstvu
4. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak prema članku 106. stavcima 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od objave natječaja
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana od objave natječaja

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata/kinju koji je zadovoljio/la u postupku, izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu OŠ "Rikard Katalinić Jeretov" Opatija, Nova cesta 53 (“za natječaj- spremač/ica”).

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove https://os-rkatalinic-jeretov-opatija.skole.hr/ najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 20. stavku 4. Pravilnika.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole.

KLASA: 112-02/26-01/16

URBROJ: 2156-13-02-26-2

U Opatiji, 8.5.2026.

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto VIŠI ASISTENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na određeno vrijeme do 4 godine, u punom radnom vremenu, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022), Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen doktorski studij iz područja biomedicine i zdravstva, polje farmacija. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. dokaz o akademskom stupnju doktora znanosti 4. životopis 5. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 6. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – viši asistent, na određeno vrijeme do 4 godine, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova“ Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 1. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave. Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuju koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku 1. kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua. Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr. Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran. Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi. Izabran kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju. Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su: - SSS - građevinskog, strojarskog ili elektro smjera - 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima - vozačka dozvola B kategorije - stručni ispit za zaštitara – tehničara, ukoliko nema rok za polaganje je 1 godina Opis poslova radnog mjesta:

• Analizira stanje i promjene stanja sustava tehničke zaštite na objektima u vlasništvu i na korištenju ViO
• Nadzire i osigurava funkcionalnost tehničke zaštite
• Planira, predlaže i nadzire nabavu i ugradnju opreme i rezervnih dijelova
• Osigurava dostupnost i korištenje projekata, atesta, uputa i druge tehničke dokumentacije
• Predlaže i vodi propisane i potrebne evidencije
• Neposredno surađuje s ugovorenim serviserima i ispitivačima iz svoje nadležnosti
• Neposredno obavlja poslove redovnog korisničkog održavanja uređaja i veza sustava tehničke zaštite
• Nadzire ispravnost tehničke zaštite, popravlja, montira i demontira uređaje i opremu

Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta VODITELJ POSLOVA II (812102) u Odjelu sigurnosti, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu. Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju obvezno priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:

• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 7 dana od dana prijave na natječaj)
• potvrda poslodavca ili neki drugi dokaz iz kojeg je razvidno potrebno iskustvo rada na poslovima traženim u natječaju
• uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja)
• preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu za zaštitara - tehničara
• preslika vozačke dozvole B kategorije

Ponude na javni natječaj podnose se elektroničkim putem. Rok za dostavu tražene dokumentacije je 8 dana od dana objave, na adresu elektroničke pošte: vio.karijera@zgh.hr S naznakom „Za javni natječaj za radno mjesto VODITELJ POSLOVA II (812102) u Odjelu sigurnosti“ Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati. Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). https://mrosp.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/najcesca-pitanja-i-odgovori-12153/rad-i-zaposljavanje/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetom/5946 Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.

In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt voor een correcte en vlotte opvolging van diverse dossiers, met een sterke focus op facturatie, contracten, kostprijsberekeningen en algemene bedrijfsadministratie.

· Je ondersteunt bij de opmaak van contracten van de aankoop van verse groenten, kwartaalopvolging en prijsberekeningen.

· Je volgt aankoopfacturen, transportfacturen en loonwerkfacturatie nauwkeurig op.

· Je zorgt ervoor dat documenten correct verwerkt, gecontroleerd en geklasseerd worden.

· Je helpt mee bij analyses en rapporteringen, zoals margeberekeningen en andere cijfermatige opvolgingen.

Kortom: je combineert administratieve nauwkeurigheid met een goed cijfermatig inzicht en een hands-on mentaliteit.

· Je beschikt over een bachelor of hebt relevante ervaring in een administratieve, boekhoudkundige of economische richting.

· Ervaring in facturatie of administratieve opvolging is een pluspunt.

· Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.

· Je bent sterk met cijfers en hebt een goed analytisch inzicht.

· Je kunt vlot overweg met administratieve systemen en Excel.

· Je bent discreet, verantwoordelijk en betrouwbaar.

· Je werkt zelfstandig, maar communiceert ook vlot met collega’s en externe partijen.

· Kennis van Nederlands is vereist; kennis van Frans en/of Engels is een plus.

Als Kwaliteitsassistent(e) maak je deel uit van het kwaliteitsteam en volg je mee op of alles voldoet aan onze interne kwaliteitsnormen, de certificatiestandaarden en de specifieke eisen van onze klanten. Je bent betrokken bij het volledige kwaliteitsproces, van grondstof tot eindproduct, en werkt nauw samen met productie, techniek, logistiek en klanten.

• Pluspunt is een bachelor of master in bijvoorbeeld landbouw, bio-chemie, voedingstechnologie of een gelijkaardige richting.
• Ervaring in een kwaliteitsfunctie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Schoolverlaters zijn zeker welkom.
• Kennis van of affiniteit met de landbouwsector is een extra troef.
• Je hebt een sterke interesse in de voedingsindustrie en werkt graag in een moderne productieomgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd.
• Je hebt oog voor detail en een goed inschattingsvermogen.
• Je bent stressbestendig, flexibel en positief ingesteld.
• Je ziet problemen als uitdagingen en denkt oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en kunt goed coördineren tussen verschillende afdelingen.
• Je beschikt over een goede talenkennis van Nederlands, aangevuld met Frans en/of Engels.

Ben jij op zoek naar een flexibele weekendjob waar je je handen uit de mouwen kunt steken? Wil je een belangrijke rol spelen in het schoon houden van de fabriek én af en toe een handje helpen in de productie? Dan is deze flexijob als industrieel reiniger misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

• De fabriek doen shinen: Jij zorgt ervoor dat de fabriek er altijd blinkend schoon uitziet. Van productiemachines tot de werkvloeren: alles moet tiptop in orde zijn.
• Hygiëne = key: Je zorgt ervoor dat alle ruimtes voldoen aan de strenge hygiënenormen die in de voedingsindustrie gelden.
• Reinigen met flair: Je maakt gebruik van professionele reinigingsapparatuur en -middelen om de boel snel en efficiënt schoon te krijgen.
• Flexibele handjes: Het is druk? Geen probleem! Je springt bij waar nodig, bijvoorbeeld in het productieproces: inpakken, verpakken, of helpen bij de kwaliteitscontrole. Jij helpt de boel draaiende te houden waar mogelijk.

✔️ Graag de handen uit de mouwen steekt
✔️ Betrouwbaar en stipt is
✔️ Verantwoordelijk omgaat met hygiëne en veiligheid
✔️ Zowel zelfstandig als in team goed werkt
✔️ Flexibel is en graag bijspringt waar nodig
✔️ Geen probleem heeft met fysiek werk of een koelere omgeving

Vooral jouw motivatie en inzet is belangrijk.

JAVNI NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE O nama: • Naziv poslodavca: URIHO – ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom • Adresa: Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb • Web stranica: www.uriho.hr Radno mjesto: • Naziv radnog mjesta: glačarica I. grupe u PJ konfekcija-Odjel konfekcija-Odsjek dorade Opis posla: razglačava, zaglačava i vrši završno glačanje svih dijelova odjevnih predmeta i gotovih proizvoda, izvodi međufazno i završno glačanje odjevnih predmeta i proizvoda izrađenih od kompleksnijih materijala i krojeva (radna, službena, zaštitna i specijalizirana odjeća), glača dijelove koji zahtijevaju veću preciznost i iskustvo (npr. džepove, ovratnike, rukave, pregibe, šavove na teško glačivim materijalima), otklanja manja oštećenja i nepravilnosti na proizvodu u fazi dorade glačanjem, aktivno surađuje s ostalim fazama proizvodnje (šivaonice, kontrola kvalitete) radi dorade i finalizacije proizvoda, izrađuje rupice i prišiva gumbe, našiva sve vrste etiketa, izrađuje špangice, tregere, pojaseve i sve vrste spona opšivanja, obavlja i sve druge poslove iz djelokruga rada i po nalogu poslovođe/tkinje. • Broj traženih izvršitelja: 1 • Vrsta zaposlenja: Rad na neodređeno vrijeme • Probni rad : 3 (tri) mjeseca • Radno vrijeme: puno (40 sati tjedno) • Raspored radnog vremena: prijepodne • Mjesto rada: Zagreb • Naknada za prijevoz: cijela naknada (prema visini troškova prijevoznika) Uvjeti: • Razina obrazovanja: NKV/PKV/NSS/KV- završena osnovna škola ili osnovna škola + stručna osposobljenost za jednostavne poslove u trajanju od 1-6 mjeseci ili osnovna škola + završen program za stjecanje niže stručne spreme (1-2 godine), srednja škola 3 godine za određena zanimanja sa položenim završnim ispitom • Radno iskustvo: 1 godina radnog iskustva (podrazumijeva se radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima), Način i rok prijave: • Natječaj vrijedi: 06.05.2026. do 13.05.2026. • pisanim putem (osobno na urudžbeni zapisnik Ustanove ili putem Hrvatske pošte) na adresu Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb; e-mail: posao@uriho.hr (natječajnu dokumentaciju koja se šalje putem elektroničke pošte potrebno je dostaviti u pdf formatu) • Odabir kandidata: osobni odabir poslodavca • Oglašavanje: web stranice poslodavca www.uriho.hr; web stranice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, • Prijava na javni natječaj mora sadržavati: Zamolbu/prijavu na hrvatskom jeziku, osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona i/ili email adresu, naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kinja prijavljuje), životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o radnom stažu (elektronički zapis e-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a) ne stariji od 30 dana od dana objave javnog natječaja za zapošljavanje, drugi dokazi kojim se potvrđuju činjenice iz životopisa i prijave • Napomena: E-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovu osiguranja, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općinu rada/prebivališta, vrstu ugovora i ukupno trajanje osiguranja pri svakom poslodavcu • Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova • Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku, dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik • Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužni su dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni • Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Prednosti: Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na navedeno pravo i dostaviti za to odgovarajući dokaz. o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti kopiju rješenja, nalaza i mišljenja ili druge odgovarajuće isprave kojom se dokazuje ostvarivanje tog statusa. o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze o priznatom statusu iz članka 102. stavka 1. do 3. te dokaze iz članka 103. stavka 1. gore citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na slijedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-4413/prednost pri zapošljavanju-4414 o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92- Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01- Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.). objavljene na slijedećoj poveznici. https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-zaštiti-vojnih-i-civilnih-invalida-rata o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata objavljene na sljedećoj poveznici: https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata o Stručna i radna iskustva i znanja kandidata utvrđivat će se na razgovoru s kandidatima i po potrebi testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. Kandidate će se o terminima eventualnih testiranju obavijestiti na dostavljene kontakt podatke. o Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju smatra se da su povukli prijavu na javni natječaj. o URIHO-ZAGREB zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata/tkinju i donijeti Odluku o neizboru kandidata/tkinje, te će u tom slučaju obavijest biti objavljena na mrežnoj stranici Ustanove (www.uriho.hr). o O rezultatima javnog natječaja biti će obaviješteni isključivo kandidati koji su pristupili razgovoru/testiranju. o Kandidati koji nisu odabrani za radno mjesto iz objavljenog natječaja, kao i kandidati koji su u međuvremenu povukli svoju prijavu, svu priloženu dokumentaciju mogu preuzeti u roku od 15 dana od objavljene obavijesti o primanju drugog kandidata. o Za kandidate koji su poslali svoju prijavu na objavljeni natječaj, smatrat će se da su pristali na objavljene uvjete o pohrani, čuvanju i uništavanju dokumentacije koja sadrži njihove osobne podatke. Uputa o pravima ispitanika nalazi se na poveznici: https://www.uriho.hr/storage/uploads/616941b0-1c24-477f-9b0a-2d724b272391/UPUTA-O-PRAVIMA-ISPITANIKA.pdf

VODOVOD DUBROVNIK d.o.o. za vodoopskrbu i komunalnu hidrotehniku, Dubrovnik, Vladimira Nazora 19, OIB: 00862047577 (dalje u tekstu: Društvo), temeljem članka 28. stavka 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/2019) i Odluke uprave Društva od dana 05.05.2026. godine raspisuje sljedeći JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto Č

• čitač vodomjera

Podaci o radnom mjestu NAZIV ORGANIZACIJSKE JEDINICE: Služba financija i računovodstva, Odjel komercijalnih poslova NAZIV RADNOG MJESTA: Čitač vodomjera BROJ IZVRŠITELJA: jedan (1) VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodređeno vrijeme PROBNI RAD: šest (6) mjeseci RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme MJESTO RADA: Dubrovačko-neretvanska županija SMJEŠTAJ: ne NAKNADA ZA PRIJEVOZ: da NATJEČAJ VRIJEDI OD: 05.05.2026. godine NATJEČAJ VRIJEDI DO: 13.05.2026. godine RAZINA OBRAZOVANJA: NSS/SSS RADNO ISKUSTVO: prednost, nije uvjet DRUGI UVJETI: posjedovanje vozačke dozvole B kategorije OPIS POSLOVA:

• Obavljanje poslova očitavanja mjerila svih kategorija potrošača vode
• Vođenje evidencije o izvršenim očitanjima, kao i o stanju vodomjera i mreže te u slučaju potrebe vršenje prijave nastalih kvarova na mreži i vodomjerima
• Aktivna suradnja s ostalim djelatnicima unutra odjela vezano uz prirodu posla a posebno uz prijavljivanje promjene podataka potrošača (promjena adrese)
• Dostava obavijesti o očitanju stanja na vodomjeru na zahtjev potrošača
• Izvješćivanje voditelja Odjela knjigovodstva usmeno o provedbi svih radnih zadataka te dostavljanje na ovjeru izvješća i poslovne dokumentacije iz područja rada
• Predlaganje poboljšanja i korektivnih mjera u slučajevima učestalog uočavanja nesukladnosti prilikom obavljanja knjigovodstvenih poslova
• Aktivno korištenje osobnih zaštitnih sredstava i vršenje kontinuirane primjene mjera sigurnosti, zaštite na radu i zaštite okoliša u skladu s aktima Društva
• Obavljanje ostalih poslova iz područja odgovornosti i stručne spreme po nalogu nadređenog radnog mjesta

Upute za prijavu Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijava na natječaj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i e-mail adresu kandidata/kinje, naznaku da se radi o prijavi na predmetni natječaj, popis priloga i dokaza dostavljenih uz prijavu te vlastoručni potpis kandidata/kinje. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje moraju dostaviti:

• kratak životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe),
• presliku osobne iskaznice,
• ukoliko posjeduje dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od mjesec dana),
• presliku vozačke dozvole B kategorije,
• uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje će se predočiti izvornik. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natječajnog postupka kandidati/kinje ostvare najveći/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kninja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natječaja (uključujući zadnji dan natječajnog roka). Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno s zadnjim danom natječajnog roka. Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati te se osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja neće smatrati kandidatima/kinjama prijavljenima na natječaj. Podnošenjem prijave na ovaj natječaj, kandidati/kinje su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18). Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest (6) mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, kada se čuvaju do završetka tog postupka. Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata/kinja intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. O području provjere znanja i sposobnosti te mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje će biti obaviješteni/e najmanje dva (2) dana prije održavanja i to putem elektroničke pošte/broja telefona/mobitela koje su naveli u prijavi. Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu: VODOVOD DUBROVNIK d.o.o., Vladimira Nazora 19, 20 000 Dubrovnik, s naznakom „Natječaj za radno mjesto ČITAČ VODOMJERA, ODJEL KOMERCIJALNIH POSLOVA – NE OTVARAJ“, putem pošte ili osobno u sjedište Društva O ishodu natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni putem elektroničke pošte ili pismeno na adresu prebivališta navedenu u prijavi na natječaj. Društvo zadržava pravo u cijelosti poništiti natječaj odnosno ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Obavijest o poništenju natječaja kandidati/kinje će dobiti pisanim putem. Ovaj natječaj objavit će se s danom početka njegova važenja u sredstvima informiranja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sukladno članku 32. stavku 2. Zakona o tržištu rada (NN 118/2018, 32/2020), poveznica na stranicama Ministarstva branitelja sukladno članku 103. stavku 3. Zakona o hrvatskim braniteljima i na Internet stranici Društva.