Weitere Berufsbezeichnung: marketing Stellenbeschreibung: Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Marketingteams brauchen wir Menschen wie Dich. Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist ist uns für eine langfristige Zusammenarbeit außerordentlich wichtig. Wir suchen eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unsere interne und externe Kommunikation voranbringt. Als Ansprechpartnerin für alle Kommunikationsthemen in unserer Marketingabteilung, stärkst unsere Marke und trägst zu einer klaren, transparenten und frischen Darstellung unseres Unternehmens bei. DEINE AUFGABEN Interne Kommunikation - Entwicklung interner Kommunikationsformate - Begleitung von Change-Prozessen und zielgerichtete - Aufbereitung von Informationen Externe Kommunikation - Betreuung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Erstellung von Pressemitteilungen - Contentpflege unserer Website - Projektkommunikation Content-Erstellung - Redaktionsplanung und textliche Aufbereitung - Gestaltung von Präsentationen - Unterstützung beim Employer Branding Markenführung & Corporate Identity - Unterstützung bei der Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf allen Kommunikationskanälen Schnittstelle zu Management & Fachbereichen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern DEIN PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Redaktion, on- und offline - Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten und Freude am Schreiben - Kreativ, strukturiert und umsetzungsstark - Empathische Persönlichkeit mit Teamgeist, sicherem Auftreten und hohem Qualitätsanspruch WIR BIETEN - Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Unbefristetes Arbeitsverhaltnis in Teilzeit - Ein Internes Gleitzeitmodell - Überdurschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Monatlicher Tankgutschein - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auch über einen Link zu Deinen besten Arbeitsproben! Du hast noch Fragen? Dann rufe uns an: 04921 97760 oder schreibe uns eine E-Mail an bewerbung@score-emden.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Menschen begeistern, bevor sie Teil des Teams werden – darin liegt Ihre Stärke. Im Personalmarketing gestalten Sie unsere Arbeitgebermarke und sorgen dafür, dass wir sichtbar bleiben, aktiv Talente ansprechen und gezielt Kandidat:innen gewinnen. Sie bringen Ideen in die Umsetzung und machen Recruiting zum Erlebnis. Für Menschen. Für morgen. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Arbeitgebermarke entwickeln: Die Arbeitgebermarke der SV SparkassenVersicherung bauen Sie weiter aus und entwickeln diese strategisch und zielgruppengerecht weiter. Candidate Journey gestalten: Stellenanzeigen, Bewerberbroschüren und die Karriereseite gestalten und optimieren Sie kontinuierlich und entwickeln die gesamte Candidate Journey weiter. Online‑Auftritte steuern: An der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der recruitingrelevanten Online‑Auftritte und Profile wirken Sie aktiv mit und setzen zielgerichtete Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen um. Außenwirkung gestalten: Die Außenwirkung der SV SparkassenVersicherung prägen Sie aktiv, indem Sie kreativen Content für Karriere‑ und Social‑Media‑Kanäle mitentwickeln sowie Personalmarketingmaßnahmen – beispielsweise Messeauftritte – planen und durchführen. Zusammenarbeit stärken: Mit Marketing und dem Social‑Media‑Team arbeiten Sie eng und abgestimmt zusammen. Ihr Profil: Fachliche Grundlage: Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting oder Marketing sammeln. Trends erkennen: Ein gutes Gespür für aktuelle Trends im Personalmarketing sowie Freude an kreativer Arbeit ermöglichen es Ihnen, moderne Ansätze wirkungsvoll umzusetzen. Teamarbeit leben: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamorientierung, Offenheit sowie einem empathischen und wertschätzenden Umgang mit den Anliegen anderer. Hands-on handeln: Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unterstützen Sie bei der effizienten Umsetzung Ihrer Aufgaben. Weiterentwicklung vorantreiben: Die Motivation, fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich auszubauen, prägt Ihren Anspruch an die eigene Weiterentwicklung. Reisebereitschaft zeigen: Sie sind offen dafür, Ihre Aufgaben auch im Rahmen dienstlicher Reisen wahrzunehmen. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Severine Ög, Tel. 0721/154-48605

Karsten International logo Commercieel Inkoop Assistent (3) - Op locatie - - Amsterdam , Noord-Holland , Nederland - Marketing Functieomschrijving Ben jij een strategische marketeer die het leuk vindt om ideeën om te zetten in actie en meetbare commerciële impact te realiseren? Bij Karsten International zijn we op zoek naar een hands-on Senior Marketing Manager om onze B2B marketingcapaciteiten verder te versterken en naar een hoger niveau te tillen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van data-gedreven marketingstrategieën die de merkbekendheid vergroten, kwalitatieve B2B leads genereren en de sell-through optimaliseren. Je werkt nauw samen met de Buying-, Sales- en Productteams en fungeert als de verbindende schakel die zorgt voor alignment binnen de gehele commerciële keten. Jouw verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen en uitvoeren van B2B marketingstrategieën via kanalen zoals social media, content, CRM, e-mailcampagnes en leadgeneratie om merkbekendheid te vergroten en nieuwe zakelijke klanten aan te trekken. - Eigenaarschap over en verbeteren van de Buying-to-Sales conversieflow door Buying- en Sales teams vanuit marketingperspectief te verbinden, zodat marketinginzichten, campagnes en commerciële plannen effectief doorstromen en leiden tot daadwerkelijke sell-through. - Beheren van de B2B Trade Calendar door vooruit te plannen en trade fairs, klantenevents en belangrijke commerciële momenten te coördineren, zodat alles tijdig wordt voorbereid en soepel verloopt. - Verbeteren van de B2B website en webshop door gebruikersgedrag te analyseren, knelpunten te identificeren en UX/UI verbeteringen door te voeren die klanten helpen producten makkelijker te vinden en beter te converteren. - Voorbereiden en ondersteunen van belangrijke Buying- en commerciële meetings door het ontwikkelen van duidelijke materialen zoals playbooks, sales sheets en presentaties die teams helpen betere beslissingen...

- Online marketeer Middelburg Elloro Park Veldzigt 15 4336DR Middelburg Zeeland Nederland Boost jij het online succes van onze klant? Als online marketeer draai je aan de knoppen om onze klanten online te laten groeien. Je wordt blij van resultaat en gaat altijd voor groei en optimaal rendement. Je weet hoe je klanten online kunt laten scoren en hoe je campagnes optimaal inricht zodat onze klanten meer resultaat gaan draaien. Je draait je hand niet om voor het doen van zoekwoordenonderzoek, het opzetten van campagnes, het uitwerken van website structuren en het inrichten van de meetbaarheid van websites. Je wordt blij van klantcontact en het adviseren van onze klanten hoe ze beter vindbaar en zichtbaar kunnen worden. Je wilt graag leren, inspireren en groeien naar consultant binnen onze organisatie. Je kijkt vooruit naar nieuwe marketingtrends die je kunt implementeren in jouw campagnes. Online knallen! Data en optimale meetbaarheid van je marketingcampagnes maakt jou enthousiast. Van begin tot eind maak je marketingresultaten inzichtelijk, zodat we aan onze klanten kunnen laten zien hoeveel hun besteedde euro's daadwerkelijk opleveren. Onze systemen zijn ingericht voor optimale meetbaarheid en e-commerce tracking waardoor jij jouw klanten optimaal kunt adviseren. Je zorgt voor het maximale online resultaat, tegen de beste kosten. Je wordt enthousiast van hoge CTR's, converterende content en aansprekende advertenties. Naast het adviseren van jouw klantenportefeuille over hun marketingstrategie ga je onder andere aan de slag met: - Search & social media advertising (Google Ads, Bing Ads, Facebook Business Manager & LinkedIn); - Google Analytics implementaties (Enhanced Ecommerce implementaties of het upgraden van Universal Analytics naar Google Analytics 4); - Dashboarding en het maken van marketingrapportages (Datastudio & Supermetrics); - SEO optimalisatie trajecten en content marketing; - E-mailmarketing en marketing auto...

Die QE GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) unser dynamisches Team im Online-Bücherversand verstärkt. Ihre Mission: Unterstützung bei der Leitung und Organisation unseres Online-Teams Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie Monitoring und Optimierung unserer Geschäftsprozesse Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts und der Personalplanung Ihr Profil: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Online-Handel oder E-Commerce Begeisterung für Online-Marketing und Prozessoptimierung Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise Proaktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts durch eine 'Hands-on'-Mentalität, die durch direktes Engagement und die Bereitschaft, sich aktiv in verschiedenste Prozesse einzubringen, gekennzeichnet ist. Selbstmotiviertes Agieren und die Fähigkeit, durch hohes persönliches Engagement die gesetzten Ziele zu erreichen und neue Impulse im Team zu setzen. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in PDF-Form an: steinkamp@qe.de Starten Sie Ihre Karriere bei einem etablierten Player im E-Commerce und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Online-Buchhandels! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Onlinemarketing

Zakres obowiązków: Zarządzanie pionem handlowym, pozyskiwanie klientów, opracowywanie strategii handlowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - pożądane - inne zawody: Dyrektor handlowy - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: wykształcenie wyższe preferowane: marketing, handel, ekonomia lub techniczne; doświadczenie zawodowe: mile widziane na stanowisku managera w handlu; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; mile widziana biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: c.v. Rozmowy w godz. 08.00 16.00; tel. 602 310 667 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Es handelt sich bei dem Arbeitgeber um eine international renommierte Forschungseinrichtung im medizinischen Bereich. Das Institut trägt maßgeblich zur Entdeckung neuer Erkenntnisse und Fortschritte im Bereich der Gesundheitswissenschaften bei. Dabei kooperiert es sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene mit führenden Forschungseinrichtungen und Universitäten. Die Arbeit am Standort in Berlin zeichnet sich durch Spitzenforschung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, globale Vernetzung, Innovation und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses aus. Modernste Technologie und eine inspirierende Arbeitsumgebung fördern kreative Forschungsprojekte. Benefits:  - internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache - interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot - Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie - vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) - betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center - einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung - einem sicheren Arbeitsplatz - Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Mensa - zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz - der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Aufgaben: - Unterstützung der Stabsstellenleiterin: Termin- und Kalenderplanung, allgemeine E-Mail-Korrespondenz - Budgetplanung und -verwaltung - Büroorganisation (Post, Beschaffung von Materialien, Ablage, Dienstreisen) - Pressemonitoring und Erstellung des Pressespiegels - Erstellen und Versenden von Newslettern - Konzeption und Koordination von Werbe- und Marketingmaterialien - Aufbau und Pflege von Adressverteilern (Medien) - Versand von Pressemitteilungen und Koordination von Medien- und Bildanfragen - Erstellen von Präsentationen - Betreuung von externen Dienstleister*innen - Redaktionelle Pflege des Intranet - Projektplanung und -betreuung Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Marketing-/Kommunikationskauffrau/-mann oder Veranstaltungskauffrau/-mann, Medienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie Berufserfahrung und ausgeprägtes Interesse im Bereich Kommunikation, Social Media und Marketing oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation/Marketing - Sie arbeiten flexibel und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen. - Sie haben Freude am kreativen und offenen Austausch im Team und wollen kommunikative Ideen entwickeln und umsetzen. - Sie mögen konzeptionelles Arbeiten und Projektmanagement. - Sie haben Interesse an biomedizinischer Forschung. - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und über Grundkenntnisse in der Arbeit mit InDesign und Photoshop - Ihr Umgang mit Content-Management-Systemen ist souverän. - Hervorragendes Sprachgefühl, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich. Werden Sie Teil dieses großartigen Instituts als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Assistenz. Bewerbung können Sie direkt an berlin@economark.de senden. Bei Fragen können Sie sich auch direkt an uns wenden unter der 030 / 88 48 32 0.

Wir suchen dich! Du bist Verkäufer/-in (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind kein Einzelhandelsunternehmen, sondern eine digitale Marketingagentur für die deutsche Industrie. Aktuell suchen wir neue Talente im Bereich Vertrieb, die uns dabei unterstützen, unsere Interessenten und Kunden hinsichtlich ihrer Ziele und Fragen zu beraten. Wir sind kein Einzelhandelsgeschäft und betreiben auch keine Verkaufsfläche – doch wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass ehemalige Kauffrauen und -männer im Einzelhandel die idealen Voraussetzungen mitbringen, um bei uns erfolgreich zu werden. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit im Tagesgeschäft und kaufmännisches Verständnis werden bei uns täglich gebraucht. Mit deinen erlernten Fähigkeiten aus dem Einzelhandel passt du perfekt in unser gesuchtes Profil und bist ideal geeignet für eine Stelle in unserem Unternehmen. Während deiner Einarbeitungsphase bringen wir dir alle Zusatzqualifikationen, die du für die Ausübung deines neuen Jobs benötigst, bei. So kannst du ohne Probleme die geforderten Tätigkeiten ausführen. Aufgabenbereiche Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Über Uns Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Du bist Quereinsteiger und hast bisher keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem, während unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen. Das Gehalt liegt bei 4.500,00€ brutto pro Monat. Wenn du Lust auf eine Herausforderung in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Falls du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de. Deine Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung Strukturelle Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten Positive Arbeitsatmosphäre Kostenloses Obst und Getränke Stellenanforderungen Überzeugend und redegewandt Lust, das Verkaufen von Grund auf zu lernen Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Eine Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht notwendig Starke kommunikative Fähigkeiten Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch Ruhige und angenehme Stimme

Sandvik Coromant Sverige AB is responsible for sales and marketing of Sandvik Coromant’s product and service offerings on the Swedish market, and our mission is to strengthen customer competitiveness through offering improved production economy. To an environment where new ideas are encouraged and where there are exceptional opportunities for development, we need ambitious people who are looking to broaden their experience and develop in their profession. If you have the skills, we give you the tools to use them! At the Customer Service function within Sandvik Coromant in the Nordic region, we handle order management and technical support of our products for both customers and field personnel. We are now looking for a Swedish speaking Customer Service Representative for the Business Operations department in Kista, Stockholm. This is an excellent opportunity if you are interested in the technical business world and want to join a big industrial company, where we offer great development opportunities. Your mission As a member of the customer service team, you are responsible for various tasks included in a customer support function: handling sales over the phone, managing orders for our standard assortment and our digital offer, handling returns to our distribution center in the Netherlands, and administering complaints for our logistics functions. You provide technical information on our tool assortments and cutting data, and you make recommendations based on our standard range offerings. In addition, you are responsible for invoicing material, credits and debits, you actively promote our digital solutions and you give excellent support to our customers and sales colleagues. Your character We are looking for someone with a relevant high school diploma, and previous experience from working in customer support or within the manufacturing or industrial sector is considered a plus. You are used to working in Office 365, and it is also beneficial if you are comfortable in managing SAP. As we operate locally, but are an international organization, you need good skills in both Swedish and English, while knowledge of Norwegian or Finnish are a plus. Who you are makes all the difference! You have solid interest in technology and your approach is characterized by a sales-oriented mindset. Your positive attitude and exceptional verbal communication skills allow you to provide excellent service to both customers and colleagues. As we manage several processes at the same time, you effortlessly and effectively know how to operate in a high-paced environment. To be successful in this position, we also consider your good multitasking skills and thoroughness as highly desirable. We actively work to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Application As we have an ongoing selection process in this recruitment, we kindly ask you to send your application as soon as possible, and no later than March 20, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0008228. If you wish to attach a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For more information about the position, please contact: Andreas Månsson, recruiting manager, +46 (0)8 793 05 71 Union contacts Jens Wernberg, Unionen, +45 89 88 20 66 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)26 264 735 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Renée Nordström Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.

Sandvik Materials Technology in Sandviken is looking for a R&D Engineer CURIOUS & ANALYTICAL? WE LIKE THAT ABOUT YOU At Sandvik Materials Technology (SMT) our mission is much more than to just handle good products, technology and processes – working together to develop solutions based on our customers’ needs, and, thereby, achieving our business goals is a better description of our daily work. With curious co-workers and safety as our first priority, we create a work environment where you can grow both personally and professionally. Within Product Area Strip we develop, manufacture and sell precision strip globally to demanding customers within the consumer-, automotive- and medical industry among others. We are the world leader within the precision strip area and continuously strive to find new applications and segments where we can solve our customers’ challenges and help them succeed. We are now looking for an R&D engineer to join our team. Job Summary As an R&D Engineer within Product Area Strip, you will develop our product portfolio in close cooperation with our marketing and production as well as sales and selected customers. You will be conducting material investigations with the support from our well-equipped laboratories and your experienced colleagues. Collaborating and communicating with multiple stakeholders such as customers, universities and people within the company will be an important part of your work day. Your profile We are looking for someone preferably with a Master’s degree in Materials Engineering or Materials Science. You should be eager to understand the relationship between material composition, processing, properties and demands on final applications. We place great value on your personal qualities, characterized by being result oriented and having the ability to challenge and improve our ways of working. You have good analytical skills, a strong will and great enthusiasm, and you see development opportunities for both yourself and the business. You also have a genuine interest in technical issues and materials and you like working with finding information in data and to create models. You like to work in teams, often as the project leader. As you hold a large network of contacts, it is important that you have a very good ability to establish and maintain good relationships, both internally and externally. Excellent communication skills in English, in both speaking and writing, are prerequisite for the position and knowledge of Swedish is desirable. You are a good user of Office 365. It is also desirable that you are familiar with tools like ThermoCalc and Dictra and have experience from working with multivariate data analysis and statistical analysis of data. A basic understanding for FEM, and common soft wear for that, is also desired. It is also beneficial if you have knowledge and/or experience from the production of strip material like cold rolling, annealing and hardening. Previous experience working with product development is advantageous. We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Contact information For further information about this position, please contact: Jonas Nilsson, recruiting manager, +46 (0) 26 264916 Union contacts Lars Carlborg, Akademikerföreningen, +46 (0) 26-26 39 85 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0) 26-26 30 44 Mikael Larsson, Unionen, +46 (0) 26-26 31 66 Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.com/career. Job ID: R0005814 For more information about the recruitment process, please contact: Alexandra Unstad, Recruitment Specialist, +46 (0) 26 26 36 08 Prior to this recruitment, we have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any additional contact with marketing or recruitment agencies. Sandvik Materials Technology is a business area within the Sandvik Group and a world-leading manufacturer of high value-added products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. The cutting-edge expertise is based on an integrated production platform and industry-leading metallurgy and R&D. In 2017, sales were approximately 14 billion SEK with about 6,500 employees.