In short We are seeking a highly experienced Lead, Product Manager to join our Apparel Product Strategy team, focusing on the Performance Run segment. This is a pivotal role that offers a unique opportunity to help shape the future of our brand by leading the largest and most technical segment within On’s performance apparel. The ideal candidate will bring 7+ years of specialized experience in performance apparel, combining deep expertise in the product lifecycle with a strong understanding of fabrics, fit, construction, and emerging market trends within the sports apparel industry. You will act as an informal leader for a highly collaborative cross-functional team, driving both long-term strategic vision and daily product execution. Your Mission - Apparel Product Strategy & Vision: Drive the creation and execution of the 3-5 year global product strategy for Performance Run Apparel, ensuring alignment with Consumer and brand goals, market trends, and technical innovation. - Product Briefing & Execution: With a Consumer first mindset you translate high-level strategic goals into clear, actionable product briefs and solutions for Design and Development, ensuring feasibility, quality, and alignment with brand direction. - Market Intelligence & Trend Analysis: Conduct sophisticated market research and competitive analysis, with a keen eye on both performance running innovations and broader fashion/apparel trends. Leverage these insights to create culturally relevant and commercially successful assortments. - Cross-Functional Leadership Skills: Excellent communicator, collaborator and mentor who thrives in cross-functional partnerships, particularly with Design, Development, Merchandising and Marketing, to bring a unified, consumer-centered product vision to life. Drive consensus and ensure seamless execution of seasonal product lines and capsule collections. - Strategic, Creative & Operational Balance: Deliver against both the strategic development of seasonal product releases and the day-to-day operational excellence of Product Lifecycle Management (PLM) work combined with an innovative mindset that facilitates teams to innovate and push the boundaries of creativity. - Fabric & Product Expertise: Serve as a partner to the Material Specialist ensuring fabrication meets the brief and withstands the rigours of commercialization. Product Data Management: Accurately manage all product data across multiple collections within the PLM system, ensuring timely and meticulous updates in line with dedicated creation calendars. Ability to travel frequently, including internationally. Your story - 7+ Years of Technical Expertise: Proven track record in global product teams, specifically within performance or technical sportswear. - Master of Product Creation: Deep fluency in fabric technology, performance attributes, and construction methods. - Experience with high-technicality lines is highly preferred. - Leadership & Communication: Excellent leadership, communication, and presentation skills, with the ability to positively influence stakeholders across all functions and levels without formal reporting authority. - Passion for Movement: A personal connection to, and deep understanding of, the running consumer and the culture of performance sport. - Systems & Tools Proficient: Demonstrated advanced proficiency in product systems and PLM (Product Lifecycle Management) tools. - Entrepreneurial Mindset: You are comfortable navigating fast-paced, creative environments and managing high-volume, complex projects. - B.S. in Economics, Business, or a related field strongly preferred. - Fluent in English (written and spoken). About the Team As the Product Strategy team, we’re responsible for managing product creation to facilitate go to market efforts; concept to consumer. Our cross functional interaction is driven by a consumer-focused mindset to ensure we create a product line that sells in and through.

Account Manager (Alle) (80\-100%) Abacus Business Solutions AG ist ein Dienstleistungsunternehmen in der IT\-Branche. Zusammen mit unseren Partnern aus der Baubranche arbeiten wir an digitalen Prozessen, welche die Grundlage für eine vernetzte, smarte Welt schaffen. Mit unserer Expertise und Software legen wir das Fundament für Erfolg. Unser Team arbeitet engagiert, agil und lösungsorientiert. Bist du bereit mit uns die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben? Wir suchen eine freundliche, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, welche sich in unser junges Team einbringen möchte. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, deine Kreativität ausleben, neue Perspektiven gewinnen und aktiv daran mitwirken, dass wir und unsere Partner immer einen Schritt voraus sind. Wir suchen dich! Account Manager (Alle) (80\-100%) Das erwartet dich: Up\- und cross\-selling bei bestehenden Kunden zur Erweiterung ihrer Abacus Lösung Verantwortlich für die Pflege der Kundenbeziehungen Du präsentierst die Neuerungen der Abacus Software und schaffst so ein Erlebnis für deine Kunden Zielorientierte Verhandlungen führen dich zu erfolgreichen Abschlüssen Unterstützung bei internen Events für bestehende Kunden in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Entdecken der Schweiz, da dein Reiseanteil zwischen 50\-70% liegt Das zeichnet dich aus: Ausbildung oder Erfahrung in einem vergleichbaren Account Management Bereich Branchenerfahrung in der Baubranche sowie Abacus Kenntnisse erleichtern dir den Einstieg Du bist neugierig, arbeitest strukturiert und getrieben von deinem Ehrgeiz, etwas zu verändern Umsatzziele sind für dich keine Belastung, sondern ein Antrieb Du bist ein Teamplayer, gönnst anderen ihren Erfolg und unterstützt sie Davon profitierst du: Flexible Arbeitsmodelle und Home\-Office Möglichkeiten Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich Moderne Büroräumlichkeiten in Thalwil mit Community Spaces Regelmässige Team\-Events, um unsere Erfolge zu feiern Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Neben einem grossartigen Team erwarten dich weitere Benefits Bist du bereit, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Weitere Fragen beantwortet dir gerne: Frauenfelder\-, Human Resources , jidb261d39jm jit0417jm jiy26jm

Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Vertriebsmitarbeiter als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst In den Regionen: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern (Anklam, Pasewalk, Neubrandenburg, Ueckermünde, Demmin), Cuxhaven, Bremerhaven, Ostfriesland (Aurich, Emden, Norden), Oldenburg (Oldb.), Bremen, Emsland, Osnabrück, Kreis Minden / Bad Oeynhausen / Bünde. Um in einem der weltweit stärksten Wachstumsmärkte weiter zu expandieren, suchen wir dich als Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst! Standort bundesweit Karrierelevel mit Berufserfahrung Beschäftigungsumfang Vollzeit Deine Aufgaben - Aktive Beratung von Neu- und Bestandskunden zu ihrem Marketingkonzept, insbesondere zu einer erstklassigen Google-Präsenz, einer optimierten Homepage und der Sichtbarkeit in Verzeichnismedien. - Nutzung unserer starken Kooperationen mit Focus, Burda, RTL, Sat1-Pro7, Spotify, Google und Bing, um optimale Marketinglösungen anzubieten. - Verantwortung für den strategischen Ausbau des Kundennetzwerkes im B2B-Bereich sowie nachhaltige Betreuung der Bestandskunden. - Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. - Eine stetige Erweiterung des Produktportfolios und die Verschmelzung von Tradition und Zukunft. Deine Talente - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertriebs- oder Marketingbereich. - Vertriebserfahrung als Medienberater (m/w/d) ist wünschenswert, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. - Affinität zu Marketing und digitalen Produkten. - Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, hohe Eigenmotivation, dabei pragmatisch und umsetzungsstark. - Kommunikationsstärke und Lust auf aktive Ansprache von Kunden. - Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft. Deine Benefits - Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zur finanziellen Sicherheit durch ein Festgehalt. - Firmenwagen mit Privatnutzung sowie papierloses Arbeiten mit Notebook und Handy. - Fundierte Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung durch Verkaufs- und Produktschulungen. - Flexible Arbeitszeiteinteilung mit individueller Tagesplanung von deinem Heimatort aus. - Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, XING oder LinkedIn. Deine Ansprechpartnerin Carolin Wall, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-5220 Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der n Identität willkommen. Heise & Dumrath Medien GmbH & Co. KG (Winsbergring 38, 22525 Hamburg) Heise RegioConcept bietet als Partner von Unternehmen unterschiedlichster Branchen professionelle Online-Marketing-Lösungen für eine optimale Sichtbarkeit. Unser Portfolio umfasst Homepage- und Social-Media-Konzepte, Suchmaschinenmarketing, Fernsehwerbung für die RTL- und die ProSiebenSat.1-Sender, Online-Werbung in Kooperation mit Burda für Top-Publisher wie z. B. Focus sowie Verzeichnismedien für die bestmögliche regionale Präsenz. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du entwickelst bereits effektive SEO-Strategien und setzt diese erfolgreich um? Du bist technisch versiert und ein kreativer Kopf? Du fühlst dich in einem agilen, jungen und geselligen Umfeld wohl? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Als Deutschlands größte Plattform für Persönlichkeitsentwicklung bietet unser Kunde starke Inhalte auf deren Basis jeder ein glückliches, erfolgreiches und erfülltes Leben selbst gestalten kann. Unser Kunde liefert wertvolle Impulse und einzigartige Coaching-Angebote, mit denen er seine Klienten auf dem Weg zu ihrer Selbstverwirklichung unterstützt. Die Vision ist es, so viele Menschen wie möglich zu befähigen, ihr Leben in die Hand zu nehmen, ihre Ziele zu verfolgen und die beste Version ihrer Selbst zu werden. Das wird geboten: - Unbefristete Direktvermittlung - Gehalt bis zu 70k - Starke Teamkultur, After Work, Teamevents und jährliche Team-Week in wunderschönen Urlaubsregion - Flexibles und hybrides Arbeiten und bis zu 30 Tage Möglochkeit zu Workation - Kostenlose Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und Babbel - Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions - Kostenfreier Lunch, Snacks und Drinks im modernen Loft Office im Kölner Szeneviertel - Aktive Mitgestaltung von Erfolg und persönlichem Wachstum, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsaussichten Das könnten deine Aufgaben sein: - Du entwickelst effektive SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversions auf Webseiten und setzt diese erfolgreich um - Du führst Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und On-Page-Optimierungen durch - Du überwachst und analysierst kontinuierlich die SEO-Kennzahlen und Optimierungsmaßnahmen - Du bin verantwortlich für die technische SEO-Optimierung der Website, einschließlich Crawling, Indexierung und Fehlerbehebung - Du erstellst qualitativ hochwertigen Content und optimierst bestehende Inhalte für eine optimale Suchmaschinenplatzierung - Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie z.B. Content Marketing, Webentwicklung und Paid Marketing zusammen, um die SEO-Strategie zu integrieren und zu optimieren - Du bist immer auf dem Laufenden bzgl. aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich SEO, um innovative Strategien und Best Practices einzusetzen Das bringst du mit: - Fundierte Berufserfahrung im Bereich SEO, idealerweise in einer ähnlichen Position/Umfeld - Studium im Bereich Kommunikation/Medien/Marketing wünschenswert - Umfassendes Fachwissen über SEO-Strategien, Tools und Best Practices - Erfahrung mit der Analyse von SEO-Kennzahlen und der Nutzung von SEO-Tools wie Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush, etc. - Gute Kenntnisse in der technischen SEO-Optimierung - Erfahrung mit der Optimierung von Websites für verschiedene Content-Management-Systeme (CMS) wie z.B. WordPress - Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln - Kreativität und ein Gespür für qualitativ hochwertigen Content - Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEO-Tool Google Analytics Expertenkenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO

Über uns Arbeiten mit Sinn. Wirken für die Region. Zukunft gemeinsam gestalten. Wir – die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein mit der DHSH, AGS und unseren Tochterunternehmen – stehen seit über 50 Jahren für Bildung mit Haltung. Als verlässlicher Bildungsträger der drei IHKs unterstützen wir Unternehmen und Menschen in Schleswig-Holstein auf ihrem Weg zum Erfolg. Bei uns treffen Innovation, Werteorientierung und Nachhaltigkeit auf moderne, digitale Lern- und Arbeitswelten. Gemeinsam stärken wir Fachkräfte und fördern Talente. Hier verbindest Du Deine berufliche Entwicklung mit einem aktiven Beitrag zu Bildung und gesellschaftlicher Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wir für unser Marketing-Team in Kiel eine:nContent & Social Media Manager:in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Profil - Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Kommunikation, ein abgeschlossenes Volontariat in einer Agentur oder eine vergleichbare Ausbildung. - Expertise: Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media Management, Marketing oder Kommunikation. Content-Skillset: Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Storytelling. Erfahrung im Schneiden und Bearbeiten von Videos (z. B. Reels, TikToks) sowie im Verfassen zielgerichteter und wirkungsvoller Texte. Plattform-Wissen: Fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen von LinkedIn bis TikTok sowie Verständnis für plattformspezifische Mechanismen und Algorithmen. Analytisches Denken: Datenbasierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit KPIs und der Fähigkeit, Insights strategisch zu nutzen. Teamgeist & Eigeninitiative: Kreativität, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Aufgaben - Content Creation: Produktion von aufmerksamkeitsstarkem Content (Bild, Video, Text) für die Kanäle LinkedIn, Instagram, TikTok und Facebook. - Strategie & Planung: Entwicklung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie, Erstellung von Redaktionsplänen sowie eigenverantwortliche Umsetzung. Cross-Channel-Marketing: Verzahnung der Social-Media-Aktivitäten mit Pressemitteilungen, Newslettern, Website-Inhalten und klassischen Printmaterialien. Kampagnenmanagement: Konzeption und Umsetzung kreativer Werbekampagnen zur gezielten Positionierung der Bildungsangebote am Markt. Analyse & Optimierung: Kontinuierliche Auswertung relevanter KPIs sowie datenbasierte Optimierung von Inhalten und Strategien. Redaktionelle Steuerung: Verantwortung für die gesamte Content-Steuerung – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung – mit klarem Zielgruppenfokus Was wir bieten - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit gemeinsam mit uns – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Mobiles Arbeiten: Einen Teil Ihrer Tätigkeiten können Sie flexibel von zuhause aus erledigen. - Mental Health & Wohlbefinden: Zugang zu professionellem Mental-Health-Coaching inkl. individueller Beratung und begleitender Webinare. - Corporate Benefits: Attraktive Vergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen. - Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf zusätzliche finanzielle Benefits und weitere attraktive Extras. - 32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung, persönliche Auszeiten und neue Energie. - Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten. Ansprechpartnerin Sabah Khan Junior HR-Referentin Tel.: 0431 3016 198 Mobil: 01602258453 E-Mail: sabah.khan@wak-sh.de Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH Hans-Detlev-Prien-Straße 10 24106 Kiel

DartSturm mit Sitz in Naila/Bayern ist seit 2017 einer der führenden Onlineshops für Darts, Dartboards und Zubehör im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen mit unserem jungen, hochmotivierten Team alle Dartfans und Dartspieler bei der Verbesserung ihres Spiels, versorgen sie mit dem passenden Dart-Setup und geben Tipps auf YouTube, Instagram, TikTok und Co. Bei DartSturm arbeiten wir ganz nach dem Motto: Von Dartspielern – Für Dartspieler! Unsere Vision: Der beste Dartshop in der DACH-Region zu werden und den tollsten Sport der Welt möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit einen (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) Was erwartet dich? - Je nach Erfahrungsstand arbeiten wir dich strukturiert in unsere internen Prozesse, Abteilungen, Tools und Branchen-Themen ein oder übertragen dir von Anfang an eigenständig Verantwortung in deinem Bereich - Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops (Shopware), der DartSturm-App (iOS und Android) sowie des Amazon-Marktplatzes mit - Du unterstützt unser Team operativ und strategisch bei Aktivitäten in unseren Online-Marketing-Kanälen, wie z. B. SEO, Social Media Marketing, Content und Kreation - Du wirkst bei der Konzeption, Erstellung, Durchführung und Analyse von Kampagnen, Product Launches und Drops mit und übernimmst – je nach Erfahrung – mehr Verantwortung in Planung, Steuerung und Auswertung - Du führst Recherchen und Analysen durch, bereitest Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus Optimierungsansätze ab (z. B. Web-Analyse, Trend-Scouting, Sortiments- und Performance-Auswertungen) - Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Shop-Erlebnis, Vermarktung und digitalem Wachstum ein Was solltest du mitbringen? - Du hast bereits erste oder mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich E-Commerce, Online Marketing, Digital Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt - Du interessierst dich für Online-Handel, digitale Geschäftsmodelle oder Marketing und hast Freude an datenbasiertem Arbeiten - Du hast bereits erste oder vertiefte Erfahrungen mit Shopsystemen, Marktplätzen oder relevanten E-Commerce-Tools gesammelt (z. B. Shopware, Shopify, JTL, Amazon, Analyse- und SEO-Tools o. ä.) - Du arbeitest zuverlässig, teamorientiert, flexibel und proaktiv und hast Spaß an kreativem sowie eigenständigem Arbeiten - Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Grundlegende Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert - Idealerweise denkst du nicht nur operativ mit, sondern – je nach Erfahrungslevel – auch in Zusammenhängen, Prioritäten und strategischen Weiterentwicklungen Was bieten wir dir? - Steile Lernkurve, eine attraktive Vergütung und eine tolle Atmosphäre in einem innovativen E-Commerce-Unternehmen - Ein lockeres Team und flache Hierarchien mit Startup-Atmosphäre - Attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem MacBook und neuester Software - Raum für Weiterentwicklung, Aufstieg und eigene Ideen - Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und Team-Events - Option auf Home-Office und Workation-Tage im Manager-Level - Ladestation für Elektro-Autos - Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser - Spaß mit unserem Office Dog Dobby Willst du im E-Commerce durchstarten? Dann sende einfach einen aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse mit dem Betreff: Bewerbung (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) an Florian Sturm (jobs@dartsturm.de) und gib in deiner Bewerbung bitte an, ob du dich für die Junior- oder Manager-Position der Stelle bewirbst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk. Hamburg, Vollzeit, befristet auf 13 Monate Was dich bei uns erwartet... Planung, Konzeption und Umsetzung redaktioneller Inhalte für Social Media, digitale Touchpoints sowie klassische Kanäle Mitarbeit an Content-, Feature- und Social-Formaten – von der Idee bis zum Publishing Eigenständige Recherche sowie zielgruppen- und plattformgerechtes Schreiben, Redigieren und Aufbereiten von Inhalten Redaktionelle Contentplanung inkl. der Pflege von Veröffentlichungsplänen und der Einhaltung von Deadlines Präsentation von Konzepten und Texten intern sowie gegenüber Kund:innen Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Projekt Management zur visuellen und sprachlichen Optimierung Unterstützung bei Trendreports und Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen Was wir uns von dir wünschen... Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation o.ä. Erste praktische Erfahrung – gerne in einer Kreativ- oder Contentagentur Ein echtes Interesse an Content, kulturellen Trends und Storytelling-Formaten Sehr gutes Sprachgefühl und ein starkes Gespür für Tone of Voice konzeptionelle und texterische Fähigkeiten über alle Medien und Kanäle hinweg Verständnis für Marken, Produkte und Zielgruppen Neugier auf neue Formate, Plattformen und Tools, einschließlich des Einsatzes generativer KI im kreativen Prozess Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Ihre Aufgaben Die strategische Unterstützung des Vorstands: Sie unterstützen unseren Vorstand bei der Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten, auch unter Betrachtung neuer Trends im Kontext Künstlicher Intelligenz. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen wichtigen Stakeholdern, Bereichen und internationalen Einheiten der ZwickRoell Gruppe bei allen bereichsübergreifenden, strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Sales, Marketing, Service, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Berichtswesen und Unternehmensplanung. Sie übernehmen Verantwortung bei der Bearbeitung, Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich International Sales, Marketing & Aftersales-Service wie z.B. der Optimierung der Customer Experience und Vertriebs- und Serviceprozesse.  Durch den gezielten Einsatz generativer KI-Tools und Agents reduzieren Sie Routinetätigkeiten und steigern die Effizienz sowie den Automatisierungsgrad nachhaltig. Gemeinsam mit unseren Führungskräften überwachen Sie die Projekte des CSO und stellen die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher. Sie analysieren globale Marktentwicklungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren Wachstumspotenziale in neuen und bestehenden Märkten. Sie entwickeln Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz in Vertrieb und Service. Dabei unterstützen Sie als Schnittstelle zu internationalen Tochtergesellschaften, Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen. Für Vorstandsitzungen und Meetings erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie KPI-Reports. Sie begleiten Vorstandstermine, Gremiensitzungen und internationale Kunden- und Vertriebsveranstaltungen, protokollieren diese und halten Aktionspunkte nach. Ihr Profil Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, internationales Management oder Data Analytics. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und strategisches Urteilsvermögen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und BI-Tools. Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und prinzipielle Reisebereitschaft, Loyalität, Diskretion sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten auf C-Level runden Ihr Profil ab. Wir bieten Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert - sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach - hier über unser Karriereportal!   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

e-dialog ist der Partner für messbaren Erfolg im digitalen Marketing - mit Leidenschaft für Daten, Technologie und Kreativität. Als führende Agentur für data-driven Marketing und Digitalstrategie konzipiert, kreiert und implementiert e-dialog digitale Kampagnen, Tracking-Konzepte und cloud-basierte Datenlösungen für Unternehmen in ganz Europa. e-dialog ist zudem Vertriebspartner der Google Marketing und Google Cloud Platform sowie zertifizierter Google Premium-Partner. Als Veranstalter der "Goog... 1 Senior Software Developer (w/m/d) Deine Mission Als Senior Software Developer bei e-dialog bist du ein zentraler Teil unseres Cloud- & Data-Science-Teams und entwickelst skalierbare, cloud-native Lösungen für datengetriebenes Marketing führender Marken in der DACH-Region.  Du arbeitest an spannenden Projekten auf der Google Cloud. Von der Konzeption von Dateninfrastrukturen über die Implementierung KI-gestützter Anwendungen bis hin zur Entwicklung individueller Backend-Services. Dabei arbeitest du eng mit unseren Data Scientists, Analytics Consultants sowie kundennahen Teams zusammen. * Konzeption und Verantwortung für End-to-End-Cloud-Architekturen sowie Deployment produktionsreifer Lösungen auf der Google Cloud Platform (GCP) * Entwicklung und Betrieb skalierbarer Backend-Services und APIs nach modernen Software-Engineering-Standards * Enge Zusammenarbeit mit Data-Science- und Analytics-Teams, um ML-Modelle und KI-Lösungen in Produktion zu bringen (z. B. mit Vertex AI) * Mitwirkung an Architekturentscheidungen und technischen Reviews * Regelmäßiger Austausch mit Kund_innen zu technischen Anforderungen, Deployment und Übergabe * Weiterentwicklung interner Entwicklungsprozesse, Tools und Dokumentation * Mentoring von Junior-Teammitgliedern und aktiver Beitrag zu einer starken Engineering-Kultur Dein Profil * Der Position entsprechende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Backend-Entwicklung und Softwarearchitektur (idealerweise mit Informatik-Hintergrund) * Nachgewiesene Erfahrung im Design von Cloud-Architekturen sowie im Deployment von Lösungen in produktiven Umgebungen, inklusive Verantwortung über den gesamten Lifecycle (von Design bis Go-Live) * Fundierte praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform, bevorzugt Google Cloud Platform (z. B. BigQuery, Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Functions, Vertex AI); Erfahrung mit AWS oder Azure ist von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache, idealerweise Python und/oder JavaScript * Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform) sowie CI/CD-Prozessen * "AI-first"-Mindset - sicher im Umgang mit GenAI-Tools im Engineering-Alltag * Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern * Reisebereitschaft * Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch ist von Vorteil Deine Benefits * Zertifizierung, Weiterbildung * Öffi-Ticket Zuschuss * Employee Wellbeing * Transparentes Karrieremodell * Onboarding Buddy Programm * Flexible Arbeitsmodelle * Regelmäßige Teamevents * Fachkonferenzen * Remote & Hybrid Work * Internationales Team Gehalt Das Jahresbruttogrundgehalt für diese Position startet ab € 90.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine faire Überzahlung vorgesehen. Darüber hinaus bietet dir unser leistungsorientiertes Vergütungsmodell die Möglichkeit, dein Einkommen aktiv zu steigern. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt und zugehörig fühlen.  Anonymisierte Bewerbungen (z.B. ohne Foto, Geburtsdatum) sind willkommen! Bewerbungslink: https://ams.at/su/MJYwD  Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Software Developer (w/m/d) beträgt 90.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

DVS TECHNOLOGY AG Die DVS TECHNOLOGY AG mit Sitz in Dietzenbach ist die strategische Holding der DVS TECHNOLOGY GROUP und bildet das zentrale Headquarter des international führenden Systemanbieters für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen in der Oberflächenbearbeitung. Von hier aus steuern wir die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, setzen strategische Impulse und schaffen Synergien zwischen unseren starken Marken. Unser Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen – für eine bewegte Zukunft in der Antriebstechnik. DVS TECHNOLOGY GroupDie DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.100 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit. Für unser IT‑Team suchen wir ab sofort einen engagierten Salesforce Product Owner / CRM Manager (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer Salesforce‑Plattform verantwortet und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert. In dieser Rolle steuern Sie Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und Service, priorisieren diese nach Business‑Mehrwert und begleiten die Umsetzung neuer Funktionen von der Idee bis zum Go‑Live. Dabei ist der Dienstsitz vorzugsweise in Dietzenbach angesiedelt, alternativ jedoch auch in Aßlar oder Eschwege möglich. - Weiterentwicklung der Salesforce‑Plattform entlang einer klar definierten Produktvision - Erstellung, Pflege und Steuerung der Produkt‑Roadmap - Priorisierung von Anforderungen und Features nach Business‑Mehrwert - Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Bereichen - Übersetzung der Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien - Pflege und Priorisierung des Product Backlogs - Schnittstelle zu Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams - Moderation von Workshops zur Prozess‑ und Anforderungsanalyse sowie Steuerung der agilen Produktentwicklung (Sprint Planning, Review, Backlog Refinement) - Sicherstellung fachlicher Qualität inkl. UAT-Koordination, Release‑Planung sowie Optimierung von CRM-/Vertriebsprozessen und Change‑Management‑Begleitung - Sie verfügen über ein relevantes Studium (bspw. IT: Wirtschaftsinformatik, Digital Business o.ä.; ggf. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Industriekaufmann - Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre an Salesforce-Erfahrung – entweder im technischen Umfeld oder im CRM-/Vertriebsbereich – sammeln, idealerweise auch als Product Owner - Kenntnisse im Umgang mit Backlogs, User Stories & Epics. Wünschenswert wäre ebenfalls Erfahrung in agilen Methoden (Scrum) - Sicherer Umgang mit MS-Office. Darüber hinaus sind Anwendungskenntnisse Sharepoint sowie Jira / Confluence wünschenswert. - Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für CRM‑Prozesse im Vertrieb, Marketing oder Service und können dieses durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise lösungsorientiert einsetzen - Eine Reisebereitschaft zwischen den deutschen Tochterunternehmen von etwa 10% - Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Unbefristete Festanstellung - 31 Tage Urlaub im Jahr (24.+31.12 jeweils halbe Urlaubstage) - Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto - Leasingangebote für ein Company Bike - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitstag, Stehschreibtische etc. - WellPass-Mitgliedschaft - Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeit inkl. Beratung - Attraktive Corporate-Benefits - Modernes Arbeitsumfeld - Firmenevents - Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke - Firmenparkplatz - 1.000€ Bring-a-friend Prämie Was wir von Ihnen bei jeder Bewerbung benötigen: - Lebenslauf - Gehaltsvorstellung - Möglicher Eintrittstermin - Zeugnisse / Nachweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der folgenden E-Mail-Adresse: Bewerbung@dvs-technology.com Stand: 05.05.26