Organizuoti bei koordinuoti valymo darbus priskirtuose objektuose (komerciniai objektai, teritorijos). Užtikrinti valymo darbų kokybę. Formuoti valytojų komandas, apmokyti, motyvuoti. Sudaryti darbo grafikus bei juos koreguoti. Planuoti bei aprūpinti darbuotojus darbo priemonėmis. Valdyti ir kontroliuoti objektų biudžetus. Bendrauti su klientais, esant reikalui, sklandžiai išspręsti konfliktines situacijas. Ruošti dokumentus susijusius su valymo paslaugomis. Darbas lanksčiu grafiku (viskas priklausys nuo Jūsų darbo organizavimo įgūdžių).

Vi är juicepressare som brinner för riktigt bra juice för både kropp och planet – våra varumärken är Råsaft och Rscued. Om Better Jusage Under våren 2023 bildade Rscued och Råsaft en gemensam juice-grupp, Better Jusage AB. Vår vision är enkel: producera livsmedel med 0 % svinn och 100 % cirkulärt. Vi pressar våra juicer i vårt eget mikropresseri i Loviseberg utanför Stockholm, där smak, färskhet och råvara står i centrum. Råsaft är kallpressad juice av 100 % frukt och grönt – känd för sin rena smak och kvalitet. Rscued förlänger livet på frukt & grönt som annars riskerar att slängas. Förra året räddade vi över 560 ton råvaror. Nu söker vi en Brand Manager som vill bygga och utveckla våra varumärken framåt – både inom DVH och HoReCa. Om rollen Som Brand Manager får du chansen att vara med och forma framtiden. Du blir en nyckelspelare i att driva varumärkets strategiska utveckling. Du har det övergripande ansvaret för att driva varumärkes- och marknadsarbetet för Rscued och Råsaft. Rollen är både strategisk som operativ: Du ansvarar för hela kedjan, från att utveckla varumärkesplattform och årsplan, till att omsätta det i konkreta kampanjidéer, marknadsaktivering, uppföljning och nya insikter. I ditt ansvar ingår även sortimentsutveckling och framtagning av nyheter. I rollen ingår även att jobba med sortimentet och framtagning av nyheter Du samarbetar nära CCO, säljavdelningen, inköp och byråer (internt och externt). Du kommer bland annat att: Äga och utveckla varumärkesplattform, positionering och tonalitet Ta fram marknads- och aktivitetsplaner per år och säsong Säkerställa en stark närvaro i våra viktigaste kanaler (kampanjer, sociala medier, PR, event, point-of-sale) Briefa, leda och följa upp samarbeten med byråer, kreatörer och frilansare Jobba nära säljavdelningen för att ta fram säljmaterial, lanseringspaket och kampanjkoncept som driver volym Driva lanseringar och projekt från idé till genomförande, inkl. innovations- och sortimentsarbete Ansvara för varumärkes budget och löpande uppföljning Följa konsumentinsikter, omvärld och kategori trender Mäta kampanjeffekt och skruva för att optimera Det här är en roll för dig som gillar att kombinera idé, struktur och affär – och som trivs med att jobba både högt och lågt. Vem är du? Vi tror att du: Har 3-5 års erfarenhet av varumärkes-, marknads- eller kategoriarbete inom FMCG eller liknande Har erfarenhet av kampanjplanering, aktivering och uppföljning Förstår hur marknad, innovation och sälj samspelar och driver affär Har god vana av att arbeta med byråer och kreatörer Har ycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Har god digital och analytisk kompetens Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning Som person är du: Kreativ och nyfiken – ser möjligheter, spanar trender, testar nytt Strukturerad och ansvarstagande – driver projekt i mål och håller ordning Affärsdriven – gillar när idéer också ger resultat Lagspelare – bygger relationer och trivs med att jobba tvärfunktionellt Har ett genuint intresse för mat, dryck och hälsa – du förstår konsumenten, följer utvecklingen i kategorin och jobbar nära verkligheten Känner du igen dig i våra värdeord modig, nyfiken och teamplayer? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Vi erbjuder: Ett växande bolag med mycket hjärta, korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka Starka varumärken med tydlig profil och stor potential Ett team som gillar tempo, ansvar och att ha kul på vägen Praktisk information Arbetsplats: Tumba / Stockholm. Möjlighet att arbeta hybrid (upp till 2 dagar/vecka hemifrån, beroende på aktivitet och teambehov) Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Rapporterar : till Chief Commercial Officer Ansökan Låter det här som du? Skicka CV och personligt brev till ansokan@betterjusage.se. Vi intervjuar löpande. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från annonssäljare och rekryteringsföretag.

Unternehmen ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Aufgaben - Sie spezifizieren in Absprache mit dem Kunden, dem Projektteam und den Fachabteilungen eigenverantwortlich die Bedienabläufe für unsere ASW-Systeme. Dabei behalten Sie existierende Lösungen aus dem Unter- und Überwasserbereich im Auge. - Sie vertreten die entwickelten Lösungen selbstständig gegenüber dem Projekt und ggf. Kunden. - Sie sind verantwortlich für die Erstellung entsprechender Dokumente für die Entwicklung sowie spätere Nutzer und erstellen diese mit. - In Zusammenarbeit mit den Technical Managern der Projekte koordinieren Sie die technische Umsetzung der HMI-Entwürfe. - Die Mitarbeit an der Technologieroadmap für User Interfaces zukünftiger ATLAS-Systeme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Profil - Sie können ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund vorweisen. - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung zum Thema User Interfaces bevorzugt für Desktopanwendungen / Expertensysteme. - Der Entwicklungsprozess vom Entwurf bis zur Kundenabnahme in Großprojekten sind Ihnen vertraut. - Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Sonar-Systeme, idealerweise auch zu den entsprechenden ATLAS-Produkten. - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sie weisen ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeiten auf. - Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind es gewohnt, in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern gemeinschaftliche Lösungen zu erarbeiten. Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: - Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns - Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern - Bikeleasing - Corporate Benefits - Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket - Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Steffen Thomas Pundamp;A Partner Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Endlich Anerkennung erhalten und Verantwortung für die eigenen Kunden übernehmen? Du fehlst uns: Medienassistent (m/w/d) in 56424 Mogendorf Stell dir vor, Du bist derjenige, der Digitalisierung wirklich zu einem Mehrwert in unserer Gesellschaft macht. Stell dir vor, Du kannst in Unternehmen und der Wirtschaft mit Digitalisierung was bewegen. Stell es Dir nicht nur vor, wir leben diesen Traum! Wir bewegen gemeinsam die Zukunft des Arbeitens und des Lebens von morgen, die Auszeichnung "IT Specialists of the Year" bestätigt dies. Bei uns findest du Leute, die große Visionen, kreative Ideen und technische Meisterwerke der Informatik vollbringen, und halt immer noch ein wenig verrückt dabei sind. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du erstellst und gestaltest Grafiken für Kundenprojekte, damit unsere Kunden sich in ihren Grafiken wiederfinden. - Du erstellst, planst und schneidest Videoclips und Interviews und setzt uns und unsere Kunden dabei in das beste Licht. - Du pflegst und erarbeitest Inhalte für Webprojekte. - Du erstellst Social Media Grafiken und Inhalte, speziell für Facebook, XING, Instagram, damit wir überall vertreten sind. - Du entwickelst die Xpertus CI und der Submarken weiter und sorgst so dafür, dass wir stets mit der Zeit gehen. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Mit unseren Kunden sind wir per Du – wir kennen deren Geschäftsmodelle und wissen genau, was wo helfen wird. Digitalisierung und IT sind ein Werkzeug. Und nur, wenn ein Werkzeug hilft, dann ist es das richtige Werkzeug. Wir leben IT auf Augenhöhe. Und das bedeutet auch eine enge und vertrauliche Partnerschaft mit unseren Kunden. Und auch im Team leben wir IT-Familie auf ganz besondere Weise, weswegen sich Einzelkämpfer wohl besser nicht bewerben sollten. Hä? Passt doch gar nicht! Du bist unsicher, ob dies der richtige Job für Dich ist, aber unser Team gefällt Dir? Kein Problem, bewirb Dich bitte trotzdem und wir schauen dann, wie es weitergeht. Dein Profil - Du bist kreativ und kannst auch mal quer denken. - Du kannst sattelfeste Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen vorweisen. - Du bist kommunikationsstark und kannst Deine Ideen gut in Worte fassen. - Du weißt, wie wichtig Marken sind und hast eine besonders gute Marke Interpretationsfähigkeit. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine private Zusatzversicherung - 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden) - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, tendenziell gerne bis 18:00 Uhr, Homeoffice möglich - Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen darfst - Unser Büro liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker - Wir haben die nettesten Kunden So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei steht Dir das ganze Team zur Seite. Im Team sind wir offen und helfen uns gegenseitig. Steckt mal ein System in der Klemme, steht das Team geschlossen vom Teamleiter bis zum Azubi hinter dir. Und den Joker Chef kann man jederzeit ziehen, wenn es gar nicht mehr weiter geht. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im System aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Corporate Design, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity

Join Truecaller – The place where innovation meets impact! Truecaller's mission is to build trust in communication by making it safer, smarter, and more efficient. Born in Sweden, trusted by the world, and here’s why we stand out: We are trusted by over 450 million active users every month across 190+ countries We identify over 15 billion calls daily, helping users avoid spam and scams We are powered by a team of 450+ employees from 45+ nationalities We always look for people who take initiative, own their work, and keep raising the bar. An entrepreneurial mindset matters here, especially when it turns bold ideas into real actions. We stay collaborative and focused, always searching for smarter paths forward. If you want to make an impact and grow with a team that inspires millions, you’ll fit right in. The role: As a Senior Growth Manager, you will be shaping the overall performance marketing strategy and execution. You will be responsible for determining the team’s budget and scaling the existing team to align with your vision. You will play a critical role in accelerating Truecaller's user growth across every continent. What you will do: Own the growth of Truecaller’s user base in a sustainable manner by leading paid performance marketing campaigns, app store optimization, search engine optimization, and other effective ways for growth Control the budgeting and forecasting of the performance marketing budget on a quarterly and annual basis Responsible for the overall development and tracking of KPIs and P&Ls of the user acquisition team Identifying and testing new channels to continue to meet or exceed established critical metrics. Scale the team as needed including recruiting, re-allocation of work roles, etc. Be the lead from the UA team to generate collaboration opportunities with other business units within the company Working closely with the management to share funnel conversion improvement ideas, feedback & present results What you bring in 10+ years of prior experience in a similar role as well as experience building effective multi-channel marketing strategies, including affiliate marketing, PPC, SEO, social media, and other digital channels You have solid expertise in campaign and channel analysis and reporting, including Google Analytics experience - certifications are a plus You possess excellent analytical skills and leverage data, metrics, analytics, and consumer behavior trends to drive actionable insights & recommendations You are a highly goal-oriented individual, have excellent communication skills, and have managed teams for extensive periods before It would be great if you also have: A degree in Marketing, Business Administration or a related field What we offer: We support growth through learning resources, leadership programs, mentoring, and real hands-on work. People can move between teams and projects to build new skills and keep things interesting. We offer clear internal mobility and a transparent path for progression, with leaders who stay involved and provide guidance throughout the year. In addition, you will benefit from: A comprehensive compensation package: We offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, private health insurance, parental leave top-up, pension, and wellness contributions. Modern tools to do your best work: Choose your preferred computer and phone within our budget, so you can work comfortably and efficiently. A people-focused office culture: We value in-person collaboration and follow an office-first model, with some flexibility. Our offices offer a vibrant environment with opportunities to learn, connect, and recharge, from breakfast, lunch, and well-stocked snack stations and quiet spaces to team activities such as movie nights, tech meetups, and cultural events. There's something for everyone. Truecaller’s “Lab Days” offer a space for imagination: 5 times per year for 3 days, where everyone steps away from their normal tasks to explore new, bold ideas and build things they’ve always wanted to. It’s a space where curiosity leads the way, and prototypes take shape. Some concepts even make it into production, and a few have grown into real features used by millions today. Lab Days allow you to be creative, learn fast, and help shape Truecaller's future. Come as you are: Truecaller is committed to building a diverse and inclusive team. We believe that a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences strengthens our products and our culture. No matter where you're from, what language you speak, or how you identify, we value what makes you unique and would love to get to know you. Check out Life at Truecaller - Behind the code: https://www.instagram.com/lifeattruecaller/ Sounds like a great opportunity? We will fill the position as soon as we find the right candidate, so please send your application as soon as possible. As part of the recruitment process, we will conduct a background check. We only accept applications in English.

Medienassistent (m/w/d) in Mogendorf Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du erstellst und gestaltest Grafiken für Kundenprojekte, damit unsere Kunden sich in ihren Grafiken wiederfinden. - Du erstellst, planst und schneidest Videoclips und Interviews und setzt uns und unsere Kunden dabei in das beste Licht. - Du pflegst und erarbeitest Inhalte für Webprojekte. - Du erstellst Social Media Grafiken und Inhalte, speziell für Facebook, XING, Instagram, damit wir überall vertreten sind. - Du entwickelst die Xpertus CI und der Submarken weiter und sorgst so dafür, dass wir stets mit der Zeit gehen. Dein Profil - Du bist kreativ und kannst auch mal quer denken. - Du kannst sattelfeste Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen vorweisen. - Du bist kommunikationsstark und kannst Deine Ideen gut in Worte fassen. - Du weißt, wie wichtig Marken sind und hast eine besonders gute Marke Interpretationsfähigkeit. Hä? Passt doch gar nicht! Du bist unsicher, ob dies der richtige Job für Dich ist, aber unser Team gefällt Dir? Kein Problem, bewirb Dich bitte trotzdem und wir schauen dann, wie es weitergeht. Du fehlst uns: Medienassistent (m/w/d) in 56424 Mogendorf Stell dir vor, Du bist derjenige, der Digitalisierung wirklich zu einem Mehrwert in unserer Gesellschaft macht. Stell dir vor, Du kannst in Unternehmen und der Wirtschaft mit Digitalisierung was bewegen. Stell es Dir nicht nur vor, wir leben diesen Traum! Wir bewegen gemeinsam die Zukunft des Arbeitens und des Lebens von morgen, die Auszeichnung "IT Specialists of the Year" bestätigt dies. Bei uns findest du Leute, die große Visionen, kreative Ideen und technische Meisterwerke der Informatik vollbringen, und halt immer noch ein wenig verrückt dabei sind. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Mit unseren Kunden sind wir per Du – wir kennen deren Geschäftsmodelle und wissen genau, was wo helfen wird. Digitalisierung und IT sind ein Werkzeug. Und nur, wenn ein Werkzeug hilft, dann ist es das richtige Werkzeug. Wir leben IT auf Augenhöhe. Und das bedeutet auch eine enge und vertrauliche Partnerschaft mit unseren Kunden. Und auch im Team leben wir IT-Familie auf ganz besondere Weise, weswegen sich Einzelkämpfer wohl besser nicht bewerben sollten. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kleiner Hunger? Durst? : Nicht bei uns, egal ob Candy Bar, Kaffee, Saft, Wasser oder Softdrinks: Greif einfach zu. - 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden) - Dein vierbeiniger Freund (Hund) ist bei uns herzlich willkommen - Eine private Krankenzusatzversicherung - Viele tolle Firmenevents, von der kleinen LAN-Party bis hin zu einer tollen Reise,- bei uns kommt der Spaß nie zu kurz - Unser Büro liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker - Wir haben die nettesten Kunden So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei steht Dir das ganze Team zur Seite. Im Team sind wir offen und helfen uns gegenseitig. Steckt mal ein System in der Klemme, steht das Team geschlossen vom Teamleiter bis zum Azubi hinter dir. Und den Joker Chef kann man jederzeit ziehen, wenn es gar nicht mehr weiter geht. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im System aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Corporate Design, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity

Etsimme palvelupäällikköä Töölön ja Pikku Huopalahden kirjastoihin, Helsingin kaupunginkirjaston eteläisen alueen johtotiimiin. Tehtävä on vakituinen ja se täytetään 1.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kirjastoyksikkömme muodostuu vilkkaasta Töölön kirjastosta sekä eläväisestä Pikku Huopalahden kirjastosta. Pikku Huopalahden kirjasto sijaitsee ala-asteen yhteydessä ja se on suunnattu erityisesti lapsille. Töölön ja Pikku Huopalahden kirjastojen lisäksi Auroran ja Psykiatriakeskuksen potilaskirjastot kuuluvat tämän yksikön vastuulle. Vakituisia työntekijöitä yksikössämme on 23. Palvelupäällikkönä toimit noin kymmenen työntekijän lähiesihenkilönä sekä työskentelet työparina yksikön kirjastonjohtajan kanssa. Tulet toimeen erinomaisesti erilaisten ihmisten kanssa. Odotamme sinulta ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä tarttua toimeen. Tehtävään valittavan tulee myös olla kehittämismyönteinen ja kyetä katsomaan tarpeeksi pitkälle eteenpäin. Hyvät oman työn johtamisen taidot ovat tehtävässä välttämättömät. Vastaat osaltasi kirjastojen arjen sujuvuudesta, henkilöstöjohtamisesta valmentavan johtamisen keinoin, yksikön toiminnan ja palvelujen kehittämisestä sekä strategisesta johtamisesta. Otat huomioon myös asukkaat ja kehität kirjaston tiloja ja palveluita yhteistyössä heidän kanssaan. Käytännön työtehtäviisi kuuluu mm. työvuorosuunnittelua, harjoittelijoiden ja määräaikaisen henkilökunnan rekrytointia sekä kiinteistöjen huollon seurantaa. Toimit myös kirjastonjohtajan sijaisena. Osaa edellä mainituista tehtävistä, esimerkiksi työvuorosuunnittelua ja määräaikaisen henkilökunnan rekrytointia, teet alueellisessa yhteistyössä koko eteläisen alueen tarpeet huomioiden. Alueen johtotiimin jäsenenä vastaat osaltasi koko alueen kirjastopalvelujen kehittämisestä. Toimit yhden alueellisen tiimin mentorina ja tehtävänkuvaasi kuuluu myös muita alueen yhteisiä tehtäviä. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen ja englannin kielen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen tai erinomainen muun kielen taito. Eduksi luetaan työkokemus kirjastoalalta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn. Käytössäsi ovat myös kaupungin kattavat työsuhde-edut ja koulutus- sekä kehittymismahdollisuudet. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

We are looking for a Global Product Innovation Manager that will contribute to shape the product portfolio roadmap through business case development and evaluation of potential business opportunities as well as become our Voice of Customer (VOC) in the early innovation phase. This is a unique opportunity to work with products that really makes a difference. Do you have a marketing or innovation background, a drive to understand the customer, strong financial understanding and a proven track record of managing projects then we may have your next opportunity. You will be the commercial steering voice in our cross functional innovation team. Your main task will be to evaluate and put commercial value behind early product, technology and to service ideas. This is a cross functional role where you will create and own business cases for each potential future product and from that conclude and recommend next step. Further, you will identify opportunities and gaps in existing product portfolio working closely to our commercial organization, funnel and capture needs and opportunities in new categories guided by our strategy. Responsibilities Be Marketing lead within our innovation team, and as such; Drive market and financial evaluation of new ideas and potential products. Drive market insight and research needed to develop early ideas into concepts with internal and external partners to shape early Go-to-Market (GTM)scenarios. Provide commercial directions to our cross functional innovation team throughout the whole innovation phase. Gather intelligence from commercial organisation to develop early business cases and GTM scenarios. Own and develop early business cases and project charters. Ultimately recommend stop/go decisions regarding new product ideas to Innovation Council, based on commercial viability analysis. Report and provide regular updates to the Innovation Council. Stay up to date on industry trends and competitor products and activities. Overall, the required competencies include a mix of strategic insight, financial skills, analytical thinking, market and commercial expertise, leadership, and effective communication, with the ability to drive cross-functional collaboration and innovation. Background / Qualifications An academic background (M.Sc./B.Sc.) in Marketing, Product Management, Business economics or similar. At least 10 years of experience working in/with product development and/or product management and/or innovation processes, marketing and/or sales. Full command of the English language, both written and spoken and preferably a good understanding of Swedish. Multinational company experience preferably from medical device sector or pharmaceuticals. Please send us your CV as soon as possible, we will evalute applications on a continious basis. We look forward hearing from you!

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein internationales Techunternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: ENVISIONING SPECIALIST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Schaffung von Vertrauen und Begeisterung bei den Kunden durch die Präsentation vielfältiger Demos zu Lösungsmöglichkeiten, branchenspezifischen Anwendungen und Kundenerfolgen Durchführung von Vor-Ort-Demonstrationen im Experience Center EMEA Erstellung von Skripten für zugewiesene Demos und Erlebnisse sowie Bereitstellung von Materialien, einschließlich Schulungsvideos und Dokumentationen Weitergabe von Fachwissen zur Kundenbindung gegenüber Stakeholdern, Partnern und Kunden Bereitstellung neuer Technologien und Demos im Center zusammen mit dem Immersive Experiences Lead und dem globalen Technologieoperationsteam Zusammenarbeit mit den technischen Architekten des Technology Centers, um neue Technologien zu erlernen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Bachelor-Abschluss oder MBA in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Fachwissen in den Bereichen Azure (Daten & KI, Apps & Infrastruktur), Modern Workplace und Geschäftsanwendungen Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen IT, Cloud und Software-Business-Trends sind ein must-have Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensvertrieb, Marketing oder Geschäftsentwicklung, einschließlich Erfahrung im direkten Umgang mit Kunden und Kundenteams Erfahrung mit Präsentationen vor einem großen Publikum (20+ Personen) oder Führungskräften Erfahrung in der Erstellung von Skripten, wichtigen Gesprächsthemen und anderen Unterlagen zur Unterstützung von Demos oder Präsentationen Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache WIR BIETEN 30 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance Einblick bei einem Global Player der IT-Branche Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Global migration is a 21st-century reality. Whether people are fleeing from something or racing towards better opportunity, following love or seeking new experiences, more and more are living in different environments and in new ways. We celebrate the power of people coming together. That’s why we connect ambitious people abroad with their families and friends back home so they can support each other emotionally and financially, and lead more enriched lives. Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. What will you do? As the Product Manager for our Core Services, you’ll define how our foundational services scale across millions of users. You’ll partner closely with engineering, finance, and product peers to ensure payments, authentication, and shared experiences are reliable, compliant, and future-ready. Responsibilities and Tasks: Define and execute the roadmap for payments, authentication, and shared UX patterns. Partner with other PMs to identify shared needs and eliminate redundant work. Lead discovery and prioritization for platform improvements. Translate complex business requirements into actionable stories for engineering. Establish metrics for uptime, latency, transaction success, and user friction. Requirements: 5+ years of product management experience, ideally with platform or payment products. Strong understanding of payments systems and authentication flows. Proven experience with design systems that scale across platforms. Data-driven and comfortable defining and analyzing key success metrics. Excellent communication and stakeholder management across disciplines. Knowledge of A/B testing and experimentation frameworks. Comfort working in a fast-paced, high-volume transactional environment is a plus. Exposure to global markets and cross-border payment flows is a plus. Our Offer To You At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts, dinner if staying in the office past regular working hours Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Holiday Notice: Due to the holiday season, our response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patience and will review all applications as soon as possible.