Vi söker en Teamledare för tekniker till Eltel i Göteborg. Är du personen vi söker? Vill du vara med och driva utvecklingen av alla människors uppkoppling? Är du en naturlig ledare som gillar utmaningar och drivs av att ständigt lära dig nya saker och att skapa resultat? Då ska du söka tjänsten som Teamledare hos oss. Vi söker en senior Teamledare till en av våra teknikergrupper inom Communication Bygg Göteborg. Vårt affärsområde Communication Bygg ansvarar för att planera och bygga nya fasta och mobila tele- och datanät. Vi har ett brett erbjudande med högkvalitativa Infranettjänster. Vi finns representerade med lokalkontor i hela landet. Team Bygg Göteborg består av ca 100 medarbetare fördelat mellan roller såsom tekniker, projektörer, projektledare, teamledare och teamchef. Teamet är uppdelat i fyra grupper och varje grupp har en ansvarig teamledare som rapporterar till teamchefen för hela Bygg Göteborg. Dina arbetsuppgifter: Du kommer vara en av totalt fyra teamledare och ditt ansvar är att leda en grupp bestående av totalt ca 25 st tekniker, entreprenadkontrollanter och underentreprenörer. Du ansvarar för egna gruppens personal, resultat, produktion, arbetsmiljö, kvalité- och miljöfrågor. I rollen ingår även optimering av fordonsflottan och verktyg/instrument för egna gruppen. Du har kontinuerliga dialoger med våra kunder och underentreprenörer för att säkerställa avtal, tillgänglighet, kvalitet och utveckling. Du rapporterar löpande till teamchefen för Göteborg Bygg och ingår i Göteborg Byggs ledningsgrupp där du tillsammans med teamets övriga teamledare är med och påverkar och förverkligar Göteborgs strategi och beslut. Kontinuerlig dialog med kollegor i företaget är en naturlig del i ditt arbete. Eskaleringsansvar ingår och eventuellt kan viss form av beredskap tillkomma. Du erbjuds en stimulerande arbetsplats där du tillsammans med dina medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens resultat och utveckling. Vem är du: För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har några års erfarenhet som chef och ledare inom tekniskt avancerad verksamhet, med fördel inom branschen. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och ekonomi. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift samt B-körkort är ett krav. För att vara framgångsrik i rollen ska du ha minst 3-årigt gymnasium med teknisk/ekonomisk inriktning samt erfarenhet av tidigare ledarskap och resultatansvar. Din personliga lämplighet är viktig för oss. Som person drivs du av att skapa affärer, leda och engagera medarbetare samt utveckla verksamheten. Du är handlingskraftig, prestigelös och trygg och du trivs i situationer där problemlösning och förhandling är en naturlig del av jobbet. Du har ett modernt ledarskap och har förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du har en öppen syn på förändring med en god förmåga att skapa, förvalta och utveckla förtroendefulla relationer. Viktigt att du trivs såväl på kontor som ute i vår verksamhet ihop med dina medarbetare och vi förväntar oss att du jobbar med ett synligt samt närvarande ledarskap. Meriterande: - Högskole- eller akademisk utbildning inom teknikområdet, framför allt inom Bygg - Tidigare erfarenhet av entreprenadjuridik - Tidigare arbete i ledningsgrupp Ansökan och frågor: Sista ansökningsdag är 2019-02-28. Urval och intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi uppnår detta. Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakta Teamchef Sanna Kilany via mail: sanna.kilany@eltelnetworks.se Välkommen med din ansökan ! Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. ................................................................................................................................................................ Vi på Eltel är stolta över att kalla oss ”doers” Vi kombinerar kunskap och kompetens med en väldigt praktisk inställning till arbete. Vi leder utvecklingen inom infranetindustrin och söker begåvade människor till vårt växande team av Eltel-proffs. Vi vill vara den bästa arbetsplatsen för “doers” som du. För att stödja din utveckling, erbjuder vi ett brett utbud av utbildning, allt från allmän yrkesutbildning till ledarskapsprogram. Vi ger dig möjlighet att utvecklas i din roll med frihet och mandat att ta egna beslut. Det finns inga förutbestämda karriärvägar inom Eltel, så dina möjligheter att utvecklas är obegränsade. Om du har entreprenörsanda, så kan vi hjälpa dig att utarbeta en plan för att kunna utveckla de färdigheter du behöver ha för att lyckas i ditt arbete. Eltel är en ledande nordeuropeisk leverantör av tekniska tjänster för kritiska infrastrukturnätverk – Infranets – inom segmenten Power, Communication och Other, med verksamhet i Norden, Polen och Tyskland. Eltel erbjuder ett brett och integrerat tjänsteutbud som spänner från underhåll och uppgraderingstjänster till projektleveranser. Eltel har en diversifierad kontraktsportfölj och en växande kundbas av stora nätägare. Under 2017 hade Eltel en omsättning på 1,3 miljarder euro. Antalet anställda uppgår för närvarande till cirka 8 000. Sedan 2015 är Eltel AB noterat på Nasdaq Stockholm. Sök tjänsten Kontaktperson Sanna Kilany +46 725-37 82 33 sanna.kilany@eltelnetworks.se Tipsa någon om tjänsten Share

Vi söker nu en skicklig Teamleader med tidigare erfarenhet av D2D, Event eller Street. Vi säljer en lätt såld tjänst som egentligen inte kräver någon erfarenhet men vi vill bara jobba med de bästa. Vår filosofi är att hålla utgifterna nere och maxa lönerna. Jobbet är heltid men då vi är mer fokuserade på resultat än på klockan jobbar vi sällan mer än 3 timmar om dagen. Vi tror inte på chefer utan ledare och att man leder sitt team genom att visa vägen själv.

Vi söker en Teamledare för projektörer till Eltel i Göteborg. Är du personen vi söker? Vill du vara med och driva utvecklingen av alla människors uppkoppling? Är du en naturlig ledare som gillar utmaningar och drivs av att ständigt lära dig nya saker och att skapa resultat? Då ska du söka tjänsten som Teamledare hos oss. Vi söker en senior Teamledare till en av våra projektörsgrupper inom Communication Bygg Göteborg. Vårt affärsområde Communication Bygg ansvarar för att planera och bygga nya fasta och mobila tele- och datanät. Vi har ett brett erbjudande med högkvalitativa Infranettjänster. Vi finns representerade med lokalkontor i hela landet. Team Bygg Göteborg består av ca 100 medarbetare fördelat mellan roller såsom tekniker, projektörer, projektledare, teamledare och teamchef. Teamet är uppdelat i fyra grupper och varje grupp har en ansvarig teamledare som rapporterar till teamchefen för hela Bygg Göteborg. Dina arbetsuppgifter: Du kommer vara en av totalt fyra teamledare och ditt ansvar är att leda en grupp bestående av totalt ca 20-25 st projektörer. Du ansvarar för egna gruppens personal, resultat, produktion, arbetsmiljö, kvalité- och miljöfrågor. Du har kontinuerliga uppföljningar med dina medarbetare och löpande dialoger med våra kunder för att säkerställa avtal, tillgänglighet, kvalitét och utveckling. Du kommer dagligen vara involverad i dina medarbetares pågående och nya projekt för att säkerställa att vi når förväntade resultat. Du rapporterar löpande till teamchefen för Göteborg Bygg och ingår i Göteborg Byggs ledningsgrupp där du tillsammans med teamets övriga teamledare är med och påverkar och förverkligar Göteborgs strategi och beslut. Kontinuerlig dialog med kollegor i företaget är en naturlig del i ditt arbete. Eskaleringsansvar ingår och eventuellt kan viss form av beredskap tillkomma. Du erbjuds en stimulerande arbetsplats där du tillsammans med dina medarbetare tar stort ansvar för verksamhetens resultat och utveckling. Vem är du: För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har några års erfarenhet som chef och ledare inom projektverksamhet, med fördel inom branschen. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och ekonomi. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift samt B-körkort är ett krav. För att vara framgångsrik i rollen ska du ha minst 3-årigt gymnasium med teknisk/ekonomisk inriktning samt erfarenhet av tidigare ledarskap, resultatansvar och kundvana. Din personliga lämplighet är viktig för oss. Som person drivs du av att skapa affärer, leda och engagera medarbetare samt utveckla verksamheten. Du är handlingskraftig, prestigelös och trygg och du trivs i situationer där problemlösning och förhandling är en naturlig del av jobbet. Du har ett modernt ledarskap och har förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du har en öppen syn på förändring med en god förmåga att skapa, förvalta och utveckla förtroendefulla relationer. Viktigt att du trivs såväl på kontor som ute i vår verksamhet ihop med dina medarbetare och vi förväntar oss att du jobbar med ett synligt samt närvarande ledarskap. Meriterande: - Högskole- eller akademisk utbildning inom ekonomi eller försäljning - Tidigare erfarenhet av entreprenadjuridik - Tidigare arbete som projektledare eller ansvarig för olika projekt - Tidigare arbete i ledningsgrupp Ansökan och frågor: Sista ansökningsdag är 2019-02-28. Urval och intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi uppnår detta. Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakta Teamchef Sanna Kilany via mail: sanna.kilany@eltelnetworks.se Välkommen med din ansökan ! Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. ................................................................................................................................................................ Vi på Eltel är stolta över att kalla oss ”doers” Vi kombinerar kunskap och kompetens med en väldigt praktisk inställning till arbete. Vi leder utvecklingen inom infranetindustrin och söker begåvade människor till vårt växande team av Eltel-proffs. Vi vill vara den bästa arbetsplatsen för “doers” som du. För att stödja din utveckling, erbjuder vi ett brett utbud av utbildning, allt från allmän yrkesutbildning till ledarskapsprogram. Vi ger dig möjlighet att utvecklas i din roll med frihet och mandat att ta egna beslut. Det finns inga förutbestämda karriärvägar inom Eltel, så dina möjligheter att utvecklas är obegränsade. Om du har entreprenörsanda, så kan vi hjälpa dig att utarbeta en plan för att kunna utveckla de färdigheter du behöver ha för att lyckas i ditt arbete. Eltel är en ledande nordeuropeisk leverantör av tekniska tjänster för kritiska infrastrukturnätverk – Infranets – inom segmenten Power, Communication och Other, med verksamhet i Norden, Polen och Tyskland. Eltel erbjuder ett brett och integrerat tjänsteutbud som spänner från underhåll och uppgraderingstjänster till projektleveranser. Eltel har en diversifierad kontraktsportfölj och en växande kundbas av stora nätägare. Under 2017 hade Eltel en omsättning på 1,3 miljarder euro. Antalet anställda uppgår för närvarande till cirka 8 000. Sedan 2015 är Eltel AB noterat på Nasdaq Stockholm.

Vi söker dig som motiveras av att jobba målinriktad och med varierande arbetsuppgifter i högt arbetstempo. Huvudsakliga arbetsuppgifter är försäljning, rekrytering och uppföljning av bud samt kundservice för nya och befintliga kunder. Du har erfarenhet av försäljning och är självständig i ditt arbete. För dig är det naturligt att skapa nya kontakter och bevara relationer. Du har en social förmåga som gynnar ditt arbete i möte med kunder, bud och i samarbete med kollegor. - Du är målinriktad, har förmågan att planera på kort och lång sikt samt att sätta tydliga mål i ditt dagliga arbete, samtidigt som du är flexibel. - Du har lätt för att få och bevara ditt förtroende hos andra människor i din omgivning, människor runt om dig ser dig som socialt kompetent. - Du har känsla för samordning av arbetsuppgifter och hur du skapar delar till helhet. - Du är intresserad av mat och gillar restauranganda. - Du är eller har varit aktiv inom någon form av idrott. - Du gillar att jobba i ett företag som ger karriärmöjligheter. Är du vår nya hungriga verksamhetsansvarig för Eskilstuna? Vi sätter stor vikt vid personlighet och söker en ambitiös och engagerad medarbetare som kommer att komplettera vårt härliga team på Hungrig.se. Engagemang, drivkraft och hög social kompetens med fingertoppskänsla för ett gott bemötande och samordning är egenskaper som prioriteras hos oss. Arbetsuppgifter: - Leda och fördela det dagliga arbetet - Rekrytera Sveriges bästa bud. - Planera och schemalägg arbetet för cykel och bilbud - Bokar möte med nya och befintliga kunder där du strävar efter nya och långsiktiga kundrelationer - Försäljning och kundservice - Jobbar strategiskt med planering av dina vardagliga arbetsuppgifter i enlighet med ledningens verksamhetsmål - Administrera dagliga arbetsuppgifter i olika arbetsprocesser med vanliga datorsystem. - Tjänsteresor förekommer naturligt i arbetsrollen - Samarbeta med ledningen och kollegor Arbetsuppgifterna är varierande och spännande med många framtida karriärmöjligheter i ett Gasellföretag som Hungrig.se! Vi erbjuder attraktiva karriärmöjligheter inom vårt tillväxtbolag. Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och är ett företag i otrolig tillväxtfas. Vi är verksamma i 23 städer runtom i Sverige. Vi finns även på den internationella marknaden så som Polen och Danmark. Vi behöver nu förstärka teamet med ytterligare en medarbetare för Hungrig.se i Eskilstuna. Vårt huvudkontor ligger i Lund och vi har regionala kontor runt om i Sverige.

Som filialchef för serviceavdelningen i Stockholm är din primära uppgift att leda genom andra, utveckla och expandera organisationen samt ansvara för ekonomin. Du ansvarar för ca 40 medarbetare. Assemblin El erbjuder service och underhåll inom el, elteknik, säkerhet, brand och data/telecom för fastigheter, anläggningar och industrier. Fler arbetsuppgifter: - Fokus ligger på tillväxt och du ansvarar för att lägga strategier och planer för serviceavdelningen. - Du ser till att personalen bearbetar marknaden och genomför sina arbetsuppgifter enligt lagda riktlinjer. - Du är aktiv i förhandlingar, tecknar långsiktiga och bindande serviceavtal med kunderna. - Leda, motivera och utveckla/utbilda 40-tal medarbetare som består av serviceledare, projektledare, elektriker (med olika specialistkompetenser) och administratör. - Du följer noggrant upp att pågående projekt håller tidsplaner och ekonomi enligt lagd plan samt månar om att kunderna är nöjda. - Du har ett kvalitets- och arbetsmiljöansvar. - Du ansvarar för att rekrytera personal. - Du rapporterar till regionchefen och du ingår i den regionala ledningsgruppen. Vårt kontor ligger i Solna där du har din kontorsplats. Din bakgrund/personlighet: - Du har erfarenhet av att leda och verka genom underställda chefer. - Meriterande är om du har kunskaper inom service - Du kan uppvisa resultat från att ha utvecklat en verksamhet framgångsrikt. - Ditt tydliga ledarskap och engagemang har gjort dig lyckosam såväl ute hos kunderna såsom hos dina medarbetare. - Du har kalkyl- och förhandlingsvana. För dig är en affär komplett först när ett serviceavtal är tecknat. - Assemblin arbetar i affärssystemet Microsoft Dynamics NAV/4PS och vi förutsätter att du har goda it-kunskaper. - Affärsorienterad, analytisk, kommunikativ, strukturerad, serviceinriktad, lyhörd och social är några utmärkande drag som du har som person. Vi erbjuder: - Ett kvalificerat och självständigt arbete i ett spännande och expansivt företag där dina insatser gör skillnad. Assemblin värnar om sin personal att de ska trivas och utvecklas och vi tror att med ditt goda ledarskap, positiva inställning och prestigelöshet blir du en god förebild för teamet. Vi erbjuder marknadsmässiga lönevillkor.

Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Du brinner för marknadsföring och sälj och har ett stort intresse för att skapa och utveckla affärer online. * Du är duktig på marknadsföringsstrategier för mjukvara/molntjänster B2B. * Du har ett stort intresse och mycket god förståelse för användarnas beteende på nätet. * Du har varit med om att ta ett företag från en omsättning på 10 MSEK till 100 MSEK. * Du har utmärkta ledaregenskaper. * Du är resultat- och målinriktad, och strukturerad och systematisk. * Du talar och skriver felfritt på engelska då våra kunder framförallt finns utanför Sverige och arbetsspråket är engelska. * Du vill jobba tight med vår säljorganisation och du är nästan lika intresserad av försäljning som av marknadsföring. TaxiCaller har utvecklat en molntjänst för taxibolag som säljs med stor framgång runt om i hela världen. Vår tillväxt är mycket hög, men vi vill öka tillväxttakten ytterligare genom att anställa en driven marknadschef som redan har varit med om resan från 10 MSEK till 100 MSEK i omsättning. Allt arbete kommer att ske från vårt kontor i Linköping. Du kommer att: * Jobba med vår marknadsföring mot transportbolag (främst taxibolag) runtom i världen för att lägga grunden för vår fortsatta tillväxt. * Leda vår marknadsföringsavdelning som idag består av en copywriter och en grafisk designer, vilka båda dessutom är duktiga på internetmarknadsföring. * Kontinuerligt ta fram KPI:er relaterade till våra marknadsföringsinsatser och de resultat som de genererar. * Jobba nära våra säljare och även vara stand-in för vår säljchef t.ex. vid semestrar. TaxiCaller startades 2011 och har utvecklat ett taxibokningssystem som snabbt nått internationella framgångar och används idag av taxibolag i hela världen. TaxiCallers system är revolutionerande i och med att vi använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår sälj- marknadsföringsavdelning med en mycket driven marknadschef. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller

Vi söker dig som motiveras av att jobba målinriktad och med varierande arbetsuppgifter i högt arbetstempo. Huvudsakliga arbetsuppgifter är försäljning, rekrytering och uppföljning av bud samt kundservice för nya och befintliga kunder. Du har erfarenhet av försäljning och är självständig i ditt arbete. För dig är det naturligt att skapa nya kontakter och bevara relationer. Du har en social förmåga som gynnar ditt arbete i möte med kunder, bud och i samarbete med kollegor. - Du är målinriktad, har förmågan att planera på kort och lång sikt samt att sätta tydliga mål i ditt dagliga arbete, samtidigt som du är flexibel. - Du har lätt för att få och bevara ditt förtroende hos andra människor i din omgivning, människor runt om dig ser dig som socialt kompetent. - Du har känsla för samordning av arbetsuppgifter och hur du skapar delar till helhet. - Du är intresserad av mat och gillar restauranganda. - Du är eller har varit aktiv inom någon form av idrott. - Du gillar att jobba i ett företag som ger karriärmöjligheter. Är du vår nya hungriga verksamhetsansvarig för Halmstad? Vi sätter stor vikt vid personlighet och söker en ambitiös och engagerad medarbetare som kommer att komplettera vårt härliga team på Hungrig.se. Engagemang, drivkraft och hög social kompetens med fingertoppskänsla för ett gott bemötande och samordning är egenskaper som prioriteras hos oss. Arbetsuppgifter: - Leda och fördela det dagliga arbetet - Rekrytera Sveriges bästa bud. - Planera och schemalägg arbetet för cykel och bilbud - Bokar möte med nya och befintliga kunder där du strävar efter nya och långsiktiga kundrelationer - Försäljning och kundservice - Jobbar strategiskt med planering av dina vardagliga arbetsuppgifter i enlighet med ledningens verksamhetsmål - Administrera dagliga arbetsuppgifter i olika arbetsprocesser med vanliga datorsystem. - Tjänsteresor förekommer naturligt i arbetsrollen - Samarbeta med ledningen och kollegor Arbetsuppgifterna är varierande och spännande med många framtida karriärmöjligheter i ett Gasellföretag som Hungrig.se! Vi erbjuder attraktiva karriärmöjligheter inom vårt tillväxtbolag. Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och är ett företag i otrolig tillväxtfas. Vi är verksamma i 23 städer runtom i Sverige. Vi finns även på den internationella marknaden så som Polen och Danmark. Vi behöver nu förstärka teamet med ytterligare en medarbetare för Hungrig.se i Halmstad. Vårt huvudkontor ligger i Lund och vi har regionala kontor runt om i Sverige.

Sökes: nybyggare inom BI som vill ta lead Har du någonsin tänkt "Jag älskar att jobba med BI och nästa steg är helt klart att bli teamchef och skapa ett eget team på en fantastisk arbetsplats"? Look no further. När Orango köpte Pdb i höstas blev inte bara livet roligare eftersom vi då blev totalt 230 familjemedlemmar. Nej, vi blev dessutom en urstark spelare på marknaden eftersom vi tillsammans kan leverera på hela Microsofts affärsplattform, d.v.s. Dynamics 365. I Jönköping och Stockholm är vi – med 20 personer och lika många års erfarenhet – redan världskända inom beslutsstöd, och nu är det dags att etablera detta område även i Malmö som primärt arbetar med Microsofts plattform inom beslutsstöd. Eftersom vi på Orango är väldigt avslappnade och informella så skippar också alla formaliteter och krav i den här annonsen. Visst, det finns ju en viss logik att du redan idag arbetar med beslutsstöd i någon form, men det är nog all formalia vi behöver bocka för. Du behöver i och för sig ha något av ett storhetsvansinne också. Alltså, inte det där "nu ska jag minsann ta över världen och ta kål på alla andra rivaliserande MC-gäng" som Jax i "Son's of Anarchy", utan mer i stil med att du vill vara ledande och drivande i Orangos korståg att ta över universum inom Microsofts Dynamics 365-plattform och slå ner BI-flaggan i den Skånska myllan i Malmö och bygga upp ett team med konsulter. Fördomsprofil: Du triggas verkligen av affärer och att vara med att bygga upp nya verksamheter! Antingen har du gjort det förr, eller så går du och suktar efter att göra det men har inte möjlighet hos din nuvarande arbetsgivare. Att bygga, i den här rollen, innebär både att bygga vår affär inom BI i Malmö-regionen och att bygga ett team med konsulter/utvecklare. Ordet "Förvalta" tycker du låter lika tråkigt som en uppesittarkväll med Bingolotto. När du bestämt dig gör att göra något, så gör du det, och du gör det med 100% kvalitet. Du är engagerad I utvecklingen av Business Intelligence men också i människor och kommunikation och förstår att allt inte är TRUE eller FALSE när man är ledare. Och du, en annan sak: Hos oss är vi jäkligt bra på att ha riktigt roligt tillsammans, att vara innovativa, att fira våra framgångar och att visa tacksamhet för varandra. Med "tacksamhet" menar jag för övrigt inte det faktum att du varje månad får lön, och att du får fri tillgång till Orango-loggade pennor. Nej, det jag menar är att vi genuint uppskattar varandra för den hjälp vi ger varandra, för att vi stöttar varandra och att vi alla gör det lilla extra för att vi ska nå vårt mål: att hjälpa våra kunder att blomstra. För oss är "medarbetarengagemang" inte bara något som skrevs på en sliten PostIt-lapp på en konferens för sju år sedan, utan något vi verkligen prioriterar. Faktum är att det är ett av våra 4 strategiska mål för hela Orango. Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid och prestationsbaserade löner. Vi har inga kontorstider och vi tror på att alla är vuxna människor och det gör att vi slipper en massa idiotiska regler och pekpinnar. Vuxna människor är smarta. Och när de mot förmodan inte är det, så lär de av sina misstag (OBS: gäller även chefer...). Och en sak till. Vi har egentligen bara ett enda problem, och det är att du inte börjat arbeta hos oss än. Och det vill jag ändra på nu. För att vara effektiva så struntar vi i CV, personligt brev och annan formalia och gör det enkelt istället. Bara maila mig (hr@orango.se) eller dra iväg ett PM på LinkedIn så tar vi ett möte och ser om vi passar för varandra. /Kristian HR-chef på Orango

Competence & Experience University degree in Engineering/technology and/or Business Administration Strong Leadership skills Knowledgeable in current and future business trends, technology and markets Able to execute in a global matrix organization Face problems and act quickly and directly. Provide direct & actionable feedback Able to handle uncertainty and the unexpected Holds things together during tough times Take good decisions in line with internal stakeholders, with risks and opportunities and alternative solutions in mind Able to manage diversity and offer opportunities for personal/professional development Able to build an effective team with a common objective and strong morale and spirit Authorities Represent his/her Purchasing area in cross-functional decision bodies Validates sourcing cases to be presented to the sourcing decision body Are you engaged in your work, professional in everything you do and prepared to go that extra mile? If yes – then the Volvo Group Trucks Purchasing (GTP) is the right place for you. GTP provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. GTP is located in 52 sites around the world, has 1 300 employees and a yearly spend of 120 BSEK. We have 2,550 suppliers in serial production that delivers 1,9 billion parts to Group Truck plants annually. We are a global team working with pride, breaking new grounds and capturing the latest innovations as well as supporting the brands and safeguarding Volvo Group synergies. We work together with speed and agility, in close collaboration with, and a strong mandate towards our suppliers and internal stakeholders. We like to work hard, have fun and we are committed to our customer and the Volvo Group success. You will work with a high performing team aiming at world-class Purchasing – do you have what it takes? Powertrain Purchasing is a global organization within GTP representing a yearly purchased spend of 39 BSEK, the team is responsible for Combustion / Base engine / Casting & Forging / Vendor, Axles & Transmission areas. Powertrain Europe being the Strategic steering line for Powertrain purchasing activities within GTP, we organize a strong collaboration within Powertrain teams spread across different sites/regions, and we are also the operational line responsible for Powertrain Europe business all along the Purchasing process (sourcing/projects/operations/revenue service parts). GTP Powertrain Europe team is responsible to drive end to end Purchasing activities whilst securing QDCF-TSR (Quality, Delivery, Cost, Feature, Technology, Sustainability and Risk Management) targets. Mission As Purchasing Manager for Transmission, you drive and manage performance of your team from QDCF-TSR stand point. You will lead and manage project & commodity buyers in your area of scope, manage supplier relationship, cross functional collaboration, contribute to supplier negotiation & global segment strategies. You also promote a strong collaboration between buyers within the team globally and thereby capitalizing on regional inputs towards segment strategies, negotiation tactics and leveraging other possible opportunities. Reporting to Vice President Vendor, Axles & Transmission. Main Responsibilities Be a member of the Vendor, Axles & Transmission Purchasing Management team and in an active way contribute to the development of the department Manage the overall supplier relationship Consolidate the segment strategies and manage supplier selection/relationship/ partnership and negotiation Secure cost targets and KPI fulfillment Drive department activities towards wanted position Give input to department purchasing business plan Secure needed communication with cross-functional teams Secure supplier involvement in project activities Manage purchasing QDCFTSR deliverables according to the contract Manage the development of his/her team Secure and manage resources within his/her area Responsible for budget & operating expenses Ensure collaboration with the other managers within the respective segment(s) Volvo Group Purchasing has 125 BSEK in Purchasing annual spend and 2,550 suppliers in serial production. Only for the truck business, 2 billion truck parts were delivered to 40 plants around the world. By scouting and working with high performing suppliers, we deliver the best possible products and service that bring value to our customers. We support the Volvo Group’s mission ‘Driving prosperity through transport solutions’ by applying the principles of Code of Conduct and sustainable sourcing to the purchasing processes. When you join Volvo Group Purchasing, you will become part of a global network with more than 1,300 professionals in 50 different sites across 25 countries. We offer unique opportunities for you to connect with people across functions, and we are passionate to accelerate your career through competence development.

Till vår kunds nya fräscha huvudkontor i Solna Business Park söker vi dig som är en fena på kund- och personalsvar och som gillar att arbeta i team. Just nu söker vi dig som har en analytisk förmåga och är teamorienterad som vill arbeta på ett modernt företag där ditt huvudfokus är den egna gruppen men även att se till helheten och verka för hela företagets framgång. Du kommer att arbeta inom området lön Din roll - Kundansvar, du kommer ha direkt ansvar för gruppens service excellence, lönsamhet, leverans och relation (säkerställa leverans enligt kundavtal och interna förväntningar) - Personalansvar – lönsamhet, engagemang, utveckling och resursplanering - Kund- och medarbetarlönsamhet - Vara ambassadör/möjliggörare för företagets strategi - Förankra och implementera företagets strategier - Ditt huvudfokus är den egna gruppen men även att se till helheten och verka för hela företagets framgång - Återkoppla förhållanden i allmänhet som kräver beslut och åtgärder - Du rapporterar till Vertikalchef - Din roll syftar till att möjliggöra en proaktiv och lönsam leverans till nöjd kund genom kompetenta och engagerade medarbetare som arbetar utifrån vår kunds värderingar, processer och rutiner. Rollen har mycket stor direkt påverkan genom ditt kund- och medarbetaransvar. Vi söker dig som - Har erfarenhet av att leda andra - Är en god kommunikatör i tal och skrift i både svenska och engelska - Talar svenska och engelska i tal och skrift - Har erfarenhet av kundansvar i produktionsmiljö - Har god förståelse för vad som driver kund- och medarbetarlönsamhet - Har vana av IT system - Det är meriterande att ha erfarenhet från lön respektive redovisningsproduktion - Har erfarenhet av projektledning - Intresse för människor och förändringar/förbättringar/Effektivisering - Ser möjligheter med digitalisering, automatisering och robotisering - Är kommunikativ, ansvarstagande och lösningsfokuserad Om kunden De är ett glatt gäng i blandade åldrar som stöttar varandra under deras arbetstoppar och drivs av att ge den bästa servicen! Du som medarbetare hos vår kund har tillgång till flexibla arbetstider, massage på kontoret och vår utbildningsakademi för din kompetensutveckling. De kan ge dig både trygghet i din anställning men även utmaningar för din utveckling. Företaget sitter i Solna Business Park Ansökan Skicka in ditt CV till olivia.winkvist@happygroup.se Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum