Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Hamburg (hybrid) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als Display Manager (gn) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und kommerzielle Steuerung von Displays. Dein Ziel ist es, die Markensichtbarkeit, die Shopper-Aktivierung und die Verkaufsleistung am Point of Sale nachhaltig zu steigern. Dabei verbindest du strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und sorgst für eine wirkungsvolle Display-Präsenz für ESN und More Nutrition. Deine Mission bei uns ✓ Du entwickelst, konzipierst und implementierst Display- und Zweitplatzierungsstrategien im Einklang mit den Marken- und Vertriebszielen ✓ Du trägst die End-to-End-Prozessverantwortung für alle Display-Projekte – vom Konzept und Design über die Produktion und den Rollout bis hin zur Erfolgsmessung ✓ Du koordinierst und stimmst dich mit allen relevanten internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Vertrieb, Logistik, Einkauf) und externen Partnern ab ✓ Du steuerst die Produktion, die Lieferanten sowie die Qualität, um eine termingerechte, kosteneffiziente und hochwertige Umsetzung zu gewährleisten ✓ Du analysierst die Display-Performance sowie die Platzierungsqualität auf Basis von Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung des Sales-Uplifts ab ✓ Du stellst die wirtschaftliche Steuerung und die kontinuierliche ROI-Optimierung aller Display-Aktivitäten sicher ✓ Du sicherst die konsistente Umsetzung der Markenrichtlinien über alle Display-Formate hinweg ✓ Du identifizierst Best Practices und verbesserst kontinuierlich die Skalierbarkeit, Effizienz und Wirkung von Display-Konzepten ✓ Du berichtest an den Head of Media und Shopper Marketing Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Marketing, Handel, Betriebswirtschaft, Design oder einem ähnlichen Feld ✓ Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Trade/Shopper Marketing, Display Management, Retail Activation oder einem vergleichbaren Bereich mit ✓ Du hast Erfahrung in der FMCG-Branche und ein starkes Verständnis für das Handelsumfeld ✓ Du bist erfahren im Management von End-to-End-Projekten und der Koordination verschiedener Stakeholder ✓ Du hast praktische Erfahrung mit Display-Design, Produktionsprozessen, Materialien und dem Lieferantenmanagement ✓ Du bist sicher im Umgang mit Performance-Daten und darin, Erkenntnisse in konkrete Optimierungen umzusetzen ✓ Du verbindest eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität ✓ Du bist kommunikationsstark und in der Lage, cross-funktionale Teams effektiv aufeinander abzustimmen ✓ Du bist sicher im Umgang mit MS Office und KPI-basiertem Reporting ✓ Du sprichst fließend Englisch und/oder Deutsch ✓ Du bist bereit, gelegentlich für Marktbesuche und Rollout-Unterstützung zu reisen Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lexware, Bühnen-, Theatertechnik, Fundraising, Sponsoring, Kundenberatung, -betreuung, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Einkauf, Beschaffung, Marketing Zwingend erforderlich: Event-Management

Der erste Aufschlag für den Erfolg – bei Team Hörmann am Bodensee! Bei Team Hörmann setzen wir auf ein modernes Vertriebsmodell: Marketing-Setter-Closer-Prinzip. Du bist als Setter (m/w/d) der erste persönliche Kontakt für unsere Interessenten – und legst den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen. Kein Verkauf, sondern qualifizierte Terminvereinbarung und präzise Informationsweitergabe an unser Vertriebsteam. - Marketing sorgt für die Leads. - Du als Setter qualifizierst die Interessenten und vereinbarst die Termine. - Der Closer übernimmt und macht den Sack zu. Keine Kaltakquise, keine endlosen Listen – stattdessen ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, einem modernen CRM und automatisierten Workflows. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und sorgst dafür, dass aus Interessenten begeisterte Kunden werden. Eine verantwortungsvolle Aufgabe. Deine Rolle im Team: - Qualifizierung von Leads: Du kontaktierst vorqualifizierte Interessenten (keine Kaltakquise!) und prüfst telefonisch, ob sie zu unseren Lösungen (Wärmepumpen, Pellets, erneuerbare Energien, später Bad/Sanitär) passen. - Terminvereinbarung: Dein Ziel ist es, die Bedürfnisse des Interessenten zu erkennen und qualitativ hochwertige Beratungstermine für unser Vertriebsteam zu setzen – nicht den Abschluss zu machen. - Du bist damit eine entscheidende Schnittstelle. - Dokumentation im CRM: Jedes Gespräch wird so detailliert dokumentiert, dass unsere Closer sofort weiterarbeiten können. Dazu gehören: - Klare Notizen zu Kundenbedürfnissen und -fragen. - Vollständige Angaben zu nächsten Schritten („Wer tut was bis wann?“). - Tägliche Pflege der Leads – inkl. Follow-ups und Controlling. - Natürlich unterstützt durch KI und automatisierte Workflows - Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Marketing (Lead-Generierung) und Vertrieb (Terminübergabe) zusammen und bist zentrale Anlaufstelle für erste Kundenfragen. - Eigenverantwortung: Du organisierst deine Arbeit selbstständig, hältst dich an vorgegebene Prozesse (z. B. Terminslots, KI-Prozesse, Controlling, CRM-Pflege, Reminder etc.) und arbeitest strukturiert mit unserem CRM-System. Das bringst du mit – fachlich und Persönlich: - Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt (z. B. im Vertrieb, Service oder Support). - Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick über viele Leads und dokumentierst lückenlos im CRM. - Kommunikationsstärke & Empathie: Du hörst aktiv zu, erkennst Kundenbedürfnisse und kannst (kaufmännisch und technisch) beraten, ohne zu verkaufen. - Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb – Rücksichtnahme, gegenseitige Unterstützung und klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich. - **Technikaffinität: **Routinierter Umgang mit CRM-Systemen, Outlook, MS Teams (oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen). - Begeisterung für die Energiewende – du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Kunden nachhaltiger heizen und die beste Entscheidung für Ihre Familien treffen. - Disziplin & Zuverlässigkeit: Du hältst dich an vorgegebene Prozesse (z. B. Terminslots, CRM-Pflege bis 8:00 Uhr am nächsten Arbeitstag) und arbeitest eigenverantwortlich. Das bieten wir dir: - Faire Vergütung mit attraktiven Provisionen bei erfolgreichen Abschlüssen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive. - 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. - Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. - Betriebliche Krankenversicherung und Wellpass. - Modernste Betriebsausstattung in einem neuen Firmengebäude. - Ein familiäres Miteinander, gutes Betriebsklima, Mitarbeiterfeste, Ausflüge, Kaffee, Wasser, Äpfel und Süßigkeiten zur freien Verfügung. - Feierabend-Hock z.B. auf der Terrasse, Ausflüge, Grill-Abende. - Eine sinnstiftende Tätigkeit: Du leistest aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion und Energiewende. - Hochwertige Arbeitskleidung (z.B. Polo, Hoody etc.) Über uns Seit über 80 Jahren sind wir am Bodensee der verlässliche Partner für Privatkunden, Gewerbe und Industrie im Bereich Sanitärtechnik, Heizung und Energie. Als Familienunternehmen in vierter Generation legen wir großen Wert auf ein starkes Miteinander und Teamgeist. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien – nicht nur in der Werkstatt, sondern auch im Office. Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt, machen jeden Tag aufs Neue Freude. Wir arbeiten mit modernster Ausstattung, lernen ständig dazu und meistern gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden. Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert per E-Mail und selbstverständlich vertraulich. Gerne mit Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

Was Dich erwartet - Du entwickelst Datenprodukte für Sales, Marketing und Customer Service in einem agilen Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem zentralen Data Intelligence & Analytics Team zusammen. - Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und förderst aktiv die Data Literacy im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Bereich. - Du optimierst kontinuierlich Daten und Datenprozesse, um bessere Lösungen hinsichtlich Performance, Qualität und Kosten zu erreichen. - Du wirkst an der Entwicklung von Produkten mit, die insbesondere Sales, Marketing und Customer Service dabei unterstützen, geschäftskritische Herausforderungen zu adressieren, zum Beispiel durch die Entwicklung und den Betrieb von Datenpipelines. - Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Implementierung relationaler und dimensionaler Datenmodelle in einer cloudbasierten Azure-Umgebung. - Du unterstützt und begleitest Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Marketing und Customer Service bei der Entwicklung sowie bei der Beratung rund um das neue cloudbasierte Data-&-Analytics-Framework auf Azure und trägst so zum weiteren Wachstum bei. - Du leitest datenbezogene Projekte im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Umfeld. Was Dich auszeichnet - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BI Engineer oder Data Engineer mit Fokus auf die Entwicklung cloudbasierter Produkte. - Du bringst fundierte Kenntnisse in Python und SQL mit. - Du hast Erfahrung im Umgang mit Data Lakehouses. - Du arbeitest sicher mit Terraform, um die für Lösungen benötigte Infrastruktur zu beschreiben und zu pflegen. - Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie starkes Projektmanagement aus. - Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch. - Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la communication, un(e) Chargé(e) de gestion des campagnes publicitaires, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Participer au suivi et à l'optimisation des campagnes marketing digitales. Analyser les performances des campagnes publicitaires. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et réaliser des reportings.Participer à la gestion des campagnes Google Ads et autres leviers d'acquisition.Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les résultats.Contribuer à la création et à la diffusion de contenus marketing.Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. Participer à l'analyse du trafic et du comportement des utilisateurs. Collaborer avec les équipes marketing sur les actions de communication. Contribuer au développement de la visibilité et de la notoriété de la marque. PROFIL RECHERCHE Rigueur, bon relationnel Aisance avec les outils Google AdsVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100) pour Septembre.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Chord Marketing söker dig som som brinner för service! Vi erbjuder våra uppdragsgivare en helhetslösning, där våra anställda tar hand om både plock, varuexponering samt sälj i butik. Du har din egna region där du ansvarar för existerande kunder samt nykunds bearbetning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: - Sälj - Varuplock - Varuexponering - Demo av varor i butik - Sälja på mässor - Uppföljning Viktiga egenskaper för oss: - Stort engagemang - Problemlösare - Driven - Service minded - Högt tempo Är det dig vi söker? Rekrytering sker löpande

Onze klant is een dynamische KMO gelegen in Merchtem en actief in de verpakkingsindustrie. Ze staan bekend om hun toewijding aan kwaliteit en klantenservice. Het team werkt samen in een professionele en gestructureerde omgeving om de beste resultaten te behalen.

Jobomschrijving

Als Sales & Marketing Assistant heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de verkoopafdeling met administratieve taken en orderverwerking
• Je onderhoudt contact met klanten en leveranciers om bestellingen en vragen op te volgen
• Je beheert de voorraad en zorgt voor tijdige bestellingen
• Je behandelt klachten en zorgt voor een vlotte oplossing
• Je kijkt de grafische projecten na
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen om een efficiënte workflow te garanderen
• Je ondersteunt het sales team met contracten
• Je maakt rapportages en analyses voor interne en externe stakeholders
• Je draagt bij aan het optimaliseren van interne processen
• Je bent verantwoordelijk voor de correcte administratie en opvolging van dossiers
• Je werkt heel nauw samen met het sales, het logistiek en het marketing team

Als Sales & Aankoop Support heb je volgend profiel:

• Je hebt een goede kennis van administratieve processen en klantenservice
• Je bent klantgericht en communicatief vaardig
• Je kan met deadlines werken
• Je hebt een goede kennis van MS Office en bent snel weg met nieuwe software
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en resultaatgericht
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans en Engels
• Ervaring in de FMCG / Retail / Packaging industrie is een plus

Ihre Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Kostenfreie Parkplätze beim Arbeitgeber - Angenehmes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: - Qualifizierung bestehender Unternehmensadressen (CRM-Daten, Historie, Verbrauchswerte)  - Telefonische Ansprache von Unternehmen (B2B)  - Bedarfserklärung (Energieverbrauch, aktuelle Situation, Anlass, Timing)  - Terminvereinbarung für Sales und Key Account Sales  - Nachverfolgung von Veranstaltungen, Mailings und Kampagnen  - Strukturierte Dokumentation aller Informationen im CRM  - Enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Leadqualität Ihre Qualifikationen: - Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise  - Hohe telefonische Souveränität (B2B)  - Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge  - Interesse an Energiethemen (kein Expertenwissen erforderlich) Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Ihre Aufgaben - Beratung und Verkauf von Škoda Neu und Gebrauchtwagen - Erstellung individueller Angebote, Leasing und Finanzierungslösungen - Betreuung unseres Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung - Präsentation unserer Modelle im Showroom und online - Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Auslieferung - Zusammenarbeit mit Service, Disposition und Marketing Ihr Profil - Erfahrung im Automobilverkauf oder einer vergleichbaren beratungsintensiven Tätigkeit - Begeisterung für Fahrzeuge und moderne Mobilitätslösungen - Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und ein souveränes Auftreten - strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen - Führerschein Klasse B Ihr Einstieg Ein zeitnaher Start ist möglich – aber nicht zwingend. Entscheidend ist, dass Sie zu uns passen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E Mail. Online-Bewerbung - Skoda Autohaus Melzer (https://www.autohaus-melzer.de/online-bewerbung/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Leasing, Finanzierung, Verkauf, Präsentation, Disposition

RaumConcept ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen rund um das Thema Büro- und Objekteinrichtung. Unsere Kunden sind interessante Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und renommierte Freiberufler aus dem Raum Niederbayern/Oberpfalz. Zur Unterstützung unseres Verkaufsleiters suchen wir in Vollzeit eine/n Assistenten/in des Verkaufsleiters mit Nachfolgeoption Zu Ihren Einarbeitungsbereichen gehören: - Erstellen von Planungen für Büroräume, - Angebots- und Auftragsbearbeitung, - mit Angebotserstellung, Auftragsklarstellung bis zur Rechnungsstellung, Angebotsanalyse, - Telefonische Betreuung unserer Kunden, - Bestellung bei Lieferanten bis zur Prüfung der Eingangsrechnung, - Erledigung des Schriftverkehrs, - Unterstützung des Verkaufsleiter im Verkauf, - Sonderaufgaben im Vertrieb und im Marketing. Wenn Sie als Bachelor, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt/in oder Innenarchitekt/in an einer selbständigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, dann bewerben Sie sich per email bei Fr. Amann unter personal@raumconcept.net. Auch Berufseinsteiger erhalten eine Chance. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 08731 / 706-040. RaumConcept GmbH & Co. KG Gobener Weg 29 84130 Dingolfing www.raumconcept-dingolfing.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Einkauf, Beschaffung, Marketing