* OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Le Category Manager Enseignes GMS joue un rôle central dans la stratégie commerciale de l'entreprise en formant un binôme étroit avec les Comptes Clés afin de développer la présence et la visibilité des marques auprès des enseignes de la Grande Distribution. Grâce à son expertise des catégories de produits, il contribue à la croissance des gammes en activant les principaux leviers de développement en point de vente : l'assortiment, le merchandising et la promotion. Il assure également un rôle de coordination transverse entre les équipes Marketing, Supply Chain, Commerciales et les enseignes clientes afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions mises en œuvre. * Coconstruire en binôme avec le Compte Clé le plan d'affaires en amont des négociations pour maximiser le potentiel de nos marques. * Préparer tous les rdv clients en fonction du calendrier des clients et les présenter avec impact lors des rendez-vous. * Evaluer avec votre binôme les volumes de toutes les innovations pour vos clients 2. Pilotage des Leviers de Croissance * Élaborer et vendre les recommandations d'assortiment adaptées aux spécificités de chaque enseigne, en cohérence avec les objectifs de nos marques. * Participer à la construction de la stratégie merchandising nationale, l'adapter au client et déployer les recommandations d'implantation pour maximiser notre visibilité en rayon. * Analyser la performance du temps fort RAMADAN et des promotions chez vos clients et formuler des recommandations d'optimisation business. 3. Synergie Terrain & Exécution Commerciale * Partager et piloter les plans d'affaires négociés auprès des équipes terrain, et collaborer activement avec la Force de Vente pour déployer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts. * Mettre à disposition du terrain, et dans les temps, l'ensemble des outils et informations nécessaires à une exécution parfaite de nos plans en point de vente. 4. Expertise Marché & Feedback * Assurer un rôle de veille concurrentielle, d'alerte et de recommandation. Pour cela, en plus des rendez-vous clients, vous participez à des tournées terrain avec les Chefs de Secteur. * Nourrir la stratégie nationale : Enrichir la construction du bilan de catégorie national grâce à votre double expertise client et terrain. * COMPETENCES ET ATOUTS CLES * Bonne connaissance de l'univers des Produits de Grande Consommation * Capacité démontrée à travailler en équipe et en binôme (Compte Clé / Terrain), avec un excellent relationnel pour convaincre en interne comme en externe. * Capacité à transformer des données chiffrées en plans d'actions commerciaux percutants * FORMATION & EXPERIENCE Formation : * Bac +4/5 en Commerce, Marketing, Distribution ou École de Commerce. * Une expérience réussie de 3 à 5 ans sur le terrain, en Category Management ou en Trade Marketing Expérience : * Expérience de 3 à 5 ans minimum en Category Management, Trade Marketing, Analyse commerciale ou Développement des ventes GMS. Conditions particulières * Déplacements ponctuels en magasins et auprès des enseignes GMS. * Permis B

RESPONSABILITÉS : Vous êtes là pour transformer la donnée en levier de décision. Rattaché(e) à la Direction Pharmacie France/Europe et accompagné(e) par des profils seniors, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : Analyse du parc clients • Participer à l'analyse et à la segmentation de la base clients • Contribuer à l'identification de cibles marketing pertinentes • Aider à la construction et à la mise à jour de tableaux de bord (suivi clients, usage, performance des campagnes) Support aux business plans • Contribuer à l'élaboration et au suivi des business plans • Réaliser des analyses de performance des offres et des actions marketing Modèles économiques & récurrent • Participer à la construction et à l'analyse de modèles économiques orientés récurrent (abonnement, MRR, ARPU...) • Réaliser des simulations simples et analyses d'impact Modèles de rémunération • Aider à l'analyse et à l'évolution des modèles de rémunération (commerciaux, partenaires) • Suivre les indicateurs de performance associés PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes jeune diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université), avec une spécialisation en marketing, finance ou data. Une première expérience (stage ou alternance) en analyse, marketing, finance ou conseil est appréciée. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • Les chiffres et l'analyse de données • Excel (niveau avancé) • Les bases SQL • Les modèles économiques SaaS et le revenu récurrent Vos atouts pour réussir : • Forte appétence pour l'analyse et la compréhension des mécanismes business • Esprit analytique, rigueur et sens du détail • Capacité à apprendre rapidement • Curiosité intellectuelle • Bon relationnel et esprit d'équipe Vous aimez comprendre comment fonctionne un modèle économique, tester des hypothèses, challenger des indicateurs et faire parler les chiffres. Ce que nous proposons : • RTT • Tickets restaurant • Prime vacances, intéressement et participation • Politique de cooptation attractive • Parcours d'intégration structuré • Des perspectives d'évolution et de mobilité interne • Politique de télétravail (2 jours) Une entreprise certifiée "Employees Gold 2026", reconnue pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes. Notre processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Marie • Entretien avec le manager (N+1) • Bilan comportemental et débrief avec l'équipe RH et la direction • Prise de références et proposition d'embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

Description du poste : Préparez votre Mastère Manager Commercial et Marketing tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique en tant que Commercial(e) Itinérant(e). Vous participerez au développement commercial de l'entreprise sur le secteur de l'Ille-et-Vilaine et des départements limitrophes, avec une forte autonomie dans la gestion de votre activité. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Commercial(e) Itinérant(e) à Saint-Gilles à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels * Prospecter de nouveaux clients sur le secteur 35 et départements limitrophes * Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients * Réaliser des rendez-vous terrain et négocier les offres commerciales * Participer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise * Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale * Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Mastère Manager Commercial et Marketing * Vous possédez une véritable fibre commerciale * Autonome, organisé(e) et persévérant(e) * Excellent relationnel et goût du challenge * À l'aise dans la négociation et la relation client * Esprit d'initiative et force de proposition Ce que vous apprendrez***Les techniques de prospection et de négociation BtoB * La gestion et le développement d'un portefeuille clients * Le pilotage d'une activité commerciale terrain * La mise en œuvre d'une stratégie de développement commercial * Le suivi des performances et des indicateurs commerciaux Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience professionnalisante sur un poste à forte autonomie * Une montée en compétences sur le développement commercial terrain * Une immersion dans le secteur du transport et de la logistique * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance * Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels * Une vision concrète des enjeux commerciaux d'une entreprise en développement Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Manager Commercial et Marketing à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Graphiste & Assistant(e) Communication et Marketing en CDI - LYON Passionné(e) par le graphisme et sensible à l'univers de la cuisine et de la restauration ? Rejoignez Restalliance , acteur majeur de la restauration collective dans le secteur médico-social et hospitalier, et participez à une aventure humaine et créative ! Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Marketing communication expérience clients (composée d'une dizaine de personnes dynamiques et passionnées), vous serez le/la garant(e) de l'identité visuelle du Groupe Restalliance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, communication et marketing. Vos principales missions Analyser les besoins graphiques à partir des briefs internes.***Créer, décliner et actualiser les supports de communication internes et externes dans le respect de la charte graphique Restalliance : affiches, flyers, brochures, présentations PowerPoint, pictogrammes, illustrations, signalétique, etc.***Élaborer et mettre à jour des outils de communication corporate et produits (plaquettes, emailings, présentations, documents internes Réaliser la refonte graphique digitale (e-mailings, landing pages, habillages web Créer et monter des vidéos à usage interne et externe ou piloter des prestataires externes.***Participer à des shootings photo et gérer le traitement, la retouche et l'optimisation des visuels.***Collaborer à l'évolution et la cohérence des chartes graphiques du groupe.***Proposer des idées créatives et assurer une veille graphique proactive sur les tendances print et digitales, notamment dans l'univers de la food. [MK1]***Prendre en charge des projets de communication interne et externe : refonte d'outils, mise à jour de documentation, boutique PLV et goodies.***Apporter un support transversal à l'équipe Communication & Marketing.***Encadrer et accompagner au quotidien une alternante graphiste . Profil recherché Formation supérieure en design graphique / communication visuelle / arts appliqués (niveau Master ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience significative en graphisme (agence, entreprise, freelance, alternance une expertise dans l'univers de la restauration ou du médico-social serait un plus.***Maîtrise indispensable de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop Appétence pour l'IA et capacité à prendre en main des outils IA au service du graphisme.***Connaissance des outils web et digitaux (Canva, logiciels de montage vidéo, PowerPoint Créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'une réelle sensibilité esthétique.***Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec autonomie, organisation et esprit d'équipe.***Appétence pour la gastronomie et la communication visuelle liée à l'univers culinaire. Ce que nous offrons : CDI basé à LYON (proximité transports en commun) ️ Titres-restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle d'entreprise, prévoyance. Environnement humain bienveillant, valorisant la créativité et la collaboration. Poste à pourvoir dès maintenant - disponibilité immédiate souhaitée. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Un entretien physique avec votre futur Responsable hiérarchique et un membre de l'équipe. Envie de donner du sens à votre créativité et de valoriser votre savoir-faire graphique dans un environnement humain et engagé ? Envoyez votre candidature à Restalliance dès aujourd'hui ! Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 9 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 9 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux, Chatou et Rueil Malmaison 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés En tant que Motion Designer / Monter Vidéo, vous rejoignez l'équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication & marketing opérationnel. Missions principales Tournage, montage et gestion de projet pour la réalisation d'interviews vidéo (déplacements possibles sur nos sites en Ile-de-France à prévoir) Création de vidéos en motion design (incluant la création de storyboards pour validation avant mise en production) Adaptation des vidéos aux différents supports : réseaux sociaux, site internet, intranet, écrans TV, présentations. Compétences requises Maîtrise avérée de la suite Adobe, en particulier Adobe Première, After Effects, Illustrator et Photoshop Compétences en captation et montage vidéo Capacité à structurer une vidéo à partir d'un storyboard Bonne compréhension des formats et contraintes des réseaux sociaux Qualités et savoir-être Créativité pour proposer des animations et montages dynamiques Bonne écoute et compréhension des besoins pour répondre aux attentes Capacité à poser des questions et être force de proposition Autonomie dans la gestion des projets Bonne maîtrise de l'orthographe Organisation et rigueur pour respecter les délais Profil recherché Vous avez une spécialisation en Motion Design / Vidéo avec une première expérience de 2 ans minimum. Créatif et efficace, vous valorisez les expertises et les événements Exponens au travers de vidéos ou de motion design. Des compétences en infographie seraient un plus (Illustrator, InDesign). Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Description : Dans le cadre de notre croissance et de notre ambition d’excellence, nous recrutons un(e) Key Account Director. CHAMPS D’INTERVENTION MÉTIER * Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media, FieldForce, Merchandising * Experiential Marketing : Plateforme d’activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop VOTRE RÔLE En tant que Key Account Director, vous serez le partenaire stratégique d’un portefeuille de clients majoritairement FMCG (acteurs leaders sur leur marché). Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la production et le pilotage de leurs plans d’activation shopper et brand activation, tout en développant les opportunités de croissance pour GLOBE GROUPE. Missions principales * Développer et piloter la relation avec vos clients stratégiques, en véritable partenaire business. * Négocier, contractualiser et sécuriser les accords commerciaux avec vos clients. * Développer le relationnel à haut niveau, créer du lien de confiance et renforcer le partenariat long terme. * Piloter et suivre les budgets, assurer la rentabilité des projets et la maîtrise de la marge. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance au sein de vos comptes (upsell, cross-sell, nouveaux services) et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires. * Conseiller vos clients sur leurs plans d’activation 360° (in-store, hors-store, trade, promo, événementiel, digital activation). * Challenger et co-construire avec eux leurs mécaniques promotionnelles, retailtainment et campagnes shopper. * Superviser la conception et la production de toolkits créatifs (guidelines, PLV, POS, kits de lancement, contenus digitaux). * Collaborer étroitement avec les pôles Planning stratégique, Création, Opérations & Data pour délivrer des activations mesurables et évolutives * Garantir la qualité de production des dispositifs activés in store et out store, en coordination avec les équipes internes (créa, prod, terrain). * Garantir la performance des activations en suivant les KPIs de sell-out, ROI et shopper engagement. * Manager une équipe de Key Account Managers / Chefs de Projet et favoriser leur développement. Profil recherché : * +10 ans d’expérience en agence de brand activation / shopper marketing / trade marketing ou chez un industriel FMCG, avec une forte culture retail et shopper. * Excellente compréhension des enjeux FMCG (distribution, category management, trade & promo). * Posture de business developer : capacité à développer un portefeuille existant, identifier des opportunités, conclure et contractualiser. * Aisance dans la gestion financière des projets : suivi budgétaire, maîtrise des coûts, pilotage des marges. * Sensibilité créative : aptitude à challenger et à nourrir les équipes créa et production. * Leadership naturel, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à générer l’adhésion. * Orientation business, culture du résultat et du ROI. * Français et anglais courants indispensables. _POURQUOI REJOINDRE GLOBE GROUPE ?_ · Un portefeuille clients FMCG prestigieux et international. · Un rôle stratégique où conseil, business development et créativité se rencontrent. · Une culture d’agence entrepreneuriale, collaborative et tournée vers l’innovation. · De belles perspectives de développement dans un groupe en croissance en Europe.

L'ENTREPRISE Le Groupe Emile est une PME familiale depuis 4 générations, pionnière du bio en France. Historiquement spécialisée dans les huiles, l'entreprise propose aujourd'hui une gamme de produits diversifiée. Acteur majeur dans le réseau des magasins BIO avec les marques Emile Noël, Emma Noël, le Moulin de mon Père ainsi que Groupe Emile Ingrédients et Solutions, l'entreprise bénéficie d'un savoir-faire reconnu en sourcing, extraction, innovation et qualité. Le Groupe Emile innove constamment au service de ses clients avec notamment un procédé innovant breveté en 2024 et plus de 15 nouveautés lancées en 2025. Ses développements couvrent différentes gammes de produits : huiles végétales, pâtes à tartiner, condiments, produits cosmétiques et solutions BtoB. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication et afin de renforcer l'équipe sur la fin d'année 2026, vous travaillerez en collaboration avec la Cheffe de produits marketing multimarques et la Responsable commerciale BtoB. Cette collaboration aura pour but de développer les nouveautés 2026 - 2027 de nos marques : Emile Noël, Emma Noël, Groupe Emile Ingrédients & Solutions. Au cœur de l'innovation produits, vous participerez au développement de nouvelles recettes et solutions, de l'idée jusqu'aux premières productions industrielles. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter les développements produits, des essais en laboratoire jusqu'à leur mise en production - Participer aux échanges interservices (marketing, qualité, production, commerce) afin d'assurer le bon déroulement des projets - Être force de proposition sur de nouvelles pistes d'innovation en assurant une veille active des tendances et ingrédients du marché bio - Contribuer à l'amélioration continue des recettes, procédés et processus de fabrication - Répondre aux demandes spécifiques de nos clients BtoB (industries agroalimentaires et cosmétiques) - Participer aux dégustations et évaluations sensorielles des nouveaux produits - Apporter votre expertise technique à la création des supports marketing et de communication - Prendre pleinement part à la vie de l'entreprise grâce à votre curiosité, votre audace et votre esprit d'équipe DIPLÔME ET EXPERIENCE Bac +3 minimum dans le domaine de la R&D ou équivalent Une première expérience en développement produits alimentaires ou cosmétiques est appréciée PROFIL Maîtrise des outils bureautiques Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition Organisé(e), méthodologique et rigoureux(se) dans le suivi des projets Capacité à travailler en équipe et en interservices Esprit d'analyse et autonomie CONTRAT & REMUNERATION CDD de 6 mois Démarrage au plus tôt souhaité Salaire de 33000€ à 34000€ selon profil sur 13 mois Avantages selon CCN en vigueur Avantages sociaux divers (salle de sport au sein de l'entreprise, places gratuites pour l'Arena de Montpellier, réduction magasin usine, Action logement, .) Avantages CSE (activités, réductions, .)

Votre environnement et objectif : Au sein de la Direction Commerciale et du service Relation Client, votre mission est d'optimiser les outils digitaux et les parcours clients afin d'améliorer l'expérience client, la performance commerciale et l'efficacité des équipes. Vous êtes garant du bon usage et de l'évolution de la plateforme CRM, ainsi que de l'actualisation et l'optimisation du chatbot et des dispositifs de digitalisation de la relation client. Ce poste vous offrira une immersion 360 au sein de zeop, opérateur de télécommunications réunionnais engagé pour le développement du territoire. Vous contribuerez à développer une solution utilisée par l'ensemble des équipes en contact avec la clientèle de zeop, en collaborant de manière transverse avec les métiers de la relation client, du marketing, du commerce, du B2B, de la data et du SI. Vos missions : 1. Actualisation et optimisation du chatbot IA - Administrer et faire évoluer le chatbot IA (contenus, scénarios, base de connaissance, parcours). - Mettre à jour régulièrement les réponses et parcours du chatbot en lien avec l'actualité des offres et des process. - Analyser les performances du chatbot IA (taux de résolution, taux de satisfaction, escalade vers un conseiller). - Optimiser les scénarios conversationnels pour améliorer l'autonomie client et réduire les sollicitations entrantes. - Collaborer avec les équipes relation client pour intégrer les retours terrain et besoins clients. 2. Digitalisation de la relation client - Piloter les outils digitaux de relation client (formulaires, emails automatisés, outils omnicanaux). - Contribuer à la définition et à l'optimisation des parcours clients digitaux. - Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue de l'expérience client. - Garantir la cohérence des contenus diffusés sur l'ensemble des canaux (site web, FAQ, base de connaissance, emails) - Participer aux projets de transformation digitale de la relation client. 3. Gestion et évolution de l'outil CRM Hubspot - Administrer et paramétrer le CRM HubSpot pour qu'il reflète les parcours clients et les besoins opérationnels. - Garantir la qualité et la fiabilité des données clients (structuration, mise à jour). - Concevoir, optimiser et suivre les workflows d'automatisation (marketing, ventes, service client). - Créer et maintenir des tableaux de bord et reportings (KPI relation client, performance commerciale, enquêtes de satisfaction.). - Accompagner les équipes internes dans l'utilisation du CRM Hubspot en collaboration avec l'équipe formation commerciale (bonnes pratiques, formation, support). - Participer à l'amélioration continue des parcours clients et utilisateurs - Maintenir une veille technologique et concurrentielle pour proposer des innovations. Votre profil * : Formation et expérience : - Formation niveau Bac+3/5 en commerce, marketing digital, école d'ingénieur ou formation universitaire - La maîtrise du CRM Hubspot est indispensable - Une expérience dans un environnement orienté client est un plus - Une expérience dans un poste similaire (gestion CRM, marketing automation) Compétences : - Goût pour l'innovation - Capacité d'analyse - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et en transverse - Curiosité, adaptabilité et envie d'apprendre

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Notre client, un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, recherche un(e) Senior Business Development pour rejoindre son département Marketing & Business Development. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de l'équipe BD, ainsi qu'avec les associés et les équipes des départements Corporate et Fiscal, dont vous serez le référent. Vos missions seront les suivantes : 1. Soutien aux associés et développement des offres - Piloter et coordonner les pitchs, propositions commerciales et réponses aux appels d'offres, en garantissant leur pertinence stratégique et leur personnalisation. - Concevoir, structurer et valoriser les offres de services des départements Corporate et Fiscal. - Accompagner individuellement les associés et les avocats dans leurs démarches de développement commercial. 2. Développement commercial et stratégie - Définir et déployer des plans de développement sur mesure pour les équipes suivies (fidélisation, cross-selling, new business). - Identifier des opportunités de développement en lien avec les évolutions du marché et les stratégies clients. - Assurer un suivi des clients clés et analyser l'évolution des relations d'affaires afin de proposer des actions ciblées. - Exploiter les outils analytiques, data et solutions d'intelligence artificielle pour prioriser les actions et mesurer leur impact. 3. Communication et visibilité - Intervenir sur les aspects communication liés aux expertises des départements (relations presse, réseaux sociaux, événements, conférences). - Contribuer à la production et à la mise à jour des contenus marketing et supports de présentation. - Être force de proposition sur des sujets de prise de parole et initiatives de visibilité. 4. Veille, suivi et outils - Réaliser une veille stratégique (clients, marchés, tendances sectorielles et évolutions réglementaires) et produire des notes d'analyse. - Coordonner les réponses aux classements et annuaires (Legal 500, Chambers, etc.) et préparer les équipes aux entretiens. - Participer à l'évolution des outils et des process de business development. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un rôle clé dans la stratégie de développement du cabinet, - Une équipe dynamique, au cœur des interactions avec les associés, - Des projets variés, - Bonnes conditions de travail. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures à dominante marketing et/ou juridique/économique et avez une première expérience de 4 à 6 ans au sein d'une équipe Marketing / Business Development d'un cabinet d'avocats d'affaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint). Dynamique et proactif, vous avez une aptitude à travailler en équipe. Votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches tout en respectant les délais, associée à votre rigueur, constituera un atout majeur pour réussir pleinement dans ce poste.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Commerciale & rattaché(e) à l'équipe Offre, vous aurez pour missions principales les suivantes : • Référencements & Cycle de vie Produit : Support et suivi des mises à jour de l'offre des équipementiers et fournisseurs existants et à développer • Promotion : Suivi et animation des gammes produits en collaboration au service marketing (promotions & actions commerciales ciblées) • Benchmark : Veille tarifaire et concurrentielle sur les produits universels et affectés pour la France, l'Espagne, le Portugal et la Belgique • Parcours Client : Support opérationnel sur l'optimisation du parcours client (UX, faceting, étude de trafic, SEM) • Amélioration continue de la qualité des contenus des pages produits pour Oscaro sur la France, l'Espagne, le Portugal et la Belgique. (Visuels, fiche produits, contenu html, vidéos, seo, etc...)  • Pricing  : Support au service Pricing pour maintenir la compétitivité d'Oscaro sur les différents marchés • Développement nouveaux produits : Sur l'intérêt de nouveaux business pour Oscaro pour le DIY automobile et proposition de business model adapté (de la définition du potentiel marché & besoins jusqu'à la commercialisation sur les différents sites d'Oscaro) • Formation : Elaboration et diffusion des outils d'aide à la vente/argumentaires pour le Centre de Relation Client (modules e-learning, newsletter interne, argumentaire produits, etc...) • Analyse concurrentielle : En tant que garant de la veille marché et concurrentielle, vous aurez pour missions de : • Mettre à jour les analyses comparatives de la direction commerciale (offre, catalogue et pricing) et les outils comparatifs commun à toutes les Directions de l'entreprise (Commerce, Marketing, Supply Chain, Finance). • Assurer l'animation hebdomadaire de la mise à jour de l'analyse comparative par les diverses Directions au sein des divers Comités (CX, Commercial, CRM, Pricing,..) • Faire la synthèse des domaines d'analyses comparatives métiers par concurrent afin de mieux connaître et comprendre leur stratégie • Formuler par domaine d'analyse les recommandations d'améliorations et de différenciations PROFIL RECHERCHÉ : • Vous préparez un Master en Marketing au sein d'une Ecole de Commerce ou équivalent (cursus universitaire ou école d'ingénieur avec spécialisation marketing/commerce/achats). • Votre anglais est impérativement courant pour suivre des négociations internationales et l'espagnol est un plus. • Une bonne maîtrise de l'environnement Windows et du Pack Microsoft Office seront indispensables. • Excellence académique et profil autonome et volontaire seront des qualités primordiales. Une première expérience en gestion de projet sera un atout pour la réussite de vos missions. • Un intérêt pour le monde de l'automobile et/ou mécanique sera un véritable atout. • Enfin, vous croyez en la philosophie DIY et vous avez pu développer une appétence pour le secteur du e-commerce. Curiosité, dynamisme et esprit d'équipe sont les qualités clés.